電視遭到雷擊,還能維修嗎
堅持以人為本,不斷強化中心的職能作用,扎實做好以組織開展活動為重點的軍隊服務保障工作,切實為軍休干部解難題,辦實事,解除軍休干部的后顧之憂,使他們、老有所教、、老有所樂。
許多軍休老同志感慨地說:現在的活動越來越多,身體越來越好,人也越來越年輕啦。
一、堅持服務宗旨不動搖,不斷規范服務行為 中心在點多面廣、工作人員少、服務管理難度大的情況下,不斷強化服務觀念,把全心全意為軍休干部服務作為第一要務,拓寬工作思路,努力把中心建成軍休干部之家,為老干部工作生活提供周到的服務保障。
一是為軍休干部建立檔案資料。
全面調查了解軍休干部的基本情況,把他們的主要經歷、家庭狀況、健康狀況、愛好特長、個人需求等情況登記造冊,輸入電腦存檔。
中心把軍休干部的服務需求作為工作重點,擺在重要位置,中心工作人員努力熟悉了解每一個軍休干部的情況,使服務工作更有針對性。
二是設立軍休干部服務聯系卡。
將中心的職能任務、聯系電話、服務項目、擬開展的活動內容和形式等印制成聯系卡。
征求軍休干部對年度工作安排的意見,對開展文體活動有什么要求,中心把軍休干部反饋的信息匯總后進行綜合分析,及時調整工作思路和服務方向,真正做到想軍休干部所想,辦軍休干部所需。
三是堅持經常走訪制度。
在堅持重大節日走訪、慰問老干部的同時,中心把軍休干部的冷暖、需求當成大事抓緊抓實。
為更及時、跟個準確了解掌握軍休干部的需求,中心工作人員每月通過電話、走訪等形式與各所軍休所保持聯系,及時了解、掌握軍休干部的思想動態和服務要求,共同研究服務工作。
配合各召開老干部座談會,了解他們的生活、身體狀況和對中心開展工作的意見和建議。
二、從軍休干部最需要的事情著手,為軍休干部提供親情化、全方位的服務 中心堅持把“以人為本”的理念貫穿服務工作的全過程,堅持把事關軍休干部切身利益的服務需求作為第一信號,拓寬服務內容,創新工作方式,較好解決了老干部的后顧之憂。
一是圍繞“”,積極解決軍休干部的后顧之憂。
近年來,一些軍休干部處于對中心的信任,經常向中心咨詢有關政策待遇問題,中心從不推委,立足服務前移、服務延伸,在向市安置辦公室積極反映的同時,主動配合做好解釋說明工作。
中心還與共商建設軍休干部文化室、活動室,為軍休干部訂閱有關文件和報刊雜志,使他們享受應有的政治待遇。
軍休干部大多年紀偏大,行動不便,健康狀況普遍不好,為方便軍休干部軍休干部就醫,中心在各干休所落實軍休干部醫療制度的同時,與一家民辦醫院簽定協議,將市區的四個軍休所作為定點服務單位,每年為軍休干部進行一次全面的身體檢查,每季度上門巡診,隨時應軍休干部預約提供上門醫療服務。
該醫院還為軍休干部建立了個人健康檔案,使軍休干部的就醫更加方便、及時和準確,保證了軍休干部老有所醫,受到了他們的普遍歡迎。
針對軍休干部年齡偏大,家用電器知識缺乏,生活多有不便的情況,中心積極組織開展“家電維修進社區,真情服務軍休干”活動,與“星級服務中心”簽定協議,將市區的四個軍休所作為定點服務單位,重大節假日前往干休所上門服務,平時隨時到老干部家中免費維修家用電器,并為老干部講解家用電器安全使用方法,給軍休干部的生活帶來很大便利。
這項活動在總結經驗的基礎上,準備向各縣(市)干休所延伸,使更多的軍休干部受益。
二是圍繞“”,積極為軍休干部發揮余熱搭建平臺。
軍休干部接受黨的教育幾十年,思想覺悟高,綜合素質好,能力強,中心配合市安置辦公室、各干休所積極引導他們關心國家大事,參與所務管理。
去年6月組織了有300余名軍休干部參加的形勢報告會,邀請有關專家宣講國內、,開闊了軍休干部的政治視野,增強了他們的政治責任感和民族自尊感。
軍休干部閱歷豐富,歷史光榮,是進行愛國主義教育的活教材。
中心配合干休所先后與多家駐軍和中小學校建立了掛鉤聯系,鼓勵軍休干部發揮余熱,深入部隊官兵和學校師生中宣講,進行愛國主義教育,受到了社會各界的高度評價。
三是圍繞“老有所樂”,積極組織軍休干部開展健康有益的文體活動。
為了陶冶軍休干部的生活情操,豐富他們的精神文化生活,使他們在老有所樂中,,中心把開展健康有益、豐富多彩的文化體育活動當策劃能夠服務保障工作的一項重要內容,配合各干休所充分發揮好文化室、活動室的作用,針對老干部特點,積極動員軍休干部參加的學習,參與社會活動、開展書評影評、撰寫回憶錄等,同時組織開展了健康有益的文體活動。
