幾句話入職感言
一句話工作心得體會
【第1句】:做事重要,做人也重要。
在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。
【第2句】:做事,應適當考慮。
比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可
這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不再為一些雞毛蒜皮的事情,一次次打斷工作,也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。
【第3句】:做人做事,既體現了一個人的個人素養,脾氣秉性,又體現了一個人的工作能力。
一個人,如果做事做得好,但是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。
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【第4句】:在一個工作環境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
【第5句】:在工作中從完善到創新,是自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣。
【第6句】:在工作中,要學會對自己鎖定的目標堅定不移。
否則,遇到困難,只要有機會,有退路,我們就會本能地嘗試繞過,或者退卻。
只有瞄著目標不放,我們才會窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。
我跟一些在某領域做得成功,或者有一定成就的人聊天,無論他們的氣質和脾氣多么的不同,但在這一點上,都很相似。
【第7句】:在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。
【第8句】:在工作中,
幫寫或幫找一篇《新員工入職感想》100字或者以上
我xx雖然只有一個月的時間,但短短的一個月里,卻讓我感到公司對工作益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。
為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。
這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作
因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己
在xx,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。
除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。
我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。
xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接
個人工作總結和入職工作感受怎么寫?
新員工入司感想(1500字) 我,xxx,很幸運通過了面試進入上海商務。
這是我邁出了職業生涯的第一步,完成了最初的從懵懂的向職業人的轉變。
而所有的這些變化得益于我剛剛進公司所接受的*****。
培訓內容包括上海商務特有的企業文化,經營戰略,營銷策略的學習,使得我更深一步的了解了公司的企業文化、業務流程、和公司的規劃方向等,得我不得不為咱們公司深厚的文化底蘊而感到感嘆,不得不為自己能有幸成為其中一員而感到自豪
在入職初期,公司為我安排了專門人員給我詳細地講解了相關的與流程,之后布置具體的實際工作讓我完成,并對完成效果進行評價與指導。
這使我可以在短時間內學習到自己崗位相關,對自己的和職業競爭力都將有一個很好的提升。
在學習的同時,與公司部門同事間進行了溝通,既有效的增強了員工間互相理解與配合度,又使我們能夠更快地適應新的環境,融入到新的集體中來。
這一切的一切,都使得我對于自己將來的工作充滿了信心,我一定竭盡所能,充分的發揮自己的主觀能動性,積極有效的完成好公司安排給自己的工作,同時,積極努力提高自己的,為公司的發展壯大貢獻出自己的力量
這半個月的學習,我已經對這個行業有了進一步更清楚的認識,先總結如下: 一是“安全”。
準確安全是工作永恒的主題。
安全是起點,準確是目標,加鈔員的一切工作都是緊密圍繞安全這個主題開展的。
作為一個年輕加鈔員,如何理解“安全”二字的含義并在實際工作中加以利用呢
首先,要明白“安全”對加鈔員工作的重要性,從思想、行動上自覺地去重視它,關注它;其次,要立足本職崗位,明白自己所處的工作環境,明白自己所干的工作性質,養成的意識,時刻關注自身安全防護;最后,要明白安全工作不僅是對自身的一種安全防護,更是對他人、對單位、對設備的保護,這樣的安全防護飽含著一名加鈔員工作者對所完成維修工作厚重的責任感和對工作安全莊嚴的承諾。
