軍工研究所，工作一年想辭職，如何取舍
工作一年想辭職點不可取。
畢竟軍業剛開始，未來的發展不可。
現在的堅未來成功的必要因素。
如果你有更好的發展，你可以去試一試，畢竟是雙向選擇。
一個人對所從事的事業不感興趣，那這個人也不會在本職崗位上作出成績。
入團的感想
入團感想（一） 我從小就喜歡唱歌，無論是在學校、還是在部隊，無論是在單位、還是在社區，我都在用自己的歌聲歌頌祖國、歌頌生活。
我的父兄在軍工大院工作、學習，我在軍工大院生活了十幾年，我對軍工有深厚的感情。
所以，當在電視 “激情廣場”欄目中看到《哈軍工校友合唱團》的橫幅時，當時我就想，如果我也能參加這個合唱團有多好。
機會終于來了。
2004年11月17日晚，應朋友之邀，我懷著激動的心情看了軍工合唱團在天橋劇場的演出。
那悅耳的歌聲震撼了我，更加堅定了自己的決心。
于是我托朋友，打聽到本團的活動地點及聯系人。
“春來了，春來了……”，伴著優美的藍色多瑙河樂曲，我踏進了《哈軍工校友合唱團》的排練室，多年的愿望實現了第一步。
當聲部長告訴我要“考驗三個月”、互相適應，然后通過考試才能成為正式團員時，我就決心努力向老團員學習，積極參加排練，爭取順利通過考試。
三個月之中，大家熱情幫助我，聲部長耐心指導我，團長也鼓勵我。
最幸運的是，我來時正趕上鐘老師給大家上課，我接受了短暫而有質量的聲樂教育，非常榮幸的從頭到尾聽了課。
爾后在每一次姚指揮的排練中，我都不斷地學習、進取，享受到合唱藝術的魅力。
4月6日下午，隨著姚指揮的一聲“還不錯”，我懸了四個多月的心終于放下了。
在這和煦的春天里，踏著春天的腳步，沐著萬物復蘇的春風，我如愿以償地加入了《哈軍工校友合唱團》，成為一名正式團員，我長久以來的愿望終于實現了。
我深知我的音樂知識很貧乏，以前沒有經過音樂訓練，平時唱歌很隨便，什么民歌、什么通俗都可以亂唱一氣，隨心所欲。
但到了合唱團就不行了，合唱就是要大家發出一種聲音，聲音要立住，要用氣搭著唱，不是嗓子使勁，而是小腹與胸腔和頭腔共鳴，等等。
這一切我是進了合唱團后才慢慢懂得、慢慢體會到的。
在磨合的這三個月中，我極力改變自己過去的唱法。
當然平時一不留神在某個音節、某個音符、某個歌詞中又露出“橫著的、白的聲音”，這一切一切都需要不斷改進。
我感到哈軍工的學員還是有那么一股勁，一股堅韌、一股積極向上、一股子不甘落后的精神，無論干什么都那么積極、認真、負責。
不干則已，要干則干好。
我非常欽佩你們的這種作風，因此我愿意跟隨你們在歌唱的這條路上走下去。
入團感想（二） 自從親手把團徽別在胸前的那一刻，眼中的一切都不自覺地產生了微妙的變化。
我明白而今的自己不再是一個個體，而是廣大共青團員的其中一份子，我們有共同的目標，我們是一個大集體。
我榮幸，同時也對我校不斷壯大的共青團員隊伍感到信心十足。
浦外的團員決不是一個擺設品，因為我們中的每一個人都曾為維護校園的美好付出過實實在在的勞動，我們是從志愿者中走出的隊伍，團之所以吸納我們也正是因為我們用行動表明了一個有志青年的奮斗理想。
然而，這并不是夢想的尾聲，團給了我們更高的理想，為我們指出了一條更寬廣的大道。
與此同時，那肩負的使命也多了幾分沉重。
胸前的團徽隨時告誡我們不能放慢腳步。
因為如今的一舉一動都印上了團的標記，決不能讓個人的過失而使集體受到損失。
這不但有負于共青團員的稱號，而且還愧對師長對我們的信任。
因此，我們的腳步必將更為穩健，我們的目光必將更為敏銳。
