我在施工單位工作,年會(huì)要讓我做新職員入職感言,求稿件,急
這個(gè)別人替代不了,你得自己寫,否則只能是空洞無物。
建議你可以按這樣的提綱:一、簡要介紹自己的情況(姓名、從哪里來,現(xiàn)在部門,所任職務(wù),所做工作);二、入職之后的工作表現(xiàn)(當(dāng)然是寫積極的方面了,要實(shí)在的,切忌空談);三、入職后這段時(shí)間以來對(duì)新單位、新工作、新同事的感想(寫積極的好的方面);四、表決心(就是通過這段時(shí)間,自己的不足,這時(shí)候要寫空的,不要寫的太嚴(yán)重;或者寫自己自己以后工作的新設(shè)想,較成熟的)。
注意,這也是一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)(但不能太明顯,要讓人覺得你很謙遜,是可造之材),向同事示好,可以在感言里把一些幫助你的人和事提一些,你會(huì)為自己爭取到好朋友的。
剩下的就看你的了
新員工入職感想怎么寫啊
新員職感言怎么寫?在許多企業(yè),新員工一段時(shí)間后會(huì)有一個(gè)讓其發(fā)表入職感機(jī)會(huì)。
可是,許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應(yīng)包含哪些內(nèi)容。
針對(duì)此,世界工廠網(wǎng)小編來為您排憂解難,為您整理出新員工入職感言格式及范文如下: 一、新員工入職感言格式: 新員工入職感言一般應(yīng)包含三部分的內(nèi)容: 第一部分:加入新公司的具體情況簡介 此部分主要應(yīng)包括
【第1句】:加入公司的時(shí)間(一個(gè)月?半年?)
【第2句】:加入公司后的簡單感受(同事們很關(guān)心自己,工作日益上手等,還可說明自己的心情,諸如自豪、幸運(yùn)、挑戰(zhàn)等) 第二部分:詳細(xì)介紹進(jìn)入新公司后的情況 此部分可包括
【第1句】:工作中遇到的問題及如何解決的,期間的所學(xué)、所得
【第2句】:對(duì)工作本身的認(rèn)識(shí),如有建議,也可簡單闡述
【第3句】:在入職的這段時(shí)間,若有諸如新員工培訓(xùn)經(jīng)歷、公司組織的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷,或者參觀公司及它公司經(jīng)歷的話,也可將其間的感受寫上 第三部分:表決心(簡單,切不可長篇大論) 顧名思義,此部分主要是表述以下對(duì)未來工作的期許和對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的展望,并簡單表一下自己未來工作的態(tài)度和決心 當(dāng)然,也許會(huì)有人說說一萬句,不如做一件事。
此部分也可省去不述。
二、新員工入職感言范文 新員工入職感言范例一(通用版) 我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精 ,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。
為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。
我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。
xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接明天的輝煌。
新員工入職感言范例二(具體篇) 來到圣凱一月有余,我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。
我想每一位來到這里的新員工,都會(huì)感到無比榮幸。
我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。
看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神,看到他們對(duì)事業(yè)的不倦追求,我既感動(dòng)又覺得有壓力。
感動(dòng)于他們對(duì)工作的一絲不茍、對(duì)事業(yè)的不懈追求,自己與他們相比,離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
通過一周的入職培訓(xùn),我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略,清楚了各部門的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解,對(duì)自己在公司的定位更加明確。
這一個(gè)月的見習(xí),我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件:
【第1句】:德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才 作為一名設(shè)計(jì)人員,必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。
誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越, 用過硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
【第2句】:樹立客戶至上的服務(wù)理念 主動(dòng)與客戶溝通。
細(xì)心理解顧客為何而來,善于發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要,精心設(shè) 計(jì)顧客需要產(chǎn)品,盡力提供顧客滿意服務(wù),持續(xù)保持良好服務(wù)形象。
【第3句】:團(tuán)隊(duì)精神 設(shè)計(jì)是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)之間的密切配合。
因此不管是哪一個(gè)部門,哪一個(gè)專業(yè),都不能閉門造車。
每一個(gè)設(shè)計(jì)人員都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。
在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下,我完成了南山6#地公建
【第1句】:
【第2句】:3網(wǎng)點(diǎn)的電氣設(shè)計(jì)。
通過這次實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴(yán)重不足:眼高手低、丟三落四。
參考別人做的施工圖時(shí)感覺一切都很簡單,自己照葫蘆畫瓢的完成了,思路不清晰導(dǎo)致低級(jí)錯(cuò)誤一堆。
今天,我選擇了圣凱,選擇了挑戰(zhàn),道路充滿艱辛,更有無限機(jī)遇,讓我從現(xiàn)在開始,對(duì)人感恩,對(duì)己克制,對(duì)事盡力,對(duì)物珍惜,在圣凱這個(gè)大平臺(tái)上努力開拓進(jìn)取…… 10年春華秋實(shí),10年風(fēng)雨兼程。
圣凱從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)。
老一輩的圣凱人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛,為年輕的圣凱人夯實(shí)路基,立下一座座路標(biāo),在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。
公司的前途就是我們每一個(gè)員工的前途。
