技術比武獲獎的文章如題 謝謝了
技術比武獲獎發言稿 技術比武獲獎發言稿 各位領導、各位選手:上午好! 昨天的成績已成為過去,明天的征程任重而道遠。
今天,我懷著無比激動的心情向大家道一聲謝謝——謝謝南陽供電公司農電工作部給我提供這次參賽的機會!謝謝新野局領導對我這次的集訓、參賽給予支持和幫助!謝謝教練員嚴謹治學和同組隊友們的精誠團結、奮力拼搏的精神! 初夏時節,我有幸參加了“河南省電力公司2011年農電工崗位知識和技能競賽”,并取得了名次,在這之前我還參加了“南陽供電公司農電工崗位技能競賽集訓班”,較為系統地學習了各項技術理論和實操技能。
通過這次集訓和競賽,我有幾點體會和收獲: 開闊了眼界 增長了見識 在新野沙堰集訓的過程中,來自南陽供電公司11個縣局的44名各路好手,大家密切交流,相互虛心請教,相互切磋技藝。
在教練員的正確指導下,都是一次次自我加壓、自我提高、自我進步的過程。
經過兩個階段的緊張集訓和學習,我感到確實受益匪淺,原來一些比較模糊的知識,現在概念清晰了,能用系統的理論來分析和解決實際問題,拓寬了思路,提高了處理一些特殊問題能力。
此次參加集訓和競賽的選手是各個單位電工隊伍中的佼佼者,通過與他們互相交流,互相學習,我從中學到了許多書本上學不到的東西。
例如,一個人在電桿上組裝雙橫擔時,為了使其平衡,可以在地面先找一根麻繩,利用等腰三角形原理,通過雙橫擔的長度提前計算出底邊的高度,隨后登桿把麻繩的頂角掛在電桿的頂部,再進行雙橫擔的螺栓緊固,這樣,組裝出來的雙橫擔即省時又水平。
省公司6月21日至25日的競賽,科目的豐富程度和所有參賽選手的表現也給我了深刻的啟迪。
首先是考題構思獨特,題材新穎,注重理論也更注意實際經驗的總結;再者,同樣的問題,卻有幾種不同的解決辦法,如10kv調整弧垂的團體項目,18支代表隊可謂是“八仙過海,各顯神通”,最后經過評委老師的點評,我也從中掌握了更多的方法和竅門,真正開闊了眼界,提高了水平。
找到了差距 認識了不足 自己的理論基礎較差,自從我參加工作以后,雖然有了十幾年的工作經驗積累,也經過了多次比武和競賽,但理論知識掌握的深度、廣度都不夠,缺乏系統全面的了解。
知識面窄,受日常工作的限制,接觸到的新事物、新技術較少,如計算機操作還不夠熟練,競答、搶答的能力還需從視力到聽力有所轉變,有所提高。
明確了今后努力的方向 我雖然在此次競賽中取得了不錯的成績,但與國網公司優秀選手相比還差的很多。
今后我要加強技術理論的學習,一是要系統地學習電工理論知識,為今后的工作打下更為堅實的理論基礎;二是要不斷地了解新技術和嘗試新事物的應用,以便更好地來適應電力網日新月異的發展趨勢,為農電生產做好保駕護航工作。
俗話說,“學習如逆水行舟,不進則退”,我將現有的差距轉化為今后學習和進步的動力,要針對自己的不足之處迎頭趕上,做到理論水平和實際操作齊頭并進。
最后,我再次感謝市公司和省公司舉辦的這次集訓和競賽,通過這樣一個平臺,給了我們一次展示自我的機會!感謝教練員和裁判老師們一絲不茍的精神!感謝農電工作部對我信任和幫助!我今后要以更好的表現回報各級領導,為南陽的農電發展貢獻自己應盡的力量!