而那支龐大的生力軍隊伍也會因為我們的加入更加朝氣蓬勃。
入團感想（一） 我從小就喜歡唱歌，無論是在學校、還是在部隊，無論是在單位、還是在社區，我都在用自己的歌聲歌頌祖國、歌頌生活。
我的父兄在軍工大院工作、學習，我在軍工大院生活了十幾年，我對軍工有深厚的感情。
所以，當在電視 “激情廣場”欄目中看到《哈軍工校友合唱團》的橫幅時，當時我就想，如果我也能參加這個合唱團有多好。
機會終于來了。
2004年11月17日晚，應朋友之邀，我懷著激動的心情看了軍工合唱團在天橋劇場的演出。
那悅耳的歌聲震撼了我，更加堅定了自己的決心。
于是我托朋友，打聽到本團的活動地點及聯系人。
“春來了，春來了……”，伴著優美的藍色多瑙河樂曲，我踏進了《哈軍工校友合唱團》的排練室，多年的愿望實現了第一步。
當聲部長告訴我要“考驗三個月”、互相適應，然后通過考試才能成為正式團員時，我就決心努力向老團員學習，積極參加排練，爭取順利通過考試。
三個月之中，大家熱情幫助我，聲部長耐心指導我，團長也鼓勵我。
最幸運的是，我來時正趕上鐘老師給大家上課，我接受了短暫而有質量的聲樂教育，非常榮幸的從頭到尾聽了課。
爾后在每一次姚指揮的排練中，我都不斷地學習、進取，享受到合唱藝術的魅力。
4月6日下午，隨著姚指揮的一聲“還不錯”，我懸了四個多月的心終于放下了。
在這和煦的春天里，踏著春天的腳步，沐著萬物復蘇的春風，我如愿以償地加入了《哈軍工校友合唱團》，成為一名正式團員，我長久以來的愿望終于實現了。
我深知我的音樂知識很貧乏，以前沒有經過音樂訓練，平時唱歌很隨便，什么民歌、什么通俗都可以亂唱一氣，隨心所欲。
但到了合唱團就不行了，合唱就是要大家發出一種聲音，聲音要立住，要用氣搭著唱，不是嗓子使勁，而是小腹與胸腔和頭腔共鳴，等等。
這一切我是進了合唱團后才慢慢懂得、慢慢體會到的。
在磨合的這三個月中，我極力改變自己過去的唱法。
當然平時一不留神在某個音節、某個音符、某個歌詞中又露出“橫著的、白的聲音”，這一切一切都需要不斷改進。
我感到哈軍工的學員還是有那么一股勁，一股堅韌、一股積極向上、一股子不甘落后的精神，無論干什么都那么積極、認真、負責。
不干則已，要干則干好。
我非常欽佩你們的這種作風，因此我愿意跟隨你們在歌唱的這條路上走下去。
入團感想（二） 自從親手把團徽別在胸前的那一刻，眼中的一切都不自覺地產生了微妙的變化。
我明白而今的自己不再是一個個體，而是廣大共青團員的其中一份子，我們有共同的目標，我們是一個大集體。
我榮幸，同時也對我校不斷壯大的共青團員隊伍感到信心十足。
浦外的團員決不是一個擺設品，因為我們中的每一個人都曾為維護校園的美好付出過實實在在的勞動，我們是從志愿者中走出的隊伍，團之所以吸納我們也正是因為我們用行動表明了一個有志青年的奮斗理想。
然而，這并不是夢想的尾聲，團給了我們更高的理想，為我們指出了一條更寬廣的大道。
與此同時，那肩負的使命也多了幾分沉重。
胸前的團徽隨時告誡我們不能放慢腳步。
因為如今的一舉一動都印上了團的標記，決不能讓個人的過失而使集體受到損失。
這不但有負于共青團員的稱號，而且還愧對師長對我們的信任。
因此，我們的腳步必將更為穩健，我們的目光必將更為敏銳。
而那支龐大的生力軍隊伍也會因為我們的加入更加朝氣蓬勃。
入團感想 2003年的7月25日對于我來說是一個非常有意義、特別的日子，因為就在這一天， 我光榮的加入了中國共產主義青年團。
