書法個人簡介怎么寫
你一個例子,你套用 劉嘯,1974年生,現國書法家協會會員、天津法家協會會員,中國電力書法家協會理事,天津市靜海書協副主席,瀚海書畫院副院長。
1998年入選歌頌改革開放二十年書法系列大展 1999年入選第七屆全國書法篆刻展 1999年在天津市藝術博物館舉辦了“翰墨世紀風”書畫展 1999年入選天津市書法藝術展 2000年入選全國書壇新人展 2000年入選文化部全國第八屆群星獎作品展 2001年入選第一回韓中書藝家協會作品展 2002年入選中日交流書法大展 2003年入選全國電力美術書法攝影作品展并獲獎 2004年在北京中國美術館舉辦“翰墨情靜海人”書畫展 2005年在天津舉辦“清風雅韻”書畫作品雙人展 2006年入選中國當代書畫展 2007年入選全國書法名家作品邀請展 作品被收入《中南海珍藏書法集》、《世界華人美術名家年鑒》;被中南海、釣魚臺以及多家省、市博物館收藏。
《青少年書法》雜志、《書法》雜志、《書法報》、《書法導報》、《中國書畫報》、《中國書法家網站》、《書法家網站》曾作專題介紹,出版《劉嘯書法篆刻作品集》。
劉嘯被天津市書法家協會評為“天津市十佳青年書法家”;被《中國書畫投資》評為“最具升值潛質的百名書法家”之一;被世界華人藝術家協會等藝術單位授予“世界杰出華人藝術家”榮譽勛章,被中國收藏學術研究會和世界文化藝術鑒定中心授予“當代中國書畫收藏市場最具收藏價值藝術家”榮譽稱號。
《東方驕子——中國創新英才》及《盛世中華》是真是假
《盛世中華》大型出版工程,是由國家文化部·中國文化信息協會主辦,并由中國國際新聞出版社,九州人物雜志社,北京九州史海文化傳播中心共同承辦的一部展示愛我中華的宏篇巨著。
《盛世中華》叢書,通過記錄中華兒女對祖國母親的熱愛,以及在祖國發展過程中艱苦奮斗的創業歷程,透過他們領導的團隊和所創造的非凡成就,折射出億萬中華兒女鮮活儒雅的民族個性和不屈不撓、勇于進取的民族精神,是一部讓世界了解中國,提升中華民族凝聚力和向心力的大型出版工程。
《盛世中華》叢書自啟動以來,得到了海內外各黨派、各階層、各行業愛國同胞的廣泛支持與積極響應。
臺灣新黨主席郁慕明,澳門特首何厚鏵等著名愛國人士踴躍參與,并傾心為該書題詞。
《盛世中華》共分四卷:第一,人物卷;第二,團隊卷;第三,中華名品卷;第四,優秀作品卷。
為使這項宏偉工程更具有代表性、全面性,現從全國各黨派、各行業、各階層中選出優秀人物代表,誠信企業模范團隊代表以及部分中國知名、暢銷、綠色品牌代表入選此書。
《盛世中華》豪華精裝、國際流行大16開。
(入選代表享有1-2個整版版面) 人物卷: 第一篇:中國共產黨是中華民族的中流砥柱……記錄“中國優秀共產黨人”。
第二篇:中國崛起蘊涵著中國企業家們不可磨滅的功勛……記錄“中國企業優秀領航人”。
第三篇:專家人才是中華騰飛的翅膀……記錄“中國優秀專家人才”。
第四篇:愛我中華,一種穿越宇宙的聲音……記錄“優秀中華兒女”。
團隊卷:辟有誠信企業模范團隊專欄,精神文明模范單位專欄。
中華名品卷:辟有中國民族暢銷品牌專欄;中國綠色食品品牌專欄;中國名優產品品牌專欄等。
優秀作品卷:主要刊載“優秀中華兒女”各種題材的優秀精品,如:論文、文學作品、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影等作品。
(入選作品均頒發優秀論文及作品獲獎證書,對積極組織參與者可聘為特約編委) 入選條件:
【第1句】:熱愛祖國,主張民族統一、民族團結。
【第2句】:工作業績突出。
資料提供:
【第1句】:人物卷須提供2至5寸免冠半身或生活照片一張。
愛祖國、愛中華感言或人生格言。
提供個人簡歷和主要業績(所獲獎項須提供獲獎證明復印件或照片)內容請參照《盛世中華》內頁樣板。
【第2句】:團隊卷可提供單位簡介、團隊理念和圖片。
(所獲獎項須提供獲獎證明復印件或照片)
【第3句】:中華名品卷刊登中國名優產品、綠色暢銷產品。
須提供產品介紹及圖片。
(所獲獎項須提供獲獎證明復印件或照片)
【第4句】:優秀作品卷須提供:作者照片、作者簡介和其作品。
特別說明:
【第1句】:收藏“人物掛匾”的單位及個人須提供不小于12寸(底片也可以)一張,團隊可提供團體照片(底片也可以)一張(請參照彩頁“人物掛匾”)。
【第2句】:在提供以上資料的同時,入選代表需要在稿件上注明入選該書的第幾卷、第幾篇或專欄名稱。
(頒發榮譽證書和制作禮品用)
【第3句】:應部分單位和個人宣傳的需要,《盛世中華》辟有部分彩色廣告版面,歡迎刊登。
另外,此次入選《盛世中華》不收版面費,并免費為收藏該書者,贈送具有紀念意義、帶有個人榮譽和單位榮譽稱號的鈦金匾。
第二個沒聽說
中國結將如何創新?
