開展扶貧工作感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-14 11:10:56 加入收藏我要投稿點贊

扶貧幫困活動感想600

以下是從網上找到的關于感想的文章：扶貧幫困實踐活動心得體會在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我區(qū)以開展“千名黨員員進千家”和“百名干部包扶百家企業(yè)”為載體，在全區(qū)上下掀起了扶貧幫困的新高潮，全區(qū)黨員干部從機關走進了千家貧困戶和百家貧困企業(yè)，幫他們出主意，想辦法，千方百計幫助他們解決實際困難，讓他們早日走出困境。

在具體實踐工作中，得出以下幾點心得體會。

一、思想扶貧要先行。

不管困難居民，還是困難企業(yè)，壓力面前，他們總是處在低谷階段，要想讓他們脫貧致富，首先讓他們必須從思想上站立起來，如果自己在精神上不能直立，那么任何外在的力量都是無能為力的。

所以在首次入戶對接過程中，就鼓勵他們，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，困難面前不委靡，壓力面前不倒下，敢于直面慘淡人生，幫助他們樹立信心，鼓足他們克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣。

做到先從精神上扶貧，然后再想辦法解決實際問題。

二、觀念扶貧要注重。

不論是居民還是企業(yè)，身居困難境地，他們免不了悲觀和消極，畏難情緒也很嚴重，等靠要思想也無時不在。

為此，觀念扶貧猶為關鍵。

所以必須注重引導他們徹底改變陳舊、落后的思想觀念，正視眼前面臨的困難和存在的問題，振作精神，努力奮斗，只要前行，總會到達成功的彼岸。

鼓勵他們牢固樹立科學發(fā)展觀，別人幫是一時的，只有獨立自主，自力更生，才會徹底擺脫貧困。

觀念更新了，思想端正了，他們才會迎難而上，才有可能打贏脫貧致富攻堅戰(zhàn)。

\ 三、對策扶貧是保障。

扶貧可以有多種渠道和方法，解決一袋米，一桶油、或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕他們的生活負擔和緩解暫時的經濟困難，但都不是萬全之策，要想幫助他們徹底走出困境，必須真心實意幫助他們做些根本的事情，出主意，找對策，從源頭上解決問題。

如對沒有勞動能力的困難戶，你不可能一輩子供他們錢花，要想讓他們脫貧，必須找出脫貧的辦法，除幫助他們落實低保政策外，幫助他們的子女解決就業(yè)問題，實現以小養(yǎng)老治困。

對困難企業(yè)，幫助他們找到致困原因，從政策上傾斜，從技術上引導，從人才上支持，循序漸近，逐步加以解決。

四、真心扶貧是關鍵。

扶貧幫困工作，是一項愛心工程，如果只做表面文章，那只是解一饑，但不能解百飽。

所以不能流于形勢，應付了之，必須秉承組織厚望，不負人民重托，真心實意地幫助他們干點實事。

并以此為契機，深入群眾，深入基層，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，這既是開展扶貧幫困活動的初衷，也是解決問題的關鍵。

“千名黨員員進千家”和“百名干部包扶百家企業(yè)”活動已經在全區(qū)拉開了帷幕，這是我區(qū)黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和實際行動，也是廣大黨員干部認真踐行“三個代表“重要思想的具體體現。

為如何更好開展扶貧工作提幾條建議

（一）相對固定黨建扶貧工作隊并加強管理堅持“不脫貧不脫鉤”的原則，各個掛鉤扶貧單位及幫扶的鄉(xiāng)、村一經確定，就不能更換，必須堅持幫扶直到被幫扶的鄉(xiāng)村經考核確實脫貧后才能脫鉤。

相對固定黨建扶貧隊員為兩年一換，以保持工作的連續(xù)性。

對扶貧單位派出的黨建扶貧隊員嚴格把關，不符合要求的一律不得派出。

加強對黨建扶貧隊的管理，定期或不定期抽查隊員駐點工作情況、考勤記錄，督促工作隊完成好工作計劃。

（二）提高鄉(xiāng)村規(guī)劃編制質量一是把扶貧開發(fā)規(guī)劃編制作為指導農村經濟社會發(fā)展，指導黨建扶貧工作的重要工作，加緊做好扶貧開發(fā)規(guī)劃前期工作。

