新員工入職感言怎么寫

對精神障礙患《精神衛生法》就精神障礙的非自愿治療的程序進行了規范，其中亮點之一是將強制“住院治療”治療的范圍限定于 兩種情況：即（一）已經發生傷害自身的行為，或者有傷害自身的危險的；（二）已經發生危害他人安全的行為，或者有危害他人安全的危險的。

對于第一項情形的，該法還規定經其監護人同意，醫療機構應當對患者實施住院治療；監護人不同意的，醫療機構不得對患者實施住院治療。

監護人應當對在家居住的患者做好看護管理。

對于第二種情形，患者或者其監護人對需要住院治療的診斷結論有異議，不同意對患者實施住院治療的，可以要求再次診斷和鑒定。

承擔再次診斷的醫療機構應當指派二名初次診斷醫師以外的精神科執業醫師進行再次診斷，并及時出具再次診斷結論。

對再次診斷結論有異議的，可以自主委托依法取得執業資質的鑒定機構進行精神障礙醫學鑒定。

對精神障礙患者權利的保障，不僅是憲法尊重和保障人權條款的具體化，也是公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下從國家和社會獲得物質幫助的憲法性權利的具體化，更重要的是，《精神衛生法》的頒布結束了我國在精神障礙患者強制治療方面長期以來的“違法收治”歷史，將《立法法》規定的“限制人身自由的強制措施和處罰”這一立法保留事項重新收歸立法權限范圍，其法治意義極其重大。

具體而言，《精神衛生法》確立了精神衛生工作“政府組織領導、部門各負其責、家庭和單位盡力盡責、全社會共同參與的綜合管理機制”，首次以權威立法的方式明確了政府在精神衛生工作方面負有的領導責任。

疑點：自愿會不會導致“該收治不收治”? 精神衛生法中“自愿治療”原則得到了業內人士極大推崇，但也引發了一種疑問，這會不會造成“該收治不收治”問題

其實這種擔憂不無道理。

依據中國疾病預防控制中心2009年年初公布的數據顯示，我國各類精神疾病患者人數在1億人以上。

另有數據顯示，我國重性精神病患者數量已超過1600萬。

根據世界衛生組織的研究，精神病發病率已占我國全部疾病發病率總數的20%，而全世界的平均水平為10%。

此外，世衛組織還預測，未來20年中國的這一比例將增長至25％。

與高發病率和龐大的患者人數形成鮮明對比的是國家經費投入過少。

據了解，國外精神衛生投入占衛生總投入的比例約為20%，而我國僅有1%。

“在眾多疾病中，治療精神病的花費最多。

”聊城市心理醫院宣傳科科長翟暉在接受聊城晚報記者時表示，由于精神疾病患者需要終身吃藥維持，許多患者家庭難以承受長期的高昂醫療費用。

雖然目前患者在市精神衛生中心治療，相關費用可以按比例報銷。

記者了解到，市第四人民醫院就診的患者若持有城鎮職工醫療保險或者城鎮居民醫療保險，均可按照相應比例對費用進行報銷，若持有新農合，則可按照縣級醫療機構報銷的比例進行報銷，報銷比例可達70%-80%。

不過，由于精神疾病復發率高，精神疾病患者需要終生服藥，報銷后的自付部分仍然讓眾多家庭吃不消。

“很多精神疾病患者家庭因病致貧或者因病返貧。

他們的貧窮程度讓人吃驚。

”翟暉如是說。

從近年來發生的精神病人涉案也能看出這樣一種趨勢：很多精神病人肇事惹禍之前沒有得到家屬或專門機構的監管，也沒有得到相關救治。

一旦肇事惹禍，經公安部門鑒定為精神病人后，才進行保安性強制性入院。

馮玉廳在接受本報記者采訪時，分析指出，精神衛生法提出精神障礙患者自愿接受治療，但在有效供給得不到保障的情況下，“該收治不收治”問題就出現了。

事實上這種情況并不陌生，比如許多應當被收治的患者由于無力支付醫療費，得不到治療，或被家人長期禁錮，或流落街頭，成為散落在社會中的“不定時炸彈”，威脅公共安全。

他認為這是“發展中的問題”，只能依靠社會發展來解決。

可喜的是《精神衛生法》明確了政府在精神衛生工作方面的領導責任，并明確縣級以上人民政府衛生行政部門會同有關部門依據國民經濟和社會發展規劃的要求，制定精神衛生工作規劃并組織實施的職責。

