辦公室主任任職計劃怎么寫

各位委員：　　今天，會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請，這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛。

在此我向大家表示衷心的感謝

我深知辦公室主任這一職務，既是一份責任、更是一份義務。

因此，工作中必須勤奮敬業，恪盡職守，用優異的工作業績來報答黨的關懷、代表的信任和人民的重托 。

　　當前，＊＊在縣委、縣政府的正確領導下，正處于百業振興、蓬勃發展的關鍵時期，此時就任政府辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。

為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協的監督指導，認真履行供職報告中的承諾，務實求實，開拓創新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。

　　堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。

為此，我將嚴格遵守關于廉政建設的有關規定，堅持“自重、自省、自警、自勵”,永葆共產黨員先進性。

在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與班子成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創辦公室工作的新局面。

　　主任、副主任、各位委員，是＊＊這片土地養育了我、培養了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿腔的赤誠和熱忱，回報組織的厚愛，人民的信任，為＊＊的加快發展貢獻出自己的一份力量。

　　任職報告書的內容主要有三方面。

責任、權利、利益。

只要這三方面寫好了就可以了。

首先入題，說自己很感謝......給這個機會，自己也會好好珍惜這個崗位，盡自己的努力做好本職工作。

然后要明確自己的定位，自己要承擔那些責任，如何去承擔這樣的責任。

權利，你需要哪些權利，如何利用你的權利來管好你的車間。

利益，只要唱一些高調就行了。

另外一點，也是重要的一點，也是最后你也要寫上，你會努力提高自己的素質，包括技能素質與思想素質。

以高標準、高要求來提高自己，然后用自己的行動去影響其他人，讓其他的工人能和我一樣樹立主人翁精神，努力工作，回報公司，回報社會

就是只給你大綱，對照著寫吧，這就是很好的任職報告。

如何做好辦公室副主任工作

上任表態發言　　尊敬的各位領導、同志們:　　大家好!　　剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。

這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養護事業服務，為公路養護事業添彩。

同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。

我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。

在此，我做四個方面的表態:　　一是“勤學”。

在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。

在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。

在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

　　二是“務實”。

堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創業績。

　　三是“團結”。

我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主

我是行政主任，主要負責后勤和行政的，請問第一次給同事開會，如何讓自己不緊張呀，以及幫我寫一篇發言稿

你可以把你需要表達的事情平常一樣說就可以,初次上任,不能太過嚴肅,要親切隨和,記住放松心情,會議上可以提出一些問題讓員工討論.這樣既可以讓員工反映心聲,也不會讓會議死氣沉沉.祝你好運.

學生會新上任部長感想

這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補救，學生會主席的工作感受。

仿佛昨天我們還站在競選的會場里，那時候每個人都心懷偉大的抱負，都想著如何做好學生會的干部，大家都有自己優勢，都有自己的工作計劃和目標，都對未來有著美好的憧憬。

在競選的時候我說出要把學生會打造成為一個“激情澎湃、奮發向上、永不言棄的優秀團隊”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學生會我也是在這樣倡導的。

我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。

在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：首先，在團隊建設方面。

我認為我們做的真的不夠好，表現在太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的!其次，在日常@方案.范.文.庫"整理~管理方面。

對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%和改進方案,范文庫歡迎您,采,集的地方，但是在一開始的一個月里面工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。

但是，還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果!再次，在舉辦活動方面。

這學期來我們的活動接連不斷，從到第二屆“指點江山”，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從金貿大課堂到，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。

從中我們也發現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力"方案范文.庫.整理~，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力"方案范文.庫.整理~，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常@方案.范.文.庫"整理~的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。

針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的!最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人，心得體會，學生會主席的工作感受。

我們要相信的一句話：“，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!

原村主任換屆就任演講臺詞

首先，你應該按照正規流程提出申請，競爭那個崗位同時，你應該跟領導溝通一下，看自己到底有多大的希望可以去那個崗位任職。

世界著名的“四大情報機構”分別是哪四個

附帶詳解謝謝

根據建標2003號文應計入間接費中的企業管理費的辦公費。

勞保用品應計入直接工程費中的人工費。