節(jié)能降耗合理化建議怎么寫

節(jié)能降耗合理化建: 關于節(jié)水的：空調溫度一致且建議27°;燈天不要陰天才考慮開燈，燈的個數要注意，有的辦公場所燈無數，其實根本不需要，建議間隔開燈，一個燈盒里的三個燈管可以分開控制，將所有第一根組成一組控制……這樣能省很多電;電腦不用要及時關機，設置為半個小時不懂就待機的電源保護模式;%A節(jié)水：我覺得就是節(jié)約用水，梯次用水，茶水澆花等等;%A

【第2句】：節(jié)紙：盡量電子化辦公，郵件互通有無，打印雙面打印和復印，用完的文稿空白處可以做便簽;節(jié)約洗手間擦手紙(不是衛(wèi)生紙，那個不能隨便節(jié)省的)，一般人喜歡抽幾張，其實一張足夠。

節(jié)能降耗之一:采用保溫材料 全世界36%的能源消耗在房屋的取暖和降溫上。

實際上保溫能節(jié)約大量能源，正如瑞士和德國的“零能源消耗住宅”樣板房所顯示的那樣。

從涂在建筑物外面的聚胺酯“外保溫體系”到密閉“超級玻璃”窗，人們發(fā)明了許多保溫方法。

先進的保溫措施遵循回報率這一經濟法則：如果你采取足夠的保溫措施，你就能減少或取消暖氣和空調設備，從而達到節(jié)能降耗降成本目的。

研究表明，環(huán)保工作環(huán)境(不需要經常開暖氣或空調的工作環(huán)境)可以提高工作人員的勞動生產率和降低員工生病比率。

節(jié)能降耗之二:更換燈泡全世界20%的電力消耗在照明上，或者說照明消耗的能源相當于每天燃燒大約60萬噸煤。

其中40%的電力是老式的白熾燈泡消耗掉的。

產生同樣多的光，節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70%~80%，而且使用壽命是后者的l0倍。

在2030年前逐步淘汰白熾燈，可以節(jié)省650座發(fā)電廠的發(fā)電量，每年可以使排入大氣的二氧化碳減少7億噸。

節(jié)能降耗之三:改進家用熱交換器熱水器、取暖器、空調等熱交換器是能效最差的，只有一部分能源真正用來改變溫度。

瑞典的大多數新住宅已經改用地熱泵供暖;喬治·布什在得克薩斯克勞福德的牧場也用地熱泵加，請保留此標記熱和降溫。

這些系統(tǒng)消耗常規(guī)能源少得多(這些系統(tǒng)在封閉循環(huán)中利用液化天然氣進行熱交換，只需要很小的電流保持壓縮機運轉)。

一些國家采取補貼的辦法來啟動市場， 比如日本，兩年來已經安裝了100萬臺地熱泵，用來加熱洗澡水和暖氣片。

節(jié)能降耗之四:改進工廠能耗設備從鋼鐵廠和煉鋁廠到紙漿廠和造紙廠，全世界工業(yè)部門消耗的能源占大約1\\\/3。

工業(yè)部門的節(jié)能潛力很大。

自20世紀80年代以來， 日本三菱重工業(yè)公司等鋼鐵企業(yè)一直處于領先地位，利用煉鋼爐余熱發(fā)電，節(jié)約能源超過70%。

節(jié)能降耗之五：駕駛環(huán)保節(jié)能汔車全世界1\\\/4的能源—— 包括每年生產的2\\\/3石油—— 用于交通運輸。

有些節(jié)能措施不用花錢，比如，保持輪胎適當充氣就能提高能效6%。

油電混合動力車能進一步增加20%里程。

諸如大眾帕薩特TDI等現(xiàn)代直噴式渦輪增壓柴油發(fā)動機，以及法國標致汽車公司和德國戴姆勒一克萊斯勒公司正在研制的柴油一電力混合發(fā)動機，都能達到很好的節(jié)能效果。

