初到新的工作單位，會議上我要發(fā)言，應(yīng)該說些什么
~
1。
自我介紹，姓啥名誰，原來在哪工作或哪畢業(yè)，從事什么工作或什么專業(yè)2。
談對新單位的認識，希望各位同事多多幫助，多多批評，多多指正。
3。
表態(tài)自己定當(dāng)融入團隊，遵守制度，努力工作，爭取好業(yè)績。
4。
參考材夜思文秘網(wǎng)。
公司優(yōu)秀團員代表的發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、朋友們：大家好
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。
我叫DQK，是****的一名員工，***戰(zhàn)線上的一名老新兵。
我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么
是金錢美女，還是功名利祿
如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全
“孩子，繞過前面的石子。
”這是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點。
“當(dāng)心路上的汽車啊
”這是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行
的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的，對于**員工，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于國家財產(chǎn)的安危
不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。
正是“安全”保持著**行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是“安全”讓我們**不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn)：2024年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人；6月，洛陽**345噸吸附劑失活，經(jīng)濟損失巨大；7月，安慶**一名接纜人員溺水窒息死亡；8月，南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律造成的
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。
從事**行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的不負責(zé)任，甚至是犯罪。
安全和良好的秩序,是我們**企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求。
聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚；不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使****員工連續(xù)5年實現(xiàn)“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零、火災(zāi)爆炸事故為零”以后，又在2024年創(chuàng)下一個全部事故為零
是什么力量使**員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢
是我們**領(lǐng)導(dǎo)耐心細致的思想工作
是“四個不變”的政策溫暖人心
是安全責(zé)任制的真正貫徹落實
從**投入***懷抱那一天起，“獻身**光榮，安全平穩(wěn)光榮”就與**員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。
2024年，**員工及時發(fā)現(xiàn)處理了P-201原油泵、J-701A原料泵等關(guān)鍵設(shè)備的重大事故隱患，創(chuàng)造了全年生產(chǎn)用電機一臺也不燒毀的奇跡
保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行
沒有發(fā)生一次停電事故
我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻身**安全這項偉大事業(yè)的人們，才會有那么一種沖動，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水……
我剛到教育局工會工作, 要寫篇工作提綱, 不知道該從何處著手, 月底要交領(lǐng)導(dǎo)審閱的. 有參考范文就好.
一、建立學(xué)習(xí)型組織方面：
【第1句】：為加強師德師風(fēng)建設(shè)組織教師開展了哪些學(xué)習(xí)活動和教育活動
⑴每月二次師德培訓(xùn)。
⑵進行教師禮儀講座。
⑶師德辯論會。
⑷設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)意見箱，征求廣大師生員工對學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動的意見、建議。
⑸另外利用報紙、媒體、錄像，帶領(lǐng)教職工進行理論學(xué)習(xí)和榜樣學(xué)習(xí)。
⑹推進“先鋒工程”，建立黨員先進性教育的長效機制。
⑺與教職工簽定師德責(zé)任狀。
【第2句】：為了加強師資隊伍建設(shè)，針對教師業(yè)務(wù)能力提高開展了哪些學(xué)習(xí)和教育活動
⑴每周一次校本教研活動 ⑵“信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)走進課堂”教學(xué)大賽。
⑶青年教師評優(yōu)課活動。
⑷兩次聘請市進修學(xué)院趙煒處長進行關(guān)于讀書的系列講座。
⑸和諧團隊的評比活動。
⑹在學(xué)生中開展教師評價問卷調(diào)查。
⑺學(xué)期末開展教師課堂教學(xué)評價監(jiān)測。
二、“園丁創(chuàng)業(yè)”方面：
