酒店庫管優秀員工發言稿

尊敬的各位、各位同事：　　大家好!　　我博山店前廳領班xx很榮幸代表2010年度的優秀員工里發言我能夠站里一來要感謝各位對我的栽培和厚愛二要感謝各位同事對我工作的支持和!也感謝王老師背后給我的鼓勵本來我不想的害怕說不好我在青霞工作已有4年多從服務員到領班期間有過傍徨有過退縮慶幸的我下來了　　酒店服務工作要熟練服務技能還要熱忱的工作更要有的忍耐力我在前廳部工作每天要安排好清潔衛生工作還要與不同的顧客打交道前廳接待顧客的站酒店的門面對酒店來說經營前提管理關鍵服務支柱酒店服務性行業主要靠接待顧客為顧客多功能的服務使顧客感到親切、舒適、有“家”的感覺顧客才會多次光顧消費把“財”源源地送到酒店　　這次評選優秀員工活動我談幾點看法：　　服務工作酒店不可缺少的工作有些人對此著不的想法和看法服務工作伺候人的事“人家坐著我站著人家吃著我看著”整日打掃衛生給人端茶倒水把服務工作看成枯燥的重復勞動了服務質量認識到服務酒店工作的本質所在在酒店從事服務工作這只社會分工的不同并無高低貴賤之分在酒店上班一的收入的需要另一有具備了向高層次發展的基礎與顧客、同事打交道積累工作經驗培養人際關系開拓視野知識為今后的發展奠定基礎酒店服務工作一份值得正視的工作　　4年期間有人說我“郭金你怎么還在里面干呀還沒走啊”我說：這里老板、經理對我都和同事相處也很融洽干嗎要走再說做生不如做熟剛步入社會的的閱歷和內涵但人卻非常自滿很了不起總隨波逐流工作換來換去;而我覺得正好相反人應該抱著虛懷若谷的心態的學習;的積累經驗使地膨脹才行正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”　　酒店員工應有強烈的責任感一名員工酒店的一份子在的崗位上代表更代表整個酒店的形象酒店我而受損要我的優質服務讓顧客贊美酒店　　我認識到酒店服務沒小事看來不的事對客人會顧客對酒店的評價的把每一件事干一行、專一行要在崗位上學習顧客的特點總結服務規律并學習員工的經驗服務要在業余學習學習理論為更高層次發展打下基礎　 在2010年我的工作了大家的認可榮幸地被評為2010年度“優秀員工”的榮譽稱號面對榮譽沾沾自喜固步自封2010年的等待著大家齊心協力的去要凝心聚力再接再厲登高望遠再攀高峰為酒店的發展和攀升而努力奮斗　　最后我祝愿在坐的各位工作身體健康和家幸福!　　謝謝大家

我今年22歲，有一份酒店庫管員的工作，我不知道這工作適不適合我。

相信自己，只要你愿意，什么都會做的很順手

加油

酒店庫管員崗位職責

庫管員的崗位職責庫房物資管理工作規范一，工作目的:加強庫房物資規范管理，保證內部物流暢通、為公司經營計劃順利實施，滿足顧客需求，提供基礎保障。

二，工作范圍:本規范適用于公司原材料庫、車間在制品、成品庫和綜合庫（含：工具、輔料、備件等）的管理。

三，工作職責:1，生產技術質量部負責：車間在制品管理，在廠物資的質量檢驗、驗收和質量監督檢查。

2，行政人事財務部：原材料庫、綜合庫和成品庫的管理、進、出廠物資的稽查。

四，工作基本要求：1，廠區、庫內物品，應按區域，整齊擺放，合理有序、方便生產；每發生一次進、出事項，應立即按進、出單具，據實填存放卡片，登記記賬。

2，所有物資出、入庫必須憑有效單據（入庫單、出庫單、發貨通知單、領用單、報廢單），方可辦理。

3，認真把好入庫關，切實做到三不收：無入庫單手續不收；實物件號、名稱、數量與入庫單件號、名稱、數量不符不收；件號名稱數量零部件外觀質量不符合要求不收；4，認真把好出庫關，切實做到三不發：無發貨通知單或出庫單不發；成品（零部件）外觀質量不符合要求不發；外包裝不牢固不發；5，車間、庫房要保持整潔，業務無關人員不準進入，認真做好“三防”工作（防火、防盜、防破壞）。

6，建立健全各類物資臺帳和報表制度：A：原材料收、發、存臺帳、月末庫存報表（外協加工的應含：在外數）。

B：車間在制品（壓制→刮灰→打磨→噴漆→裝配）收、入、存臺帳、月末在制品庫

如何做好酒店庫管員

我覺的還是庫管比較適合你，餐廳服務員需要多一些交流，對口才及人際交流會多一點要求。

不知道你說的餐廳服務員要不要幫人點餐，設計晚宴。

若是要的話，可能你會覺的有壓力。