節(jié)能降耗之六：提宣冰箱節(jié)能效果 居民用電一半以上用于家用電器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用電造成的。

自20世紀80年代來，制造商已經把冰箱等家用電器的能效提高70%，但是，在這方面仍有進一步改進的余地。

節(jié)能降耗之七：設法解決節(jié)能投資費用誰說你必須支付所有的節(jié)能降耗投資?能源服務公司可以支付所需的設備改造費用，然后每年從客戶節(jié)約的費用中扣抵。

例如：北京神霧熱能技術有限公司專門從事工業(yè)爐窖節(jié)能燃燒設備改造工程。

神霧公司投資為一家煉鋼廠安裝一臺熱交換器，把進入煉鋼爐的空氣進行預熱，大大降低了客戶的燃料費。

神霧公司從客戶節(jié)省的費用中提取一定份額，從而使神霧公司和這家煉鋼廠都有利可圖。

節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲節(jié)能降耗減污增效保護環(huán)境利國利民節(jié)能降耗人人有責

如何寫車間節(jié)能降耗工作總結報告

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，強調能源的重要性，節(jié)能的必要性，以及工作中的不足之處，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。

。

。

。

。

。

。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項： 　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

　 　2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：　

【第1句】：標題 　　

【第2句】：正文 　 　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

　　主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

　　結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款 　　署名與日期

提質增效，降耗節(jié)支方面有何意見建議

為確保公司黨委提出的“節(jié)支降耗、挖潛增效”能得實效，我工區(qū)黨支部強化宣傳，使職工牢固樹立“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的思想意識，立足本職，從嚴管理，節(jié)支降耗，從日常生產、生活點滴抓起，從細節(jié)入手，細化各項措施。

一是加強宣傳，強化員工節(jié)能降耗的意識。

充分利用職工班前會時間，大力宣傳挖潛增效的任務，明確節(jié)能降耗的目的和意義，增強職工勤儉意識、危機敬業(yè)意識和大局責任意識，鼓勵職工爭做節(jié)能先鋒。

灌輸“事事精打細算、個個當家理財”、“節(jié)約等于效益”的理念；二是在生產性材料費的使用上，努力降低各種費用支出，將材料消耗分解落實到各個區(qū)隊，對各種費用指標的完成情況進行嚴格考核，實現(xiàn)內部市場化運作。

按生產需要計劃材料，做到“計劃有依據，消耗有定額，考核有指標，回收有比例，復用有安排”，努力減少生產過程中的損失；三是強化管理，最大限度降低生產成本，從嚴控制施工質量。

鼓勵職工以舊換新和區(qū)隊回收舊料，自己加工，經修復后重新投入使用，既為工區(qū)節(jié)約了資金，個人又增加了經濟收入；四是從嚴入手，強化過程控制，認真考核，細化指標，獎懲兌現(xiàn)，節(jié)超均與收入掛鉤，增強了職工的節(jié)約意識，有效地避免了浪費現(xiàn)象；五是凝心聚力，集思廣益，鼓勵職工積極為“節(jié)支降耗、挖潛增效”工作提建議、獻良策、展作為，讓節(jié)約成為習慣，讓節(jié)約成為生活方式，將勤儉節(jié)約落實到工作的每一個細節(jié)。

作為集團的一名管理人員，我認識到自己肩負的重擔，更深深地認識到自身的責任，在今后的工作中，我將把“節(jié)支降耗、挖潛增效”作為工作指導，為振興集團公司偉大目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻

誰給我發(fā)一篇 關于節(jié)能降耗的稿子

從愛呵護她》節(jié)能降耗是經濟發(fā)展的永恒規(guī)律。

落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必然要求節(jié)能降耗。

要加大科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新力度，發(fā)展循環(huán)經濟和知識經濟，以實現(xiàn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

