納新活動感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-13 18:45:21 加入收藏我要投稿點贊

初進大學的感想和體會

時間老人永遠是公平的，它把365天分給每一個人，誰也不多，誰也不少。

它又是那樣的急匆匆，三年的高中生活在我們的辛勤學習中漸漸離去，越來越遠，最后只留下了回憶。

它的離去，讓我完完全全感到了時間的飛逝與短暫。

在小學，渴望中學生；在中學，渴望高中生活；而在高中又渴望大學生活。

在每一個人的腦海中，別人對大學的描述大都是：自由、輕松、快樂。

在那里，愛情亦是一門選修課，多少年輕少男少女渴望光明正大的戀愛啊。

人，總是那么貪婪的，總想要好的，卻從不想其后果。

懷著激動的心情來到自己考入的大學——湖師院。

每個剛進入大學的學生，對大學都像是一個剛出生的嬰兒對世界充滿好奇一樣好奇。

湖師院，這所規模較大的學院與我想象中的大學有所不一樣，它比我想象的更“熱鬧”。

也許是因為和外界是相通的關系吧，學院更像一個小小的“社會”，這里有著不同的人，不同的事，不同的坎坷，不同的歡樂、悲傷，不同的享受。

站在十字路口，我環顧四周，每一個方向都是無限的，一望去，深似海。

此時的我，如同一直迷路的小羊，無法確定我前進的方向，無法確定我的目標，腦海中除了迷茫還是迷茫。

朋友都說，大學生活本來就這樣，尤其是新生，需要一個過渡期。

可我不這么認為，大學新生缺乏的就是一個向導，一個指引他們找到目標的向導。

三年的高中是緊張而忙碌的，在那里，又可親又嚴厲的老師管束著我們，慶幸的是，在真正進入課堂學習后，我有一次感受到了學習的氣氛，這種又把我的思緒拉回了高中時期，緊張而又從事的學習生活，也可以說，在大學里的學習比高中還緊張，還嚴格。

我不知道應該為我能進入這樣一個充滿學習氣氛的學院高興呢，還是為自己辛苦了那么久，到這后任無法放松而憂傷呢

我想，我應該選擇前者。

俗話說的好：做事不能半途而廢，堅持才能勝利

假如，在大學里我放棄了學習的動力，停滯不前，那我不等于成了半途而廢的人嗎

不，即使再苦，我也要堅持。

其實，大學是人生的一大轉折，一旦把握不好，有可能會失去很多。

在大學里，其實有一雙無形的眼睛看著你，監督著你，就看你是否有心去尋找，去發現。

努力吧

堅持意味著勝利，而放棄則意味著失敗，意味著前途的暗淡。

朋友們，請不要拿任何借口來作為放棄學習的理由，這是最愚蠢的做法。

凡事有艱難，凡事有坎坷，但只要咬咬牙，便可以過去，天下沒有過不了的坎。

每天都是美好的

努力

文體部的工作總結，

時光飛逝，轉眼間，一個學期即將結束了，學生會的工作也馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們文體部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門學期開展的活動和工作進行簡單的總結。

首先我們系學生會的換屆選舉工作，這次的納新工作為學生會吸收了新鮮的血液，更有利于文體部的發展，而我有幸成為其中的一員，融入了文體部這個大家庭，緊接著，我們文體部的各方面工作就逐漸展開了……第一項工作是為了配合學院迎“五四”文化藝術節廣播操比賽，我系09級新生全部參與系里很重視，系主任親臨指導，體育老師也放棄休息時間給我們提供一些建議，文體部也積極的組織進行排練，最后在農校的演出看到了我們系的風采，服裝的搭配也體現了本系的特色，最后09計網中專班取得了第一名的好成績，09計應大專班也取得了第二名的好成績，通過這次活動增強了同學們的榮譽感，增強了同學們的團隊合作能力。

不久后我們迎來了系“三VS三”籃球賽，以及學院的文化藝術節籃球賽，本部門也積極的去宣傳、參加。

在同學們的大力支持，本系籃球隊最終選出了球技高超的十名籃球愛好者進行學院的籃球賽。

學院的比賽扣人心弦，緊張激烈，經過了兩周的小組循環賽、淘汰賽，本系籃球隊不甘示弱，進入了四強，最終在八支強隊中本系取得了第四名的好成績，賽后隨即舉行了頒獎儀式，院領導分別為球隊頒發了錦旗、獎金，并予以祝賀，合影留念。

