隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

三星級酒店保安用工合同篇一

乙方：

甲方因安全工作需要，決定聘請乙方做好安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務時間及范圍

1、服務時間：乙方自20xx年 月 日至20 年 月 日止。每工作時間：24小時值班。

2、乙方為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內外的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務費，在合同生效之日起，每月月底支付 元。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

四、乙方權利和義務

1、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;

2、必須服從甲方領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;

3、必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;

4、必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

5、對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(公章)：法定代表人：

乙方(簽字)：

20xx年2月

三星級酒店保安用工合同篇二

甲方

乙方

應甲方要求，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠實信用、平等互利的原則，經甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守下列條款：

第1條：派駐保安數(shù)量

乙方應在本合同生效之日起 日內派遣 名保安員到甲方，協(xié)助甲方開展治安防范工作，乙方派到甲方的保安員應當經過培訓合格。

第2條：保安服務費支付方式及數(shù)額

2.1 在本合同有效期限內，甲方按月向乙方支付保安服務費，保安服務費包含：①甲方支付并由乙方代為發(fā)放的派往甲方的保安人員的工資、相關的福利待遇和社會保險金。②甲方支付給乙方的管理費(包含保安員意外傷害保險差額補償?shù)蕊L險管理費)。

2.2 風險(包括離職補償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險賠償余額等)管理費按保安服務費的 %計算，如保安服務費未包含風險管理費則由甲方承擔相應風險補償責任，并在補充條款中予以明確。

2.3綜上所述，經雙方協(xié)商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務費為每人￥ 元/月，甲方每月 日前以轉帳或現(xiàn)金方式支付給乙方保安服務費共￥ 元,在甲方支付服務費 日后乙方向甲方開出發(fā)票。保安員的加班工資應在有關事實發(fā)生后由甲方據(jù)實足額支付給乙方代為發(fā)放。

2.4 本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標準、社保費最低繳費標準等政策性調整的，雙方應友好協(xié)商，自上述政策調整之日起相應提高保安服務費，并簽訂補充協(xié)議。

第3條：派駐保安期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第4條 甲方應履行的職責

4.1 按照“誰主管誰負責”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執(zhí)勤的監(jiān)督工作。經常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》做好各項執(zhí)勤工作。有權對不按照《保安執(zhí)勤服務方案》執(zhí)勤的行為進行批評和糾正，有權對不履行職責、違法違紀的保安員依法退回給乙方處理。

4.2 負責向乙方提供安保執(zhí)勤所必需的甲方的規(guī)章制度，以便乙方按照甲方規(guī)章制度進行安保執(zhí)勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責，不得要求保安員做違法違規(guī)的事情。按照雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》要求，甲方負責監(jiān)督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見，要及時進行整改, 并將整改情況告知乙方，甲方未履行整改和告知義務的，造成甲方或第三方人身、財產損失的，后果由甲方自行承擔。

4.3 配合并支持乙方保安服務人員在職責范圍內做好區(qū)域內的各項安全管理工作，做好合同范圍內相關服務的宣傳教育工作，保證區(qū)域內的相關單位及個人遵守各項安全管理規(guī)定。

4.4處理好本合同生效前的各項遺留問題，保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理;協(xié)助乙方解決執(zhí)勤中難以解決的問題;負責保安員在執(zhí)勤中與進入執(zhí)勤區(qū)域的人員所發(fā)生爭議的處理。

4.5妥善安排保安員必要的生活場所和設施，甲方應為保安員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件，提供工作餐，以便保安員更好地履行安保職責。

4.6 依照勞動法規(guī)定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時，應有正常的休息時間;若因甲方工作需要保安員在安保職責、執(zhí)勤時間以外工作的，甲方應按勞動法的規(guī)定支付保安員的加班、加時工資且承擔相應責任。國家法定節(jié)假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天)，保安員為維護甲方節(jié)假日安全沒有休假照常執(zhí)勤的，甲方應按保安員日工資的300%標準另行支付加班工資給乙方，由乙方代為發(fā)放。

4.7 保安員有突出貢獻的，應給予表彰獎勵，并將情況通報給乙方。

第5條 乙方應履行的職責

5.1 乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行執(zhí)勤排班、考勤、在崗培訓等業(yè)務管理職責，保證崗位滿勤。

