婦聯(lián)公益獲獎感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-17 14:35:55 加入收藏我要投稿點贊

如何做好黨建帶婦聯(lián)，婦聯(lián)服務黨建工作

如何做好黨建帶，婦聯(lián)服務黨建工作一、更新婦建舊觀念“字上求發(fā)展黨的十七大明確提出：“以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”，這是做好新時期黨建帶婦建工作有力的思想武器。

我們在充分學習宣傳貫徹的基礎上，要解放思想、更新觀念，以創(chuàng)新的思維更新婦建工作的舊觀念，確立 “依托黨建帶婦建”的基層婦女組織建設工作新思路，形成“四個處理好”的新觀念：一是在組織建設上，要處理建與婦建的關系，改變“靠”的觀念，克服依靠“黨建代替婦建”的思想,樹立爭取意識和主動意識；二是在實際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關系，克服“小團隊”局部觀念,樹立“大經(jīng)濟”、“大社會 ”的思想；三是在主體活動上，要處理好自我創(chuàng)建與組織創(chuàng)建的關系，克服活動開展不夠平衡的問題，樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的思想；四是在工作內(nèi)容上，要處理好維護婦女合法權益與提高自身素質(zhì)的關系，克服工作能力不夠強的問題，樹立服務意識和進取意識。

二、依托黨建帶婦建，在“建”字上做文章借助黨的基層組織建設推動婦聯(lián)基層組織建設同步發(fā)展，依托黨建帶婦建,逐步建立健全“縱向到底、橫向到邊”的婦女組織網(wǎng)絡體系。

（一）實施“雙培”工程，加快村級婦代會建設。

實施對村婦代會負責人、農(nóng)村致富帶頭人“雙培”工程，確立農(nóng)村婦建“雙培”模式，即開展把基層婦女班子帶頭人培養(yǎng)成致富女能手，把村致富女能人培養(yǎng)成班子帶頭人的組織建設活動。

依托村級黨員活動中心、人口學校等陣地，使村婦代會主任、村致富女能人，接受先進農(nóng)業(yè)科技和專業(yè)知識培訓。

通過“雙培”模式，實現(xiàn)部分村婦代會主任由致富起來的女能人挑起帶動婦女致富的擔子，由此改變貧困及政治理論素質(zhì)低的狀況。

培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)較高、有文化、有組織協(xié)調(diào)能力、有開拓創(chuàng)新精神又熱愛婦女工作的婦代會主任，提高基層婦女班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

特別是配齊配強村婦代會主任，要抓住第七屆村級組織換屆選舉工作契機，積極做好建言獻策、宣傳發(fā)動、崗位任前培訓和檢查督導工作，爭取村兩委中至少配備有一名女性，確保村級婦女干部職數(shù)不減、人員不少。

同時，要努力把優(yōu)秀的村婦女干部推薦到村支書、村主任的崗位上，使婦女參與國家和社會事務管理的渠道更寬、數(shù)量更多、力量更強，在民主政治建設中發(fā)揮更大的作用。

（二）實施“雙服”工程，完善鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦聯(lián)建設。

開展服務社區(qū)（街道）婦女，形成社區(qū)（街道）婦聯(lián)組織新格局，服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女，構筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織新網(wǎng)絡的“雙服”活動。

在城鎮(zhèn)街道、社區(qū)設置婦聯(lián)，主席可由街道、社區(qū)黨組織和居委會中的女性負責人（或女企業(yè)家）兼任，有條件的可專職。

縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）婦聯(lián)干部要深入街道居委會進行調(diào)查摸底，研究制定切實可行的加強和改進街道、社區(qū)婦女工作的意見，采取以點帶面的方法對街道婦建工作進行具體指導，完成各街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)和居委會婦代會的組織建設工作。

理順街道、社區(qū)、居委會婦女組織的領導關系、職能范圍、職責任務，為開展街道婦女工作打下良好的組織基礎。

同時要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設，做到組織健全、人員落實。

為切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的領導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的副職女領導兼任，同時另配備一名專職婦聯(lián)副主席。

（三）堅持“三者”原則，推進機關、事業(yè)單位婦委會建設。

積極爭取組織部門的重視和支持，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，繼續(xù)推進機關、事業(yè)單位婦委會建設。

對縣直單位婦委會干部不斷進行調(diào)整充實，對符合條件的單位及時建立婦委會，并對婦委會主任按照“三者”原則進行考核任命，將各單位思想品質(zhì)好、工作能力強，對婦女工作有激情和熱情的女干部選拔到婦委會崗位上。

在推進機關、事業(yè)單位的組織建設工作的同時，要加強與各界女能人、各類協(xié)會、居民文體活動點等的聯(lián)系工作，從而拓展婦女工作新領域，增加婦女工作覆蓋面。

