在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

經(jīng)理求職信息篇一

您好！

首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的自薦材料！

我從網(wǎng)上看到貴公司的招聘信息，并對總經(jīng)理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文秘專業(yè)xx屆的一名畢業(yè)生，幾年的大學生活把我鍛煉成為了一個成熟穩(wěn)重，有責任心的人，有著健康的身體和良好的心理素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

我深知企業(yè)對人才綜合素質(zhì)和操作能力要求很高，我渴望在更廣闊的天地里展示自己的才能。我相信我能勝任此工作，希望貴公司能給我一次機會。

隨信附上我的個人簡歷，期盼您的回復！

祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)嘉績！

此致

敬禮！

您真誠的朋友：

xxxx年x月x月

經(jīng)理求職信息篇二

xx經(jīng)理：

我從《xxx日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應聘。

兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。 ,

我的個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

聯(lián)系地址：廣州xxx工商學院酒店物業(yè)管理系 510707

聯(lián)系電話：

此致

敬禮！

求職人：xxx

xxxx年xx月xx

經(jīng)理求職信息篇三

姓名： 手 機： 出生日期： 戶口所在地：

職稱： 畢業(yè)學校： 本科 畢業(yè)時間：

山東######設計院 20xx - 20xx結(jié)構(gòu)設計 工作職責和業(yè)績：淄博金馬小區(qū)1-17號住宅樓、金創(chuàng)元住宅小區(qū)商業(yè)配套、夢圓商業(yè)廣場結(jié)構(gòu)設計；參與前期方案設計、擴初設計及現(xiàn)場驗槽、主體驗收、竣工驗收；及時解決現(xiàn)場各種技術(shù)問題；參加甲方召開的重大技術(shù)變更討論會。

20xx/06—20xx/06：####集團######房地產(chǎn)有限公司 工程部經(jīng)理、區(qū)域工程部經(jīng)理

工作職責和業(yè)績：職責一：配合開工前的手續(xù)辦理和施工準備工作，協(xié)調(diào)完成政府部門相關關系和要求；根據(jù)公司對項目交付時間的要求，編制總體進度計劃及一二級甲控節(jié)點計劃，按月分解成具體工作計劃進行實施，并組織相關部門驗收工程項目，最終移交物業(yè)公司；

職責二：組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位及甲供材料的招投標，編制材料招標計劃、分包單位入場計劃和預估資金需求計劃；制訂甲供材料計劃及貫徹執(zhí)行材料入場要求（區(qū)分甲供材、甲定乙供材料）；參與制訂招標書中的技術(shù)標，協(xié)助完成篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核； 職責三：對設計單位進行管理和溝通，按要求完成方案、擴初及施工圖設計，并適時對設計圖進行設計優(yōu)化（建筑、結(jié)構(gòu)、設備；通過外部專家組）；協(xié)調(diào)設計解決施工中的各種技術(shù)問題；

職責四：項目建設現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度及文明公司的全面嚴格管理；最快速度協(xié)調(diào)解決設計單位、監(jiān)理單位、總分包及政府相關職能部門各種要求和問題；審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關系；協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；

職責五：定期召開工程例會、重大技術(shù)專題會及其他專題會；按公司要求或部門內(nèi)控制度定期進行質(zhì)量、安全及現(xiàn)場文明的大檢查，形成檢查結(jié)果及監(jiān)督落實；對監(jiān)理單位的出勤率、工作表現(xiàn)、質(zhì)量安全問題的發(fā)現(xiàn)率等進行全面考核；

職責六：負責部門內(nèi)的日常管理、培訓和考核，打造優(yōu)秀的管理團隊；負責分解部門的工作計劃，按專業(yè)合理分配工作內(nèi)容；內(nèi)部人員定期必須制學習度、學習專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)場管理能力并作為重要一項考核指標；并及時完成領導交辦的其他任務； #####中央商務區(qū)規(guī)劃建筑面積約為####萬平方米，集高層住宅、辦公、商務、大酒店、綠軸景觀、地下人防與車庫等于一體的大型城市綜合體（具有深基坑、大底板、邊坡支護、深井降水、灌注樁、綜合配套、市政橋梁、市政道路、雨污水強弱電景觀公園等）。

經(jīng)理求職信息篇四

尊敬的xx經(jīng)理：

您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務，國際商務談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個人簡歷表及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

此致

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理求職信息篇五

尊敬的中展先生:

您好!

我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務是項目經(jīng)理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。

20xx年7月，我畢業(yè)于北京交通大學商務英語專業(yè)，本科學歷。畢業(yè)3年以來，一直從事于市場公關營銷的工作，公關營銷是我的興趣所在，同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。

畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓機構(gòu)，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯(lián)系學生會，社團協(xié)會，雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發(fā)現(xiàn)，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”，歷經(jīng)5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓機構(gòu)都出動了，有新東方、環(huán)球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關行業(yè)，隨后便進入了日東公共關系顧問有限公司。

在日東，我從項目經(jīng)理助理開始做起，主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往，總結(jié)出“公關無小事，細節(jié)決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項目經(jīng)理，主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關項目。真正做了項目經(jīng)理，才知道，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，協(xié)調(diào)各方資源的能力，最最核心的，也是最最精髓的是要具備協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù)。

由于自己的校園情結(jié)，一直想在校園的天空里有所作為，非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內(nèi)網(wǎng)，新鮮的y人類乍一看和校內(nèi)網(wǎng)如出一轍，看來新鮮要在互聯(lián)網(wǎng)智能社區(qū)時代發(fā)力了。我對其他校園營銷公司也有所了解，譬如東森、澎湃動力、焦點等，但新鮮有個特點，是其他公司不具備的，就是新鮮網(wǎng)站上有您的博客。引用您的一句話總結(jié)一下自己吧:我不是許三多，也不是陳冠希，但新鮮兵團需要我，因為我是xx，一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士!