以前，我一直盼望入團，也可以說這是我的一個 愿望，7月25日我終于實現了自己的愿望，任何人實現愿望當然都會很高興，我也不例 外。
那天放學回家的路上，我心里不斷地想著：我加入共青團了嗎
是的，我加入了
哦，太好了……我想我實在是太高興了。
在那天放學回家后，我馬上就把這個好消息告訴了父母，他們也很為我驕傲和自豪，我自己也感覺到了一種說不出的快樂。
當天晚上我就把這好消息告訴了我的好朋友??日記 本，我要把今天所發生的一切事情一一記錄下來，讓我永遠記住它。
開完團員發展大會后，我的心情不僅十分興奮和激動，而且我感覺到了肩上沉甸甸的壓力。
從今以后，我不僅還要做到熱愛班集體、團結同學、學習成績優異、樂于助人、對老師班級交給的工作認真的去對待、主動為班里做好事、為班級服務等等，還要做到向同學們宣傳團的知識、提高同學們對團的認識、發展第二批同學入團、讓同學們盡早提交入團申請書等團隊工作。
這就需要我花費一定的時間和心血來做這些事情，但我相信自己有能力去完成這些事情，也請老師和同學們支持我的工作，我一定不會辜負你們對我的期望，我會努力的，請你們放心吧
我們是軍工企業,學習心得怎么寫
先是改進作風，要強化“嚴、細、實”的工風。
一是各級領導包括型兩總”要提高工作標準，在“嚴”上下工夫；二是要深入一線去解決問題，在“實”上下工夫；三是要提高識別關鍵、把握關鍵的能力，在“細”上下工夫；四是要提高工作質量，在“慎”上下工夫。
其次是嚴肅紀律，要建章、遵章和問責。
第一要有制度、定紀律，首先解決有沒有的問題，如果沒有的要制定，不合時宜的要改進，不完善的要補充；第二要遵守，定了紀律就要遵守；第三就是問責，不遵章的就是要付出代價。
第三是夯實基礎。
首先，集團公司精細化質量管理要求和五院質量管理體系、“22條”、五個院長令都是我們的基礎，還要認真學習，認真研究，認真執行；其次就是班組建設，班組學習、班組培訓、QC小組以及質量分析會等都是非常重要的質量活動，確實能提高我們的工作質量，把這些好的傳統繼續加以傳承，好的做法發揚光大。
同時，也要實事求是，不搞形式主義，結合自身的特點開展工作。
最后一個方面是提升能力。
一是應知應會的知識要培訓到位，二是航天工程中特殊的要求也要培訓到位。
五院要倡導多種形式的學習。
入團后感想 600字啊
團員心得共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。
我們青年具有強烈的進取心，有著在開創事業中實現自身價值的渴望。
在實踐“三個代表”，保持黨員的先進性的背景下，我們反問自己：我們團員要干什么?我們青年團員在新形勢下，應明確共青團員絕不僅僅是一種所謂的政治標簽，更是一種責任，一種動力源泉，我們應當保持與時俱進的精神狀態，弘揚與時俱進的學習風氣，開拓與時俱進的局面。
這正是我們完成艱巨任務、完善自我的迫切需要。
我認為我們團員首先應該從以下幾個方面做好：
【第1句】：我們始終要充分發揮黨的助手和后備軍作用，始終保持先進性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的戰略高度，充分認識團員先進性教育的重要性，不斷學習，缺什么，補什么。
用行動去學習“三個代表”，去踐行“三個代表”，用我們年輕人的激情去工作。