“我們期待各級政府在財力允許的范圍內能加大投入，這不僅是公民獲得物質幫助權這一憲法性權利的具體要求，更是政府履行其服務社會公共職能的必然要求。

”馮玉廳說。

另外，《精神衛生法》第二十六條授權國務院衛生行政部門組織制定精神障礙分類、診斷標準和治療規范。

降低治療成本，規范治療流程是現行的較為可行、務實的辦法。

難點“疑似精神障礙患者”表達意愿權利和能力咋確定

在非自愿治療中，如何斷定“疑似精神障礙患者”的表達意愿的權利和能力，成為整部法律最具爭議性的問題。

馮玉廳認為這個問題實際上是到底是按照法律標準，還是從醫學標準上，判斷一個疑似精神障礙患者表達的意愿。

其實這個問題并非很難回答，“法律標準以醫學標準為依據，醫學判斷必須上升為法律判斷才能產生法律效力。

”這就是馮玉廳認為的答案。

馮玉廳進而解釋，我國《民法通則》對于公民民事行為能力判斷標準的基本假定是：達到法定年齡的公民均具備民事行為能力，除非依照法定程序認定該公民為精神病人。

我國《民事訴訟法》還專門規定了“認定公民無民事行為能力、限制民事行為能力案件”程序。

就精神障礙的非自愿治療而言，如果“疑似精神障礙患者”為未成年人，其監護人代替其“同意”醫療機構的強制治療行為，在法律上并無不妥。

如果“疑似精神障礙患者”為成年人，如果其沒有經過法定的程序被認定為“無民事行為能力、限制民事行為能力”，其為完全民事行為能力人的基本假定仍然有效，其他任何人代替其“同意”醫療機構的強制治療行為均為無效。

所以，法律在具體執行中，“疑似精神障礙患者”是否具有表達意愿的權利和能力將成為一大難點。

觀點“強制代理制度”為“疑似精神障礙患者”維權 如何切實保證“疑似精神障礙患者”的權利不被侵犯

在馮玉廳看來，盡管《精神衛生法》設計了“診斷-再次診斷-鑒定”的程序，但是，一方面該程序沒有排除“再次診斷”中利害關系的影響，另一方面該程序面臨著成本高昂的難題，即鑒定費用的負擔問題。

就醫學判斷如何上升為法律判斷的問題，《精神衛生法》第八十二條賦予精神障礙患者或者其監護人、近親屬尋求司法救濟的權利，在各方意見分歧的情況下，由居于中立地位的第三方——法院裁判。

馮玉廳說，該程序的適用具有被動性，僅在各方意見沖突的情況下發生作用，對“疑似精神障礙患者”的權利保障不利，更違反正當程序原則。

故此，即使是有“疑似精神障礙患者”及其近親屬的同意，醫療機構在實施非自愿治療行為前，應當依據《民事訴訟法》“認定公民無民事行為能力、限制民事行為能力案件”程序的規定，首先申請認定“疑似精神障礙患者”為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人，并由法院為“疑似精神障礙患者”指定監護人，并取得監護人的同意，這樣醫療機構與“疑似精神障礙患者”近親屬簽訂的協議才是有效的。

也唯有此才可以避免二難境地：不經“疑似精神障礙患者”同意違法，經“疑似精神障礙患者”同意無效

另外，在申請認定“疑似精神障礙患者”為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的程序中，應當建立“強制代理制度，由法律援助機構指派律師為“疑似精神障礙患者”提供法律幫助。

精神科進修護士的自我鑒定

給你一個大供參考。

你可以根據需要進行縮減xx年xx月起，我在精神科進修自我鑒定如下：一，進修情況概述，進修目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）二，思想認識，進修紀律的遵守情況等三，存在問題和努力方向（少寫哦）通過進修，我掌握了XXX，具備了XXX。

我將在以后,嚴格要求，不斷提高

試用期個人工作總結100字左右

主要寫主要的工作內容，取得績，以及不足，最后提理化的建議或者新的努力方向。

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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項：1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

【第1句】：標題

【第2句】：正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款署名與日期

怎么寫一個幽默的自我介紹(入職)