轉變經濟增長方式，走節(jié)能降耗效益型發(fā)展之路，建設資源節(jié)約型社會，是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是針對我國目前所處的發(fā)展階段和生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀，以及所面臨的發(fā)展機遇而作出的戰(zhàn)略決策。

節(jié)能降耗是我國經濟社會發(fā)展的必然選擇 節(jié)能降耗是科學發(fā)展觀的基本要求。

其根本目的是要從主要靠消耗資源、增加投資、鋪設攤子等粗放型增長方式，轉變到主要靠技術進步和勞動者素質提高的軌道上來，處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關系，以節(jié)約資源、保護環(huán)境，推動整個社會走上生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，實現(xiàn)經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能降耗關鍵要推動科技進步，增強開發(fā)創(chuàng)新能力，真正走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的科學發(fā)展之路。

轉變經濟增長方式，是節(jié)能降耗的根本途徑。

“綠色GDP”（即生態(tài)國內產出EDP）就是從現(xiàn)行GDP中扣除環(huán)境資源成本和對環(huán)境資源的保護服務費用，實質上代表了國民經濟凈增長，它是可持續(xù)發(fā)展的科學量化指標。

綠色EDP占GDP的比重越高，表明國民經濟增長的正效應越高。

目前，我國EDP約占GDP的

【第78句】：2％，這就意味著實際增長率應在現(xiàn)行GDP增長率的基礎上扣除

【第21句】：8％的環(huán)境資源成本和生態(tài)赤字。

在我國上世紀90年代的經濟增長中，應從每年GDP新增部分拿出40％至60％對環(huán)境進行補償，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

大力發(fā)展循環(huán)經濟，從根本上改變高消耗的狀況。

要將產業(yè)活動和產業(yè)結構向環(huán)境保護方面轉變，開發(fā)和完善資源循環(huán)利用的技術和工藝，建立廢棄資源的回收和供應體制，實現(xiàn)資源循環(huán)利用，同時開發(fā)廢棄物再利用技術，實現(xiàn)廢棄物資源化；建立生態(tài)工藝，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用和多層次利用，使之最大限度地轉變?yōu)楫a品。

因此，要大力發(fā)展循環(huán)經濟，逐步構建節(jié)約型的產業(yè)結構和消費結構，走出一條具有中國特色的新型工業(yè)化之路。

節(jié)能降耗應著重采取的可行對策 一是確立以人為本的理念。

在現(xiàn)代經濟中，人才資源是第一資源。

物質資源的開發(fā)利用是社會發(fā)展的基礎，而人類智慧和能力的發(fā)展則決定著對物質資源開發(fā)的深度和廣度。

落實科學發(fā)展觀，核心是堅持以人為本，以經濟發(fā)展為基礎，以社會進步為目標，以生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)為條件。

要正確處理人與自然、知識和資本的關系，正確處理人文精神與制度建設的關系。

二是加大科技創(chuàng)新力度。

科技進步能夠改變生產要素的組合方式，不斷突破“增長極限”，使節(jié)能降耗落到實處，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

要加大技術改造的投入，淘汰和關閉浪費資源、污染環(huán)境的落后工藝、設備；同時，要加大科技創(chuàng)新力度，用高新技術尤其是信息技術和先進適用技術，改造傳統(tǒng)產業(yè)和落后工藝，開展清潔生產，實現(xiàn)節(jié)能、降耗、增效。

從我國目前節(jié)能的現(xiàn)實狀況看，通過調整行業(yè)和產品結構實現(xiàn)的節(jié)能約占工業(yè)部門節(jié)能潛力的70％至80％，依靠技術進步降低單位產品能耗實現(xiàn)的節(jié)能占20％至30％。

當前要抓緊組織關鍵技術開發(fā)和節(jié)能降耗產業(yè)化示范。

抓好重大節(jié)能、節(jié)水和資源綜合利用技術改造，重點是燃煤工業(yè)鍋爐、熱電聯(lián)產、余熱余能利用、節(jié)約和替代石油、能量系統(tǒng)優(yōu)化、建筑節(jié)能、綠色照明、農業(yè)節(jié)水灌溉、廢水資源化、海水利用、“三廢”綜合利用、再生資源回收利用等重大技術改造和創(chuàng)新。

