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社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字匯編5篇

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自我評(píng)價(jià)(self-evaluation)自我意識(shí)的一種形式。是主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。 以下是小編整理的社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字匯編5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字1

為期半個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),是帶著厚厚的期望走進(jìn)黨校的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí),特作自我鑒定如下:

培訓(xùn)期間,本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理紀(jì)律,不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。在思想上,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望,有很強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心,有通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)回單位做好"領(lǐng)頭羊"的愿望,有進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。

在學(xué)習(xí)上,能夠嚴(yán)格要求自己,專心聽講、勤于思考,認(rèn)真記筆記,能每天進(jìn)行自覺(jué)的學(xué)習(xí)反思,能利用一切機(jī)會(huì)主動(dòng)向老師求教,力求做到了理論與實(shí)際相結(jié)合,從而進(jìn)一步提高了自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。

在生活上,具有良好的生活習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于助人,能與同學(xué)們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差,除了學(xué)習(xí),平時(shí)與同學(xué)們的交往很少。一起學(xué)習(xí)了半個(gè)月,依然有些同學(xué)不是很熟悉,有些人的外貌與姓名還會(huì)對(duì)不上號(hào)。

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我一定會(huì)不斷的去完善自己,會(huì)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有的放矢,會(huì)去多多錘煉自己,會(huì)去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力,爭(zhēng)取使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員,一位名副其實(shí)的"領(lǐng)頭羊"。

社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字2

? ? ? 一、思想政治學(xué)習(xí)方面

能夠緊密結(jié)合形勢(shì),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,圍繞主題,把握靈魂、抓住精髓,提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的能力。增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持理論理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來(lái),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,找出理論依據(jù)。

二、工作完成情況

因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(zhǎng)期倒掛的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢(shì),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,這也是本公司成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年。因此生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況不盡人意。

面對(duì)諸多困難,能夠積極帶領(lǐng)公司員工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì),在以市場(chǎng)求發(fā)展的同時(shí),把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效、節(jié)能降耗及加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍上來(lái)。

一是集中力量攻堅(jiān),積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì);二是開拓市場(chǎng)、降低成本,提高產(chǎn)銷量;三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核對(duì)、清收工作,努力降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);四是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式;六是深挖潛力,做好增收節(jié)支,節(jié)能降耗工作;七是堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;八是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用;九是大力開黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng),以及創(chuàng)建“四五六”創(chuàng)建活動(dòng),確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)以上措施,順利通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

三、工作作風(fēng)情況

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,分級(jí)管理,各負(fù)其責(zé),逐級(jí)考核的工作原則。按規(guī)定組織并主持召開民主生活會(huì),堅(jiān)持過(guò)好雙重組織生活,針對(duì)存在問(wèn)題督促整改。堅(jiān)持深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,虛心聽取員工的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足,團(tuán)結(jié)同志,知人善用,黨政步調(diào)一致,一個(gè)聲音,一起行動(dòng)。堅(jiān)持民主集中制原則,做到民主決策。自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),遇重大事項(xiàng)集體決策。堅(jiān)持立足教育,著眼防范,從嚴(yán)管理,標(biāo)本兼治的原則。

四、廉潔自律情況

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列文件,認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員配偶子女從業(yè)情況登記暫行辦法》以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”等文件精神。以身作則,言傳身教,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)、自律”。抓好教育,帶好班子,帶好隊(duì)伍,管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)防他們利用自己的權(quán)力和影響謀取私利,自覺(jué)接受組織和員工的監(jiān)督,重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng),真正過(guò)好五關(guān),即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂(lè)關(guān)、親朋關(guān)。事事處處嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)做廉潔自律的表率。沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利,假公濟(jì)私、損公肥私的行為。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,沒(méi)有用人上的不正之風(fēng),在產(chǎn)品銷售、原燃材料的采購(gòu)上嚴(yán)格把關(guān),沒(méi)有揮霍公款,鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)的審批制度。

