進入學生會的感想

成長感悟我進入文學院第十二屆團委學生會已經有三個多月的時間了，這個大家庭不僅給予了我溫暖，而且也教會了我許多，在初入大學的這一個學期里也成長了許多。

這三個多月里，從督察部日常的常務簽到工作，再到一些工作表格的制作，更或者是參與幫助其他部門的一些活動，都讓我受益匪淺。

“認真”這個詞的重大意義，我有了更加深切的感受，不論是簽到工作的人數清點，還是表格的數據填充，“認真”成為了我首要要堅守的信念。

認真完成我自己的工作，成為了我的責任。

在學生會的這段時間，我為人處世的能力也得到了提高，少了剛進入大學時的一些膽怯，讓我更加自信地面對工作，更加自然地與小伙伴們相處。

有人說加入學生會沒有意義，還浪廢了時間，我是不認同這種觀點的。

有付出就總會有回報，你付出了你的時間，你的努力，得到了經歷和鍛煉，而這種經歷與鍛煉是他人所沒有過的，這些也就成為了我個人的財富，對于我將來進入社會都會有很大的幫助。

時間對于我們每一個人來講都是十分寶貴的。

是否善于珍惜時間，會不會合理地利用和分配時間，是衡量一個人生命質量高低的標準之一。

一個優秀、成熟的學生會干部是能夠清醒地認識到時間的寶貴性的，在學生會的磨礪中，不僅能夠上我學會既合理地分配好工作、學習和生活的時間，又能夠在時間分配合理的前提下，分清主次、把握節奏、尋找規律、應對自如，使我真正成為時間的主人。

作為學生會的一員要有度量，不能因為我自己的工作未受到好評而氣餒，要

對學生會的感想

從進入理工大學，成為校學生會的一名普通干部，到如今的部長。

期間經歷了很多，同時也感觸很多。

有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。

那么首先從我自己的角度談一下學生會的工作。

在學生會工作，壓力很大。

有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。

但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。

做好工作，首先是因為部長或主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。

這份信任對于一個干部來說，是相當重要的。

因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。

那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。

讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。

其次，既然總做落到了自己手中，那么我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。

我們必須盡全力去完成工作。

這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。

再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。

學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的干部們聚在一起聊天。

期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這里確實是一個家。

這正印證了姜婉婷曾經經常掛在嘴邊的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。

是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。

所以，在老干部退時，總會聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。

因此，留下來繼續在學生會工作的我們，更該好好珍惜在這里的每一分每一秒，認真做好學生會交給的每一份工作。

當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的說：我為學生奮斗過了，及時當時可能會淚流滿面。

就我自己所在的部門而言，在學期信息交流制度剛剛起步。

雖在某些方面已取得一些成績，但從整體上看，這項工作還需不斷推廣和落實。

需要在今后的工作中多多創新，積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建于學生和校領導、校職能部門的橋梁。

我們面臨的另一個挑戰是文明食堂的建設。

為迎接我校的本科教學評估工作，食堂文明建設迫在眉睫。

經過上一學期，有由各學院配合校學生會實施的活動狀況看，其結果并不能令人滿意。

主要原因在于學校學生自身意識有待提高，校院兩級學生會之間的共同交流問題，且前者占有很大的比重。

因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭取為學校的評估工作多做貢獻。

學生會是一個團體，在這個團體里，沒有你，沒有我，只有我們。

相信通過我們任學生干部的不懈努力，學生會一定會發展的更好。

自己改一下看行不行

學生會感想感悟800字

學生會感想感悟，主要就是寫你參加學生會以來，對學生會的心情是什么樣的

從以前的什么樣到現在的什么樣，在欣賞欣賞，在學習上都有哪些變化

期望自己以后又能怎么樣

競選大學導員助理演講稿

學生會就是這個小社會里的一個管理，服務的組織，是由同學們所推舉的、信賴的，管理同學們、服務同學們的一個學生群眾自制組織，在這樣的一個組織里，你的收獲得從你失去的說起。

在這里，你會失去你以自我為中心的90后性格，但你會收獲到一份責任感，代表著自己對同學們，對學校，對社會的責任； 在這里，你會失去你的自卑，你的羞澀，但你會收獲來自不同院系、不同特長的朋友，值得一輩子珍藏的友誼； 在這里，你會失去你很多寶貴的玩樂時間，但你會收獲更多的發揮和鍛煉自己各方面的能力的機會，適應變化萬千的現實社會的能力。

學生會是一個學生群眾自制的組織，是同學們行使合法權利的代言人，是同學們利益的維護者。

所以學生會的存在是以同學們為基礎的，而我們，也是真正意義上在為同學們服務著，這種服務包括方方面面，有我們對同學們早操，晚歸的檢查的管理，有為了維護同學們合法權益，我們同學校有關組織的交涉，也有我們所組織的各式各樣的或文體，或專業知識的比賽等。

