重返崗位感言
導語:每個人都要工作,那么重新回到工作崗位大家有什么感言呢?下面由小編為大家整理的重返崗位感言,希望可以幫助到大家!
重返崗位感言一
時間流逝,轉眼間又回到了自己原來的工作崗位,從懷孕到重返崗位已經有一年多的時間了,對于原來的收費工作似乎有些生疏了。如今我重新回到這個崗位上班有二個多月了,仍然對第一天上班時的心情與恐懼記憶猶新。當重新坐到這三尺崗亭,在里面幾乎失去了控制,看見車輛駛入車道,我卻不知如何是好,打票收錢順序總是搞亂,一天的班上下來,總覺的特別的累。當然,都說熟能生巧,到了第二天去的時候,手腳便靈活了,速度也快了,這才使得自己的心慢慢的平穩下來。
在我離開收費站的這一年多的時間里,有許多的政策發生了變動,特殊車輛的操作與記錄都有所改變,使我對一些業務充滿了疑問,好在身邊的領導與同事都會很耐心的教導我,很仔細的糾正我的不足之處,正因如此,我在平時的收費工作中更嚴格的要求自己,以更飽滿的精神狀態,更強烈的責任感與使命感,奮發進取,扎實工作,不辜負領導與同事們對我的付出與期望。
在過去的一年里桐廬站獲得了不少的榮譽,這都離不開領導的帶領與同事們共同的努力。在未來的日子里我會與大家一起努力,全面貫徹落實公司年度會議精神,注重“安全與效益”。增營收,控成本,提服務,促管理,全力完成公司下達的年度目標任務。同時我也會繼續在這條平凡的路上不停地跋涉,我要用我辛勤的雙手,溫和的笑臉努力實現“平安、發展、和諧”的企業經營目標和“舒適、暢通、優美”的高速公路環境,用微笑回報司乘朋友,用行動回報社會,時刻謹記“服務只有起點,滿意沒有終點”。用我的信念和熱情更加努力工作,去創造杭千更輝煌的明天。
重返崗位感言二
由于個人原因,我暫時離開幼師這個崗位兩個月的時間了。
今天,我又重拾起往日的朝氣重新回到了我熱愛的崗位,于是早早我就來到了幼兒園??吹竭@一些久違的同事們,每個人都顯得那樣親切,見到每個人都會迎來一句溫馨的問候和甜甜的微笑,真實很開心??!回到我的班級,還是原來的樣子,同時又有一種似曾沒有休息過的感覺,馬上就進入了工作狀態。
我想這個時候我要做的第一件事情就是站在門口等待迎接我可愛的孩子們。終于,第一個來的可愛的小辰辰,再跟媽媽簡單問候幾句后,小辰辰拉著我的手說:“王老‘西',你來了啊?我都像你啦”!說著在小書包了拿出了一塊巧克力,說:“給你吧”!呵呵,小家伙總是跟我們分享自己的零食。接著,孩子們陸續的來到班里,能看出他們眼里又驚奇又高興,我又何嘗不是那!孩子不會偽裝的'表情和簡單一句“王老師我想你了”都深深的印到心里。雖然有點點累,但是我還是會蹲下身來回應寶貝們的問候!
飯后準備戶外活動如廁排隊的時候,孩子們有的輕輕站在我身后點一點我,有的拉著我的手,有的從自己書包里拿出一塊不知是誰獎勵的糖果送給我,更可愛的小雨展開她的小手臂擋住后面的小伙伴,嘴里還在一邊說著“被擠王老師,王老師需要保護”原來小雨知道了“情況”……這一刻我是多么的幸福!至少在我們這個小天地里我很幸福!
今天我很開心!一直在笑!回到一邊書寫著博客一邊想著,有這群善良天真的孩子們陪伴也會感染到與我血脈相連的寶寶,對寶寶來說是最好的胎教。我有這群可愛的孩子們陪伴著度過我人生又一階段,我很幸福!
孩子們,期待明天與你相見!
重返校園活動感言
老師,您知道嗎,2011年8月27日,告別學校10年之后我又回到了學校,作為一名一年級新生,走進了那所歷史悠久,管理先進,有著現代教育理念的蔚藍色的學校――泡桐樹小學??粗萃湫W的老師,我便想起了你。
老師,您知道嗎,那天我又回到了童年,我成了一名小學生,我雙手交*放胸前端正地坐在自己的座位上;認真地聆聽著帶著甜美笑容,親切話語的周老師的講課;小心翼翼地傳遞著后排同學提交給老師的作業;用您當年教給我的方法系上了紅領巾。老師,我想您了!
老師,您知道嗎,我還參加了泡小為我們舉辦的開學典禮,在典禮上我看到了泡小優秀教育團隊振奮人心的精神面貌;聽到了泡小家委會代表們的激情感言;并高聲歌唱了您當年教我唱的《中國少年先鋒隊隊歌》。老師,我想您了!
