優(yōu)化營商環(huán)境,改善投資環(huán)境,就是解放生產(chǎn)力、提高競爭力。必須把這項(xiàng)沒有“休止符”的系統(tǒng)性工程,抓緊抓好。 以下是小編整理的影響營商環(huán)境問題整改臺(tái)賬清單【3篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。
影響營商環(huán)境問題整改臺(tái)賬清單1
自今年3月以來,懷化市市場監(jiān)督管理局強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),深入縣市區(qū)督查指導(dǎo),駐局紀(jì)檢監(jiān)察組大力支持并全程參與,努力構(gòu)建全市市場監(jiān)管領(lǐng)域損害營商環(huán)境問題大整治格局,為推動(dòng)懷化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、助力懷化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)行業(yè)作風(fēng)保障。
據(jù)悉,整治內(nèi)容涵蓋政令暢通、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)和廉潔從政五大方面二十五條損害營商環(huán)境的突出問題。重點(diǎn)整治政策貫徹落實(shí)不到位、不擔(dān)當(dāng)不作為問題;不遵守行政審批法定事項(xiàng)、條件、程序、時(shí)限,不依法公開公示、違規(guī)收費(fèi)和政策不透明的問題;不依法行政和濫用職權(quán)侵害企業(yè)合法權(quán)益問題;公共服務(wù)效能和作風(fēng)突出問題;違反構(gòu)建“親清政商關(guān)系”的規(guī)定和不廉潔的問題。
黨組書記董偉、局長吳富金牽頭局黨組成員,結(jié)合“3·15”活動(dòng)、疫情常態(tài)化防控和食品藥品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等重點(diǎn)工作,通過對(duì)懷化城區(qū)企業(yè)和市進(jìn)口冷凍食品集中監(jiān)管倉走訪調(diào)查,征詢行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)市場監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境的意見和建議,深入排查損害營商環(huán)境問題,深入城區(qū)各登記注冊窗口調(diào)研指導(dǎo),大力整治服務(wù)效能既存問題和不足,認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場主體的實(shí)施意見,持續(xù)深化“一件事一次辦”,著力推進(jìn)全程電子化登記、告知承諾制和容缺受理,推動(dòng)行政許可事項(xiàng)“一網(wǎng)辦理”、企業(yè)注銷“一網(wǎng)服務(wù)”。牽頭設(shè)立了“企業(yè)開辦專區(qū)”,資料齊全情況下企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至1個(gè)工作日內(nèi);抓實(shí)企業(yè)注冊登記全程電子化改革,線上辦理占比達(dá)68%以上。
懷化市市場監(jiān)督管理局黨組書記董偉告訴記者,專項(xiàng)整治分四個(gè)階段進(jìn)行:今年1月20日至1月31日是制定方案、全面部署階段,聚焦整治內(nèi)容,及時(shí)自查自糾,形成問題清單,制定針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的整治工作方案。2月1日至5月30日是明確責(zé)任、集中整治階段,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題,逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任人,實(shí)行臺(tái)賬式管理、掛單式集中整治,切實(shí)做到一個(gè)一個(gè)突破、一件一件銷號(hào),狠抓整改落實(shí),確保問題清零。市縣兩級(jí)大力開展“六個(gè)一”活動(dòng),即通過公布一個(gè)電話、征集一批線索、查辦一批案件、開展一次測評(píng)、開辟一個(gè)專欄(線上線下)、組織一次活動(dòng),推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。5月30日至6月15日是督促檢查、匯總信息階段,突出專項(xiàng)整治工作重點(diǎn),采取明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式,督促各縣級(jí)局把整治工作逐項(xiàng)落實(shí)到位。6月15日至6月30日是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制階段,市縣兩級(jí)將完善統(tǒng)一、高效、便捷的企業(yè)和群眾咨詢、服務(wù)和投訴平臺(tái),暢通投訴渠道;建立常態(tài)化為企業(yè)解決問題的機(jī)制,按職責(zé)權(quán)限及時(shí)有效對(duì)企業(yè)反映投訴的問題全面梳理銷賬,形成持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的常態(tài)和長效;建立目標(biāo)考核機(jī)制,將優(yōu)化營商環(huán)境納入年度目標(biāo)考核。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),大力推廣專項(xiàng)整治工作中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)和成功模式,從而達(dá)到進(jìn)一步鞏固落實(shí)整治成果的好效果。
影響營商環(huán)境問題整改臺(tái)賬清單2
一、工作作風(fēng)方面
1.貫徹黨中央、自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)工作情況;
2.對(duì)縣委優(yōu)化營商環(huán)境行動(dòng)中的承諾事項(xiàng)完成情況;
3.對(duì)待企業(yè)行政審批卡、推、拖等情況;
4.對(duì)企業(yè)群眾辦事減少阻礙,優(yōu)化營商環(huán)境情況;
5.辦事拖拉、工作敷衍塞責(zé)情況;
6.處理問題和矛盾,責(zé)任擔(dān)當(dāng)情況;
7.工作人員遵守工作紀(jì)律情況。
二、政務(wù)服務(wù)方面
8.簡政放權(quán)情況,審批環(huán)節(jié)、審批事項(xiàng)、受理?xiàng)l件按程序、按規(guī)定執(zhí)行;
9.政策透明,對(duì)管理服務(wù)對(duì)象提出的政策咨詢,給與明確答復(fù);