三是推進體制創(chuàng)新。

推進節(jié)能降耗的關鍵在于深化體制改革。

建立有效的、以追求效益為中心的引導和約束機制。

要創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)造有利于經濟增長方式轉變和落實科學發(fā)展觀的體制環(huán)境。

要加快研究建立以資源生產率、資源消耗降低率、資源回收率、資源循環(huán)利用率等為基本框架的循環(huán)經濟評價指標體系及相關統(tǒng)計制度，并把主要指標逐步納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

確立科學與人文的政績觀、職能觀，完善績效導向和績效機制，建立綠色國民經濟核算制度，改變過去重經濟指標、忽視環(huán)境效益的評價制度和方法采納哦

如何做好節(jié)能降耗工作求解

培訓教師：秦建地點樓會議室 培訓方式：授課培訓人員名單（共 人）：表。

培訓內容摘要：節(jié)能降耗已經成為促進企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經濟效益的重要手段。

一、工作目的。

加強能源管理，科學合理地利用能源、資源，杜絕浪費現(xiàn)象。

二、工作原則。

【第1句】：堅持標準管理，全方位實施數字化節(jié)能管理。

節(jié)能降耗工作成績的好壞，主要通過各階段的一些數據指標來分析，其表現(xiàn)節(jié)能降耗的成效性也很明顯。

【第2句】：堅持抓“大”而不放“小”，從細節(jié)入手抓效益。

車間崇尚細節(jié)管理，這也可以看作是節(jié)能降耗工作的一個方向和表現(xiàn)形式。

從點滴開始，如水龍頭滴水、閥門微漏、長明燈等，不能忽視了身邊這些小問題。

三、工作措施：

【第1句】：節(jié)水。

生產用水主要為冷卻水，采用循環(huán)使用，達到節(jié)約用水的目的；

【第2句】：節(jié)電。

生產部負責編制生產用電消耗定額、制定節(jié)電措施并監(jiān)督實施；各生產車間根據公司的生產計劃、生產用電消耗定額并結合生產特點、電源和氣源，防止空載運行；加強安全用電管理，保障無故障運行；

【第3句】：節(jié)料。

制定最佳生產工藝路線，使產中既符合國家標準，又節(jié)省原材料，達到降低成本的目的；嚴格執(zhí)行生產工藝，達到PE 產品自然損耗率≤

【第2句】：5%；提高廢料使用率；

【第4句】：辦公用品管理。

把辦公用品分類為易耗品、控制品和特批品，嚴格控制辦公用品的采購和審批權限，實施以舊換新領用等制度。

充分發(fā)揮局域網作用，實行網上辦公，減少紙質公文印制數量。

對打印材料較多的打印機使用外置墨盒，打印紙張時兩面用紙；嚴格控制電話費用，把辦公電話納入定額管理，要求嚴格落實《員工行為規(guī)范》，通話時長話短說，嚴禁撥打與工作無關的電話。

考核方式及成績：本次培訓采取了現(xiàn)場交流、后期跟蹤的方法進行考核。

培訓有效性：目前，公司從領導做起，人人倡導節(jié)能降耗，使員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約習慣，提高了節(jié)能環(huán)保意識。