簡短幽默自我介紹簡介： 一，基本情況 男，**年出生（真實年齡決不瞞報），無婚史、現居**。

本人性格開朗，為人真誠，無不良嗜好（抽煙、偶爾和朋友小聚喝點但最多5瓶啤酒；也算情理之中），健康狀況良好，各個部位都運作正常。

**省**人。

家中有瓦房二套，沒車。

事業有待發展。

二、一，基本情況 男，**年出生（真實年齡決不瞞報），無婚史、現居**。

本人性格開朗，為人真誠，無不良嗜好（抽煙、偶爾和朋友小聚喝點但最多5瓶啤酒；也算情理之中），健康狀況良好，各個部位都運作正常。

**省**人。

家中有瓦房二套，沒車。

事業有待發展。

二、 功能介紹

【第1句】： 嘴巴——能說會道，相信你擁有肯定不會寂寞。

【第2句】： 肩膀——兩個，你可以依靠、可以當枕頭、可騎……

【第3句】： 手 ——當然是一雙，寒冷的時候可以抱緊你，夏天還可以幫你趕蚊子……

【第4句】： 腳 ——能承受62公斤重量，只要你我加起來不超過250斤就能背你一輩子。

【第5句】： 心 ——無論何時何地，永遠只想你

【第6句】： 身體——從此勿需熱水袋電熱毯，專家說人體恒溫

【第37句】：5。

絕對禁久耐用，而且實惠。

最重要的是省電

【第7句】： 腦 ——想偷懶不做家務嗎

剪刀、石頭、布，公平解決，切記，我只出布，屢試屢敗

【第8句】： 決不難看,作老公最合適。

三、 優勢分析

【第1句】： 對人總是熱情中帶著真誠（不包括我的情敵）。

【第2句】： 是老婆最好而且唯一的出氣筒（只限兩個人的時候）。

【第3句】： 性格開朗、善良、理智和沖動并存的混合型選手，只分析問題，不用暴力解決問題（除老婆受傷害時）。

【第4句】： 為人專一、一花一果型、可放心交出全部感情。

我真的是好孩子

四、 劣勢分析

【第1句】：想要釣金龜的女生請止步，雖然我也很想滿足你們，但是我真的還沒多少錢。

【第2句】：整天充滿幻想的女孩也留步，生活不是童話故事，我是個只認現實不求虛幻的人。

【第3句】：如果我真的愛上你，我會對你很好，好到你想逃（努力改正中）。

【第4句】：想了半天我還只想到這幾條。

【第5句】： 最后一定要孝敬老人,善良熱愛生活，要有進取心

身高(160左右，體重42-56KG左右,本人172，62KG) 五、 機會點分析

【第1句】：我是找老婆，不是來玩的。

【第2句】：吃減肥藥的、一天往酒吧鉆好幾趟的、視KTV如親爹者勿擾。

【第3句】：有抽煙嗜好者走開，偶爾抽一兩根者除外（單單指玩）。

女人有時抽煙的樣子真的很美，但我真的不想在家的時候你發我一根，我發你一根抽個沒完。

【第4句】：管家婆型的靠邊，我有一個媽已經夠了。

(恐龍謝絕)

【第5句】：溫柔、可愛、善良、喜歡小動物者（老鼠除外）優先。

【第6句】：有理想、有目標、熱愛一切美好事物者（不包括金錢）優先。

【第7句】：喜歡做美食而且做的很好者優先。

我們可以切磋一下

【第8句】：有固定工作、且熱愛工作、對未來充滿憧憬（不包括工作狂）者優先

急求畢業感言

征程(不好意思，有點長）　　高三二 楊凌虓　　和風吹起柳絮的思念，飄到世界上最遠的心靈，去點亮夢想邊緣的火種，讓海的波濤因你我的執著而沉醉。

這片天空下有一群孩子，他們懷揣夢想，即將踏上又一段嶄新的征程。

　　沒有退縮，沒有逃避，回首來時路，我們風雨兼程。

從六年前的滿臉稚氣一路走來，我們和“育才”這個孕育品德與智慧的名字一同成長，直至今日，或學有小成，或初識人生，亦或仍懵懵懂懂，至少我們已經在這里學會了關心他人，學會了肩負責任，學會了如何擁有一顆創新求實的心，學會了用怎樣的目光和胸懷去迎接挑戰，展現自我。

　　還記得那個因為非典而休息了兩周的五一么，返校后取消了期中考試卻增加了一天四次的體溫匯報，手拿溫度計的我們在課堂里重新審視生命的價值；還記得為了安全而大量鑿掉外層墻面，使得校園里林立著腳手架的那個炎炎夏日么，全校師生繼續在叮叮當當中學習生活，少有埋怨，更多的是對現有環境的由衷珍惜；還記得那個天空突然放晴冬日午后么，高三全體同學滿懷信心地站在一二·九的起跑線上，在這條注定漫長艱辛的路上我們相互鼓勵努力向前，班旗在終點久久揮動，記憶中定格下勝利的微笑；還記得一模二模時的倉促應戰，三模四模中的循序漸進，五模六模后的沉穩塌實么，時間和汗水讓我們在高三這段并不好走卻又充實而刻骨銘心的特殊時光中歷練，成長，成熟。

　　生命的波瀾讓相逢成為一種財富，六年的育才生活我們相識、相伴，軍訓、學農、運動會、廣播操比賽、觀摩班會、文藝匯演，歡喜也好，辛酸也罷，每一個清晰的場景都是一個明朗的永恒的日子，每一個凝聚的集體都有一個不滅的傳承的信念。

