在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

義務教育優質均衡發展評估細則篇一

一、指導思想

20__年，我鄉繼續以“生產發展、生活富裕、鄉風文明，村容整潔、管理民主”的目標要求為指導，大力推進以“五新一好”為主要內容的新農村建設，進一步做好“四改一整、三綠一處理”等各項建設。重點辦好改水、改廁、改路、改房、環境整治五件實事，解決好農村“行路難、上學難、看病難”問題，確保實現“走平坦水泥路、喝縣自來水、上衛生水沖廁、住整潔舒適房、用潔凈能源、居綠色家園，建生態環保新村”的目標。

二、工作任務

一是抓好公路沿線村村自然村的新農村建設;二是抓好新農村建設點的綠色家園建設;三是抓好兩個新農村建設點的農村清潔工程;四是抓好定點“人家”幸福工程以及公路旅游景觀工程;五是抓好20__年新農村建設定點工作;六是抓好原新農村建設點的成果鞏固。

三、工作重點

(一)突出主導產業建設。堅持突出原生態特色，打好綠色、有機品牌。一是要圍繞培植以柑和綠色大米為主導產業，壯大綠色有機農業，按照“品種特色化、基地規模化、生產標準化、經營產業化、投入科技化”的產業化模式經營。在發展主導產業的同時，要充分利用剩余勞動力發展生產，做到戶戶致富。二是要結合推進“雙十雙百雙千”工程、扶貧開發工程和農民科技培訓計劃的實施，著力抓好“一村一品”產業示范村，農民專業合作社和農民經紀人隊伍建設，加快農業科學技術推廣和新農民培育步伐。三是要結合本地實際情況，積極推進庭院經濟、務工經濟、鄉村旅游和觀光農業等，努力提高農民增收和生活水平。

(二)突出村莊整治建設。一是在做好“三清六改四普及”的基礎上，要確保改水、改廁、改路、改房100%的到位;二是要按照綠化凈化美化的要求，大力推進村點“三綠一處理”建設，結合“一大四小”工程，做到庭院、道路、村旁全面綠化。三是對于村莊周圍的垃圾，采取分類處理，全面推進垃圾分類無害化處理模式。實行“1元保潔”機制(即受益農戶每人每月繳納1元衛生保潔費)，制訂衛生公約，劃分衛生責任區，實行衛生門前“三包”，建立一套切實可行的農村清潔工程衛生長效機制。四是結合實際重點抓好村自然村旁樟樹林的美化，建好室外活動場所和休閑休息亭。

(三)突出農村新社區建設。一是抓好村點社區建設，積極開展農村基層黨組織建設和農村合作社建設，加大社會治安綜合治理力度，健全村級黨組織領導下的村民自治機制，制定村規民約，建立健全村民理事會、監理會和紅白理事會、禁賭協會等農民自治組織。重點做好室內活動場所、文化活動室和圖書閱覽室。確保建成組織完善、管理有序、服務完善、治安良好的社會生活共同體。二是加強農民技術培訓，在新形勢下做愛科學、懂技術的新農民。積極開展創建“手機村”活動和廣播“村村響”工程，重點在三櫪村創建“手機村”，及時掌握信息，提高思想道德、民主法制、科學文化水平，培育社會主義新型農民。

四、工作和時間安排

1月份：根據定點的情況制訂方案，并在村點協助理事會制訂制度和理事會章程，制訂農民自籌資金籌集方案，做好村莊建設規劃。

2月份：完成市縣下發的年度自評工作，迎接市縣檢查驗收。結合春節大團圓，開展衛生評比大檢查。

3月份：召開新農村建設動員大會并組織培訓，制定好村莊整治建設、產業發展和新社區規劃，拍攝舊村莊圖片，完成村點3萬元集中資金上交縣新村辦，全部拆除破舊房和豬牛欄，做好迎接上年度省檢查驗收考評工作。