記錄人： 張琳花 日期：20

【第10句】：

【第2句】：12

對節(jié)能降耗的建議措施和想法

對節(jié)能降耗的建議措施和想法一、目的為合理、有效地利用資源、能源、保護環(huán)境，杜絕浪費現(xiàn)象，減少公司不必要的費用支出。

二、適用范圍適用于本公司及屬下管理部門。

三、四、職責

【第1句】：由勞動人事部負責節(jié)能降耗管理的培訓教育工作。

【第2句】：日常節(jié)能降耗管理辦法的實施由各部門、各單位負責。

【第3句】：運行控制（1）公司工程管理部是節(jié)能降耗工作的主要管理部門，施工能源的降耗由項目部施工部負責管理控制。

（2）公司各部門使用的紙張、辦公用品、交通工具的能源消耗由經理工作部負責管理控制；項目辦公用的紙張由項目部辦公室負責管理控制。

（3）公司經理工作部、項目部辦公室、項目部施工部負責本程序的貫徹執(zhí)行，公司工程管理部負責監(jiān)督檢查。

五、工作程序

【第1句】：宣傳與培訓（1）勞動人事部對新入廠的員工進行培訓的同時要有節(jié)約資源、能源方面的培訓內容。

（2）公司通過多層次、多渠道向員工宣傳節(jié)約資源、能源的知識、方法。

普及節(jié)能科學知識，增強員工的節(jié)能意識。

【第2句】：實施（1）公司辦公區(qū)水、電的管理a、公司施工管理部負責辦公樓內的水、電管理，統(tǒng)計所屬范圍內水、電消耗量，編制節(jié)能計劃，每年對能源管理情況進行一次分析。

b、公司工程管理部負責編制《節(jié)水、節(jié)電作業(yè)指導書》并下發(fā)到公司各部門，各部門應將其傳達到每一位員工。

c、公司工程管理部定期組織相關部門進行檢查，對出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象的問題按《事故、事件、不符合、糾正與預防措施程序》進行處理

如何做到節(jié)能降耗和提升效率

系統(tǒng)管理、系統(tǒng)檢測，提升用電信息化、自動化、可視化、數字化，做到細化管理，有針對性的增置節(jié)能設備，對節(jié)能效果進行審計考核。

有關節(jié)能降耗

節(jié)能降耗：政府責無旁貸　　 2006年08月21日 06:42 人民網—人民日報　　朱劍紅　　今年7月，當國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委和國家能源辦發(fā)布我國第一份能耗公報時，各地政府都睜大了眼睛，在那張小小的表格中查找本省的數據，計算本省的排名。

此次公布的2005年統(tǒng)計數據不僅為計算“十一五”時期各地區(qū)單位GDP能耗等指標降低率提供了基數，也為各地確定貫徹落實科學發(fā)展觀、建設節(jié)約型社會的著力點提供了依據。

　　“把山東放在‘火’上烤”　　在今年6月一次國務院領導召開的節(jié)能座談會上，山東省的匯報引起了大家的濃厚興趣。

國家發(fā)改委的一位負責人興奮地說：“我們要轉發(fā)你們的材料，把山東放在‘火’上烤，對全國也是推動

”　　讓與會者感興趣的，是山東省分解降耗指標、落實節(jié)能責任制的具體做法。

山東的目標比較高：中央提出5年GDP能耗降低20%左右，山東自定目標22%左右。

山東的指標分解得比較細且已落實到市：今明兩年降低

【第4句】：5%，2008年降低

【第4句】：8%，2009年降低5%，2010年降低

【第5句】：5%；在17個市中，萬元GDP能耗低于全省平均水平的9個市降低22%，高于全省平均水平、低于3噸標煤的7個市降低23%，高于全省平均水平、超過3噸標煤的一個市降幅要達到25%；同時，還對規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗進行了分解。

在分解指標的基礎上，山東省明確規(guī)定，把能耗作為考核各級政府工作業(yè)績的重要指標之一，擺到與GDP同等重要的地位，與對領導干部的評價使用緊密聯(lián)系起來，要求政府一把手承擔第一責任人的任務。

　　建立目標責任制是政府機構常用的一種工作方式，它之所以成為節(jié)能工作領域的一項緊迫任務，是因為當前經濟工作面臨著一個新挑戰(zhàn)：怎樣把過高的能耗降下來

