2024年醫院門診部護士長年終工作總結

2024年醫院門診部護士長年終工作總結忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各項任務。

結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，并總結如下：一、科室完成指令性任務如下：

【第1句】：科室護理組參加體檢中心體檢10次。

【第2句】：護士參加獻血1次。

【第3句】：護理組參與完成大型檢查活動10次。

【第4句】：導醫護士參加禮儀服務4次。

【第5句】：10月份順利完成貴陽市的“創文”工作檢查

【第6句】：完成“三創一辦”工作的復查

【第7句】：完成2024年大型醫院檢查一次

【第8句】：配合和完成“五四一中心”的檢查二、加強護理人員醫德醫風建設：

【第1句】：繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。

并實行淡妝上崗、微笑服務。

繼續加強主動服務的意識，3米微笑服務，讓護理人改變思想，提高認識，及時滿足病人的需求，不斷改善服務態度，加強優質護理服務，提升了護理質量，注重護患溝通做到了主動服務、主動介紹、主動解釋，得到了病人的好評，導醫張燕霞收到了病人的感謝信。

【第2句】：繼續開展健康教育。

開展多樣化的健康處方、健康宣傳資料、院報等，為門診病人提供健康教育。

【第3句】：對門診病人發放滿意度調查表，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務、改善就診流程等。

【第4句】：對新分配的護士進行崗前培訓，內容包括職業素質、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、專科知識、技術操作等，合格者給予上崗。

今年導醫新聘護理人員2名。

二、提高護理人員業務素

護士月工作總結怎么寫

門診護理年終工作總結三篇　　

【導語】總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料。

是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。

以下是為大家準備的《門診護理年終工作總結三篇》，希望對大家有幫助。

【篇一】　　一年來，門診護理在院黨政領導班子、門診部的正確領導及科室主任的業務指導下，認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作，現將2024年護理工作總結如下：　　一、加強護理質量監控，使門診護理質量得到持續改進　　落實崗位責任制.年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規范做好本職工作，嚴格執行首問首迎負責制，嚴格執行預檢分檢工作流程，嚴防差錯事故發生；　　

【第2句】：認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》，使每位護士理解、掌握評分標準，增強護士主動參與質量管理意識，每月進行護理質控講評，針對門診科室分布廣，護理質量難以監控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次，發現問題及時指出，限期改正，使科內的護理質量得到持續改進；　　

【第3句】：加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態，急救物品完好率100%；　　

【第4句】：加強消毒隔離工作的監管。

按醫院內感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規范要求，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促醫務

護士醫德醫風工作總結怎么寫

全體護理人員在重視及直接領導下，“一切以為中心，一切為病人”的服務宗旨，的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2001年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下： 一、 認真落實各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

【第1句】： 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

【第2句】： 堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

【第3句】： 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

【第4句】： 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

【第1句】： 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

【第2句】： 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

【第3句】： 每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

【第4句】： 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

【第1句】： 繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

【第2句】： 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

【第3句】： 繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

【第4句】： 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

【第5句】： 對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

【第1句】： 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

【第2句】： 與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

【第3句】： 各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

【第4句】： “三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

【第5句】： 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

【第6句】： 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

【第7句】： 堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

【第8句】： 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

【第9句】： 全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

【第1句】： 嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

【第2句】： 每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

【第3句】： 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

【第4句】： 一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

【第5句】： 各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

【第6句】： 手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

【第7句】： 供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

【第1句】：堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

【第2句】：八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

【第3句】：全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。

急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

【第4句】：全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

【第1句】： 個別護士素質不高，無菌觀念不強。

【第2句】： 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

【第3句】： 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

【第4句】： 病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

實習護士出科總結門診部的分診，導診，發熱門診

在老師的帶教下，熟悉掌握了門診分診流程，掌握了導診工作中與病人的溝通技巧，掌握發熱門診的感染自我防護、預防醫院感染的知識，自覺執行發熱門診工作流程制度。

康復科護士工作總結

篇一：2011年康復科護理工作總結22011年康復科護理工作總結康復科為醫院新成立的科室，在院領導的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅用半年時間便走上正軌，創造了驕人的社會效益與經濟效益。

在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫務人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來的病人滿意率持續在97%以上，受到病人的表揚與肯定。

現將2011年工作做如下總結：一、工作業績基本情況：平均每月住院人次45人平均每月門診人次80人平均每天輸液人次20人平均每天肌注人次5人