（四）開展“三有”活動，探索非公有制經(jīng)濟婦女組織建設。

積極探索研究全市非公有經(jīng)濟組織開展黨的建設工作的作法，在非公有制經(jīng)濟領域開展“三有”活動。

真正實現(xiàn)黨建工作拓展到哪里，婦建工作就拓展到哪里，哪里建立黨組織，哪里就建立婦聯(lián)組織的工作目標，確保在非公領域有婦女組織、有婦女干部、有婦女活動。

要在私營企業(yè)中辦好試點，對符合配備條件的企業(yè)要組建企業(yè)婦代會，指導婦代會按照婦聯(lián)《章程》建章立制，開展活動。

不斷探索在非公有制經(jīng)濟組織中加強婦女組織建設的新途徑，進一步擴大婦聯(lián)組織的社會覆蓋面。

可構建“婦聯(lián)組織+女企業(yè)家協(xié)會”的新型婦女組織，指導女企業(yè)家協(xié)會完善制度，組織開展活動，使私營企業(yè)婦女工作逐漸步入正軌。

三、抓好婦建服務黨建工作，在“優(yōu)”字上下功夫“黨建帶婦建”、“婦建服務黨建”是婦聯(lián)組織建設的“軸承”，要提高服務檔次和水平，必須在“優(yōu)”字上做文章，各級婦女組織要在同級黨政部門的領導和支持下，發(fā)揮直接聯(lián)系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務婦女的職能作用，充分調(diào)動廣大婦女參與全面建設小康和構建和諧社會的積極性，使城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡煥發(fā)出勃勃生機與活力。

（一）“三項制度”實現(xiàn)隊伍素質(zhì)優(yōu)。

建設一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍是提高婦聯(lián)組織能力的關鍵所在，因此要加強隊伍建設，進一步提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。

一是建立婦聯(lián)干部培訓制度。

各級婦聯(lián)要爭取黨委組織部門把對婦聯(lián)干部的教育培訓納入干部培訓的總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓計劃時，保證婦聯(lián)干部占一定比例，培訓要有婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)；二是要建立掛職鍛煉制度。

有計劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職鍛煉，以進一步樹立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素質(zhì)。

同時，安排各級婦聯(lián)干部到上級婦聯(lián)和其它部門掛職鍛煉，使婦聯(lián)干部在實踐中鍛煉成長，使婦聯(lián)成為輸送女干部的基地；三是建立女干部定期定時招聘制度。

把住婦女干部隊伍“進”、“出”口關。

各級婦聯(lián)要爭取組織部門定期或不定期地招聘女干部，可嘗試招聘村婦代會主任，將優(yōu)秀高中或大學女畢業(yè)生招聘到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位，從而優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍。

（二）“三大活動”促進干部能力優(yōu)。

隨著黨建工作的不斷拓展和創(chuàng)新，各級婦聯(lián)組織要堅持在黨組織的領導下獨立自主地開展得到群眾認可的工作，通過不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動，提高婦聯(lián)組織的能力，提升婦聯(lián)干部組織協(xié)調(diào)參與社會管理水平，增強基層婦女工作的凝聚力和活力，使黨建帶婦建、婦建促黨建的能力不斷提高。

一是深入推進“雙學雙比”活動。

加強科技培訓，提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)和增收致富能力。

開展巾幗示范村創(chuàng)建，引導農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設。

開展關愛女性維權行動，加強領導，加大協(xié)調(diào)，形成維權合力，維護農(nóng)村婦女的合法權益，保護農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設的積極性；二是積極開展“巾幗建功”活動。

突出重點抓特色，不斷深化“巾幗文明崗”品牌活動，通過系列的崗位交流活動，啟發(fā)創(chuàng)崗人員的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“創(chuàng)一個崗、帶一片人，掛一個牌、樹一面旗”的顯著效果。

圍繞焦點強服務，有效促進婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

把婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作作為服務大局、服務中心、服務婦女的一項重要工作來抓。

發(fā)揮女企業(yè)家在促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的帶動作用，通過召開女企業(yè)家座談會等形式，分享信息資源、加強交流合作、展示創(chuàng)業(yè)風采，積極為創(chuàng)業(yè)女性提供服務；三是大力推進“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。

把繼續(xù)深化“五好文明家庭”(平安家庭、和諧家庭)等系列創(chuàng)建活動與開展創(chuàng)建和諧社會活動結合起來，以創(chuàng)建和諧家庭為重點，引領城鄉(xiāng)婦女樹立文明新風尚，廣泛營造人人“講文明、樹新風、促和諧”的良好社會氛圍。

