【第1句】：【員工的離職原因林林總總，只有兩點(diǎn)最真實(shí)】【第1句】：錢(qián)，沒(méi)給到位；【第2句】：心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè)于反省。

【第2句】：創(chuàng)業(yè)文案之【一個(gè)籬笆三個(gè)樁，不懂合作業(yè)難成】俗話說(shuō)：一個(gè)巴掌拍不響，生活中是這樣，商場(chǎng)中也是這樣當(dāng)今，商界戰(zhàn)場(chǎng)上硝煙四起，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈.想在這場(chǎng)上你死我活的戰(zhàn)爭(zhēng)中獲勝，想象過(guò)去那樣，單靠自己的力量，恐怕誰(shuí)也都沒(méi)有這個(gè)能力，即使有，亦難成大氣候。

【第3句】：【社會(huì)企業(yè)家的七個(gè)角色——思想者-六陪原則】要產(chǎn)生最好的思考要陪好六類(lèi)人：第一類(lèi)人—同仁，第二類(lèi)人—客戶(hù)，第三類(lèi)人—伙伴，第四類(lèi)人—對(duì)手，跟同業(yè)的碰撞，有可能他十年的智慧，就在那一刻為你貢獻(xiàn)，第五類(lèi)人—專(zhuān)家、智者，第六類(lèi)人—自己。

【第4句】：【創(chuàng)業(yè)文案】如果你不了解用戶(hù)，就不可能作出他們喜歡的東西。大多數(shù)成功的初創(chuàng)公司，都是從解決創(chuàng)始人遇到的問(wèn)題開(kāi)始的。這里面有這樣一條規(guī)則：你所創(chuàng)造的財(cái)富是跟你對(duì)問(wèn)題的理解程度成正比的；而你最了解的就是你自己的問(wèn)題。

【第5句】：如果你喜歡某個(gè)工作，可它卻不會(huì)給你帶來(lái)回報(bào)；或者說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)兒，你痛恨某個(gè)工作，而它同樣痛恨你，那么你該怎么辦？自己創(chuàng)業(yè)——這就是答案，勇敢點(diǎn)去開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)吧！

【第6句】：【老板：我為什么離開(kāi)你？】【第1句】：我跟你有血緣關(guān)系嗎，能跟你一輩子？【第2句】：你說(shuō)為我著想，可我拿著微薄的收入，你能理解嗎？【第3句】：你說(shuō)把我當(dāng)兄弟姐妹家人，事實(shí)上我只是一頭驢、一顆棋子；【第4句】：你說(shuō)要給我美好未來(lái)，餅畫(huà)的很香，可是跟我有什么關(guān)系？【第5句】：你說(shuō)公司是大家的團(tuán)隊(duì)的，事實(shí)上我只是一個(gè)旅館過(guò)客。

【第7句】：【李嘉誠(chéng)60年不敗的經(jīng)商哲學(xué)】【第1句】：好謀而成。凡事深思熟慮，謀定而后動(dòng)。【第2句】：分段治事。洞悉事物的條理，按部就班地進(jìn)行。【第3句】：不疾而速。你沒(méi)做這個(gè)事之前，老早想到假如碰到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候你怎么辦？準(zhǔn)備充足，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)自能一擊即中。【第4句】：無(wú)為而治。要有好的制度、好的管治系統(tǒng)來(lái)管理。

【第8句】：【員工3業(yè)】1）就業(yè)，打一份工；職業(yè)，領(lǐng)到份固定的錢(qián)；專(zhuān)業(yè)，做好一件事；優(yōu)秀的管理者能讓員工做到的最高境界是專(zhuān)業(yè)。2）敬業(yè)，很想做好這份工作；樂(lè)業(yè)，很樂(lè)意主動(dòng)的想做好這份工作，事業(yè)，把公司工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能讓員工做到的最高境界是事業(yè)。

【第9句】：也許你用不著一輩子去努力工作，但在你事業(yè)或創(chuàng)業(yè)初期，你必然要付出許許多多的汗水。為了推出自己的產(chǎn)品或服務(wù)，你很有可能就會(huì)感到筋疲力盡。當(dāng)你對(duì)你的目標(biāo)充滿激情之時(shí)，你可以每周努力工作80—100個(gè)小時(shí)，且依然感覺(jué)非常棒。

【第10句】：有個(gè)老木匠即將退休，老板舍不得他，要他再建一座房子再走。老木匠雖答應(yīng)，但心已不在工作上，用的是差料，出的是粗活。當(dāng)房子建好，老板說(shuō)這就是他退休的禮物。沒(méi)想到建的竟是自己的房子，他既羞愧又后悔。——其實(shí)，人生每一件事都是為自己而做，要做就做到最好。

