急：去法院面試聘用制書記員的面試問題及答案和以下三題的詳細答案，聘用制的書記員打字測試是怎么考的

打字就是電腦面前打字，網上搜下打字軟件，差不多，就是內容有時候比較偏司法文書，上面三道題，第一題是綜合分析，抓大放小和小事做起各有道理，展開說，第二題計劃組織，第三題應急應變，按照輕重緩急來

關于聘任制書記員的轉正問題，請各位多給些看法·

你哪個部隊的

最好的辦法是先報個法律自考，這個考試很容易通過，基本是抄，不用看什么書，2年時間就可以拿文憑了，花的錢也不多，省的話才一千多元，有了本科文憑可以報公務員考試，至于考不考得上就看你的本事了，反正你有時間看書，只要功夫深，鐵棒也磨成針嘛。

建議千萬不要去考法院的聘任制書記員，這個是定編定崗的，在法院沒有發展前途，又累待遇又差，被人瞧不起，所以這條路千萬莫走，走了會后悔的。

因為我現在就是法院的聘任制書記員，一個聘任制，好象不算是正式公務員樣的，聽起來就不舒服，再加上是合同制，將來還不知咋辦，在法院總不能年紀大了還打字，再就是書記員只做雜事，又沒有法官津貼和警務津貼啥的，在法院待遇最低了。

搞得我這幾年又考本科文憑又考司法考試，累都累死了，結果還是轉不了法官，還要再考一次公務員考試才行，你說這豈不是會把人折磨死么

現在法院招聘任制書記員也要本科文憑了，除非是條件放寬地區，或者是你打字特別快，能達到120字一分鐘以上，當然，還得考行測之類的準公務員考試。

為什么聘用制書記員競爭都這么激烈

工作不好找啊兄弟，我是在本地的勞動保障事務所上班，17年底的時候我們這招聘勞動保障協理員，要求很低，高中學歷，40歲一下就行，但是待遇也不高，最低工資水平的

【第1句】：1倍，不過給交五險。

最后報名我們鎮的人有100多個，里面有一多半都是應屆畢業生或者畢業沒幾年的。

而且有不少是好的一本畢業的。

后來跟他們聊天就問為什么想參加這個工作呢，待遇又不好。

大部分人回答說1，工作不好找，小地方給交保險的單位更不好找。

2，就算工資待遇低，好歹算個體制內的，說出去也好聽一點。

3，政府機關工作相對輕松，沒有像企業那樣有各種各樣的任務。

以上

什么是聘用制書記員?工作內容是什么

女的無所謂，現在各地法院都在之后改制，一個書記員跟一個法官。

工作量不是很大。

工資待遇提升不是很大，別放太大希望，

聘任制書記員臨近考試,有經驗的不妨談談體會

就是書記員。

而且，基本上是全能的，也就是說，什么都要你去做。

如果你只是想混日子，那么不太建議法院，壓力很大。

工作量大。

為什么工作量大

因為事情多，要求高。

一個事情可能在外人看來隨便搞幾下就行，但法院不能出錯，所以要求各種核對各種改動。

一個小事情能花你半天時間。

責任也大，不出錯還好，出錯肯定你們臨時工背鍋了。

工資待遇嘛，覺得一般。

但比政府部門的臨時工要高一些，大概是2-3倍的樣子。

如果你確實對法律有興趣，以后準備做這個。

那這倒是個不錯的選擇。

無論什么事，最后都是法院來定。

那么，你知道在實際操作中，法官是怎么考慮的，就非常有用了。

比起外面大學法律專業學完出來的，你的優勢就不是一般的大大大了。

聘用制書記員

聘任制的書記員，就跟你去外面公司上班是一樣的，不一定要專業對口，不是法律專業的也可以去，就好比是學法律的去公司做管理或者文秘一樣。

你在外面公司上班也有五險一金的。

但是聘任制的和法院或者檢察院編制的書記員區別就在于你退休之后了，編制的書記員等到退休年齡就有退休金等等待遇，合同制或者聘任制就沒有了。

而且，聘任制或者合同制的書記員只是相當于一個員工而已，你有什么錯誤或者哪天領導要一個親戚進來，他就可以找個理由把你解聘了，編制的書記員就不一樣了，他是公務員，不能隨便解聘的，犯錯了頂多批評等等行政處分，要開除你還要經過各種開會討論，很麻煩，所以說是鐵飯碗。

聘任制的就是瓷飯碗了，一不小心就會碎。