技能大賽獲獎者被發言稿采訪怎么提問
是說需要的問題么
可以從這些方面入手:
【第1句】:老師對這次比賽的評價
【第2句】:老師對以后想來參賽的同學的建議和意見 看你需要多少問題和多長時間了,另外可以針對當天比賽的一些很出彩的節目和演員再問一下情況。
單位獲得優秀員工要一份獲獎感言 求大神幫忙 100字左右
這次,能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。
在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。
我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽已成為過去,2009年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立德勤人的良好形象。
【第2句】: 作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好
【第3句】: 這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信
在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
望采納 謝謝
公交駕駛員技術大比武發言稿
“安一”是我們黨的一個重要方也是我們單位發永恒主題。
只有安全的發展才是健康的發展、的發展。
因而,抓好安全工作,尤為重要。
但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。
只有各方面因素達到平衡,我們才能真正講安全工作。
在此,就如何做好安全生產工作談談自己的看法和觀點。
首先,抓好安全工作,必須要有切實可行的制度作保障,建立適合自身實際的“安全生產責任制”。
“安全生產責任制”中的“制”可以有兩種含義。
一種較為狹義的解釋是,“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是,“制”就是機制。
制度往往體現為某些文字上的規定或程序,或某種不成文的,但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。
機制則不僅僅包括制度的所有內容,更重要的是包含了確保制度得以有效落實,以及確保制度本身先進性的所有因素。
而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。
在我們的安全生產工作中,我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度,而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。
我們制定制度的目的是使其得到有效落實,對我們的工作起到規范、約束和指導作用,而不是為了制定制度而制定制度。
只有有了有效的“安全生產責任制”,我們的安全生產工作才可能規范開展,收到應有效果。
“不以規矩,不成方圓”。
其次,抓好安全工作,要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。
一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的,職工既是生產實踐的主體,又是事故危害的對象。
為此,增強和規范職工的安全意識,提高職工的安全防范素質,提升職工的安全意識是單位安全工作的主題,是安全生產的目的,是職工安全維權、生命維權的重要工作,是以人為本的重要理念。
工會作為職工的群眾組織,要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度,從而強化職工的安全意識。
一是結合《安全生產》進行宣傳教育。
要讓職工吃透精神,深刻領會,通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動,使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務,進一步強化職工的安全法律知識,把職工的思想統一到安全作業、依法管理、依法辦事上來。
二是結合“安全工作重點”進行宣傳教育。
要從實際出發,根據不同時期,不同工作重點,開展不同安全主題的安全生產宣傳活動,配合全國“安全生產月”活動,通過編印發放有關宣傳材料,張貼各類安全宣傳畫、營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍,教育廣大職工認識到:安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中,任何逾越都可能付出血的代價。
穩定的安全局面是單位發展的根本保證,是人本管理理念的具體體現,是工作中的第一要務,是單位的全方位的管理工作。
工會應該利用自身的優勢,為單位安全管理多開展有益的活動,在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。
再次,抓好安全工作,需要培養職工的自我安全意識。
在安全工作中,只有全體職工的自我安全意識得到加強,才能從根本上解決人的不安全行為,避免安全事故的發生。
而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程,這就需要我們找到好的切入點,找準培養職工的自我安全意識的好的做法。
一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。
培養職工的自我安全意識,如果只是泛泛地講,不便記憶,在職工的腦海里沒有很深的印象,囑咐的話聽了一大堆,一句也沒記住,左耳進右耳出,往往是事倍功半。
對此,我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點,提煉一套職工易懂、易記,能被大家所接受的核心安全文化理念,通過核心安全理念的培育,利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識,達到培養全體職工自我安全意識的目的。
二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。
做任何事情都需要有持之以恒的態度,特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西,更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。
如果今天講這個重要,明天講那個重要,使職工無所適從,認為是搞活動、一陣風。
“雨過地皮也不濕”。
特別是在監督檢查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到這種現象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人視而不見,這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵,是為了完成罰款指標,這樣一來,也就起不到好的作用。