（三）“三種機制”推動婦聯(lián)工作優(yōu)。

各級婦聯(lián)組織要積極爭取各級黨委的領導和支持，進一步建立健全促進婦聯(lián)自身建設的長效工作機制。

一是建立組織領導機制。

各級婦聯(lián)組織要積極爭取各級黨組織的領導和重視，力爭定期召開婦女工作會議，真正拿出精力和時間來研究婦女工作的規(guī)劃和任務；黨委常委會每年至少要聽取一次婦聯(lián)工作匯報并專題研究婦女工作，幫助解決婦女組織各方面存在的實際困難和問題，各級黨委要專門確定一名領導分管婦聯(lián)工作，并建立領導聯(lián)系制度；定期召開工作例會，發(fā)揮婦兒工委成員單位的職能作用，建立健全婦聯(lián)組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的有效機制。

二是建立績效考評機制。

各級婦聯(lián)年底要嚴格對婦聯(lián)系統(tǒng)工作情況進行考核、指導，用制度保障工作落實。

上級婦聯(lián)負責對下一級婦聯(lián)工作督促檢查，加強對不同地區(qū)的分類指導，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經(jīng)驗。

定期表彰工作成績突出的先進集體和個人，通過典型的榜樣作用，充分調(diào)動婦女干部工作的積極性和主動性，激勵工作創(chuàng)新，使各級婦女組織工作得到落實、目標得到實現(xiàn)、成績得到評定。

三是建立必要的保障機制。

各級婦聯(lián)要積極爭取各級黨委、政府的重視，把為基層婦聯(lián)組織開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件作為加強黨建帶婦建工作的重要內(nèi)容。

落實好各級婦聯(lián)干部的政治經(jīng)濟待遇，妥善解決婦聯(lián)機關的辦公經(jīng)費、辦公設備、交通工具等方面存在的困難，支持婦聯(lián)組織創(chuàng)辦公益性、服務婦女兒童的經(jīng)濟實體，并在政策方面給予必要的扶持。

四、強化黨建帶婦建發(fā)展，在“促”上有作為做好婦建工作，廣大婦女基層干部是關鍵。

為了提高各級婦女干部工作的積極性，團結帶領廣大婦女群眾為經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展做出貢獻，就要保證婦女干部政治、經(jīng)濟待遇、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的落實。

一是切實促進培養(yǎng)選拔女干部工作機制的創(chuàng)新與發(fā)展。

各級婦聯(lián)組織要配合組織部門在培養(yǎng)選拔女干部工作方面有新進展，力求工作機制的創(chuàng)新與發(fā)展，重點要抓好工作思路的創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“四個轉變”：在選拔方式上，由以組織選派為主向社會推薦、自薦相結合轉變；在目標取向上，由以提拔使用為重點向綜合開發(fā)女干部人才資源轉變；在培養(yǎng)教育上，由以提高文化知識水平為核心向全面增強能力、提高素質(zhì)轉變；在宏觀管理上，由健全完善規(guī)章制度向體制機制創(chuàng)新轉變。

二是切實加強女后備干部的培養(yǎng)選拔力度。

各級婦聯(lián)組織要積極配合組織部門把加強女后備干部的培養(yǎng)選拔工作納入后備干部隊伍建設的總體規(guī)劃，確保各級女后備干部的比例。

切實加大對各級黨政領導班子正職女后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進一步優(yōu)化領導班子結構。

要進一步充實調(diào)整各級女性人才庫，使女后備干部始終保持一定的數(shù)量與合理結構。

對列入后備干部的女干部，要重點加強教育和管理，明確培養(yǎng)方向、落實措施，使她們盡快成熟起來。

堅持備用結合，及時將條件成熟的女干部提拔到領導崗位上來。

三是切實保證婦女干部經(jīng)濟待遇的落實。

要落實村婦代會主任進兩委享受村副職的待遇，有條件的地區(qū)可辦理養(yǎng)老保險享受退休工資等待遇。

婦女干部兼任村計生專干的從轉移支付中落實工資、津貼等待遇。

同時要落實機關事業(yè)單位婦委會（女工委）主任享受本單位所屬部門主要負責人相應的待遇。

四是要優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要按照“黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能”的要求，把握工作結合點，動員社會各界共同關注和服務婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

在政策支持上，黨委、政府和有關部門要有針對性的給予政策支持，積極協(xié)調(diào)金融、財政等部門，幫助婦女群眾落實扶貧小額貸款、貸款貼息等方面的政策，使她們盡快走上創(chuàng)業(yè)致富之路；在就業(yè)服務上，要積極提供政策、技能、信息、維權等方面的服務和指導，特別要扶持和幫助下崗女性等弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在社會環(huán)境上，要注重示范引導，樹立典型，加強宣傳，引導輿論，以優(yōu)秀女企業(yè)家、女創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風采，帶動更多的女性投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大潮。