【第2句】：加強團員先進性教育要堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起，把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來；堅持把組織是生活過好：堅持經常化、制度化、規范化，經常不斷地開展卓有成效的教育活動，使團員意識轉化為廣大團員的自覺行動。
【第3句】：習和借鑒黨員先進性教育工作中的好方法、好經驗，在開展活動時，要積極主動地爭取同級黨組織的領導，保證活動的健康發展。
特別是在
參觀軍事博物館感想#
軍事博物館觀后感國貿130302126郭雅榕走近，一股侵潤著歷史莊嚴滿含著中國民族不屈精神的世紀之風便撲面而來。
正當廳屹立一尊同志的雕像，是他，當年帶領著四萬受苦受難的中國人民在敵人的屠刀下翻身做主，開創出如今這一片美好的世界。
博物館正門上方有是主席親筆書寫“”匾額。
建筑巍峨壯觀，氣勢雄偉。
軍事博物館是中國惟一的綜合性軍事博物館，是收藏我國自1840年鴉片戰爭以來近代和現代的革命歷史文物，研究和宣傳中國社會主義革命和建設歷史的國家博物館。
中央展廳中陳列著中國近代以來的軍事裝備，有模型、有實物。
件件都透漏著中華民族的那種絕不屈服、永遠向上的精神。
那高聳的‘東方紅一號’導彈更是闡述著中國人民發自內心的自信和驕傲。
寒風刺骨，兩翼展廳頗得寒冷，一些當年參加過戰斗，或許還立下過無數次戰功的飛機坦克、輪船、火炮靜靜地在那里躺著，將那曾經的霸氣深藏起來，一動不動，縱使那風一次次呼嘯而過。
它們已經完成了歷史賦予自己的使命，現在所需要做的就是在那靜靜地躺著，享受著他的子民們的無盡的敬意……從大汶口時期的的一次戰爭開始，到新中國成立前夕，中國似乎總是籠罩在一層或濃或淡的硝煙中：朝代更迭、平定叛亂需要戰爭、抵御外敵。
護我中華也需要戰爭。
在這無數次的戰爭中，偉大的中國人民一次次發揮出自己無窮的智慧，創造出種種先進的兵器。
這些樣式各異，種類繁多的兵器描繪出了一
QC品質工作心得怎么寫。
。
急急急200~300字都可以。
。
過去的2005年，XX提出“五年三海的第一年海創、高速發展的關鍵一年；是技術創新、新品開發結碩果的一年；是質量管理體系由民體系向軍體系提升、全面啟動貫軍標線的第一年，同時也是品保部全體職工政治思想大進步，質量管理水平、工作技能大提高的一年。
一年來品保部全體職工緊密團結在公司領導周圍，在以“超常發展”為宗旨的思想指導下，認真、仔細、嚴謹地做好檢驗、試驗、計量和重點工程、可靠性增長工程配套試驗工作。
高度負責地做好公司體系運行的維護工作。
積極.熱情地參與公司企業文化建設，參與各項政治活動。
一年來品保部無論是干部、黨員，還是老職工、新職工，在政治工作上都有新的感悟、收獲、提高和進步。
感悟和收獲得益于馮董企業文化的激勵，提高和進步來源于朱總、毛總在工作上的高標準、嚴要求，正是因為在思想上受到了教育和啟迪，工作能力技術水平才得以不斷提高，品保部全體職工才能緊跟公司前進的步伐不掉隊。
真正體現了品保部是一個召之即來，來之能戰，戰之能勝的團隊，是一個團結、戰斗、充滿朝氣和活力的集體。
一、積極參與企業文化建設，為企業發展鼓與呼馮董創導的具有海創特色的企業文化，增強了企業的凝聚力和向心力。
通過以海創網、板報、手機為載體加強了企業文化的灌輸，充分發揮了鼓舞人、激勵人、引導人的作用。
鄭連生、劉翔明、吳莉平、章軍持之以恒地利用業余時間投入到網上交流思想，通過與觀察家、海創特種兵、老海軍、再勵等領導的交流，學習，他（她）們寫出了無數激動人心的好文章，為此受到公司領導給予的增資與獎勵。