進一步完善市、縣、鄉(xiāng)、村規(guī)劃體系，先由工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定鄉(xiāng)、村規(guī)劃，再由縣級扶貧部門牽頭統籌銜接規(guī)劃，最后由市級扶貧部門召集相關部門和專家一起審定規(guī)劃，通過調研、論證，提高規(guī)劃的科學性和可操作性。

二是規(guī)劃要統籌當地經濟社會發(fā)展，將基礎設施、社會事業(yè)、產業(yè)發(fā)展、村鎮(zhèn)建設等納入規(guī)劃內容，規(guī)劃制定要重視項目的合理布局，今后對鄉(xiāng)村的投入應隨著規(guī)劃和項目安排。

堅持以規(guī)劃定項目、以項目定資金的原則，規(guī)劃和項目確定后，原則上各部門的項目就按照規(guī)劃落實，使黨建扶貧工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要精力不再耗費在跑項目、爭資金上。

三是各有關部門特別是涉農部門要深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好規(guī)劃培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高規(guī)劃質量。

規(guī)劃編制過程中要有專家參與，各相關部門應結合自身工作實際，派出工作能力強、政策水平高的骨干，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制規(guī)劃。

黨建扶貧工作隊要配合鄉(xiāng)、村分析鄉(xiāng)情、村情，出主意、想辦法，協調有關部門共同編制好規(guī)劃。

（三）切實將黨建扶貧工作重點轉變到送觀念、送思路上來認真落實黨建扶貧隊員駐村工作的時間規(guī)定，每名黨建扶貧隊員每年至少提交一篇實地調研的報告，督促工作隊及隊員深入鄉(xiāng)、村認真開展調查研究，熟悉鄉(xiāng)情、村情、民情，從而幫助鄉(xiāng)、、群眾理清發(fā)展思路，找準發(fā)展方向。

黨建扶貧工作隊的重心要從為幫扶點爭取項目資金轉移到指導、加強村級基層組織建設上來，轉移到宣傳、動員和組織群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策上來，轉移到對實施項目的督促和監(jiān)管上來，尤其是要幫助鄉(xiāng)村建立好項目后續(xù)管理機制，使有限的扶貧資源發(fā)揮更大的作用。

（四）積極探索扶貧資金約束激勵機制探索財政性扶貧資金變無償為“有償”的方式，即對于生產性扶貧項目，使用農戶應采取“借”的方式使用，到期可以歸還本金，也可以歸還“利潤”，歸還的現金或物資可以進入下一個循環(huán)，扶持別的農戶，不斷滾動發(fā)展。

這樣既提高農戶在實施項目時的責任感，使他們感到壓力，有利于充分發(fā)揮農民在黨建扶貧攻堅中的主體作用，增強農民的主人翁意識和自我發(fā)展的能力，又能提高扶貧資金的使用效益。

同時，“有償”使用還能壯大村級集體經濟，增強村級組織的號召力。

（五）扎實推進基層組織建設一是積極推動農業(yè)產業(yè)化進程，大力發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作組織，創(chuàng)新項目管理方式，增加村級集體經濟積累。

二是多渠道提高村干部待遇，建立調動村干部工作積極性的激勵機制。

首先,采用財政增加一點、兼職提高一點、誤工補貼一點、積累補助一點、考核追加一點等方式，在現有基礎上提高村干部月報酬，達到平均500元以上。

其次,要落實村干部的養(yǎng)老保險，努力解決村干部的后顧之憂。

再次,要加大對村級組織運轉經費的投入，按照村規(guī)模大小、集體經濟情況和人口規(guī)模確定運轉經費，確保村級組織能夠順利地開展各項農村工作。

第四,探索招考村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位制度，在條件具備的情況下村干部可參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選舉。

