為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團管理制度方案篇一

總 要 求

1、所有隊員要有主人翁意識，要以腰鼓隊的發展大局為主。

2、所有隊員要熱愛團隊，積極參加和配合隊內舉行的各項活動。

3、所有隊員需具有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強自身對腰鼓文化藝術的理解。

4、所有隊員需團結互助、真誠相待，共同營造友愛的`團隊氛圍。

5、所有隊員需愛護本隊財產，自覺對本隊財產進行維修。

6、所有隊員需努力創新，要敢于提出自己的想法（如動作、場形、建隊思想、工作方式、提高團隊凝聚力的方法）。

7、各負責人要以身作則，有高度責任感，與隊員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關心和幫助隊員。

日常訓練、演出管理細則

（一）訓練

1、參加日常訓練的腰鼓隊隊員必須按照本隊時間安排按時進行，不得遲到、早退和曠訓（本隊訓練時間為課余時間）。

2、訓練過程中要服從隊長，副隊長的安排，不得拿著鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓練無關的事情。

3、訓練時，著裝適當，適宜訓練，態度謙和認真，維護鼓隊的形象，同時互相學習交流，勇于創新。

4、訓練時愛護訓練器材，訓練后將訓練器材歸回原處（訓練器材為鼓槌，小鼓，鈸等）。

5、主管訓練負責人須掌握訓練進度，及時對訓練情況進行總結，對下階段訓練合理計劃，提高訓練質量。

（二）演出

1、腰鼓隊隊員都有參加演出的機會，凡要求演出的隊員不得無故不參加演出活動。

2、演出前彩排過程必須服從隊長及其他負責人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關的事情，自覺維護腰鼓隊形象。

3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負責人具體安排。

4、演出隊員及工作人員必須全身心對待演出，維護腰鼓隊形象。

5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出后，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。

6、演出后，各演出人員、工作人員及時匯報演出感受。

財產管理細則

本隊隊員有意將隊內財產損壞或丟失的，按雙倍價格進行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節按原價賠償或不賠償。隊外人員將財產損壞的，按原價賠償。

考勤管理細則

考勤分為點名，請假，遲到、早退，曠訓、曠會、曠演等四方面。

（一）點名

腰鼓隊日常訓練、演出，會議及組織生活都要進行點名，簽到留底由社團進行存檔。

（二）請假

1、如不能參加規定的日常訓練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視為有效。

2、病假或急事必須向隊長或指導老師請假。

3、獎勵與處罰制度：

（1）曠訓一次由德育處扣一分。

（2）給予警告三次以上的給予留隊察看處分，留隊察看期限為一個月，表現良好者，可申請取消留隊察看處分，表現極壞以開除隊籍處分。

（3）在日常活動中不服從管理，不遵守條例，態度不端正者，經由各負責人審議視情節依據本條例作出相應處分。

（4）經一年訓練，表現極壞者，勸其退隊。

社團管理制度方案篇二

為了貫徹落實五蓮縣教育局《關于加強全縣中小學社團建設的實施意見》，切實推進我校新課程改革，促進學生全面而又主動地發展，著眼于促進學生興趣、需要和特長的個性化發展，著眼于促進學生當前與未來生活質量的提高，著眼于促進社會的進步和可持續發展，結合我校的具體特點和傳統優勢，努力實現“以學生發展為本”的教育理念，學校決定大力開展學生社團活動。現結合我校實際，特制訂本實施方案。

為豐富校園文化生活，發展學生興趣與特長，促進學生的全面發展，以社團活動為平臺，以“全員參與、豐富生活、展示個性、培養興趣，拓寬知識、開發潛能”為宗旨，著力建設一批以藝術、體育、科技、勞技、社會實踐活動為主要內容的特色鮮明、管理規范、影響廣泛的精品社團，積極創設生動活潑的育人環境，組織學生參加豐富多彩的文化藝術、體育、科技等活動，擴大學生視野，激發學習興趣、發展個性特長，培養創新精神和實踐能力，促進學生身心健康、和諧發展，全面落實素質教育。推動中小學生社團在活躍校園文化、加強和改進未成人思想道德建設、服務學校主動發展等方面發揮更大的作用。