我們圣凱人以共同的理想和目標(biāo),以頑強(qiáng)的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié),讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。
對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,10年稱不上歷史悠長,10年只是一個(gè)開頭,只是一個(gè)基礎(chǔ),但圣凱的開頭,開得精彩;圣凱的基礎(chǔ),打得堅(jiān)實(shí)。
圣凱是一部書,它記錄著圣凱的光榮與夢(mèng)想,銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。
圣凱是一位青年,他朝氣蓬勃,風(fēng)華正茂,正朝著美好的未來奮力前行。
圣凱是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機(jī),充滿著希望。
圣凱是一艘乘風(fēng)破浪的巨輪,它從10年前的歷史中駛來,正駛向更加輝煌燦爛的明天! 新員工入職感言范例三(文采篇) 坐在冬日的寒夜里,梳理著自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有著不同的風(fēng)景,每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn),新的征程。
2006年3月我離開了工作生活了五年的建州,到了閩南一家大型服裝生產(chǎn)企業(yè)工作,兩年之后今年6月又“回歸”建州,重新加盟建州,感覺倍感親切,跟兩年前的建州比,公司發(fā)生了巨大的變化,不僅是在營業(yè)收入和稅收方面大幅度增長,在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等等方面也有了顯著進(jìn)步,完善了企業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)管理日趨完善。
最近這兩年來公司已經(jīng)擁有了企業(yè)自己的廠歌、完成了業(yè)務(wù)流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業(yè)文化手冊(cè)、企業(yè)戰(zhàn)略、員工手冊(cè)、企業(yè)憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節(jié)假日待遇等等。
在集團(tuán)總部工作半年來,感受到了建州良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自動(dòng)自發(fā)工作的態(tài)度和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚。
大家互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,每一個(gè)部門都像一個(gè)溫暖和睦的大家庭;。
在這里,我再次零距離的領(lǐng)受感受到了楊總裁高度的責(zé)任意識(shí)、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù)、以及獨(dú)特的思維、強(qiáng)烈的人格魅力等等;。
重新“回歸”建州半年來,親身感受到了公司建州集團(tuán)從各個(gè)方面折射出來的對(duì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)和對(duì)員工的人文關(guān)懷,使我深深地被建州的文化所受感染。
因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)持。
回歸建州,我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。
只言片語,道不盡我的入職感想,。
心若在,夢(mèng)就在。
夢(mèng)在,終有夢(mèng)圓時(shí)。
我期待著在建州的這方舞臺(tái)里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與建州一起發(fā)展,與全體建州人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑建州的百年基業(yè)。
新員工入職感言范例四(網(wǎng)絡(luò)工作者) 入職保網(wǎng)的時(shí)間不長,到現(xiàn)在為止也就4天,但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對(duì)新員工的熱情友好…… 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往十二年的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。
然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。
雖然還沒有參加員工培訓(xùn),但是周圍的同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和部門事務(wù),在此對(duì)Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝,感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。
網(wǎng)站 運(yùn)營總監(jiān)這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。
保險(xiǎn)電子商務(wù)需要把互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,需要各部門深入溝通、充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,這樣才能把我們的事業(yè)做大做強(qiáng),我相信我有能力把握機(jī)遇,和保網(wǎng)一起迎接挑戰(zhàn)。
來到公司已經(jīng)十個(gè)月了,在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。
新員工入職感言范例五(采購職員) 在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多。
在工作上:做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣,在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí),也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。
生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,在工作中是自己的上級(jí)是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
在上班的時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧。