五、20XX年度工作業(yè)績(jī)及不足

在工作中有了一些成績(jī),但也有很多的不足:一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),太過(guò)求穩(wěn);二是對(duì)員工在工作中取得的成績(jī)表?yè)P(yáng)不足,造成的失誤,批評(píng)不夠;三是深入基層調(diào)查研究解決問(wèn)題還不夠;四是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)生產(chǎn)中的專業(yè)知識(shí)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以上不足都需要我在今后的工作上,在同志們的幫助下加以改進(jìn)和完善。

六、今后的打算

一是做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性,從而提高自身工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,培育企業(yè)安全文化,從而更好的完成09年總廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

二是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),虛心學(xué)習(xí),緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,找準(zhǔn)中心工作的切入點(diǎn),充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三是從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作。

四是深入基層,了解各分公司在生產(chǎn)過(guò)程中的困難,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,從而促進(jìn)各分公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

五是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)“天藍(lán)地綠人和業(yè)興”奮斗目標(biāo)的使命感、緊迫感和責(zé)任感。

社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字3

通過(guò)對(duì)辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個(gè)代表”重要思想及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí),我全面總結(jié)了自己近幾年來(lái)的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)癥分析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點(diǎn)的目的。 結(jié)合自身實(shí)際,先將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:

一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)和不足

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有很好的從實(shí)際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。

3、是對(duì)社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好,抓落實(shí)少,沒(méi)有檢查、考核措施,抓學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)中理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有取得應(yīng)有的效果。

二、存在問(wèn)題的原因:

對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。實(shí)事求是的說(shuō),我還是比較愛(ài)學(xué)習(xí)的,但近幾年來(lái),由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬,考慮事情又太多,靜不下心來(lái),加上有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),便出現(xiàn)了不愿意擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí)始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng),只要不犯錯(cuò)誤,思想是不會(huì)變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時(shí)也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。

三、今后的努力方向

經(jīng)過(guò)分析,找到了問(wèn)題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實(shí)改變作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè):

1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。事實(shí)上,學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)自我提高的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程。只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā),游刃有余的處理面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此,在以后不斷提高自身政治理論的同時(shí),也要注重將理論和工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)??朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題,更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的要求對(duì)照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。

3、要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實(shí)處,堅(jiān)決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì),培養(yǎng)正確的價(jià)值取向,使辦黨委下達(dá)的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。

總之,在以后的工作中,我會(huì)著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實(shí)處,開拓進(jìn)取,全面進(jìn)取,使工作取得更好的成績(jī)。

社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字4

? ?遵照黨支部關(guān)于開展黨員自我評(píng)價(jià)的通知精神,結(jié)合近兩年來(lái)的工作情況,現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、干群關(guān)系、廉潔自律等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的自我評(píng)價(jià)。

一、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,接受新時(shí)期思想政治工作的挑戰(zhàn)。

近年來(lái),我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”,通過(guò)“三講”和“三講教育回頭看”,我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提,這幾年我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,探索、創(chuàng)新、研究、總結(jié)和掌握現(xiàn)代化賓館管理的專業(yè)知識(shí),努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”,又是具有科學(xué)管理知識(shí)的“通才”。

二、創(chuàng)新、實(shí)踐,肩負(fù)公司興旺的重任。

“為任一職、振興一方”是我多年來(lái)恪守的職業(yè)道德。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、公司的行政領(lǐng)導(dǎo),我必須看得深、想得遠(yuǎn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,也是保證我們公司興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。培養(yǎng)年輕干部方面,我敢于打破常規(guī),引進(jìn)中層管理干部競(jìng)聘上崗機(jī)制,從德才兼?zhèn)浜团囵B(yǎng)復(fù)合型人才的角度出發(fā)選拔人才;經(jīng)營(yíng)管理方面,我主張采用目標(biāo)管理責(zé)任制,改進(jìn)銷售激勵(lì)方案,改善公司內(nèi)部硬件,加強(qiáng)質(zhì)檢力度,加大企業(yè)發(fā)展后勁;雙擁工作方面,我?guī)ьI(lǐng)公司全體人員保障了各類大小型活動(dòng)的順利舉行,接待了多批優(yōu)撫對(duì)象的療休養(yǎng),獲得了好評(píng)。通過(guò)努力,公司連續(xù)幾年圓滿完成了局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。