4月份：迎接縣第一季度督查工作，啟動改水工作。制定村規民約，成立禁賭協會和紅白理事會。

5月份：改水、改廁、改路以及村莊整治，做到基本完成。

6月份：進一步完善改水、改廁、改路任務，做好第二季度工作小結。

7月份：迎接縣二季度督查工作，啟動改房，完成粉刷任務和農村清潔工程。

8月份：全面完成農村清潔工程建設。

9月份：全面完成改路和“四普及”任務，開展整治村莊環境、改欄、改環境任務，全面完成外墻粉刷和漿砌階檐任務。完成新村建設做好三季度的督查準備工作。

10月份：迎接縣三季度督查工作，全面完成村莊整治，全面完成室內外活動場所。

11月份：全面完成村莊整治建設的掃尾任務，協助村點將直接統籌資金，幫扶單位和鄉政府的扶助資金到帳，做好臺帳，收支情況，建立社區管理機制，完善社區服務功能。開展景觀公路工程。

12月份：全面完成自然村建設，全鄉進行各項建設驗收檢查，做好省、市、縣的檢查驗收工作，全面總結和考評工作，查看20__年后備點的建設情況。

五、工作措施

(一)加強組織領導。各村點單位要牢固樹立抓新農村建設就是抓發展、抓穩定、抓民生的理念，主動適應新形勢、新任務的要求。一是加強力量。經鄉黨委、政府研究，調整鄉新農村建設領導小組：組長，副組長，成員：。下設辦公室，辦公室主任：。二是加強理事會建設。鄉、村干部要全力配合理事會成員做好新農村建設各項工作，特別是在資金、技術服務、土地流轉等方面給予大力支持。圍繞發展環境、完善設施、培育產業加強服務為重點，逐步推進社區建設，使新農村建設有序順利進行。

(二)加大資金投入：一是在上級直接統籌資金到位的同時，鄉、村要加大資金投入，每個點鄉鎮不少于3萬元，村委會不少于1萬元，努力爭取幫扶單位和社會有志人士、扶助資金投入新農村建設;二是要鼓勵農民籌資投勞。既要發揮農民主體作用，又要尊重農民意愿，搞好“一事一議”，動員和組織農民積極加大資金投入新農村建設公共事業，每個村點農民投資投勞占總投資不少于80%;三是要落實銜接統籌資金，爭取銜接安全飲水、沼氣池、農業綜合開發和衛生部門的改水改廁等項目資金;四是鄉、村干部要與金融信貸單位取得聯系，加大對“三農”的支持，加強文明信用戶的創評，擴大貸款規模，滿足新農村建設資金到位。

(三)加強幫扶指導：一是根據鄉黨政班子成員的分工以及各辦公室的蹲點，駐村幫扶新農村建設;二是積極配合縣幫扶單位下村指導工作，縣包(掛)村單位支持資金爭取10000元以上;三是鄉、村干部要積極動員企業老板以及社會各界人士參與支持新農村建設。

(四)嚴肅財經紀律。一是各新農村建設點，對資金投入，要做好安排，不留缺口不欠帳。采取統一發票報賬制。二是確保新農村建設直接統籌資金專款專用，由縣財政局撥付到鄉經管站，再由行政村或村點開具收據撥款，建立村點臺帳，并規范臺帳、明細帳、分戶帳和憑證管理制度，做到賬證一致，合法有效。三是要加大資金督查力度，堅決杜絕違規經費開支，確保資金安全、高效、健康運行。

(五)考核與獎罰。鄉、村領導干部要切實履行好協調、督查、指導新農村建設點的工作職責，做到每月一布置、每周一指導、每月一督查、每月一通報、每季一評比、半年一小結、全年一表彰，對新農村建設實行年終考核，建立獎罰措施。

