人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

處罰通知書篇一

簽發人：_________先生/女士

簽發日期：_________

一、處罰詳情：_________

二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________

四、部門領導意見：_________簽名：_________日期：_________

五、公司領導意見：_________簽名：_________日期：_________

xxx

____年____月____日

處罰通知書篇二

編號：

日期：20xx年04月21日

姓名：xxx

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批準：被處罰員工：

處罰通知書篇三

部門：xxxx，于xxxx年xx月xx日，因違反（犯）了公司xxxxxxxxxxxx規定，經批準，予以處罰。

事項描述：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

處罰方式：

□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退

部門經理：xxxxxxxxxxxxx

行政經理：xxxxxxxxxxxxx

總經理：xxxxxxxxxxxxxxx

公司簽章：xxxxxxxxxxxxx

說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

xxx

20xx年xx月xx日