《盛世中華》大型出版工程,是由國家文化部·中國文化信息協會主辦,并由中國國際新聞出版社,九州人物雜志社,北京九州史海文化傳播中心共同承辦的一部展示愛我中華的宏篇巨著。
《盛世中華》叢書,通過記錄中華兒女對祖國母親的熱愛,以及在祖國發展過程中艱苦奮斗的創業歷程,透過他們領導的團隊和所創造的非凡成就,折射出億萬中華兒女鮮活儒雅的民族個性和不屈不撓、勇于進取的民族精神,是一部讓世界了解中國,提升中華民族凝聚力和向心力的大型出版工程。
《盛世中華》叢書自啟動以來,得到了海內外各黨派、各階層、各行業愛國同胞的廣泛支持與積極響應。
臺灣新黨主席郁慕明,澳門特首何厚鏵等著名愛國人士踴躍參與,并傾心為該書題詞。
《盛世中華》共分四卷:第一,人物卷;第二,團隊卷;第三,中華名品卷;第四,優秀作品卷。
為使這項宏偉工程更具有代表性、全面性,現從全國各黨派、各行業、各階層中選出優秀人物代表,誠信企業模范團隊代表以及部分中國知名、暢銷、綠色品牌代表入選此書。
《盛世中華》豪華精裝、國際流行大16開。
(入選代表享有1-2個整版版面) 人物卷: 第一篇:中國共產黨是中華民族的中流砥柱……記錄“中國優秀共產黨人”。
第二篇:中國崛起蘊涵著中國企業家們不可磨滅的功勛……記錄“中國企業優秀領航人”。
第三篇:專家人才是中華騰飛的翅膀……記錄“中國優秀專家人才”。
第四篇:愛我中華,一種穿越宇宙的聲音……記錄“優秀中華兒女”。
團隊卷:辟有誠信企業模范團隊專欄,精神文明模范單位專欄。
中華名品卷:辟有中國民族暢銷品牌專欄;中國綠色食品品牌專欄;中國名優產品品牌專欄等。
優秀作品卷:主要刊載“優秀中華兒女”各種題材的優秀精品,如:論文、文學作品、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影等作品。
(入選作品均頒發優秀論文及作品獲獎證書,對積極組織參與者可聘為特約編委) 入選條件:
【第1句】:熱愛祖國,主張民族統一、民族團結。
【第2句】:工作業績突出。
資料提供:
【第1句】:人物卷須提供2至5寸免冠半身或生活照片一張。
愛祖國、愛中華感言或人生格言。
提供個人簡歷和主要業績(所獲獎項須提供獲獎證明復印件或照片)內容請參照《盛世中華》內頁樣板。
【第2句】:團隊卷可提供單位簡介、團隊理念和圖片。
(所獲獎項須提供獲獎證明復印件或照片)
【第3句】:中華名品卷刊登中國名優產品、綠色暢銷產品。
須提供產品介紹及圖片。
(所獲獎項須提供獲獎證明復印件或照片)
【第4句】:優秀作品卷須提供:作者照片、作者簡介和其作品。
特別說明:
【第1句】:收藏“人物掛匾”的單位及個人須提供不小于12寸(底片也可以)一張,團隊可提供團體照片(底片也可以)一張(請參照彩頁“人物掛匾”)。
【第2句】:在提供以上資料的同時,入選代表需要在稿件上注明入選該書的第幾卷、第幾篇或專欄名稱。
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另外,此次入選《盛世中華》不收版面費,并免費為收藏該書者,贈送具有紀念意義、帶有個人榮譽和單位榮譽稱號的鈦金匾。
看畫展觀后感
畫后感(一):為弘揚民族傳統,促進校園文化繁榮發展,展大高雅健康的藝術才情和用心向上的精神面貌,我校在11月1日舉辦了首屆師生書畫展。
展出了全校師生優秀作品230幅,其中學生作品154幅,教師作品76幅。
資料包括水彩畫、剪貼畫、國畫、木刻畫、書法、攝影、十字繡等。
11月3日,學校組織六年級學生去文化廣播中心參觀書畫作品展。
我本帶著一種沉重的工作情緒去到展廳,但當我到達展廳后,我的情緒立刻激動起來。
()哇
展廳里掛滿了各種各樣的書畫影作品,令我目不暇接,眼花繚亂。