10.辦理程序公開,對(duì)承擔(dān)的行政審批項(xiàng)目的依據(jù)、條件、程序、資料要求、辦理時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果等及時(shí)公開;
11.崗位職責(zé)公開,公開欄設(shè)置單位職責(zé)、部門職責(zé)、工作人員職責(zé),窗口工作人員亮姓名、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾;
12.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,按照要求制作公開欄公開行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);
13.監(jiān)督公開,按照要求公開投訴舉報(bào)方式和電話,或?qū)ν夤嫉霓k公、咨詢、投訴舉報(bào)等服務(wù)電話要暢通;
14.是否設(shè)置限制性條款,為企業(yè)平等進(jìn)入市場設(shè)置附加條件、歧視性條款和準(zhǔn)入門檻情況;
15.水電氣暖等公共服務(wù)領(lǐng)域搞壟斷服務(wù)、捆綁服務(wù)情況。
三、執(zhí)法監(jiān)管方面
16.對(duì)本地區(qū)、本部門工作人員損害營商環(huán)境行為監(jiān)管情況;
17.監(jiān)管部門選擇性執(zhí)法、向企業(yè)亂收費(fèi)情況;
18.在服務(wù)企業(yè)中按照相關(guān)規(guī)定履職盡責(zé)情況;
19.監(jiān)管部門監(jiān)管失職情況;
20.中介服務(wù)管理規(guī)范情況;
21.在審批、監(jiān)管、處罰、服務(wù)方面履職情況。
四、便利化改革方面
22.推進(jìn)“一站式”服務(wù),讓企業(yè)群眾少跑路;
23.流程優(yōu)化、材料精簡、精簡辦事程序;
24.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制,把應(yīng)辦事項(xiàng)轉(zhuǎn)給他人要跟蹤落實(shí);
25.嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制;
26.數(shù)據(jù)共享,政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”推進(jìn)“不見面審批”。
影響營商環(huán)境問題整改臺(tái)賬清單3
市發(fā)改委
1、學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng)。不夠重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
2、擔(dān)當(dāng)精神還不夠。在工作過程中,有時(shí)考慮問題困難多,考慮客觀因素多。
3、部分工作推動(dòng)落實(shí)不力。有的工作浮在表面,工作中只講面子、不講里子,沒有落到實(shí)處,深入實(shí)際不具體。
4、求真務(wù)實(shí)精神還不夠足。一些同志存工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé),馬馬虎虎應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
5、深入基層調(diào)查研究不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層,對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨唷?/p>
市教育局
1、深入基層調(diào)查研究不夠。進(jìn)基層進(jìn)學(xué)校調(diào)查研究少,了解掌握情況不細(xì)不實(shí),與群眾和師生需求對(duì)接不夠緊密。
2、“一崗雙責(zé)”方面還存在差距,主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,忽視黨風(fēng)廉政教育,對(duì)黨員管理監(jiān)督不嚴(yán),對(duì)違反工作紀(jì)律的同志不能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。
3、工作流程還不夠精簡、完善。存在一定程度的職責(zé)不清、業(yè)務(wù)交叉問題。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題缺乏深層次思考;工匠精神不夠,落實(shí)工作能力不足,以會(huì)議代替貫徹,以轉(zhuǎn)發(fā)代替落實(shí);對(duì)教育行業(yè)行風(fēng)治理缺少切實(shí)可行的措施。
市衛(wèi)計(jì)委
1、工作不扎實(shí),調(diào)查研究不夠。部分干部工作作風(fēng)不扎實(shí),在為群眾提供衛(wèi)生健康服務(wù)上還存在不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致的問題,工匠精神發(fā)揚(yáng)得不好;班子成員深入基層調(diào)查研究不夠,造成在解決群眾問題、化解矛盾時(shí)辦法少、方法簡單。
2、個(gè)別工作人員在接待群眾辦事時(shí),服務(wù)態(tài)度不好,有冷、橫、硬、沖現(xiàn)象。?
3、流程不優(yōu)。醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊、公共場所衛(wèi)生許可、餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生許可、飲用水供水單位衛(wèi)生許可、母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可等許可時(shí)限嚴(yán)格按照《衛(wèi)生法》《行政許可法》要求制定,未能做到相應(yīng)縮減;醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、麻醉和精神藥品使用審批、乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置審批、醫(yī)療廣告審查等工作流程一定程度上存在“跑粗”“繁瑣”等問題。
4、部分干部本領(lǐng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精,衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)掌握不全面,在一定程度上影響了工作效率,需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力水平。
市信訪局
1、以會(huì)議貫徹會(huì)議情況仍然存在。
2、忙于事務(wù)性工作較多,深入基層調(diào)研少;部署任務(wù)多,督促檢查少;等來訪較多,下訪時(shí)較少。?
