日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

最新高中班主任個人工作計劃

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

高中班主任個人工作計劃篇一

一、總體指導思想

管理班級工作是班主任的重要工作之一。為了做好班級管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,在本學期將重點放在使班集體齊心協力、團結一致、相互監督,形成良好的學習風氣上。在學習上,學生能嚴守學校規章制度,按老師要求完成各學科作業,成績有很大提高。為使學生的思想上受到良好的熏染,通過對學生進行文明禮貌、愛國愛家、勤儉節約、法制安全等教育,使他們的意識逐步提高,增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯系,因材施教,使學生的全方面素質得到鍛煉及發展,在本學期中,繼續發揮家庭、社會、學校三方面結合的綜合作用,以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長。

二、增強學生的信心和自尊心

班主任在教育和教學中,經常會碰到這樣一個問題:很多學生在成長過程中,對人生沒有信心,對學習沒有自信,自尊心受不得一點打擊。面對這些問題應該怎么辦呢?這就要求我們的班主任通過自己的教育和教學中,增加學生的信心,培養他們的自尊心。蘇霍姆林斯基說過“激發了他們學習興趣,是使他們刻苦頑強地用功學習的的力量,是對自己的信心和自尊感。”學生對學習、對前途產生信心的火炬,是靠老師用愛心的火種去點燃。我國的數學家蘇步青教授,講過這樣一段事;他讀小學時,由于方言難懂,又好玩,結果成績全班倒數第一。這時,同學們都瞧不起他。但新來的老師沒嫌棄他,而是不斷地鼓勵他,耐心地開導他。學年結束,他獲得全班第一名。以后每次考試都是名列前茅。從這件事對我們的老師,尤其是班主任都很有教育意義。要增強學生的自信心和自尊心,班主任必須樹立正確的學生觀。

1、把學生當成教育的主體,充分發揮其積極性、創造性和主動性,從而形成教育教學的生動活潑局面,收到事半功倍的效果。否則,只會得到相反的效果。

2、要尊重學生的人格。班主任不論講課,還是談話,都不要刺傷學生的自尊心。學生有錯誤,不能體罰、辱罵,而是曉之以理、動之以情,導之以行。班主任應是學生可親可敬可信賴的朋友。

3、要給學生以鼓勵性期待性的評價。這樣做,不僅可以強化學生的某一優點,而且使學生智力潛能得到較好的發揮。作為班主任,在教學中對學生正確的思路,獨到的見解,閃光的思想,應及時給予肯定和贊許。班主任平時應對學生充滿期待,關愛備至。只有這樣,學生才會在求知中受到鼓舞,增加動力,激勵上進,從而達到潛力狀態。

作為一個班主任,不可能每天守在教室里,只有走進學生中,關心他們,了解他們,愛護他們,站在他們的角度去考慮問題,盡自己的努力幫助他們。同時,也把自已的想法、做法講給學生聽,也讓學生了解班主任,也站在班主任的角度去考慮問題。

三、班主任要做“六心”人

1、熱心。只有對班主任工作熱心,“捧出一顆心,不帶半根草去”,才能在當前班主任工作付出多、困難多、報酬少的情況下搞好班主任工作。

2、愛心。班主任要滿腔熱情地愛每一位學生,即使有些學生成績差或有很多缺點,也要理解并幫助他們。這樣,才能贏得學生的信任,為做好教育和管理工作打下基礎。

3、關心。班主任要關心學生的思想、心理、身體、學習、生活、志趣、才能、性格等各方面,及時掌握每一個學生思想動態和心理,及時引導和教育,以防患于未然。

4、耐心。班主任要掌握學生的心理發展特點,對犯錯誤的同學要寬容、有耐心。應該對犯錯誤的學生,留有改正缺點的機會。用冷靜的態度幫助學生找出原因,不要動輒停課檢查,請家長,諷刺、羞辱,勸其退學等。再者給他們改過的空間和時間,不要急于立竿見影。事物都有一個變化過程,應當抓住犯錯誤學生的閃光點,耐心細致的引導,積極表揚和鼓勵。這樣,才能收到教育的后果。

5、誠心。師生之間要以誠相見,班主任更應該如比。這樣,雙方才能達到心靈上的溝通,從而產生共鳴。班主任應把握每位學生的脈搏,才能有的放矢。而學生也愿意接受班主任的教育,自覺地學習。誠心乃是溝通師生心靈的一座橋。

6、信心。青少年學生的可塑性大,世界觀、人生觀、價值觀尚未完全形成,作為班主任,對學生身上出現的那種現象或問題都要足夠的信心,要相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理。