【第11句】：我一直認(rèn)為一個(gè)女人真正的魅力源于她的智慧，什么樣的生活都能過(guò)的幸福。如果你還在抱怨你的男人沒(méi)有本事，期望霸道總裁愛(ài)上你，建議你去買(mǎi)一桿秤，沒(méi)事的時(shí)候，稱(chēng)一下自己幾斤幾兩。社會(huì)上富二代，官二代很少，大多數(shù)人都是平凡的，普通人。我是普通人，我就找一個(gè)普通人結(jié)婚生子，過(guò)屬于自己的日子。

【第12句】：【獲得重大職務(wù)晉升的十種方法】【第1句】：利用戰(zhàn)略的變；【第2句】：參與到關(guān)鍵任務(wù)的程序中；【第3句】：向管理層提出尖銳的問(wèn)題；【第4句】：爭(zhēng)取一個(gè)交際廣泛的職位；【第5句】：從大處著眼；【第6句】：推銷(xiāo)你的重大想法；【第7句】：傾聽(tīng)你的心，而不是你的耳朵；【第8句】：友好、真誠(chéng)、開(kāi)放、靈活；【第9句】：貼近客戶(hù)；【第10句】：不要絮絮叨叨。

【第13句】：【勝任的另一面】【第1句】：一個(gè)人往往是在具備足夠的能力的時(shí)候才會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)者的崗位,【第2句】：正是因?yàn)槟銊偃芜@個(gè)崗位，會(huì)讓你看不到別人的能力和成功之處，特別是在你比他們都"更優(yōu)秀"的情況下。【第3句】：當(dāng)把自己作為出色的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，你的"勝任"恰恰阻礙了你為別人的出色工作擊節(jié)叫好。

【第14句】：【馬云創(chuàng)業(yè)真經(jīng)：年輕人創(chuàng)業(yè)的三大原則】原則一：創(chuàng)業(yè)不是置之死地；原則二：創(chuàng)業(yè)不僅要想，更要做!原則三：時(shí)刻保持冷靜的心。創(chuàng)意是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，所以要把每項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。不是你的公司在哪里，有時(shí)候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。

【第15句】：【影響用戶(hù)體驗(yàn)五大要素】?信任體驗(yàn)（廣告投放、用戶(hù)認(rèn)知時(shí)期）;?購(gòu)物體驗(yàn)（用戶(hù)入站，瀏覽頁(yè)面行為）;?支付體驗(yàn)（用戶(hù)加入到購(gòu)物車(chē)--到完成訂單體系）;?物流體驗(yàn)（最后一公里服務(wù)）;?客服體驗(yàn)（售前、售后服務(wù)）。用戶(hù)體驗(yàn)應(yīng)一切以用戶(hù)為中心，注重細(xì)節(jié)、易用性、友好性。９９９９

【第16句】：企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注重個(gè)性化。文化是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的巨大黏合劑。企業(yè)所在的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不同，客戶(hù)和消費(fèi)群體不同，發(fā)展階段不同，所處環(huán)境不同，文化必然不同。企業(yè)文化就是企業(yè)的哲學(xué)思想、個(gè)性魅力，沒(méi)有個(gè)性就沒(méi)有文化、沒(méi)有氣質(zhì)。在塑造文化的時(shí)候切忌趨同。

【第17句】：【管理故事】老企業(yè)家的兒子問(wèn)父親怎么做管理。父親拿了一根繩子放在桌上，先讓兒子把繩子往前推。兒子從后往前推這根繩子，結(jié)果一推繩子就彎了。這時(shí)，老企業(yè)家說(shuō)，你再換成從前面去拉繩子，看看效果如何？?jī)鹤右焕K子自然隨之而動(dòng)。老企業(yè)家說(shuō)，管理其實(shí)非常簡(jiǎn)單，你只需要用目標(biāo)把大家拉動(dòng)起來(lái)。

【第18句】：你向任何愿意傾聽(tīng)的人訴苦（也許很多人并不想聽(tīng)），抱怨你的工作，生活和領(lǐng)導(dǎo)有多么的差勁。你的生活取決于你如何看待這個(gè)世界，這已經(jīng)成為一個(gè)能夠自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)測(cè)。記住積極地認(rèn)識(shí)生活。

【第19句】：眼看著工人生活的艱難困苦，成崗心里感到十分痛楚。他在幾座工棚里轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，想和工人商量。工人卻冷淡地用不信任的眼光，打量著新來(lái)的管理員，始終保持著沉默，像火山爆發(fā)前的沉默。