“十一五”規(guī)劃《綱要》提出了單位GDP能耗5年降低20%左右的目標，《政府工作報告》提出，今年GDP能耗要降低4%左右。

但根據國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委和國家能源辦發(fā)布的能耗公報，上半年全國單位GDP能耗同比上升了0.8%。

目標與現(xiàn)實的對比，不僅讓人們感到下半年節(jié)能任務的沉重，也進一步思考，如何完成“十一五”規(guī)劃《綱要》提出的目標。

　　節(jié)能形勢催人急，被放在“火”上烤的又何止是一個山東省政府

在7月底召開的國務院常務會議上，國務院已決定將單位國內生產總值能源消耗降低指標分解到各地區(qū)。

據介紹，分解方案已經討論并原則通過。

　　政府抓節(jié)能大有可為　　就在那張各省都十分關注的能耗公報表格上，2005年單位GDP能耗全國最低的是經濟總量排名第一的廣東：每萬元GDP能耗為0.79噸標準煤，相當于全國平均水平的65%。

　　廣東的一條重要經驗就是把節(jié)能降耗當作“硬指標”。

近年來，廣東率先提出“不以GDP論英雄”，政績考核與資源節(jié)約、宏觀效益、環(huán)境保護、社會和諧等指標掛鉤，并建立了新的干部績效考核體系。

在逐步扭轉傳統(tǒng)發(fā)展觀念的同時，廣東的經濟結構調整邁出了實質性的步伐。

目前，廣東的產業(yè)結構中，三產比例達到

【第45句】：4%，同時高新技術產業(yè)比重提升到35%以上；在工業(yè)內部，大力改造傳統(tǒng)工業(yè)門類，去年淘汰了能耗大的小水泥、小鋼鐵企業(yè)390個，使全省單位工業(yè)增加值能耗低于北京、上海等產業(yè)聚集的大城市。

　　要把過高的能耗降下來，最根本的著力點應該是調整我國高耗能的經濟結構。

高耗能經濟結構的形成一方面與我國經濟發(fā)展的階段相聯(lián)系，另一方面與政府的導向密切相關。

據專家介紹，節(jié)能是一個具有外部性行為的領域，單獨的市場機制在節(jié)能方面發(fā)揮的作用非常有限。

世界銀行的調查表明，市場機制對實現(xiàn)節(jié)能只能起到20%的作用。

所以，在“市場失靈”較多的節(jié)能領域，作為代表公共利益的政府，抓節(jié)能不僅責無旁貸，而且大有可為，可以通過經濟、法律和行政手段發(fā)揮在這個領域的特殊作用。

　　有責任還要有考核　　最近，媒體披露了浙江海寧市許村工業(yè)園區(qū)內的企業(yè)公然抵制政府節(jié)能規(guī)劃。

發(fā)生如此怪事，固然首先要問責于那些違規(guī)的企業(yè)，但更應該問責于政府的相關管理部門。

節(jié)能不能只停留在制訂規(guī)劃上，更應該落實在規(guī)劃的執(zhí)行上。

　　發(fā)生在這個工業(yè)園區(qū)的事情具有一定典型性。

國家在1997年就通過了《中華人民共和國節(jié)約能源法》，關于節(jié)能、節(jié)水、清潔生產的法律、法規(guī)以及規(guī)章和標準也有十幾部，至于各部委及行業(yè)發(fā)布的相關文件、通知、規(guī)劃、政策，更是有幾十部之多。

但是，這并沒有遏制住能耗上升的勢頭，而且在現(xiàn)實中，令人擔憂的事情還在發(fā)生：一些高耗能產業(yè)盲目投資又有重新抬頭的跡象，在西部地區(qū)的新項目中，高耗能產業(yè)甚至呈現(xiàn)遍地開花的態(tài)勢。

這就提醒我們，不僅要抓緊建立節(jié)能目標責任制，還必須有評價考核體系配套。

要把GDP能耗指標納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價體系和干部政績考核評價體系之中，對沒有完成節(jié)能任務，以及不執(zhí)行節(jié)能規(guī)劃和政策的，要給予處罰。