從政治和經濟待遇上逐步讓村干部能脫產工作并有想頭、奔頭、干頭。

三是繼續(xù)深入開展以培養(yǎng)“雙培雙帶”能手為主要內容的活動。

采取教育培訓、結對扶持、政策傾斜等多種形式，加大對黨員的扶持和培訓力度，幫助農村黨員解決困難，增強農村黨員的“雙帶”能力。

建立關愛黨員長效機制，在學習上、政治上、工作上、生活上幫助黨員解決實際困難，讓黨員真正感受到黨組織的溫暖和關懷，進一步增強黨員的榮譽感和責任感，充分調動基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（六）進一步完善黨建扶貧考核一是由各個黨建扶貧工作隊制定的年度工作計劃，經主管部門和扶貧團審核后下發(fā)執(zhí)行，考核主要是檢查工作隊年度目標任務完成情況。

對工作隊的考核既要對牽頭單位進行，也要對各個組成單位進行，以督促各單位重視黨建扶貧工作。

二是考核指標要結合工作隊任務制定，如在基礎設施、公益事業(yè)、發(fā)展生產、培訓教育等等方面做什么、什么時間完成，以督促黨建扶貧工作隊完成好工作。

三是根據實際情況進行考核，考核周期適當延長至2年或3年一次，以檢查黨建扶貧工作實績。

同時，要加強日?？己藱z查，督促工作隊遵守紀律。

大學生寫一篇得精準扶貧的感想1500字左右

黨的十八大以來，在“四個全面”戰(zhàn)略部署的引擎下，尤其在全面建成小康社會的驅動下，精準扶貧的車輪跋山涉水，深入基層，聯系群眾，開啟了“十三五”新一輪精準扶貧大計。

美麗婁星更是走在了精準扶貧的前沿。

4月12日，區(qū)委召開常委擴大會議，研究部署全區(qū)精準扶貧工作，研究下發(fā)《婁底市婁星區(qū)關于開展“千名干部下基層，解難惠民促發(fā)展” 統籌推進扶貧攻堅和群眾工作的活動方案》，力求通過在全區(qū)開展“百個單位駐村、千名干部包戶、萬名貧困戶脫貧”的“百千萬”活動來統籌推進扶貧攻堅和群眾工作。

扶貧是一項持久戰(zhàn)，更是一場攻堅戰(zhàn)。

根據區(qū)委目標要求，要想在2024年實現婁星區(qū)12000多人脫離貧困，貧困群眾必須在“弱鳥先飛”理念的指引和“滴水穿石”精神的激勵下，開啟接受“輸血”、艱難“換血”、自我“造血”的奮斗歷程，通過授人以漁的智慧、技術、信心，真正讓困難群眾脫離貧困，掌握生存技能，實現可持續(xù)發(fā)展。

“輸血”先輸“智”。

扶貧好比看醫(yī)生，對癥下藥必須精準到位。

一是提升教育水平，從智慧的源頭上擺脫貧困。

教育是強國之本，更是拜托貧困的根本，針對貧困地區(qū)，要完善學前教育、義務教育、普通高中、職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育等全方位教育結構體系，針對貧困群眾，要結好教育幫扶對子，有的放矢。

二是開闊群眾視野，培育致富意識，構建致富思維，增強支付本領，構建可持續(xù)內在動力。

三是進駐專業(yè)團隊，精準識別貧困群眾、仔細研判貧困原因、正確選擇扶貧項目，因地制宜選擇適合本地區(qū)環(huán)境資源特征的特色產業(yè)。

“換血”當換“技”。

授人以魚不如授人以漁，扶貧攻堅是一項系統工程，并非一朝一夕之事，既要知民情，又要仔細分析，精準規(guī)劃，在全區(qū)貧困地區(qū)實現“三個覆蓋”：一是產業(yè)項目覆蓋貧困地區(qū)，抓住國家產業(yè)轉型升級的契機，將綠色、環(huán)保、生態(tài)新興產業(yè)想貧困地區(qū)傾斜，將產業(yè)鏈鏈接到貧困群眾家庭，解決貧困群眾無處可去、無處可發(fā)揮的問題，以興新產業(yè)的新技能帶動貧困群眾技術提升和創(chuàng)新;二是公路基礎設施覆蓋全村，要想富，先修路，只有發(fā)動群眾籌資籌勞，共同把自家門口的道路硬化中單擔當起來，才能為當地的發(fā)展、當地人的發(fā)展掃除外部障礙;三是技能培訓全覆蓋，統籌農村資源，以黨建為龍頭，發(fā)揮黨員的優(yōu)勢，帶動當地技能培訓的發(fā)展，開展農業(yè)技能和非農技能培訓，解決農民不會干的敢為和剩余勞動力轉移就業(yè)的難題，實現人人有一技之長，人人有用武之處。