【第20句】：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟，企業(yè)就會(huì)去面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和無(wú)限的機(jī)遇，在企業(yè)的發(fā)展中，更加人性化的管理理念也就成為了進(jìn)行企業(yè)管理的重要目標(biāo)和進(jìn)行各類(lèi)工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是企業(yè)管理理念的重要組成部分。

【第21句】：【我要辭職創(chuàng)業(yè)！STOP！】如果你正考慮辭職，打算自己或與他人合伙創(chuàng)業(yè)，先停下來(lái)思考你是不是犯了以下5種錯(cuò)誤：【第1句】：未做充分調(diào)查研究。【第2句】：?jiǎn)渭優(yōu)殄X(qián)辭職創(chuàng)業(yè)。【第3句】：創(chuàng)業(yè)是為了逃避工作。【第4句】：高估自己。【第5句】：沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。決定創(chuàng)業(yè)之前，可以問(wèn)自己如果事實(shí)證明我的決定錯(cuò)了怎么辦？

【第22句】：【管理者必須要管理】什么叫管理者？1）要給下屬們要分配任務(wù)；2）要能夠識(shí)別、辨別誰(shuí)干得如何；3）要評(píng)價(jià)下屬的表現(xiàn)，評(píng)價(jià)下屬的貢獻(xiàn)度；4）要激勵(lì)你的下屬，并培訓(xùn)他們，讓他們更高效的工作。如果你做不到這些，你就并不具備經(jīng)理人的素質(zhì)，徒有虛名！因?yàn)楣芾碚卟皇浅?jí)銷(xiāo)售員，不是高級(jí)工程師！

【第23句】：解決無(wú)效管理，首先要在思想觀念上樹(shù)立以幾何級(jí)數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無(wú)止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方每個(gè)人每件事上。

【第24句】：成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。

【第25句】：再繁茂的樹(shù)木都是從根長(zhǎng)起的，再多困擾我們的問(wèn)題都是由一個(gè)問(wèn)題引起的。父母對(duì)我們所有的規(guī)劃也許是因?yàn)槲覀儧](méi)有給他們足夠多的安全感。另一半對(duì)我們不冷不熱，也許是因?yàn)槲覀冊(cè)贈(zèng)]有給過(guò)對(duì)方新鮮感。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們百般挑剔，也許是因?yàn)槲覀兛傆邪驯屓俗ザ选?/p>

【第26句】：銷(xiāo)售人員需要敏銳的洞察力。不僅要聽(tīng)話聽(tīng)音，還要通過(guò)觀察客戶(hù)的肢體語(yǔ)言，洞察客戶(hù)細(xì)微的心理變化，體會(huì)客戶(hù)套話后面的本質(zhì)需要，分辯虛假異后面的真實(shí)企圖，抓住簽單成交的最佳時(shí)機(jī)。

【第27句】：【美國(guó)的崛起，首先是弱勢(shì)群體的崛起】一美國(guó)民主黨地方領(lǐng)袖演講時(shí)就說(shuō)，如果退休的人不能放心養(yǎng)老，如果窮人的孩子不能上學(xué)，如果生病的人擔(dān)心沒(méi)有保險(xiǎn)，如果相愛(ài)的人不能結(jié)婚，如果清潔工得不到平等的尊重，這就是美國(guó)的失敗。美國(guó)的崛起，首先就是這些弱勢(shì)群體崛起，他們不能崛起，美國(guó)就沒(méi)夢(mèng)想。

【第28句】：【經(jīng)典小故事】彌陀佛與韋陀原來(lái)分別掌管不同的廟。彌樂(lè)佛熱情好客，所以來(lái)的人很多，但他不善管理賬務(wù)，入不敷出。而韋陀管賬是一把好手，但成天陰著臉，人越來(lái)越少，最后香火斷絕。佛祖就將他們倆放在同一個(gè)廟里，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在兩人的分工合作中，廟里出現(xiàn)了一派欣欣向榮的景象。

【第29句】：#房地產(chǎn)業(yè)層次說(shuō)#第一層次：房子，就是住處。第二層次：產(chǎn)品，有了結(jié)構(gòu)與質(zhì)量概念。第三層次：商品，增加了售后服務(wù)功能。第四層次：家園，講究環(huán)境與文化氛圍。第五層次：主題性房地產(chǎn)，以某產(chǎn)業(yè)為主體打造主題性園區(qū)。第六層次：城鎮(zhèn)化房地產(chǎn)，圍繞現(xiàn)代社會(huì)生活構(gòu)建新型城鎮(zhèn)。