首先映入我眼簾的是方桂珍老師幾幅工筆畫:《微笑》、《三月紅》、《遐想》、《樹下》,畫中的人物描繪得那么溫雅嫻靜,他們姿態像貌眼神各不相同,但都氣質高貴、清純無暇,心靈未被世俗世故扭曲和污染,令人頓生不忍褻瀆的愛憐之情。
這時家長帶著學生陸陸續續進場了,我帶著幾位學生、家長到處望了望,看到了各式各樣的畫,內心開始感起興趣來。
我仔細觀望著每幅畫,我發現每幅畫筆法都蒼翠有力,畫的使人覺得實有行云流水,筆走龍蛇之感
讓人感到藝術的博大精深,令我感到自豪
再看到同學們的畫,那更不用說了,畫的栩栩如生,惟妙惟肖
我們又來到書法作品展區,一個個毛筆字清秀俊逸,透露著深深的文化氣息,同時也激起了我對書法的興趣。
我又仔細一看,這些書法作品的作者竟然是年齡那么小的孩子
真是為他們感到自豪。
一位家長觀看完這些作品,不禁地贊嘆到:“河田小學能夠舉行這么大的書畫展,真不簡單呀
”我聽了,心里樂滋滋的。
[由整理]看完了書畫展,我感覺很不錯,能欣賞到藝術,能看到辛苦的杰作,能看到繽紛色彩的世界
同事們和學生們的那些杰作,使我的心里油然而生出一種仰慕之情。
我不禁想起了自我,與他們相比我實在是太慚愧了。
也許我該身體力行地多看多走,刨除自我的狹隘,認真汲取知識的養分,在文化的海洋中徜徉
畫展觀后感(二):參觀畫展觀后感這天下午兩節課后,我們全班來到B3幢一樓參觀黃原奶奶的書畫展。
老師帶領我們陸陸續續進場了,我四處望了望,看到了各式各樣的字畫,一下子吸引了我的眼球。
悠悠的古運河水,盛開的牡丹,挺拔的墨竹……中間還鑲嵌著幾幅書畫作品,動靜皆宜,相得益彰。
黃奶奶的筆法蒼翠有力,又行云流水,讓人不禁感嘆她高超的技藝。
我課外也在練習書法,覺得個性枯燥,有時都不想寫,看了黃奶奶的作品,我想我必須會堅持下去的。
令我印象最深的一幅畫就是牡丹爭艷圖,形態各異的牡丹競相爭艷,黃的、紅的、白的……瞧,上方還停留著兩只黃黑色的畫眉鳥,時而清脆的鳴叫,時而撲打著翅膀,讓人賞心悅目。
寓意著我們青少年在老師的教導下用心向上,勇于進取,像花兒一樣美。
畫展中還展出了一些照片,靈山大佛、江南林園、太湖美景……讓人感覺黃原奶奶是那么熱愛生活,熱愛家鄉。
活到老,學到老,熱愛生活,享受生活。
我想我們在學習課本知識的同時,也就應身體力行地多看多走,去感受美麗的世界。
畫展觀后感(三):這天我們去參觀了一個特殊的畫展,這個畫展的主題是“童心有愛,七彩夢想”。
年少的我們,心中充滿了稚嫩的夢想。
我懷揣著這樣的情緒,走進了位于科技宮四樓的畫展展廳。
一進展廳,我便看見了琳瑯滿目的繪畫作品:素描、水彩畫、兒童畫、沙畫、國畫,應有盡有,還有別具風格的手工制品。
一件件美麗而精致的手工作品吸引了我的眼球,但更令我嘆為觀止的是一副夏日荷花圖,是一幅國畫。
這幅畫畫得十分逼真:亭亭玉立的荷花優雅的站在池塘中央,淡粉色的花瓣將檸檬黃的花蕊輕柔的包住,十分美麗。
左側一朵荷花含苞待放,宛如羞澀的小姑娘。
荷花下方,幾片嫩綠的小荷葉剛剛長成,兩側的墨色的荷葉更襯托出小荷葉的生機勃勃。
一只如畫龍點睛般的蜻蜓停在盛放的荷花旁,仿佛被荷花淡雅的香氣迷住了,久久不愿離開。
池塘中,幾條頑皮的小魚在荷葉下嬉戲,十分生動可愛。
看到這幅畫,我便想起了南宋詩人楊萬里的一句詩:“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。
”我覺得,這幅畫的作者想告訴我們的和楊萬里一樣:我們必須要做一個像荷花一樣的人,出淤泥而不染,濯清漣而不妖。
這次畫展,我不僅僅體會到了大千世界的美麗,還明白了做人的道理。
這次畫展,我真是受益匪淺
畫展觀后感(四):參觀畫展觀后感這天我們去參觀了一個特殊的畫展,這個畫展的主題是“童心有愛,七彩夢想”。
年少的我們,心中充滿了稚嫩的夢想。
我懷揣著這樣的情緒,走進了位于科技宮四樓的畫展展廳。
一進展廳,我便看見了琳瑯滿目的繪畫作品:素描、水彩畫、兒童畫、沙畫、國畫,應有盡有,還有別具風格的手工制品。
