村書記參加市婦代會感言

、概念解釋　　婦代會在婦聯組織和相關領門的領導下，組織和帶領廣大婦女參加各種物質和文化建設的社會 群眾團體。

它具有廣泛的代表性、群眾性和社會性，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。

　　二、基本職能　　婦代會基本職能是：團結、動員廣大婦女參與單位經濟建設和社會和諧發展，代表和維護婦女利益，促進男女平等。

　　三、其它職能　　

【第1句】：向婦女宣傳黨和國家在各級的方針、政策，代表婦女參與民主管理和民主監督。

發揮婦女作用，堅決完成黨委、黨支部、村委會和上級婦聯組織交給的各項任務。

【第2句】：發動和組織婦女積極開展“雙學雙比”活動，發展商品經濟，積極帶領婦女投身于經濟建設，引導婦女走共同富裕的道路。

【第3句】：組織開展“文明家庭”活動，提倡男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、尊老愛幼、鄰里團結的社會主義新風尚。

【第4句】：教育婦女遵紀守法，維護婦女兒童的合法權益，打擊歧視、虐待、侮辱、殘害和拐賣婦女、兒童的犯罪活動。

向廣大婦女宣傳法律知識，提高婦女的法制觀念；熱情關心婦女的戀愛、婚姻、家庭問題，協助調解婚姻家庭糾紛。

【第5句】：做好少年、兒童工作，積極開展家庭教育，培養兒童健康成長。

【第6句】：配合有關部門積極宣傳計劃生育政策和婦幼衛生知識，引導婦女實行晚婚、晚育、計劃生育、優生優育。

配合有關部門積極做好計劃生育工作。

【第7句】：及時總結樹立婦女先進典型，積極向黨委、黨支部推薦優秀婦女入黨，參政議政等等工作。

村婦女主席是怎樣選出來的

從目前各地非公企業推行代表大會的探索實踐來看，一般80～100人以上的非公企業實行職工代表大會制，80～100人以下的實行職工大會制度。

制定職工代表選舉辦法：根據企業規模和職工總數確定職工代表人數，按行政管理機構設置狀況確定選區及名額分配的方案。

以選區為單位推薦職工代表候選人，候選人的差額比率一般為20%。

職工代表由職工直接選舉產生，職工代表對選舉單位的職工負責，選舉單位的職工有權監督或者撤換本單位的職工代表。

職工代表的人數和比例：百人以上的企業職代會，職工代表占職工總數的比例一般為5%至35%。

通常5000人以上的，職工代表一般不少于250人；1000人左右的，職工代表一般不少于100人；一百人以內的，職工代表最低不得少于30人。

職工代表的構成：職工代表中，直接從事生產、科研、經銷（包括班組長）的代表數不得少于代表總數的50%；從事一般管理和專門業務等人員的代表數為代表總數的30%；中層正職以上行政管理人表數不得高于代表總數的20%。

代表中青年職工和女職工應占適當比例。

工會經費審查委員會主任及委員是否一定為工代會代表

【第1句】： 走進清明的懷抱，領略春光的美好。

笑看桃花的妖嬈，靜聽溪水的歡笑。

遠望青山綿遠，沐浴陽光的燦爛。

品味季節的變換，歌唱生活的圓滿。

【第2句】： 年年清明年年有，今又清明故人無，天堂人間兩相隔，相思想念相牽掛，春風春雨送思念，來生來世再續緣。

愿逝者安息，生者如斯。

【第3句】： 一片春光，兩三好友，四五里路，六七分春色，愿你“八九”臨風將美景賞，十足輕松把青踏。

清明時節，百色雜陳，千紅萬紫，且行且看，心情燦爛!