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創新方面存在的問題及原因錦集三篇

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創新是一個漢語詞語,亦作“剏新”,一指創立或創造新的,二指首先。出自《南史·后妃傳上·宋世祖殷淑儀》:“據《春秋》,仲子非魯惠公元嫡,尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班,理應創新。”以下是小編為大家收集的創新方面存在的問題及原因錦集三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

創新方面存在的問題及原因1

  在黨校2個月的政治理論學習,使我受益匪淺、獲益良多,全面、系統的學習,更加堅定了我的政治立場,對“三個代表”重要思想的內涵有了進一步的了解,能夠更加深入、客觀地剖析自身在思想上、學習上、工作上、作風上存在的問題,找準產生問題的根本原因,并針對存在的問題明確了今后努力的方向。

  一、自身存在的問題

  1、思想方面。堅定的思想信念是一個執政黨的靈魂所在,是一個共產黨員的精神支柱,堅定的理想信念又是黨奪取革命建設和改革勝利的重要法寶。但我卻缺乏遠大的革命理想,具體表現為:一是對馬克思主義理論學習鉆研不多,甚至不想鉆研,有時思想上還出現了前途渺茫的困惑。二是黨風廉政建設方面建設欠佳。表現為存在與己關系不大的想法,認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,誰往槍口上撞,誰找死。只要自己不做違反黨章等法律法規的事情,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關系不大。

  2、宗旨方面。一是是宗旨觀念弱化。表現為不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足司法行政職能,為廣大人民群眾特別是弱勢群體服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。二是對單位困難職工關心不夠。我們單位老干部多、女干部多、家庭困難的干部職工也不少,作為工會主席只注重了抓面上的工作,對他們過問不多,關心較少,對他們的困難和問題沒有想辦法幫忙解決。

  3、學習方面。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,雖然平

  時也在學習,但學習的內容不系統、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面系統。表現在不善于鉆研業務知識,總認為自己一個女同志,年齡偏大,記憶力差,思想上產生了畏難情緒,不想深層次地學習,業務知識和能力得不到提高,導致工作缺乏創新精神,面對市場激烈競爭,應對措施單一老套,不能與時俱進地開展各項工作。

  4、工作方面。在具體工作中思路不寬,一是開拓創新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經驗去考慮問題,去想事情。在工作時,往往只立足實際,大膽探索的方式方法比較少。二是工作作風不夠扎實。雖然幾年來在工作上取得了一定的成績,但是,樹立為經濟發展服務之意識不夠深刻,特權思想時有存在,與時俱進、創新意識不夠健全;雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠適當;工作不深入,埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調查研究時間較少,很少發現實質問題;存在好人主義,表現為工作上不愿得罪人,也不愿批評人。三是爭強當先意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創造性地開展工作,爭強當先。

  二、產生問題的根源

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是自己主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

  1、理論學習有所忽視。對理論學習之所以重視不夠,缺乏自覺性、主動性,主要還是認為自己已經多次系統地學習過馬克思主義,掌握了一

  些基本原理,要真正去學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,那是高級領導干部和理論工作者的事。總認為自己主要是執行上級指示,完成任務。現經認真反思,才深刻認識到自己對馬克思主義,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習還相差甚遠,馬克思主義是不斷發展的,鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,只停留在書本上學習是遠遠不夠的。更重要的是,運用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時感到,自己也受了社會上對此問題的負面影響。社會上學習空氣普遍淡薄,自己的思想懶惰,政治嗅覺也跟著遲鈍了,這才是產生問題的真正原因。

  2、理想信念有所淡化。由于近幾年對學習不深不透,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,共產主義社會還很遙遠。自己存在著“船到碼頭,車到站”思想,在這種思想的誤導下,便產生了進取心不強,在工作上表現出不求有功,但求無過,缺乏創優爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓。在對待民主集中制這個問題上,總認為自己是一名副職,一些重大問題的決策有班子成員集體把關,自己起不到多大作用,不會出什么大的原則問題。在對待班子的團結上,認為大家能湊到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真來,必然要傷感情傷和氣,不如保持和為貴,你好我好,大家都會相安無事。

  3、自我要求有所放松。認為自己工作了幾十年,有時產生松口氣的念頭,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需

  要。降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

  4、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低。不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、得過且過,怕得罪人,不愿碰硬。工作時不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

  三、今后努力的方向

  政治理論學習的不斷深入,使我更加清醒地認識到自身存在的問題,也更加增強了我改正錯誤,提高思想素質的信心和決心,在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:

  1、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本。我作為一個共產黨員,特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,奮斗動力和行為坐標,立黨為公,等于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服自滿情緒和畏難情緒,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要體現先進黨員的良好形象。

  2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,提出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操”。因此我要扎實地把理論學習作為自己的第一需要,學習理論要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象,要以我們正在做的事情為中心,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,

  要做到理論與實際,主觀與客觀的真正統一。

  3、樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務十分復雜、艱巨,這需要以開拓創新的精神,通過大膽的實際探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統觀念的束縛,不因循守舊,不安于現狀,而是要大膽地投身到改革的實踐中去不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

  4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持共產黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業中,堅持黨的事業第一,人民的利益第一,要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素,勤儉節約、不奢侈浪費,不追求享受,在思想上自覺抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響;在工作中吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前,在用權上克己奉公,廉潔自律,不以權謀私,不貪污受賄,堅決同腐敗現象作斗爭,在工作作風上,深入實際,調查研究,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立起水乳交融的關系,決不高高在上,脫離群眾。

創新方面存在的問題及原因2

  一、問題清單:

  1理想信念不強

  2宗旨觀念淡化先鋒模范作用發揮不好

  3精神懈怠,缺乏工作激情和創新意識

  4沒有發揮主觀能動性

  二、整改措施:

  1、進一步增強事業心和責任感。深入調查研究、了解實際情況,掌握一手資料,加強對各項工作的督促檢查。把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業上,把功夫下到抓落實上。與班子成員和同志們一道,把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩步推進。不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。激發全校黨員、教職工的工作熱情,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

  2.緊密聯系群眾,及時解決群眾困難

  緊密聯系群眾。在黨員管理與服務教師工作中,要堅持經常深入黨員、教職工之中及時了解他們的生活、學習、家庭等

  多方面的情況,做到心中與有數。用更多地時間和精力關心黨員和教師想什么、盼什么、急什么,樹立真正為黨員和教師服務的意識,多幫助他們解決實際困難,多為他們排憂解難。充分調動廣大黨員、教師的工作積極性。

  3.提高黨性修養,強化宗旨意識。學習黨章,帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,組織黨員學深學透學以致用,解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。帶領黨員堅定理想信念,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。牢記黨的宗旨,保持求真務實的工作作風,增強全心全意為人民服務意識,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事,不斷提高黨性覺悟。

  4.改進工作作風,提高服務水平。堅持科學的態度和求實的精神,求真務實做好黨支部各項工作,不斷創新工作方法和思路,樹立效率觀念、質量觀念,提高工作效率;努力完成好局黨委安排的相關工作。發揮集體智慧,充分尊重和聽取領導班子和全體黨員的意見,發揮大家的智慧和力量,堅決克服一言堂,全力推動黨支部組織建設。筑牢思想防線,以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的事業,以真誠之心對待教育對象,熱愛全體學生,辦好人民滿意教育。

  總之:本人對存在的問題進行了認真的反思和整改,在整改中力求嚴、細、實。力求推動工作,達到了預期的目的,收到了好的效果,現審請銷號。

創新方面存在的問題及原因3

  按照這次專題民主生活會的要求,我認真學習了習近平總書記關于?三嚴三實?的重要論述和一系列重要講話精神,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下:

  一、存在問題

  我于20XX年1月經組織安排,調任***鎮工作。一年來,我積極轉變工作作風,迅速進入工作角色,恪盡職守,勤勉敬業,基本上完成了各項分管工作,同時也暴露出一些問題和不足。

  一是理論學習不夠深入。主要表現在:理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏?擠?勁和?鉆?勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。

  二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創新意識還不夠強,一方面求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性,?不求有功,但求無過?。往往是按部就班,黨委安排什么就盡力干好什么,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕?違規?,怕越位,怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

  三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風,堅持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在?四多四少?現象:留在機關時間多,深入基層時間少;忙于事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;布置工作任務多,督促檢查少,工作成效不夠理想。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務、不求爭先創優,造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。

  四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系,也會接受一些吃喝宴請,下鄉時偶爾接受超標接待,雖然不是什么高消費,但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

  二、原因剖析

  對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,?爭?和?創?的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為黨委副書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。

  三、整改措施

  下一步,我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。

  一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合我鎮實際,全面熟悉掌握各項業務知識,努力提高業務能力,提高為發展第一要務服務的水平,學會管理自己,學深管理單位,學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。

  二是牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

  三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展,及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。

  四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

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