一件件美麗而精致的手工作品吸引了我的眼球,但更令我嘆為觀止的是一副夏日荷花圖,是一幅國畫。
這幅畫畫得十分逼真:亭亭玉立的荷花優雅的站在池塘中央,淡粉色的花瓣將檸檬黃的花蕊輕柔的包住,十分美麗。
左側一朵荷花含苞待放,宛如羞澀的小姑娘。
荷花下方,幾片嫩綠的小荷葉剛剛長成,兩側的墨色的荷葉更襯托出小荷葉的生機勃勃。
一只如畫龍點睛般的蜻蜓停在盛放的荷花旁,仿佛被荷花淡雅的香氣迷住了,久久不愿離開。
池塘中,幾條頑皮的小魚在荷葉下嬉戲,十分生動可愛。
看到這幅畫,我便想起了南宋詩人楊萬里的一句詩:“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。
”我覺得,這幅畫的作者想告訴我們的和楊萬里一樣:我們必須要做一個像荷花一樣的人,出淤泥而不染,濯清漣而不妖。
這次畫展,我不僅僅體會到了大千世界的美麗,還明白了做人的道理。
這次畫展,我真是受益匪淺
畫展觀后感(五):參觀畫展觀后感共青城市“兩會”隆重召開之際,在市委、市政府高度重視和市政協的大力支持下,市政協委員曹文軍個人畫展被安排在了“兩會”主會場的入口處,格外引人注目。
這也是共青城市第三位政協委員在“兩會”期間成功舉辦個人書畫展,既是共青城市高度重視文化藝術事業的具體表現,也可謂是為“兩會”勝利召開而錦上添花之舉。
在曹文軍個人舉辦畫展期間,共青城市委、市政府領導及“兩會”代表與員,利用休會時光觀看了曹文軍近年來潛心創作的66幅國畫作品,其中包括寫意山水、工筆花卉等種類。
從這些作品中不難看出,曹文軍的山水畫創作,不僅僅嚴格遵循中國畫的傳統,留足了空白,真正做到了“以白計黑,虛實結合”,其作品更是若現“云在山中飄,水在石上流”之感;而且正如他自我所說,他愛藝術,也愛大自然。
愛藝術也愛大自然的曹文軍說,因兒女們都在共青城工作,在星子縣中學從事了大半生教師職業的他,便和老伴搬到了共青城里定居,也正是定居共青城后他發現,共青城優美的生態環境讓他和老伴安享幸福晚年生活的同時,也再次激發了他書畫創作的激情。
于是,他又開始潛心研習中國畫,加上長期對自然山水的情有獨鐘,因此他在山水畫創作中投入了更多的精力。
由于兒女們在共青城工作都不錯,收入也不菲,加上他和老伴都有退休工資,沒有任何生活壓力的他在訂閱《中國書畫報》供自我刻苦研習的同時,還經常到全國各地“游山玩水”,走出去與書畫界的名家們交流學習,并先后參觀了深圳何香凝美術館等各大美術館和書畫展,僅去云南省參加書畫展就有10多次,尤其是在參觀張大千畫展時更是讓他大開了眼界;在昆明市他還拜訪過云岑書畫院院長及其他畫院多位著名山水畫家,使他的山水畫創作同樣受益非淺。
說到此次在市“兩會”期間舉辦個人畫展的初衷,曹文軍說共青城市是一座知名高很高的綠色生態美城,近幾年來經濟社會發生了翻天覆地的變化,文化藝術事業發展也要同步才行,作為一個分享了共青城市經濟社會發展成果的普通市民,同是又是一名市政協委員的他,覺得共促共青城市文化藝術事業發展是每一個文化藝術創作者義不容辭的職責。
讓曹文軍沒有想到的是,他在市“兩會”期間舉辦個人畫展之舉,市委、市政府不但高度重視,而且市委宣傳部和市政協更是給了大力支持,讓他感動的同時對自我今后的創作更加有了信心。
他表示,在今后的國畫創作中不僅僅要傳承中華民族的傳統文化,還會融入更多“大美共青”元素,用自我的畫筆記錄并展現共青城日新月異的大變化。
畫展觀后感(六):這天我們去參觀了一個特殊的畫展,這個畫展的主題是“童心有愛,七彩夢想”。
年少的我們,心中充滿了稚嫩的夢想。
我懷揣著這樣的情緒,走進了位于科技宮四樓的畫展展廳。
一進展廳,我便看見了琳瑯滿目的繪畫作品:素描、水彩畫、兒童畫、沙畫、國畫,應有盡有,還有別具風格的手工制品。
一件件美麗而精致的手工作品吸引了我的眼球,但更令我嘆為觀止的是一副夏日荷花圖,是一幅國畫。