5.2 在值勤中，保安員應著保安制服，佩戴標志，儀表端莊，姿態(tài)良好，堅守崗位，認真履行職責。

5.3 按照甲方的要求，乙方擬定《保安執(zhí)勤服務方案》，并按照《保安執(zhí)勤服務方案》培訓派駐甲方保安員，維護好甲方指定的區(qū)域內治安秩序，積極協(xié)助甲方認真做好責任區(qū)域內治安防范等工作。

5.4乙方負責保安員的教育管理、勤務指揮、人員調整和休假安排。

5.5乙方保安督查隊經常對保安員履行職責情況進行督促檢查，設投訴電話： 或 。甲方有突發(fā)性情況時，乙方應及時前往協(xié)助甲方處置。

5.6 保安員不履行職責或違法違紀的，根據(jù)甲方管理、投訴情況，乙方視情節(jié)輕重，給予批評、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規(guī)的，交由司法部門依法處置。

5.7 甲方如拖欠保安服務費的，欠費期間責任區(qū)域內發(fā)生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的，乙方有權視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費用后再依照合同派駐保安員。

5.8保安員守護的主要區(qū)域及執(zhí)勤要求，詳見《 安保執(zhí)勤服務方案》。

第6條 補充條款

第7條賠償責任

7.1確因保安員責任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保安服務費為限，或按乙方保安責任保險理賠，即以保險公司核定額度和賠付日期為準，保險公司賠付乙方后，由乙方支付甲方。

7.2合同期未滿，甲方提前終止合同的，要多付二個月的保安服務費給乙方作為保安員安置費;乙方提前終止合同的，甲方則少付二個月保安服務費。出現(xiàn)不可抗力因素，如國家行為、法律規(guī)定等情況，雙方不計違約。

7.3甲方延遲支付保安服務費或加班加時工資的，每延遲1日，應按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。

7.4未經乙方同意，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償及其他法律責任，由甲方全部承擔。

第8條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1甲乙雙方經友好協(xié)商可以書面變更合同部分條款。

8.2合同期滿雙方無異議的，可自行順延半年至1年。期滿不再延續(xù)合同的，應提前一個月通知對方。

第9條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

第10條 爭議解決

本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。

甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

負責人： 負責人：

開戶行： 開戶行：

帳 號： 帳 號：

年 月 日 年 月 日

三星級酒店保安用工合同篇三

保安用工合同甲方：_______________(簡稱甲方)

乙方：_______________(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

六、本保安用工合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

三星級酒店保安用工合同篇四

甲方

乙方

應甲方要求，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠實信用、平等互利的原則，經甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守下列條款：

第1條：派駐保安數(shù)量

乙方應在本合同生效之日起 日內派遣 名保安員到甲方，協(xié)助甲方開展治安防范工作，乙方派到甲方的保安員應當經過培訓合格。

第2條：保安服務費支付方式及數(shù)額

2.1 在本合同有效期限內，甲方按月向乙方支付保安服務費，保安服務費包含：①甲方支付并由乙方代為發(fā)放的派往甲方的保安人員的工資、相關的福利待遇和社會保險金。②甲方支付給乙方的管理費(包含保安員意外傷害保險差額補償?shù)蕊L險管理費)。

2.2 風險(包括離職補償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險賠償余額等)管理費按保安服務費的 %計算，如保安服務費未包含風險管理費則由甲方承擔相應風險補償責任，并在補充條款中予以明確。

2.3綜上所述，經雙方協(xié)商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務費為每人￥ 元/月，甲方每月 日前以轉帳或現(xiàn)金方式支付給乙方保安服務費共￥ 元,在甲方支付服務費 日后乙方向甲方開出發(fā)票。保安員的加班工資應在有關事實發(fā)生后由甲方據(jù)實足額支付給乙方代為發(fā)放。

2.4 本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標準、社保費最低繳費標準等政策性調整的，雙方應友好協(xié)商，自上述政策調整之日起相應提高保安服務費，并簽訂補充協(xié)議。

第3條：派駐保安期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第4條 甲方應履行的職責

4.1 按照“誰主管誰負責”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執(zhí)勤的監(jiān)督工作。經常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》做好各項執(zhí)勤工作。有權對不按照《保安執(zhí)勤服務方案》執(zhí)勤的行為進行批評和糾正，有權對不履行職責、違法違紀的保安員依法退回給乙方處理。