　　據介紹，全國已有近20個省市已經分解節(jié)能指標，已有30個省(區(qū)、市)以及中央企業(yè)已經與國家簽訂了責任書。

書面責任的落實離節(jié)能目標的落實還有長長的路要走。

目前，河北、江蘇、山東等省已將節(jié)能指標寫入官員考核體系，這對完成節(jié)能降耗目標，是一個好的開頭。

　　更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。

工廠節(jié)能降耗措施

工廠： 　一、節(jié)能減排管理措施　　

【第1句】：健全組織機構　　分公司在建立能源管理，統(tǒng)一管理、協(xié)調能源管理工作，為公司的能源管理提供技術支持。

【第2句】：建立能源管理目標與實施方案　　建立能源管理目標，并將目標進行分解，便于實施。

制定與能源管理目標相符合的能源管理實施方案，方案除了常規(guī)內容外，應包括節(jié)能技術的可行性評價。

【第3句】：建立能源使用的巡視檢查制度 建立能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現(xiàn)設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。

公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕。

【第4句】：建立詳細的室內照度標準和開關要求　　制定不同區(qū)域的室內照度標準和燈具開關制度，嚴格執(zhí)行，照度標準和燈具開關制度的建立要滿足辦公的使用要求。

室外通道照明、通過人工進行控制；室內照明按制度進行人工控制。

【第5句】：減少辦公設備的待機時間　　各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。

工作結束后，及時關辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于。

另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調的使用，利用開窗、開門的方式保持室內空氣的品質。

【第6句】：建立正確的設備操作規(guī)范　　各車間每一臺設備制定正確的、詳細的操作規(guī)范。

操作規(guī)范應包括設備操作、維護保養(yǎng)、存放、交接等方面的內容和要求。

職工正確操作設備，既可提高設備的使用壽命，又可減少能源損失。

正確的操作規(guī)范能有效避免設備的空轉、“帶病使用”等問題，也能避免設備濫用現(xiàn)象。

【第7句】：減少電梯的使用　　主辦公樓和辦公樓應積極倡導員工減少電梯的使用以減少電耗。

提倡多人一同乘坐或“上下樓梯時，上一層，下兩層，采用走樓梯的方式”；下樓時，盡量不乘坐電梯等。

　　二、節(jié)約水資源措施　　

【第1句】：使用節(jié)水龍頭　　各單位、部室在各個用水點，根據用水的要求和特點，使用相適應的節(jié)水龍頭。

例如，在公共衛(wèi)生間安裝感應型節(jié)水龍頭或安裝限流量的節(jié)水龍頭，適當控制水流量，以減少水的浪費；沖洗用的水管，如沖洗車輛、垃圾箱的水管，應在出水口加裝水嘴，可隨時開關。

【第2句】：改變職工澡堂用水管理方式　　各單位在滿足職工洗澡的要求下，改變職工澡堂的用水管理方式，促使職工節(jié)約用水。

在職工洗澡時盡量控制用水量，減少水的浪費。

【第3句】：供水管網定期檢測漏損　　各單位水表以內供水管網的漏損應定期檢測。

供水管網漏損比較隱蔽，但漏損量較大，在日常管理中，各單位在自身區(qū)域應建立供水管網的巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)并更換漏水的龍頭和管道。

【第4句】：改變飲用水方式　　公司在辦公飲用水、會議飲用水提供方面，可逐漸改變提供方式，以減少飲用水的浪費。

辦公飲用水中，由辦公室區(qū)域集中燒水，不用時關停飲水機電源；在會議中，通過設置飲水機，由開會人員自帶飲水器具按需取水，減少飲用水的浪費。

【第5句】：控制漂水　　辦公樓中央空調制冷系統(tǒng)配置有冷卻塔和。

冷卻水在循環(huán)過程中由于蒸發(fā)、飄逸等原因，有一定的損失。

在每個制冷期開始前，檢查維修冷卻塔布水器、填料，可能有效降低了冷卻水的漂水損失，同時也改善了環(huán)境。

　　三、節(jié)電管理　　

【第1句】：進行功率因素補償　　用電設備中大部分是帶有電動機的感性負荷，為了補償用電設備的無功損失，提高用電設備的功率因素，變電所設置補償柜，對功率因素進行補償，功率因素應控制在0.9以上，并在變電所加裝節(jié)能裝置。