(一)基本原則

1.全面發展、終身教育的原則。推進社團建設，是堅持育人為本，優化育人模式的內在要求。社團建設必須根據學生的發展需求，系統地設計活動內容和方法體系，積極探索社團工作的規范化、系統化、課程化、品牌化之路，努力把學生社團建設成為學生成長成才過程中的課堂、實踐基地和大舞臺。

2.激發主體、發展積極性的原則。推進社團建設，學生是主體。學校要貫徹新的教育理念，以生為本，引導、激發學生參與社團活動的積極性。通過活動積累和磨煉，長見識、得樂趣，從而習得特長，提高能力和水平。

3.發展特長、建設特色項目的原則。推進社團活動，就是張揚個性，發展特長;就是進一步拓展教育的空間，以目標構建內容，

促使學生發展特長，促進學校發展特色，從而建設有特色的社團活動教育課程體系，提升教育質量。

4.師生同步發展原則。推進社團活動，要以提高教師的專業水平和教育能力為先導，面向全體學生，滿足廣大學生完善人格、學有專長、技能發展的要求，并滿足學生選擇發展和心智水平提高需求，開展師生互動，堅持教學相長，促進師生的共同發展。

5.創設條件，保障安全原則：推進社團活動，要克服困難，創設條件，從而有效實施、合理安排活動的時間和空間，整合各種資源，把社團建設和校園文化建設(包括設施裝備、環境布置)結合起來，讓每一項經費投入，每一項工作活動安排，都能體現對學生周到的關懷。

(二)基本目標

1.著眼于學生的全面發展，建立終身體育意識和人生藝術素養修煉，促進人格完善，增強主體意識和學習能力，促使知識、情感、行為和諧發展。

2.培養學生興趣愛好，張揚學生的`個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。

3.涌現一批具有現代教育觀念，有一定科研能力，掌握活動設計、組織和指導方法、一專多能，有較高專業水平和能力的指導教師。

4.強化教師的課程意識，提高課程開發能力，培養教師之間的協作精神。

5.發展教師特長，愉悅教師身心。

6.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。

7.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌,積極參加各級演出和比賽，為校爭光。

8.探索校園文化、社會文化在社團活動中的可利用資源，以及課內外、校內外互動關系。

9.營造“自主、合作、開放”的校園文化，促進學校教育、教學的整體改革，促進學校的教育、教學工作更具開放性和多元化，更具生命力。

(一)組織領導

成立學校社團活動領導小組，指導教師精心設計活動，定期組織學習研究，協調校內外、課內外關系，保證方案正常實施。并全程監督各社團活動過程和考核評價社團活動效果。

組長：xx

職責：從整體上對社團的工作進行指導和調控。

副組長：xx

職責：協調輔導教師組建社團，制定實施方案，定時組織社團開展活動，進行活動評比及總結，進行資料收集與整理。

成員：xx

職責：配合學校領導和社團組長的安排，積極組織學生參加各社團活動，對相關活動做好指導;負責學生參加社團活動時的紀律和安全教育。

(二)尊重主體，實行雙選

在社團活動實施過程中實行雙選原則，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好社團類型，公布給全體教師，教師根據個人特點選擇合適的社團，也可根據自身特點和愛好創立新的社團，報學校審批后進行活動，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。全校社團，面向全體學生，原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的輔導老師可以跨年級選擇成員。不報社團的學生留在本班教室內活動。

(三)落實常規，健全制度

1.為加強常規管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。

⑴定活動課程：在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。

⑵定活動目標：重點針對社團活動成果進行考核，納入期末評定的重要依據。

⑶定活動時間：每周安排一次社團活動時間，確定為每周二下午一節課后，全部的社團活動都統一在這個時候，便于老師統一安排，也使學校形成一種濃濃的社團氛圍。

⑷定活動內容：輔導教師要注重校本化的活動內容開發，研究適合本組學生的教學活動內容，初步制定社團活動教學計劃。

⑸定輔導老師：每個社團都有專門的輔導教師一名或多名。⑹定活動地點：各社團活動小組有固定的活動地點。

⑺定活動資金：學校確保各社團活動開展的資金支持。

2.輔導老師做好準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括社團簡介、輔導教師、成員名單、活動計劃、活動設計、活動成果、活動反思、評價等。