這幅畫畫得十分逼真:亭亭玉立的荷花優雅的站在池塘中央,淡粉色的花瓣將檸檬黃的花蕊輕柔的包住,十分美麗。
左側一朵荷花含苞待放,宛如羞澀的小姑娘。
荷花下方,幾片嫩綠的小荷葉剛剛長成,兩側的墨色的荷葉更襯托出小荷葉的生機勃勃。
一只如畫龍點睛般的蜻蜓停在盛放的荷花旁,仿佛被荷花淡雅的香氣迷住了,久久不愿離開。
池塘中,幾條頑皮的小魚在荷葉下嬉戲,十分生動可愛。
看到這幅畫,我便想起了南宋詩人楊萬里的一句詩:“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。
”我覺得,這幅畫的作者想告訴我們的和楊萬里一樣:我們必須要做一個像荷花一樣的人,出淤泥而不染,濯清漣而不妖。
這次畫展,我不僅僅體會到了大千世界的美麗,還明白了做人的道理。
這次畫展,我真是受益匪淺
寒假體育心得四年級
給個范文,按自身實際情況修改下即可。
開發區總工會主席沈忠祥同志在工會工作年終總結表彰大會上的講話2009年開發區工會工作回顧 一年來,面對金融危機的嚴峻考驗,我區各級工會組織在開發區黨工委、管委會和吳中區總工會的正確領導下,緊緊圍繞開發區的中心工作,和吳中區總工會的目標任務,以“同舟共濟促和諧、建功立業謀發展”系列活動為抓手,組織協調街道工會,積極開展各種影響廣泛、效果明顯的活動,引領開發區各級工會和廣大職工為“保增長、促發展”貢獻力量,較好地完成了全年工作任務,我區工會工作水平有了新的提升。
一、加強政治理論學習,提高工會干部職工政治素質2009年,開發區總工會及四個街道工會按照區委、開發區黨工委的統一安排部署,深入開展了學習實踐科學發展觀活動,加強黨紀黨規學習,組織觀看警示教育片,參觀學習廉吏暴式昭紀念館。
通過各種形式的輔導報告、組織培訓、演講征文比賽、座談體會、骨干培訓、外出考察等學習,提高了廣大黨員干部的思想政治素質,增強了貫徹執行黨的路線方針政策和黨風廉政建設有關規定的自覺性。
2009年,開發區總工會及四個街道工會共舉辦各類培訓班9期,參加培訓的工會干部職工達1292人次。
二、企業建會步伐加快,工會覆蓋范圍不斷擴大(一)認真做好補選、選舉換屆工作。
3月9日,開發區總工會召開一屆五次全委(擴大)會議,開發區總工會和四個街道工會的組織機構調整完成。
(二)認真做好新企業建會工作。
為加快新企業建會,深入企業,廣泛宣傳。
郭巷街道工會加大組建工會的宣傳力度,向112家未建會企業發函,宣傳《工會法》及企業建立工會組織的重要性、必要性和現實意義,同時與勞動社保中心、安監辦等職能部門協作,利用執法、安全檢查和用工招聘會等機會,加大建會力度,完成全年建會任務的111%。
越溪街道工會也超額完成全年建會任務。
2009年,開發區獨建新工會74家,覆蓋建會299家,新增工會會員
【第1句】:2萬名,圓滿完成了吳中區總工會下達的建會任務,并做好跟蹤服務。
(三)認真推進工會主席直選民主選舉試點工作。
5月19日,開發區總工會與河東污水處理廠一起,詳細制定工會主席直接民主選舉工作的操作方法和步驟,通過前期充分準備、協商,順利直選產生了工會委員會委員和工會主席。
郭巷街道工會、城南街道工會共有8個企業進行了工會主席直選試點,都達到了預期目的。
(四)認真做好創建工作,提升企業工會水平。
開發區各級工會繼續開展“三有三好一幫一”活動,開發區總工會每月都要組織街道工會開展一次活動,交流創建經驗,布置工會工作。
