煤礦工作的感想
煤礦職工感言篇一煤礦工作感受和打算工作感受和下一步工作打算時光荏苒,歲月如梭,我是今年四月份來到咱們騰暉礦的,工作至今,六個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。
每天忙忙碌碌,更是感覺不出時間的痕跡。
自從擔(dān)任綜合辦公室秘書一職,我深感綜合辦公室是礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,不僅需要對礦內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,而且工作繁雜、任務(wù)較重。
作為辦公室的秘書,我十分珍惜這個工作崗位,我本著“把工作做得更好”這一目標(biāo),通過不斷的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,熟悉了本職各項(xiàng)工作的程序、方向,形成了一個較為清晰的工作思路。
雖然工作中還存在這樣那樣的不足,但應(yīng)該說付出了也收獲了,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足:
【第1句】:由于自己專業(yè)水平的局限,對煤礦工作了解還不夠多,還不能完全適應(yīng)工作需要。
【第2句】:由于能力有限,總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
【第3句】:由于學(xué)習(xí)不夠,工作中有時會感覺力不從心。
缺乏創(chuàng)新意識,工作方法還有待改進(jìn)。
面對自己存在的差距與不足,對下一步工作將做如下打算:
【第1句】:熱愛自己的本職工作,正確、認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班加點(diǎn)完成的工作按時加班加點(diǎn)保證工作的完成。
7篇三:煤礦培訓(xùn)心得體會徐礦集團(tuán)安全培訓(xùn)個人總結(jié)
【第1句】:
關(guān)于煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會怎么寫
通過學(xué)習(xí),我深刻的感受到“安全”的重要性。
任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更會造成無法彌補(bǔ)的傷痛。
安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,安全不是一個人的問題,是一個上下關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。
事故的發(fā)生,多因安全意識淡漠,安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章,安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,幾乎所有的事故都反映出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系不夠完善
“安全就是效益,以安全為主,以安全為旨,以安全為重”,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個人的心中。
【第1句】:首先要勤于學(xué)習(xí)武裝好自己,熟知熟會各項(xiàng)操作規(guī)程與安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕和嚴(yán)反三違;
【第2句】:勤于檢查與考核,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。
一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,那么即使是投入再大,付出再多,得不到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升
如果每位職工在日常的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全因素的存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全的大堤。
【第3句】:時刻關(guān)注安全,人人都將安全銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法
認(rèn)識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。
不要抱有任何饒幸心理,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造
318反思感想煤礦事故案例
第一、協(xié)管工作的任務(wù)應(yīng)以宣傳、教育、幫教為主要內(nèi)容一是要緊扣企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮其功能和作用。
二是要創(chuàng)新開展形式多樣的安全宣傳活動,向職工和家屬宣傳安全生產(chǎn)方針、政策和上級的安全指令,宣傳“煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利”、《煤礦安全規(guī)程》等。
三是要堅(jiān)持進(jìn)行安全常識教,提高職工的安全意識,增強(qiáng)其參與安全管理的自覺性。
四是要加強(qiáng)“三參加”、“八必訪”工作,及時掌握職工思想動態(tài),消除不安全因素,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
