車間優秀班組長獲獎感言怎么寫
結合自己工作實際情況來寫，不要隨便抄襲那些沒用的東西。
包括：匯報自己目前工作情況，以后工作的方向，下一步計劃等等。
求一篇 優秀班長獲獎感言
愛的校領導、老師們，親愛的同學們：大家好
我很榮幸，并代表全校獲獎的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情。
首先，我很感謝學校。
對于我們廣大學生來說，這是對我們在學習上的一種肯定，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞，使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。
另外，我還要感謝培育我們的老師們，因為有了你們的辛勤付出，才有了我們今天的收獲。
此時此刻我捧著手中的獎，心里感慨萬千。
雖然并不多，但我想這每一個獎的背后都是各位同學日夜苦戰，用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。
我不想說我們累，更不想說我們苦。
因為我們是青春、瀟灑的90后，風雨過后我們依然會展露笑容，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。
我相信我們會做得更好。
不過，獲得了獎并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。
在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是最根本的動力器。
我們要如何前進
答案就掌握在我們自己的手中。
所以，獎并不是我們最終的目標，而是我們前進路途中的一股動力。
我們應正確看待這種獎勵和榮譽。
不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。
學習就如逆水行舟，不進則退。
只有不斷地努力，不驕不躁，認真對待學習，不輕言放棄，看淡得失。
以一顆平常心，踏實勤奮。
才能取得更優異的成績，才能創造更美好的未來。
當然，沒有獲得獎學金的同學更不能放棄。
要努力起來，哪怕最終沒有成功，最起碼自己努力了，也無愧于心。
作為一名學生，面對獲獎，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然，我們相信努力就會成功。
在此，我也想送上我衷心的祝福，希望你們能放飛自己的理想，創出更美的輝煌
急
急
急
我是一名職業素質組長，我們組獲得了很好的成績，而我被評為優秀組長，求一份獲獎感言
非常榮幸能成為一名優秀組長，讓我更加深感榮幸的是能夠成為一個優秀班級的優秀組長。
當然能夠獲此殊榮是與長期以來學院老師對我的幫助和我們十一班同學對我的大力支持是分不開的。
在此衷心感謝老師和同學對我的信任和認可。
組長是大家的學習的榜樣、效仿的楷模，在學習和生活中為大家起帶頭作用。
帶領同學們一起最有效的學習，解決同學們學習過程中的問題，及時與老師溝通代表大家把存在的問題反應給老師。
在任何時候任何一個同學學習上有困難時提供最大程度的幫助。
我認為一個小組或一個班級中，少數人的好不算真正好，重要的是讓每個人都好。
我始終堅持“不拋棄，不放棄”，不拋棄任何基礎薄弱的同學，不拋棄任何接受知識較慢的同學，不拋棄任何知識掌握不牢固的同學；不能讓任何同學因小小的困難而失去信心，不能讓任何同學因小小的挫折而放棄。
學習的過程絕不可能一帆風順，誰都會遇到這樣那樣的困難，這困難也許就是對一個知識點的掌握和理解，也許就是對一道作業題的解決，這挫折也許就是對付出沒有收到回報而喪失信心等等，這就需要我們這些組長細心觀察并及時發現組員存在的各種問題，包括學習中的和情緒上的。
對于學習，信心是非常重要的，失去了信心比什么都可怕。
我們不怕基礎差，我們不怕學得慢，我們也不怕一時半會學不會，我們怕的就是輕言放棄。
課程開始時，面對有基礎的同學有些同學感覺所學課程自己以前沒有學過，沒有一點基礎，有所擔心和顧慮。
我也經常鼓勵他們，我們目前是站在同一個起跑線上的，有沒有基礎不要緊，只要我們每天緊跟老師的節奏，認認真真完成作業和練習，就不怕我們學不好。
我也時常告訴他們其實有基礎的人就像一張揉皺了的紙，比起白紙來并不容易描繪出更美麗的圖畫。
在課程難點的學習中，能明顯感覺到有的同學表現比較消極，課上犯困課下也不積極復習、實踐，為了鼓勵他們給他們信心，通常從比較簡單、比較容易的問題入手給他們講解，解決學習中的困難，并在過程中個給予夸獎和鼓勵，讓他們獲得信心。
課程實踐的項目中，更能體現一個組長領導和組織的重要性。
項目小組有別于學習小組，項目小組讓我們成為一個團隊。
除了固定的例會外，還經常組織大家進行項目相關的積極討論。
協調項目中存在的分歧和不同意見和建議，決定討論的最優、最佳方案。
一旦發現項目中存在的問題，及時協商并進行方案調整。