(六)明確要求分解任務。經鄉黨委、政府研究，把新農村建設的任務逐項分解，落實到人，具體分解見附表，強力推進我鄉新農村建設。

義務教育優質均衡發展評估細則篇二

負責市局系統在職人員及家屬和共同生活人員健康狀況的統計、匯總，發現健康異常情況，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新xx市自然資源和規劃局加強疫情防控工作實施方案，希望大家喜歡。

為認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作重要指示批示精神和省、市關于新冠肺炎疫情聯防聯控工作的決策部署，落實省疫情防控指揮部《關于分解落實全省新冠肺炎疫情防控工作會議精神的通知》(x防指辦發〔20xx〕63號)、市疫情防控指揮部《關于進一步加強當前疫情防控工作的通知》(xx防指發〔20xx〕11號)精神，牢記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”的諄諄告誡，全面激活疫情防控應急機制，突出“快、狠、嚴、擴、足”要求，以更加精準有效的措施做好局系統疫情防控工作，結合實際，制定本實施方案。

一、進一步加強人員管控

(一)切實加強人員管控。本實施方案所指人員對象具體為局機關、直屬單位全體人員及家屬和共同生活人員，保障服務局機關運行的物業、食堂外包公司全體從業人員，常駐局機關的技術服務保障人員，xx佳興置業公司在局十三樓辦公人員。疫情防控期間，所有人員均要服從局疫情防控領導小組及其辦公室統一管理，共同做好疫情防控工作。(牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室、局人事科，責任單位：局機關各科室、直屬單位，xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司)

(二)切實加強離x審批。局機關、直屬單位全體人員要做到非必要不離x，非必要不出省，全部暫停人員離x審批。確需離x的，實行分級審批，其中，1局機關工作人員由所在科室主要負責人簽字并報分管局領導審簽，同意后報分管機關的領導審批;2局機關縣級干部由個人申請，報局主要負責人審批;3直屬單位工作人員由其所在單位主要負責人審簽，同意后報分管局領導審批;4直屬單位主要負責人報市局主要負責人審批;完成審批手續后報局人事科統一登記備案，在返x后第一時間向本人所在社區和局人事科實行“雙報告”，并附離x期間活動軌跡情況，自覺執行居住地社區對返x人員防疫管控要求。5物業、食堂外包公司員工和xx佳興置業公司在局辦公樓工作人員必須落實非必要不離x、非必要不出省工作要求，確需離x的，履行各自審批手續，并向局人事科報備。6干部職工的家屬和共同生活人員，離x到中高風險地區的，干部職工必須第一時間向所在社區和單位“雙報告”，并及時向局人事科報備。(牽頭單位：局人事科，責任單位：局機關各科室、直屬單位，xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司)

(三)切實加強人員健康監測。局機關、直屬單位要落實健康狀況動態監測，對出現健康狀況異常情況(發熱、咳嗽、胸悶、呼吸急促)或有中高風險地區人員密切接觸、次密切接觸者或收到省、市防控指揮部有關提醒短信后，要第一時間向所在社區和所在科室(單位)報告，并聽從社區統一安排，科室(單位)接到報告后應當及時報告局人事科，督促并跟蹤相關人員落實防疫處置措施，由局人事科按規定報局疫情防控領導小組和市疫情防控指揮部，并建立人員健康狀況監測動態臺賬。物業、食堂外包公司和xx佳興置業公司人員出現健康異常狀況的，向局疫情防控領導小組辦公室報告，并嚴格按防疫工作要求進行處置。(牽頭單位：局人事科，責任單位：局機關各科室、直屬單位，xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司)

二、進一步強化疫情防控措施

(一)強化人員進出管理。所有進入局辦公樓人員必須戴口罩，并在局辦公樓南側入口處自覺接受疫情防控檢測和引導，其中，局機關、直屬單位和物業、食堂外包公司及xx佳興置業公司在局辦公樓辦公人員接受體溫檢測;外來人員實行“四必須一預約”(必須檢測體溫、必須查驗健康碼、必須查驗行程碼、必須詢問是否去過中高風險地區、對要前往的科室單位實行電話預約)，對任一不符合要求的禁止進入，外來車輛未經允許禁止進入停放。(牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室，責任單位：xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司，配合單位：局機關各科室、直屬單位)

