每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

后勤會議上的講話內容篇一

“疾風知勁草，歲寒見后凋!”在學校后勤已經工作×年了，這一路走來，有艱辛有汗水，有經驗有喜悅。今天我演講的題目是——工作并快樂著!

記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人，開口問道：“你在做什么”工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了。”

工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養(yǎng)家糊口。”

工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道：“你又在做什么啊”?

“怎么，你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空：“我在造大教堂啊!”——這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比錢財要多得多。我在后勤工作將近×年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹擞颜x，同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，如果錯把謀生的工具當成人生的目標，就會把自己弄得一團糟，既失去了工作也丟失了生活!

我是一名普通的生活指導老師，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆!但是我時刻保持著一份工作激情，我會為學校的每一次發(fā)展而興奮不已，我會積極響應公司發(fā)展的步伐，我會自豪因為我是學校的后勤人!

我工作并學習著;如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我。我作為后勤的員工，我也要努力使自己更發(fā)展以配合后勤的發(fā)展，勇于學習，敢于超越!

我快樂并生活著;快樂是一種美德，因為它不但表現(xiàn)自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快!“起居飲食”在后勤的我們，更要以一種樂觀的心態(tài)去面對我們在工作中所碰到的問題。當你在工作中偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在后勤這個大家庭里并不缺少快樂，工作內容富有挑戰(zhàn)性，生活多姿多彩!

工作著，快樂著，攜手并進，與快樂激進的后勤齊發(fā)展吧!

后勤會議上的講話內容篇二

同志們：

今天我們在這里召開學院第二屆后勤管理與服務研討會，我代表學院黨委和行政向會議的召開表示熱烈的祝賀!向長期工作在后勤戰(zhàn)線上的干部員工表示誠摯的問候!

后勤工作是一項基礎性和保障性工作，是學院發(fā)展的重要組成部分。近年來，尤其是學院合并組建以來，財務、國資、基建、后勤管理、后勤服務等部門在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院各項中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，迎難而上，逐步理順管理體制，優(yōu)化資源配置，轉變服務模式，為學院的實質性融合和快速發(fā)展做出了積極貢獻，初步凸顯了我院后勤服務保障作用是堅強有力的。可以說，后勤的各項工作思路清、融合快、運轉好、成效大，學院領導對后勤近年來的工作是滿意的，大家為學院的發(fā)展、穩(wěn)定作出的積極貢獻將載入學院發(fā)展的史冊。在此，向后勤部門的干部員工表示衷心的感謝。

同志們，學院第一次黨代會為我們繪就了發(fā)展藍圖，明確了今后幾年后勤工作的主要任務是：有效整合資源、完善基礎設施、提高服務質量。任務艱巨責任重大。面對新形勢，后勤工作既有大好的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我衷心希望廣大后勤工作者要適應學院快速發(fā)展的大趨勢，以這次研討會為契機，牢固樹立大后勤意識，圍繞提高后勤綜合保障能力，建立符合我院實際與發(fā)展需要的新型后勤保障體系這一主題，認清形勢，提高認識，準確定位，深化改革。要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的理念和“三服務、三育人”的根本宗旨不動搖，始終把是否有利于提高后勤管理水平和服務質量、是否有利于維護廣大師生員工的切身利益、是否有利于提高辦學效益、是否有利于保持學院改革發(fā)展穩(wěn)定大局作為衡量后勤改革的標準。后勤服務必須立足于維護學院穩(wěn)定、保證師生安全，讓師生員工滿意，不加重學生負擔，經濟效益必須服從社會效益，這是后勤工作必須處理好，又最難處理的問題。

后勤管理服務工作是一門學問，要做好難度很大，在座的各位重任在肩。我希望同志們要潛心研究和探討新形勢下后勤工作出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步抓住發(fā)展機遇，更新發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題。要立足于科學管理，著眼于優(yōu)質服務，致力于提高素質，落腳于提升滿意度。通過扎實有效的工作，要達到管理水平上層次，服務質量上臺階，隊伍素質有提升，師生員工得實惠的目的。

今后，學院黨委和行政將一如既往地關心和支持后勤的改革與發(fā)展。希望同志們堅定信心，振奮精神，團結進取，一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)，通過不懈努力，逐步建立符合我院實際，適應我院改革發(fā)展需要的新型后勤保障體系，為把我院建設成為特色鮮明的教學型優(yōu)質本科院校做出新的貢獻 !

預祝研討會圓滿成功!