這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時(shí)候心情是很激動(dòng)的,因?yàn)椴少徳诠镜匚皇呛芨叩囊簿褪钦f公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對(duì)銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備,那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。
所以大家對(duì)我的期望值很高,都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹 ∫磺卸际菑牧汩_始,一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),從以往的認(rèn)識(shí)中改變自己因?yàn)樵诓少彽倪^程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達(dá)的員工對(duì)自己的信任是為大家服務(wù),所以做事情我學(xué)會(huì)了要從不同角度不同觀點(diǎn)去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,1我知道了怎樣去和對(duì)方講價(jià),怎樣去辨別物品真?zhèn)巍?/p>
2學(xué)到了怎么正確的對(duì)待不同部門的態(tài)度方法3學(xué)到了許多采購內(nèi)勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學(xué)習(xí)到了如何詢價(jià), 在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產(chǎn)車間,動(dòng)力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識(shí)。
在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動(dòng)。
我深知一個(gè)采購員的責(zé)任,也深感一個(gè)采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個(gè)青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
幫寫或幫找一篇《新員工入職感想》100字或者以上
我xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司對(duì)工作益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。
為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的
在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作
因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己
在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。
我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。
xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接
簡述學(xué)習(xí)工程財(cái)務(wù)管理的意義
基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,是以提高建設(shè)項(xiàng)目投資效益為中心,對(duì)投資項(xiàng)目建設(shè)過程中資金運(yùn)用所體現(xiàn)的各方面財(cái)務(wù)關(guān)系,是行使組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)職能,合理籌集、分配和使用建設(shè)資金,使之更科學(xué)、更合理的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
在基本建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)中加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的主要目的是為了有效控制工程成本,提高項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,是建設(shè)項(xiàng)目投資管理和投資控制的重要環(huán)節(jié)。
財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督是財(cái)務(wù)工作的兩大職能,在基本建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)中加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要目的是為了有效控制工程成本,如何在建設(shè)項(xiàng)目中發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,保證建設(shè)項(xiàng)目資金的有效、合理、安全使用是值得我們研究和探討的問題。
一、 加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目前期工作的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督 建設(shè)項(xiàng)目前期工作是從建設(shè)項(xiàng)目醞釀決定到開工建設(shè)以前進(jìn)行的各項(xiàng)工作,主要包括項(xiàng)目建議書的提出、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段,以及按照管理權(quán)限提請(qǐng)有關(guān)部門審批這一時(shí)期,它是我國基本建設(shè)程序中一個(gè)非常重要的階段。
長期以來由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,建設(shè)項(xiàng)目前期工作一般委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)設(shè)計(jì)研究部門進(jìn)行實(shí)施,工作由工程技術(shù)人員完成,建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員很少參與,財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督基本是空白,造成項(xiàng)目前期工作財(cái)務(wù)監(jiān)督缺位,使得部分建設(shè)項(xiàng)目在實(shí)施過程中出現(xiàn)預(yù)算超概算,投資規(guī)模一再突破。
因此,在項(xiàng)目前期工作階段,財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督重點(diǎn)應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程可行性研究階段。
(一)建設(shè)項(xiàng)目資金籌措的管理和監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)效益的預(yù)測分析和評(píng)價(jià),建立健全一套完整的評(píng)價(jià)分析指標(biāo)體系。