學院籃球賽落下帷幕，這次活動總體來說舉辦的很成功，文體部積極組織訓練，宣傳工作也準備到位，對比賽的意外事件能靈活處理，致使觀眾不冷場，都積極的為本系加油鼓勁。

最后，是**年的系送老生晚會，早在一兩個月前本部門就與學生會開了會，商討系送老生晚會的節目，在會上決定了晚會的主體與形式，并安排了舞蹈、小品，開始留意自己的節目，本次的送老晚會主要是09級新生。

五月同樣開了會，了解節目安排情況，并確定節目單，而隨后文體部對節目的內榮進行了嚴格的篩選與指導，同時也發下了各部門的工作計劃，16號當日對場景進行布置。

當晚，第一個節目是舞蹈，因為大家的積極排練，開場舞達到了預期的效果，下來的節目可謂一浪接一浪，新生們的三句半、小品，帶動了全場的氣氛，顯出了新生的活力，晚會的整體氣氛比較好，催促節目演員也及時到位，道具的搬運工作也很及時，使表演不至于冷場。

至此，學生會的工作已經到了收尾階段，總體來說，文體部的工作得到了老師們和同學們的支持和贊成，進展比較順利，不過不足之處我們還要加強改進，比如在各項工作和賽事的宣傳方面，還可以更加到位，各部門的聯系可以更加緊密，在人手的安排以及活動的前期工作上可以更加充分。

我們也意識到，即使我們有很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，文體部的成員都是**級新生，工作經驗還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育自我完善，一定能取得更大的進步。

在這一學期中，我們文體部大體工作也就這么多了，雖不是戰果累累，但卻有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信未來的工作中，我們將會做的更好，將會取得更加優異的成績，我們文體部也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。

一篇青年志愿者協會會長一職競選演講稿（不超過3分鐘），，要求：自我介紹、競爭意向、工作設想

每當站在這個講臺的時候，我總會想起高中時老師對我說的一句話“如果你認為你的觀點是正確的，請將他大聲地說出來” 有這么一個同學，高考的時候，他以閩江學院中文系最低的分數線被錄取了，從那以后他相信自己是這個世界上最幸運的人。

進入大學之后，他開始了一段嶄新的生活。

大一時，在班級他參加了班委競選，在系里他參加了系兩委干事的納新，在院里面他加入了記者團，他告訴自己，只要努力了，就一定可以做好的。

一年前的這個時候，在同學們的支持與老師的鼓勵下，他由一名學習部的干事成長成中文系得青年志愿者隊長，上任后的第一項工作就是“大學生暑期社會實踐”，那時他深深地感受到了肩上的擔子原來如此的沉重。

但他挺過來了，在開學初的表彰大會上，他所組織的兩個小分隊，都獲得了“閩江學院暑期社會實踐優秀小分隊”的稱號，其中“閩西小分隊”還獲得“福建省社會實踐先進集體”榮譽。

他知道這是中文系青年志愿者獲得的第一個省級榮譽。

他笑了，為自己的第一份成果笑了。

在接下來的工作中，他不斷地努力，共組織了大大小小的志愿者活動二十多次，并有三百多人參加過他策劃組織的活動。

有時候他走在校園內，隱約聽見背后有人嘀咕著“這位就是中文系得青年志愿者隊長”時，他會很開心，但隨后又會陷入一陣沉思，因為他明白在榮譽的背后，這個集體還存在著很多的不足。

如何進一步完善部門的機構與制度，如何提高隊員的活動積極性，如何使更多的隊員在實踐中受到啟發，得到鍛煉、、、、、、、當看到一批04級的老干部用淚水向這個集體告別時，他告訴自己，他還不能哭，因為這個集體需要他，他也需要這個集體，他相信待到明年他功成身退的時候，那時的淚水才是最珍貴的。

他就是我，今天的6號，我叫胡時盛，今天我再一次站在這里，為我深愛的部門做演講。

有時候很多人會問我：時盛，你做了一年青年志愿者隊長，現在你還要做，難道你不覺得累嗎

再說青年志愿者隊在你手上已經做得很好了，如果繼續的話，是很難有所突破的。

而我要說：對于青年志愿者，我還有很多的想法，我還有很多的理想沒有實現，我相信經過這一年以來努力打下的基礎，明年我一定會有所突破的。

我堅信我不僅能夠把我們中文系青年志愿者建設成閩江學院最優秀的志愿者團體，而且我還會帶領著我的隊員走出校園，走向社會。

我愛我的工作，我也愛我的集體，我愛著每一個愛我的人。

我是今天的6號，胡時盛。

最后我再次衷心的祝愿我們中文系團委、學生會、以及自律委員會在以后的道路會越走越好。

我的演講完畢，謝謝

進入社團后的感想

我在社聯也有一些時間了，對社團的運作情況有一些膚淺了解，我感覺在社聯待的這兩年我們的社團和社團聯變化太大了，現在的情況比我剛進社聯的時候好了很多，優秀的方面我就不多說了，相信很多人都已經看到，現在我想說一下我對我們學校社團存在問題的一些拙見，希望能夠拋磚引玉。

