日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網(wǎng)!

大學畢業(yè)感言1000字

雕龍文庫 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

寫一篇大學畢業(yè)為什么不考研選擇直接工作的文章,1000字左右

之前寫的一篇文章,你拿來參考一下吧,合適的話請采納畢業(yè)之后沒找到合適的工作怎么辦

是考研還是參加工作

很多寒門家庭都有在面臨這個問題,所以太極教育官網(wǎng)就給大家來分析一下,畢業(yè)到底是考研還是工作對未來發(fā)展比較好。

眾所周知,如今是人情社會,人脈關系異常重要,而考研其實就是結交人脈的平臺,一塊高層次人際關系的敲門磚。

也許我們不愛聽這樣的話,但我們的社會的確是一個靠人際關系的社會,相同的事情,你請小學同學辦幾乎辦不成,但請研究生的同學辦可能就是一句話的事。

畢竟你的學歷越高,所認識的人的階段也隨之越來越高。

考研是一個兩面性的問題考研可以提升自己,是鍍金,相當于是對自己的投資,對以后工作還是很有好處的。

壞處就是現(xiàn)在短期內(nèi)要花大量的時間金錢在上面。

工作的話現(xiàn)在就是對自己的一個積累,壞處就是長遠的來看,以后工作是不缺大學生的,缺的只是人才,學歷高高一點的可能機會會多一點。

當大家看到這個問題時候,大多的答案是眼界不同,人脈圈不同,以后就業(yè)的起點不同。

這些答案不能說是錯的,但是回想平時和身邊人的交流和畢業(yè)多年的工作經(jīng)驗,我認為在考研和不考研的區(qū)別上,最重要的是對整個社會的認識都是不同的。

學識高低這個是考研與不考研的最基本的區(qū)別,也是人們最容易想到的。

如今大學生已經(jīng)數(shù)不勝數(shù),這應該算是一個人的基本學歷了,甚至研究生也遍地都是,毫不稀奇。

相比之下,研究生的知識儲備更多,而且對某一專業(yè)的認識和研究更透徹、更精。

知識能力水平和個人素質(zhì)水平,應該相對于沒有考研的同學會有很大的提升。

眼界不同其實對于考研很多人都有很多不同的意見,有的人認為考研就有“錢途”,如果你以這個目的考研也很難有很大進步,而在我看來,考研和不考研的最大的優(yōu)勢是在于眼界問題。

我在本科階段,因為是一所二本院校,身邊的同學每天都是游戲,然后上課睡覺玩手機,大部分的同學四年時間都是荒廢過來的。

然而在上研究生時候,每天都是跟著導師做項目,跑策劃。

很少有時間去睡懶覺,玩游戲就更不用說了。

所以在研究生的階段過的很充實。

讓我在自己學習行業(yè)的眼界有了很大的提升。

朋友圈的不同研究生的朋友圈都是各種學術達人,各類專業(yè)大家、教授等,天天動態(tài)都是先進的科學成果,出國交流等活動;本科生就不同了,然后很多人都選擇平庸,每天很少有人去參加省里或者國家的比賽,每天都是王者榮耀、吃雞、今天約會、明天打球等,學術氛圍與研究生的學習氛圍有很大的差距。

讀研有利有弊

有利:更有學識

專業(yè)能力更強

平臺更好

眼界更開闊

你可以接觸到你所在行業(yè)的中高端技術,你會有一個好的導師帶著你前進,有時候會給你一個好的指導,如果你足夠優(yōu)秀,你會接觸到不一樣的優(yōu)秀的人才;但是不考研和考研相比,不考研的走入崗位晉升比較慢,而且需要從最小的公司或者最基層做起。

缺點:你需要付出三年的時光,而這三年是我們?nèi)松顚氋F三年,同時還是學生,有可能還需要父母出錢,所以考研是一個比較大的時間與金錢投入。

與社會存在部分脫節(jié)現(xiàn)象,畢業(yè)后年齡偏大,性格、職業(yè)定型

試錯的機會減少

不考研的同學比考研的同學先接觸到你所在的行業(yè),了解這個行業(yè)公司的情況,有三年的工作經(jīng)驗,有可能不考研的同學已經(jīng)走向管理崗位,然而考研同學還在讀書。

·如果你愛你的專業(yè),想繼續(xù)深究,可以考研

·如果你對現(xiàn)在所學的專業(yè)不滿意,想往自己喜歡的方向發(fā)展,可以考研

·如果你現(xiàn)在就讀于普通本科院校,想去更好的平臺(2

【第11句】:9

【第85句】:國外)進修一下,可以考研

·如果你就讀的專業(yè)實用性不強(比如數(shù)學、化學等大科、規(guī)劃類和宏觀管理類學科等),進一步進修價值更大的話,可以考研

·如果你不想在社會打拼,想長期留在大學搞科研,可以考研

·如果你喜歡讀書,喜歡知識,可以考研

如果你滿足以上四個條件任意一種及以上,OK

去考研吧

·如果你僅僅是為了以后更好找工作,最好別去

·如果你僅僅是想逃避即將到來的就業(yè)壓力,最好別去

·如果你僅僅是看到朋友考研而盲目跟風,最好別去

·如果你對自己的未來沒有任何規(guī)劃和想法,只想走一步算一步,最好別去

太極教育官網(wǎng)再例舉幾個;研究生都是學習能力極強的、單單就文聘就甩無數(shù)人一條街,研究生的學歷是進500強企業(yè)的敲門磚,大學畢業(yè)后在工作上競爭一點都不比考研小,甚至更難所以到底要不要考研,還是要你們自己根據(jù)自身情況決定

大學語文的感悟1000字

早在,大一上學期開學的的時候就已經(jīng)拿到了語文課本,一直都很向往,可是,卻一直都沒有上課。

終于,在大一的下學期開始了《大學語文》學習的快樂旅途。

時間猶如東流的逝水,匆匆而過,如今,轉眼之間,便已經(jīng)和大學語文親密接觸快一個學期了,仍然清晰記得,在上第一堂課時,老師的熱情,老師的博聞強記的演說,都已經(jīng)深深的讓我愛上了《大學語文》這堂課。

仍然記得,在上第一堂課時,老師教給我們歷史上最短的詩,是記載在《吳越春秋》中的“斷竹,續(xù)竹,飛土,逐肉。

”在老師的精妙演說下,讓我深刻的體會到了這描述的是一場古代狩獵的情景。

這些,都是《大學語文》在第一堂課上,便給我留下了難以磨滅的印象。

也許是,第一堂課的緣故,直到如今我仍然對上課的點點滴滴歷歷在目。

但是,我更認為的是,是《大學語文》這本書和認真負責的老師,讓我記得了這一堂課。

我記得了,小小的教室,坐滿的認真上課的同學。

小小的教室,彌漫著認真學習的風氣。

我記得了,同學們跟著老師的思路,認真翻看書本,思考問題的情景。

從那以后,如果,不是因為有特殊的情況,我都一定會按時的來上課。

每一次的上課,都能夠?qū)W到很多不同的東西,這些東西,讓我加深了對書中,一些名家的認識,我懂得了他們的故事,我懂得了他們的心酸。

《大學語文》讓我學習到的更多的是對人性的認識,而不是空洞的理論以及說教。

而這些是我在別的書本上學不到的。

讀書,讀書,一個人的讀書,也許能夠體會很多。

但是,書本上的知識是死的,唯有通過課堂上,通過老師生動的語言再加上書本上的內(nèi)容,才能夠更好的吸收。

在我看來,《大學語文》這本教材,設計得非常好,里面的內(nèi)容,不像是高中的語文教科書,前后兩篇文章,完全沒有聯(lián)系。

在這本《大學語文》中,前后文章彼此間不是孤立而存在的。

而編者對詩歌、詞、散文、戲劇以及譯文進行分文別類,然后再以文章的作者為索引進行導讀。

這樣一來,我們通過前后的幾篇文章,能夠更加全面以及深刻的了解文章作者當時所處在的年代,并更加了解文章作者不同的一面。

例如,《大學語文》中對,李白的解析,選用了《蜀道難》、《將近酒》、《行路難》(其二)、《登金陵鳳凰臺》、《億秦娥》,其中前三首詩我在高中便已經(jīng)學過,當時的我以為已經(jīng)懂李白了。