(二)強化人員疫苗接種。局機關黨委按要求做好疫苗接種的宣傳發動、組織協調、統計上報等工作，對疫苗工作要責任落實到人，組織符合條件的人員迅速完成疫苗接種，除禁忌癥外，局機關、直屬單位人員要做到應接盡接。同時，還要動員家屬、共同生活人員積極接種疫苗。物業、食堂外包公司及xx佳興置業公司在局辦公樓工作人員接種疫苗情況要向局機關黨委報備。(牽頭單位：局機關黨委，責任單位：局機關各科室、直屬單位，xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司)

(三)強化環境衛生消殺。對局辦公樓、食堂和4個自建小區定期組織開展環境衛生消殺，其中，局辦公樓由物業外包公司具體負責，食堂由食堂外包公司具體負責，4個自建小區由各自業委會具體負責。

局辦公樓環境衛生消殺的范圍及頻次：1局辦公樓門前庭院區域和后院除食堂范圍外區域，一周一次;2局辦公樓一樓大廳及各樓層公共走廊區域，工作日每天兩次，3局辦公樓會議室、衛生間區域，工作日每天兩次，4局辦公樓電梯，工作日每天四次;5局負一樓地下車庫區域，工作日每天兩次;6非工作日上述區域，每天一次。對局辦公場所衛生消殺的要求是公共臺面、洗手池、門把手和衛生潔具、桌椅、沙發、電梯按鈕等表面消毒用酒精進行擦拭;禁止直接用噴霧器噴灑物體表面。

食堂環境衛生消殺的范圍及頻次：1食堂就餐區域，工作日早餐前一次、午餐后一次;2食堂操作間及員工休息區域，每天一次。

4個自建小區環境衛生消殺的范圍及頻次：1小區公共區域、垃圾池等，一周兩次;2小區房屋樓道，一周一次。

局機關科室、直屬單位、xx佳興置業公司要做好各自辦公區域內環境衛生消殺工作。

(牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室，責任單位：xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司，配合單位：局機關各科室、直屬單位)

(四)強化會議管理。疫情防控期間，原則上“非必須、不開會”，確需召開的會議，嚴控會議規模，參會人數在50人以下的會議報局分管機關的領導審批，50人以上的會議報局主要負責人審批，并嚴格落實防疫工作要求。局直屬單位30人以上的會議，要及時向局疫情防控領導小組辦公室報備，未經同意，不得召開會議。鼓勵和提倡使用電視電話會、少開會、開短會。(牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室，配合單位：局機關各科室、直屬單位)

(五)強化值班管理。局辦公室統籌安排疫情防控、應急值班、地質災害和森林防火等值班值守工作，嚴格落實24小時專人值班制度。疫情期間恢復工作日每天安排2名干部參與辦公樓南側入口處疫情防控值班，值班值守人員要嚴格執行防控規定和值班值守紀律，及時按程序報告有關情況，并做好記錄。(牽頭單位：局辦公室，配合單位：局機關各科室、直屬單位，xx宏保物業服務公司、xx佳興置業公司)

(六)強化公車管理。嚴格執行公務車輛使用管理規定，要保持公務車輛衛生清潔，每次出車歸來后要及時消毒。(責任單位：局辦公室車隊)

(七)強化就餐管理。疫情期間局機關食堂實行錯峰就餐，并嚴控就餐人數，鼓勵就餐人員自備飯盒，打包就餐，減少堂食。在就餐過程中要保持一定間距，不聚集、不扎堆。(責任單位：局辦公室后勤辦，配合單位：局機關各科室、直屬單位，xx宏保物業服務公司、武漢現代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業公司)