學習之余，你可以從工作中體會為同學們服務的快樂，當然，你需要先學會處理工作與學習的關系，畢竟你是一個學生，而學習是最重要的，但也要明白可以處理好工作與學習的關系的人，才是社會真正需要的人才。

學生會是一個團隊，是一個為同學們服務的團隊。

所以在這里，你會收獲到強烈的團隊精神，我們對內部的管理是相當嚴格的，當然，這也是為了我們更好的管理其他同學們，而且在這里，你會擁有很多的培訓機會，培養你的團隊精神，培養你的禮儀著裝。

在這里，你可以跳出班級交流的小圈子，認識來自不同院系、不同專業的同學，和他們建立深厚的友誼，讓自己的大學生活更加多姿多彩，為自己的大學，留下最值得回味的驚嘆號

學生會為大家展現自己的能力提供了一個大舞臺，在這個舞臺里，你可以展現你的文藝、組織、交際、寫作、宣傳、務實、創新等各方面的能力和才干，同時他也為你鍛煉自己口才、交際、寫作、協作、組織等各方面的能力提供了一個平臺。

學生會是學校大部分活動的組織者，你可以通過參與組織眾多大型活動，來獲得各方面的鍛煉。

你也可以通過學生會工作，學會與他人協作，來體會集體的力量。

學生會的經歷，對于我們以后走上工作崗位，可能是一筆巨大的財富。

在某種程度上，他能教會我們為人處世，教會我們該如何拼搏奮斗，也能讓我們體會成長。

而在成為學生會成員后，當你在某一天，離開學生會時，你會感覺到你在待人接物，處事方面的成熟，而這就是我們能給你的最好的禮物。

加入學生會的感想

學生會生活成院領導、學生會主席交辦的各作，協學生會生活作，并指導班級生員工作，期末負責班機生活委員的工作考核。

組織安排各項勞動及院部各大活動的后勤服務工作。

認真按時的制定本部計劃，并定期向主席團匯報工作總結和工作計劃。

在新的學生會組織中，內部建設以及與同學們交流將成為我們學生會生存及發展的基礎，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進性，體現創新性。

并把這種先進性和創新性，集中貫徹到即將到來的本科評估工作中，讓每一位老師和同學都能感受到，并且切身體會到。

加入學生會的心得體會100字

心得時間在云卷云舒的縫隙間，偷偷的從我們身邊流走。

轉眼，我們加入學生會已經有一年了。

　　在這一年里，盡管我對學生會的了解不是很完全，但我已在這段的時間內適應了學生會。

知道了一些，學會了一些，收獲了一些。

　　開學時，想加入學生會，交了報名表。

入會是非常困難的，要經歷面試和筆試。

為了加入，我在這期間不斷的試著提高自己，。

在努力下，終于進入了學生會。

　　但在加入了學生會才知道，風光的背后是好多人一起的努力，一起奉獻。

每一項工作都是要花費很多的時間和精力在里面的。

而且要跟各個工作人員保持很好的溝通才可以。

一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力。

俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果你想自己去完成一個大的項目，這樣你只會事倍功半的。

你要和你的伙伴保持良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個方案更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作。

雖然辛苦，但也是培養和展露自己能力的一個起點。

不管是作為哪一個部的干事，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。

一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務。

女生節是加入學生會以來參與舉辦的最大一次活動，從中學到了許多東西，做了許多以前從來沒有做的工作，做了人生中的許多第一次，但學生會的各個部門的大項目不會很多，大多是一些常規性的工作

學生會心得體會

《管理學》學習心得體會通過對《管理學》這門課的學習，我思考了很多東西，也對一些東西進行了總結，下面是我對學習這門課后的感想和體會。

管理作為一種實踐活動，可以說和人類的歷史一樣悠久。

沒有學習管理學之前，一直以為管理就是小到對自身日常生活的計劃，大到國家對各個事物的領導與規劃。

學習了管理學后才開始明白，管理學上所研究的管理是指發生在組織中的管理活動，是組織中的管理者為了實現組織的目標對組織成員施加的影響的行為。

管理活動貫穿與生活的方方面面，管理已經成為現代社會最重要的一項活動。

而且隨著社會的發展，管理活動變得越來越重要，離開了管理，國家將無法運轉，社會將無法前進，人們的生產生活也將停滯。

因此，對于企業而言，管理的好與壞，管理的有效與否，決定了企業的發展前景；對于社會而言，管理的好與壞，直接影響著社會的健康發展；對于國家而言，管理的好與壞響著一個國家的安定團結，影響著一個國家的綜合國力和國際競爭力。

綜上所述，在競爭激烈的互聯網時代，企業要發展，社會要進步，國家要強大都要靠有效的管理，都需要一批高素質的管理人才。

在21世紀，管理已經與科學技術一道成為推動人類社會發展的“雙輪”，二者不可缺一。

如果想要成為一名優秀的管理者，應該具備怎樣的素質呢

第一，管理者要有效地履行管理職能，具體是計劃，組織，領導與控制。

即首先確定組織的目標，制定戰略，以及開發分計劃以協調活動；其次決定需要做什么，怎么做