獲獎感言（員工獲獎要包含感謝老大，同事之類的）
首先很感謝公司給了我這么好的一個施展才華的平臺，讓我各方面絕技得到了淋漓盡致的發揮，以至受到公司對我工作能力的認可。
在今后的工作做我會更加熱愛工作，積極主動，能吃苦耐勞，作出更好的更完美的業績。
不辜負公司對我期望。
謝謝大家
電工優秀員工獲獎感言
卞海林同志作為行理部的后勤保障長，自覺遵守公司各項規章，工作盡職、公正無私，嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關，在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買，多種日常必需品的采購價格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費。
并改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創了效益。
同時，對車隊工作從嚴管理，加強對駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時降低消耗，去年一年，僅保險和維修兩項就為公司節省近25000元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領班組完成上級交辦的各項工作，團結員工，善于與員工之間進行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產意識，預防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
在對園區各項設備的維修中，始終控制維修成本，堅持以修為主，以換為輔的原則，降低營運成本。
在班組建設管理上，每位員工都落實了責任區，建立健全了班組臺帳，實現人機相符，從而達到有效的班組管理。
堅持學習和鉆研園區各項游樂設備的技術資料，在實際操作中，解決了許多問題，也為公司節省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對上海市場的開發充滿熱情、兢兢業業，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻，即使在“非典”期間，仍然心系市場，堅持每天和旅行社保持電話聯系。
非典解禁后，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動獻計獻策，出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風正派，始終把公司的榮譽放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包后，乘車輾轉數小時，終于找到失主并將錢包歸還，體現了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工，對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作，對一些設備的主要部位，容易造成故障的零配件進行一系列的改革，解決了很多問題。
在重大設備的大修工作中，前期采用自己設計、自己制作的方法，解決了一些技術難題，也降低了返修率，為公司節約成本數萬元。
在園區設備每個月的月檢中，一絲不茍地檢查所有設備，發現問題，馬上整改，使重大游樂設備天天處在良好的狀態中。
吳阿平同志工作認真負責，兢兢業業，任勞任怨，獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養護工作。
尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間，對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整，累計栽種各類樹種2萬多株，鋪設主、次入口草坪5000多平方米，為配合園博園的延期開放，克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響，日夜加班，及時組織了20萬盆草花，按時完成了任務，園博園工程中累計為公司節省近20萬元。
2003年度苗圃累計生產各類草花41萬盆，20多個品種，并有計劃地引種了一批新品種，以豐富園區草花品種，在此基礎上加強常規管理，使用有機肥料，改造土壤環境，使草花有效花期延長。
施嬌莉同志進入恐龍園工作至今，進步顯著，服務意識強，常得到游客的贊揚。
注重導游技巧的運用，針對不同層次的游客，采用不同的講解方法，同樣受到良好的效果。
工作之余，常閱讀和摘抄相關旅游資料，以豐富自己的專業知識和講解內容，已取得全國導游人員資格證書，并被評為新北區“巾幗建功”先進個人。
秋游時，有一位女學生把鞋弄濕了，凍得渾身發抖，施嬌莉同志看見后，主動把自己的工作鞋借給她，并和她一起把鞋烘干。
平時看到年紀大的老人，也會上去扶他一把，提醒他們看清路面。