3.各社團應配合學校活動提供各項表演節目，并能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。輔導老師要經常進行教學反思，加強相互間的交流探討，濃厚研究氣氛，總結工作中的成功之舉和敗筆之處，努力提高社團活動的效果和效率。

4.實行每次活動必檢查的制度，由當天值日的領導負責，及時反饋各小組根據學校的安排定時定點開展活動的情況。

(四)加強檢查督促，發現問題，及時修改

注重學校社團活動的組織、檢查、指導工作，以保證學校社團活動課程建設順利進行。

(五)構建科學合理的社團活動評價方案

“社團活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規范的內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。(考核細則另定)

四、社團活動分類

1.藝術活動類：小精靈舞蹈團、葫蘆絲、合唱、豎笛、笛子、書法(軟筆、硬筆)、繪畫、素描、布貼畫、剪紙、泥塑、根雕、攝影、小制作等

2.文學活動類：快樂英語、古詩背誦、文學社、小作家、兒歌、益智園、小游戲、小主持人、演講、故事大王、國學啟蒙、名著名篇欣賞、猜謎語、圖書閱覽等

3.體育活動類：棋類、輪滑、田徑、足球健將俱樂部、乒乓球、籃球、花棍。花樣跳繩社團、跆拳道、太極拳等

4.生活科技類：中國結、十字繡、手工編織、科技小發明、快樂手工、種植養殖、廢舊再利用、科普活動、七巧板、計算機。

五、社團活動進程

第一準備階段：第3-4周

(1)學校制定活動定方案，宣傳動員，組織實施。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。

(2)社團負責老師填報社團成員名冊、制定活動計劃(授課內容)、確定活動內容、活動時間等。

第二社團活動階段：第5-15周

(1)指導教師認真組織開展活動。

(2)做到“五有”：有宗旨、有計劃、有活動設計(教案)、有名冊、有反饋總結。提前一周社團負責老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質稿的素材，圖片資料，學校做好宣傳。

第三階段成果準備展示：第16-17周

1.指導教師最后階段上交相關材料(計劃、活動設計、點名冊、記錄本、學生作品、過程性資料、學生取得的成績、活動總結等)。

2.社團領導小組考核檢查學生活動效果，評選最佳指導教師和最佳學生(由指導老師推薦)，并進行表彰。

3.展示成果：跟學校的校園文化藝術節的活動、匯報演出及展覽相結合。

社團管理制度方案篇三

為進一步推動素質教育，實現學校特色辦學、學生多元化成長以及教育均衡發展的目標，建設健康、文明、和諧的現代化校園文化，根據教育局指示精神，我校決定廣泛開展以“學生社團建設”為重點的校園文化活動以落實雙減政策。結合我校工作計劃工作重點，制定本方案。

教務處、政教處要按照學校班務會精神，在領導班子和學科組中開展廣泛的宣傳和發動，使師生真正認識：學生社團建設以及社團活動的組織開展是校園文化建設的重要組成部分；是展示校園文化內涵的有機載體；是實施素質教育、創建特色學校的有效途徑；是學校實現自身內涵發展的必要手段；是激發學生活力、培養創新精神、張揚個性魅力、營造文化氛圍的新型教育模式。班子成員、各科室要將此項工作納入學校日常教育教學管理范疇，將其作為校園文化建設的核心內容和最佳切入點，真正列入學校工作的議事日程，予以高度重視并抓好落實，力求實效。

1.堅持立足實際、揚長避短、突出特色、持續發展原則。

根據本校實際情況，充分研究論證，制定切實可行的方案，充分發揮自身的資源以及人員的優勢，傾力打造特色社團。努力做到重點建設、重點發展，力爭建就建出特色，抓就抓出成果。切忌面面俱到、盲目發展、膚淺敷衍、短期行為。讓學生社團建設工作有根有據，實現真正意義的梯次推進、可持續發展。

2.堅持分類選拔、優先發展、自主參與、全面參與原則。

根據學校發展實際，學生社團組建優先保證音體美社團和小作家社團。保證大多數社團由對某一方面感興趣的同學聯合組成，人數有一定保證，爭取使全校學生都加入到社團組織活動中。班主任協助指導教師負責人組建好社團。通過學生的參與，實現學生的自我教育、自我管理和自我創新。

