堅持全面從嚴治黨從嚴治行方面的意見和建議

堅持全面從嚴治黨從嚴治行可以從三個方面入手。

【第1句】：任用干部看黨建。

實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識，直接關系到黨建工作水平。

選人用人是黨委的重要職責，要堅持“賽場選馬、戰場點將”的選人用人導向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導向立起來。

只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業績，要被群眾認可。

【第2句】：黨建責任重追究。

建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。

要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化；要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。

只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。

【第3句】：組織部門抓主業。

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。

要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。

要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。

要把抓黨建作為看家本領， 做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。

2024年黨員學習全面從嚴治黨心得體會感悟

2024年黨員學習全面從嚴治黨心得體會感悟一要強化制度規定執行落實。

各級黨組織、黨員干部必須嚴明黨的紀律，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表與中央和各級黨委決定相違背的言論，決不允許執行中央和各級黨委決策部署打折扣、做選擇、搞變通，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與任何非法組織和非法活動。

嚴格執行“四個服從”，按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，決不允許有令不行、有禁不止。

嚴格重大事項請示報告制度。

嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度。

對重大決策部署、制度規定的執行情況實行專項督辦，對執行不力的嚴肅問責追究。

二要把權力關進制度籠子。

堅持用制度管權管事管人，做到陽光行權、規范用權。

自覺在憲法法律和黨內法規范圍內開展黨務政務活動，依法執政、依法行政。

建立權力清單制度，實行分事行權、分崗設權、分級授權，梳理職權目錄，厘清權力邊界，做到清單之外無權力。

著力規范資源分配權、財政資金管理權、人事權運行機制，嚴格執行土地出讓、政府采購、工程項目招投標等十項制度。

堅持公開為常態、不公開為例外，全面推進黨務、政務和各領域辦事公開，自覺接受人民群眾監督。

建立領導干部干預

黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了哪些顯著成效

黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了非常顯著的成效，主要有以下幾個方面：

【第1句】：全面加強黨的領導和黨的建設，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況。

推動全黨尊崇黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，層層落實管黨治黨政治責任。

【第2句】：貫徹新時期好干部標準，選人用人狀況和風氣明顯好轉。

堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強。

【第3句】：黨的建設制度改革深入推進，黨內法規制度體系不斷完善。

把紀律挺在前面，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執政基礎威脅最大的突出問題。

出臺中央八項規定，嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權。

巡視利劍作用彰顯，實現中央和省級黨委巡視全覆蓋。

【第4句】：堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。

（參考資料----中國共產黨新聞網）

八個明確十四個堅持順口溜

把握新常態、筑牢生命線 開創商務工作廉政新局面一、堅持從嚴管黨治黨，夯實基層黨建工作基礎 二、加強思想政治建設，充實黨員干部“精神家園”三、加強黨風廉政建設，樹立黨員干部良好形象

簡述四個偉大的內容和邏輯關系

習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結會上對從嚴治黨提出了8個要求，其中提到從嚴治黨必須緊緊依靠人民群眾，自覺接受人民監督。

總書記的這一論斷，指明了我們今后加強黨的建設的方向和力量源泉，對從嚴治黨具有長期深遠的指導意義。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。

路線政策對不對，發展方向偏不偏，工作舉措實不實，群眾最有發言權。

毛澤東曾經說過，群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識。

黨的群眾路線教育實踐活動的成果也告訴我們，向群眾敞開大門，請群眾參與、讓群眾監督，各級黨政機關、廣大黨員干部才能真正看到作風上的不足、工作中的短板，學到改進工作的方法、找到改進作風的方向，贏得群眾的信任。

敢不敢打開大門，能不能用好群眾監督，考驗從嚴治黨的誠意和勇氣，檢驗著走群眾路線的效果和決心。

從教育實踐活動征求到的意見看，一些群眾反映強烈的不正之風之所以頑固，很大程度上在于缺乏公開透明的監督環境。

實踐證明，任何事情只要公開了，群眾知情了，雪亮的眼睛看實了見不得人的勾當自然也就少了。

如果始終堅持把權力曝曬在陽光下，就不會有霉菌，腐敗的土壤也就干凈多了。

所以，貫徹從嚴治黨的要求，必須暢通群眾建言獻策和批評監督的渠道，下大力氣推進黨務、政務和各領域辦事公開，以公開促進群眾監督，以公開促進公平公正。

如果說從嚴治黨是一場“趕考”，那么群眾既是命題人，又是監考人，還是打分人。

所以，我們黨能否在這次“趕考”中取得高分，關鍵是看能否取得讓群眾滿意的成果。

這就要求廣大黨員干部，對群眾要有真情實意，以真情換真心，以真情換實情，打通干群之間的“心理墻”、保持“零距離”。

對群眾的所需、所急、所盼，要及時掌握、了然于胸，真心為群眾排憂解難，要辦錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事，讓改革發展的成果更多地惠及群眾。