去年以來,中心配合市安置辦公室、各干休所組織了數次軍休干部釣魚比賽,市區4個干休所120余名軍休干部踴躍報名參加,在今年全省組織的軍休干部釣魚比賽中,徐州市軍休干部代表隊奪得了團體總分第一名。
中心還把釣魚比賽現場進行錄相,刻錄成光盤,發到軍休干部手中,深受他們的喜愛。
結合慶祝國慶55周年,舉辦了全市軍休干部書法、繪畫、攝影作品展覽,活動期間專門邀請徐州市書法美術界知名畫家擔任評委,現場揮毫潑墨,對軍休干部的參賽作品進行點評,參展的140余幅作品集思想性與藝術性于一體,展示了新時期軍休干部解放思想、更新觀念、與時俱進、求實創新的時代風采,受到徐州市各新聞媒體的廣泛關注。
為增強軍休干部的身體素質,豐富軍休干部的生活,今年六月,中心配合市安置辦公室舉辦了全市第四屆軍休干部健身運動會,比賽根據軍休干部年齡偏大,行動不便的特點,設置了氣球接力、射擊、撲克牌、保齡球、乒乓球、釣魚、中國象棋等比賽項目,運動會集娛樂與競技于一體,共有90余名軍休干部參加體育代表隊,他們發揚團結、友誼、協作的精神,互相支持,互相鼓勵,現場氣氛活躍,其樂融融,展現了老有所樂的動人場景。
三、打造一支高素質的服務隊伍,開展軍休干部服務管理工作的新局面 軍隊離退休干部是黨和國家的寶貴財富,保障好他們的晚年生活,是中心光榮的責任。
中心堅持內強素質、外樹形象,努力提高服務質量和水平。
一是建好服務工作隊伍。
政治思想好、業務素質高、服務意識強、工作作風實是對老干部工作從業人員的基本要求。
中心重視自身隊伍建設,著力在強化服務意識、增強責任心、提高綜合素質和工作效率上下功夫。
同時,配合安置辦公室、干休所,通過以會帶訓、座談討論、經驗交流、集中培訓等方式提高軍休工作人員的實際工作能力,取得了比較明顯的效果。
為適應軍休工作信息化和干休所現代化辦公的需要,中心與徐州奧博計算機培訓中心建立聯系,分批對市區四個干休所的工作人員進行計算機辦公自動化培訓,有效提高了服務工作效率。
二是完善服務工作制度。
行之有效的工作制度是做好軍休服務工作的重要保障。
中心自成立以來,堅持依靠制度和計劃為軍休干部安排豐富多彩的活動,確保他們兩個待遇的落實。
中心每年初在充分調查研究的基礎上,指定出全年工作計劃和活動安排,多方面聽取意見,每月按照計劃逐項落實好服務工作內容,每季度小結組織開展活動的情況,查找問題和不足,半年、年終總結回顧工作,積累經驗,謀劃新一階段工作,做到周有工作碰頭,月有工作檢查,季有小結匯總,有效促進了軍休干部活動中心各項工作的落實。
三是擴展服務工作網絡。
新形勢下軍隊離退休干部工作面臨著許多新情況、新問題,對中心組織開展工作和活動提出了新的更高要求。
為適應新的形勢任務要求,中心堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,與時俱進,求真務實,更新思想觀念,改革服務工作方式,擴展服務工作網絡,充實服務工作內容,使軍休干部活動中心由單純地組織活動向全方位提供服務轉變,提高了服務工作質量。
中心還積極與駐軍、學校、社區、街道、醫院、派出所等相關單位和部門建立雙向互動聯系,形成了軍休干部為主體各干休所為依托、軍休干部活動中心搭建平臺、社會單位廣泛參與的軍休服務工作機制,組織軍休干部宣講革命傳統,發揮余熱;同時,動員社會單位和組織關心軍休干部服務工作,熱情為軍休干部送溫暖、獻愛心,最大限度地解除軍休干部的后顧之憂,為軍休干部提供連好的環境、優質的服務,確保軍休干部服務管理工作健康有序地向前發展。
請問魅藍 紅外距離感言 是不是紅外遙控
正式入住時相互留個水電表底數。
入住后的算您的,入住前的算房東的。
租房協議上可注明。
追問: 不是說租房前要查看房東的水電等費用是否結清么
我不知道去哪看額。
。
回答: 水電費的繳納發票也有起止日期,和水電表底數。
您入住時自己核一下水電表的實際底數就可以。
補充: 看已經繳納的水電費發票數據底數是多少,截止日期到哪天的,再核查實際的,一扣減就明了了。
追問: 那租房子找中介好還是不找好
