十佳計生協會會員獲獎感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-10 16:13:00 加入收藏我要投稿點贊

對加強和改進計生協會工作有什么意見和建議

一、嚴格計劃生育協會工作考核。

各級黨委、政府要從提高黨的執政能力、構建和諧社會的高度，重視和支持計劃生育協會工作，使之成為黨政一把手親自抓、負總責的一項重要內容，并納入人口和計劃生育工作目標管理責任制考核。

要認真落實中央、省、市有關文件精神，加強對計劃生育協會工作的領導。

堅持實行計劃生育協會工作和人口計生工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同表彰，其中協會工作在人口計生工作目標管理責任制考核中的分值應占20%。

各級黨委、政府每年要專題研究一至兩次計劃生育協會工作，主要領導每年至少要專題調研一次計劃生育協會工作，及時解決實際工作中的困難和問題。

年終總結表彰人口計生工作先進集體和先進個人時，應同時表彰計劃生育協會工作的先進集體和先進個人。

對領導計劃生育協會工作不力、影響人口計生工作大局的單位，實行“一票否決”；對計劃生育協會工作處于后進的單位，人口和計劃生育工作不予評先。

二、認真配齊配強計劃生育協會領導班子。

要高度重視計劃生育協會領導班子建設，配齊配強協會領導成員。

市級計劃生育協會會長一般應是同級人口和計劃生育領導小組副組長，常務副會長為領導小組成員，配齊專職副會長，市計劃生育協會應配備與其工作任務相適應的人員編制，其專職工作人員參照公務員法管理。

鄉鎮計劃生育協會應由黨政正職擔任會長，常務副會長要從威望高、能力強、熱心計劃生育協會工作的”五老“中選任，秘書長由計劃生育辦公室主任兼任。

村（居）計劃生育協會會長由支部書記（主任）擔任，常務副會長由熱愛計劃生育工作、有威信、有熱情的”五老“擔任，秘書長由計劃生育專干擔任。

三、妥善解決計劃生育協會機構編制等問題。

市計劃生育協會辦公室是計劃生育協會的辦事機構，級別是副科級。

市計劃生育協會辦公室機構級別問題按規定程序辦理。

根據實際工作需要，市計劃生育協會辦公室可配備3名與工作任務相適應的專職工作人員。

鄉鎮級應安排具有國家公務員身份的同志擔任秘書長，建立健全計劃生育協會辦事機構，配備好專職工作人員，妥善解決協會領導和工作人員的各項待遇。

四、認真落實計劃生育協會活動經費。

各級財政要加大經費支持力度，市計劃生育協會業務活動經費分別按同級計劃生育事業經費8-10％的比例納入同級計劃生育事業經費預算，并實行指標單列，分賬核算，專款專用。

鄉鎮計劃生育協會活動經費應占同級人口計生事業經費的10％以上。

村（居）計劃生育協會所需活動經費要根據實際需要予以解決。

五、積極改善計劃生育協會辦公條件。

鄉鎮黨委、政府和人口計生部門要為計劃生育協會安排辦公用房，添置相應的辦公設施，努力改善辦公條件。

市級計劃生育協會在編在崗工作人員的工資待遇按照同類編制性質人員的標準納入預算管理。

各級計劃生育協會會長、副會長，凡屬離退休同志擔任的，要給予適當補貼；村級計劃生育協會常務副會長也應解決好相應報酬。

六、認真扎實開展生育關懷行動。

按照“爭取黨政支持、協調部門社會、開展特色活動、整合資源形成合力”的思路，創新、務實、有效地做好“親情牽手”、“三結合項目”、“幸福工程”、“青春健康教育”、“計劃生育保險‘’等生育關懷系列活動，推動利益導向機制不斷完善。

設立生育關懷基金。

采取“政府拿一點、部門籌一點、社會捐一點、社會撫養費中劃一點”的辦法，籌集生育關懷行動專項基金。

用于救助和解決計生特困家庭的實際困難。

從2011年起，全市從當年度征收的社會撫養費中提取15%作為市級生育關懷基金，按季度劃撥到市級生育關懷專戶，實行專賬管理、專款使用。

做好計劃生育系列保險的指導服務工作。

要通過各種途徑和方式宣傳計劃生育系列保險的意義和作用，增強廣大育齡群眾增強風險意識和保障意識，弓l導群眾自愿投保。

要強化計劃生育系列保險理賠服務，切實維護廣大群眾的合法權益。

七、進一步加強鄉鎮、村（居）的計劃生育協會組織建設。

一是明確工作目標。

到2024年，形成“組織健全、結構合理、素質較高、活力增強、數量穩定”的基層協會組織格局，不斷抓好調整、鞏固、擴大、提高工作，擴大基層協會的先進面，縮小后進面。

計劃生育工作基礎好的單位，先進基層協會要達到50％以上，后進單位降到50%以下；其他單位先進基層協會達到40％左右，后進單位降到10％左右。

二是強化薄弱環節。

在加強村（居）計劃生育協會建設的同時，進一步加強非公有制企業、流動人口聚集地的計劃生育協會組織建設，凡員工在1 0 0人以上的非公有制企業、規模較大且有固定場所的集貿市場都要建立計劃生育協會，成為“三有”（有人管事、有章理事、有錢辦事）、”四好“（組織網絡好、熱情服務好、制度堅持好、工作效果好）的群眾團體，到2024年，按標準基本實現計劃生育協會無“空白”單位的目標。

三是提高會員素質。

基層計生協會人員一般占人口的8-10％，在吸收“五老”加入基層計生協會的同時，注重吸收熱心人口和計生工作、自覺實行計劃生育的科技專干、致富能人和有文化、有知識的年輕人入會，新生力量骨干會員要達到會員總數的3 0％左右。

切實抓好會員的思想作風建設，加強業務培訓，提高會員的服務能力和水平。

進一步深化“兩為兩爭”（我為國策做貢獻、我為協會添光彩，爭創先進協會，爭當優秀會員）活動，每年在全市組織開展“三個十佳”（十佳先進協會、十佳優秀會員、十佳優秀會長）評選活動，激發廣大會員的積極性和創造性。

八、充分發揮計劃生育協會在人口計生工作中的重要作用。

一是積極參與計劃生育群眾自治。

進一步參與“完善兩委負總責、協會當骨干、依法建制度、群眾做主人、計生上水平”的計劃生育群眾自治工作機制。

協助村（居）委會依法建章立制，力求自治章程、計劃生育公約、合同（承諾、協議）合法、公正，權利和義務對等，組織會員帶頭落實自治章程和公約。

建立健全參與村支“兩委”計劃生育工作議事、決策、實施、監督、公開制度，做到事前參與、事中介入、事后評議，及時反映群眾意見、建議和訴求，維護其合法權益。

把計劃生育群眾自治工作納入計劃生育年度考核評比內容。

到2024年，計劃生育村（居）民自治合格比例在85%以上。

二是加強流動人口計劃生育服務與管理。