還有短短的幾天，我們將再次面臨生命中的抉擇。

不需要什么承諾，時間和事實會證明我們的默默付出。

離開這片溫馨的家園，攀登更高聳的山峰。

這只是人生即將邁出的一小步，也必將是最為堅實的一步，帶著老師、家長、同學們的希望、期盼和祝福，我們終將為自身搭建一個更廣闊的發展平臺，為育才園添上更濃重的絢彩，為回憶鑄就一個無憾的輝煌。

　　14天后，379天后，744天后，我們必將面對同樣抉擇。

高一高二的學弟學妹們，你們是幸福的，在家庭、學校、社會共同營造的優秀環境中，有更多的時間去充實，有更多的機遇去把握，有更精彩的生活去感悟去創造。

學會珍惜吧，珍惜不斷流逝的分分秒秒，珍惜可貴的純真友誼，珍惜來之不易的學習環境，珍惜陽光下的青春年華。

　　在這育才園中，我們最難以割舍，永遠不會忘記，并充滿感激的就是您。

沒有浮華的言語，不用絢麗的辭藻，永遠銘記的是您三尺講臺上的身影，張張卷紙上的勾畫，是我們生病時的悉心呵護，犯錯時的諄諄教導，進步時的會心微笑。

您給予我們的太多、太多，所以今天請讓我們以最熱烈的掌聲表達我們對您最由衷的感謝。

并且請允許我謹代表高三的全體同學對全校領導、老師尤其是與我們并肩奮戰在高三第一線上的老師們說一聲：您，辛苦了

　　多少個日日夜夜我們在這片親切的校園里吸收知識，學會做人。

行走于三點一線的簡單軌跡，抬頭數著眨眼的星星，講述著身邊只屬于我們的動人故事。

直到有一天，突然意識到分離將成為一種必然，且就在眼前。

我們要離開這片再熟悉不過的沃土，并將滿懷敬意的稱其為母校，此時我們才真切的感受到育才情結在我們心中的位置和重量。

沒有淚水，沒有徘徊，對身邊的朋友說一聲珍重，對時刻關注我們的老師說一聲珍重，對美麗的育才園說一聲珍重。

我們將收好行囊，伴著初升的朝陽，滿懷信心和夢想，踏上一段嶄新的征程。

培訓完后怎么寫寫心得體會范文

培訓后的心得體會　　篇一：公司培訓后的感想　　公司培訓后的感想　　有幸參加由公司組織的《80后培訓》，心中的感想很多，首先要感謝公司給予硪這次培訓的機會，讓我個人素質能力得到了又一次提升。

其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。

應該說這次培訓讓我受益匪淺，感觸頗多。

特別是讓硪明白了做一個負責任和有執行力的人對公司的發展和員工個人成長的重要性。

通過這次培訓，有以下幾點特別心得：　　有效執行　　有效執行就是有結果的行動，這種結果對公司和他人具有明確的價值，且能拿出來可供他人檢查衡量的，并且提供的結果必須是有時間底線的，只要缺少其中任何一個要素，就等于邇沒有提供結果，就說明沒有完成邇的本職工作。

所以硪們經常會看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但領導并不滿意，認為執行力差，相反有人整天輕松快樂，且能圓滿的完成各項任務目標，這就是有效執行與無效執行所導致的不同結果。

因此，硪們日常工作中應要注重尋找最佳的方法去完成我們的工作任務，做到有效執行。

　　學以致用　　曾參加過很多的培訓，學過很多的理論，總結過很多的經驗，但在工作中并沒有產生實際效應。

通過這次培訓，讓硪深刻明白，培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去，成為我們執行過程的一種有效工具，其實這就是一種有執行力的表現。

　　團隊的認識我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙，不會互相照應、互相配合、力使不到

電話銷售的個人總結剛入職兩天 只有簡單的公司培訓 如何寫總結

培訓與管理的重要。

沒有范文。

以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項： 　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

　 　2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：　

【第1句】：標題 　　

【第2句】：正文 　 　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

　　主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

　　結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款 　　署名與日期。

我是一名服務員，最近店里選優秀員工，我被選中了，部長讓我準備獲獎感言，我不會寫也不會說，咋辦

先自我介紹，大家好，我叫什么，來自哪個崗位的。

非常榮幸加入xx公司這個團隊，入職以來從一個什么都不清楚的人，變成現在對公司流程都非常明白，或者說入職從不懂到懂這個過程，再到現在獲得優秀員工的稱號離不開Xx領導的教導，非常感謝XX領導對我在工作的指點，以后的工作中我會再接再厲，努力做的更好