進一步加強和改進婦女工作有哪些好的建議

一、充分認識新時期加強和改進婦女工作的重要性加強和改進婦女工作，促進婦女與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展是構建和諧社會的客觀要求。

構建和諧社會體現(xiàn)了包括廣大婦女在內(nèi)的全體人民的根本利益和共同愿望，婦女發(fā)展是社會和諧發(fā)展的必要條件，也是社會和諧發(fā)展的重要目標之一。

加強和改進婦女工作，是全面建設小康社會的必然要求。

全面建設小康社會是全國各族人民在新世紀新階段的奮斗目標，也是我縣婦女事業(yè)發(fā)展的鮮明主題。

廣大婦女作為重要的人力資源，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展、建設臨港經(jīng)濟強縣中發(fā)揮著不可替代的作用。

促進婦女自身進步與發(fā)展，實現(xiàn)男女平等和諧發(fā)展，推動婦女事業(yè)與其他事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展是落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的內(nèi)在要求。

加強和改進婦女工作，是密切黨同群眾聯(lián)系的有效途徑。

婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，在密切黨同人民群眾聯(lián)系方面擔負著重要職責。

加強和改進新時期婦女工作，有利于促進婦聯(lián)組織更好地發(fā)揮作用，有效延伸黨的群眾工作手臂，擴大黨的群眾工作覆蓋面和影響力，增強黨的群眾基礎，提高黨的執(zhí)政能力。

因此，全縣各級黨組織要充分認識加強和改進婦女工作的重要性和必要性，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，以高度負責的精神和扎實有效的工作，努力開創(chuàng)我縣婦女工作新局面。

二、努力推動我縣婦女運動事業(yè)新發(fā)展

【第1句】：進一步明確新時期婦女運動的指導思想。

做好新時期婦女工作，必須要堅定不移的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，一手抓發(fā)展，一手抓維權，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，團結動員全縣廣大婦女廣泛參與全面建設小康社會的偉大實踐，在構建和諧唐海的進程中創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活、實現(xiàn)新發(fā)展。

【第2句】：積極引領廣大婦女投身物質(zhì)文明建設。

各級黨委、政府和有關部門要積極支持婦聯(lián)組織圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的中心，找準婦女工作與唐海發(fā)展的結合點，調(diào)動廣大農(nóng)村婦女積極參加“雙學雙比”活動。

重視對農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)技術培訓，加大新技術、新技能的推廣普及力度，繼續(xù)做好“陽光工程”培訓，確保婦女培訓人數(shù)達40％。

注重選樹培植女能手、女經(jīng)濟人，深入開展“五朵金花”競賽活動，加大“科技示范基地”的建設，引導廣大農(nóng)村婦女積極參與文明生態(tài)村建設，大力開展“創(chuàng)三化庭院、爭十星之家”競賽活動，組織廣大農(nóng)村婦女在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、深化農(nóng)村改革、推進城鎮(zhèn)化進程中發(fā)揮更大作用。

要動員城鎮(zhèn)女職工積極參加 “巾幗建功”活動，采取多層次、多門類的技能培訓，協(xié)調(diào)工商、稅務等部門出臺優(yōu)惠政策，支持鼓勵下崗、失業(yè)、無業(yè)婦女自主創(chuàng)業(yè)，采取切實有效的措施，開展下崗女工再就業(yè)援助行動，多渠道為婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)搭建平臺。

要引導科技教育戰(zhàn)線廣大婦女發(fā)揮自身優(yōu)勢，在促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化、提高公民整體素質(zhì)方面施展才華。

加大資金投入，對貧困婦女實行培訓援助，扶持她們擺脫貧困。

重視婦女人力資源開發(fā)，切實抓好教育、培養(yǎng)、引導和使用高層次知識女性的工作，推動形成各類婦女人才脫穎而出的良好機制和環(huán)境，為她們成長和創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺。

【第3句】：積極引領廣大婦女投身政治文明建設。

要教育引導廣大婦女增強民主意識、法律意識，自覺行使和履行法律規(guī)定的各項權利和義務，積極參與基層民主政治建設，不斷提高人大代表、政協(xié)委員中婦女的比例，增強婦女參政議政能力。

建立和完善婦聯(lián)組織參與民主監(jiān)督國家機關及其工作人員的制度，吸收婦聯(lián)組織參與有關執(zhí)法檢查工作。

各級黨委、政府及有關部門在研究和制定涉及婦女兒童切身利益的重大政策措施時，應吸收婦聯(lián)組織的人員參加，并充分聽取她們的意見。

各級婦聯(lián)組織要教育引導婦女群眾自覺維護安定團結的社會政治局面，堅決同各種邪惡勢力和違法犯罪行為作斗爭。

【第4句】：積極引領廣大婦女投身精神文明建設。

要注意加強和改進婦女思想政治工作，努力拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷增強婦女思想政治工作的針對性和實效性。