三、進一步壓實工作責任

(一)局辦公室。承擔局疫情防控領導小組辦公室日常工作，負責局系統疫情防控綜合協調、督辦檢查、應急處置及局機關科室、直屬單位和物業、食堂外包公司、xx佳興置業公司和4個自建小區疫情防控措施督辦落實，建立督辦工作臺賬，及時通報督辦落實情況。

(二)局人事科。負責市局系統在職人員及家屬和共同生活人員健康狀況的統計、匯總，發現健康異常情況，按防疫規定要求及時上報;負責局系統在職人員請銷假備案，負責局系統在職人員外出或離x審批管理及返x報告和活動軌跡情況報備，負責督促局機關科室、直屬單位負責人落實所屬人員的疫情防控責任。

(三)局財務與資金運用科。負責局機關疫情防控物資采購、儲備和發放工作。

(四)局離退休干部科：負責做好局機關離退休干部疫情防控工作。

(五)局機關黨委(機關紀委)：負責局系統疫情防控期間工作紀律的監督執紀，負責局系統疫苗接種、黨員下沉社區疫情防控工作、協助合作共建理絲社區做好疫情防控工作。

(六)信息檔案中心：負責疫情防控宣傳工作。

(七)各直屬單位：各直屬單位都要履行疫情防控責任，主要負責人是疫情防控第一責任人，對本科室(單位)疫情防控工作負全責，局分管領導對分管科室或聯系直屬單位疫情防控工作負領導責任。

四、有關工作要求

(一)進一步提高疫情防控責任意識。各科室(單位)要高度重視疫情防控工作，迅速啟動疫情防控應急機制，落實疫情防控責任，要堅決克服僥幸麻痹思想，要保持思想上警覺，行動上迅速，措施上果斷，不松勁、不懈怠、不厭戰，堅決捍衛來之不易的疫情防控成果。

(二)進一步加強防控規范運作。建立健全疫情防控閉環管理機制，加強臺賬管理、留痕管理，強化協作，各科室(單位)，物業、食堂外包公司和xx佳興置業公司要共同履行疫情防控責任，對出現疫情防控不力，甚至造成不良影響的按有關制度嚴肅處理;物業公司要落實24小時值班、食堂外包公司不得購買和銷售冷鏈食品，若造成不良影響的按合同約束條款實施處罰;涉及xx佳興置業公司，移交xx澴川國投處理。

(三)進一步加強疫情防控檢查督辦。局疫情防控領導小組辦公室組織人員每周不定期開展疫情防控督辦檢查1—2次，對檢查中發現的問題及時通報，將防控工作責任及措施落實情況納入年度目標考核事項，在年底進行統一考核。

(四)進一步加強疫情防控宣傳引導。多頻次多途徑多種方式開展疫情防控宣傳，倡導干部職工養成戴口罩、勤洗手、多通風、一米線等習慣，形成疫情防控宣傳良好氛圍。

義務教育優質均衡發展評估細則篇三

“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x縣“十四五”規劃和鄉村振興規劃編制工作實施方案。

一、編制背景和總原則

黨的十九大以來，我國已站在新的更高起點上，“十四五”時期要主動適應新形勢融入新格局搶抓新機遇，全面開啟社會主義現代化建設新征程，推動高質量發展，著力解決發展不平衡不充分問題。我縣也面臨一系列新的機遇和挑戰，黨的十九大提出的科教興國、人才強國、創新驅動、鄉村振興、區域協調、軍民融合、可持續發展等國家戰略，“一帶一路”、中部地區崛起、長江經濟帶、粵港澳大灣區、長三角一體化等國家重大區域戰略，這些政策必將為我縣經濟社會跨越發展提供強大動力。如何在“十四五”時期利用這些政策機遇，科學定好位，下好“先手棋”，對我縣開啟全面建設社會主義現代化新征程，對我縣脫貧摘帽后由貧轉強，非常關鍵，非常重要，意義重大而深遠。