4.2 負責向乙方提供安保執(zhí)勤所必需的甲方的規(guī)章制度，以便乙方按照甲方規(guī)章制度進行安保執(zhí)勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責，不得要求保安員做違法違規(guī)的事情。按照雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》要求，甲方負責監(jiān)督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見，要及時進行整改, 并將整改情況告知乙方，甲方未履行整改和告知義務的，造成甲方或第三方人身、財產損失的，后果由甲方自行承擔。

4.3 配合并支持乙方保安服務人員在職責范圍內做好區(qū)域內的各項安全管理工作，做好合同范圍內相關服務的宣傳教育工作，保證區(qū)域內的相關單位及個人遵守各項安全管理規(guī)定。

4.4處理好本合同生效前的各項遺留問題，保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理;協(xié)助乙方解決執(zhí)勤中難以解決的問題;負責保安員在執(zhí)勤中與進入執(zhí)勤區(qū)域的人員所發(fā)生爭議的處理。

4.5妥善安排保安員必要的生活場所和設施，甲方應為保安員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件，提供工作餐，以便保安員更好地履行安保職責。

4.6 依照勞動法規(guī)定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時，應有正常的休息時間;若因甲方工作需要保安員在安保職責、執(zhí)勤時間以外工作的，甲方應按勞動法的規(guī)定支付保安員的加班、加時工資且承擔相應責任。國家法定節(jié)假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天)，保安員為維護甲方節(jié)假日安全沒有休假照常執(zhí)勤的，甲方應按保安員日工資的300%標準另行支付加班工資給乙方，由乙方代為發(fā)放。

4.7 保安員有突出貢獻的，應給予表彰獎勵，并將情況通報給乙方。

第5條 乙方應履行的職責

5.1 乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行執(zhí)勤排班、考勤、在崗培訓等業(yè)務管理職責，保證崗位滿勤。

5.2 在值勤中，保安員應著保安制服，佩戴標志，儀表端莊，姿態(tài)良好，堅守崗位，認真履行職責。

5.3 按照甲方的要求，乙方擬定《保安執(zhí)勤服務方案》，并按照《保安執(zhí)勤服務方案》培訓派駐甲方保安員，維護好甲方指定的區(qū)域內治安秩序，積極協(xié)助甲方認真做好責任區(qū)域內治安防范等工作。

5.4乙方負責保安員的教育管理、勤務指揮、人員調整和休假安排。

5.5乙方保安督查隊經常對保安員履行職責情況進行督促檢查，設投訴電話： 或 。甲方有突發(fā)性情況時，乙方應及時前往協(xié)助甲方處置。

5.6 保安員不履行職責或違法違紀的，根據(jù)甲方管理、投訴情況，乙方視情節(jié)輕重，給予批評、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規(guī)的，交由司法部門依法處置。

5.7 甲方如拖欠保安服務費的，欠費期間責任區(qū)域內發(fā)生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的，乙方有權視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費用后再依照合同派駐保安員。

5.8保安員守護的主要區(qū)域及執(zhí)勤要求，詳見《 安保執(zhí)勤服務方案》。

第6條 補充條款

第7條賠償責任

7.1確因保安員責任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保安服務費為限，或按乙方保安責任保險理賠，即以保險公司核定額度和賠付日期為準，保險公司賠付乙方后，由乙方支付甲方。

7.2合同期未滿，甲方提前終止合同的，要多付二個月的保安服務費給乙方作為保安員安置費;乙方提前終止合同的，甲方則少付二個月保安服務費。出現(xiàn)不可抗力因素，如國家行為、法律規(guī)定等情況，雙方不計違約。

7.3甲方延遲支付保安服務費或加班加時工資的，每延遲1日，應按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。

7.4未經乙方同意，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償及其他法律責任，由甲方全部承擔。

第8條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1甲乙雙方經友好協(xié)商可以書面變更合同部分條款。

8.2合同期滿雙方無異議的，可自行順延半年至1年。期滿不再延續(xù)合同的，應提前一個月通知對方。

第9條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

第10條 爭議解決

本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。

甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

負責人： 負責人：

開戶行： 開戶行：

帳 號： 帳 號：

年 月 日 年 月 日