“造血”當從“心”。

心，最關鍵的就是信心。

扶信心是扶貧的關鍵。

只有把貧困群眾的信心扶起來了，才能讓大家看到未來的希望，才有足夠強大的“內因”驅動有力的外部行動。

只要有信心，黃土變成金，只要有信心，鐵杵磨成針，唯有在心靈的源頭改變人的思想，才能從根本上改變原來等、靠、要的被動思想，才能真正幫扶群眾脫離貧困，逐步實現小康。

婁星區(qū)作為扶貧攻堅的先驅，干部群眾必須上下團結，齊心協力，艱苦奮斗，頑強拼搏，滴水穿石，久久為功，創(chuàng)新工作思路，因地制宜，精準發(fā)力，確保如期啃下全區(qū)脫貧這塊硬骨頭，確保全區(qū)民眾如期實現全面小康。

如何更好地開展扶貧工作

如何創(chuàng)新科技扶貧工作機制，如何有效的實施科技扶貧項目，如何面向邊遠山區(qū)農村開展普及科技知識培訓，如何更好的使用科技扶貧資金。

就這些問題，談一點自己膚淺看法。

一、對科技扶貧工作的認識科技扶貧是整個扶貧工作的重要組成部分，隨著新世紀扶貧工作重心的轉移，科技扶貧在整個扶貧工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。

特別是以整村推進為主要模式的扶貧工作，離開科技項目和科技培訓，僅靠改變落后的基礎生存條件，很難達到即扶貧又扶志，使貧困人口徹底擺脫困境的目的，必須配套實施一些符合當地資源優(yōu)勢的科技扶貧項目，通過科技扶貧項目的實施，特別是實用技術的普及培訓，使貧困人口掌握一定的實用技術，轉變觀念，用先進的科技知識，改變落后面貌，達到致富目的。

因此，要搞好新形勢下的扶貧開發(fā)工作，必須加大科技扶貧資金占全部扶貧資金的比例，把科技扶貧放在整個扶貧工作的重中之重，切實抓緊抓實、抓出成效。

同時，為了推動面上的扶貧工作，更應該把科技扶貧項目和科技普及培訓做為主要的扶貧手段，讓更多更廣泛的貧困人口沐浴到實用技術培訓的陽光，用科技這個“第一生產力”來推動貧困問題的徹底解決。

從我縣近年來開展以整村推進為主要形式的扶貧工作情況來看，因地制宜地結合當地資源優(yōu)勢，立足我縣以蔬菜為主要支柱產業(yè)，并正在大力發(fā)展產業(yè)化經營的這一特色優(yōu)勢，建設有顯著比較效益的二代日光溫室生產反季節(jié)蔬菜，是有效開展整村推進扶貧工作的好模式。

近來年迅速發(fā)展起來的馬力北順、四門三衙、灘歌黑池殿、洛門文家寺等幾個二代日光溫室專業(yè)生產村，幾乎都是以整村推進方式扶持發(fā)展起來的，在這些示范村的變遷中，科技扶貧項目和科技培訓發(fā)揮了主導作用，是科技與扶貧資金的有機結合，徹底改變了這些村莊昔日貧困落后的面貌，過上了今日富足充實的好日子。