現在梁君、夏文郁、譚英、鄒永志、汪又山也積極地參與到海創網的交流中。
無論是品保部的干部還是職工，一旦參與到海創網，馮董總是熱情洋溢地高度地給予肯定與激勵，各位高層領導積極給予評價與鼓勵，極大地激發了每個人的激情與潛力，展現了團結、熱情、奮進的精神風貌，調動了工作主動性、積極性、創造性，工作效率得到了極大的提高。
二、確保體系有效運行，做好質量保證工作今年5月17日～20日公司通過了GJB9001A－2001國軍標體系認證，這標志著我公司的質量管理水平已達到國軍標所規定的要求，在管理水平上已邁上了新臺階,更重要的是它必將促進我們的實物質量在可靠性水平等方面有較大幅度的提升。
建立和完善國軍標體系，其目的之一是為貫軍標線工作的全面鋪開打下堅實的基礎，為全面提高產品質量，降低生產成本，更好地向顧客提供有可靠質量保證的產品。
從而提高市場競爭力，提高經濟效益。
在公司領導高度重視下，品保部為確保質量保證體系的持續性、有效性、適宜性，在配合、協助公司持續保證質量體系有效運行方面做了大量的工作。
為了搞好質量改進，今年組織了一次管理評審，二次內部審核，并接受了來自廈華電子股份有限公司的第二方審核和賽寶認證中心的第三方軍、民體系的初審和復評，并督促檢查不符合項的糾正和預防措施的整改情況。
此外，郝部長和吳莉平每月到各部門進行質量保證體系運行情況檢查，并在生產會上將檢查結果進行通報。
為了貫徹軍體系和軍標線共組織了7次培訓，內容涉及《質量手冊》、《程序文件》的理解與實施，《質量保證大綱》的編寫指導，以“貫標認證所要開展的主要工作”、“力學與環境試驗技術”為主題的授課，并聘請武漢市技術監督局專家進行質量統計技術應用的培訓。
同時組織38人次參加全國全面質量管理基礎知識的培訓與考試，目前中層以上管理人員已全部參加了考試。
隨著軍體系的運行，作為質量體系文件組成部分《質量手冊》、《程序文件》、《三級文件》、作業指導書等也相應地不斷進行修改和完善，今年5月份和10月份共修改了2次，吳莉平等同志負責換頁分發共1792頁。
在加強對供方質量管理方面，由專人負責建立健全預防機制，目前正在建立供方質量檔案，對出現了質量問題的供應商，及時與他們進行了溝通，要求其制定糾正和預防措施，目前供方質量已有了明顯的提高，來自于生產線的投訴也明顯減少。
在質量管理體系運行過程中，在提高產品質量的過程中，在技術和管理創新的過程中，改進是永無止境的。
公司成立以來每年九月份品保部都組織質量月活動，通過質量月活動增強職工質量意識，掀起“抓質量促效益”活動的高潮。
組織QC成果發布會，與質量有關的板報、論文的評比，質量短信、網絡交流，辦質量專欄等活動。
特別是QC活動的開展，使大家互相學習、互相啟迪，總結了很多好的經驗和方法，促進了QC活動的不斷開展，不斷提高、不斷創新。
其中溫補晶振QC小組榮獲湖北省優秀質量管理小組稱號，水汽含量QC小組榮獲武漢市優秀質量管理小組稱號，郝建華被評為湖北省QC小組活動優秀推進者，李晨麟、吳莉平被評為武漢市QC小組活動優秀推進者，公司內發布了8項QC成果，并評出一、二、三等獎。
通過開展QC小組活動在公司內形成了良好的質量文化氛圍，在提高員工質量意識、提高產品質量，解決工藝中存在的問題，在降物、降耗、降成本方面起到了明顯的作用。
在不斷提高公司創新能力，經濟效益、管理效益、社會效益都起著不可低估的作用。
