光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

農村工作計劃五篇 農村年度工作計劃篇一

以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。近年來，全村共舉辦農業實用技術等各類培訓班七期，培訓婦女120人次;通過培訓提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增加了廣大婦女群眾的收入。

以培育和發展加工點為目標，促進來料加工業的不斷發展。到目前為止，我村有以毛絨、加工為重點的各類來料加工點6個，吸收了周邊200多名婦女重視來料加工業，不僅解決了就業難的問題，同時也增加了婦女的經濟收入。如張紅梅毛絨加工點，靠著優質的服務和良好的信譽，吸引了周邊婦女重視來料加工業務。

發揮農村種養殖優勢，積極培育各類女能手。發揮農村婦代會的作用，積極培育各類種養殖方面的女能手，通過請進來、送出去的辦法，幫助她們解決技術上的困難。近年來，我村涌現了一批種養殖方面的女能手，如我村夏培棟同志，靠著勤勞的雙手，取得了較好的經濟效益。

以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，到20xx年止，全村鎮級文明家庭創建率達75%，村級文明家庭創建率達99%。以創建“平安家庭”為載體，倡導農村平安新風，以“平安家庭”的創建促進平安鄉鎮的創建，到20xx年止，我村的“平安家庭”的創建率達82%。以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，全面開展“學習型家庭”創建工作。以“綠色型家庭”為主題，在家庭生活中一貫倡導綠色環保低炭的生活方式。20xx年我村被評為**市“平安家庭”示范村，有2戶家庭被評為**市“綠色家庭”。

積極開展暑期教育活動，組織中小學生觀看愛國電影，邀請了退休老干部作革命傳統教育講座，開展“知我謝塘、愛我謝塘”演講比賽活動;邀請有關部門對青少年開展暑期安全知識教育，結合在校大學生的暑期社會實踐，與青少年開展學習互動活動，增長青少年的求知欲望。

切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用黑板報、宣傳窗等陣地，通過制作版畫、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳。村婦代會認真接待婦女群眾來信來訪和談心談話，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點。

開展送溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。利用 “三八”節、“六一”節前夕，通過申請婦女發展基金等途徑，積極爭取資金支持，上門看望和慰問貧困婦女、兒童，近年來，共慰問貧困婦女、兒童35名，慰問資金達35800元。二是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困老人開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。三是開展“留守兒童”關愛行動。在全村開展了留守兒童情況排摸，對4 名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，關心其學習、生活，教育引導他們健康成長。

關愛廣大婦女健康，組織婦女積極開展健身活動，培養婦女健康養生的理念;每年組織婦女開展健康體檢活動，做到有病早治，無病早防。

農村工作計劃五篇 農村年度工作計劃篇二

20xx年，我村婦代會工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，在鄉婦聯的正確領導下，以三個代表重要思想為指導，與構建和諧村寨為目標，服務工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等 ，富有創造性地開展了一系列工作，為本村經濟和社會各項事業的發展做出了努力。充分發揮了婦女半邊天的作用，具體工作總結如下：

婦代會開展了“十星評比”活動，在鄉婦聯的帶動和倡導下，主要開展了尊老愛幼教育，教育婦女姐妹從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現婦女的素質提高，為建設和諧村寨增光添彩。另外我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，積極組織婦女代表參加文明村寨的創建，號召婦女積極投身志愿參加各種學習培訓，為加速推進婦女素質提高進程。

在提高婦女自身素質同時，維護合法利益，倡導健康文明向上。奮發的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”巾幗建功活動，使婦女立足本職做貢獻。社會地位明顯提高，成為村里一道亮麗的風景線。

婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為婦女干部如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。因此，我們婦代會在日常工作和學習中，一是加強學習，二是工作吃苦迎難而上、樹立良好的婦女形象，一扎是的工作作風來影響全村婦女；三是以大局為重，以團結為重，團結動員婦女為村獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，危難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，扶貧幫困。正是由于婦代會扎實，認真、負責、務實的工作，我村婦代會在一年的工作中，取得了一點成績，但與時代婦代會要求，人民群眾對婦代會的期望，還有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰勝自身的不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創新的局面。

農村工作計劃五篇 農村年度工作計劃篇三

按照《市鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目實施方案》安排部署，結合省殘聯下達的年度產業扶持任務指標以及各鄉鎮街預報的需求數，為全面落實好我市20xx年度鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目任務，現具體要求如下：

20xx年，我市計劃投入26.4萬元，扶持132名農村低收入殘疾人家庭發展種植養殖產業項目，各鄉鎮街具體任務指標見附表。

今年的農村殘疾人產業扶持項目扶持對象應同時具備以下條件：

（一）具有市農業戶籍；

（二）持有第二代中華人民共和國殘疾人證；

（三）此前未享受過產業項目扶持的原建檔立卡戶和農村殘疾人低保家庭，優先考慮符合條件的監測對象和邊緣戶;