透過一張張快樂祥和的笑臉，我們由衷感到了科技扶貧工作所發(fā)揮的巨大威力。

總結上述幾個示范村成功的經驗，我們不可否認，是扶貧資金撐起了冬暖棚區(qū)的一片藍色，但細究他們成功的軌跡，除基層政府與業(yè)務部門的大力支持、協調、指導外、當地土生土長、愛好科技、勇于試驗、腳踏實地帶領群眾苦干實干的鄉(xiāng)土科技人才的示范帶動作用，才是這些村莊冬暖棚得以普遍推開，迅速發(fā)展狀大，形成規(guī)模效益的關鍵因素。

是他們相信科技，敢創(chuàng)敢試，不怕挫折，率先示范的創(chuàng)新精神，影響和帶動群眾依靠科技走上了致富之路。

從我本人近年來多次對部分實施整村推進項目村及整個面上扶貧工作的調查了解來看，科技項目和科技培訓是扶貧工作最有效的載體。

城然，項目村有資金用來改善最基本的生產生活條件，但對量大面寬的扶貧工作來講，為使有限的資金用在刀刃上，最有效，最具普遍意義的扶貧手段就是開展有針對性的科普培訓，同時結合實施與所培訓內容密切相關的實用技術引進、試驗、示范、推廣項目。

因此，如何開展普遍的實用技術培訓及實施與培訓相關的科技項目，如何創(chuàng)新科技扶貧工作機制，如何用好有限的科技扶貧資金，就成了新形勢下科技扶貧工作所要解決的關鍵問題。

二、對策建議針對目前在基層存在的科技培訓花而不實，培訓資金不落實，科技人員無錢開展培訓及科技引進、試驗、示范、推廣項目的客觀實際，特提出以下對策建議。

科技是第一生產力，人才是第一資源，開展科技扶貧工作的過程就是一個以扶貧資金為支撐和紐帶，將兩個“第一”有機結合的過程。

因此，按照以人為本的理念，科技扶貧資金的使用權應掌握在擁有專業(yè)技術知識的科技人員手中，使用在支持激勵科技人員發(fā)揮職能作用，幫助群眾脫貧致富上。

而不應全由扶貧部門的行政領導隨意支配。

扶貧和財政部門應在建立嚴格監(jiān)管機制的基礎上，通過監(jiān)控科技推廣項目和科技培訓項目的有效實施來達到對扶貧資金有效管理的目的。

因此，要按建設“陽光政府”和政務公開的要求，不斷加大科技扶貧資金使用的透明度，加強監(jiān)督檢查，審計把關，確保科技扶貧資金用在為科技扶貧提供財力保障上。

具體地講，每年下達的切塊科技扶貧資金，要向社會公開，并按年度科技扶貧的目的要求和具體規(guī)劃，分門別類，科學民主決策，全部實行項目管理。

通過相關職能單位申報項目，使資金隨項目落實在項目責任人身上，由實施項目的責任單位按規(guī)范嚴格使用。

這一方面調動起了科技人員開展科技扶貧的積極性、主動性、創(chuàng)造性；另一方面也確保資金用在科技扶貧具體的項目上。

在扶貧資金的管理使用上，建議在現有扶貧領導小組及常設扶貧辦的領導體制下，建立一個由全縣涉農事業(yè)單位高中級以上專業(yè)技術人員組成的科技扶貧項目專家論證委員會，專門負責對所審報的科技扶貧項目進行論證評估，選出符合全縣發(fā)展實際的項目。

