濱州市市長(zhǎng)

崔洪剛，男，漢族，1961年5月生，山東淄博人，1982年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1978年10月參加工作，研究生文化程度。

19

【第78句】：10 淄博市淄川區(qū)洪山公社十里村下鄉(xiāng)19

【第79句】：09 淄博師專(zhuān)中文系中文專(zhuān)業(yè)學(xué)生19

【第81句】：07 淄博市張店區(qū)石橋公社干事19

【第82句】：11 中共淄博市委老干部局辦公室干事19

【第84句】：11 中共淄博市委老干部局辦公室副主任（其間：19

【第83句】：03-19

【第85句】：05中共淄博市委整黨辦公室秘書(shū)）19

【第85句】：05 中共淄博市委辦公室辦事員19

【第85句】：06 中共淄博市委辦公室副科級(jí)秘書(shū)19

【第86句】：07 共青團(tuán)淄博市委副書(shū)記（其間：19

【第88句】：11-19

【第89句】：11掛職周村區(qū)南營(yíng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記）19

【第89句】：11 中共淄博市周村區(qū)委副書(shū)記19

【第93句】：02 中共淄博市周村區(qū)委副書(shū)記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)（其間：19

【第94句】：04-19

【第96句】：04中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院企管專(zhuān)業(yè)在職學(xué)習(xí)）19

【第96句】：12 中共淄博市委副秘書(shū)長(zhǎng)（正縣級(jí)）（其間：19

【第96句】：08-19

【第97句】：08省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)）19

【第99句】：02 中共淄博市博山區(qū)委書(shū)記兼區(qū)委黨校校長(zhǎng)200

【第1句】：02 淄博市人民政府副市長(zhǎng)、黨組成員200

【第1句】：03 淄博市人民政府副市長(zhǎng)、黨組成員兼淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書(shū)記、管委會(huì)主任、高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司總經(jīng)理200

【第1句】：06 淄博市人民政府副市長(zhǎng)、黨組成員兼淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工委書(shū)記、管委主任、高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司總經(jīng)理200

【第4句】：06 中共淄博市委常委兼淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工委書(shū)記、管委主任、高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司總經(jīng)理200

【第6句】：12 中共濟(jì)寧市委常委，市政府副市長(zhǎng)、黨組副書(shū)記20

【第12句】：02 中共濟(jì)寧市委副書(shū)記20

【第13句】：03 中共濱州市委副書(shū)記，市政府黨組書(shū)記、市長(zhǎng)六屆淄博市政協(xié)常委。

淄博市十一屆人大代表。

任城區(qū)區(qū)長(zhǎng)辭職了

政府區(qū)長(zhǎng)辭職，必須向區(qū)人大常委會(huì)申請(qǐng)，而且由區(qū)人大常委會(huì)上報(bào)上級(jí)市人大常委會(huì)備案，而且通過(guò)審計(jì)局審計(jì)，才能離職的。

重慶市萬(wàn)州區(qū)區(qū)長(zhǎng)白文龍簡(jiǎn)歷

政府領(lǐng)導(dǎo)辭職的，那么上級(jí)政府都會(huì)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)辭職信息，而且在他任職政府公布信息的，因此，市民可以去區(qū)政府咨詢(xún)。

區(qū)長(zhǎng)辭職需向哪個(gè)部門(mén)反應(yīng)

.....市長(zhǎng)

區(qū)長(zhǎng)引咎辭職，能警示后來(lái)者嗎

“引咎辭職”制度從無(wú)到有、從無(wú)形到定制，見(jiàn)于相關(guān)規(guī)章之中。

不久前修改的疫苗條例也增加了“引咎辭職”的規(guī)定。

引咎辭職，旨在豐富干部問(wèn)責(zé)手段、涵養(yǎng)官員道德感，無(wú)疑具有進(jìn)步意義。

然而，相關(guān)制度并未完全定型，執(zhí)行過(guò)程隨意性較大，制度效用不確定。

一方面，在制度上，何種情形屬于“咎”、“咎”到什么程度必須“辭”、“辭”到哪一層官員等等，相關(guān)規(guī)定不夠明確、缺乏可操作性；另一方面，在執(zhí)行中，由于缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的后續(xù)管理，讓這些人的去留成為難題。

現(xiàn)實(shí)往往如人所見(jiàn)，引咎辭職成了少數(shù)“有咎”領(lǐng)導(dǎo)干部的“避風(fēng)港”，待到風(fēng)平浪靜，這些干部便悄然復(fù)出，甚至得到提拔。

相沿成習(xí)，不但與許多國(guó)家的通行做法——官員引咎辭職之后必須退出公務(wù)員隊(duì)伍有差距，亦令此項(xiàng)制度功用大打折扣。