三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。
培養職工的自我安全意識,不能只靠說服教育,也不能只靠行政手段一罰了之來解決。
它是一項系統工程,需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。
既要有強有力的思想政治工作來引導,也要有行政處罰手段作輔助,兩者缺一不可。
因此,它需要齊抓共管,需要全局上下的共同努力,需要每一名職工的廣泛參與,只有這樣,才能真正培養起全體職工的自我安全意識,形成安全生產堅不可摧的防線。
第四,抓好安全工作,還需要提高職工的生產安全意識。
僅僅培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的,我們還應該在培養職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全意識。
提高職工生產安全意識,是安全生產的根本,是健全安全文化的基礎,是真正能夠實現安全生產投入最少,效果最好的一項工作,也是一個循序漸進的過程,是一項長期而艱巨的工作。
而如何提高職工生產安全意識,應從以下幾個方面入手。
一是加強安全宣傳教育。
大力開展安全生產法律法規的宣傳教育,創造“安全生產,以人為本”的安全文化氛圍,把安全提高到一個全新的高度,通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語,使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度,使大家認識到,現在的安全生產,已經提升到法律的高度,違反安全生產規章制度和操作規程,就是違法行為。
二是普及安全常識。
當職工的安全法律意識得到加強以后,迫切需要一些安全知識。
我們要讓職工從了解安全常識入手,通過張貼安全宣傳畫、開辦講座,把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們,由于簡單而貼近生活,容易被接受,效果好,容易得到職工理解和支持,安全工作就有了良好基礎,職工的安全意識可以得到很大提高。
三是從提高自我保護意識著手。
要從安全教育工作經常提到的“三不傷害”入手,這其中的內涵就是首先要保護好自己。
人都有求生的本能,安全,歸根到底,就是每個職工不要受到傷害。
要告訴全體職工,安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。
因為事關自身利益,職工容易理解和接受,也就能夠達到提高安全意識的目的。
四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。
提高安全意識,事故案例的教育效果非常明顯,因為那都是活的血的教訓,切忌空談。
要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例,分析事故發生的原因和過程,結合自身實際情況,如何防范,做到舉一反三。
要把事故責任依據法律法規劃分清楚,要把安全生產事故帶來的危害闡述完整,一定要讓職工心靈受到震撼,切實知道安全事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會安定最大的敵人。
職工安全意識增強了,我們的安全工作才有了群眾基礎,我們制定的安全管理制度才能順利得到執行,我們的安全管理目標的實現才能有保障。
只有這樣,我們才能做到“安全發展,國泰民安”。
第五,抓好安全生產工作,還應該做好安全生產管理方面的工作。
安全生產管理的好與否,直接關系到國家和人民的生命財產安全,影響到一個單位的和諧穩定與發展,這就需要我們做好安全生產管理工作。
一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。
堅持“安全第一、以人為本”,認真落實各項安全生產責任制,廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育,夯實安全生產日常基礎工作;積極開展各項安全生產活動,突出重點,千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想,進行安全生產創新;搞好安全生產檢查,及時消除事故隱患,為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟,而創造一個安全生產環境。
二是積極參與安全生產的各項活動,使安全生產工作深入人心。
加大安全生產宣傳教育力度,增強廣大職工的安全活動參與意識,積極參與國家和行業開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全知識考核》等各項活動,號召廣大職工結合自己的崗位寫出“我的安全責任”。
大力弘揚安全文化,提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心,自覺學習安全生產的各項法律法規,采取辦培訓班、安全生產知識競賽、通過職工自學等形式進行安全生產教育,達到安全生產目的明確、措施得力。
三是扎實做好安全生產日常管理工作。
為使安全生產工作扎實有序進行,必須做到機動車駕駛員、特種設備操作人員、所有設備資料齊全,達到安全生產資料規范化管理,編制安全生產事故應急救援預案,重特大事故的救援機制,做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結,半年和年終有總結、考核、評比。
做到安全生產資料管理分門別類,安全生產管理人員、駕駛員、操作員、各種機械設備要建檔立案,使安全生產資料管理正規化、規范化。
安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程,只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作,全面提高大家的安全生產意識,增強安全生產的責任感,及時消除事故隱患,才能最終實現安全生產無事故。
電力安全工作規程學習心得體會
在構筑和諧社會的科學發展觀中,通過學習集團公司安全事故通報文件和《電力安全生產規程》活動,用不斷創新的安全生產觀念營造安全氛圍,有重點地開展思想教育,為安全生產保駕護航。
安全是企業生產的生命線,是企業發展的基石。
員工的人生安全、生命安全沒有保障,企業的一切都無從談起。
我們必須做到以下幾點。
一通過學習活動的開展,促使自己牢記“安全第一,預防為主“的安全生產方針,進一步提高自己努力學習專業技術知識,不斷提高業務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與”違章、麻痹、不負責任“三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發生。
為公司的改革、發展、穩定作出貢獻。