（以下提到的一些具體情況僅供學術研究之用，對事不對人，別無他意，更無貶低之意，如各位生氣了也請見諒，畢竟只是個人愚見，想拍磚的就拍磚吧…… ）

【第1句】：社團的發展普遍缺乏一個強有力的支持。

說白了，就是要有一座kao山

為什么管理協會的管理案例分析大賽能夠得到學校那么大力的重視

為什么它能夠連續舉辦7屆而今年能夠成為給評估專家看的保留項目

原因很簡單——他們有管理學院這樣的官方組織的鼎立支持，他們能夠為協會提供導師、提供技術、提供資金

所以他們有理由成為一個特別牛×的協會，榮膺“浙江省十佳社團”稱號。

退一步，不說這么大，畢竟能夠得到一個分院支持的社團不多，那就說說子午吧，他們的“子午之夜”也已經連續舉辦了很多年，而且影響越來越大，可以說子午已經形成一個品牌。

而他們的家文化也是值得每個社團包括社聯學習和借鑒的。

而他們還有一個指導老師（好像是留校的老子午人吧），可以作為編劇、導演甚至演員的一個能夠凝聚社團所有力量的核心，帶領著子午向著一個方向努力。

作為一個社團的指導老師，他具有專業知識技能，更重要的是他有這份熱情和責任心。

相信子午有了這方面的幫助，會有更大的進步。

而與此相反，很多社團恰恰因為缺乏一些來自方方面面的支持以至社團運作不順，比如一些體育類的社團，可能也和我們學校實際情況有關吧，團委無法為這些社團爭取到一些體育活動場地，所以從我大一開始就有不少體育類的社團由于運轉問題紛紛注銷，或者轉投體軍部門下。

現在體軍部有乒乓球、羽毛球、網球、排球、籃球、健美愛生活,愛后院等俱樂部（也是學生社團的一種形式），我們的網球協會、籃球協會、足球協會、乒乓球協會和他們相比，說句不好聽的，就是蒼白無力

因為他們（我們）無法為會員提供場地、器材、訓練等必要的運作資本

因此，必然導致社團經營慘淡

如何為社團發展尋求這樣的一些支持，也成為了社團和社聯應該共同思考的問題。

【第2句】：社團的工作沒有形成制度化。

盡管學生社團是由學生根據自己的興趣愛好自發創辦的組織，具有相對的自由性，但是為了社團更好的發展，其在內部管理和運作方面還是應該要有一套比較完整的管理辦法的。

管理社團不光是社聯的事情，更應該是社團自身的責任

舉個很簡單的例子——社團負責人的換屆選舉，究竟能有幾個社團能夠真正遵循他們在社團章程里面寫的，“協會會長由會員大會選舉產生”

還有另外一個例子就是社團的檔案管理以及文化傳承的問題，很多社團往往沒有自己的完善的檔案與資料，比如一些應有的活動記錄與總結，照片影像資料，社團年度大事記等，每當社聯要求交材料時，自然就沒有東西可以拿出來；而至于社團的文化，部分社團負責人的更迭就會導致社團文化的遺失，以至于新的負責人接手之后只能又從零開始，而成熟的發展模式應該是“站在巨人的肩膀上”，完成文化的積淀與理念的傳承。

這里本想舉零點調查協會做個例子，但是自己對其也不是甚了解，只是知道他們在會員管理上是很到位的，對每個加入的會員都有詳細的資料登記，這也是對協會對會員負責的一種表現，因此我推測他們在社團的管理方面應該做得也應該做得不錯。