謝謝大家。

后勤會議上的講話內容篇三

尊敬的各位領導、親愛的各位同事，大家下午好：

我是本次會議的主持人，很高興在這里和大家見面，同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

回顧20__年，我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。此刻20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我們一起攜手展開新的篇章。現(xiàn)在我宣布：20__年總結大會正式開始!

首先請允許我介紹參加此次會議的各位領導：

集團領導x-x，方華物業(yè)領導班子成員：總經理x，工會主席x，總經理助理x、以及各項目負責人，各職能部門經理。

大會總共5各議程，第一項：各項目、職能部門負責人作述職報告

第二項：物業(yè)領導班子成員點評

第三項：物業(yè)總經理重要工作總結及要求

第四項：優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎儀式

第五項：集團領導重要中作指示

大會進行第一項：由述職人員簡述20__年工作總結及20__年重點工作計劃，首先有請上東灣物業(yè)服務中心張優(yōu)滿張經理。

感謝張經理的精彩發(fā)言下面有請云頂道物業(yè)服務中心沙經理發(fā)言。沙經理的發(fā)言接下來有請南景南約新村物業(yè)服務中心郭經理發(fā)言，感謝郭經理的發(fā)言下面有請工程管理部雷經理發(fā)言

接下來有請工程管理部徐經理發(fā)言。

各位經理的發(fā)言，既對20__年的工作進行了全面、客觀的總結，也提出了20__年的工作要點。希望在新的一年里，各項目、部門負責人能以今天的總結為鞭策，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，不斷進取，帶領部門員工創(chuàng)造出更好的成績。大會進行第二項：由物業(yè)領導班子成員對20__年工作進行點評，首先有請盧經理進行點評，

下面有請總經理助理進行點評

接下來有請總經理助理進行點評

下面有請公會主席進行點評

感謝各位領導的點評，領導班子是公司的旗幟，是公司前進的指路燈，相信在我們領導班子的帶領下，項目經營成果會不斷的擴大，品質會不斷的提高，公司形象也會不斷的提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領導班子帶來的精彩發(fā)言。

大會進行第三項，由物業(yè)公司總經理做重要工作總結及要求，大家掌聲歡迎。

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，感謝孫總對公司的付出。相信在孫總的帶領下，物業(yè)公司會走向更高的臺階。大會進行第四項，優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工的頒獎儀式

首先有請孫總上臺宣讀優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工名單

請孫總、喬主席、高總、黃總、盧經理為年度優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎。讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，也期待明年有更多的同事能站在這里。

下面有請優(yōu)秀員工代表x-x發(fā)言：

接下來有請表現(xiàn)突出員工代表x-x發(fā)言：

我想x-x和x-x的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望奮戰(zhàn)在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。

會議進行第五項，有請x-x領導講話，大家掌聲歡迎

x的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

結束語：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，20__年我們站在新的起點上，放大已有的優(yōu)勢，凸顯潛在的實力，營造不具備的條件，讓我們團結一心，加倍努力，一起展望美好的未來。再次感謝各位的參與，謝謝!

后勤會議上的講話內容篇四

同志們：

剛才，林國軍處長和王振久主任分別就后勤處和飲食中心20xx年度工作任務進行了全面部署，田鳳學副處長傳達學習了黨委申書記在學院20xx年度工作會議上關于“全面提升我院工作執(zhí)行力”的重要講話，林海副主任宣讀了學院關于開展“五講”主題教育活動方案，黨委申書記就如何更好地發(fā)揮后勤服務保障功能發(fā)表重要講話。

申書記的講話，對后系統(tǒng)過去一年的工作給予了充分的肯定，對后勤服務保障工作在學校事業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用進行了深刻的闡述，同時，對后勤系統(tǒng)的工作提出了明確的要求和殷切的期望。從而使大家振奮了精神，受到了鼓舞，進一步增強了責任心和使命感以及做好后勤服務保障工作的信心和勇氣。

申書記在關于“全面提升我院工作執(zhí)行力”的重要講話中， 從提升執(zhí)行力的必要性、重要性、時代性和特殊性等四個方面闡述了為什么要講執(zhí)行力;從執(zhí)行力是一種覺悟、一種責任、一種能力、一種效率等四個角度分析了如何認識執(zhí)行力;從必須高度重視、自覺養(yǎng)成、全面實踐、強化監(jiān)督等四個層面強調了如何提升執(zhí)行力的問題。申書記的這個講話很重要， 同志們要認真學習，特別是各級領導干部一定要悉心體會，深刻理解，并在工作中認真貫徹落實。