2009年,郭巷街道工會獲得“江蘇省模范街道工會”的稱號;橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會創建為吳中區“六好鎮(區、街道)工會)”(至此,開發區總工會、郭巷街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會已全部創建為吳中區“六好鎮(區、街道)工會)”);創建“示范企業工會”3家,“先進職工之家”9家,“三有三好企業”33家;郭巷街道工會、開發區總工會、城南街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會分別獲得2009年工會工作一、二、三等獎;江遠熱電公司工會、東吳美而高服飾公司工會,宏利來服飾公司工會、遠東服裝公司工會分別獲得重點企業工會工作一、二、三等獎。
(五)認真做好民主管理工作。
各級工會堅持督促企業建立職工代表大會制度,采取設立公開欄、職工意見(建議)箱、民主管理信箱、領導接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監督員或定期發放征求意見信等適合企業自身特點的民主管理形式,增加決策的透明度,保障職工參與企業民主管理的權利。
三、齊心協力,營造共謀發展氛圍去年初,我區部分企業受國際金融危機的影響,訂單減少、停產、半停產、融資難的企業增多。
面對企業遇到的困難,開發區各級工會圍繞開發區“保增長、促發展”的要求,積極行動起來,幫助企業出謀獻策。
一是組織召開座談會,面對面聽取意見。
組織參與市總工會在開發區對不同行業的企業生產經營狀況調研座談;組織參與開發區商會召開22家紡織行業企業家懇談會。
二是于2月9日~25日,走進企業19家,調查摸底。
三是隆重舉辦“要約行動”。
2月27日,開發區總工會、團工委、婦工委及郭巷、橫涇、越溪、城南四個街道工會聯合舉辦“共克時艱謀發展、維護穩定促和諧”的倡議活動。
開發區41家較大規模企業、重點企業的企業負責人、工會主席和職工代表鄭重簽名,共擔社會責任,努力做到不裁員、不減薪、不欠薪。
倡議活動后,開發區總工會和四個街道工會跟蹤企業落實“不裁員、不減薪、不欠薪”的情況,經過暗訪、調查,簽約企業無一家裁員、降薪、欠薪。
四是開展“兩爭一樹”活動,提升職工素質。
2009年4月17日,“吳中經濟開發區職工之家”正式掛牌成立。
開發區職工之家、郭巷街道國泰社區、橫涇街道涇苑社區被命名為蘇州市工會“職工讀書站”示范點。
開發區職工之家、郭巷街道國泰社區、越溪街道莫舍社區、蘇州宏利來服飾有限公司、蘇州東瑞化工有限公司、蘇州市江遠熱電有限公司等單位的圖書閱覽室,被評為吳中區工會職工讀書站示范點。
四、積極協調勞動關系,不斷加大維護職工合法權益力度(一)繼續推進兩項機制建設,依法維護職工權益。
開發區企業平等協商制度,集體合同及時續簽、工資協議簽訂率為100%。
年初,部分企業受國際金融危機的影響生產滑坡,我們要求企業工會重點在企業裁員、工資支付、休息、休假等方面開展專項協商,在企業發展和職工利益之間尋求平衡點。
(二)抓好勞調機制建設,開展勞動關系調解爭先創優活動。
一是在企業中建立勞動糾紛調解委員會,實行“勞調月報”制度,及時掌握企業勞調動態。
二是抓好以《勞動合同法》等法律法規為重點的法制宣傳,引導職工學法、懂法、用法。
三是做好接待調處職工來信來訪,通過多種渠道及時掌握勞調情況。
(三)開展扶貧幫困活動,發展成果惠及職工。
對困難職工實行了動態化和網絡化管理,做到了“五必知”、“六必訪”。
去年,開發區總工會走訪慰問特困職工63人次,發放扶貧幫困送溫暖款6萬多元人民幣。
除了常規的走訪慰問外,還會同勞動部門一起開展職業介紹、職業培訓,舉辦再就業招聘專場等活動,不但扶貧,還幫助脫貧。
(四)關心女工生活,維護女職工權益。
我區各級工會中凡是符合組建女工組織條件的,100%建立女職工委員會,全部簽訂女職工保護專項合同。
開發區總工會、婦工委會同勞動部門聯合舉辦“下崗女工招聘專場”、“下崗女工職業培訓班”,解決了60多位下崗女工的再就業困難。
五、圍繞經濟發展大局,引領職工建功立業(一)開展“安康杯”活動,加強職工勞動保護。
我區各級工會積極發動1000多家企業參加開展“安康杯”主題競賽活動。