（四）原建檔立卡殘疾戶年齡要求16-65周歲（含）；農村殘疾人低保家庭年齡為就業年齡段（即女16—54周歲，男16—59周歲）；

（五）具有較強的自主生產增收意愿，本人或其家庭成員具有與擬發展產業項目相適應的勞動能力。

初審階段（3月11日—3月18日）：各鄉鎮街完成受助對象的初步確定，并將受助對象的相關材料（包括戶口本、身份證和殘疾證復印件，建檔立卡身份證明材料或低保證復印件，據實填寫《省鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目申請表》）上報市殘聯進行審核。

公示階段（3月19日—3月22日）：市殘聯將審核后的初定受助名單返給各鄉鎮街殘聯，按要求在受助人所在村里進行3天公示。

確認階段（3月23日—3月25日）：各鄉鎮街對于公示無異議的受助對象，將公示情況說明紙制版上報市殘聯，正式確定受助對象名單。

實施階段（3月26日—8月30日）：各鄉鎮街按照實施方案要求，協助受助人完成扶持物資的采購和發放，強化殘疾人培訓指導，按要求做好相關材料及影像資料留存。

總結驗收階段：（9月1日—9月30日）：各鄉鎮街上報產業扶持項目落實完成情況，市殘聯將適時隨機進行抽查。

1、各鄉鎮街一定要高度重視此項工作，按照分配的任務指目標，認真組織實施，務必按照規定的時間節點完成好各階段工作。

2、產業扶持項目必須是種植或養殖項目，不可以隨意擴大扶持范圍。產業扶持資金為專項用于農村殘疾人的扶持資金，務必專款專用，不可挪作它用。

3、各鄉鎮街必須在年度內完成扶持物資的采購，并將扶持資金按要求合理支出，做好相關資料、票據和影像資料等檔案的留存。

4、加強產業扶持對象培訓工作，并及時將人員培訓信息錄入殘疾人就業和培訓實名制系統。

5、對于今年采購的物資，各鄉鎮街一定要做好持續性的監督檢查，保證受助對象能夠按要求發展相應的產業項目，加強對生產過程的全程監管，留存檢查的影像資料，防止受助人將扶持物資倒賣的現象發生。

農村工作計劃五篇 農村年度工作計劃篇四

20xx年我鄉農村人才開發工作要認真學習貫徹黨的.十七大和十七屆三中全會會議精神，認真執行《國務院關于大力推進科技步法的決定》。大力實施科教興鄉和人才強鄉戰略，通過科技培訓、技術指導，不斷提高農業產業化建設的科技含量，為建設社會主義農村作出貢獻。

人才開發工作要牢固樹立為建設社會主義新農村服務的思想，進一步增強責任感和使命感，主動服務于當地經濟建設，努力開發東林新型產業項目，及時做好人才培訓、人才培養工作，不斷提高產業的科技含量水平，促進東林經濟快速、持久、健康發展。

（一）農業實用技術培訓工作

根據東林農業產業的實際和農村技術人才相對貧乏的現狀，20xx年全鄉培訓各類實用技術人才達1500人次以上，農村人才培訓工作見后附表。

（二）科技文化下鄉工作

搞好科技文化下鄉活動，有利于幫助全鄉干部群眾掌握先進的實用技術，助推我鄉社會主義新農村建設。為此，政府已專門制定了培訓工作文件并下發，各單位、部門要通力協作、結合各自工作特點，通過廣播、板報、標語、宣傳資料、展板、免費放映電影和舉辦種養殖業實用技術培訓班等形式，搞好科技文化下鄉活動，并在農時關鍵時節，利用縫場擺攤設點，組織開展科技咨詢工作。

（三）科技示范基地工作

科教示范基地是科技工作者聯系農民的橋梁和紐帶，是新品種引進、新技術應用的科研基地，是做給農民看、帶著農民干、幫著農民富的實習實驗基地。擬在東林鄉成教校建立良種引進繁育推廣基地和小家禽良種繁育推廣基地，幫助農民搞好結構調整，增強依靠科技致富的能力。

（四）農村經濟合作組織

我鄉的制種協會、用水戶協會、鳳山土雞協會在推動農村結構調整，幫助農民增收致富方面起到了十分重要的作用。但也有讓人值得思考的地方，特別是水稻制種要發揮協會對制種公司的監管，確保農民利益不受傷害且利益最大化上下功夫，促進我鄉經濟快速發展。

（五）鼓勵農村人才創業

農村人才在技術或資金方面有一定的能力，鼓勵他們創業既能為社會增加財富，還能促進更多的人員就業。因此，要從資金（貸款）上給予優惠，制度上要創新、政治上要關心，要不拘一格，量才讓其發揮，機制上要改進。要建立激勵機制，有一個好的工作平臺和氛圍，為創業者創造一個良好的內外部環境。

（一）健全機構，明確責任。根據我鄉20xx年科技培訓要求，由鄉長任組長，分管農業的副鄉長任副組長，經發辦工作人員為成員的培訓領導小組，其職責：

1、負責制定培訓計劃，籌措培訓經費。

2、負責確定培訓日程，培訓內容，落實培訓人員。

3、負責協調解決參培學員在生產發展中遇到的困難和問題。

（二）主動爭取黨委、政府和業務主管部門領導的支持和重視。

（三）多與村、社干部溝通，贏得支持配合和主動參與。

（四）簽訂鄉與村技術培訓工作目標管理責任書，年終逗硬考核獎懲。