最后由扶貧領導小組集體討論決定是否實施，每個項目應配套多少扶貧資金等事宜。

在建立起科技扶貧資金及具體扶貧項目的科學決策機制后，接下來必須解決如何有效開展科技扶貧的機制問題。

我認為，將科技培訓與培訓內容相關的項目實施有機結合，是將科技實用技術轉化為現實生產力的有效措施。

科技培訓又可分為科技知識的普及培訓及有針對性的實用技術培訓兩大類，下面分別談談自己的看法及建議。

（一）如何開展面向大多數人的科技普及培訓

我認為，面對縣上科技人員少，而需培訓人數數以萬計，量大面寬的現實，采取把精心選擇的鄉(xiāng)土科技人才有組織的統一集中上來。

以課堂講授與現場觀摩學習相結合的方法開展培訓符合當前農村實際。

通過集中辦班培訓，先在每村培養(yǎng)1—2名有文化、有一定科普知識的科普帶頭人即鄉(xiāng)土科普人才，無償為他們進行比較系統的科普知識培訓，讓他們把科普知識通過自己的言傳身教再帶給家鄉(xiāng)渴求實用技術的人們，開展這種培訓，是一個系統工程，我們還處于起步階段，因此需要精心組織，統籌協調好全縣的資金、人才、培訓陣地、受訓人等各種資源，同心協力共同為開展好這一工作提供服務，這一工作需列入振興農村經濟，增加農民收入的基礎性工作。

做為貫徹省委發(fā)展抓項目的實際行動，抽調專人有組織，有步驟的實施，要制定培訓計劃和實施方案，充分利用職校農廣校等培訓陣地經常性的開展。

要把星火學校建設，跨世紀青年農民培訓工程，科技星火技術培訓，科技扶貧培訓等培訓相關的資金，師資、陣地、教材等資源統籌使用，合理配置以期取得最佳培訓效果。

通過幾年堅持不懈的努力，為每村培訓數名懂科技，能帶動周圍群眾共同致富的鄉(xiāng)土科技人才。

并通過建立一系列配套政策和運作機制，如象宜賓市那樣建立鄉(xiāng)土實用科技人才信息資料庫，實行動態(tài)登記管理和跟蹤服務，逐步建立完善鄉(xiāng)土人才知識更新培訓制度，建立對他們的職稱評定和評優(yōu)制度、科技資金扶持制度等，最終形成一套鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)—選拔—使用—評價—服務的完整體系。

使鄉(xiāng)土人才成為振興農村經濟的領頭人，科技推廣的示范者，產業(yè)調整的導航者，脫貧致富的幫扶者。

我認為，以農村科技鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)為總抓手，積極實施面向農民的科技培訓工程，是新形勢下貫徹以人為本、人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略，推動農村科技進步，解決“三農”問題的重要戰(zhàn)略舉措，有著廣闊的發(fā)展空間和重大的現實意義，務必引起全社會的高度重視。

《半月談》2004年第11期刊登的《田野上升起不落的希望》一文，介紹了宜賓市開展鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)的有益探索，他們的實踐，帶給我們許多有益的啟示和思考，值得我們借鑒推廣。

（二）如何使能帶來直接經濟效益的實用技術培訓與相關的科技示范推廣項目相結合，開展綜合性的科技扶貧

如何使用有限的科技扶貧資金

如前所述，科技扶貧資金的使用必須建立在有專業(yè)技術人員參與的科學民主決策基礎上，通過項目管理，落實在具體的項目實施中。

目前在基層科技推廣工作中存在的一個最主要的制約因素是廣大專業(yè)技術人員缺乏基本的科技推廣及培訓經費。

按理說，專業(yè)技術人員只要能下到田間地頭，幫助解決農民生產中遇到的技術問題，現場進行講解，就是一種最具有針對性的實用技術培訓。

開展這一工作成本并不高，技術指導完全可以免費提供，但關鍵是科技人才如何來到農村，就連乘車的錢，現在基層也不能報銷，更不用說有什么下鄉(xiāng)補助了，在基層，由于財政緊張，科技三項費很難足額落實，科技扶貧資金挪作扶貧辦運轉經費及改善辦公條件的現象比較普遍；可以說扶貧資金在權力的運作下，用于干其它事可以，但就是不能用于報銷科技人員的出差費、乘車費等。

這就使專業(yè)技術人員想干事而沒有錢能干事，導致為數不多的科技人才也被閑置，作用難以發(fā)揮。

因此，搞好科技扶貧工作的首要問題是必須通過建立嚴格規(guī)范的監(jiān)管制度，使這部分經費通過申報實施項目，直接由實施項目的責任人來支配使用，即這筆錢要用在激勵科技人員投身科技工作上，用在實用技術的示范推廣和培訓上。