而在讀了《登金陵鳳凰臺》后,卻讓我了解了李白,憂國憂民的獨特感受,他更是把歷史的典故,眼前的景物和詩人自己的感受,交織在一起,抒發(fā)了憂國傷時的情懷,意旨尤為深遠。

而讀了《億秦娥》后,相對于別的詞來說,這首詞,字少而情多,委婉而入微,余音裊裊,不絕如縷。

更是讓我體會到別的一番的意境和情趣。

不同的時間,不同的內(nèi)容,讓我了解到了不同時間的李白,不同地點的李白,而其實,人本身就是一個復雜的結合體,所有的一切,結合起來才是我們熟悉而又陌生的李白。

如此的設計,我覺得是非常好的,能夠讓每一名讀者全面了解一位偉大詩人,了解到詩人不同的一面,不同的情緒,不同的風景。

在《大學語文》中,除了能培養(yǎng)自己對詩詞的鑒賞能力以外,另外,還讓我學習到了,論文是如何寫作的。

寫論文,對于我市場營銷這個專業(yè)來說,也許是一件遙不可及的事情,但是,畢竟早做準備,就多一份就業(yè)的資本,這個,我覺得是《大學語文》帶給我在別的課本上學不到的東西,論文的寫作流程,讓我懂得了一篇論文寫作的困難程度,時間,精力,資料這些都是嚴峻的挑戰(zhàn)。

所以也就不奇怪社會上為什么會有那么多的“論文造假”了。

但是,在大一就已經(jīng)接觸到了論文的寫作,這樣一來,也讓我心中有了底。

這是我上《大學語文》課程以后,同樣很重要的心得體會。

《大學語文》在這個學期以來,學到了很多,懂得很多,大學的語文,不同于高中的照本宣科,不同于高中的死記硬背。

上了大學,上《大學語文》,是要學習如何去欣賞語文,是了解文字背后的故事。

來到了大學,學了《大學語文》,讓我明白了,原來詩詞是可以這樣去欣賞的,文言文是這樣的去理解的。

這些,在我沒上《大學語文》以前,完全是一片空白。

如今的我,愛上了平時沒事就吟誦詩詞,體會抑揚頓挫所帶來別有一番的韻味。

以上的這些,都是我在上了《大學語文》后的心得體會,但是,我最重要的心得體會卻是,讓我知道了,原來是這樣去學習語文的,從老師的身上,我學到了學習語文的正確方式。

正是因為如此,在老師的循循善誘下,在這個學期,我愛上了去圖書館,愛上了去看各種文學類的書籍。

《大學語文》激發(fā)了我對語文學習的熱情,增強了我對語文的熱愛。

感謝有《大學語文》,讓我體會到了書中世界的多姿多彩,讓我通過書本體會了世界的不一般。

不僅如此,我還覺得,因為我是學習市場營銷的,將來是可能需要做文案的,那么就是需要有一定的文字水平。

而《大學語文》的出現(xiàn),激發(fā)了我對語文學習的熱情,如今的我,比起上個學期,駕馭文字的能力已經(jīng)有了很大的提高。

這對我來說,也是很重要的收獲。

早在初中的時候,老師和父母,便已經(jīng)告訴我,要想學好一門的功課,不是看他背了多少,做了多少的習題,而是看他對這門是否有很大的興趣,正所謂“興趣是最好的導師”,而《大學語文》正是培養(yǎng)了我對語文的興趣,讓我愛上了語文。

我真的是覺得《大學語文》對我的幫助實在是太大了,不僅對我個人興趣愛好的培養(yǎng),以及專業(yè)技能的培養(yǎng)都有著很大的幫助。

這篇心得體會,雖然,僅僅只有短短2200字,但是,卻道不盡我對《大學語文》的喜愛。

如今,短短一個學期的《大學語文》學習,就快要結束了,快樂的時光總是過得特別快,但是,我相信,這短短半個學期《大學語文》的學習一定會成為我大學生活中最難忘的一段記憶。

與父母談大學生活的感想(1000字)

推薦在國內(nèi)外職業(yè)教育注重“生計教育”的今天,對學生進行職業(yè)生涯教育的價值也被各國重視并挖掘。

近年來,我們嘉興地區(qū)包括我校在內(nèi)非常重視對中職生的職業(yè)生涯教育,這是經(jīng)濟和社會發(fā)展的使然,是職業(yè)教育以就業(yè)為導向的辦學方向的凸現(xiàn),是 “以學生發(fā)展為本”的教育理念的貫徹,因此,在教育出版社《職業(yè)道德與職業(yè)指導》的基礎上,嘉興市中職學校職業(yè)生涯教育課題組又編寫了《職業(yè)生涯教育》課程上下冊,目前,我校試行這套教材正好一年,為此我結合自己的教學談幾點感想。

一、職業(yè)生涯教育的肯定之處:

【第1句】:對職業(yè)生涯教育意義的肯定:進行職業(yè)生涯教育,對中職生朝著“有理想、有道德、有文化、有紀律”的正確方向健康成長,成為高素質(zhì)的勞動者,具有重要意義,有助于職業(yè)生涯認知能力,有助以樹立正確的價值觀、人生觀,有助欲形成職業(yè)生涯規(guī)劃能力,有助于掌握成為職業(yè)人的基本技能,使自己在將來就業(yè)時能適應嚴峻的就業(yè)形勢,使自己在未來的職場中取勝。

【第2句】:職業(yè)生涯時機選擇的適時性的肯定:職業(yè)生涯設計從何時開始是相當重要的問題。

其實,從中職生一踏入中職學校大門,選擇專業(yè)開始,就已開始了職業(yè)生涯的預備期。

不把握現(xiàn)在,誰敢奢望未來, 把職業(yè)生涯教育從以往的到大學里進行提前到中職高一階段,可以使學生及早給自己定位,也體現(xiàn)了中職教育直接面向社會的特殊性。

中職生只有從選擇專業(yè)開始就進行職業(yè)生涯規(guī)劃,才能不斷提醒自己,鼓勵自己,避免自己迷失方向,努力拼搏,最終使職業(yè)取得成功。

【第3句】:職業(yè)生涯教育的教學形式的肯定:職業(yè)生涯教育課程包括職業(yè)體驗、職業(yè)思考、職業(yè)探索、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)實習、職業(yè)求索、創(chuàng)業(yè)引導等八個單元的內(nèi)容,具有比較系統(tǒng)的內(nèi)容體系,并從學生的實際出發(fā),設置了“案例聚焦”、“友情交流”“認知明理”、“實踐感知”、“拓展學習”等塊題進行教學,使學生在豐富、生動的教學情景中獲取知識,得到教育,提升素質(zhì)。

二、職業(yè)生涯教育中存在的問題:

【第1句】:職業(yè)生涯教育中很難操作的地方:為使職業(yè)生涯教育富有實效,必須要組織開展許多活動,但往往很難進行,比如,經(jīng)常要上網(wǎng)查相關的資料,但學校教學條件所限,不能經(jīng)常滿足;到職業(yè)場地體驗職業(yè)樂趣一、二天,那么多的學生不能一一解決,也沒有那么集中的時間進行,也不是靠政治教師一人能組織得了的;邀請成功人士來進行做報告,偶而一次在學校領導的支持下能進行,但經(jīng)常要作各種類型的報告就很難組織了。

有些活動的開展要花費人力不說,還要花費財力、物力等。

【第2句】:職業(yè)生涯設計的撰寫與指導方面的問題:很多學生對寫職業(yè)生涯設計很不以為然,寫不寫抱無所態(tài)度;或者權當一次作業(yè),不注重其可行性,不符合自己的實際;有的同學寫的積極性很高,但口氣很大,認為只有當經(jīng)理、做老板,才叫有理想,不屑于做一般的技術員。

有的同學不從職業(yè)教育的特點出發(fā),認為要實現(xiàn)職業(yè)理想,必須考大學,這些觀點都是不正確的。

在指導中教師不能一一進行指導,由于學生多,如我任教的學生有二百多,很難做到一一指導,除了集體指導外,個別指導的面很小,寫完后也沒有建立跟蹤檔案。

三、建議:

【第1句】:在我們這么一所規(guī)模較大的學校進行職業(yè)生涯教育,最好用專題形式進行,所有政治老師都要參與,并分工負責,因為,每個專題每個教師都做的話只能導致都做的不夠完善。

【第2句】:對有些內(nèi)容需要穿插到高二、高三進行,如實習、創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容。

【第3句】:對所有進行了職業(yè)生涯設計的學生建立跟蹤檔案,定時評估驗證。

并對重點生的跟蹤要持續(xù)到畢業(yè)以后,甚至到職業(yè)成功。

【第4句】:取得學校領導、其他學科教師的支持、幫助等。

尤其是時間、財力上的支持。

總之,要使學生的職業(yè)生涯教育富有成效,需要教師的指導、學校的支持、社會的幫助。

職業(yè)生涯教育是把學生打造成“百年樹人”偉大工程的一個重要項目,在操作過程中,不能流于形式。

我的大學生涯規(guī)劃1000字

內(nèi)容摘要:剛步入象牙塔的大一新生對即對的一是那么迷惘,做好大學四年的規(guī)劃才不至于人生大好的時光。

大一:有最充裕的課余時間,是提升自我各項能力的最佳時期,會面對很多新事物,去嘗試,去探索。

大二:真正大學的開始。

面對的更多,學業(yè)、學生工作的壓力。

應該更多的去思索。

大三:是不斷完善自己的階段,是進一步提高的過程,努力發(fā)掘自我的潛力。

明確自己的目標、方向。

為之全力沖刺。

大四:適應,調(diào)整期。

既要對未來做好充分準備,又要做到善始善終。

道德素質(zhì):不僅要在學業(yè)上優(yōu)秀,更不能在道德上失敗。

道德是人存在的精神底線。

專業(yè)認識:全面、明確的認識自己的專業(yè),引導我們提高完善自己。

要對自己的專業(yè)有信心。

關鍵詞:新奇迷茫學業(yè)活動工作壓力目標沖刺適應調(diào)整道德專業(yè)我的大學生涯規(guī)劃我是來自09級公共事業(yè)管理班的李亮樵,是大連本地人。

很榮幸也很高興能進入東北財經(jīng)大學。

從初中開始東財?shù)拿志蜕钌畹目淘谖业哪X海里,我也一直夢想著能在這兒度過自己的大學生涯。

東財雖然不是清華北大那樣的名校,但在財經(jīng)類院校中也名列前茅,就其實力而言與央財、上才不分伯仲。

剛來到東財?shù)男@,我有少許的失望,畢竟東財?shù)男^(qū)在同等級學校中還是小了一些,少了一些大學的“大氣”。

但是,我還是深深地體會到了一種與中學完全不同的感覺,一種高等學府,財經(jīng)名校的氛圍。

然而,對于即將到來的大學生活我著實沒有準備好。

與其他被調(diào)濟到這個專業(yè)的同

大學作文1000字 心靈感悟 題材不限

記得一個詩人說過:有時,天晴著,心卻下著雨\\\/又有時,天下著雨,心卻晴著\\\/心晴的時候,雨也是晴\\\/心雨的時候,晴也是雨。

  的確,心存快樂,就會看山山秀,看水水清,看天天藍,看花花艷;心存悲哀,就會看云云幻,看雨雨寒,看天天暗,看花花殘。

古人云:境由心生。

心境不同,所見自是不同,所悟亦有不同。

  面對波濤洶涌的江水,有人抒發(fā)“把酒酹滔滔,心潮逐浪高”的豪情壯志,也有人發(fā)出“,恰似一江春水向東流”的哀嘆。

面對的大海,有人高唱“日月之行,若出其中;星漢燦爛,若出其里”,為大海的浩瀚無邊而贊嘆不已;也有人會低吟“寄蜉蝣于天地,渺滄海之一粟”,因大海的遼闊而嗟嘆自己的渺小。

夜空中劃過一顆流星,有人會說:“唉,美麗只有一瞬。

”有人說:“呀,雖一瞬卻很美麗。

”一朵花凋謝了,有人悲嘆:“一個消逝了

”有人卻欣喜地說:“我仿佛聞到了果實的芬芳

”  在這個世界上,人與人各不相同,心和心也不盡相同,以至看待同一事物也會得到不同的結果。

有人能從這個事物中感悟快樂,獲得啟示;而有人卻從中得到煩惱,產(chǎn)生苦悶。

所以,要想使自己的一生過得快樂,活得精彩,就必須變換我們的心態(tài),美化我們的心境。

那么,就讓我們迎著陽光,敞開自己的心扉,讓內(nèi)心永遠光明,永遠樂觀,永遠豁達。

  讓我們心存感激,你就會看到,在我們周圍,有許多好心人,互相幫助,互相關愛,人與人和睦相處,世界是如此和諧溫暖。

  讓我們心存希望,你就會看到,白天有太陽,夜晚有星星,任何美好的夢想都有可能成為現(xiàn)實,你的心中就會充滿無限光明。

  讓我們心存陽光,你就會看到,眼前永遠都是一派明媚的春光,草兒好綠,花兒好香,風兒好柔,你的心情一定會愉快而舒暢。

  有了這種心境,面對巍巍高山,你會說:“無限風光在險峰”。

面對漫漫長路,你會說:“,柳暗花明又一村”。

面對茫茫前途,你會說:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海

”  所以,請你迎著陽光,敞開心扉吧,你的心里就會永遠沒有黑暗

對職業(yè)教育的認識和建議1000字。

職業(yè)技術教育是對受教育者在一定水平的教育基礎上所進行的專業(yè)知識和技能、技巧的教育。

它的特點是強調(diào)職業(yè)道德培養(yǎng),著重進行適應社會發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實踐動手能力的技術培訓,是一種實用性很強的職業(yè)技術、技能教育。

在國家政策的支持下,我國的高等職業(yè)技術教育取得了較快的發(fā)展;但在充分肯定成績的同時,必須清醒地看到職業(yè)技術教育發(fā)展中還存在著很多困難和問題;從當前情況看,要辦出受企業(yè)歡迎、社會認可、群眾滿意的職業(yè)技術教育,還有很大差距。

因此,必須把職業(yè)技術教育作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎,作為教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)先領域。

一、 發(fā)展職業(yè)技術教育的重要意義 縱觀近代以來職業(yè)技術教育發(fā)展史,可以得出一個基本結論,這就是:職業(yè)技術教育是勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié),是教育體系與經(jīng)濟社會發(fā)展對接的重要樞紐,是一個國家和地區(qū)現(xiàn)代化的強大動力。