二是“工作作風”。
一個好的行為習慣能讓一個人受用終身,映射到維修上,就是“加鈔員作風”。
管理上講:態度決定細節,細節決定成敗。
所謂細節其實就是一種習慣,也就是作風。
這里用三個字:“嚴、細、實”來加以詮釋 “嚴”,就是嚴守規章,嚴遵程序,嚴防違章,嚴防麻痹。
具體來講也就是把手冊和行業標準里要求的內容都不打折扣的做好做到位。
別以為按章辦事是循規蹈矩,那是防止差錯確保安全的最有效途徑。
作為一個加鈔員人,不偷懶,不耍滑,嚴肅認真,嚴于律己,以嚴謹的工作態度對待每一項工作,有了這樣的態度和行動,才能為良好的工作質量打下基礎,安全的保障才有了前提。
“細”,就是認真對待每一項工作的每一處細節。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,普通的工作深入做好,簡單的任務認真完成。
無論常規維護還是重大排故,都從小處著手,的抓好每一處微小細節。
以點連線,以線蓋面,每一個點都干好了,就能保證整個工作的高質量。
心思縝密是素質,多想多看是習慣,對待工作的態度應該是細中求精,接手任務要縝密研究工作方法,制定詳細工作措施,實施嚴密的工作步驟,進行周密細致的查漏補缺,把普通工作也做成精品。
可以說,做好了細節也就拿到了開啟成功大門的鑰匙。
“實”,腳踏實地、實實在在,實話實說,實事實干。
真正成功的人對待事物必定是實在的,實在是一種態度,機務要的就是求真務實,不搞花架子,堅持說實話,干實事,講實效。
簡單工作不走過場,復雜工作不留疑點,無人監督的時候工作還是認真的做,無據可查的情況下規章依然嚴格的守。
做實在人干實在事,是對加鈔員人的基本要求。
急求 公司五周年祝福語
公司五周年祝福時光如梭,風雨同舟;一份耕耘,一份收獲
以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年,走過了同心同德的五年,走過了跨越發展的五年。
今天有限公司迎來了第五個生日,值此歡慶之際,恭賀發展越來越好,在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹,回顧過去的五年,從公司成立到今天,對于人來說是難忘的,在彷徨的摸索中,明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化,在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。
公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神,以此為基石的發展將是不可預見的。
相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀,體味更多的會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧
五歲公司的成長,猶如兩歲孩童的成長一樣,離不開家長的呵護與關愛,更離不開各位員工的辛勤耕耘。
期待成長是快速的、健康的。
公司也同樣會因為的支持而更加精彩
愿公司歲歲紅火
祝愿公司的“航船”一帆風順,劈波斬浪,勇往直前,再創輝煌
一個二十年老員工的發表感言
我是一名好利來的老員工了,對有些事情要更有發言權的,現在看到網上很多的留言,有很多是在抱怨公司的一些政策,所用的一些語言也很極端
我覺得首先要端正自己的態度,看待問題也不能太偏激
公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全,從這個角度看,是一個很好的現象阿
大家有時候發表的一些感言,只是一個極少的現象,我在好利來這么多年,見證了公司的很多歷程,公司發展到今天不容易,是大家一起奮斗的結果,我們應該能在這樣的一個企業工作而自豪,總裁的為人是值得我們敬重和學習
現在好利來的各方面的待遇還是很好的,可能大家沒有更深入的去看其他企業的一些情況,我們已經很幸福了
希望大家能好好的思考一下
只有公司發展壯大了,我們才能有更好的前程
我支持公司,支持總裁
支持所有熱愛好利來的人們
--------- 說起來,今年已經是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了,也算得上是一名名副其實的老員工了。
2005和2006年,我作為銷售組的員工,參加了復旦大學和上海松江大學城的兩場校園義賣。
今年,我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機會,作為學生主管,再次參與到這場傳遞真情的活動中來,并與公司的正式員工一起出差,轉輾多個城市,與各地更多的同學一起協同合作,為西部的貧困大學生貢獻一份力量。
三年里,從一名普通的義賣員工成長為學生主管,我收獲頗多。
出任學生主管,這是公司對我的信任,對我來說不僅是一種榮譽,還是一份沉甸甸的責任,也是一種實實在在的壓力,正因為如此,這是一次真真切切的錘煉。