3、推動(dòng)化解外省市“三跨三分離”信訪訴求緩慢,效果不佳。
4、對(duì)抵御防范系統(tǒng)內(nèi)腐敗問題的認(rèn)識(shí)不足。
5、對(duì)工作鉆研不深不透,推動(dòng)疑難信訪案件力度不足、進(jìn)展緩慢。
6、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想不夠解放,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作和判斷問題。信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦、交辦后,跟蹤督辦力度不夠,不夠及時(shí)。
7、辦理疑難案件特別是多部門交叉問題中存在畏難情緒;由于工作量較大,長期性處理群眾信訪問題,產(chǎn)生心理倦怠,工作出現(xiàn)松弛現(xiàn)象。?
市司法局
1、學(xué)習(xí)自覺性還不夠,對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)研究得還不夠透徹,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。
2、調(diào)研不夠深入系統(tǒng),調(diào)研制度執(zhí)行不到位。在幫助協(xié)調(diào)解決基層單位和直屬單位的難點(diǎn)問題上做得不夠。
3、個(gè)別從業(yè)律師職業(yè)操守扭曲,誠信缺失,搞虛假宣傳,欺騙當(dāng)事人。律師行業(yè)還存在執(zhí)業(yè)不規(guī)范、收費(fèi)不規(guī)范、律師當(dāng)掮客等問題。
4、公證行業(yè)辦證效率低、對(duì)群眾服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。辦人情證、關(guān)系證等問題還沒有完全根治。
5、個(gè)別司法鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理不規(guī)范,程序意識(shí)差。
6、對(duì)法律服務(wù)行業(yè)存在的突出問題監(jiān)管治理不到位、不徹底。
7、在系統(tǒng)內(nèi),尤其是在法律服務(wù)行業(yè),還有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
8、工作干勁不足、人浮于事等問題仍然存在。工作粗虛空、懶散軟,壓力面前畏難退縮,缺乏創(chuàng)新實(shí)干精神。
9、法律服務(wù)人員中還存在基本功不扎實(shí)、本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精的問題。
市工信委
1、對(duì)一些工業(yè)行業(yè)發(fā)展思路研究的還不夠,行業(yè)管理水平還需進(jìn)一步提高。
2、個(gè)別機(jī)關(guān)干部存在紀(jì)律松弛現(xiàn)象。
3、深入企業(yè)調(diào)查研究不夠,進(jìn)企業(yè)解難題促發(fā)展需進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對(duì)一些基層的困難企業(yè),了解比較少,沒能制定出改變基層企業(yè)面貌的具體措施。
4、解決中小微企業(yè)融資難、融資貴的問題工作力度不夠。
5、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系方面還不夠完善,服務(wù)不夠到位。在相關(guān)政策解讀、要素保障措施等方面宣傳不到位。
6、中小企業(yè)服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)還有待完善,尚不能滿足中小微企業(yè)和群眾的多層次需求。
7、存在責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)職工群眾能力弱的問題。
8、政策把握不準(zhǔn),解釋不到位;協(xié)調(diào)能力弱,處理信訪案件效率低的問題。
9、對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不深不透,脫貧措施不科學(xué)、不具體,因戶施策不到位。
市工商行政管理局
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
2、服務(wù)觀念、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和群眾意識(shí)不強(qiáng),存在“門好進(jìn)、臉好看、不辦事”現(xiàn)象,看人下菜碟、辦事不公道;個(gè)別工作人員與中介機(jī)構(gòu)勾結(jié),為中介機(jī)構(gòu)當(dāng)“推銷員”,不給好處不辦事,辦照難的現(xiàn)象依然存在;服務(wù)制度落實(shí)不到位,“多次跑”現(xiàn)象依然存在。
3、存在職責(zé)交叉、機(jī)構(gòu)重疊、人浮于事現(xiàn)象,機(jī)構(gòu)編制歷史遺留問題沒能解決。
4、思想僵化、創(chuàng)新不夠,工作部署多、跟蹤問效少、深入基層解決問題不夠,以文件落實(shí)文件、工作落實(shí)不到位。
5、工作效率低、紀(jì)律不嚴(yán)、粗枝大葉、結(jié)合實(shí)際不夠,學(xué)風(fēng)不扎實(shí)、履職能力不足,存在投訴舉報(bào)查處不迅速現(xiàn)象。
6、對(duì)黨的政策規(guī)定掌握的不夠全面,法律意識(shí)不夠強(qiáng),自由裁量基準(zhǔn)不完善,存在關(guān)系案、人情案現(xiàn)象。
7、對(duì)本單位派出的駐村工作隊(duì)管理聯(lián)系不緊,跟蹤問效不夠;扶貧作風(fēng)不實(shí),措施辦法不多。
市交通運(yùn)輸局
1、部分干部思想僵化,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
2、深入基層、深入群眾不多,對(duì)基層情況掌握不深。
3、個(gè)別干部職工存在遲到早退、外出辦事不請(qǐng)假等違反紀(jì)律現(xiàn)象。
4、路政、運(yùn)政等執(zhí)法機(jī)構(gòu)較多。
5、執(zhí)法中存在自由裁量權(quán)掌握不規(guī)范,隨意性較大的問題。