至于其他方面，因為沒有太多的了解就不多說了，但我覺得他們的領導人有很多東西值得我們借鑒，甚至可以說是走在了社聯的思想步伐之前了。

【第3句】：社團活動存在各種問題。

具體包括：活動質量不高。

有時候社團活動只注重數量而忽視了質量，比如每到周末樓下的廣告就貼滿了包括社團在內的各種電影海報，我并不是說放電影不好，比如像亮苑影視協會、水晶卡通社等這些社團本身就和放電影有比較大的關系，可是另外的一些社團不知道是出于什么原因放的是一些和社團沒有任何聯系的電影，我覺得這樣對社團自身是沒有任何好處的。

而如果單純是為了湊活動數量（社聯有關于每學期社團活動的數量規定），那更是沒有任何意義的。

我們一直鼓勵社團發展具有自身特色的活動，比如管理協會的案例分析大賽，法學社的模擬法庭，心理協會的心理宣傳周等活動，通過這些既可以樹立社團的品牌，又可以吸引更多同學對社團的關注。

我們也一直希望往這個方向引導社團，有的社團就做得比較好，比如辯論協會上個學期承辦的院際辯論賽就很好的提升了協會的知名度和影響力，很希望能有更多的社團參與到一些大型活動的策劃組織中來。

活動中社團成員的權益得不到保障。

部分社團舉辦活動片面追求影響和效果，動不動辦的就是面向全校的活動，這樣社團會員的權利就被侵害了，特別是那些需要收取會費的社團。

他們會覺得：反正大家都可以參加活動，那我加不加入你這個協會就沒有什么區別。

更有甚者，有的社團活動不能通知到會員，讓會員失去了參加社團活動的權利。

我們更多的鼓勵社團開展針對會員的常規性活動，首先要保障了會員的應有權益。

我覺得在這方面，最得比較好的社團是旱冰協會。

當然這常規活動和前面說的大型活動并不矛盾，是可以兼得的，關鍵是看你怎么處理他們的關系了。

社團活動可以說是一個社團最核心的東西了，如果社團留給同學們的印象是——招新的時候熱熱鬧鬧的，可是活動時要么不見蹤影要么質量不高，就難怪同學要說社團都是騙錢的了。

【第4句】：社團之間缺乏有效的交流與合作。

我們都知道學校里面有一批比較優秀的學生社團，他們的負責人在社團的管理與運作上肯定有獨到的見解與經驗，但是不知道為什么，很多負責人就是不希望跟他們交換一下在社團經營管理上的心得體會，總是社聯在牽頭，說要加強交流，可是努力下來，總覺得效果不大，甚至說微乎其微，各社團基本上還是在各行其是，各自為政。

比如，我們之前的一個琴棋書畫的活動，是我們的社聯策劃部在牽頭做，相應的幾個社團配合承辦，問題就來了，如果策劃部召集他們幾個社團開個會，布置一下具體的任務，他們肯定會來，但是有時候比如說讓他們自己碰個頭，自己商量一下具體的活動事項，就會很難得他們會自己能夠完成這個工作了。

再舉一個例子……南極星舞蹈專場，其實一個舞蹈在專場晚會在我們學校是比較有創意，而南極星作為一個比較年輕的協會，但仍堅持自己將晚會承辦下來了，晚會效果還是不錯的。

只是我覺得，我們學校有不少舞蹈類型的社團，比如街舞協會、拉丁舞協會等。

如果下次還有類似的活動，建議可以聯合幾個協會協同舉辦，一來可以使活動的組織籌備工作得到更多的支持和保障，二來也能夠讓晚會的節目更加多樣化。

可能我舉的例子都是比較極端的，但是社團缺乏交流與合作卻是一個不爭的事實，都說“同行是冤家”，但是學生社團在交流與合作上，萬萬是不能吝嗇的呀

如果做到了社團之間能夠自主交流合作，而社聯只是充當一個適當引導的角色，社團的自身發展才更有前途。

畢竟“一枝獨秀不是春，百花競放春滿園”

在一些社團工作做得比較好，社團發展比較成熟的高校，比如浙江師范大學，他們的社團工作是納入學校管理和發展當中的，可以說，他們的社團和我們學校的相比，更正式更規范，而不僅僅是“民間組織”。

比如他們實行的社團導師聘任以及社團掛kao學院的制度；社團的團建制度——就是在某些試點社團中建立自己團支部，直屬校團委，能夠更好的加強社團自身的管理；學分制社團制度——將社團的一些理論課程以及實踐活動正規化系統化，使之能夠成為學校的選修課程，只要保證參與活動獲參加培訓就能像其他選修課一樣得到相應學分；等等。

看了他們的東西，我更深感我們社聯以及各社團之任重而道遠啊…… 最后我還想說一句話，我們一直在努力

我們一起在努力