建設(shè)項(xiàng)目在立項(xiàng)、工程可行性研究階段,重點(diǎn)是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上是否可行進(jìn)行研究。
二、 加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督 建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段是指項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),建設(shè)項(xiàng)目被國家列入年度投資計(jì)劃(預(yù)算)后,開始建設(shè)到項(xiàng)目建成投產(chǎn)移交階段。
建設(shè)項(xiàng)目能否在國家批準(zhǔn)的概算投資內(nèi)按質(zhì)按量完成,投資效果的好壞是檢驗(yàn)建設(shè)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理好壞的標(biāo)準(zhǔn),因此在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)應(yīng)從幾個(gè)方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作。
(一)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理。
建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督主要是對(duì)參與競標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),重點(diǎn)分析評(píng)價(jià)企業(yè)的資金流動(dòng)狀況、償債能力以及企業(yè)經(jīng)營所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量等,如流動(dòng)比、速動(dòng)比等指標(biāo)體系,以確認(rèn)竟標(biāo)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施工程中有足夠財(cái)務(wù)履約能力,保證項(xiàng)目能夠按合同約定的工期完成,提高投資效果。
(二)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作。
【第1句】:規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況,按照財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;結(jié)合國家現(xiàn)行財(cái)政法規(guī),健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保證建設(shè)項(xiàng)目資金監(jiān)管有章可循,有法可依,提高建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理工作水平。
【第2句】:建立健全完善的內(nèi)部控制制度。
內(nèi)部控制制度是一個(gè)單位為維護(hù)資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)物資完整,保證財(cái)務(wù)收支合法、會(huì)計(jì)信息真實(shí)、貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和決策,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益而形成的一種內(nèi)部自我協(xié)調(diào)、制約、檢查的控制系統(tǒng)。
建設(shè)項(xiàng)目的內(nèi)部控制制度主要由以下幾個(gè)要素構(gòu)成:(1)組織機(jī)構(gòu)。
建設(shè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和分工,應(yīng)合理解決領(lǐng)導(dǎo)層、各職能部門及各環(huán)節(jié)之間相互牽制,互相制約。
(2)健全的規(guī)章制度和明確的職責(zé)分工。
健全各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)劃分到具體工作崗位,按照崗位確定任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,用制度來規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理工作。
(3)完善的內(nèi)部監(jiān)督和檢查機(jī)制。
按照制定的各項(xiàng)制度定期和不定期對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的資金管理、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等進(jìn)行檢查,并對(duì)現(xiàn)存的內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià),達(dá)到不斷完善內(nèi)部控制制度的目的。
【第3句】:強(qiáng)化建設(shè)資金監(jiān)管。
二是落實(shí)建設(shè)資金監(jiān)管責(zé)任人。
《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,因此建設(shè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的建設(shè)資金監(jiān)督、管理、使用負(fù)責(zé),建設(shè)單位內(nèi)部各職能部門按職責(zé)分工落實(shí)建設(shè)資金監(jiān)管的各項(xiàng)職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),共同監(jiān)督管理。
三是建設(shè)資金監(jiān)管按照效益原則進(jìn)行。
建設(shè)單位的建設(shè)資金籌集、調(diào)度、使用實(shí)行規(guī)范化管理,確保厲行節(jié)約,防止損失浪費(fèi),降低工程成本,提高資金使用效益。
【第4句】:加強(qiáng)工程價(jià)款結(jié)算管理和監(jiān)督。
工程價(jià)款是施工企業(yè)實(shí)際完成設(shè)計(jì)工作量的貨幣表現(xiàn)形式,建設(shè)單位必須按照合同規(guī)定條款、價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。
加強(qiáng)工程價(jià)款的監(jiān)督和管理主要從兩個(gè)方面進(jìn)行:一是審核工程價(jià)款結(jié)算的手續(xù)是否完備、結(jié)算審批程序是否規(guī)范。
二是審核結(jié)算憑證的合法性和真實(shí)性,防止高估冒算和虛報(bào)冒領(lǐng)。