1.加強組織領導。學校成立社團活動領導小組，由張廷成校長任第一責任人，分管德育副校長任副組長，全體班子成員構成。實行領導和環節干部帶團制，分管德育教學干部均要帶管社團。并實行每周檢查制度。

2.加強計劃管理。將社團活動納入計劃，有序實施。學校將學生社團組建工作納入工作計劃，政教處負責實施方案的制定、社團的組建、各項制度的健全、指導教師的確定和活動過程的管理、檔案資料的收集整理、經驗教訓的總結反饋等。使各項工作科學有序的展開。嚴禁無章無法，無組織無規劃。不斷促進學校社團活動的規范化、制度化，提升社團活動質量。

3.加強過程監督。學校社團活動領導小組每周定期深入社團，檢查指導活動開展情況，保證社團活動的良好秩序。將活動實施過程納入班級和社團負責人的工作考評，每學期考評一次。

第一階段：二月末，籌備啟動。充分發掘本校資源優勢，確立著眼點、重點、亮點，確定主抓人員，開始組建學生社團。

第二階段：三月上旬，制定計劃。制定具有本校特色的、符合學校學生特點的《學生社團建設實施方案》和個人《社團活動計劃》。

第三階段：三月中旬—七月上旬，組織實施。按計劃組織活動。

第四階段：七月中旬，驗收評比。結合校園文化建設工作，學校將組織開展社團活動展示，評比優秀社團。

1.科學構建。要健全活動組織機構，實行負責人制。學校二——六年級師生全員開展社團活動。社團負責人要扎實有效的開展活動，學校要求每周四第七節課全校開展社團活動。除班主任外，每位任課教師均要帶團，不提倡合作帶團。跨課教師以所任主課課程年級對待。

2.加強管理。各社團要制定好的'計劃，力求具體可行、可操作、可考評、可持續。

3.完善檔案。各社團要加強活動組織過程的檔案管理。負責人管理該組活動檔案。檔案內容應該包括：組建過程資料（包括活動記錄、各學生社團成員名單等）、學校實施方案、各種相關的制度措施、各社團指導教師的活動計劃以及各項活動的策劃方案、教材、活動過程資料（活動記錄、圖片、音視頻資料等）、活動總結。

4.保證投入。加大社團活動投入。學校對學生社團工作給予大力支持，提供必要的活動空間，給與必要的經費，添置必須的活動器材，保證各項社團活動正常有序有效開展。

5.質量考評。對全校社團實施質量跟蹤考評。每學期對社團給予等級評價。一級社團3個，二級社團10個，其它為三級社團。評出三個級社團賦分1-5分(5分，一級社團4-5分，二級社團3分，三級社團1-2分，結果計入教師量化考評教學工作二級指標之中。)。對一級社團給予一定的物質獎勵。參評社團學生人數少于15人的不予參評定級。

社團管理制度方案篇四

第一條 為了進一步加強校園文化建設，保證學生社團（以下簡稱為“社團”）的健康發展，豐富和活躍學生的課外文化及生活，促進學生素質的全面提高，制定本條例。

第二條 建興中學社聯是學生以共同和愛好為基礎，自愿組織起來的群眾性團體，其會員一般不少于十人。社團可由團委直接命名，也可以自行命名，報團委批準。

第三條 學生社團的宗旨是必須堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度，符合國家的教育方針，有益于學生的身心健康。

第四條 社團的指導部門為校團委，具體管理部門為社團聯合會，社團聯合會接受校團委的指導和監督。

第五條 成立學生社團，應具備以下重要條件：

（一）由三名以上（含三名）學生聯合發起；

（二）發起人要成立籌備組，專門負責籌備工作，并指定負責人；

（三）制定完備的社團章程；

（四）有簡潔明了的社團名稱，且冠以“建興中學社聯”的字樣；

（五）有社團開展活動的必要場所等條件。

第六條 社團章程應當載明下列事項：

（一）社團的名稱；

（二）社團的成立宗旨及目的；

（三）社團的主要任務；

（四）社團的主要活動內容；

（五）社團的組織機構及議事規則；

（六）社團的活動經費籌措及使用方法；

（七）發起人認為需要規定的其它事項。

第七條 上述材料審查合格后，又社團籌建負責人填寫《社團登記表》，一式三份，（一份報校團委，一份報社團聯合會備案，一份社團自留。）登記表經校團委批準蓋章后，社團方可成立。學生社團按學術研究類、文藝休閑、公益實踐、體育競技等類別登記，一個社團只能進行一類申請登記。