因此,大力發(fā)展職業(yè)教育,是一種長遠、積極的就業(yè)支持政策,有利于拓寬就業(yè)渠道和增加就業(yè)崗位,可以提高勞動者的就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力,實現(xiàn)勞動力資源的重新配置和調(diào)整,促進勞動者再就業(yè),化解社會矛盾,意義十分重大。

二、 當前職業(yè)技術教育的現(xiàn)狀 20多年來,我國的職業(yè)技術教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展,已初步建立起具有中國特色的初等、中等和高等職業(yè)技術學校,又有與普通高等教育、成人教育相溝通的職業(yè)教育體系。

在國家政策的支持下,我國的高等職業(yè)教育取得了較快的發(fā)展。

2004年高等職業(yè)教育招生達到237萬人,占整個高校招生總量的53%,高職高專招生總量已經(jīng)超過了本科。

在這種形勢下,截止到2005年,全國具備頒發(fā)學歷資格的普通高職院校達到1078所。

但中等職業(yè)學校的發(fā)展卻不容樂觀,自1999年以后高等教育招生人數(shù)的急劇增加,拉動了以升學為主的普通高中教育的發(fā)展。

1998年全國普通高中招生數(shù)為3

【第59句】:6萬人, 2004年增長到8

【第21句】:5萬人,增幅達1

【第28句】:4%;而同期承擔技藝型、應用型人才培養(yǎng)的中等職業(yè)學校,招生數(shù)由5

【第19句】:5萬人增加到5

【第48句】:1萬人,增幅僅有

【第5句】:5%,中等職業(yè)教育招生總數(shù)的比例由占高中階段的

【第59句】:1%下降到

【第40句】:0%。

更令人擔心的是,在全國農(nóng)村高中階段教育中,接受普通教育與職業(yè)教育的人數(shù)比例相差極大。

并且,有資料顯示,我國現(xiàn)有技術工人7000萬人,其中高級技工只占

【第3句】:5%,即使是全國最大工業(yè)基地上海,高級技工的比例也不足7%,與發(fā)達國家高級技工占40%的水平相比相差很遠。

并且現(xiàn)有的技工大多年齡偏大,一部分青年工人的技術水平又達不到規(guī)定的標準。

而在上億的農(nóng)民工里,技術熟練的工人所占的比例很低,有受過專門技術培訓的僅占

【第12句】:5%。

三、 我國職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題 從當前職業(yè)技術教育的現(xiàn)狀的來看,發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)技工人才是當務之急。

但是,我國職業(yè)教育發(fā)展的歷史短,起點低,再加上各級政府及教育工作者對職業(yè)教育缺乏足夠的認識和重視,從而造成我國職業(yè)教育仍存在很多問題。

(一)人們對職業(yè)教育的認識存在偏差 長期以來,受中國傳統(tǒng)“精英教育”的影響,人們對職業(yè)教育的認識存在偏差,認為職業(yè)教育是低水平、低層次的教育,是上不了普通高中和普通高校的學生迫不得已的選擇。

在農(nóng)村,農(nóng)民對職業(yè)教育也沒有深入的認識和理解,他們還沒有真正形成依靠科技致富的意識,因此,不愿把子女送入職業(yè)學校就讀,他們希望子女能夠考上大學,出人頭地,擺脫貧困。

隨著高等教育辦學規(guī)模的不斷擴大,社會上出現(xiàn)了“普高熱”現(xiàn)象,普通高中的招生人數(shù)不斷增加,而職業(yè)學校卻出現(xiàn)招生困難的態(tài)勢,特別是農(nóng)村職業(yè)學校的生源更為短缺,即使招了一些學生,其生源的素質(zhì)也是相對較差的,這直接影響到職業(yè)學校在社會上的聲譽。

(二)職業(yè)教育投入少,辦學條件差 目前,我國職業(yè)學校的經(jīng)費短缺現(xiàn)象嚴重,國家財政預算內(nèi)事業(yè)費只能基本保住人員經(jīng)費,甚至有些學校連保工資都困難,更難以發(fā)展職業(yè)教育。

由于辦學經(jīng)費緊張,造成許多學校連培養(yǎng)學生職業(yè)技能所需的最基礎的設施和設備都沒有。

同時,由于經(jīng)費緊張,不但教師沒有機會出去進修,而且連學生必要的實習也無法實現(xiàn),而這一情況在農(nóng)村職業(yè)學校中更加突出。

在教育工作上,有些領導對普通教育、職業(yè)教育和成人教育不能做到統(tǒng)籌兼顧、共同發(fā)展,甚至有的地方政府對農(nóng)村職業(yè)教育不但不安全配套經(jīng)費,而且連專項經(jīng)費也很難保證。

再由于部分職業(yè)學校教師的專業(yè)素質(zhì)偏低,很難把先進的科技成果引入教學中,造成了職業(yè)學校開設的課程不能適應學生升學考試和就業(yè)的需要,這不但影響了職業(yè)技術人才的培養(yǎng)和職業(yè)學校自身辦學的吸引力,而且也挫傷了廣大學生和家長的入讀信心。

(三)就業(yè)形勢嚴峻 職業(yè)教育是以就業(yè)為導向的教育,目前我國高等教育已呈現(xiàn)大眾化的趨勢,大學畢業(yè)生數(shù)量迅速增長,同時,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和國企改革,使企業(yè)向社會釋放了大量的多余勞動力。

據(jù)統(tǒng)計, 20世紀90年代后期失業(yè)人口已達1200萬,過剩的失業(yè)、待崗人群擠占了職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)空間。

現(xiàn)今畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)呈現(xiàn)出兩個向下的趨勢,一個是就業(yè)率降低,一個是起薪點降低。

畢業(yè)生就業(yè)難折射出我國經(jīng)濟發(fā)展中一個深層次的問題—“資源錯配”,即經(jīng)濟資源在一些人為因素的作用下,違背了市場經(jīng)濟的規(guī)律,片面流向重型產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè),而知識型服務業(yè)則處于低迷狀態(tài)。

特別是2001年之后,在低利率、低匯率政策扶持下,重型產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻中,近3\\\/4來自重制造業(yè)。

這種產(chǎn)業(yè)結構失衡反映在勞動力需求結構上,就是“白領”崗位需求相對不足,而對藍領型崗位卻有著旺盛的需求。

因此,才會出現(xiàn)大學生就業(yè)難、大學生工資不如農(nóng)民工等新的“腦體倒掛”現(xiàn)象。

(四)職業(yè)教育改革缺乏力度 目前,雖然職業(yè)學校都在不斷調(diào)整自己的辦學方向和專業(yè)設置,及時適應市場對職業(yè)技術人才的需求,但仍有相當多的學校辦學模式相對單一,專業(yè)結構不合理,缺少本校的辦學特色和活力。

有的學校領導的職業(yè)教育觀念陳舊,不思變革,有的學校專業(yè)課程和教材內(nèi)容不能較好地反映最新的科研成果,教師的教學方法手段相對落后,特別是青年教師的專業(yè)技能和實踐操作能力不強。

再者,職業(yè)學校內(nèi)部缺乏溝通,專業(yè)設置重復,資源不能共享,特別是農(nóng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際需要相背離,培養(yǎng)出來的學生,實踐動手能力差,沒有學到科技致富的真本領,在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮不了應有的作用。