張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作，面對工作環境的艱辛，絲毫沒有怨言，而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園游客服務。
每天開園之后，總是站在收銀房前，看見游客主動上前介紹游玩項目。
在高空滑索，遇到游客因為恐懼而拼命抓住欄桿不敢滑行的時候，張武威同志會以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給游客勇氣和信心，也因此得到了游客的廣泛贊賞，許多游客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。
錢偉同志身兼商業管理部業務拓展處、綜合財務處處長職務，針對園區禮品品種單一、款式陳舊的特點著重對園區禮品進行了調整和開發，并根據每個時段不同的消費群體開發和增加了不同的品種，同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫，根據園區特點自己設計開發了一批新品。
在下半年參與園區的禮品超市改造，通過改造極大的拉動了園區禮
新人被評為最佳進步獎獲獎感言怎么寫
目錄 第一農電服務公司副職任職表言 第二篇：在省高速公路公司大會上表態發言 第三篇：集團公司黨委副書記在任職大會上的表態發言 第四篇：集團公司黨委副書記在任職大會上的表態發言 第五篇：副職任職表態發言 更多相關范文 正文第一篇：農電服務公司副職任職表態發言 尊敬的侯總，各位領導、同事： 剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持!說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。
我一直以來基本上是在農電系統里工作，從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來，以身作則，繼承發揚。
我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。
一方面加強學習，盡快適應新崗位。
陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。
創新管理吃苦耐勞發言稿
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們： 大家好
我叫彭雅琴，現就讀于潛江市園林高中，我是泰豐小學畢業的學生。
我在該校讀小學五年級的時候，發明的 “愛心（盲文）魔方”獲得了第18屆全國青少年科技創新大賽銅獎，第5屆中國科技館基金會新苗獎，第3屆宋慶齡基金會發明銅獎。
今天，我代表泰豐小學站在了潛江市青少年科技創新政府獎的最高領獎臺上。
成績的取得，離不開我的母校泰豐小學以及輔導老師對我的培養和支持。
在這里，我表示深深的感謝。
“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。
中小學生是祖國的未來和希望，引導和鼓勵中小學生廣泛開展科技發明、科技創新，不僅可以開發學生智力、提高創新思維能力、更能培養學生從小學科學、愛科學、講科學、用科學的熱情。
在泰豐小學豐富多彩的課外活動中，我迷上了科技活動，養成了勤動手、肯動腦的好習慣。
更懂得了如何細心地觀察和捕捉靈感，不輕易讓靈感溜走的重要性。
記得在一次科技興趣活動課上，歐陽老師教我們玩魔方的技巧，后來一次突然的停電，激發了我的靈感：要是有一種魔方讓盲童也能象我們一樣輕松自如操作，體驗快樂，那該多好啊
于是我萌發了“愛心魔方”的創意。
歐陽老師輔導我完善創意并制作出來。
我永遠忘不了在我制作“愛心魔方”時。
歐陽老師精心地幫我挑選材料，耐心提出寶貴的建議。
永遠忘不了參賽前，歐陽老師細心輔導我在電腦上繪圖、制作三維動畫電子文稿、展板等等。
創新永無止境，實踐才出真知。
當我得知獲大獎的時候，我心里是說不出的激動和欣慰，自己的努力終于有了成就，付出得到了肯定這是對我最大的鼓勵。
雖然過程中充滿了挫折和艱辛，但沒有崎嶇的山路，怎能登上頂峰
沒有經歷風雨，怎能見到彩虹呢
體驗這樣的成功滋味，是我人生中一個難忘的經歷
同學們，我們正在經歷生命中最美好的年華，我們應該在這美好的年華里，在老師的指導下，用自己最富創意的思維，綜合應用自己豐富的知識，來實踐、來創新、來努力、來成就自己、來創造輝煌
我們應該在美好的年華里，豐富自己的知識、磨練自己的意志，培養自己的實踐能力，發掘自己的創新精神，不斷體驗、創新、成長，讓自己的綜合素質得到全方位的提高。
創新是個人能力的表現，是一個民族的靈魂。
沒有創新，國家就沒有競爭力。
同學們，我們是祖國的未來，未來是屬于我們的。
潛江市委、市政府，市教育局和學校為我們提供了良好的學習和創新環境，讓我們攜起手來，熱愛生活，熱愛科技，努力創新，再接再厲，一如既往地走科技創新之路，為迎接更好的明天共同奮斗吧
謝謝大家
吃苦耐勞 會不會被別人歧視
求大家意見，希望您發言 謝謝
吃苦耐勞還會被人嘲笑