第八條 宗旨及活動內容基本相同的社團原則上只批準一個（一些社團設立分會者除外）。

第九條 申請成立的社團必須經過一個月的考察期

(一)考察期的社團必須按時參加學生社團聯合會每周一的例會，若不按時參加三次（包含三次）以上的，不予成立；

(二)考察期社團不按照學生社團聯合會社團管理方案執行各類活動的將不予批準成立登記；

(三)考察期社團須在一個月的時間內舉辦活動三個以上，若活動次數達不到要求的將不予成立；

(四)考察期社團必須按時上繳活動的各種資料（審批、活動總結、圖片等）的將不予成立；

(五)若社團組織混亂，將不予成立。

(六)凡按照本管理條例，并積極配合學生社團聯合會工作的社團將給予成立并頒發登記證。

第十條 給予社團應在十天內以公告或其他形式宣布其成立。

第十一條 社團從登記之日起，每滿一學年須向社團聯合會申請注冊。

第十二條 社團申請時須向社團聯合會提交以下書面材料：

（一）本社團上一個月的活動計劃一份（用a4紙打印）。內容包括活動主題、組織者姓名、參與人數、覆蓋面、活動內容、場地、經費使用等。

（二）社團本學年的主要活動計劃；

（三）社團指導老師的意見；

（四）上述材料經審查后，由社團負責人填寫《社團審批表》一式三份（一份報校團委，一份報社團聯合會，一份自留）。

第十三條 社團的名稱、章程等如有變更，應及時向校團委申請變更登記。

第十四條 社團從到期登記注冊日起，逾期半年沒有申請注冊者，該社團視為自動解散，任何組織和個人不得再以該社團名義開展工作，組織活動。

第十五條 社團負責人由全體社團成員選舉產生并報學生社團社團聯合會批準。社團負責人主要指社團會長、副會長及秘書長三人（負責人不能兼職）。

第十六條 有下列情況之一者，不能擔任社團負責人；

（一）受到刑事處罰或治安管理處分者；

（二）受到學校各級行政組織處分者；

（三）因違反有關規定，曾被校團委撤職的'社團負責人；

（四）因違反有關規定，被責令解散的社團的負責人及主要成員；

（五）有其他原因不宜擔任社團負責人者。

第十七條 凡參加社團的成員，必須堅守四項基本原則，學習努力，成績合格，愿意參加社會活動，有服務精神。

第十八條 社團成員享有以下權利：

（一）社團成員在所在社團有選舉權和被選舉權；

（二）積極對社團工作提出批評和建議，對社團領導機構進行監督；

（三）享受社團給予的待遇；

（四）特殊情況下，可直接向學生社團聯合會反映社團內部情況。

第十九條 社團成員須履行以下義務：

（一）遵守本條例及所在社團的章程；

（二）遵守學校及團體各項規章制度，服從社團管理部門領導；

（三）為社團及上級領導機構提供信息，承擔一定工作；

（四）向本社團繳納會費。

第一節社團的指導

第二十條 社團在成立時，必須聘請指導老師。

第二十一條 指導老師應熟悉所聘請的社團的活動內容，并能勝任該社團的指導工作和對社團成員進行業務培訓的工作。

第二十二條 社團根據活動的需要，可在校內外聘請若干思想品德好，政策水平較高的社團顧問。社團顧問的職責是根據在社團的宗旨對社團的活動進行幫助指導。

第二十三條 聘請社團顧問時，社團須向社團聯合會提出申請并經社團聯合會批準后方可正式聘請，并由院團委向顧問頒發聘書。聘請顧問的經費由社團自行解決。

第二節 社團活動管理

第二十四條 社團活動必須公開。

第二十五條 社團舉辦以下活動須向學生社團聯合會申請，并由校團委上報學校主管領導，經同意方可開展。

（一）兩個或兩個以上社團聯合舉辦活動；