按照每位同學的特點和特長進行分工，按照嚴格的標準和規范進行統一要求。
我也時常告訴我們組員，也許我們每一個人都不是最好的，但我們要努力發揮我們團隊的力量，力爭讓我們整體是最好的。
作為組長，不斷提高自身的技術和能力也是非常重要的。
我盡可能地發掘更加適合自己的學習方法，盡可能地提高自己的學習效率，盡可能更加扎實地掌握學到的知識，盡可能更加深入、獨特地理解所掌握的知識，盡可能把所掌握、所理解的知識點付諸于實驗實踐，盡可能不斷提高自己的表達能力，把所掌握、所理解的知識更有條理的表達出來，便于更好的與同學的相互交流、便于更好地給同學講解學習中的不解和疑惑。
特別是給同學講解疑惑時，一定要考慮到我們接受知識的思維過程，一定要結合自身接受此知識點時的心理過程，應該先講什么再講什么，應該怎么講讓同學聽起來更明白，應該怎么表達才讓同學接受起來更容易。
作為一個小團隊的領導者，我的組員也給了我莫大的支持和幫助，沒有他們的努力就沒有我們整個團隊的成功。
在學習過程中，一個組員的問題就是我們全組的問題，每個人都是問題的發現者，每個人也都是問題的解決者，每個人對所說知識都有獨特的見解，綜合起來就是一個最好的答案，之所以這樣我們每個人推動了我們整個組的進步；在項目中，每個組員共同并肩作戰，加班加點，互相鼓勵，相互幫助，發揮了每個人不可或缺的作用，這些都成為我們最終能夠按計劃順利完成項目的保證。
作為優秀組長，我相信，我還有很多做得不夠的地方，還有很多值得向其他組長學習的地方。
但我深信，我一定不會辜負老師和同學對我的期望，一定要無愧于優秀組長的稱號，繼續努力，在剩余的幾個月時間里，把組長的職責做到更好。
要把十一班打造成為更優秀的班級為目標而奮斗，要把十一班打造成更優秀的班級而貢獻自己的一份力量。
最佳優秀員工進步獎感言
【第1句】：我有幸被評為公司的優秀員工。
首先，我要感謝公司領導對我的信任和厚愛；其次，要感謝其他同志的幫助與支持。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。
我決心在今后的工作中，起到模范帶頭作用，提高效率，發揚，再接再厲，保質保量完成任務，為大家服務。
【第2句】：很榮幸能夠被評為2010年度的優秀員工，謝謝領導和同事對于我的信任和支持。
自進集團工作至今，我并沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。
08年對于我而言是一個起點之年，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，來到了新部門，接觸了新領導新同事，在新的環境下得到的是探索、學習、成長。
能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個。
【第3句】： 靜 “新年伊始,萬象更新”,在之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意! 過去的一年,是我們集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.的一年，在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業的根本所在，正因為有了這個根本,我們全體員工才把當作自己的家,才把的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流,在的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿明天更加美好。
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速度也很快 。
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質量部年度優秀員工候選人發言稿怎么寫
尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：大家上午好
能夠作為優秀員工代表上臺發言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福
回顧過去的2011年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。
一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。
在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我們優秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。
事實上，能夠被評為年度優秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。