三、立足本職，不斷開創工作新局面2005年是公司全面快速發展的一年，在公司領導的高度重視下，圍繞以”超常發展”為中心工作,品保部主要組織和配合完成了軍體系認證、可靠性增長工程科研攻關項目鑒定檢驗方案的實施、軍標線的啟動、質量保證大綱文件的編寫及新產品的定型試驗，型號工程用軍工產品的逐批試驗和樣品的摸底試驗,建立供方質量檔案等等。
品保部的工作量也大幅度地增加,但大家并沒有因為工作量的加大了而忽視工作質量，反而從檢驗規范的嚴謹性、檢驗標準的嚴肅性、可操作性上更加完善，更具有指導性。
以下是各類工作的統計數據：（一） 材料、產成品檢驗／試驗1 成品檢驗： 晶體一車間 1071批次 晶體二車間 1587批次 PTC車間 430批次 NTC車間 490批次 特晶所 167批次 器件部 838批次 共計 4583批次2 原材料檢驗：頻率片 350批次毛坯片 97批次基座、外殼 234批次共計 681批次3 外購件： 表晶 76批次熱敏電阻 57批次壓敏電阻 44批次共計 177批次4 周期試驗：晶體一車間：9批次 晶體二車間：8批次 特晶所： 22批次PTC車間： 2批次 NTC車間： 15批次 器件部：42批次共計98批次5 振動、沖擊試驗共294批，724小時。
【第6句】：氦質譜檢漏共139批次，25058只。
（二） 儀器儀表檢定1 阻抗計 120臺2 千分尺、游標卡尺 32件3 溫度計 84支4 頻率計 127臺5 電流表、電壓表、數字多用表 135臺6 送外檢定 131臺（件）共計639臺（件） 去年8月份，當可靠性增長工程產品鑒定檢驗進入到關鍵階段時，隨機振動臺出現故障，一時間大家心急火燎，周總、毛總、錢董、朱總乃至馮董都親自到現場查看，汪又山師傅憑借其多年的工作經驗和對振動臺的了解，經初步判定是振動臺磁缸內部線圈松動導致無法進入正常工作狀態,其建議為及時修復振動臺起到了決定性的作用,僅此一項即為公司節約資金4,500元。
章軍負責編制的《航天電子元器件可靠性增長工程科研攻關鑒定檢驗方案報告》一次性獲得聯合專家組通過，鄭連生、劉翔明、汪又山、章軍等圓滿地完成了可靠性增長工程科研攻關項目鑒定檢驗工作，為增長工程項目的最終驗收贏得了寶貴的時間。
在劉翔明和章軍的指導下軍品的試驗工作較以前更規范、更嚴謹、更科學。
吳莉平配合郝部長做好軍體系的維護工作。
梁君參與軍標線文件編寫，并協調檢查進度。
鄒永志調入品保部后即全身心投入到新的工作中，他積極動腦筋想辦法將55臺高低溫箱、烘箱進行了校準，為生產車間提供了可靠依據。
夏文郁在加強原材料檢驗方面做了大量細致的工作，使原材料檢驗更規范。
譚瑛雖然十二月份才調入品保部，她一到品保部便虛心向師傅們請教，使自己適應新的角色的需要。
品保部在毛總的帶領下一步一個腳印地、廣泛地、深入地、持久地做好質量保證工作，雖然大家的工作量覺得增加了，但工作熱情卻更加高漲，積極性、主動性更強了。
記得在一次生產會上馮董曾經說過：“品保部工作做得很好，是歷年來做得最好的一年”，馮董的這一席話給予了我們極大的肯定與激勵，在不同的場合朱總也曾給予品保部的工作以高度贊揚。
2005年品保部的工作雖然取得了一些進步，但與公司領導的期望還有一定的差距，在新的一年里，我們將進一步以新的姿態，迎接新的挑戰，創造新的業績。