三、建設(shè)項(xiàng)目竣工的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督 建設(shè)任務(wù)按照批準(zhǔn)的建設(shè)內(nèi)容和設(shè)計(jì)全部完成后,要求組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交投入生產(chǎn),為確保建設(shè)項(xiàng)目新增資產(chǎn)價(jià)值的正確,全面反映投資者權(quán)益,對(duì)項(xiàng)目竣工的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行: (一)竣工項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的清理。
建設(shè)項(xiàng)目完建后,應(yīng)對(duì)各種的物資、材料、設(shè)備、債權(quán)債務(wù)及時(shí)清理,做到工完賬清。
各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行清理核實(shí),妥善保管,按照國家規(guī)定進(jìn)行處理,不得任意侵占,處理的財(cái)產(chǎn)物資收入按照規(guī)定沖減相關(guān)成本;報(bào)廢工程需按規(guī)定的程序上報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
(二)基建結(jié)余資金的管理和監(jiān)督。
建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際到位資金與建設(shè)成本之差就是基建結(jié)余資金,加強(qiáng)基建結(jié)余資金管理和監(jiān)督應(yīng)從幾個(gè)方面進(jìn)行:一是嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)進(jìn)行分配處理,該上交的要全部上交,不得截留和挪用,二是建設(shè)單位留成收入要按規(guī)定計(jì)提和開支范圍使用。
(三)基建收入管理和監(jiān)督。
在基本建設(shè)過程中形成的各項(xiàng)工程建設(shè)副產(chǎn)品變價(jià)凈收入、負(fù)荷試車運(yùn)行收入以及其他收入構(gòu)成基建收入,對(duì)基建收入的管理和監(jiān)督主要有:按照稅法規(guī)定交納所得稅,按規(guī)定將稅后凈收入作為建設(shè)單位留成收入;留成收入按國家財(cái)政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行分配使用。
建設(shè)項(xiàng)目管理是一個(gè)由多專業(yè)共同參與、各有側(cè)重、互相聯(lián)系、前后貫穿的系統(tǒng)工程,而財(cái)務(wù)管理自身的特點(diǎn),決定著它是一項(xiàng)綜合反映基本建設(shè)項(xiàng)目全過程的管理工作。
做好各部門配合工作,建立及時(shí)、多層次、全方位的信息溝通機(jī)制。
各專業(yè)管理部門共同參與財(cái)務(wù)決算審查,確保基本建設(shè)項(xiàng)目各專業(yè)數(shù)據(jù)口徑一直、數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
同時(shí),建設(shè)項(xiàng)目管理各部門,從大局出發(fā),積極支持財(cái)務(wù)部門開展工作,形成快速、高效的部門協(xié)作機(jī)制,最大限度發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,共同為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。
求800字入職感想。
謝謝。
標(biāo)題不一定是入職感想。
新員工入職心得體會(huì)范文 我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。
為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。
我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。
xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
第二篇: 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。
為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。
我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。
xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接 第三篇: 來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。
很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。
入職“”,雖然時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。
我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。
然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。
為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。
在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。
我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。
所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。
我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天,。
。
。
帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。
這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。
。
。
介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。
接著。
。
。
又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。
結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想一下: 一、態(tài)度決定一切 一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。
凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。
通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。
。
。
的接觸,讓我印象頗深的是。
。
。
對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。
對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。
古人云:君子愛財(cái),取之有道。
其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。
然而,對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生。
因而,我們?cè)诠ぷ髦幸颉?/p>
。