【第30句】：高原上，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要。2騎自行車(chē)，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺(tái)很重要。3男人女人再優(yōu)秀，沒(méi)另一半也生不下孩子，說(shuō)明合作很重要。4一個(gè)人再有能力，也干不過(guò)一群人，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)很重要。5想有保障，買(mǎi)再大的水桶都不如挖一口井，說(shuō)明管道很重要。

【第31句】：做業(yè)績(jī)更要做成長(zhǎng)；銷(xiāo)售產(chǎn)品服務(wù)顧客配貨送貨，伙伴很忙碌但總體業(yè)績(jī)不見(jiàn)大的增長(zhǎng)；做成長(zhǎng)或許沒(méi)有短期業(yè)績(jī)，溝通思想建立情感，堅(jiān)定信念明確目標(biāo)，手把手教開(kāi)瓶示范，輔導(dǎo)講opp答疑開(kāi)家庭聚會(huì)，鼓勵(lì)慫恿他獨(dú)立開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，從效益看新人做成功率遠(yuǎn)不如我們，但如不下決心轉(zhuǎn)移復(fù)制能力教會(huì)他，則沒(méi)有未來(lái)。

【第32句】：感情的培養(yǎng)和投入是非常必要的，我們非常善意地對(duì)待我們周邊的人，包括我們企業(yè)的人，包括社會(huì)的人，只要有投入，肯定有產(chǎn)出，種瓜得瓜，種豆得豆。

【第33句】：管理上的不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致考勤記錄的不明確性，用人單位是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。很多用人單位對(duì)出勤時(shí)間的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)制度規(guī)定或是合同約定，這也導(dǎo)致在實(shí)際的爭(zhēng)議處理中，仲裁員或法官會(huì)從有利于勞動(dòng)者角度考慮。

【第34句】：【第1句】：人生最重要的不是努力，不是奮斗，而是抉擇。【第2句】：老板只能給一個(gè)位置，不能給一個(gè)未來(lái)。舞臺(tái)再大，人走茶涼。【第3句】：意外和明天不知道哪個(gè)先來(lái)。沒(méi)有危機(jī)是最大的危機(jī)，滿足現(xiàn)狀是最大的陷阱。【第4句】：所見(jiàn)所聞改變一生，不知不覺(jué)斷送一生。【第5句】：人生得意時(shí)找出路，失意時(shí)才有退路，寶馬都有備胎。

【第35句】：【何謂企業(yè)領(lǐng)袖級(jí)人物？】【第1句】：善于做精神指引，發(fā)脾氣時(shí)對(duì)事不對(duì)人。【第2句】：回答問(wèn)題時(shí)簡(jiǎn)短、干練！【第3句】：思維開(kāi)拓，不悶頭自己干！【第4句】：永遠(yuǎn)不滅的激情。【第5句】：能找準(zhǔn)客戶(hù)，并能抓住他們的價(jià)值點(diǎn)。【第6句】：能樹(shù)立共同價(jià)值觀，與員工分享。【第7句】：敢闖敢干。【第8句】：絕對(duì)不害羞！

【第36句】：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才是根本。“以人才求生存，以人才求發(fā)展”已經(jīng)成了我們的共識(shí)。朱元璋說(shuō)，構(gòu)大廈者，必資于眾工；治天下者，必籟于群才。康熙也說(shuō)，政治之道，首重人才。突破人才瓶頸，企業(yè)需要努力，加大培養(yǎng)，外在環(huán)境也是不可缺少的。企業(yè)困惑，社會(huì)需要，職業(yè)人努力的方向就是專(zhuān)業(yè)和人品的打造。

【第37句】：【能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn)】【第1句】：要有清晰的目標(biāo)，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。【第2句】：把工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。【第3句】：記住，天道酬勤。

【第38句】：銷(xiāo)售技巧世界沒(méi)有悲劇和喜劇之分，如果你能從悲劇中走出來(lái)，那就是喜劇，如果你沉緬于喜劇之中，那它就是悲劇。如果你只是等待，發(fā)生的事情只會(huì)是你變老了。人生的意義不在于拿一手好牌，而在于打好一手壞牌。

【第39句】：【培訓(xùn)工作的六個(gè)一建設(shè)】1）制定一套符合實(shí)際的培訓(xùn)制度與流程；2）組建一支專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)；3）打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；4）開(kāi)發(fā)一套符合實(shí)際、兼可操作性、知識(shí)性、趣味性于一體的培訓(xùn)課程；5）開(kāi)發(fā)一系列符合實(shí)際的培訓(xùn)模塊與培訓(xùn)形式；6）建立一套科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系。