回答: 如果自己能找到原房主直接租當然最好,可以省最少一個月房租的中介費。
如果找不到,就只能找中介了,不過找個實力、信譽好點的中介,小的中介有時候胡來。
追問: 找原房主租需要注意什么么
還要簽合同什么的么
回答: 必須要簽訂合同,將來扯皮有法律依據。
【第1句】:核實房東的身份證明,對房屋的處置權。
查看出租人的房產證明和有效身份證明是否一致;
【第2句】:合同條款要約定詳細,能否轉租、提前終止合同、房屋維修、物業費等做出約定;要明確違約責任和違約的補償標準等等。
【第3句】:要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣(天然氣)等其它費用;
【第4句】:入住前檢查屋內家電、其他設施的情況,并約定維修責任。
以上僅供參考,反正簽合同時,把您能想到的都商量好并在合同上明確約定。
斌 的感言: 謝謝哈。
。
學期總結50字左右
我認真學態度明確。
一名學生,最重要是要把書讀好。
所以我上心聽講,課后及時完成作業并進行預習和復習。
遇到問題時總是能及時向同學和老師請教,并善于總結經驗,也盡自己的力去幫助別人。
我自覺地遵守學校和宿舍的各項規章制度,注意衛生,愛護公物,尊敬老師團結同學。
與周邊的人和睦相處。
參加了長跑活動、植樹活動、青年志愿者活動、舒膚佳產品的調查、義務家電維修和義務家教服務等校、班組織的各種活動。
我樂于助人,總是盡力幫助在學習和生活需要幫助的同學。
這樣可以么
投訴海爾(高層看看)真實情況 我的空調用了不到一年就壞了,報修一星期沒有人給維修,你們服務真好哦。
很抱歉給您帶來的不便 請問具體出現了什么問題
為了盡快解決您所反映的問題 還請將您的詳細聯系方式發給我 我會盡快為您安排處理
熱水器進水閥漏水怎么辦
概述:針對以上故障該如何解決呢
關閉進水閥,將混水閥旋鈕調到高溫處即可避免單向安全閥的漏水現象,使水從花灑中滴出。
熱水器在加熱過程中安全閥滴水是什么緣故
由于電熱水器屬于封閉型貯水式電熱水器,在加熱或保溫過程中,熱水器內膽的水壓大于6Mpa,使單向安全閥溢壓而滴出水珠。
針對以上故障該如何解決呢
關閉進水閥,將混水閥旋鈕調到高溫處即可避免單向安全閥的漏水現象,使水從花灑中滴出。
如果未安裝混水閥,可把出熱水球閥打開一點,在此處泄壓流水,也可避免單向安全閥的漏水現象。
ERP沙盤模擬要怎么做才能不破產,得高分(20M 6年的)
一般的沙盤游戲,主中在第4年發力,第二年是基礎建設為主,第是資金困難期,第四年后訂剩,因為玩五年,如果想要獲勝我的計劃如下:前提:每次開始之前計算好,本能需支出的費用,可收獲的收益,得出本期可支配金額。
計劃:第一年:研發P
【第2句】:P3產品(也就是未來在市場占據主導的產品),不要研制P4。
市場準入資格全部研究。
廣告費用盡量減少,不要亂消耗費用,因為費用會制約到你可貸款的金額,會威脅到第3年的發展。
能接單就接單,接不到也無所謂,收益很少。
生產線開始研制自動生產線和半自動生產線,不要研制柔性,性價比不高。
第二年:開始適當投入廣告費用,有側重點,如果在第二年可以拿到市場老大,對第三年比較有利,如果沒有也無所謂,千萬不要過分投入廣告費用,發展才是關鍵,其余研究同第一年。
可以拿長期貸款的話,就多拿一些。
第三年:經濟緊張期,廣告費用不要太少,都投一點,接單的時候一定要事先計算出自己的產能,不要發生無法交貨的情況。
必須加快發展步伐,如果今年可以熬過,立刻購買小廠房,開始投產新的生產線。
第四年:各區域廣告投入要多一些,此時的產能已經比較旺盛了,需要擴大自己與其他公司的差距。
可適當降低生產線的投入。
第五年:此時如果你按照上述步驟做的很好的話,你應該是至少3個市場的老大了,完全可以壓制其他公司。
如果玩的好的話,可以收購其他破產公司的資產,哈哈。
第六年:最后一年,以最大權限結束游戲,也就是讓自己的權益最大,也就是最大的實現收入,盡可能的降低成本和費用。
就寫這么多了,其實有很多可以玩的,比如說時常的刺探其他公司的情報,看看別的公司的發展,自己隨意做一些調整,別人快倒閉了,低價購買積壓產品這些,我玩過4次沙盤了,每次都是第一,希望能夠給你有所幫助