親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運作模式的機會。
同時,還得到了來自歐萊雅的專業培訓,包括面試技巧、公司文化、產品知識、銷售技巧及團隊合作精神等。
我想,這樣寶貴的經歷無疑是值得倍加珍惜的,是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財富。
活動中,公司對每一個員工的真摯關懷及重視,充分調動了大家的主人翁意識,使得這場傳遞愛心,點燃夢想的活動真的越做越好。
在我看來,歐萊雅敢于這樣放手,讓像我這樣的學生來參與運作一個大型活動,充分體現了公司對年輕人的信任,我想這應該是歐萊雅文化的一個重要方面吧,或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧. ---------- 一年一度的興隆奧運又要開始了,做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。
記得去年的企業奧運我是在大東興隆百貨參加的,當時的我還是一名實習人員,第一次參加企業奧運對奧運充滿了激情與夢想,在各項活動中表現也很踴躍。
激情過后我又在想,如果有一天能參加阜新企業的奧運,那一定會是特殊的情感。
今天,我終于迎來了阜新興隆奧運的時刻,心中感慨萬千,經過一年多的時間,從軍訓到實習,從籌備到開業,從各個企業學習到建設阜新興隆。
我們付出的太多,也收獲了更多,阜新興隆雖然還有不足,但在所有員工的共同努力下,正一步步強大。
不懼對手,我們做好自己;不辭艱辛,我們發揮團隊作戰能力。
撥云見日,風雨彩虹,云云商海,還看興隆。
今年的企業奧運,我們阜新興隆將昂首闊步,搭乘集團高速發展的列車,與時代同步,去建設我們更美好的家園,讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。
--------- 一位聯通的老員工,談3G培訓感受從02年畢業到了聯通到現在我在聯通公司已經工作了7個年頭,7年間也經歷過公司的很多次變革,特別是去年聯通與網通合并之后,就像大家所了解的一樣,每個崗位都在調整,從人員到薪酬體系再到各種制度規范和考核標準都比以前有了很大的變化。
也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時代,所以從今年4月份到現在,公司對全員進行了3G業務培訓,作為10010客服的骨干,更是參加了比普通員工更多的培訓,同時也有了跟終端廠家交流的機會. 這次首批中標WCDMA定制中端的廠家不僅有三星,LG和諾基亞這樣的大品牌,也有國產的像中興華為等品牌的手機,本來像很多壇友們一樣,以前也認為3G資費定的比2G高這么多,那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了C網當時剛推出的情況。
作為一名老員工,我經歷了聯通CDMA從興起,發展,到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。
隱約記得當時CDMA手機剛上市的時候只有那么幾款機型,當時是預存話費贈機的銷售政策,預存話費也都是非常高的,單機價格更是不便宜,02年的時候,終端剛推出都是2000左右的。
所以根據經驗,這次3G主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓前其實一直是這樣想的。
培訓的時候公司一共請了13個廠家的技術員為我們介紹了數十款機型,光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天
從早上8點一直到下午5點
滿滿當當的
第一感覺就是:沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞
上午安排的是功能和終端配置介紹,主要是商務功能的,娛樂功能的這類的,而且怎么說呢,感覺每款手機都是具備了各種各樣的功能,很人性化,比普通的2G手機多的多
各廠家都為自己的定制終端配了專業的音頻處理和視頻處理的硬件,攝像頭都在三百萬像素以上的居多,這次大部分廠家都推出了商務和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端(大家也能猜到,商務類的較娛樂類的價位要高)其中娛樂類的較多。
娛樂的功能也挺全面的。
午休時同事們在一起討論,總體感覺是有很多機型都非常不錯,當然在某些方面意見也是統一的:這些手機價位肯定很高.以我們的工資買不起。
下午,廠家的銷售人員為我們作了現場的真機演示,演示完了之后大部分機型的報價都非常出乎大家的意料。
特別是中興廠家的銷售經理說有一款機器才800多,當時在場的人都楞了一下。
雖說800多的那款機器功能上不如大牌的3G手機那么面面俱道,但也支持聯通3G的全業務.這個價位真的...挺讓我們意外的。