第二、做好協(xié)管安全工作宣傳工作
【第1句】:協(xié)管宣傳工作內(nèi)容(1)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)等;黨和國家對煤炭工業(yè)的關(guān)懷和重視;(2)煤礦生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)的進(jìn)步;(3)一般的生產(chǎn)知識,安全技術(shù)常識。
【第2句】:協(xié)管宣傳工作的形式 協(xié)管安全工作的宣傳形式可以是靈活多樣,一般應(yīng)根據(jù)本單位職工家屬的實(shí)際情況,采取職工群眾喜聞樂見易于接受的方式方法進(jìn)行。
(1)貼宣傳標(biāo)語、囑安全、寫安全信、送安全警語、演出宣傳安全生產(chǎn)知識方面文藝節(jié)目、送溫暖囑安全活動、為職工縫補(bǔ)工作服。
(2)開展群眾性娛樂活動,有寓學(xué)習(xí)安全知識于樂活動中。
舉辦安全生產(chǎn)展覽,組織安全知識講座、競賽演講、參觀等活動。
(3)設(shè)立協(xié)管安全工作宣傳陣地①設(shè)立協(xié)管安全接待站,接待協(xié)管員和上下班前后職工反映情況,交流思想。
協(xié)管接待站內(nèi)可以布置有關(guān)的安全知識的宣傳圖板和協(xié)管工作圖片,作為協(xié)管安全工作固定的宣傳陣地。
②在職工工作工地或職工宿舍樓掛有安全公約、設(shè)有醒目的安全標(biāo)語,在醒目的地點(diǎn)設(shè)“三違”亮相臺,公布每月的“三違”人員名單、違章的內(nèi)容及處理情況。
六、協(xié)管員的職權(quán)
【第1句】:監(jiān)督權(quán)監(jiān)督權(quán)是指協(xié)管工作人員有權(quán)對協(xié)管工作過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
【第2句】:批評權(quán)對“三違”人員進(jìn)行批評時,一般應(yīng)采用取家訪、談心或者召開座談會的辦法進(jìn)行,耐心聽取“三違”人員的解釋和意見,指出錯誤及其危害性,幫助教育造成“三違”人員提高認(rèn)識,接受教育,糾正錯誤。
【第3句】:上告權(quán)上告權(quán)是指協(xié)管人員對那些妨礙、阻撓協(xié)管工作進(jìn)行,或?qū)f(xié)管人員刁難、打擊報(bào)復(fù)等錯誤做法,向有關(guān)部門反映得不到妥善解決時,有權(quán)向上級組織報(bào)告,或向有關(guān)部門提出申訴,以維護(hù)協(xié)管員的正當(dāng)權(quán)益。
保障協(xié)管工作的合法地位。
七、女職工協(xié)管安全工作的工作方法和工作作風(fēng)
【第1句】:協(xié)管安全工作人員必須要有“四心“*第一是熱心熱心是指協(xié)管人對協(xié)管安全工作充滿熱情,要積極主動地參加各種協(xié)管安全工作和活動。
*第二是誠心誠心是指協(xié)管人員在協(xié)管安全工作中,態(tài)度要誠懇,辦事要認(rèn)真,遇事能設(shè)身處地的為職工的安全和健康著想,為促進(jìn)家庭和諧,鄰里團(tuán)結(jié)著想,為有利于企業(yè)和職工家庭的文明建設(shè)著想。
不說空話,不圖虛名,實(shí)事求是的為職工群眾解決具體問題,幫助他們克服生活上遇到的困難。
使協(xié)管安全工作落到實(shí)處,在需要協(xié)管人員的時候起作用、見成效。
*第三是耐心耐心是指在協(xié)管安全工作中不怕困難,不嫌麻煩,自愿的做繁鎖的工作,直到取得成效。
耐心是熱心和誠心的保證手段,沒有耐心,只靠一腔熱情,只憑有一個良好的愿望去做工作,往往會在“釘子”、“涼水”面前退縮,也就體現(xiàn)不了熱心和誠心來。
比如在做“三違”人員的幫教工作中,就必須耐著性子,對有抵觸情緒的人不開導(dǎo),對做了工作又有反復(fù)的人,不厭其煩的從頭做起。
只有在耐心中,才會讓被幫教的人感受到熱心和誠心,才會使工作順利進(jìn)展。
*第四細(xì)心細(xì)心是指在開展協(xié)管安全工作中,要善于觀察,善于思考,說話有方式,做工作要有針對性。
這就要求協(xié)管員必須深入實(shí)際,調(diào)查研究,全面了解情況客觀分析問題,實(shí)事求是的得出結(jié)論,滿腔熱情,耐心細(xì)致的做好工作。
“四心”是每一位協(xié)管員的基本功,也是基本要求。
它是以尊重人,愛護(hù)人,關(guān)心人,幫助人為終止,做好協(xié)管安全工作不可缺少的基本要素。
【第2句】:用真心和真情去幫救幫教活動是協(xié)管工作的一個重要方面,是協(xié)管安全工作的主線。
開展安全幫教活動是一種特殊的思想工作,要把幫教對象當(dāng)做是自己的親人一樣。
也是對職工群眾難得的一種感情投資。
【第3句】:著裝上崗*幫教工作應(yīng)注意抓好以下幾點(diǎn):第一、分析研究幫教對象。
協(xié)管人員得到幫教人員信息后,首先要對其進(jìn)行情況、工作及家庭狀況做調(diào)查,弄清事情發(fā)生的真正原因,以便采取適當(dāng)?shù)挠行Т胧┖蛶徒谭绞健?/p>
第二、堅(jiān)持以“幫”為主以“救”為輔的原則。
一是掌握了幫教人員的基本情況,可以采取談心的方式主動做工作,要耐心聽取幫教對象的陳述,讓他們充分發(fā)表個人意見,同時與家屬溝通思想,統(tǒng)一看法,讓他們認(rèn)識到自己的錯誤,也體會到組織的關(guān)懷和親人的愛護(hù),盡快提高認(rèn)識,糾正自己的錯誤,自覺遵守紀(jì)律。
二是切實(shí)幫助幫教對象解決具體困難。
由于事發(fā)有因,多種情況,就要分清,區(qū)別對待,對確實(shí)因家庭、鄰里、或者工作等問題所造成的
觀看煤礦事故案例心得體會600字..急用..