(五)教育教學與社會需求相脫節(jié) 職業(yè)學校培養(yǎng)目標存在短期行為,一些學校不能隨著社會的發(fā)展及時完善培養(yǎng)目標。

不能根據(jù)市場需要及時調(diào)整專業(yè)設置,專業(yè)結構不盡合理,對市場的適應性較差。

熱的專業(yè)過熱,供過于求;冷的專業(yè)過冷,雖社會急需,但無人問津。

培養(yǎng)目標和課程設置之間、課程設置和崗位群的知識能力要求之間出現(xiàn)脫節(jié),畢業(yè)生的崗位適應性差影響了辦學的質(zhì)量和聲譽。

同時,課程教學內(nèi)容陳舊,缺乏時代特色。

職業(yè)教育存在著重理論、輕實踐,重知識、輕能力的現(xiàn)象。

四、職業(yè)技術教育的發(fā)展趨勢 (一)在規(guī)范化建設方面,職業(yè)技術教育逐漸體系化 早在1985年《中共中央關于教育體制改革的決定》就要求“逐步建立起一個從初級到高級、行業(yè)配套、結構合理,又能與普通教育相互溝通的職業(yè)技術教育體系”。

經(jīng)過多年的改革與發(fā)展,我國的職業(yè)教育基本建成了具有中國特色的,初等、中等、高等相互銜接,專業(yè)配套,結構合理,形式多樣,又與普通教育、成人教育相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的體系。

職業(yè)技術教育體系在縱向上的幾個層次自行銜接,橫向上又與普通教育相互溝通。

① 初等職技教育,培養(yǎng)熟練工、初級技術工人。

②中等職技教育,培養(yǎng)中級技術工人、初級的技術員、專業(yè)人員、管理人員。

③高等職技教育,培養(yǎng)中級以上的技術人員、專業(yè)人員和管理人員、技師(或高級工)和智能型操作人員,招收高中畢業(yè)生和中職技校的畢業(yè)生。

同時規(guī)范了中等和高等職業(yè)學校的名稱,并體現(xiàn)了職業(yè)特點。

職業(yè)教育的發(fā)展,既擴大了我國教育的總體規(guī)模,也使我國教育結構得到了歷史性改變,特別是中等職業(yè)教育的發(fā)展,優(yōu)化了高中階段教育的結構。

(二) 在管理體制方面,在中央統(tǒng)一領導下,逐步加強了地方政府對職業(yè)技術教育的統(tǒng)籌和管理權,擴大地方政府的管理職權是教育體制改革的趨勢,對職業(yè)技術教育更為重要。

我國經(jīng)濟發(fā)展的一個重要戰(zhàn)略趨勢是發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟,即要求在一個經(jīng)濟區(qū)域內(nèi),充分利用本地區(qū)的自然資源、經(jīng)濟資源和勞動力資源,以自己特定的文化、教育、科技水平,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,構建起體現(xiàn)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)和技術特色的經(jīng)濟結構和管理體制,推進本地區(qū)經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

職業(yè)技術教育要服從并服務于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,必須受地區(qū)的統(tǒng)籌和管理。

2002年《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確提出要加強地方政府對職業(yè)教育的統(tǒng)籌和管理權,要求地方政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,促進本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育與其他各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,建立多渠道籌措職業(yè)教育經(jīng)費的機制,組織動員社會力量舉辦職業(yè)教育;要整合和充分利用現(xiàn)有各種職業(yè)教育資源,打破部門界限和學校類型界限,積極發(fā)揮市場機制的作用,提高辦學效益,優(yōu)化職業(yè)學校布局結構。

(三) 在辦學體制方面,鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展,形成了職業(yè)教育多元辦學的格局長期以來,我國職業(yè)教育辦學體制的特征是在計劃經(jīng)濟體制下形成的以政府包攬辦學和單一計劃辦學。

社會主義市場經(jīng)濟體制建立、所有制結構的變化,對職業(yè)教育辦學體制的影響是直接和具體的,要求職業(yè)教育辦學的主體由政府或國有經(jīng)濟向公有制為主、多種所有制共同參與轉變,同時使公民個人、合資企業(yè)等成為辦學主體的需求成為現(xiàn)實。

辦學主體多元化和辦學形式多類型是辦學體制改革的核心與關鍵,辦學主體決定著辦學的管理主體與投資主體。

因此,深化職業(yè)教育辦學體制改革,形成政府主導、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會力量積極參與的多元辦學格局,逐步建立與經(jīng)濟多元化和辦學主體多元性相適應的職業(yè)教育辦學體制是職業(yè)教育辦學體制改革的目標。

作為發(fā)展中的人口大國,我國公共財力有限,用于教育方面的支出更是難以滿足教育發(fā)展的需求。

窮國辦大教育的基本國情還沒有從根本上改變,這就需要調(diào)動社會力量來承擔更多的任務,這也為民辦教育機構的發(fā)展提供了廣闊的空間。

民辦教育機構具有鮮活的辦學理念、高效的運轉管理體制和富有活力的激勵機制,民辦職業(yè)教育市場的開拓,是對公辦職業(yè)教育的有益補充,多樣化的教育供給擴大了職業(yè)教育資源,也擴大了受教育者的選擇范圍。

為調(diào)動社會力量參與職業(yè)教育辦學的積極性,政府在堅持科學引導、加強管理的同時,有責任制定一系列政策措施加以扶持、資助,政府的扶持資助將是提高社會力量辦學質(zhì)量的有效手段。

求一篇1000字左右論文 大學生如何面對就業(yè)

大學生如何面對就業(yè)  新學年的開始,意味著新一屆大四學生即將面臨求職就業(yè)這一人生的重要轉折。

把握好以下幾個基本環(huán)節(jié)是就業(yè)成功的前提和保證。

  (一)把握就業(yè)行情  所謂“把握就業(yè)行情”,主要包括兩個方面:  一是政策“行情”,如今國家對大學畢業(yè)生已不再包分配,大學生要進入人才市場“自由擇業(yè)”,“自由擇業(yè)”不同于西方國家的“自由擇業(yè)”,不是想到哪里就去哪里的,而是在要國家就業(yè)政策指導下,在一定范圍內(nèi)就業(yè)。

國家對教育部所屬院校、各部委所屬院校、地方院校的畢業(yè)生就業(yè)范圍,是有明文規(guī)定的,如果不了解這些政策,不把握這方面的“行情”,勢必在就業(yè)中碰釘子。

同時,各地方政府為吸引優(yōu)秀人才和調(diào)控人才流向,對高層次的外地畢業(yè)生、下基層的當?shù)禺厴I(yè)生都要出臺一定的優(yōu)惠政策,對外地畢業(yè)生大多要有一些政策限制(如北京、深圳等地多年來不接收外地專科生),掌握這方面的行情,同學們在擇業(yè)時可少走一些彎路。

  二是社會需求的“行情”。

由于國內(nèi)經(jīng)濟形勢的進一步好轉和西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施等有利因素。

今年畢業(yè)生的需求形勢明顯好轉。

這對新一屆畢業(yè)生來主無疑是大好消息。

但需求行情的好轉只是相對而言。

從總體上來講,經(jīng)濟發(fā)展較快的中心城市和東部沿海城市的人才需求增幅較大,而內(nèi)地和邊遠地區(qū)依然變化不在,非國有企業(yè)人才需求增幅較大,而車有車企業(yè)人才需求增幅仍有限,涉及高科技產(chǎn)業(yè)的電子、通信、計算機、機械等“熱門”專業(yè)的畢業(yè)生供不應求,而基礎學科和專業(yè)面較窄的“長線”專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)比較難;畢業(yè)研究生比較搶手,本科生供求基本平衡。