WCDMA的定制機也有高端的,像多普達這次推的那款3G手機,價位是5600元左右,多數機型都是在2000元左右,中興,華為和LG等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機。
不知道眾位壇友對這樣的價位怎么想,單就我個人而言,有點出乎意料。
真的。
下午還有無線上網本和無線上網卡的演示,無線的上網本只有鍵盤的標準鍵那么大(1公斤左右),無線上網卡也就普通U盤那么大(比U盤長一些)。
了解無線上網的人都知道。
不光是聯通,像移動電信所報的那些無線上網的數據都是上網速度的峰值,在實際使用時根本達不到,能有一半就不錯了,真的。
用過無線上網卡的人應該也深有體會。
CDMA無線上網卡從推出到現在,對外的峰值一直是1
【第53句】:6K\\\/bps,實際使用只就40K-50K左右吧。
而聯通3G的無線上網本那天測的時候是2-3M(一共3款),大家也不用失望,可能對于光纖寬帶來說,2-3M感覺不出什么來,因為現在大多數網友用的都是1M到2M左右的寬帶,但對于無線上網來說,2-3M的速度是非常快的。
這個用過無線上網卡的人應該能理解。
還有一點,手機3G上網也會是這個速度,想像一下,小小手機上網的速度等同于家用的2M寬帶的速度,那是相當快的。
各位壇友可能覺的我是聯通的員工,是在給自己的公司做廣告,做宣傳,其實怎么說呢,我是聯通的員工,肯定會比大家了解這方面多一些,但同樣我也是一個手機用戶。
只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來,請大家不要誤會。
作為通信行業的一名從業者出于職業習慣,總喜歡到咱們這個版塊逛逛(潛水),平時看到大家發的貼子都比較專業,也不敢發貼上來造次,最近看到壇子里有很多關于3G方面的貼子和評論,猜測.說法不一。
所以今天是以一個普通壇友的身份把我所了解的很多內部專業知識寫出來,希望對于大家了解3G有一些東西有幫助。
怎樣寫泰康人壽成立十六周年司慶感言
我經理也要求我在早會上用
看在大家都在一個集團軍編制的份上,我就奉獻一下自己的勞動果實吧
泰康的企業文化不就要求奉獻、分享嘛
不過個人認為還是要自己寫比較好,不僅能明白一些公司的歷程和文化底蘊,也鍛煉了自己的文筆
閑話不多說,看文
1990年的一天,在一位宏觀經濟學者的案頭多了一本書,書名叫《誰在控制日本》。
普普通通的書卻注定了不平凡的未來,正是這本書讓這位學者領略到了人壽保險的魅力;正是這本書掀起了一代人的頭腦風暴;正是這本書孕育了我們的泰康
這位偉大的學者為一幅宏偉的藍圖;為一個偉大的夢想;為一家偉大的企業;傾盡全力,傾注感情;鑄成了今天的宏偉大業,鑄成了我們堅固永恒的兄弟姐妹情;鑄成了我們今天16歲的泰康
感謝陳董,引領我們在中國經濟迅速發展的16年里把握時代脈搏、屹立潮頭
我們愛泰康,我們把我們所有的精力、青春、年華、智慧奉獻給了泰康;為了崇高的使命,為了奉獻自己的完美價值,我們的愛不會變、更不會停
我們愛泰康,成為泰康的一員是一次機遇,一種榮譽,更是一份沉甸甸的責任和使命
我驕傲,因為我是泰康人,我自豪,因為我是舟山泰康人
舟山泰康是泰康集團軍中重要的一支生力軍,從舟山泰康番號成立到現在,我們開天辟地、從無到有,創造了
【第4句】:35億總保費,累計客戶總數共20875名,累計保單總件數共29493件。
真情服務,樂于奉獻時至今日我們累計理賠共2485件,合計金額1383萬元。
舟山泰康全體伙伴手牽手、心連心為泰康人壽的前進邁出了堅實有力的一步。
時光匆匆如流水,十六年,彈指一揮間。
驀然回首,走過的路已成一道美麗的風景。
十六年樹木十六年風,終身樹人泰康情
狂風吹盡始到金,暴雨洗禮終成材
當我們踏入泰康,無限的挑戰和機會引起了我們最初的想象與期待,我們將滿懷憧憬更加富有想象力和創造力,與泰康共成長
十六周年
又是一個重新思考未來,重新定位自己的日子。
三年站穩腳跟,十年小有品牌,二十年成參天大樹
春有百花秋有月,夏有涼風冬聽雪,恰逢生日十六載,明年又是好時節。
夢想楊帆再起航,進軍國際一流保險金融集團
泰康是我們的孩子,我們用樸素的雙手造就了它,泰康是我們的未來,我們更衷心祝愿它的光明前景
恰逢16歲生日,為泰康獻上我們的一單,送上我們的禮物
一年來工作收獲和感悟
一年來工作收獲和年終歲末,緊忙的一年即將過去,新的挑戰眼前。
沉思回顧,在好麗友這個大家有太多的感慨和感動。
領導的關懷和指導,同事的友愛和互助,顧客的理解和體諒,每一個讓我心暖的瞬間都記憶猶新,未敢忘懷。
也因為這些,我一直兢兢業業工作,沒有絲毫懈怠,服從領導安排,積極配合同事,熱心待客,微笑服務,為我們這個大家庭做出了應有的貢獻。
為更好的做好下一步的工作,總結經驗汲取教訓,現對一年來的工作總結匯報如下: 一、工作方面: 作為員工,只要在工作崗位上,我就堅持規范著裝,禮貌待客,熱情服務,盡自己最大的努力讓每一位顧客高興而來,滿意而歸。
作為一名理貨員,我一方面不斷加強專業知識的學習,積極閱讀相關資料,虛心向經理請教。