那嘲笑的那個人活著一定很悲哀 兄弟 不要這樣的評價自己 敗家子也會成功的 你難道想一直都是敗家子 所以 你要先給自己信心 沒事 出去拼搏吧 別管別人怎么說你 你既然不甘心你的人生就這樣 那你就要努力 一開始也許會很辛苦 會有困難 但是你不能放棄 要像個男人一樣的堅持下來 我相信你的生活會變好的
關于公司優秀員工評選通知
關于公司優秀員工通知公司各部門：在過去的月份里，公司各作均取得了一定的成績，涌現出了一大批盡職盡責的優秀員工，為表彰在2024年度中為公司做出顯著成績的優秀員工，同時激勵全體員工在接下來的工作中再創佳績，進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質，促進公司健康、快速發展，公司決定開展2024年度月優秀員工的評選工作，現將評選工作的有關事項通知如下：一、評選活動目的：充分肯定員工的成績，表彰先進二、評選時間：每月月末三、評選名額：月優秀員工1名四、評選標準：
【第1句】：忠誠守信，認同公司宗旨與理念；
【第2句】：工作積極主動，熱愛本職工作，責任心強，吃苦耐勞；
【第3句】：對本崗位業務技能熟練，并不斷虛心學習和創新；
【第4句】：嚴格遵守公司各項規章制度，很少遲到、早退、請假、曠工；
【第5句】：極具團隊合作精神，有大局觀。
五、評選程序
【第1句】：在每月月底總結會結束時，由公司所有同事做出評選。
【第2句】：所有人員在評選名單上勾選自己認為最優秀的人員。
【第3句】：評選完畢后將各自名單交由行政部統計。
六、獎勵細則：
【第1句】：被評為的優秀員在當月工資中體現100元優秀員工獎。
【第2句】：優秀員工將在會議上發言，分享獲獎感言。
三度科技行政部2024年9月30日
新兵吃苦耐勞甘于奉獻發言稿
隊領兵訓練動員講話同志們：今天在這里召開2024年新兵訓練動員大會，這是消防部隊認真貫徹落實“161”工程，開創部隊建設新局面的一個重要舉措，也是確保新兵訓練質量，鞏固和提高部隊戰斗力的重要開端。
借此機會，我謹代表總隊黨委和全省3000多名消防官兵向踴躍應征入伍的530名新戰友表示熱烈的歡迎!消防部隊是一支以防火、滅火和搶險救援為主要任務的多功能搶險隊伍。
福建省消防總隊建隊16年來，全省消防官兵始終牢記宗旨，不辱使命，長期奮戰在滅火救災和搶險救援第一線，為保衛福建的經濟發展和社會穩定作出了巨大的貢獻,涌現出陳貴雙、鄭忠華等一大批英雄先進人物。
近日，鄭忠華被國務院、中央軍委授予“搶險救援勇士”榮譽稱號，這是福建消防官兵乃至福建人民的榮譽和驕傲。
可以說在福建經濟建設中，無不閃現著我們消防官兵的身影，流淌著我們消防官兵的汗水。
事實證明，消防部隊是一支召之能來，來之能戰，戰之能勝的，人民信得過的鋼鐵勁旅，作為一名消防兵，我們應該感到無比的光榮和自豪。
你們的到來為我省消防部隊又注入了新鮮的血液，增添了蓬勃的朝氣。
為了使你們盡快實現從一名普通老百姓向一名合格軍人轉變，在這里同志們將接受為期45天的集中訓練，然后奔赴全省消防部隊的各個崗位建功立業，實現從軍報國的美好理想。
總隊黨委對新訓工作十分重視，從全省消防部隊抽調了最優秀的干部骨干組建了新兵團，并在你們到來之前進行為期20天強化訓練，以提高新訓工作質量。
剛才，連參謀長已就今年的新訓工作作了動員講話，我都同意。
下面，我就今年的新訓工作提幾點要求。
一、新戰士要勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。
同志們來到部隊，要實現保衛人民、報效祖國的理想，必須首先要當一名合格士兵，勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。
一是要端正入伍思想。
參軍入伍，保家為國，這是我國公民依照《兵役法》應盡的光榮義務，也是非常光榮的選擇，非常高尚的行為。
因此，每位新戰友都要增強榮譽感和責任感，端正服役態度，安心部隊工作，投身消防事業，打牢“依法盡義務，當好合格兵”的思想基礎，書寫自己軍旅生涯的光輝歷史。
二是要努力學習，刻苦訓練。
刻苦訓練軍事業務技能，掌握為人民服務的本領，這是消防部隊執行滅火和搶險救援工作的需要，也是成為一名合格查看更多政法專業文章，請登陸政法秘書網消防戰士的前提。
每位新戰士都要充分利用集訓的機會，把練好消防基本功，努力學習科學文化知識和消防業務理論知識，刻苦訓練，練體能、練隊列、練技術、練思想、練作風，打好基礎，作為到部隊后的第一個目標，逐步成為一個軍事過硬、作風優良的消防戰士，在消防部隊中建功立業。
三是要團結互助，共同提高。
部隊是一個大家庭，每個人都是不可缺少的成員，是親如兄弟的戰友。
因此，在平時的學習、訓練和工作中新戰友要注意互幫互助，團結友愛，形成上下一心的良好氛圍，建立有深厚感情的革命友誼，這不僅是大家在軍旅生活中成長和進步的需要，也是部隊發展的需要。
四是要服從命令，遵紀守法。
嚴明紀律和優良作風是一名合格軍人的必備條件，消防部隊的特殊任務決定我們這支部隊必須具有高度的組織紀律性。
因此，每名新戰士都要認真學習部隊的條令條例和規章制度，在熟記上求提高，在認識上求深化，用紀律來規范自己的言行，強化軍人意識，培養軍人氣質，爭當合格軍人。
團隊隊員感言，要簡短的一兩句話~~
感謝我們這個團隊，沒有你們的付出，就沒有我的成長。
再次謝謝我們這個大家庭（鞠躬）。