。
學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一 要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。
在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。
那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢
因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。
糊弄工作,就是糊弄自己。
我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。
我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。
這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。
我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。
我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。
這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
第四篇: 我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。
企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。
攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,面對(duì)這樣一個(gè)快樂的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗
在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。
在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。
新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴的人。
面對(duì)機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)
從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。
所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。
所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。
同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。
我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好
我會(huì)成功的
工程竣工驗(yàn)收感想
你們,不錯(cuò)喲
求一份銀行員工入行感言
我,就是我。
一個(gè)生活在喧囂社會(huì)中的平凡者。
曾不斷夢(mèng)想能夠通過努力去追求生活的本質(zhì),讓自己多些快樂,少些煩惱。
追求幸福的本質(zhì),如果上升到一個(gè)層次,無非就是一種心態(tài)而已。
物質(zhì)富裕不一定讓你快樂,因?yàn)槟憧赡苋鄙倬褙?cái)富,而物質(zhì)貧乏也并非沒有快樂。
生活的愉悅感其實(shí)來源于我們對(duì)生活的態(tài)度。
離開校園生活,進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境,一開始感覺這里的一切都是陌生的。
但進(jìn)入招行的那一刻,似乎又聞到了熟悉的氣息。
在招行,我認(rèn)識(shí)和結(jié)交了許多新的同事,可面臨新的工作挑戰(zhàn),心中有憧憬也有不安,緊張的情緒不時(shí)的涌上心頭。
但是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下,這種不安的情緒很快就煙消云散,現(xiàn)在我已經(jīng)在工作中逐漸融入“招商銀行”這個(gè)大家庭之中。
招行不僅隊(duì)伍年輕化,更難得的是招行員工有一種良好的心態(tài),能夠每天保持一種激情和上進(jìn)的心態(tài)去面對(duì)生活和工作。
這使我慢慢體會(huì)到生活和工作的樂趣其實(shí)源于自身的心態(tài)。
來到招行,我參加了新員工入職培訓(xùn),通過培訓(xùn),使我深深感受到招行非常注重對(duì)新員工企業(yè)文化的培養(yǎng),讓我了解了招行不平凡的創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史,領(lǐng)悟了招行的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)現(xiàn)“力創(chuàng)股市藍(lán)籌,打造百年招銀”的宏偉愿景。
之后又參加了軍訓(xùn)活動(dòng),雖然經(jīng)歷了短短的5天時(shí)間,但是讓我深刻體會(huì)到招行需要的是一種無處不在的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的自我約束心態(tài)。
好的心態(tài)是在任何時(shí)候都能心如止水,都能不以物喜,不以己悲。
生活和工作中,我們常常遇到這種關(guān)于心態(tài)的事情:單位加班,有的朋友滿懷怨恨,拖拖拉拉,最終還是不得不去。
但由于心存怨恨,以消極的態(tài)度對(duì)待工作,結(jié)果錯(cuò)誤頻頻,后悔莫及;老板要求做你不喜歡做的事情,此時(shí)如果存在抵觸的心情,不能夠擺正心態(tài),只會(huì)給自己增添更多的麻煩和痛苦。
其實(shí)明知避免不了的東西,我們何不換一種心態(tài)去面對(duì)呢
例如,你可以將加班視為理所當(dāng)然,多一點(diǎn)主人翁態(tài)度,此時(shí)就能以一種平靜的心態(tài)去從容面對(duì)。
做自己不喜歡的事情,努力去適應(yīng)這個(gè)工作環(huán)境,你也可以將這作為學(xué)習(xí)鍛煉及提高的機(jī)會(huì),勇敢迎接挑戰(zhàn),在實(shí)踐中不斷提高。
孔子曰:“智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。
”把握心態(tài),積極進(jìn)取,是每一個(gè)人必須具備的處事方法,它將使你從容面對(duì)人生。
因此,我要增強(qiáng)自信心,做情緒的主人。
人在正常狀態(tài)下是可以通過意志努力來消除不愉快情緒,并保持樂觀心情的。
一是有意識(shí)地獲取成功的體驗(yàn);二是不在乎別人對(duì)自己如何評(píng)價(jià);三是善于發(fā)現(xiàn)自己的長處。
知識(shí)是自信的源泉。
要學(xué)會(huì)容忍,培養(yǎng)堅(jiān)忍的毅力。
用積極進(jìn)取精神取代消極思想意識(shí)。
把事情看透,心胸開闊,情緒就能保持穩(wěn)定。
有了良好的心態(tài)我才能夠沉浸在工作的愉悅之中,沐浴在生活的恩賜之中。
寫到最后,我想時(shí)刻提醒自己:享受工作的成果給你帶來的快樂;享受良好的心態(tài)給你帶來的自信;享受將來的美好給你帶來的動(dòng)力;享受現(xiàn)在的擁有給你帶來的滿足。
上一篇:工行精神獲獎(jiǎng)感言
下一篇:返回列表