敬祝身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理求職信息篇六

尊敬的經(jīng)理：

您好！

請您把我列入貴公司百貨部經(jīng)理的考慮人選之一。

我有九年的銷售及宣傳推廣經(jīng)驗，舉凡百貨公司的業(yè)務，從促銷活動到營銷策略之制定與推動，我都曾肩負重任，并達成目標。過去三年在天貿(mào)南方大廈百貨公司擔任家電部經(jīng)理一職，讓我有機會懂得規(guī)劃、組織及管理一個部門的必要技能。此外，我也常被指派負責訓練及督導新進員工。

除以上經(jīng)驗外，我也曾在中山大學嶺南學院修讀二年市場營銷學課程，加上個人從小對百貨零售業(yè)的濃厚興趣，使我相信自己有足夠?qū)嵙Γ腺F公司在今天信息時報上所招聘的人才條件。

我同時也從同行中得知家樂福百貨公司希望雇用的是兼具才智與上進心，愿意在貴公司追求事業(yè)顛峰的員工。從所附的履歷資料，您將了解我過去在工作崗位上的努力與成績，我非常希望能有機會，秉持以往的工作態(tài)度，將個人經(jīng)驗與所學，對家樂福百貨公司的發(fā)展，貢獻心力。而且，在我取得暨南大學經(jīng)濟管理學院的mba碩士學位后，相信必能接受更大的挑戰(zhàn)和責任。

謝謝您在百忙之中，抽空閱讀我的資料，我可否在下周四早上打電話給您，請您屆時撥冗與我一談。

此致

敬禮！

寫信人：

時間：

經(jīng)理求職信息篇七

尊敬的行長：

您好！我很高興，很幸運，你們能在百忙之中能閱讀我的個人求職信，我心情倍感振奮。我叫張明，是xxx大學12級行政管理專業(yè)的畢業(yè)生。從xx年入校到現(xiàn)在，我一直恪守“奮力攻堅志在必奪，堅定信心知難而進”這句格言在學校努力學習。

以下是我對個人客戶經(jīng)理崗位的認識：

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。個人理財業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。

誠然，經(jīng)驗的欠缺似乎使我現(xiàn)在處于劣勢，但我有我的優(yōu)勢：年輕就沒有失敗。蓬勃的朝氣和拼搏的精神、強烈的責任心和事業(yè)心，務實的態(tài)度，對工作的極大熱情，現(xiàn)代人的溝通方式，很強的適應、協(xié)調(diào)能力和較快的接受能力以及堅忍不拔、持之以恒的毅力，再加上您的賞識就是我走向成功的資本。

事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合。同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴公司給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才智。

至此

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理求職信息篇八

尊敬的領導:

您好!

首先祝您身體健康，工作愉快!

我想應聘的是時裝設計經(jīng)理。本人認為:時裝制作要動之于情，而這個"情"是靠"制"出來的。對于時裝制作，我認為應結(jié)合企業(yè)形象識別系統(tǒng)來加予運作。cis三要素即理念識別實"心"，行為識別是"手"，視覺識別是"臉"。手的運作和臉的表情都可以表達心的意思。就像啞巴說啞語一樣，他們的判斷一般都要沿著簡潔，突出，獨特，聯(lián)想，凝神，形象，市上來展開，重點是吸引觀眾的視覺沖擊力，因為人類獲取信息80%來自視覺。

我畢業(yè)于美術(shù)學院，學的不是時裝專業(yè)，但我對時裝設計制作情有獨鐘。多年的業(yè)余時間除了系統(tǒng)的學習時裝制作理論知識外，個人簡歷其他時間都安排在時裝公司見習。通過見習是我了解到時裝制作及奔流成為:市場調(diào)查——目標定位——時裝定位——戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)確定——經(jīng)費預算——執(zhí)行時間安排——效果評估——戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)調(diào)整等。

尊敬的主編，雖然我所學的專業(yè)不是時裝設計，但我認為把數(shù)學的嚴謹和時裝的想象有效結(jié)合起來，更能把制作發(fā)揮的恰到好處。以上都是本人淺薄之見，不知妥否？若能親聆您這樣的專家教誨，定能增長見識，不勝感激。

此致

敬禮!

經(jīng)理求職信息篇九

各位尊敬的公司領導：

您好!

在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經(jīng)驗。 通過學習，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

下面是我在戛納店的一點感想：

我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。

酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務質(zhì)量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結(jié)果。因

為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態(tài)的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協(xié)調(diào)服務員掌握好服務的節(jié)奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現(xiàn)，這不能說是管理者到位。

當一個 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價值實現(xiàn)交換的重要中介，從面成為酒店在運轉(zhuǎn)管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點與歸宿點。“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會效益的基本生產(chǎn)力。所以，如何調(diào)動員工的“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵機制，成為酒店運轉(zhuǎn)管理的一個核心問題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益

之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉(zhuǎn)管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!

一個 管理人員還要有敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)。靠規(guī)章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務素質(zhì)過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù);學會激勵員工的技巧，善于調(diào)動人的積極性;

要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點：

一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。

二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現(xiàn)場督導，達到補救效果。

三是給予客人足夠的重視與關注。

誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日