煤礦事故案得體會心得煤礦事故案例心得體會 學(xué)習(xí)了這多起事故案給我以深刻的體這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。
同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。
痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把實(shí)興煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。
抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。
要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。
思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。
層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。
只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。
才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。
從發(fā)生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。
要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,
煤礦工人勞動模范勵志格言
【第1句】: 豐收靠勞動健身靠運(yùn)動。
----諺語----
【第2句】: 一年勞動在于收,谷不到家不算收。
----諺語----
【第3句】: 豐收要靠勞動,強(qiáng)身要靠衛(wèi)生。
----諺語----
【第4句】: 一個農(nóng)夫、一個水匠、一個兵士,是同一群眾的一模一樣的碎片、同一圓圈的部分、把子不同的同一工具。
勞動在他們就像一個謎,找謎底一直找到咽氣那一天。
他們一輩子干傷心的額外罰工,報(bào)酬常常是弄到一條小板凳,坐在一間草屋門口。
----巴爾扎克----
【第5句】: 人生的最大快樂,是自己的勞動得到了成果。
----謝黨哉----
【第6句】: 勞動教養(yǎng)了身體,學(xué)習(xí)教養(yǎng)了心靈。
----史密斯----
【第7句】: 有兩種人是在白白地勞動和無謂地努力:一種是積累了財(cái)富而不去使用的人,另一種是學(xué)會了科學(xué)而不去應(yīng)用的人。
----薩迪----
【第8句】: 要想獲得一種見解,首先就需要勞動,自己的勞動,自己的首創(chuàng)精神,自己的實(shí)踐。
----陀思妥耶夫斯基----
員工入職感想怎么寫
新員職感言怎么寫?在許多企業(yè),新員工一段時間后會有一個讓其發(fā)表入職感機(jī)會。
可是,許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應(yīng)包含哪些內(nèi)容。
針對此,世界工廠網(wǎng)小編來為您排憂解難,為您整理出新員工入職感言格式及范文如下: 一、新員工入職感言格式: 新員工入職感言一般應(yīng)包含三部分的內(nèi)容: 第一部分:加入新公司的具體情況簡介 此部分主要應(yīng)包括
【第1句】:加入公司的時間(一個月?半年?)
【第2句】:加入公司后的簡單感受(同事們很關(guān)心自己,工作日益上手等,還可說明自己的心情,諸如自豪、幸運(yùn)、挑戰(zhàn)等) 第二部分:詳細(xì)介紹進(jìn)入新公司后的情況 此部分可包括
【第1句】:工作中遇到的問題及如何解決的,期間的所學(xué)、所得
【第2句】:對工作本身的認(rèn)識,如有建議,也可簡單闡述
【第3句】:在入職的這段時間,若有諸如新員工培訓(xùn)經(jīng)歷、公司組織的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷,或者參觀公司及它公司經(jīng)歷的話,也可將其間的感受寫上 第三部分:表決心(簡單,切不可長篇大論) 顧名思義,此部分主要是表述以下對未來工作的期許和對企業(yè)發(fā)展前景的展望,并簡單表一下自己未來工作的態(tài)度和決心 當(dāng)然,也許會有人說說一萬句,不如做一件事。
此部分也可省去不述。
二、新員工入職感言范文 新員工入職感言范例一(通用版) 我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精 ,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。
為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。
我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。
xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接明天的輝煌。
新員工入職感言范例二(具體篇) 來到圣凱一月有余,我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。
我想每一位來到這里的新員工,都會感到無比榮幸。
我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。
看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神,看到他們對事業(yè)的不倦追求,我既感動又覺得有壓力。
感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求,自己與他們相比,離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
通過一周的入職培訓(xùn),我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略,清楚了各部門的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解,對自己在公司的定位更加明確。
這一個月的見習(xí),我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件:
【第1句】:德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才 作為一名設(shè)計(jì)人員,必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。
誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越, 用過硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負(fù)責(zé)。
【第2句】:樹立客戶至上的服務(wù)理念 主動與客戶溝通。
細(xì)心理解顧客為何而來,善于發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要,精心設(shè) 計(jì)顧客需要產(chǎn)品,盡力提供顧客滿意服務(wù),持續(xù)保持良好服務(wù)形象。
【第3句】:團(tuán)隊(duì)精神 設(shè)計(jì)是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)之間的密切配合。