三、注意工作方法,關(guān)心群眾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員,我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時(shí),我能了解民情、民意,正確對(duì)待群眾意見,互相信任,關(guān)系融洽;關(guān)心員工生活方面,這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場(chǎng)所。目前,公司部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛(ài)氛圍較濃,職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中,我嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格考勤、堅(jiān)持值班制度,遇到重大接待任務(wù),放棄休息連續(xù)作戰(zhàn),不計(jì)較個(gè)人得失。在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,牢記共產(chǎn)黨員的身份,保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。

作為一個(gè)老共產(chǎn)黨員,我長(zhǎng)期接受黨的教育和培養(yǎng),在工作和生活上均取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。例如:由于思想上重視不夠,直到現(xiàn)在,我仍然不能熟練使用電腦,跟不上辦公自動(dòng)化的要求,今后我將積極改正。

作為新世紀(jì)的黨員干部,我一定正確把握人生航線,勇敢面對(duì)工作挑戰(zhàn),決不辜負(fù)黨、國(guó)家和人民的期望。

社區(qū)書記自我評(píng)價(jià)200字5

?一年時(shí)間過(guò)得飛快,在本年度工作中,生活中,不斷地提高自身認(rèn)識(shí),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、支部工作中

做好積極分子,發(fā)展對(duì)象,預(yù)備黨員的各項(xiàng)工作的培訓(xùn)及考核。努力開展各類活動(dòng)讓學(xué)員在各方面活動(dòng)中充分展示自己。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在黨員發(fā)展中我支部嚴(yán)格履行發(fā)展程序,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),在入黨積極分子和培養(yǎng)對(duì)象的審查上,做到有計(jì)劃有重點(diǎn)的發(fā)展,并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見,對(duì)于那些動(dòng)機(jī)不純,堅(jiān)決做到不給予發(fā)展。

以黨建+創(chuàng)新項(xiàng)目為切入點(diǎn)、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力、以重大活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織支部黨員開展了形式多樣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味、豐富多彩的課外活動(dòng),抓思想武裝,學(xué)用結(jié)合。

努力申報(bào)雙創(chuàng)支部材料、六好基層黨支部材料。

二、作為支部書記。

剛開始我感覺(jué)到一種前所未有的壓力,我想首先要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),這才是做好本職工作的首要前提,有壓力才有動(dòng)力,有緊張才會(huì)有壓迫感,所以,既然做了就要做好,用真心實(shí)意去做好發(fā)展黨員工作,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)生活工作情況,有問(wèn)題及時(shí)指出,獲得了很多工作成就感。

三、自身不足之處

在學(xué)習(xí)上還是不夠積極主動(dòng),對(duì)待新事物,新政策的理解不夠深刻,理論知識(shí)還很欠缺。

做工作中不能很好按照計(jì)劃按時(shí)完成工作,存在懶、散、慢的情況。對(duì)待活動(dòng)準(zhǔn)備也不是那么充分,導(dǎo)致所召開的效果不是那么明顯。在發(fā)展黨員過(guò)程中也沒(méi)能好好的做到談心談話工作,工作筆記也做得不是那么扎實(shí)。

四、支部工作中存在的不足之處與需要改變的地方

1、一個(gè)優(yōu)秀的基層黨支部、一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員必須要緊緊圍繞學(xué)校中心工作促進(jìn)校園和諧,服務(wù)廣大師生,一支部在為師生辦實(shí)事的廣度和深度需進(jìn)一步擴(kuò)大和加強(qiáng)。

2、對(duì)入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理和對(duì)預(yù)備黨員入黨后再教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、對(duì)畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出和檔案管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、由于我校現(xiàn)以高職專科生為主本科生為輔,導(dǎo)致支部的學(xué)生黨員剛剛加入黨組織,立刻就面臨離校畢業(yè),支部黨員穩(wěn)定性不夠。

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