品保部的工作之所以做得好，是因為每個人深知海創是我們賴以生存的環境，只有認認真真，扎扎實實，盡心盡力，盡職盡責做好每一件事，為海創的發展奉獻一份光，十份熱，百份愛，我們的業績才能與海創的發展壯大共同成長，我們衷心祝愿海創在馮董、朱總的領導下，昨日輝煌，今日輝煌，明日更輝煌。
中航工業質量整頓心得體會
隨著全公司質量整頓的進一步深入，660設計所也掀起了一場質量風暴。
這是一場捍衛我們導彈人尊嚴的質量保衛戰，質量就是我們的生命，質量就是我們靈魂。
只有把質量搞上去，我們才能生存和發展，才能保住尊嚴立于不敗之地。
作為載荷專業的主任設計師，我切身投入到了這場質量保衛戰中，參與了質量整頓的每個“戰役”。
提升質量的基礎，在于每個人都第一次就把事情做對。
在這場質量保衛戰的戰場——我的辦公桌上，壘起了高高資料包，電腦中的數據流也不停地閃爍，作為主任設計師我有責任對專業的每份文件進行細致的核對和檢查。
反復的驗證，我發現設計過程中問題的出現多帶有重復性，究其原因，是我們在設計質量過程的控制未注意到細節的變化，第一次出現的設計問題就有可能在第二次設計中出現。
參數的定義、標準的使用，在相似型號設計或同一型號的不同階段都有著細節的不同，問題的發生往往在于經驗主義的判斷和質量意識的淡泊。
因此，每個人在工作中都能把握住細節，第一次就把事情做對，才是提升質量的基礎，是我們打贏這場質量保衛戰的勝利保障。
事先防范才是提高質量的最有效辦法無論是飛機還是導彈，產品的研制過程都要經過設計、生產、組裝、調試等多個流程，只有在眾多流程中歷經“磨難”才能最終定型上天“修成正果”，而這些“磨難”正是事先控制和防范質量問題的有效途徑。
事先防范我認為可以從兩手抓起——制度防范和意識防范。
制定有效的質量制度和提升質量的意識是事先防范質量問題的雙重保險。
一份某型號導彈的載荷設計報告，在設計之初因相關專業未能提供有效數據，而因節點控制在主管的要求下仿近似數據進行設計，這就是質量制度的空洞；一份某型號導彈的載荷設計報告在簽審中，校對人員只是關注報告的錯別字，而沒有對報告數據的有效性進行核查，這就是質量意識的不作為。
事先防范，防的其實是人，而制度是人的約束力。
制定有效的質量制度，提高人的質量意識，才是提高質量的最有效辦法。
執行的標準必須是“零缺點”，而不是“差不多”作為一個設計人員，尤其是主任設計師，在型號或項目設計、研制的整個流程中，最忌諱的三個字就是“差不多”。
設計員的設計“差不多”，校對人員的“校對”差不多，主任師審核的“差不多”，試驗有效性的“差不多”，生產制造精度的“差不多”等等，最終導致產品“差很多”，產品出現質量問題，也許就在其中的某一環節。
“差不多”不僅是對自己設計能力的否定，也是對自己職責的褻瀆，是不負責任的表現。
因此，我們設計人員應該對自己執行“零缺點”。
以“產品不符合標準的代價”來衡量質量。
“前事不忘后事之師”，每一個設計人員在肯定和認可自己工作價值的同時，也不要忘記也有人因為一時的疏忽、大意帶給他人痛苦和悲劇。
今年，在國內外發生多起飛機墜落事故，然而查找出的原因卻是那樣的蒼白無力。
質量就是生命
疏忽質量的代價就是踐踏生命。
因此，我們應該時長反問一下自己“如果我的設計不符合質量標準會怎樣
”論持久戰——質量保衛戰。
也許我的觀點趨于片面，卻是我在這次集團公司和660所質量整頓過程中最真實的感受，質量等于生命，這是一個只有一個選項的單選題。
在這場不見硝煙的質量保衛戰中，我自勉并希望每個設計人員，敢于亮劍質量捍衛生命尊嚴