水能載舟亦能覆舟。

我們黨能夠從當初的星星之火到今天的燎原之勢，就是因為我們走的是群眾路線，靠的是人民力量。

如今我們黨強大了，這一亙古不變的道理仍然不能丟、不能忘。

貫徹好從嚴治黨的要求，更要把依靠人民群眾放在突出位置。

大學生從嚴治黨心得體會1500字篇2全面從嚴治黨，要求落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度建黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設。

黨的十八大以來，習近平同志提出“從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”的重要論斷，從明確新時期好干部標準入手，就從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督干部提出了一系列新思想新要求新舉措，為全面從嚴治黨、從嚴治吏提供了強有力的思想武器。

作為大學生，在思想動態生活作風方面，要充分認識到“勿以惡小而為之”，不攀比，無奢靡之風，不被物質奢華誘惑牽著鼻子走，堅定黨的理想，不會因為外部環境的變化而動搖。

作為一名大學生，首先在思想上嚴格要求自己，時刻以黨章為綱嚴格要求自己，始終擁護黨的決定，遵守黨的紀律。

還要虛心接受村民的批評，不驕不躁，有則改之無則加勉。

必須端正自己的工作作風，時刻記住自己作為一名大學生村官預備黨員的作風形象，投入更多的精力和更高的熱情，踏踏實實為村民服務。

立標尺、定規矩，為從嚴治吏提供基本遵循。

標準、尺度、規矩既是干部修身立德的依據，又是從嚴治吏的遵循。

針對我們黨面臨的歷史任務與國內國際新形勢，習近平同志提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，對我們黨關于干部的一貫要求作出精確概括，同時又賦予新的時代內涵。

為塑造好干部形象、達到好干部標準，習近平同志進一步向領導干部提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，為干部修身立德、干事做人指明方向。

面對近些年干部政治意識淡化的傾向，習近平同志多次強調領導干部要遵守政治紀律和政治規矩，明確向黨員干部提出“五個必須”的要求，即必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員，以此為黨的干部嚴守政治紀律和政治規矩劃出不可逾越的界線。

好干部標準的制定，一系列政治紀律、政治規矩的提出，為好干部塑造確立了標尺，為察人選人用人提供了依據，為嚴管嚴教嚴懲明確了規則。

嚴選拔、重導向 ，著力鏟除吏治腐敗的土壤。

用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就會蔚然成風。

選人用人風氣，事關黨風、影響政風、帶動民風。

為解決一度出現的唯票、唯分、唯年齡等問題，選拔任用干部應把加強黨的領導和充分發揚民主結合起來;引導干部在實干、實績上競爭，而不是在考試、分數上競爭;應優化領導班子年齡結構，但不能簡單以年齡劃線。

黨的十八大以來，全黨上下強化黨委在選人用人上的把關作用，選人用人風氣為之一新。

從嚴選拔干部，制度是關鍵。

針對干部選用中由程序不清晰、制度不嚴謹所帶來的選人失序、用人失責問題，習近平同志提出要努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度機制，尤其要強化對干部選拔任用全過程監督，嚴格落實和完善干部選拔任用責任追究制度。

制度建設的強化，使選人用人權得到有效監督，選人用人的規范化水平明顯提高。

抓教育、緊約束，筑牢思想和組織管理防線。

加強思想教育，提升干部思想政治素質，是黨的建設的傳統優勢，也是從嚴治吏的基礎工程。

黨的十八大以來，習近平同志提出以馬克思主義理論為核心內容加強干部理想信念教育，要求干部勤于學、敏于思，提高馬克思主義理論素養，補足精神之“鈣”，鑄就“金剛不壞之身”;以學習和吸收中華民族優秀傳統文化為重要基礎加強道德品行教育，要求干部把加強道德修養作為人生必修課;以領導干部為重點對象加強黨紀法治教育，牢固樹立紀律規矩意識，提高法治素養，自覺按原則、按規矩辦事;以增強責任感使命感為目標加強政治忠誠教育，引導黨員干部把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作的各個環節。

從嚴治吏離不開對干部強有力的紀律約束。

為發揮紀律的預防功能，必須抓早抓小抓苗頭，發現干部有違反紀律的傾向性問題，及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止破窗效應。

與此同時，中央作出規劃，著手建立和完善以黨章為本、憲法為上的黨內紀律法規體系，以此彰顯黨內法規的嚴肅性和權威性。

正作風、嚴懲治，保持“零容忍”的高壓態勢。

干部清正廉潔，黨內則風清氣正。

黨的十八以來，從轉變工作作風入手，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以依法嚴懲腐敗分子為突破口，拉開了從嚴治吏的大幕。

在正風肅貪中，堅持問題導向，聚焦“四風”集中整治，抓住領導干部關鍵環節帶頭整治，形成了作風建設抓常、抓細、抓長的新局面。

從嚴治吏，嚴厲懲治不可缺少。

以習近平同志為總書記的黨中央，面對頂風違紀的干部，發現一起、查處一起，決不手軟;面對腐敗的干部，“有腐必反、有貪必肅”，堅決懲治。

隨著反腐敗斗爭的深入推進，中央著力探求反腐治本之道，努力為干部建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制和不想腐的教育機制。