引導婦女大力發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、科學民主精神，爭做自尊、自信、自立、自強的新女性。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,組織廣大婦女積極參與道德實踐，以創(chuàng)建“學習型家庭”為切入點，廣泛開展“星級文明家庭”創(chuàng)建活動，提高思想道德和科學文化素質(zhì)，營造良好的社會氛圍。

注重培養(yǎng)和選樹富有時代特色的婦女典型，并作好典型的后續(xù)培養(yǎng)和提高。

重視加強未成年人思想道德建設，要充分發(fā)揮家長學校的作用，把開展家庭教育作為婦聯(lián)組織的一項重要任務，積極探索家庭教育新模式，增強教育的針對性和實效性。

【第5句】：切實維護廣大婦女兒童的合法權益。

要繼續(xù)推進《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《河北省預防和制止家庭暴力條例》等法律法規(guī)的貫徹實施，并根據(jù)婦女兒童維權方面存在的現(xiàn)實問題，促進相關法規(guī)和政策完善。

建立健全婦女法律服務（援助）機構，為廣大婦女特別是困難婦女提供法律服務。

堅決維護婦女在婚姻家庭中的權利，旗幟鮮明地反對和制止家庭暴力以及歧視婦女的各種觀念和行為，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的犯罪行為，堅決掃除損害婦女兒童身心健康的社會丑惡現(xiàn)象。

關心貧困、病殘、老齡婦女及女童等弱勢群體，組織實施好“春蕾計劃”、“安康計劃”等公益活動，切實解決好婦女群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。

三、積極為婦女工作和婦女發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【第6句】：重視和加強男女平等基本國策的宣傳教育。

要把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策作為領導干部理論學習的內(nèi)容之一，并納入縣委黨校的教學計劃和黨委中心組學習的內(nèi)容。

要將先進的性別觀念教育逐步納入教育體系，在全社會倡導先進的性別文化。

組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門要加強對婦女理論和婦女現(xiàn)實問題的調(diào)查研究，為推進婦女事業(yè)發(fā)展提供理論支持和實踐對策。

新聞輿論單位要運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府婦女工作方針政策有關法律法規(guī)，宣傳婦女事業(yè)發(fā)展成就和實踐中涌現(xiàn)出的先進典型，在全社會倡導尊重婦女、關心婦女、保護婦女的良好社會風尚。

【第7句】：支持各級婦聯(lián)依照法律和章程獨立自主開展工作。

積極構建“黨委領導、政府支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與”的婦女工作新格局，支持婦聯(lián)組織依照法律法規(guī)和婦聯(lián)章程，圍繞黨的中心工作，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。

縣委常委會每年定期聽取婦聯(lián)工作匯報，研究解決婦女工作和婦女發(fā)展中的重大問題。

各部門各單位都要結合自身職能，支持婦女工作開展。

婦女兒童工作委員會和維護婦女兒童權益協(xié)調(diào)組以及“雙學雙比”、“巾幗建功”、“星級文明家庭”領導小組等協(xié)調(diào)組織要定期研究有關工作和婦女問題，各成員單位按照責任分工，抓好工作落實。

各協(xié)調(diào)組織的辦事機構要充分發(fā)揮職能作用，做好協(xié)調(diào)、指導等工作。

【第8句】：為婦聯(lián)工作開展提供必要的物質(zhì)保障。

將各級婦聯(lián)的工作和活動經(jīng)費列入同級財政預算，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況和婦女事業(yè)發(fā)展的需要逐步增加。

縣婦女兒童工作委員會的辦公經(jīng)費要列入財政預算，確保工作的正常開展。

各級機關、企事業(yè)單位和社區(qū)居委會、村委會要對婦女組織開展活動提供必要的經(jīng)費。

縣財政擔保，縣農(nóng)村信用社應為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)提供一定數(shù)額的小額貸款.縣財政要按照全縣女性人口每人每年0.10元的標準安排專項經(jīng)費，用于農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)婦女的培訓工作。

要切實解決婦聯(lián)組織工作中遇到的實際困難，不斷改善其工作條件。

支持婦聯(lián)組織創(chuàng)辦公益性、服務婦女兒童的經(jīng)濟實體，在有關政策方面給予必要的扶持。

婦女兒童活動陣地建設要納入縣城建設發(fā)展總體規(guī)劃，并加大資金投入，力爭盡快建成縣婦女兒童活動中心。

【第9句】：加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度。

認真貫徹執(zhí)行《2001—2005年唐山市培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，把對女干部的培訓納入組織部門干部培訓的總體規(guī)劃，縣場兩級黨校要定期舉辦女干部培訓班。

