求一篇競選財務部部長申請書
尊敬的各位評委、各位領導： 你們好
在路橋工程處的各項工作取得突破性進展之時，能有機會參加中層管理崗位職務的競聘，我甚感榮幸，在全省交通養護機制改革不斷深入之際，競聘管理崗位職務，這對每個人來說，都是一種機遇與挑戰，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加工程處財務部部長職務的競聘，文秘部落 勇敢地接受大家的評判。
我叫平，現年29歲，在本科，中共黨員， 1998年參加工作，歷任工程處機關會計，工程處財務部部長之職。
在此，我衷心的感謝領導和同仁的厚愛。
今天，我參加工程處財務部部長職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮： 一方面，我認為自己具備擔任財務部部長的素質。
一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。
始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，上尊敬領導，下團結同志，在多年來的工作和生活中，得到領導和同事肯定，受到單位職工的擁護與愛戴。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。
擔任財務部部長以來，對國家的方針政策等知識有了更為深刻的理解，特別是近兩年來加強對“三個代表”重要思想和“十六大”精神的政治學習，熟悉國家《會計法》、《審計法》等財經紀律法規及企業、工程會計管理等專業知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少經驗，善于學以致用，揚長避短，創造性的開展工作。
三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。
幾年的機關工作經歷，特別是任財務部部長以來，培養了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書，不唯上，只唯真，只唯實的工作態度。
第二方面，我認為自己具備擔任財務部部長的才能。
一是有較高的政治素養。
我平時喜歡讀書看報，對黨的各項方針政策認識明確，有較高的黨性修養和思想政治覺悟，尤其申請入黨以來，更注重了重大政治理論知識學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較豐富的管理經驗。
本人自參加工作以來，一直從事財務工作，對具體業務輕車熟路，特別是在企業會計、工程會計工作等問題上已有較好的管理經驗。
三是有較強的組織與協調能力。
任財務部部長以來，更注意組織協調能力培養，由于工程處施工點多面廣，部分財務人員服務態度差，業務素質低，在實際財務工作中不可避免地會出現問題，對此，在思想上說服教育，疏導溝通；工作上出現問題，講大局，講團結，動之以情，曉之以理；始終堅持和完善有關制度、使之保證工程處各項財務工作的協調運轉，通過幾年的實踐煅練，我的組織與協調能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業務素質。
自參加工作以來，一直從事財務工作，并始終堅持專業理論知識及社會主義市場經濟理論、生產經營和經濟管理知識的學習。
特別是任財務部部長以來，能夠用實踐的觀念，發展的觀點，辨證觀點分析問題,避免了工作中的主觀性、表面性和盲目性，能夠把握市場經濟中帶有根本性、全局性和規律性的東西，客觀地分析實際工作中出現的一系列問題，通過理論和實踐相結合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業務素質不斷提高。
當然，自己身上還有許多與黨組的要求不相適應的地方，有待于在今后的工作中進一步提高。
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，甘當“孺子牛”，努力為領導和同志們辦好事、服好務。
第一，認清財務部在工程處所處的位置，明確態度，牢牢把握工程處的發展方向，熟悉工程處的財務狀況，確定工程處財務資金積累計劃，為處領導決策提供可靠信息，為工程處的發展做好保證。
第二，進一步加大財務工作力度，提高財務管理水平。
一是抓好財務人員作風建設，為干好財務工作提供思想保證；二是抓好財務人員的文化建設，為干好財務管理打好業務基礎；三是提高財務人員的管理水平，始終為財務管理工作保駕護航。
第三，竭盡全力，盡企業財務部部長之職，參與工程處發展方向、發展機制、經營戰略、重大改革舉措、重大工程建設以及涉及職工切身利益等重大問題的決策。
第四，搞好協調，確保工程處資金運轉良好。
一是搞好內部的協調，包括處屬各單位財務工作交叉重疊不協調，不同步的問題。
想方設法從思想上、工作上、制度上加以協調，使工程處內部財務工作健康發展。
二是搞好外部的協調。
建立工程處財務與各項目部、各項目業主及當地政府相關單位良好的工作關系，為工程處財務工作的順利開展做好前提基礎。
第五，不忘學習，提高自身綜合素質。
一方面加強政治理論的學習，不斷提高政治理論修養。
另一方面學習業務知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。
不容置疑，在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，愿誠懇接受大家的評判，找出自身存在的差距，促使我在以后的工作中努力學習，勤奮工作。
謝謝大家
競聘會主持精彩開場白,有重賞!
我覺得你想的太多了，你先去報名吧，到時考上了再來考慮這些問題。
到時你不愿去，沒人逼你去的。
也打消了別人說你不求上進的說法，也證明了自己很有能力，各行各業都能拿得起放得下。
縱然考不上也不必覺得丟人，因為也許這個位置是為某人量身定做的。
銀行金融市場部交易員的工作內容，本人一農商行計財部科員，本行準備在上海設點，行里選拔兩名過去，我想
銀行主管面試自我介紹 自我介紹是人在社交過程當中必不可少的一種自我呈現方式。
那么在面試銀行主管時該怎樣做好自我介紹呢下面是小編整理的銀行主管面試自我介紹，歡迎大家閱讀。
銀行主管面試自我介紹篇1 尊敬的各位領導、各位評委： 你們好!我叫xxx，男，現年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。
19xx年6月入行，先后在xx儲蓄所、支行營業部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業室等部門工作，xx年任會計檢查輔導員，開始走上管理崗位，xx年以來，我先后在支行計財部、營業室全面負責，現任支行營業室主任。
1985年至1989年連續五年，被支行評為先進工作者。
xx年被支行評為“十佳服務員”。
xx年被支行評為先進工作者。
1996年被評為xx市分行“優秀會計檢查員”，在1998年至2001年我任會計科長期間，連續3年實現安全無事故。
在2001年綜合業務系統對公版的投產工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產工作一等獎。
2002年我被支行評為先進工作者，2003年被市分行評為“優秀黨員”。
今天，我競聘的職位是支行營業室主任。
首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：
【第1句】：自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。
【第2句】：通過參與競聘，充分體現支行“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制，調動全行員工的積極性、創造性，實現人力優化配置，完成支行各項工作目標，最終實現市分行黨委提出的“
內外勤員工是干什么的
一般的保險公司都分為：計財部，辦公室，人力資源部，信息技術部，培訓部，個人業務部，團體業務部，續期管理部，銀行中介部及運營中心。
這幾個部門的內勤根據崗位的不同，分工會差很多，拿辦公室來說，需要一個干雜活的內勤，一個干宣傳的，一個管固定資產的，一個或兩個司機。
外勤就是在保險公司以外拓展保險業務的人員，其主要工作是拜訪客戶，并向客戶推薦。
外勤的工資收入主要是業務提成，即承攬的每一筆業務都可以提一定比例的傭金。
所以外勤的收入波動很大，是個挑戰性很大的職業。
如果你性格樂觀開朗，善于與人交往，強，并且渴望比普通文員掙到更多的錢，則可以考慮從事這份工作。