而專科生就業(yè)形勢依然嚴峻。

因此,同學們社會需求的“行情”,具體分析自己所處的就業(yè)環(huán)境,是提得就業(yè)成功的重要前提。

  (二)找準自己的位置  “雙向選擇”也好,“自主擇業(yè)”也好,最后只能是“一個蘿卜一下坑”,你只能落實到一個具體的工作單位。

所以,在擇業(yè)中找準自己的位置是最為重要的。

要選擇合適自己的崗位,首先要從搜集需求信息入手,信息越多,選擇的余地就越大;信息越可靠、詳實,越有利于你的取舍。

其次,要善于篩選信息,篩選信息要從主客觀兩個方面著眼,從主觀來講,要考慮自身條件適合哪些單位;比如:你所在的學校允許在多大范圍內(nèi)擇業(yè)

你所學的專業(yè)適合哪類工作

你在年級的綜合排名怎樣

你的性格、氣質(zhì)、興趣、愛好適合從事什么工作

你在就業(yè)競爭中實力(如專業(yè)成績、外語和計算機水平、社會活動能力、工作經(jīng)驗、科研或創(chuàng)作成果等)如何

從客觀來講,用人單位的工作環(huán)境、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景、人才結構、需求情況,都是在篩選時慎重考慮的因素,只有綜合考慮種種主客觀因素。