對每一個具體的科技扶貧項目，則應實行嚴格的項目責任制，做到誰實施，誰用錢，誰負責。

同時實施具體的實用技術培訓項目，應盡量配套實施該實用技術的引進、試驗、示范、推廣項目，這樣就使培訓建立在示范、推廣上，增強培訓的直觀性和示范帶動性，通過兩者的配合，即有利于科技人員總結經驗，提高培訓效果，又能使廣大群眾真實地看到實用技術應用所產生的直觀經濟效益，使實用技術盡快轉變?yōu)楝F實生產力，避免培訓走過場、缺乏實效性等弊端。

在這一結合過程中，要注意發(fā)揮鄉(xiāng)土科技人才和各種農協會、農研會等科普網絡的職能作用，讓他們參與到項目實施中來，發(fā)揮他們即懂技術，又懂市場，扎根農村，熱心科技試驗示范推廣，在實用科技示范推廣中言傳身教的聚合、輻射作用，最終達到“以能人示范帶動實用技術推廣，以實用技術致富一方百姓”的科技扶貧目的。

扶貧工作開展情況匯報

扶貧工作開展情況匯報xxxxxx黨組書記、局長xxxx自xxx年起，我局精準扶貧省重點貧困村xxx鎮(zhèn)xxxx村。

2024年，根據全市包村聯戶工作安排，部分干部職工又與xxx鎮(zhèn)xxxxx村的貧困戶結成了幫扶對子。

扶貧工作開展以來，我局按照市委、市政府扶貧工作的總體部署，全體干部職工上下一心，以精準扶貧、精準脫貧為總要求，強化措施，精準發(fā)力，落實責任，真抓真扶，做到扶貧工作到村、到戶、到人，確保了扶貧各項工作的扎實有序推進，現將有關情況匯報如下。

一、主要扶貧措施和成效（一）堅持目標導向，強化責任意識一是加強培訓，掌握政策。

通過召開局黨組會、幫扶責任人培訓會、微信工作群調度等方式，重點傳達學習市委、市領導講話精神、扶貧工作的基本原則、脫貧的標準、市脫貧成效核查工作方案、xx扶貧領域突出問題整治百日攻堅實施方案以及特惠保、大病救助等惠民政策，并對培訓內容進行了全面電話抽查，幫扶干部職工吃透精準扶貧政策，掌握扶貧多種模式，做到了學以致用。

二是明確責任，嚴格要求。

充分認識精準扶貧工作的重要性和緊迫性，把扶貧工作列入重要議事日程，多次召開黨組會研究部署幫扶工作，進一步明確局主要領導為幫扶工作的第一責任人，明確分管領導、第一書記及各幫扶干部幫扶目標和工作職責，要求幫扶干部按照精準扶貧工作要求，勤走訪多思考，摸清貧困戶基本情況，建立健全走訪臺賬記錄，分管領導和第一書記積極與上協調對接，架起局、鎮(zhèn)、村三級聯動橋梁。

三是認真走訪，

全面開展精準扶貧工作是啥時候開始的

是2024年召開的，主要是為了對貧困人口進行進準識別，然后大力開展扶貧工作。

開展扶貧工作體現了哪些新發(fā)展理念

（一）創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)精準扶貧活力創(chuàng)新理念作為五大發(fā)展理念的核心，能夠為精準扶貧工作不斷推進提供動力。

（二）協調發(fā)展推動精準扶貧資源平衡發(fā)力（三）綠色發(fā)展構筑精準扶貧的生態(tài)屏障（四）開放發(fā)展拓展精準扶貧的國際交流空間（五）共享發(fā)展推進精準扶貧的成果釋放

精準扶貧工作要怎么開展

精準扶貧是指運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。

實施精準扶貧應該注意做好以下幾個環(huán)節(jié)工作。

——改善民生，夯實基礎是做好精準扶貧的前提。

做好精準扶貧工作要提高農牧民的生產生活條件，改善人居生活環(huán)境。

本布圖村自然、地理條件較差，水、電、路等基礎設施建設滯后，除村委會居民點外，牧民生活用水主要靠冰雪融化形成的澇壩水，兩個分散定居點只通簡易的砂石路，電信通訊線路不通，網絡不通，無閉路電視，生存居住條件較差。