同時，為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，對實施鄉村振興戰略作出階段性規劃，分別明確至20xx年全面建成小康社會和2023年召開黨的二十大時的目標任務，細化實化工作重點和政策措施，部署重大工程、重大計劃、重大行動，確保鄉村振興戰略落實落地，為我縣鄉村振興戰略有序推進提供時間表、路線圖、任務書。高質量、高標準編制好我縣鄉村振興戰略規劃編制工作也尤為重要。

編制“十四五”規劃和鄉村振興規劃是今明兩年的大事，今年3月19日和4月26日，國家發改委和省發改委相繼組織召開全國和全省“十四五”規劃編制工作會議，6月11日市發改委下達了《關于做好“十四五“規劃前期工作的通知（岳發改綜[20xx]196號）》，以及根據《xx省發展和改革委員會關于加快啟動鄉村振興戰略規劃編制工作的通知》（湘發改農〔2023〕639號）和關于召開全省鄉村振興戰略編制會的通知等對相關工作進行了全面部署。國家、省、市發改委的一系列政策精神，是我們編制好本次規劃的總原則和基本思路，我們有必要對國家、省、市的指導思想、安排部署、工作要求進一步學習、研究、貫徹。

二、主要任務及責任分工

1、十三五”規劃執行評估。對xx縣“十三五”規劃實施情況進行綜合評估，全面總結成功經驗，查找存在的突出問題和主要矛盾，為編制我縣“十四五”規劃奠定基礎。

2、開展前期重大問題研究。立足當前、謀劃長遠，加強發展環境分析，深化對縣情和各領域發展階段、發展水平的認識，圍繞事關經濟社會發展的長期性、深層次、戰略性重大問題進行深入研究、科學研判，提出解決問題的方向和途徑，形成規劃研究報告。規劃的前期研究工作由縣發展和改革局和第三方機構統籌安排，各級各部門結合工作職責，開展本部門的前期工作研究。

3、編制規劃綱要。結合前期思路研究成果，科學編制“十四五”規劃綱要（草案）和鄉村振興戰略總體規劃（草案），明確規劃期間發展的指導思想、基本原則、主要目標、戰略任務、重大工程建設和重點項目布局，以及實現措施等，為編制好我縣“十四五”國民經濟和社會發展規劃和鄉村振興總體規劃，報縣人民政府和縣人民代表大會審議通過。

4、編制部門專項和鄉鎮規劃。圍繞“十四五”時期全縣經濟社會發展和鄉村振興規劃總體目標任務，組織編制重點領域、重點行業和24個鄉鎮等專項發展規劃，使之成為制定特定領域相關政策，指導該領域、該行業發展，決定重大項目建設和安排政府投資的基本依據。專項規劃和鄉鎮規劃領域有關部門和鄉鎮具體負責編制。

5、重大項目庫建設。重大工程和項目是落實規劃建設任務的重要載體，是實現規劃目標的重要手段和支撐。由縣發改部門牽頭，各部門和鄉鎮配合，研究提出一批關系全局、帶動作用強、政府組織實施的重大工程和項目。需要國家、省、市審批、平衡和協調的重大項目，盡早啟動新建項目的前期研究及論證工作，做好與國家、省、市的銜接，力爭將更多的項目納入國家、省、市規劃。

三、進度安排

1、縣“十四五”規劃綱要

根據我縣“十四五”規劃編制的目標、任務，“十四五”規劃的編制大致分為五個階段，即動員準備階段、基本思路形成階段、《綱要》框架形成階段、《規劃》形成階段、《規劃》審議階段。