二落實責任,用心用情 安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅,安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態度來對待。
每當發生安全事故,人們事后都會發現,造成事故發生的原因往往十分簡單-----忽視了安全管理的某個細小環節。
漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。
只有帶著感情抓安全,才能增加責任心,落實安全措施,及時發現和消除安全隱患。
一起事故對于一個企業來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。
只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三安全是最大的效益,事故是最大的浪費。
于是,便有了那一本本規程,一條條標語。
但是,安全不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心里。
讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順利的抵達彼岸。
有這么一句話,生產現場不是缺少缺陷,而是缺少發現。
不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。
記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現。
多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,同樣也就多一份安全。
安全是船,她承載著人生航行的旅程;安全是風,她吹拂著企業發展的春天。
安全是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。
讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程,嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不安全因素。
只有這樣,我們才能在下班時談笑風生,體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,延續著父母那熱切的關心。
作為一名電力職工 ,通過事故分析和《電力安全操作規程》的學習,在自己工作崗位上,認真巡視設備的運行情況,通過各種方法使自己所屬設備、線路達到最佳狀態,工作中要有積極主動的態度,自覺自發地做好自己的工作,對自己的工作充滿激情,有團結協作,互相取長補短,承擔起自己職責范圍內的責任,積極的協調好自己與同事之間的工作關系,創造和諧友善的工作環境,努力勤奮,勇于奉獻,爭取把工作做得最好。
我要保證:該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有效,有效的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須分析,分析的必須改進。
堅持“沒有最好,只有更好”的發展觀念,做到各項工作都有章可循。
我要在不安定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答,要做一個時刻都關注著安全問題的人。
為單位的安全生產做出更大的貢獻,為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。
車間級崗前安全培訓包括哪些內容
我們幸福的生活著,我們辛勤勞作而衣食無憂,我們家庭和睦,但是有那么一天如果“安全生產責任事故”發生在我們身上,無論是人身的還是設備的, 我們的事業就會毀于一旦,我們的生活就會籠罩上散不去的陰霾,我們的心會流血,我們的家人會流淚。
違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個人都認識到了呢
即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質和工作環境、工作行為進行過深刻的反思查找過隱患呢
發生在5月28日的的**微波站通信中斷事故是近二十多年來,我所發生的一件令全體職工痛心疾首的一件極不負責任的失職安全事件,在事故的背后盡管存在著管理體制的問題,但也直接暴露了我們平日里有章不循、制度不落實和人員的責任心不強的問題。
一切事故的發生均緣于人對工作的態度不認真、業務知識不熟悉,發生事故的根本原因在于人。
通過這次事故,我想我們按以下幾點進行深入思考一下會對我們自己的安全生產狀況有一個明確的認識。
一、你有多長時間沒有認真學習過“安規”了
《電業安全工作規程》是我們每一個電業工人的護身符,是從無數血的教訓中總結出來的,誰違反他去工作無異于飛蛾撲火,盡管他內容不多,雖薄薄一卷但條條重于泰山
孔子說的好“學而時習之不亦悅乎”,因此我們應經常的學習安規對照總結自己的安全行為就會使我們的安全意識日漸提高,在生產中保持清醒的頭腦和認識。
二、你是否能真正認識到現場的危險點
“現場危險點控制單”是對《安規》有益的補充,其最根本的意義就在于工作負責人及工作班成員到達生產現場后根據現場的人員設備及工作內容實際情況判斷最易發生的人身安全、設備安全隱患并針對其提出相應的預防措施后讓所有工作班成員確認。
因此不同現場、不同工作內容、不同的工作班成員具有不同的危險點, 認真填寫危險點實際上等于對工作在頭腦中進行了預演,而對危險點的認識如果是僅局限于履行一般手續那就會犯形式主義的錯誤,深刻認識危險點的內涵,認真總結、填寫、執行危險點控制單內容對每一個現場工作人員具有特別重要的意義。
今后,我要在每一天審批的檢修工作申請票、每一個保護整定計算稿和下發的每一張定值通知單上都要應尋找“危險點”,確保審批的檢修工作申請票、保護整定計算稿和定值通知單準確無誤,不存安全隱患。
三、你對檢修操作的設備了解多少
古人云“知己知彼、百戰不殆”,不違反《電業安全工作規程》僅僅是一名成為合格電業工人的必要條件,但真正做好現場工作必須對工作現場的設備性能心中有數,因此需要不斷的學習和積累檢運經驗,對每天工作中碰到的問題務必搞懂,才能做到“一日清、一日高”,才能從根本上保證人身、設備安全。
四、你遵守各項管理制度了嗎
我們制定的各項管理規章制度是在實際工作中總結的一些對安全生產最有實效的經驗,在平日的工作中嚴格遵章守紀,既是我們對工作認真負責的一種表現,更是敬業精神的一種完美體現,養成了這種良好的工作作風,就可以使我們防微杜漸,有效地避免事故的發生。
安全生產是我們事業的基石,是我們生活的保障,搞好安全生產需要我們真正杜絕形式主義、腳踏實地認識領會上級領導指示,學習執行各項安全生產制度,行動不忘安全。
寫到這里我不禁要自問:今天我違章了嗎
今天我攻讀專業了嗎
今天我認真對工作進行了安全總結了嗎
“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
痛定思痛從我做起 認識安全
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