因此不管是哪一個部門,哪一個專業(yè),都不能閉門造車。
每一個設(shè)計(jì)人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。
在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下,我完成了南山6#地公建
【第1句】:
【第2句】:3網(wǎng)點(diǎn)的電氣設(shè)計(jì)。
通過這次實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴(yán)重不足:眼高手低、丟三落四。
參考別人做的施工圖時感覺一切都很簡單,自己照葫蘆畫瓢的完成了,思路不清晰導(dǎo)致低級錯誤一堆。
今天,我選擇了圣凱,選擇了挑戰(zhàn),道路充滿艱辛,更有無限機(jī)遇,讓我從現(xiàn)在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在圣凱這個大平臺上努力開拓進(jìn)取…… 10年春華秋實(shí),10年風(fēng)雨兼程。
圣凱從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)。
老一輩的圣凱人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛,為年輕的圣凱人夯實(shí)路基,立下一座座路標(biāo),在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。
公司的前途就是我們每一個員工的前途。
我們圣凱人以共同的理想和目標(biāo),以頑強(qiáng)的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié),讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。
對一個企業(yè)來說,10年稱不上歷史悠長,10年只是一個開頭,只是一個基礎(chǔ),但圣凱的開頭,開得精彩;圣凱的基礎(chǔ),打得堅(jiān)實(shí)。
圣凱是一部書,它記錄著圣凱的光榮與夢想,銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。
圣凱是一位青年,他朝氣蓬勃,風(fēng)華正茂,正朝著美好的未來奮力前行。
圣凱是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機(jī),充滿著希望。
圣凱是一艘乘風(fēng)破浪的巨輪,它從10年前的歷史中駛來,正駛向更加輝煌燦爛的明天! 新員工入職感言范例三(文采篇) 坐在冬日的寒夜里,梳理著自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有著不同的風(fēng)景,每到一個路口就意味著一個新的起點(diǎn),新的征程。
2006年3月我離開了工作生活了五年的建州,到了閩南一家大型服裝生產(chǎn)企業(yè)工作,兩年之后今年6月又“回歸”建州,重新加盟建州,感覺倍感親切,跟兩年前的建州比,公司發(fā)生了巨大的變化,不僅是在營業(yè)收入和稅收方面大幅度增長,在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等等方面也有了顯著進(jìn)步,完善了企業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)管理日趨完善。
最近這兩年來公司已經(jīng)擁有了企業(yè)自己的廠歌、完成了業(yè)務(wù)流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業(yè)文化手冊、企業(yè)戰(zhàn)略、員工手冊、企業(yè)憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節(jié)假日待遇等等。
在集團(tuán)總部工作半年來,感受到了建州良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自動自發(fā)工作的態(tài)度和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚。
大家互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,每一個部門都像一個溫暖和睦的大家庭;。
在這里,我再次零距離的領(lǐng)受感受到了楊總裁高度的責(zé)任意識、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù)、以及獨(dú)特的思維、強(qiáng)烈的人格魅力等等;。
重新“回歸”建州半年來,親身感受到了公司建州集團(tuán)從各個方面折射出來的對社會的責(zé)任意識和對員工的人文關(guān)懷,使我深深地被建州的文化所受感染。
因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)持。
回歸建州,我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。
只言片語,道不盡我的入職感想,。
心若在,夢就在。
夢在,終有夢圓時。
我期待著在建州的這方舞臺里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與建州一起發(fā)展,與全體建州人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑建州的百年基業(yè)。
新員工入職感言范例四(網(wǎng)絡(luò)工作者) 入職保網(wǎng)的時間不長,到現(xiàn)在為止也就4天,但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對新員工的熱情友好…… 作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往十二年的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。
然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。
雖然還沒有參加員工培訓(xùn),但是周圍的同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和部門事務(wù),在此對Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝,感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。
網(wǎng)站 運(yùn)營總監(jiān)這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。
保險(xiǎn)電子商務(wù)需要把互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,需要各部門深入溝通、充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,這樣才能把我們的事業(yè)做大做強(qiáng),我相信我有能力把握機(jī)遇,和保網(wǎng)一起迎接挑戰(zhàn)。
來到公司已經(jīng)十個月了,在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。
新員工入職感言范例五(采購職員) 在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多。