（1）動員準備階段（20xx年10月）

召開全縣“十四五”規劃編制和鄉村振興規劃編制會議，進行工作動員，部署規劃編制工作任務。

（2）基本思路形成階段（20xx年11—20xx年3月）

11月召開全縣“十四五”規劃編制部門座談會；

12月-20xx年2月，全面啟動“十四五”規劃編制調研，系統開展規劃前期重大問題研究；

20xx年3月，在吸收“十四五”前期研究成果的基礎上，形成“十四五”基本思路，并上報縣委、縣政府審定。

（3）《綱要》框架形成階段（20xx年4--6月）

4-5月，組織起草《綱要》框架初稿，征求縣領導小組成員單位意見。

6月，進一步修改完善后形成《綱要》框架。

（4）《規劃》形成階段（20xx年7--10月）

7月，銜接專項規劃、上級規劃和周邊縣市規劃，對全縣重點項目庫進行整理，形成《規劃》初稿。

8月，形成《規劃》征求意見稿，廣泛征求部門、鄉鎮和社會各界意見。

9月，形成《綱要》送審稿，組織專家評審。

（5）《規劃》審議階段（20xx年11月--12月）

11月，《規劃》送縣委、縣政府審議。

12月，《規劃》提交縣人大會審議批準。

2、各專項規劃

專項規劃和鄉鎮規劃編制工作分四個階段進行：

（1）思路形成階段（20xx年11月-20xx年2月）

11月底前，各重點專項規劃牽頭部門會同參與單位提出工作方案；

12月，開展前期調研；

20xx年2月底前，形成各重點專項規劃基本思路，并報送縣發改局；

（2）規劃編制階段（20xx年3-6月）

20xx年4月底前，各重點專項規劃和鄉鎮規劃完成初稿，并報送縣發改局；

20xx年5月底前，縣發改局就重點專項規劃和鄉鎮規劃初稿中的重大問題進行協商研究，并提出完善意見；

（3）規劃審定階段（20xx年7-10月）

各專項規劃、鄉鎮規劃與縣“十四五”規劃綱要銜接后，會同縣發改局聯合上報縣人民政府審定。

3、鄉村振興規劃（20xx年10月—20xx年2月）

10月底前，開展前期調研，與“十四五”編制合并召開動員大會。

11月，形成規劃基本思路，并報縣委、縣政府審定。

12月底前，完成初稿，并征求各鄉鎮各部門意見。

20xx年元月，組織專家評審，形成送審稿。

20xx年2月，形成正稿報xx縣十四五規劃編制領導小組審定。

四、工作保障

1、成立規劃編制領導小組。（1）成立xx縣國民經濟和社會發展“十四五”規劃編制領導小組，由縣長任組長，常務副縣長任常務副組長，各分管副縣長任副組長，相關部門為成員單位。（2）xx縣鄉村振興戰略規劃編制領導小組，由縣委副書記xx任組長，x、x、xx任副組長，相關部門為成員單位。（3）領導小組主要負責規劃編制的組織領導、基本思路、重大項目、主要指標的審定，人員抽調、經費安排等，組織指導、協調部門、鄉鎮規劃編制。縣直相關部門、各鄉鎮相應成立班子，負責本行業、本地區”十四五“和鄉村振興規劃編制工作。

2、成立規劃編制辦公室。領導小組均下設辦公室，由發改局長任辦公室主任，主要負責“十四五”和“鄉村振興“規劃調研、上下對接、規劃編制、項目收集、意見征求送審等，辦公室需從部門和鄉鎮抽調專職工作人員7人，人員由辦公室提出，報組織人事部門抽調，抽調時間為1年。

3、聘請科研單位專家技術指導。為準確把握政策，增強規劃的前瞻性、科學性、系統性和時效性，聘請x大或社科院等科研單位及專家參與規劃編制。

4、經費保障?！笆濉卑才殴ぷ鹘涃M275萬元，由于本次規劃編制增加了鄉村振興規劃，同時安排了前期重大課題研究，需增加經費約xx萬元，因此共需經費xxx萬元，工作經費實行?？顚Ｓ茫O立專帳。

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