老師,您知道嗎,我還在操場上跟著青春活力的體育老師,跳起了激情洋溢的健身操,這種操跟您當年教我們的廣播體操可不一樣了,它更活力,更激情,更現代,更健康;但領操的體育老師卻跟當年的您一樣年輕,一樣有著黝黑的膚色,一樣動感十足。老師,我想您了!
老師,您知道嗎,在泡小的50年歷史短片中,有位慈祥的.,白發蒼蒼的老人,她就是泡小的第一任校長。她眼神中充滿了欣賞,她欣賞這泡小50年的變化,她關注著泡小的每一天,老師,您也時刻關注著我們吧,老師,我想您了!
老師,您知道嗎,現在我們全家都有了一個新的名字,我叫泡媽,孩子的爸爸叫泡爸,我們的孩子叫泡泡娃,這個名字給了我們新的使命感和責任感,我們會珍惜這個名字的。老師,我想您了!
老師,您知道嗎,愛,讓我們走在了一起,如今愛又讓我們走進了這所有著濃濃文化的泡小,愛讓泡小溢滿生機,愛讓我們在一起。老師,我想您了!
家長重返校園的感言
八月二十七日早上八點四十五分,我懷著無比激動的心情走進了成都市泡桐樹小學,今天我也是做為一名學生在這個漂亮的校園里開學啦。
當我一踏進校門口時,一位女校長的親切笑臉迎面而來,隨著一聲“請進教室”的溫柔聲音,我走進了泡桐樹小學,整個學校的環境是那么干凈而又漂亮,一大片淡藍深藍組合的顏色能讓我們的心靈得到了安靜,我喜歡這所學校。
上午我們在班主任丁老師和肖老師的帶領下,開始了“重返校園”的活動。當我們系上鮮艷的紅領巾時,此時讓我回憶起當上“少先隊員”的光榮時刻,雖然離我第一次戴紅領巾的時間已有二十多年啦,但那份心情還是覺得無比光榮的;當我們在體育老師的哨子聲下排著整齊的隊伍去操場上參加開學典禮時,大家一起唱國歌,一起在國旗下宣誓,一起歌唱《中國少年先鋒隊隊歌》,心情除了興奮還有激動;當我們又排著整齊的隊伍來到操場上參加課間操時,跟著老師勇敢地跳起來,突然覺得自己很有活力,那就是快樂的.童年時光;當我們相聚在一年級五班時,新同學們彼此介紹自己,丁老師又發給我們每人一個棒棒糖,我們覺得大家已經很熟悉了,沒有了陌生的感覺,班級的氣氛也是非?;钴S的,同學們都會珍惜這份難得的緣分。
“重返校園”的活動讓我的心又回到了童年時代,那份純真的校園生活永遠是最美好的。今天很感謝泡桐樹小學能有這樣的活動讓我體會到了;因為“重返校園”讓我們認識了那么多高素質的老師們,從第一眼看到丁老師和肖老師時,我就喜歡上她們了,她們倆一直是面帶微笑地和我們每位同學說話;因為“重返校園”讓我們認識了那么多可親的大同學們,自我介紹時的陣陣笑聲,讓我們彼此拉近了距離;因為“重返校園”讓我們會更加地努力和我們可愛的孩子們一起學習,一起進步,一起度過這六年的美好小學時光。
我們一起加油吧!
新崗位的感言
每一個崗位都有自己的職責,每一個人都會有一不一樣的感悟。接下來小編搜集了新崗位的感言,僅供大家參考,希望幫助到大家。
篇一:新崗位的感言
不知不覺中,我從生產科調至二車間(電滲析)已快接近一個月時間了。在這一個月的時間里,感覺自己每天都在進步和成長,忙碌的工作和緊張的學習讓自己覺得特別踏實,不在有懸空的漂浮感。我自來到新崗位之后一直在加強學習,不斷提高設備操作技能和自身素質,努力為公司、車間做出更大的貢獻。我一直默默警告自己:不管身在某個崗位都要以飽滿的激情對待自己的崗位,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實完成自己的本職工作,對待同事要和諧,互幫互助。而我特別要感謝車間領導、班長、師傅、以及所有幫助過我的人,對我在了解整個新崗位過程有了很大的幫助,才使得我有了很快的進步和很大的提升。
說實話,剛到新崗位,自己對這個崗位的不熟悉,加之到處都是密密麻麻、橫七豎八的管道,還有顯示屏上那些綠顏色、紅顏色、黃顏色、各個閥門開關……看的我眼花繚亂。后來慢慢地經過師傅的指導、自己的摸索也慢慢懂得了許多。一直記得以前部門領導跟我講過的一句話:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
多看:看師傅是如何操作的,又是如何完成一系列操作步驟的。多思考:自己又好好琢磨為什么要這樣操作。多問:自己不清楚的、模糊的,就及向師傅請教,師傅也會耐心的給我分析、講解。
列夫。托爾斯泰說過:沒有智慧的頭腦,就像沒有蠟燭的燈籠。作為企業員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人成功的經驗,大有好處。班長也跟我說過:活到老,學到老,知識這東西,學到了就是自己的,人只要還活著,就需要不斷的充實自己,多增加點知識,建議我們新員工多向老員工交流和學習?!肮び破涫?,必先利其器”,這就是說,一個人要想真正做好一件事情,是離不開過硬的基本功的。