重視女干部的實踐鍛煉，通過下派掛職、輪崗交流等方式，提高她們的工作能力。

要把女干部的選拔使用與場鎮(zhèn)黨政班子換屆工作結合起來，按照規(guī)劃要求實現(xiàn)場、鎮(zhèn)黨政領導班子中至少要配備一名女干部，同時黨政領導班子中正職女干部數(shù)量在現(xiàn)有基礎上不斷增加，縣黨政工作部門領導班子中要有一半以上配備女干部。

各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮職能作用，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀婦女人才，并積極向黨組織推薦。

加強女后備干部隊伍建設，縣、場兩級班子后備干部隊伍中女干部的比例應當不少于20%。

農(nóng)村黨支部、村委會中要有女干部。

注重在婦女中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，重點在青年中和生產(chǎn)工作第一線發(fā)展女黨員。

四、支持各級婦聯(lián)組織努力提高自身建設水平

【第10句】：切實加強婦聯(lián)組織建設。

堅持以黨建帶婦建，要把婦聯(lián)組織建設納入黨組織建設規(guī)劃，努力把各級婦聯(lián)組織建設成為政治上堅定、組織上健全、作風上深入、工作上活躍的群體性團體。

縣政府要進一步健全婦女兒童工作委員會，配備專職工作人員。

深入抓好基層婦聯(lián)組織建設，充分發(fā)揮場鎮(zhèn)婦聯(lián)組織作用。

行政村、社區(qū)居委會全部建立健全婦代會。

有條件的場、鎮(zhèn)在村委換屆前推行婦代會換屆競爭上崗制度，鼓勵婦代會主任參加村兩委會選舉，確保婦代會進兩委比例達70％。

廣泛開展基層婦聯(lián)組織建設規(guī)范達標活動，加強婦女學校、婦女之家等陣地建設，提高婦聯(lián)組織的吸引力、號召力。

【第11句】：重視婦聯(lián)干部隊伍建設。

縣場兩級黨委要將政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、群眾威望高的優(yōu)秀婦女人才充實到婦聯(lián)領導班子中來，提高婦聯(lián)組織領導班子的整體水平和工作效能。

堅持黨管干部的原則，凡任免調(diào)動婦聯(lián)領導干部，場鎮(zhèn)地方黨委應事先征求縣婦聯(lián)的意見，協(xié)商一致后，按干部管理權限由場鎮(zhèn)黨委發(fā)文任免，抄送縣婦聯(lián)備案。

要進一步貫徹落實河北省委組織部《關于進一步加強婦聯(lián)干部隊伍建設的意見》（冀組通字[2000]1號），場、鎮(zhèn)應配備專職婦聯(lián)主席，并應與場、鎮(zhèn)黨委主要部門負責人享受同等待遇，縣直婦委會主任人選應與同級黨委所屬部門主要負責人的條件，享受相應政治、生活待遇。

村婦代會主任是黨員且條件具備的要參加村黨支部，非黨員的村婦代會主任要依法進入村委會。

村婦代會主任的報酬應不低于村級領導副職的待遇。

有條件的地方，在實行村干部養(yǎng)老保險時，村婦代會主任應與村級領導同步進行。

【第12句】：加強婦聯(lián)組織的能力和作風建設。

各級婦聯(lián)組織要緊密聯(lián)系婦女發(fā)展的實際，結合婦聯(lián)自身建設的實踐，進一步明確加強婦聯(lián)組織能力建設的目標與任務，采取有力措施，不斷提高團結動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯(lián)組織自身發(fā)展的能力。

各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要強化為婦女群眾服務的意識，把一切為了婦女群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實維護和發(fā)展好婦女群眾的根本利益。

要拓寬聯(lián)系婦女群眾的渠道，建立健全婦女情況直報點、基層聯(lián)系點等情況反饋機制，及時了解婦女群眾的所思、所想、所盼、所需，采取有針對性的措施，不斷加強和改進婦聯(lián)工作。

要堅持與時俱進，認真研究婦聯(lián)工作中的新情況、新問題，根據(jù)新形勢新任務的要求，完善工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，健全工作機制，增強婦聯(lián)工作的生機

急
求農(nóng)村婦女致富能手報告

一花獨放不是春，百花齊放春滿園在黨和政府的正確領導下，本人于1996年創(chuàng)辦全村第一家服裝廠。

自創(chuàng)辦村服裝廠以來，先后吸納了本區(qū)婦女~~名就業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值XXX多萬元。

但我深深地知道，“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。

所以，帶領大家致富“作為一名女村官，除了帶領村民實現(xiàn)共同富裕之外，我認為帶領全村姐妹靠經(jīng)濟的獨立來實現(xiàn)自身價值，提高婦女的社會地位、家庭地位，也是我們的重要責任。

