國土局局長出了車禍，嗚呼了。這位局長嗚呼的不是時候，因為有幾處大宗地塊正在掛拍的節骨眼兒上，必須得趕快把人補上去。市委領導要求組織部3天之內提出人選，交常委會討論。組織部不敢怠慢，很快拿出兩個人選，一個是就地提拔，由國土局周副局長出任，二是派遣，派組織部何副部長擔任。主持會議的書記，讓說說理由。組織部部長就說，國土局現在有四位副職，即周、庫、孫、葉，周排位在前，也比較有魄力，頭腦比較靈活；何副部長呢，本身就是正處級，無需再走提拔程序，也有領導能力，而且本人也有下去的要求。對這兩個人選，與會的常委有贊成這個的，有贊成那個的，意見均勢力敵，行不成決議，只有書記拍板了。

可是書記對這兩個人選都不滿意，理由是周雖然排位在前，有些魄力，但手腳不干凈，做事不踏實。何雖然無需提拔，但他多年都做的是組織人事工作，對國土工作不熟悉，不能馬上進入工作狀態。這樣，兩個人選都被書記否定了，當然書記也提出新的人選，就是排位第二的庫。理由是，庫一直從事土地工作，有經驗，手腳干凈，是個老實人。

書記這話一說，馬上就聽到了幾名常委的反對意見。歸納起來，就是庫手腳雖然干凈，是老實人，但魄力不夠，挑不動這個擔子。組織部長還增加了一條，庫在單位上人氣也不夠，每年民主測評，都排在后邊。還說，按照考核條件，連續三年測評排名末位，應降職使用，但是考慮到他是個老實人，破例保留了他的職務，沒讓老實人吃虧。

書記聽了說，不讓老實人吃虧是對的，但僅僅這個是不夠的，我們更需要老實人來干事。現在老實人太少了，所以，社會上才有那么多的罵娘的聲音。我說，我們的觀念，不能光停留在“不讓老實人吃虧”上，應該轉變觀念，讓老實人來干事。只有讓老實人干事，老實人才會越來越多，罵娘聲才會越來越少。你不讓老實人擔擔子，你怎么知道他擔不起呢。”最后書記又說：“我看大家就不要再說了，我拿個主觀意見，庫來出任吧，先干一年看看。”

書記定音了，其他人也不好說什么。就這樣，市委任命庫擔任了國土局局長職務。

庫當上了局長，不用說局里上上下下驚訝，連庫自己都有點不相信，因為這與當前的大潮流不大合拍。可是市委領導談話，紅頭文件都是真的。

庫當了局長，最為糾結的是三位副局長，最最糾結的當然是排位靠前的周副局長。一肚子憤懣，不服。先是找到能說通話的市委領導訴苦，又把孫、葉拉到一起吃飯，密謀，而且統一了認識：看著庫干。話說白了，就是涼著庫，讓他當光棍司令，直到把他涼的知難而退。

不光涼，眼睛還睜得的老大，盯著庫的一舉一動，不信你走在河邊不“濕鞋”，只有你鞋上沾了水，再推上一把，不信你不落水。

這年頭的人都是利益之人，誰身上能撈到利益，就往誰身上靠。果然就熱鬧起來了，不僅庫的電話響個不停，登門的也紛至沓來，都是探路的，都是為地皮而來，都是為牟利而來，都是想四兩撥千斤，都是想拋磚引玉，都是想投餌牟魚，都是想以一換十，都是敲門探路的，可是都沒敲開老實人的“大門。”庫在幾塊地皮的出拍中，一個標準，公平競爭，打了個漂亮仗。那些先期投了“餌料”而沒有釣著“魚”沒有拿到地皮的人，急眼了，還有那些雖然拿到了地皮，但白費了“餌料”的人，看看人家沒投餌也拿到地皮的人，也很郁悶。于是，就曝出了“貓膩”，那位死了的前局長，在幾塊土地的掛拍中，大幕剛剛拉開，錘子還沒落下，就受賄了100多萬。還有周也喝上了“湯”入兜10多萬。除了他們，還有兩名科長，在這次掛拍中，出賣信息，從中牟利。

死了的前局長和周，不是庫管轄的對象，自有上級處理，可兩名科長，被庫撤銷了科長職務。

這就是老實人上任，辦出的老實事。