才能使你確定一個切合實際的擇業(yè)方向,進而通過“雙向選擇”落實一份適合自己的工作。

  (三)學會“包裝”自己  大學生進入市場“推銷自己”僅靠學校的牌子和自身的實力是不夠的,必須學會先“包裝”自己,包裝不是偽裝。

在撰寫自薦材料時弄虛作假,無中生有,不是黨員寫成黨員,英語只通過四級,謊稱通過六級考試,甚至偽造各種證書等等。

這種欺世盜名的行為在往屆畢業(yè)生中時有發(fā)生,一旦敗露將遭到可悲的下場,同學們應引以為戒。

包裝也不是不分對象、不會場合的“實話實說”,你可能具備多方面優(yōu)勢但用人單位的性質(zhì)和用人標準不同,對你的要求也不一樣。

因此要講究策略,根據(jù)對方的“胃口”進行包裝。

不少同學印制自薦材料時往往用一套同一格式的內(nèi)容的復印件四處散發(fā),這種求職很難收到理想效果。

  (四)掌握應聘的技巧  應聘是一門藝術,這一點已被求職者廣泛人認同。

諸如應聘時如何包裝,怎樣留下良好的第一印象,怎樣與對方交談等等,其中都有很多技巧。

如果你忽略了這方面的訓練,你就會吃虧。

這方面你不妨找些書籍來看,也可以咨詢。

良好的心態(tài)是應聘成功的關鍵,如果你對能否勝任這份工作都缺乏信心最好不要去應聘。

良好的心態(tài)來自應聘的經(jīng)驗,初次應聘難免緊張,幾場下來就會自如了,所以,模擬訓練對于調(diào)整心態(tài)十分有益。

  (五)抓住擇業(yè)的良機  大學生就業(yè)有很強的時效性,把握時機對擇業(yè)的成功很重要。

早做準備很重要,但不宜太急,一般來說,元旦前后至春節(jié)前后是大學生求職的最佳季節(jié)。

這段時間,就業(yè)信息越多,招聘活動多,抓住這一時機落實工作單位是最明智的選擇。

錯過這一良機,一方面好單位被人占去,選擇余地小,另一方面就業(yè)進入后期階段,在招聘單位看來你是被挑剩的,擇業(yè)成功率會降低。

抓住擇業(yè)良機貴在當機立斷,以往的一些畢業(yè)生擇業(yè)的失利,往往是在該斷決的時候猶豫不決導致與成功失之交臂。

在擇業(yè)中每個人不可能找到一分十全十美的工作。

只要在幾個主要方面能比較滿意就應不失時機,拍板敲定。

擇業(yè)受挫后不可灰心喪氣,最重要的是及時調(diào)整擇業(yè)期望值。

擇業(yè)的路剛剛開始,愿同學們未雨綢繆,早做籌劃,祝同學們早日找到一份滿意的工作。

92295
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 济南工程机械有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 压机械制造有限公司| 青岛高通机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 鑫达机械制造有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 桂林中天机械有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 广州海缔机械有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司| 江苏卫东机械有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 四川瑞迪佳源机械有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 旭海机械设备有限公司| 中山 机械有限公司| 浙江欧迈特减速机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 上海百劲机械有限公司| 江苏佳粮机械有限公司| 新科起重机有限公司| 印刷包装机械有限公司| 湖南卓迪机械有限公司| 欧克机械制造有限公司| 沈阳祺盛机械有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 郑州茂祥机械有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司 | 天津钢铁销售有限公司| 江苏骏马压路机械有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 新乡市辰威机械有限公司| 常州华机械有限公司| 上海昊宇机械有限公司| 太仓精密机械有限公司| 沈阳机械设备有限公司| 启英机械设备有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 山东利丰机械有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司| 武汉餐至饮机械设备有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 浙江华塑机械有限公司| 天津重型机械有限公司| 沂南中天机械有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 廊坊德基机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司 | 浙江双联机械有限公司| 合肥锦利丰机械有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 南京机械设备制造有限公司| 上海 马机械有限公司| 靖江市机械制造有限公司| 马鞍山机械有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司 | 河北州科重工有限公司| 鑫科木工机械有限公司| 广东精密机械有限公司| 南通机械制造有限公司| 上海松仕机械设备有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 江苏诺森重工有限公司| 河南豫弘重型机械有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 天津市机械设备有限公司| 邢台 机械有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 山西 重工有限公司| 沃德精密机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 江苏优远机械有限公司| 威海泓意机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 杭州天恒机械有限公司| 山东永健机械有限公司| 珠海 机械 有限公司| 玉环万全机械有限公司| 菏泽瑞康机械有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 济南天宝钢铁有限公司| 唐山宝航机械有限公司| 重庆力波机械有限公司| 上海光塑机械制造有限公司| 江阴市机械设备有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司 | 斗山机械工程有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 福建省 机械有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司| 厦门珀挺机械有限公司| 贵阳闽达钢铁有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 浙江大源机械有限公司| 济南钢铁 有限公司| 大连日立机械设备有限公司| 青岛金诺机械有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司| 伟业机械制造有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 霸州新利钢铁有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司| 上海盟申机械有限公司| 华威焊割机械有限公司| 汕头机械厂有限公司| 成都金瑞建工机械有限公司| 浙江江华机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司| 宁波顺兴机械制造有限公司 | 营口嘉晨钢铁有限公司| 康铖机械设备有限公司| 天门仙粮机械有限公司| 昆明机械设备有限公司| 萨驰华辰机械 苏州 有限公司| 上海机械加工有限公司| 昆明群泰机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 常州拓美威精密机械有限公司| 上海 精密机械有限公司| 西安星火包装机械有限公司| 临沂华星机械有限公司| 招远矿山机械有限公司| 潍坊华星机械有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 玉环博行机械有限公司| 山东博远重工有限公司| 江苏宇达机械有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 浙江双子机械制造有限公司| 智能机械制造有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求| 杭州海利机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司| 全精密机械有限公司| 玉环双友机械有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 靖江市机械制造有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 上海国豪机械制造有限公司| 福州 机械 有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 德丰机械制造有限公司| 东莞胜通机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司 | 山东讴神机械制造有限公司| 大连意美机械有限公司| 翰林机械制造有限公司| 山东通佳机械有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 起重机制造有限公司| 江苏熔盛重工有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 丽驰精密机械有限公司| 华夏机械设备有限公司| 苏州奥德机械有限公司| 三一众力机械有限公司| 久隆久兴机械有限公司| 郑州富民机械有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司 | 上海三都机械有限公司| 长沙市机械有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 温州迈高机械有限公司| 宝捷精密机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司 | 德阳思远重工有限公司| 上海福源机械有限公司| 上海市机械有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 南通棉花机械有限公司| 石家庄美迪机械有限公司 | 东风悦达起亚汽车有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 上海起泽起重机械有限公司| 宁波液压机械有限公司| 杭州鼎升机械有限公司| 裕民机械工业有限公司| 济南弘川包装机械有限公司| 潍坊市贝特机械有限公司| 扬州巨人机械有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 淮南凯盛重工有限公司| 力源液压机械有限公司| 西安海焱机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司| 经纬纺织机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司| 天津江天重工有限公司| 东莞新宇机械有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 昆山台一精密机械有限公司| 大连科信机械有限公司| 食品包装机械有限公司| 湖北江华机械有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 佐竹机械苏州有限公司| 江西凯奥机械有限公司| 山东大力机械有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 上海巨远塑料机械有限公司| 新华机械制造有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 润源经编机械有限公司| 山西机械制造有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 瑞安市机械制造有限公司| 江苏博森机械制造有限公司| 玉环中本机械有限公司| 许昌 机械有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司 | 天工工程机械有限公司| 腾达机械设备有限公司| 重庆机械租赁有限公司| 慈溪市机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 德马格起重机械有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 上海冠隆阀门机械有限公司| 浙江铸信机械有限公司| 五莲县机械有限公司| 中山市机械设备有限公司| 伟业机械制造有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 佛山市宝索机械制造有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司 | 上海善能机械有限公司| 陕西通运机械有限公司| 济南金迈达机械有限公司 | 山东莱州机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 广东金凯锐机械技术有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 杭州群起建材有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 山东工大机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表| 雄克精密机械有限公司| 工程机械有限公司取名| 梧州沃华机械有限公司| 温州正钻机械有限公司| 东莞新宇机械有限公司| 杭州速捷机械有限公司| 洛阳福格森机械装备有限公司| 泰安机械有限公司招聘| 威海威力起重有限公司| 江苏正兴建设机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司| 山东建凌机械有限公司| 上海铁美机械有限公司| 青州东威机械有限公司| 东台市机械有限公司| 河北燕山钢铁有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 海顺机械台州有限公司| 唐山宝航机械有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 诸城市铭威食品机械有限公司| 北京机械设备有限公司| 连云港机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 唐山神州机械有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司 | 常州福牛机械有限公司| 安徽柳工起重机有限公司| 上海包装机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 广州惠辉机械设备有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 温州市凯驰包装机械有限公司| 念朋机械设备有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 威塑料机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 平湖成功机械有限公司| 安印刷机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 江西钧天机械有限公司| 诸城市志诺机械有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 裕民机械工业有限公司| 江苏江河机械制造有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 上海达辉机械有限公司| 苏州松博机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 中欣机械厦门有限公司| 福建东亚机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司 | 德清泰德机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 佛宇重工实业有限公司| 温州迈高机械有限公司| 东莞新宇机械有限公司| 温州科迪机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 上海盾克机械有限公司| 青岛凯机械有限公司| 德清恒丰机械有限公司| 上海岭申机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 新乡正兴机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 太原市 机械有限公司| 重庆舰帏机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 上海中机械有限公司| 特雷克斯常州机械有限公司| 安徽康乐机械有限公司| 山东永华机械有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 上海包装机械设备有限公司| 曲靖呈钢铁有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司| 广东长征机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 湖州三一重工有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 宝德机械国际有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 河南千里马工程机械有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 泰安鑫杰机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 中海福陆重工有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 东莞市浈颖机械设备有限公司 | 宁波北仑机械有限公司| 河南小松工程机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 三益精密机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 云南旷迪机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 兖州丰业机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 自贡机械制造有限公司| 上海山冠机械有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 旭众食品机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司| 潞城兴宝钢铁有限公司| 普特工程机械有限公司| 宣化华泰矿冶机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 三一重工昆山有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 东莞名震机械制造有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 上海长空机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司招聘| 浙江荣众机械有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司 | 深圳优捷机械有限公司| 昆山六丰机械工业有限公司| 西安机械设备有限公司| 广州东昇机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 压机械制造有限公司| 杭州双龙机械有限公司| 苏州一工机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 洛阳泽华机械设备有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 武汉食品机械有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 江苏凯凯机械有限公司| 宿迁市机械有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 广西利维重工有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 利德盛机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 山东新纪元重工有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 南方路面机械有限公司| 北京印刷机械有限公司| 定州市机械有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 汶上金城机械有限公司| 唐山宏润钢铁有限公司| 山东胜亚机械有限公司| 中热机械设备有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司| 中山市机械设备有限公司| 永安五金机械有限公司| 常州度盛机械有限公司| 上海振华重工有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司 | 浙江温兄机械阀业有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘 | 苏州全彩机械设备有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 宁波星箭航天机械有限公司| 安阳亚新钢铁有限公司| 农业机械装备有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 天工工程机械有限公司| 北京大铭世进机械设备有限公司 | 宿迁机械制造有限公司| 湖南华菱湘潭钢铁有限公司 | 济南弘川包装机械有限公司 | 南宁敏创机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司| 宁波必沃纺织机械有限公司| 济南天助升降机械有限公司| 通达塑料机械有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 