在基層工會中建立了勞動安全生產網絡,積極推行“事故隱患和職業危害監控法”,落實群防群治,提高安全生產保障。
2009年7月高溫期間,開展了給企業“送清涼、促安全”活動,一方面把清涼、安全知識送到企業生產一線,另一方面檢查企業安全生產措施,督促企業更加重視職工勞動保護工作。
(二)開展勞動競賽、技能練兵活動。
我區各級工會積極響應吳中區總工會開展“十萬職工技術大練兵”活動:開發區總工會組織舉辦了“服裝設計展示比賽”;郭巷街道工會組織了首屆“高飛杯”汽車行業職業技能競賽;越溪街道工會組織了旺山餐飲技能比賽;橫涇街道工會舉辦了“嘉美杯”職工針織技能勞動競賽;城南街道工會開展了“餐飲服務業技能競賽”。
(三)組織開展“學勞模、趕先進”活動。
一是做好市勞模推薦評選工作。
2009年我區有1人被評為市勞模,2位同志被評為“蘇州市優秀工會工作者”。
二是走訪慰問勞模。
五·一、十·一前夕,我區各級工會走進企業和勞模家中慰問。
三是召開勞模座談會和組織勞模參觀。
四是廣泛宣傳勞模先進事跡。
利用工會網站、宣傳欄、勞模看板巡回展等多種形式,開展“勞模宣傳月”活動。
六、開展職工文體活動,進一歩擴大工會組織的社會影響力2009年,我區各級工會以慶建國60周年為主題,開展各類文體活動。
由開發區總工會具體承辦的“開創太湖時代,再續發展偉業”廣場文藝匯演,于9月6日、8日、11日、14日分別舉辦了專場演出后,9月17日,在開發區噴泉廣場隆重舉辦了主場演出,蘇州電視臺五頻道、《姑蘇晚報》等多家媒體到現場采訪;開展慶祝國慶60周年書畫攝影比賽、巡展活動,征集書法、繪畫作品86幅,攝影作品72幅;與社會事業局聯合舉辦慶祝國慶60周年體育比賽,包括羽毛球男、女單打,乒乓球男、女單打和越野比賽三個項目,由城南、郭巷、橫涇、越溪、招商局和機關組成6支代表隊近300人參加;各基層工會結合自身特點、條件,廣泛開展群眾性文化娛樂活動,擴大工會的影響面;繼續加強信息報道工作,開發區總工會及四個街道全年信息報道93條,其中31條信息被《蘇州日報》、《姑蘇晚報》、《江蘇工人報》、《吳中區總工會信息》采用。
2009年度的工會工作,我區各級工會面對國際金融危機的影響,變壓力為動力,化挑戰為機遇,開展卓有成效的工會工作,得到了開發區黨工委、管委會對工會工作的肯定。
開發區全年實現地區生產總值195億元,同比增長12%;完成全口徑財政收入
【第36句】:3億元,其中地方一般預算收入
【第19句】:5億元,分別增長
【第11句】:7%和
【第12句】:7%;完成全社會固定資產投資85億元,同比增長25%;完成進出口總額
【第22句】:9億美元,其中出口額15億美元,同比下降9%和11%;工業經濟穩步發展,實現工業總產值460億元,同比增長2%;三產服務業快速發展,實現增加值58億元,同比增長21%。
這些成績的取得,是開發區黨工委、管委會正確領導和決策的結果,也是開發區各級工會共同努力、廣大廣大職工辛勤勞動的結果。
在此,我謹代表開發區總工會向開發區各級工會組織,并通過你們,向我區廣大職工致以衷心的感謝和崇高的敬意
2010年開發區工會工作目標2010是貫徹落實市委“三區三城”建設、區委二屆八次全體(擴大)會議精神,加快轉型升級、發展創新型經濟戰略目標的第一年,也是開發區建設轉入“增創科學發展新優勢,開辟二次創業新征程”的第一年,工會工作有了更為廣闊的舞臺空間,同時也有了新的更高的目標。
根據吳中區總工會二屆十次會議提出的“提升三個品牌、推進三大建設、創新三項活動”的工作思路,結合開發區工會工作實際,開發區各級工會要重點抓好以下七方面的工作。
一、要以十七大精神為指導,切實增強做好新時期工會工作的責任感、使命感我區各級工會組織和工會工作者,要以十七大精神為指導,正確認識形勢,始終保持清醒頭腦,切實增強做好新時期工會工作的緊迫感、責任感和使命感,創造性地開展工作。