【第3句】：在教育教學(xué)上，學(xué)校開展了哪些教育教學(xué)科研活動
⑴定期舉辦“名師”研究會活動。
曾兩次聘請市進修學(xué)院的趙煒處長到校進行前驅(qū)教學(xué)研究。
⑵聘請市教師進修學(xué)院趙燁教研員到校進行語文閱讀教學(xué)輔導(dǎo)講座。
⑶聘請市教師進修學(xué)院王洪森教研員到校進行數(shù)學(xué)教學(xué)輔導(dǎo)講座。
⑷聘請區(qū)教師進修學(xué)校王菲菲教研員到校上綜合實踐領(lǐng)路課并進行外出學(xué)習(xí)講座。
⑸聘請清華大學(xué)宋心琦教授到校“科學(xué)真好玩”輔導(dǎo)講座。
⑹學(xué)校在全體教職工進行特色展示評比活動。
⑺聘請教學(xué)專家高校長到校為青年教師作課堂教學(xué)技巧系列講座，并進行聽課跟蹤。
⑻在青年教師中開展大練兩筆字活動。
上公開課多少節(jié)
其中，國家級 3 節(jié)、省級 4節(jié)、市級29節(jié)、校級48節(jié)。
【第4句】：撰寫（所有方面）論文多少篇。
其中，國家級16篇；省級27篇；市級38篇；校級120篇。
【第5句】：在改善辦學(xué)條件方面，我們組織教師為學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)義務(wù)獻工多少天
節(jié)約多少經(jīng)費
舉出2-3個事例。
⑴學(xué)校美術(shù)組利用“十一”放假期間為學(xué)校美化校園，繪制壁畫。
為學(xué)校節(jié)省開資1000元，獻工2天。
⑵李巖老師為學(xué)校設(shè)計校園文化宣傳壁畫，為學(xué)校節(jié)省開資1500元。
⑶信息組為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)布線、結(jié)點200點，獻工累計4天，節(jié)省開資6000元。
⑷信息組建立資源庫獻工累計6天，節(jié)省開資8000元。
⑸科學(xué)組、信息組開發(fā)校本教材獻工累計2天，節(jié)省開資千余元。
⑹迎接普九檢查領(lǐng)導(dǎo)及部分教職工義務(wù)獻工累計1個月有余，節(jié)省開資萬余元。
三、維護職能方面：
【第6句】：全年走訪教師多少人
補助金額多少
全年走訪共18人次，補助金額3000元。
【第7句】：教職工提合理化建議多少
解答率多少
采納率多少
⑴2006年3月學(xué)校共收到教職工提合理化建議 29條，其中支部2條、教育教學(xué)類13條、工會2類條、后勤4條、值周7條、人事1條。
。
解答率100%，采納率 86%，并馬上就辦，立即解決。
14%的提案逐步落實解決。
并安排有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。
⑵2006年9月學(xué)校共收到教職工提合理化建議19條，其中學(xué)校發(fā)展3條、支部3條、教育教學(xué)類4條、工會1條、后勤6條、人事1條。
解答率100%，采納率90%，并馬上就辦，立即解決。
2%的提案逐步落實解決。
【第8句】：人事制度改革中工會發(fā)揮了哪些作用
教師評聘、評優(yōu)、評先、獎勵、考核等工作工會發(fā)揮監(jiān)督、維護教職工的切身利益，保證在公平、公正、公開的前提下提高透明度，使每一名教師滿意。
【第9句】：民主評議校務(wù)公開工會進行了嗎
學(xué)校于2006年7月對全體教職工進行了評議校務(wù)公開工作，全員參與評議結(jié)果：滿意率100%。
【第10句】：學(xué)校組織老師開展了哪些文體活動
⑴組織教職工拔河比賽。
⑵組織教職工攝影比賽。
⑶教師節(jié)開展了“心有千千結(jié)”活動。
⑷三八開展了“鮮花情深獻教師”及“六個一”活動（即：憶難忘、展特長、送健康、書感言、牽友情、促和諧）。
⑸教師課件大賽。
⑹教師定位投籃比賽。
⑺體育運動節(jié)系列比賽活動。
四、樹立典型方面（姓名）: 市級典型：韓非、高凌、劉澤、任曉菊。
區(qū)級典型：韓非 校級典型： 吳艷梅、楊 丹、白亮亮、穆 娜、張巖麗、徐 江、鐘 妍、王 揚、張 選、王晨曦、于 揚、劉海寧、任曉菊、郭曉偉、顧艷紅、吳 娟、蔡春艷、王 菲、康 健、高 妍、房曉清、李 麗、王海燕、谷 雨、吳 瑛、張 亮、李 巖、任麗麗、王繼紅、關(guān)秀華、侯 穎、紀(jì)元華、王洪峰 五、“五家”建設(shè)方面：
【第11句】：工會主席聽評課76節(jié)。
【第12句】：為教師辦好事多少件
典型事例。
⑴定期為教職工發(fā)放浴票。
⑵定期為教職工發(fā)放衛(wèi)生用品。
⑶為教職工過生日發(fā)放雞蛋。
⑷在06年3月為自然實驗室（配置教師演示臺、水槽三聯(lián)水嘴、集中供電系統(tǒng)、學(xué)生實驗臺、學(xué)生椅、教具柜等設(shè)施）。
⑸06年10月校南門建成完工。
⑹在06年3月，完成校園電視臺一期工程。
⑺在06年9月，進行栽樹美化校園環(huán)境。
⑻在06年10月完成教師小會議室的裝修。
⑼在06年10月為班主任新配備辦公桌椅。
⑽學(xué)校為教師搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，提供資源共享，建立素材庫，為教育教學(xué)服務(wù)。
⑾裝修美術(shù)、勞技、書法教室。
⑿新增籃球架一幅，為老師提供鍛煉的空間。
⒀ 新增藏書千余冊，為老師提供閱讀的空間。
【第13句】：一年中撰寫的論文有多少篇
2006年全校教師累計撰寫論文201篇。
六、女職工工作： ⑴工會組織女職工觀看禮儀知識講座。
⑵定期組織培訓(xùn)如：“為師之道”。
⑶在06年5月組織到婦兒醫(yī)院進行體檢。
⑷發(fā)針線包。
⑸為女職工子女發(fā)紀(jì)念品，享受待遇。
⑹為女職工提供外出學(xué)習(xí)。
如：到北京、上海、沈陽等地。
跪求一份趣味運動會的主持人稿件，高人請進~十萬火急1
最近當(dāng)然放羊了~~~馬上就要過生日了，應(yīng)該會在家里和家人一起過吧~~~放羊回來后應(yīng)該就要進行一些宣傳了吧，玫瑰江湖ms還沒有正經(jīng)宣傳過。
再再接下來……希望準(zhǔn)備唱片
好吧我承認我在做夢= =不過接部好的電視或者電影來拍還是有可能的吧~~~