兖矿东华重工有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 瑞祥机械制造有限公司| 四川望锦机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 建筑机械设备有限公司| 上海远跃制药机械有限公司| 宝捷精密机械有限公司| 丰精密机械有限公司| 上海冬松精密机械有限公司| 圣博液压机械有限公司| 朗威电子机械有限公司| 长沙众城机械有限公司| 中船华南船舶机械有限公司| 天津国际机械有限公司| 大洋机械制造有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 宁波延晟机械有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司 | 泉州奇星机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 海之力机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司 | 广州市天烨食品机械有限公司| 浙江长泰机械有限公司| 佛山市陶瓷机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 湖北天和机械有限公司| 三明机械制造有限公司| 上海宇减传动机械有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 宁波顺兴机械制造有限公司| 济南明美机械有限公司| 机械设备有限公司官网| 上海嘉歆包装机械有限公司| 东源精密机械有限公司| 杭州双利机械有限公司| 大连船舶重工有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 罗源闽光钢铁有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址| 朗维纺织机械有限公司| 吴江聚力机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司 | 匹思通机械有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 杭州重型机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司 | 淄博翔鹏机械有限公司| 庆达机械制造有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 无锡金球机械有限公司| 徐州华冶机械有限公司| 上海达辉机械有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 惠州德钢机械有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 湖北华伟石化机械设备制造有限公司| 潍坊 机械 有限公司| 浙江天联机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司| 江苏贸隆机械制造有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 浙江新立机械有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 杭州 机械 有限公司| 广州东昇机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 佛山市海之力机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司| 宁波健信机械有限公司| 天翔机械制造有限公司| 昆山翔固机械有限公司| 河南广泰机械有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 江阴华西钢铁有限公司| 昆山台一精密机械有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 上海贯博起重设备有限公司| 沈阳高新机械有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 铁岭圣添机械有限公司| 江阴华东机械有限公司| 江苏省机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 天津 机械有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 江阴派格机械设备有限公司 | 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司| 华力重工机械有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 中泰机械设备有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 浙江海工机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司| 湖南正中制药机械有限公司 | 广州工友起重设备制造有限公司| 保定机械制造有限公司| 工程机械制造有限公司| 天津亨旺机械有限公司| 临沂工程机械有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 佛山海之力机械有限公司| 杭州驰林机械有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 深圳市兴合发齿轮机械有限公司 | 宣城市建林机械有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 射阳 机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 广西柳工机械有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 潍坊浩泰机械有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 有限公司 印刷机械| 武汉中轻机械有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 山东米科思机械设备有限公司| 浙江乾坤机械有限公司| 温州正信机械有限公司| 河南 机械制造有限公司| 广州乾能机械制造有限公司| 江阴精力机械有限公司| 温岭华驰机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 德清恒丰机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 重庆明鑫机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 上海隆康机械设备有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司| 山西 重工有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 随州盛星机械有限公司| 密机械(西安)有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 南京欧能机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司 | 南通机械制造有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 昆山美和机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 宁波翠科机械有限公司| 唐山化工机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 上海陆达包装机械制造有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 句容立成强机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 成都精密机械有限公司| 武汉工程机械有限公司| 嘉兴机械设备有限公司| 武汉食品机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 上海市机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 江苏电能机械有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 大牧人机械有限公司| 泉州明辉机械有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 青岛特固机械有限公司| 南牧机械有限公司招聘| 苏州 精密机械有限公司| 东莞市 机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 邢台远大机械制造有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司 | 广东中龙机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 杭州驰林机械有限公司| 宁波康博机械有限公司| 宁波凯特机械有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 浙江机械有限公司招聘信息| 济南迅捷机械设备有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 浙江赛力机械有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 东阳市机械有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 河北金鼎钢铁有限公司| 泰州市海锋机械制造有限公司| 江阴市三 机械有限公司| 安微博达重工有限公司| 富华重工制造有限公司| 东莞巨冈机械有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 江苏汉鼎机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 江苏民生重工有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 上海诺 机械有限公司| 桂林科丰机械有限公司| 襄阳东昇机械有限公司| 江苏昆仑钢铁有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 泰安机械有限公司招聘| 新乡市豫新起重机械有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 江西蓝翔重工有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 庆达机械制造有限公司| 招商局重工深圳有限公司| 宜昌机械设备有限公司| 上海树新机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 五谷酿机械有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 瑞 机械有限公司| 如东宏信机械制造有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 常州液压机械有限公司| 无锡械锐机械有限公司| 上海中吉机械制造有限公司 | 合肥市春晖机械制造有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 福建亿鑫钢铁有限公司| 大连船舶重工有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 苏州晋日五金机械有限公司 | 陆丰机械郑州有限公司| 木业有限公司起名大全| 常州市工程机械有限公司| 上海鼎龙机械有限公司| 郑州茂祥机械有限公司| 广东龙辉基业建筑机械有限公司 | 南京精密机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 西安 工程机械有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 友佳精密机械有限公司| 新乡市辰威机械有限公司| 上海 输送机械有限公司| 精密达机械有限公司| 成都艾威机械有限公司| 台州通宇变速机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 大连卓远重工有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 深圳新劲力机械有限公司| 青岛机械制造有限公司| 四平方向机械有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 北京包装机械有限公司| 广州机械租赁有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 东莞太星机械有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 上海丰泽机械有限公司| 泰州机械 有限公司| 河北安丰钢铁有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司 | 佛山市柯田包装机械有限公司| 苏州 机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 佛山市液压机械有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 中铁重工有限公司武汉| 上海烨昌食品机械有限公司| 温州工程机械有限公司| 山东亚泰机械有限公司| 南京建克机械有限公司| 青岛橡塑机械有限公司| 上海盟申机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 曲阜圣达机械有限公司| 大连军峰机械有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 东元精密机械有限公司| 台一精工机械有限公司| 铜陵富鑫钢铁有限公司| 杭州贝克机械有限公司| 东莞市东永源机械有限公司| 安徽省中冶重工机械有限公司| 苏州派普机械有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 重型工程机械有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司 | 江苏金鹰流体机械有限公司| 唐山印刷机械有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 广东华菱机械有限公司| 松源机械制造有限公司| 新乡市机械有限公司| 广州山推机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 天津包装机械有限公司| 千机械制造有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 上海大松机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 东莞液压机械有限公司| 湖州汇大机械有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 沂南中天机械有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 福建东亚机械有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 南京金城机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 山东永健机械有限公司| 通达塑料机械有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司 | 玉环方博机械有限公司| 宝鸡市机械有限公司| 山东威达机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 成都中挖机械有限公司| 派菲奥机械有限公司| 天津金岸重工有限公司| 莱州行星机械有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 昌信机械制造有限公司| 无锡烨隆精密机械有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 洛阳泽华机械设备有限公司| 广西南宁机械有限公司| 苏州机械设备有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 上海善能机械有限公司| 温州力冠机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 江阴市液压机械有限公司| 淮安液压机械有限公司| 杭州双龙机械有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 山东新船重工有限公司| 上海博强机械有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 苏州明基自动化机械设备有限公司 | 佛山液压机械有限公司| 漳州南方机械有限公司| 上海奉业包装机械有限公司 | 湖州二轻机械有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 山东鲁樽机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 上海慧丰传动机械有限公司| 莱州神工机械有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司| 山东机械份有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 浙江晨雕机械有限公司| 天津精密机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 广州通泽机械有限公司| 上海港机重工有限公司| 福州 机械制造有限公司| 安徽省机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 杭州传动机械有限公司| 玉环机械制造有限公司| 东莞市瑞沧机械设备有限公司| 格润德机械制造有限公司| 青州神工机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司 | 无锡起重机械有限公司| 台在机械设备有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 江苏登福机械有限公司| 青岛春风机械有限公司| 如东宏信机械制造有限公司| 山东诸城机械有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 广东食品机械有限公司| 沈阳祺盛机械有限公司| 中科包装机械有限公司| 浙江海蜜机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司| 包装机械制造有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 扬州华粮机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 八达重工机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 山东港中钢铁有限公司| 西安凌通机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 安徽富鑫钢铁有限公司| 志高机械有限公司官网| 密机械(西安)有限公司| 上海集嘉机械有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 佛山市精密机械有限公司| 俊杰机械深圳有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 江苏鸿泰钢铁有限公司| 杭州海兴机械有限公司| 诸城市华邦机械有限公司| 廊坊百冠包装机械有限公司 | 徐工重型机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 荏原机械烟台有限公司| 食品机械制造有限公司| 浙江宏涛机械有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司 | 萨驰华辰机械 苏州 有限公司 | 上海昱音机械有限公司| 汕头 机械有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 深圳机械设备有限公司| 凯达机械制造有限公司| 新劲力机械有限公司| 杭州驰耐传动机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 辽阳腾龙钢铁有限公司| 济南天宝钢铁有限公司| 常德机械制造有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 西安科迅机械制造有限公司 | 泉州市恒兴工业机械有限公司 | 济南机械制造有限公司| 雷肯农业机械有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司 | 广州市汇格机械设备有限公司 | 河北冀工机械制造有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 东莞市金联吹塑机械有限公司| 环保机械设备有限公司| 佛山市劲雄机械有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 哈尔滨工程机械有限公司| 永红铸造机械有限公司| 广州华运机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 鑫台铭机械有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 旭海机械设备有限公司| 马氏木工机械有限公司| 宁波博纳机械有限公司| 山西汉通机械有限公司| 苏州锐豪机械制造有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 山东鲁新起重设备有限公司| 三国精密机械有限公司| 南通安港机械有限公司| 青岛高通机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 福建机械制造有限公司| 宜兴机械设备有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 安徽精密机械有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 东莞精密机械有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 临西中伟机械有限公司| 南丰 机械有限公司| 青岛万邦包装机械有限公司 | 皋兰兰鑫钢铁有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 抚顺中兴重工有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表 | 常州市龙鑫化工机械有限公司| 河南 机械制造有限公司| 德阳 机械有限公司|