我們每個員工都在車間擔任著不同的角色,但是不管擔任何種角色,做任何事情,都有一點最基本的要求,那就是責任,對自己的工作負責。做好自己的本職工作,應做到:
第一:了解自己的工作內容,工作程序,做好自己的工作計劃,認真按照計劃行事。養成今日事今日畢的習慣,沒有特殊原因絕對不拖到明天,不用明天的時間來完成今天的工作。
第二:不斷深化自己的工作內容,把自己的工作做細、做精。不求做到最好,但求做到更好。這就要我們細心、認真的干工作,把自己的工作放在自己的心上,不斷的思考,去研究,找到新的方式、新的方法,用最短的時間把工作做好。
第三:對自己的工作不推諉,屬于自己的'工作要勇于承擔。工作出現失誤、有問題時,要承擔責任,不要見好處上,而見到失誤或領導追究責任時就縮頭縮尾,裝聾作啞。只有這樣,我們才能把工作做好,因為我們敢擔當,敢于面對自己的責任,知恥而后勇,我們一定能把自己的工作做好。
不變是暫時的,變化是永恒的。我們應該學會在不變中求萬變,不斷的改變、不斷的創新,只有這樣,我們才能真正在變化來臨之時應對自如。
篇二:新崗位的感言
沒有一份工作不辛苦,沒有一處人事不復雜。
從老東家的前線業務崗跳槽到新東家的后臺法務崗,是一個及其倉促的、如尋找救命稻草般的逃離行為。老東家兩年從繁華似錦到樹倒猢猻散的經歷,磨光了我所有初生牛犢的熱情,也更加重視短期內可以到手的東西。變得目光短淺也好、退步成安分守己也罷,人總是在不同的境遇中擁有不同的心境、期待不同的生活。
到新東家已快六個月,仍然無法建立歸屬感,因為對企業文化、公司發展戰略等毫無認同感。從業務轉為法務,自認為比較理解業務的辛苦,所以對一些細節問題能過則過,沒想到竟然落到一個專業不精、很好糊弄的名頭。雖然表面上大家都客客氣氣,但當無意中聽到有人惡語相向時,還是覺得心中悲涼一片。
講是非之人必是是非之人,卻也不得不檢討自己:這樣的團隊是否有與其共同成長的意義?拿到想要的年終獎之后,要趕緊抽離這種大家互相推諉、抱怨卻不思進取的平臺。
篇三:新崗位的感言
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
在xx,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
篇四:新崗位的感言
在春暖乍寒的3月,我結束了產假,回到了闊別已久的客服部。在踏入公司大門的第一步,就看到同事們臉上洋溢著自信的笑容,這深深感染了我。部門領導照顧我是個大齡新媽媽,家中上有老下有小需要人照顧,考慮到暫時不能上夜班的困難,安排我去接待辦。部長們無微不至的關懷讓我感動,這份感動和自豪讓我深感自己的命運和前途與公司緊緊聯系在一起,促使我更加努力地適應新的工作環境。
上班第一天,我就感受到一種全新的工作氛圍。這里的主要工作就是接待新老客戶,與他們當面交流與溝通,為客戶答疑解惑、處理解決各類用水問題。盡管在過去十幾年的熱線工作中,我積累了一定經驗,但與用戶面對面直接接觸不免還是有點壓力。為了能盡早適應接待辦的工作,我認真觀察,細心揣摩。這里雖然同熱線業務大致相同,首先要熟知公司各項規章制度、收費標準及其他部門工作職能,確保與其它部門的工作溝通暢通,再有就是要負責跟進各種投訴或突發事件的處理及回訪。但是由于是直面用戶,那就要求接待人員要具備有良好的情緒自我掌控能力及處事不驚的應變能力。在這一點上我十分佩服我的工作搭檔周韶華。常常會有用戶怒氣沖沖地直奔這里要求解決問題,這時她會先安撫用戶激動的情緒,用心聆聽,然后再引導用戶切入主題了解事情的來龍去脈,以自己特有的方式與用戶進行更加深入的交流;能在接待辦解決的問題,絕不會讓用戶再多跑路;接待辦解決不了的,她會及時找到相關部門及責任人,或引領用戶一同前往辦理,直至用戶滿意。在大家的幫助下,我很快的融入到了這個新環境,學會了如何更好地與人溝通,學會了換位思考,站在用戶的立場上去考慮他們真正需要的是什么,而我又該怎樣去幫助他們。
在這短短的兩個月里,我學到了很多,也認識到了自己的不足之處,受益非淺。每每看到“讓政府放心,讓用戶滿意”這十個大字就深感責任與使命。我的又一次工作生涯才剛剛開始,惟有不斷虛心學習,不斷提高服務意識、學習更加規范的服務技巧、積累經驗,才能更加全面做好客戶服務工作。讓那份承諾真正落到實處。
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