本人是某公司的中層干部想求一封年會上的發言稿，幫幫忙，謝謝了

人有失誤馬有失蹄。

這不算什么問題的，而且一個人的能力也不是一個小失誤就可以否認的。

都是馬虎大意所致，學會細心是可以改掉這些小因素的。

公司年會小團隊出什么節目好

【第1句】：瞎子摸東西：紗布，物品.概要:蒙眼前進摸東西方法:

【第1句】：各隊輪流派出1人。

【第2句】：把東西放在起點前方5步的地方。

【第3句】：回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。

【第4句】：能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝。

參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

該游戲大約持續20分鐘。

【第2句】：搶凳子規則：每組派2名代表參加，決出最后的一名勝利者，勝者所在的整個組員都可以得到獎品。

可進行2輪。

該游戲大約持續15-20分鐘。

【第3句】：挑戰數數字規則：

【第1句】：所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。

數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，遇到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。

然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。

【第2句】：比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。

該游戲大約持續30-40分鐘。

【第4句】：.五毛和一塊?裁判：一名，負責發號司令?規則如下：分組在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

?游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。

裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊

【第5句】：6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。

請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看

適合中層管理者年會朗誦的題材有哪些

《南方的夜》馮至我們靜靜地坐在湖濱，聽燕子給我們講南方的靜夜。

南方的靜夜已經被它們帶來，夜的蘆葦蒸發著濃郁的情熱——我已經感到了南方的夜間的陶醉，請你也嗅一嗅吧這蘆葦中的濃味。

你說大熊星總象是寒帶的白熊，望去使你的全身都感到凄冷。

這時的燕子輕輕地掠過水面，零亂了滿湖的星影——請你看一看吧這湖中的星象，南方的星夜便是這樣的景象。

你說，你疑心那邊的白果松總仿佛樹上的積雪還沒有消融。

這時燕子飛上了一棵棕櫚，唱出來一種熱烈的歌聲——請你聽一聽吧燕子的歌唱，

公司要組織年會，要編排一個關于勵志成長的節目，大俠們，幫幫忙

七個小矮人與白雪公主不得不說的故事，指尖年會很多這種的，哈哈

公司年會新聞稿范文

公司新聞稿范文一同唱和諧新，共繪未來好宏圖熱烈慶祝五周年慶典暨20XX年新春晚會圓滿成龍呈祥，金蛇獻瑞、紫氣東來，萬象更新!告別難忘的20XX，迎來全新的20XX;回首5年奮斗路，展望晾霸新前程!20XX年1月26日，晾霸20XX五周年度慶典，在盈華大酒家隆重舉行!董事長陳凌云，執行董事湯智文，總經理劉海輝，市場部總監潘朝勇，銷售部總監沈陽，采購經理曹俊煌，總經理助理趙仕云，及部分優秀供應商出席了此次年會。

本次年會精彩紛呈，晾霸精英們美輪美奐，熱情奔放，激情四射的表演給到場的領導、嘉賓和全體員工帶來了一場震撼的視覺盛宴。

董事長陳凌云先生，上臺致新年賀詞!陳總回顧了晾霸20XX年的心路歷程，肯定了20XX年所取得的輝煌成績，晾霸一步一個腳印，一年一個新高度晾霸的發展，離不開一線員工的辛勤工作;晾霸的今天，離不開一線員工的共同努力，一份付出，必有一份回報;總經理劉海輝先生，對20XX年度晾霸優秀員工進行表彰和頒獎!晾霸的騰飛更離不開各部門主管的高效管理，他們作為公司中層骨干，帶領所屬部門，緊跟公司發展步伐;肩負重托，作為團隊表率，青春與企業齊飛揚，才華與企業共奮進;執行董事湯智文先生，為晾霸20XX年度，杰出主管譚玲小姐頒獎。

從20**, 到20**,整整五年，我們一直在路上，在奮斗的路上，在拼搏的路上，過去的路灑滿了汗水和激情。

以前在國企工作十年，后來進入事業單位，工齡應怎么算

工齡應怎樣計算要根據不同情況進行確定。

【第1句】：因為工作需要由企業調到國家機關、事業單位工作的工人、職員，他們解放后在企業里工作的本企業工齡，可以與調到國家機關、事業單位工作的工作年限合并計算。

（63）中簡字第157號

【第2句】：如果 企業職工是九十年代以前離職（含逾假不歸）或辭去公職的人員，以后又重新參加工作的，其工作年限應從重新參加工作之日算起。

根據中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十九條：本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業工作之日算起。

【第3句】：因組織原因中斷過工作，以后又參加革命工作的工人，退休時一般可以將前后的工作時間合并計算，并以此確定其退休待遇標準。

（82）勞險便字37號。

【第4句】：九十年代后職工經單位批準辦理離職或辭職手續（須在檔案中有原始手續）的，根據《國家人事部關于印發<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>的通知》（人調發〔1990〕19號）和勞動部辦公廳關于貫徹執行（國有企業富余職工安置規定）中有關職工辭職后工齡計算問題的批復（勞辦發[1994]340號），辭職前和再次就業后的工齡，可合并計算為連續工齡。