正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。
我相信，此時此刻每一名優秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝
”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
雖然我們被推選為優秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的。
因此，在新的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的楷模；祝愿領導、同事們新年快樂
身體健康
合家歡樂
萬事如意
謝謝。
我是賣服裝的，今年被評為優秀營業員，老板讓講幾句獲獎感言，希望大家幫助我寫幾句。
非常榮幸能成為一名優秀組長，讓我更加深感榮幸的是能夠成為一個優秀班級的優秀組長。
當然能夠獲此殊榮是與長期以來學院老師對我的幫助和我們十一班同學對我的大力支持是分不開的。
在此衷心感謝老師和同學對我的信任和認可。
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帶領同學們一起最有效的學習，解決同學們學習過程中的問題，及時與老師溝通代表大家把存在的問題反應給老師。
在任何時候任何一個同學學習上有困難時提供最大程度的幫助。
我認為一個小組或一個班級中，少數人的好不算真正好，重要的是讓每個人都好。
我始終堅持“不拋棄，不放棄”，不拋棄任何基礎薄弱的同學，不拋棄任何接受知識較慢的同學，不拋棄任何知識掌握不牢固的同學；不能讓任何同學因小小的困難而失去信心，不能讓任何同學因小小的挫折而放棄。
學習的過程絕不可能一帆風順，誰都會遇到這樣那樣的困難，這困難也許就是對一個知識點的掌握和理解，也許就是對一道作業題的解決，這挫折也許就是對付出沒有收到回報而喪失信心等等，這就需要我們這些組長細心觀察并及時發現組員存在的各種問題，包括學習中的和情緒上的。
對于學習，信心是非常重要的，失去了信心比什么都可怕。
我們不怕基礎差，我們不怕學得慢，我們也不怕一時半會學不會，我們怕的就是輕言放棄。
課程開始時，面對有基礎的同學有些同學感覺所學課程自己以前沒有學過，沒有一點基礎，有所擔心和顧慮。
我也經常鼓勵他們，我們目前是站在同一個起跑線上的，有沒有基礎不要緊，只要我們每天緊跟老師的節奏，認認真真完成作業和練習，就不怕我們學不好。
我也時常告訴他們其實有基礎的人就像一張揉皺了的紙，比起白紙來并不容易描繪出更美麗的圖畫。
在課程難點的學習中，能明顯感覺到有的同學表現比較消極，課上犯困課下也不積極復習、實踐，為了鼓勵他們給他們信心，通常從比較簡單、比較容易的問題入手給他們講解，解決學習中的困難，并在過程中個給予夸獎和鼓勵，讓他們獲得信心。
課程實踐的項目中，更能體現一個組長領導和組織的重要性。
項目小組有別于學習小組，項目小組讓我們成為一個團隊。
除了固定的例會外，還經常組織大家進行項目相關的積極討論。
協調項目中存在的分歧和不同意見和建議，決定討論的最優、最佳方案。
一旦發現項目中存在的問題，及時協商并進行方案調整。
按照每位同學的特點和特長進行分工，按照嚴格的標準和規范進行統一要求。
我也時常告訴我們組員，也許我們每一個人都不是最好的，但我們要努力發揮我們團隊的力量，力爭讓我們整體是最好的。
作為組長，不斷提高自身的技術和能力也是非常重要的。
我盡可能地發掘更加適合自己的學習方法，盡可能地提高自己的學習效率，盡可能更加扎實地掌握學到的知識，盡可能更加深入、獨特地理解所掌握的知識，盡可能把所掌握、所理解的知識點付諸于實驗實踐，盡可能不斷提高自己的表達能力，把所掌握、所理解的知識更有條理的表達出來，便于更好的與同學的相互交流、便于更好地給同學講解學習中的不解和疑惑。
特別是給同學講解疑惑時，一定要考慮到我們接受知識的思維過程，一定要結合自身接受此知識點時的心理過程，應該先講什么再講什么，應該怎么講讓同學聽起來更明白，應該怎么表達才讓同學接受起來更容易。
作為一個小團隊的領導者，我的組員也給了我莫大的支持和幫助，沒有他們的努力就沒有我們整個團隊的成功。
在學習過程中，一個組員的問題就是我們全組的問題，每個人都是問題的發現者，每個人也都是問題的解決者，每個人對所說知識都有獨特的見解，綜合起來就是一個最好的答案，之所以這樣我們每個人推動了我們整個組的進步；在項目中，每個組員共同并肩作戰，加班加點，互相鼓勵，相互幫助，發揮了每個人不可或缺的作用，這些都成為我們最終能夠按計劃順利完成項目的保證。
作為優秀組長，我相信，我還有很多做得不夠的地方，還有很多值得向其他組長學習的地方。
但我深信，我一定不會辜負老師和同學對我的期望，一定要無愧于優秀組長的稱號，繼續努力，在剩余的幾個月時間里，把組長的職責做到更好。
要把十一班打造成為更優秀的班級為目標而奮斗，要把十一班打造成更優秀的班級而貢獻自己的一份力量。