因此，必須加大基礎設施建設，2024年主要是在水、電、路上下功夫。

利用州發(fā)改委爭取項目優(yōu)勢，積極爭取國家、自治區(qū)項目資金。

一是積極爭取70萬元安全飲水工程項目，解決本布圖村飼料組居民點的飲水問題；二是完成本布圖村飼料組2024年70萬元農村電網改造續(xù)建項目；三是完成本布圖村塔布拉哈提2000畝的滴灌項目；四是積極爭取農村道路改造專項資金支持，計劃改建定居點便民路

【第1句】：5公里、飼料組便民道5公里、克爾托汗便民道。

——精準識別是做好精準扶貧工作的基礎。

摸清底數是基礎。

當前，扶貧開發(fā)普遍存在的突出問題是底數不夠清，指向不夠準，針對性不夠強。

但是在實際工作中存在著“誰是真正的貧困人口”“貧困的主要原因是什么”“針對不同貧困情況如何進行幫扶”“幫扶的效果如何”等問題沒有真正搞清楚。

解決此問題的一個關鍵是，通過科學有效的程序把貧困村、貧困人口精準識別出來，并逐村逐戶建檔立卡。

只有準確地確定貧困村、貧困人口，才可能避免普惠政策代替特惠政策、區(qū)域政策代替到戶政策，進而提高扶貧效果。

為此，我們認為最為重要的就是做到五清：即“底數清”，摸清家底狀況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案；“問題清”，摸清脫貧門路、需要解決的主要困難，建立問題臺賬；“對策清”，摸清以往扶持情況、扶持效果，提出幫扶措施，制定幫扶計劃；“責任清”，確定幫扶單位、幫扶干部，實行定戶定人定時定責幫扶；“任務清”，逐戶制定脫貧計劃，確定脫貧時限。

我們工作組結合實際精心設計出一套詳細完備的精準扶貧家庭情況調查摸底表。

調查表要涵蓋每個貧困家庭的基本情況、牲畜養(yǎng)殖經營情況、土地經營情況、住房及暖棚圈情況、貧困家庭勞動力及就業(yè)情況、貧困家庭年收入情況、貧困家庭債務情況、貧困家庭貧困的主要原因、“一對一”幫扶及“雙節(jié)雙促”情況、精準扶貧的主要措施等內容，這樣為建立“一戶一檔”、“一戶一策”的措施提供準確的數據檔案。

——精準措施是做好精準扶貧工作的關鍵。

實施精準扶貧，關鍵在于突出扶持重點，準確劃定貧困家庭，制定具體精準的扶貧措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。

確定精準扶貧戶后，應逐個分析致貧原因，號準“脈”、找準“癥結”，選好“藥方”。

按照一戶一策”的要求，逐戶制定幫扶計劃和舉措，明確掛牌幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節(jié)點，做到一家一戶一本臺賬，一家一戶一個扶貧計劃，一家一戶一個幫扶措施，提高精準幫扶的針對性和實效性。

比如在本布圖村精準扶貧工作措施方面，我們按照自治州、溫泉縣及安格里格鎮(zhèn)精準扶貧方案，計劃重點從以下方面開展工作：一是建檔立卡，建立精準扶貧對象數據庫。

對貧困戶建檔立卡實行一戶一檔臺賬管理，有村情檔案、有問題臺賬、有需求清單、有村級規(guī)劃、有領導聯系、單位幫扶、干部駐村工作臺帳等。

二是整合資源，突出養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，成立草畜聯營扶貧養(yǎng)殖合作社。

實行村委牽頭，貧困戶參與，專人負責管理，年終利益分成。

三是政策兜底扶貧。

對有殘疾、年老體弱或精神疾病等喪失勞動力的貧困戶，要在生活上、教育上、醫(yī)療上、養(yǎng)老上實行政策兜底扶貧，保障其基本生活。

四是勞務創(chuàng)收扶貧。

對有勞動能力的貧困戶進行摸底登記，分類施策，做好富余勞動力轉移創(chuàng)收。