關于后勤處和飲食中心20xx年度的工作任務，國軍處長和振久主任都講了很好的意見，我都同意。會后后勤處和飲食中心要結合部門工作實際一項一項認真加以落實。

關于“五講”主題教育活動方案，是學院黨委為全面完成““發(fā)展規(guī)劃的各項任務，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展的一項主題教育活動。這一活動的開展，對全院上下進一步解放思想，搶抓機遇，全力推進新校園建設中心任務，實現(xiàn)學院“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越式”發(fā)展意義重大。后勤處和飲食中心必須高度重視，精心組織，科學安排，抓好落實。

同志們，今年是我院“”開局之年，是我院二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。如何開好局、起好步，是擺在我們面前重要而緊迫的任務。后勤系統(tǒng)作為學校工作的重要組成部分，事關保障大局、民生大計，任務更加艱巨。為此，我想就如何貫徹落實好學院全年工作部署，完成后勤服務保障工作任務談以下幾點意見：

1 、提高認識，統(tǒng)一思想。 今年是學院實施“”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是校園建設的起步之年，任務艱巨，責任重大，后勤工作更是任重道遠，需要我們凝心聚力，振奮精神，全力以赴，扎實工作，把思想統(tǒng)一到學院黨委制定的目標要求上來，統(tǒng)一到學院發(fā)展和關注民生兩大主題上來。統(tǒng)一到“師生為本，服務至上”的后勤工作理念上來，全力做好后勤服務保障工作。

2 、明確任務，狠抓落實。 在做好日常工作的同時，我想重點強調以下幾項工作，必須抓好落實。一是抓好“”規(guī)劃的貫徹落實。要深入學習，層層分解，量化指標，責任到人，務求實效。二是加強制度建設。要進一步制定、健全各項規(guī)章制度， 編制成冊，讓人人知曉并遵照執(zhí)行，做到用制度管人。 制定并實施《關于進一步加強后勤服務保障工作實施意見》。 三是建立考評體系。 要量化考評指標，嚴格崗位考核， 引入競爭機制，營造優(yōu)勝劣汰的競爭氛圍。四是堅持服務至上。要強化服務意識，端正服務態(tài)度，變被動為主動，變滿意服務為感動服務，切實提高服務工作質量。五是切實加強管理。要加強管理，減少浪費，嚴肅勞動紀律，嚴格考勤制度。食堂要精打細算，降低成本，提高飯菜質量。六是加強文化建設。要重視職工思想政治工作和專業(yè)技能培訓，認真開展“五講”主題教育活動和豐富多彩的后勤文化活動，努力提高后勤職工隊伍素質。七是做好安全穩(wěn)定工作。建立健全安全防控體系，做好生產安全、消防安全、飲食安全和衛(wèi)生安全工作。定期檢查，責任到人，消除一切安全隱患。八是要做好采暖工作。要繼續(xù)協(xié)調、配合、支持承包方供暖工作，善始善終，為師生提供滿意服務。要認真總結采暖承包經驗，改進承包辦法，做好下年冬季采暖工作。

3 、愛崗敬業(yè)，嚴于律己。 要是每個員工充分意識到，在當前形勢下，自身工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)。要有危機感，要珍惜自己的工作崗位，增強崗位責任意識，立足本職，多做貢獻。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“講正氣、講大局、講發(fā)展、講奉獻、講形象”。要發(fā)揚苦干實干的敬業(yè)精神和主人翁責任感，從我做起，從現(xiàn)在做起，嚴于律己、以身作則。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用， 努力打造一支“指揮靈敏、辦事高效、開源節(jié)流、勤奮務實、保障有力”的后勤隊伍， 全面提升執(zhí)行力。

4 、努力學習，勇于創(chuàng)新。 新形勢下，后勤工作面臨著新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。要加強學習，掌握好本職工作的專業(yè)知識和技能， 不斷提升服務意識和能力水平， 努力提高綜合素質，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。 要轉變觀念，革除陳規(guī)陋習，勇于面對新情況、研究解決新問題。要勤于思考，勇于探索，大膽推進工作創(chuàng)新。要注重深入研究和準確把握服務對象的工作生活情況和訴求，制定出有效的措施，切實加以解決，不斷推動后勤工作上臺階、上水平。

同志們， 新的起點開啟新的征程，新的目標賦予新的使命。藍圖已經繪就，號角已經吹響!讓我們團結起來，振奮精神，凝心聚力，奮發(fā)圖強，用我們勤勞的雙手，共同譜寫吉林工商學院新的篇章!