”一直以來，我都以此為目標。

為此，我暗下決心，“一定要用自己的行動來證明，男人能干的女人也能干，即使男人干不好的，女人也能干好。

”如今，我的決心已變成了現(xiàn)實，也贏得了老百姓的擁戴。

為了村里的姐妹們，我開辦了村辦服裝廠，助村里的姐妹們，使她們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。

XXX 2010年X月X日

【滿分】求一個兩會版的搞笑結婚致辭比如團結人民,愛護...的,以前在手機QQ里看見的

找不到啊1

藥店促銷如何才能吸引顧客

怎么能吸引更多的顧客呢? 一.提升效益不能單靠促銷真正做到質(zhì)優(yōu)價廉與其大費周章地搞促銷如從以下兩個方面提高藥品質(zhì)量，降低藥品價格：一是尋找更好的供貨渠道，在保證購進藥品質(zhì)量的同時，降低購進價格和購進成本；二是將促銷活動的開支用來攤低藥品成本。

這樣也許在短期內(nèi)不能見到顯著效果，但只要堅持下去，相信顧客的眼睛是雪亮的，最終會做出最有利于自己的選擇。

二.塑造企業(yè)文化和品牌更重要搞促銷活動時要注重樹立企業(yè)文化和品牌，最好是靠企業(yè)文化去感染消費者，讓其認同企業(yè)文化和品牌，在平時一點一滴地積累品牌美譽度，比如在折讓促銷、購買積分、顧客資料收集以后做些節(jié)日問候、售后電話回訪等，會比簡單的促銷有持久性。

三.完善藥學服務與其進行換湯不換藥的促銷活動，不如以完善的藥學服務來吸引顧客。

可以在藥店開辟出一塊專門的藥學咨詢區(qū)，解答顧客用藥和保健方面的問題，不定期地開展健康知識講座。

還可以發(fā)放健康知識手冊、宣傳疾病預防知識、開展一些社會公益性活動等。

這樣既可以提升藥店的社會形象，增加知名度，又可以吸引更多的消費群體。

四.明確主題減少頻次開展促銷活動如果不加以節(jié)制，對顧客勢必會造成一種促銷疲勞的惡果，如果再加上換湯不換藥的重復促銷主題，就更不可能抓住顧客的眼球了。

因此，促銷活動不適宜連續(xù)開展，即使前期開展得很好，也應當留出一些時間來等待顧客的消化，有了這樣一個時間跨度，就有充分的時間來進行策劃，這樣就能夠招徠更多的顧客了。

五.好鋼用在刀刃上 Q 藥店的促銷活動失敗，在于策劃主題不明確，沒有給購買人群具體的定位，相繼的品種、活動都比較模糊，主要購買人群沒有，老顧客對于此類活動會司空見慣，缺乏購買欲望，再加上頻繁的促銷活動，浪費了不少藥店的物力、人力成本，收獲與付出不成正比也在情理之中。

藥店在策劃活動主題時，首先要明確本次活動主要針對哪類購買人群，然后再圍繞這類人群的特點，計算成本與此類人群的購買能力，推測出收益與付出是否成正比，然后決定是否開展此次活動；其次，同一促銷內(nèi)容不宜在短時間內(nèi)重復使用，俗話說，好鋼用在刀刃上，對于購買力大的潛在客戶，可以多下成本，精心策劃，雖付出得多，但收益也多。

六.唱響藥店的服務牌對于有剛性需求的消費者來說，促銷只是吸引其購買的部分因素，但絕不是決定性因素。

隨著人們消費理念的轉變和升華，更多消費者進店消費時首先希望得到的是完善的產(chǎn)品、專業(yè)的服務，以及舒適整潔的環(huán)境，其次才是價格因素和促銷因素。

藥店與其和同行大打促銷戰(zhàn)，短兵相接，不如下工夫把藥店的服務和品牌做上去，以特色化服務和響亮的品牌把消費者吸引進來，這才是未來藥店發(fā)展的方向和目標。

七.促銷講究精、奇、特拓展部門不應強制限定促銷次數(shù)，而要看促銷的質(zhì)量和效果，根據(jù)各藥店的不同點，有針對性地提出個性化的促銷方案。

促銷活動方案要體現(xiàn)精、奇、特，中心是為顧客提供更加寬松怡人的購物氛圍，更加新穎有趣的讓利優(yōu)惠措施，更加貼心的特色藥學服務，給人一種回家的感覺。