【第2句】：加強用電設備的維修工作　　加強用電設備的維護保養(yǎng)，及時檢修，可以降低電耗，。

加強線路的維護，消除因導線接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現(xiàn)象，，同時也保證供電安全。

【第3句】：照明光源改造　　通過改造各單位及辦公區(qū)又照明光源，將光源改為更加節(jié)能的LED燈。

【第4句】：合理調整中央空調系統(tǒng)運行參數　　根據室外氣溫調節(jié)中央空調運行參數及運行時間，合理控制冷卻水、冷凍水的進、出水溫度，降低制冷機組的運行負荷，減少能耗。

制冷機主機停機后，冷凍水循環(huán)系統(tǒng)繼續(xù)循環(huán)30-60分鐘，提高冷凍水使用效率。

　　四、蒸汽節(jié)約管理　　

【第1句】：蒸汽管網節(jié)能改造　　蒸汽輸送管網應安裝疏水閥，注意疏水，提高蒸汽品質。

直接使用蒸汽的設備應安裝減壓閥，減壓用氣。

蒸汽管網運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。

【第2句】：及時關閉停運的蒸汽管路的用汽設備是間斷性用氣，當用其設備停用后，不但要關閉設備的進氣閥，還應關閉整條管線的總閥，使該管路與蒸汽系統(tǒng)隔斷。

關閉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產生。

【第3句】：控制新風系統(tǒng)使用　　加強新風系統(tǒng)的管理，減少新風系統(tǒng)的運行時間。

一般情況下，通過自然通風的方式提高室內空氣質量。

在冬季減少新風系統(tǒng)運行時間，可大大節(jié)約蒸汽消耗量。

【第4句】：蒸汽管網維護　　加強管網中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查，出現(xiàn)破損及時維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。

【第5句】：清洗空調盤管　　每年至少清洗一次空調盤管，提高風機盤管效率，降低能耗。

　　五、計量監(jiān)控　　

【第1句】：大型耗能設備獨立計量　　對所有大型耗能設備單獨安裝計量表，以檢測這類設備的運轉和能耗情況。

大功率設備的節(jié)能是減少綜合能耗的重要內容。

【第2句】：做好記錄　　每天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進行對比，發(fā)現(xiàn)異常，根據公司經營情況及設備運行狀況進行分析，查找出異常原因。

【第3句】：計量器具的檢定　　對所有能源計量器具每年至少進行一次檢定，以確保計量器具的準確性。

　　六、節(jié)能宣傳　　應積極對職工進行宣傳，職工的節(jié)能行為有利于公司的節(jié)能工作。

在各單位施工、辦公區(qū)域等位置設置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節(jié)能意識；在班組設置宣傳卡，鼓勵職工減少資源、能源的使用。

　　七、培訓與獎勵　　

【第1句】：制定節(jié)能培訓計劃，開展節(jié)能培訓　　制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓計劃并予以實施。

培訓計劃和管理目標應符合實際的情況，并具有連續(xù)性。

通過豐富多樣的形式，調動職工節(jié)能的積極性，討論各節(jié)能操作的可行性，鼓勵職工的節(jié)能創(chuàng)新行為。

【第2句】：節(jié)能獎勵 對在實際工作中有節(jié)約意識、節(jié)約行為的職工進行節(jié)能獎勵，積極鼓勵職工對節(jié)能減排工作提出合理化建議，對提出切實可行建議的職工進行獎勵