無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇一

編 寫：

審 核：

批 準：

抄送部門：總經辦、行政人力資源部、財務部、編輯部、制作部、攝影部、發行部、廣告招商部、技術研發部（平面設計、網絡推廣）、倉儲綜合部

20xx年11月07日批準 20xx年11月09日實施

編號：vico- 日期：

姓名: 所屬部門: 職位：

所犯過失：

□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為

□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為

□工作中未經上級批準擅自離開工作崗位

□未經批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

□未經批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡

□未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

□工作時間內玩游戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站

□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞

□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

□工作時間內公司不能與其取得聯系

□公私混淆，給公司的'業務造成損害時

□其它不良行為：

造成后果：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據：根據員工守則第___________________條。

處罰生效日期：________年____月____日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇二

鑒于季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

一、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

辦公室及后勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生產車間：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

××××××有限公司 綜合辦

20xx年10月31日

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇三

————————供應商：

我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由（ ）接替，聯系方式：

特此聲明。

（ ）有限公司

年 月 日

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇四

行政部：

茲有本部門員工xxx，崗位xxxx，職位xxxx，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未經申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理后續相關事宜，謝謝！

附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

部門總監（經理）：xxx

日期：20xx年x月xx日

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇五

編號： 日期： 姓名:

所屬部門: 職位： 所犯過失：

□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為

□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為

□工作中未經上級批準擅自離開工作崗位

□未經批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

□未經批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡

□未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閑聊

□工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

□工作時間內玩游戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站

□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞

□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

□工作時間內公司不能與其取得聯系

□公私混淆，給公司的業務造成損害時

□其它不良行為：

造成后果：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇六

全體員工：

桃園鎮定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮慈善事業的發展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動奉獻愛心，積極捐款。

一、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地點：請將捐款交到辦公室，并做好登記

三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于**元

希望大家積極參與，奉獻自己的愛心。

辦公室

20xx年*月*日

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇七

同事：

經單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調整如下：

員工薪金屬本行機密數據，請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協議》的要求，履行保密義務。

希望您繼續努力工作，發揮所長，取得更好成績。 特此通知。

人力資源部 二○ 年 月 日

<此乃計算機編印文件，毋需蓋章>

員工簽署：

日 期： 年 月 日

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇八

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：

**。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

z路橋工程勞務有限公司

二○**年二月七日

開業員工通知 工廠關停告員工通知篇九

致：______________ 先生/小姐：

公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

xx包裝有限公司

員工簽名：

人事行政部 ：

總經理簽字：

年 月 日