只有促銷方案讓顧客動心和響應，才能說促銷活動取得了預期的目的。

八.吊起顧客的胃口對癥薦藥藥店只有站在消費者的角度開展促銷活動，抓住兩個必要條件，才能立竿見影，取得預期的效果。

首先，在消費者決定是否購買促銷藥品的因素中，對癥無疑是排在第一位的。

這就要求執(zhí)業(yè)藥師必須在促銷現(xiàn)場，這樣消費者可以和藥師面對面交流、溝通，藥師為消費者提供專業(yè)、合理的用藥建議；其次，藥品價格的高低是吸引消費者購買的另一重要因素，因此，執(zhí)業(yè)藥師或店員向消費者推薦藥品時，切忌只推薦包裝精美、價格昂貴的藥品，這種不顧消費者經(jīng)濟用藥的做法是嚴重的短視行為。

為了讓更多的消費者成為回頭客，藥店促銷必須把成分相同而商品名稱不同、價格差距大的不同藥品分別向消費者做介紹，是否購買讓顧客自己決定。

九.征集最佳促銷方案顧客是藥店促銷文案創(chuàng)新的最好源泉。

藥店不妨面向廣大顧客，開展一次最佳促銷方案征集評選活動。

由專家、專業(yè)人員對顧客提交的方案進行評選，并對有新意或有較高價值的促銷方案提交人給予一定的物質(zhì)獎勵。

這些方案，再由藥店專業(yè)文案人員根據(jù)藥店促銷需要進行一定的補充完善，其效果一定比專業(yè)人員閉門造車好。

十.博采眾長促銷活動若想吸引顧客，必須有新意，如果總是老一套，顧客司空見慣，勢必不會引起注意和興趣。

只有博采眾長，群策群力，靠大家的智慧和力量推進活動形式的不斷創(chuàng)新，才能讓促銷活動切實活起來。

首先，提高促銷策劃人員能力是當務之急。

店長應經(jīng)常選派策劃人員參加專題培訓班，到先進企業(yè)學習取經(jīng)，也可邀請專家教授進行授課，系統(tǒng)學習，更新理念，開闊眼界，拓展思路，切實提高員工的策劃能力。

其次，讓全體員工出謀劃策，可以向全體員工廣泛征集促銷策劃方案，對方案被采用的人員給予適當?shù)莫剟詈捅碚茫畲笙薅鹊丶ぐl(fā)熱情，挖掘潛力。

最后，掌握消費者的心理需求是制勝之本。

廣泛開展消費者調(diào)研活動，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開消費者代表座談會、現(xiàn)場征求問詢等方式，把握市場需求，了解消費者心理，并請求消費者對促銷活動提建議，增強促銷活動針對性，讓消費者得到更物有所值的利益感受，達到促進銷售、增進效益的目的。

十一.與顧客進行互動顧客作為促銷的受體，決定著促銷效果，因此藥店必須加強與顧客溝通。

比如可以在促銷現(xiàn)場由藥店工作人員向顧客發(fā)放促銷征求函或口頭征詢：一是要了解顧客對此次促銷的滿意程度；二是要了解顧客對下次促銷時間和促銷內(nèi)容的期待；三是聽聽顧客的促銷建議，也許顧客在其他藥店看到的促銷良策會和盤托出，為你所用。

只有通過和顧客接觸、溝通、互動，對其反饋意見進行總結分析，才能不斷進行促銷創(chuàng)新。

支招十二.圍繞公益活動亮新招前幾年南昌開心人大藥房針對部分貧困大學生回家過春節(jié)比較難的實際情況，聯(lián)系當?shù)貓F委，推出開心人助貧困大學生過年的大型公益活動，雖然此活動沒有與銷售搭上邊，但很有新意，讓眾多的南昌市民了解到開心人大藥房是該市藥品零售界很有愛心的企業(yè)，無形中給開心人做了廣告，也讓開心人從此走進了千家萬戶，遠比一兩次價格促銷影響深遠。

因此拓展部門平時要多注意當?shù)貓F委、總工會、婦聯(lián)、慈善組織、紅十字會等部門的活動，主動與之溝通，得到他們的理解和支持，讓公益活動和促銷方案有機對接，實現(xiàn)兩者的雙贏。

十三.提高促銷命中率 Q 藥店麾下有30 多家門店，其每家門店的商圈環(huán)境不同，目標顧客群必然不同。

因此，在對門店進行促銷前，有必要與門店進行信息溝通，收集門店的諸如來客數(shù)、客單價、藥品品類構成、客戶構成、競爭店的經(jīng)營方式與價格政策等有價值的信息，通過有效的信息分析和市場預測，與競爭者各項條件之對比，揚長避短，采用恰當?shù)摹㈧`活的促銷策略，選擇合適的促銷方式有的放矢，滿足目標顧客的市場需求，才能提高促銷命中率。

獨特+實惠=吸引顧客