二、要圍繞中心、服務發展,創新開展我區工會工作工會工作要立足發展、服務發展、促進發展,找準工會工作契入點,有為有位。
要廣泛組織勞動競賽、合理化建議、技術革新、節能減排等群眾性技術創新活動;要深入開展“創建學習型組織,爭當知識型職工”活動,推進職工隊伍知識化進程;要引導廣大職工學知識、學文化、學技能,大力開展技術練兵、創優爭先活動;要大力弘揚勞模精神,發揮好先進典型的示范、導向和帶動作用。
三、要抓好協調勞動關系,在構建和諧社會方面發揮作用各級工會組織要著力推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的企業新型勞動關系。
要進一步完善政府勞動部門、工會和雇主(企業)組織勞動關系的三方協商機制,建立起政府、工會召開聯席(聯系)會議制度,加強工會勞動法律監督組織的建設,充分發揮這些機制和組織的作用。
四、要在維護、實現和發展好職工群眾利益方面發揮作用各級工會組織要以建立和諧勞動關系為重點,代表職工與企業就工資分配事項進行平等協商和簽定集體合同,積極推進企業建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度,穩定職工就業。
堅持在發展中維權、在改革中維權、在參與中維權、在幫扶中維權,廣大工會干部要切實把維護職工群眾的經濟利益、政治利益和文化利益作為自己的神圣職責,切實維護職工合法權益;要加強勞動法律監督檢查工作力度,廣泛開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產活動;建立和健全勞動爭議預警機制和調處機制,做好群眾性事件的預報和預防工作;要重點對企業工資發放、勞動保護、群體性事件實行動態控制,加大工會參與勞動爭議仲裁工作的力度,爭取把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。
五、要繼續開展“送溫暖”活動,把黨政關懷送到困難職工家要堅持以人為本,積極發揮工會組織優勢,做好幫扶救助與政府社會救助有機銜接,把送溫暖工作的重點放在解決勞動模范、先進工作者的實際困難和解決特困職工的最低生活保障上,采取切實有效的措施,在解困救急、處理信訪、職業培訓、職業介紹、助醫助學、法律援助等方面發揮工會組織的作用。
六、要進一步強化工會宣傳,加大企業工會組建力度要進一步抓好工會組建工作,按照“哪里有職工,工會組織就建到哪里”的原則,力爭全區符合建會條件的新建企業,同步建立工會組織;要繼續加強基層工會的規范化建設,注重新建企業工會的規范完善,切實達到“六有”要求;要不斷創新“職工之家”和“雙愛雙評活動的內容、標準和機制,把基層工會各項重點工作納入建家活動之中,使建家和“雙愛雙評”成為新形勢下基層組織活動的有效載體。
七、要進一步抓好工會自身建設,提高工會干部職工的素質一是要抓班子、帶隊伍。
要以“職工素質提升工程”為抓手,進一步解放思想,轉變觀念,加強培訓教育,努力建設一支團結拼搏、勇于開拓、作風扎實、敢抓敢管、紀律嚴明的工會干部隊伍。
二是要抓責任、促落實。
對既定的各項目標任務,要進一步細化、量化、責任到人,做到人人肩上有擔子,個個身上有責任,真抓實干,做到組織領導到位、工作措施到位、工作力量到位。
三是抓作風、樹形象。
要經常深入基層,深入一線,切實加強對基層工會工作的指導和服務力度,針對問題,深入分析,認真應對,確保各項工作的落實,樹立工會組織的良好形象。
同志們,讓我們在新的一年里,在開發區黨工委、管委會和吳中區總工會的正確領導下,同心同德,奮發進取,在構建和諧新開發區的偉大實踐中,展示新作為,發揮新作用,為實現開發區經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻
謝謝大家