（二）與校內其它部門或校外單位、團體、個人聯合舉辦的活動；（三）邀請校外人員開設講座、作報告等；

（四）涉及宗教、民族內容的活動；

（五）其它可能影響學校正常管理的重大活動；

（六） 社團自身活動。

第二十六條 社團在申請舉辦活動時須提交如下書面材料；

（一）活動的名稱、目的、內容、方式、人數、時間、地點、主辦單位、負責人等（活動審批表）；

（二）被邀請人員的基本情況；

（三）指導老師的意見；

（四）活動經費來源和數目；

（五）所有書面材料均用a4紙打櫻

第二十七條 社團舉辦活動的張貼物、刊物及其它宣傳物品的管理，按照學院管理部門的相關規定執行，不得與國家現行制度、法律法規等相違背。學生社團不得刻制公章，可以自備藝術圖章或其它標志，但須經社團聯合會批準方可使用。

社團管理制度方案篇五

青春、文化、和諧、激情

口號：社團聯袂擺盛宴，文藝登臺競芳華

和諧文化，藝術校園

用藝術點綴我們的生活，讓文化豐富我們的心靈。

邁向精彩藝術人生，綻放校園文化魅力。

xx年9月25 ——xx年10月31

弘揚社團文化，突出社團風采，力推精品活動

1、高度重視、大力宣傳

各學生社團要重視本次社團文化節各項活動的開展，認識到學生社團在凝聚社員、教育社員和引導社員中的積極作用。要按照本方案整體規劃，做好大學生社團文化節的宣傳和組織工作。要充分利用校內外各種有效資源，對活動進行廣泛的宣傳報道，吸引學生關注，形成校園熱點，有效地促進學生社團的建設工作。(宣傳方案見附錄)

2、研究探索，重在建設

要利用本次大學生社團文化節舉辦的契機，進一步加強對大學生社團工作的探索與研究。各社團要加強自身建設，聽取廣大會員的心聲，扎實有效的搞好各項工作。

3、精心組織，注重效果

學生社團要按照活動的時間、地點，做好各類活動的策劃和設計。要充分調動學生社團成員及大一新生的參與熱情，確保活動的順利進行。

通過相關資料(照片、錄相、影音等材料)，匯集各類精品社團活動，統一向廣大同學展示我校社團的勃勃生機，并通過社團文化藝術節臨時委員會(文化節期間臨時成立評比工作小組)評比結果，引導社團向著良性的方向發展，推進學生社團建設的步伐，對于在文化節期間表現良好的社團及先進個人給予相應的獎勵。

具體獎項如下：

最佳組織獎 最佳宣傳獎 最佳活力獎 最佳精品活動 社團之星(10人)

閉幕式結束后，社聯會將組織全校社團在校園以展板等形式對文化節期間的精品活動及成果進行集中展示，烘托文化藝術節的隆重。另外，在文化節進行期間，社聯將充分利用學校報紙、網站、廣播站等資源對社團活動進行滾動式報道，充分彰顯社團活力。

時間：待定

地點：學院南區

形式：以座談會的形式宣布本次社團文化藝術節的結束。總結并頒發相關獎項。

各社團紛紛有序地開展各具特色的主題活動

主席團：協助校團委老師作好社團文化藝術節的前期準備工作，負責組織協調各方面力量，保證各項活動有序開展，抓好本屆藝術節的全盤工作。

辦公室：管理好社團的物品，整理收集社聯會各部門及各社團的活動申報表、活動報道和活動總結。

新聞部：負責拍攝收集活動圖片，及時報道各個社團的.活動，及時反饋新生對活動的意見和建議。

宣傳部：管理海報張貼、橫幅懸掛是否符合要求，是否完好。

外聯部：為活動籌集資金，以一定比率適當的對舉辦活動的社團進行資金補貼。同時加強與校學生會的聯系與宣傳，為社團開展活動提供良好的平臺。

網絡部：負責網絡宣傳和社團活動總結的電子文檔整理，及時掛出相關社團活動的報道。