【第40句】：極品老板會(huì)認(rèn)為他們的工作是命令員工做事且確保員工做了這些事。而聰明的老板會(huì)明白，管理工作的本質(zhì)是幫助員工變得更加成功，且?guī)椭鷨T工決定那些他們自己沒(méi)法決定的事兒。

【第41句】：【彼得·創(chuàng)業(yè)貼士：自我管理的重要性】成功的事業(yè)，不是預(yù)先規(guī)劃的，而是在人們知道了自己的長(zhǎng)處、工作方式和價(jià)值觀后，準(zhǔn)備把握機(jī)遇時(shí)水到渠成的。自我管理，需要每一個(gè)知識(shí)工作者，在思想和行動(dòng)上，都要成為自己的首席執(zhí)行官。

【第42句】：人生象是個(gè)碰碰車(chē)，碰對(duì)了方向，光彩一輩子；碰對(duì)了愛(ài)好，充實(shí)一輩子；碰對(duì)了愛(ài)人，幸福一輩子；碰對(duì)了情人，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友，快樂(lè)一輩子；碰上了神仙，還有下輩子。

【第43句】：無(wú)論你多么堅(jiān)信自己有懶惰的基因，但事實(shí)并非如此。所以類(lèi)似我沒(méi)辦法這樣的借口是行不通的。如果你認(rèn)真對(duì)待你的工作，想要讓你的老板對(duì)你留好印象，就要記住準(zhǔn)時(shí)上班。

【第44句】：最無(wú)情的不是人，是歷史；最珍貴的不是金錢(qián)，是時(shí)間；最有力的不是老板，是大自然；最可怕的不是災(zāi)難，是面對(duì)災(zāi)難時(shí)的懦弱；最拿手的不是專(zhuān)業(yè)，是旁觀；最可怕的不是失敗，是心身不安；最舒適的不是酒店，是家；最難聽(tīng)的不是臟話，是無(wú)言；最寬廣的不是大海，是心胸；最美好的不是未來(lái)，是當(dāng)下。

【第45句】：【馬化騰的成功學(xué)】馬化騰商業(yè)思維的4大要點(diǎn)：【第1句】：既要賺今天的錢(qián)，也要為賺明天的錢(qián)做準(zhǔn)備；【第2句】：既要關(guān)注市場(chǎng)大勢(shì)，也要關(guān)注用戶(hù)需求；【第3句】：比對(duì)手慢并不丟人，關(guān)鍵在于一定要比他更好用；【第4句】：最后，絕不輕易下注，但一旦認(rèn)準(zhǔn)了，就要敢下重注。

【第46句】：日本的核心競(jìng)爭(zhēng)力：日本的能源、礦產(chǎn)等工業(yè)資源幾乎為零，主要依賴(lài)進(jìn)口，所能做的就是創(chuàng)造世界一流的科學(xué)技術(shù)、先進(jìn)文化與高端產(chǎn)品。日本在材料、電子、汽車(chē)、機(jī)床、高鐵、精密機(jī)械等諸多領(lǐng)域領(lǐng)先于世界，高技術(shù)研發(fā)和制造是其核心競(jìng)爭(zhēng)力。日本真正懼怕的是別國(guó)的高端制造，而這方面中國(guó)與其差距甚大。

【第47句】：對(duì)于絕大部分的企業(yè)家來(lái)說(shuō)，時(shí)刻都在思考（或者擔(dān)心）自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況；對(duì)于我——以及所認(rèn)識(shí)的絕大部分中小企業(yè)主——來(lái)說(shuō)，有不少休息時(shí)間都被用來(lái)開(kāi)展工作了。

【第48句】：【如何判斷一個(gè)公司好壞】1看市場(chǎng)；2福利；3固定工資；4社保；5加班；6公司的發(fā)展；7看看公司的員工；8看會(huì)議是否簡(jiǎn)潔高效；9看工作氛圍是否融洽；10看組織紀(jì)律是否有序;11看培訓(xùn)是否有計(jì)劃；12看企業(yè)文化是否理性；13看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力如何。。

【第49句】：【創(chuàng)業(yè)者’請(qǐng)牢記】①只要一有機(jī)會(huì)，你就應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)好好得表現(xiàn)自己；②說(shuō)一萬(wàn)句空話頂不過(guò)一句實(shí)在話；③昨天下了雨，今天刮了風(fēng)，明天太陽(yáng)就出來(lái)了。