在工作上:做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣,在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時,也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。
生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關(guān)心照顧。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時候心情是很激動的,因?yàn)椴少徳诠镜匚皇呛芨叩囊簿褪钦f公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準(zhǔn)備,那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。
所以大家對我的期望值很高,都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,我也會努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹 ∫磺卸际菑牧汩_始,一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),從以往的認(rèn)識中改變自己因?yàn)樵诓少彽倪^程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達(dá)的員工對自己的信任是為大家服務(wù),所以做事情我學(xué)會了要從不同角度不同觀點(diǎn)去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,1我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真?zhèn)巍?/p>
2學(xué)到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法3學(xué)到了許多采購內(nèi)勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學(xué)習(xí)到了如何詢價, 在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產(chǎn)車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動。
我深知一個采購員的責(zé)任,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
安全工作學(xué)習(xí)的心得體會
安全生產(chǎn)整頓學(xué)習(xí)心得體會電力事業(yè)是個充滿危險(xiǎn)的工作,但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認(rèn)真對待每一次工作任務(wù),是完全可以馴服電老虎的。
我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施,就是給這只兇惡的電老虎設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。
事故都是因?yàn)椴恢匾暟踩话匆?guī)程辦事以及長期習(xí)慣性違章所造成的,正是因?yàn)閰⑴c工作的人員存在麻痹大意的思想,根本沒有把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的危險(xiǎn)性看在眼里,這種習(xí)慣性違章存在我們?nèi)粘9ぷ髦校绮患皶r提醒和糾正,事故的隱患就潛伏在我們工作當(dāng)中,因此我們很有必要深思和反思自己的習(xí)慣性違章,克服麻痹大意的思想,去掉僥幸心理。
這次在全局進(jìn)行的為期三天的安全生產(chǎn)整頓學(xué)習(xí)是非常有必要的,領(lǐng)導(dǎo)用心良苦以形式多樣圖文并茂的情景使我們感受頗深,回放了發(fā)生的那一樁樁不安全事故,哪一個不令人觸目驚心。
哪一件事故的發(fā)生都是由于麻痹大意,習(xí)慣性違章造成。
瞬間馬虎和大意,給家庭造成久性災(zāi)難和無盡思念。
同時也給企業(yè)帶來巨大的損失。
隨著社會的發(fā)展,不安全事故的成本越來越大,安全生產(chǎn)不是口號,安全生產(chǎn)這是我們從事電力工作者每時每刻都能聽到或看到的警句。
是我們工作的第一準(zhǔn)則,更是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧?/p>
不同于往屆任何一次的安全生產(chǎn)整頓,這次安全生產(chǎn)整頓學(xué)習(xí)使我們從中真正的感到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視安全生產(chǎn),切實(shí)關(guān)愛全體員工的生命的,傾注了領(lǐng)導(dǎo)對員工的真實(shí)感情所在。
領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工
關(guān)于熱愛勞動的感言
勞動感言沒有勞動就不會有幸福和快樂;沒有勞動就不會有一個嶄新的世界
勞動培養(yǎng)了我們的責(zé)任心,使我們樹立了要回報(bào)社會,回報(bào)人民的人生觀。
它使我們認(rèn)識到:職業(yè)沒有高低貴賤之分。
我要在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人緊張的學(xué)習(xí)之余,做勞動,正是一種積極的休息,不但可以通過改變活動形式來調(diào)節(jié)大腦機(jī)能,而且有利增強(qiáng)體質(zhì)促進(jìn)健康。
勞動使我們認(rèn)識到“團(tuán)結(jié)就是力量,眾人拾柴火焰高”。
這次勞動課,我和三個女生負(fù)責(zé)打掃教學(xué)區(qū)的清潔衛(wèi)生,可謂人少任務(wù)重。
我們統(tǒng)籌兼顧、各負(fù)其責(zé)、配合默契、互幫互助,逐漸縮短勞動時間,提高勞動效率,提高勞動質(zhì)量。
勞動啟示我們無論做什么事情,都必須持之以恒,不達(dá)目的誓不罷休。
勞動如此,學(xué)習(xí)如此,工作也如此只有認(rèn)定目標(biāo),腳踏實(shí)地,才能“繩鋸木斷,水滴石穿”。
這幾天勞動幫助我樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重?fù)?dān),銳意進(jìn)取,不畏艱險(xiǎn),奮發(fā)有為
勞動心得踏著晨曦去勞動,不管睡眼惺忪,不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動,不管灰塵彌漫,不管氣喘吁吁。
從樓梯掃到走廊,從墻壁擦到玻璃,一周的勞動課,來也匆匆,去也匆匆。
苦中有樂,酸中有甜,留下不盡思索。
勞動創(chuàng)造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結(jié)合。
在我們的汗水澆灌下,一棟教學(xué)樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈,這凝聚了我們的無盡心血。
勞動培
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