一方面主動和各相關部門的同志及時交流問題,爭取有問題能盡快解決。
衛生、陳列、庫房、接貨、上貨,補貨,搬貨,每一個細節我都對自己都嚴格的要求,使所負責商品區域氛圍有了明顯改觀。
理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而復雜。
要熟練掌握我們經營商品的食品知識;要經常性記錄商品的缺貨情況,及時補貨;要對商品和貨架及時進行清潔;還要熟悉市場信息,掌握消費者需求,及時上報主管等等。
每天的工作有辛苦也有收獲 二、服務方面: 我個人覺得作為一名服務工作者,首先要具備有服務意識。
我時刻牢記著好麗麗“創造價值,奉獻社會”的服務宗旨,認真做好各項服務。
作為超市中的理貨員,是與顧客接觸最直接的人。
我們的一舉一動,一言一行無不體公司的整體服務質量和服務水平,我們素質的好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。
三、不足方面: 俗話說:冰凍三尺非一日之寒。
市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。
在獲得不少收獲的同時,自己也沒有忘記自己本身的不足,比如創造性的工作思路還不是很多,有時候容易墨守陳規,流于形式,個別工作做的還不夠完善,在和別人的接觸中有時表現得很不自信,抱著的心態也是得過且過。
四、努力的方向
【第1句】:嚴格遵守公司的各項管理制度 不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規定統一著裝,佩戴服務證章,嚴格遵守公司的管理制度,積極努力工作。
【第2句】:進一步端正工作態度,認真完成本職工作
【第3句】:努力提高業務能力 總之,一年來,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極完成了領導安排給我的各項工作,盡管有了一定的進步,但也存在諸多不足。
公司迎接新入職員工大會的主持詞怎么寫
簡短幽默自我介紹簡介: 一,基本情況 男,**年出生(真實年齡決不瞞報),無婚史、現居**。
本人性格開朗,為人真誠,無不良嗜好(抽煙、偶爾和朋友小聚喝點但最多5瓶啤酒;也算情理之中),健康狀況良好,各個部位都運作正常。
**省**人。
家中有瓦房二套,沒車。
事業有待發展。
二、一,基本情況 男,**年出生(真實年齡決不瞞報),無婚史、現居**。
本人性格開朗,為人真誠,無不良嗜好(抽煙、偶爾和朋友小聚喝點但最多5瓶啤酒;也算情理之中),健康狀況良好,各個部位都運作正常。
**省**人。
家中有瓦房二套,沒車。
事業有待發展。
二、 功能介紹
【第1句】: 嘴巴——能說會道,相信你擁有肯定不會寂寞。
【第2句】: 肩膀——兩個,你可以依靠、可以當枕頭、可騎……
【第3句】: 手 ——當然是一雙,寒冷的時候可以抱緊你,夏天還可以幫你趕蚊子……
【第4句】: 腳 ——能承受62公斤重量,只要你我加起來不超過250斤就能背你一輩子。
【第5句】: 心 ——無論何時何地,永遠只想你
【第6句】: 身體——從此勿需熱水袋電熱毯,專家說人體恒溫
【第37句】:5。
絕對禁久耐用,而且實惠。
最重要的是省電
【第7句】: 腦 ——想偷懶不做家務嗎
剪刀、石頭、布,公平解決,切記,我只出布,屢試屢敗
【第8句】: 決不難看,作老公最合適。
三、 優勢分析
【第1句】: 對人總是熱情中帶著真誠(不包括我的情敵)。
【第2句】: 是老婆最好而且唯一的出氣筒(只限兩個人的時候)。
【第3句】: 性格開朗、善良、理智和沖動并存的混合型選手,只分析問題,不用暴力解決問題(除老婆受傷害時)。
【第4句】: 為人專一、一花一果型、可放心交出全部感情。
我真的是好孩子
四、 劣勢分析
【第1句】:想要釣金龜的女生請止步,雖然我也很想滿足你們,但是我真的還沒多少錢。
【第2句】:整天充滿幻想的女孩也留步,生活不是童話故事,我是個只認現實不求虛幻的人。
【第3句】:如果我真的愛上你,我會對你很好,好到你想逃(努力改正中)。
【第4句】:想了半天我還只想到這幾條。
【第5句】: 最后一定要孝敬老人,善良熱愛生活,要有進取心
身高(160左右,體重42-56KG左右,本人172,62KG) 五、 機會點分析
【第1句】:我是找老婆,不是來玩的。
【第2句】:吃減肥藥的、一天往酒吧鉆好幾趟的、視KTV如親爹者勿擾。
【第3句】:有抽煙嗜好者走開,偶爾抽一兩根者除外(單單指玩)。
女人有時抽煙的樣子真的很美,但我真的不想在家的時候你發我一根,我發你一根抽個沒完。
【第4句】:管家婆型的靠邊,我有一個媽已經夠了。
(恐龍謝絕)
【第5句】:溫柔、可愛、善良、喜歡小動物者(老鼠除外)優先。
【第6句】:有理想、有目標、熱愛一切美好事物者(不包括金錢)優先。
【第7句】:喜歡做美食而且做的很好者優先。
我們可以切磋一下
【第8句】:有固定工作、且熱愛工作、對未來充滿憧憬(不包括工作狂)者優先