四、努力實現班級管理科學化、制度化,培養班干,樹立好班風

班級是一個小社會,在這個社會,發揮每一個成員的作用,努力實現管理科學化、制度化。是班主任實施素質教育的重要內容。因此,班主任不僅要重視強化學生的管理職能,而且注重培養學生的組織能力。檢驗一個班管理是否科學,要看它是否建立一個全面、和諧發展有凝聚力創造力的班集體;看它是否有利于學生德、智、體、美、勞全面發展;是否有利于培養學生個性特長;是否有利于培優轉差等等;科學管理應該長期目標和近期目標相結合;計劃性和科學性相結合;開展活動的知識性和學生年齡相結合;班級檢查監督和自我教育相結合。在實現班級管理科學化、制度化的過程中,班主任應該堅持公平、公正、激勵為主、整體優化的原則。進行素質教育中班主任應當一碗水端平,辦事公道,讓每一個學生都受到鼓勵的機會。比如在期末評選“三好學生”、“學習積極分子”等活動,讓不同方面,不同層次的同學受到獎勵。也可在班級召開民主生活會,學生量化考核等要實行優化機制。這些有利于培養學生管理能力,形成良好的班風,有利于素質教育的發展,這也是班主任的工作方法。

總之,班主任工作是一個較復雜的工作,它牽涉的面廣、點多,要想將班主任工作真正做好,我們的班主任必須尋求多種方法,針對不同的班級體、不同的學生個體實施不同的方法,但也不要局限于某一、兩種方法,有時科學地將各種方法并用才會有收效。以上就是本人這學期的班主任工作計劃,如有不妥,望指出改進!

高中班主任個人工作計劃篇二

一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠對一個班的學生產生積極的影響,能夠為社會培養一個班的合格建設者和接班人。說句通俗的話,只要我們的學生和學生的家長認可你,你就是一個合格稱職的高中班主任。可以說,一個成功的高中班主任,就是一個藝術家,但又遠遠高出其他的藝術家,因為它的作品不是靜止的沒有生命力的作品,而是一個個活生生的人,是會給社會創造無窮財富和價值的人。所有這些都說明了班主任工作的好壞對學校工作的重要意義,說明班主任對學校的貢獻,這就決定了班主任必須由那些很有責任心、高素質和有愛心的教師來擔任。

當好高中班主任不容易,上了高中,由于學生身心的迅速發展,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,在多年的班主任工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、樹立良好形象,做到言傳身教。

高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負責教育教學重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生的潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止和浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策。

二、積級引導參與,充分發揚民主。

高中班學生更愿意在同學中表現自己,來實現自己的價值,體驗自己的能力,比在初中時更在意自己的學校和班級。基于這一點,我們應因勢利導,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人。班級有事班主任應多學生商量,多征求學生的意見,這樣,既可以調動學生的積級性,也可解脫班主任一些無謂的瑣事,形成良好的班風。比如老師發現有些同學存在影響班級、影響學習的現象,教師要講明其要害后征求學生如何解決再予以實施,要比老師直接批評這些同學、限制這些事情發生,其效果好得多。我所帶的一名學生原先上外語課時不遵守課堂紀律,喜歡講話。外語老師多次向我反映。對此,我沒有嚴厲的批評他,而是對其進行深入細致的思想工作,曉之以理,動之以情。使這位同學逐漸認識到自身的錯誤行為給班級帶來的不良影響。并誠懇地給我講:馬老師,我不能給您和同學們臉上抹黑,讓別人瞧不起咱們班。自此,該同學上外語課時能認真聽講,積極發言。開展一項班級活動,讓學生獻計獻策,總比老師一個人設計完成好的多。開展民主管理,學生能做的事讓學生自己去做,學生自己不能做的事要指導學生去做,這樣,學生是班級的主人,班級做的一切事情都是為了學生,學生有了這樣的感覺,班風就一定會好起來。比如,每年校運動會開幕式,我們班級都能獲得入場式第一名。這一成績的取得,均來自學生們的創新設計和自編自排的節目以及整齊劃一的隊列表演,而我所做的只是負責組織、后勤保障工作。講究民主,就是要求老師與學生平等,老師平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態度和方法去發展民主。

三、多設參謀助手,教養優秀班干部隊伍。

班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班級缺少風格和特點,班主任與學生的關系容易變成對手的關系。如何變對手的關系為助手的關系呢?這是班主任工作的藝術所在。我認為首先班主任要有多設助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學生當作助手。每名學生在班級中都負責一定的事情,大家都為班級負責,給以表現自我的機會。用民主管理的方法,利于班級的管理。比如,從高一開始,我就讓班里所有學生爭做班干部,并鼓勵他們珍惜機會,努力工作,努力表現自己,表現才華,為班級爭榮譽,重新塑造自己。同學們有了當“官”的機會,行使班干部的職責,身負重任,既嘗到榮譽感,又受到壓力。人人都感到,自己若是龍就要過江。由于他們從嚴要求,不斷克服缺點,積極向上,他們的才華顯露了,人格美了,形象改變了,信心也回來了,人們的偏見少了,從而達到了思想轉化的效果。由于我堅持學生爭做班干部的制度,兩年來,我班上的班風好、學風正,原本思想落后學生的積極性也調動起來了,全班人人要求入團,形成一個蓬勃向上、團結進取的班級。

在高中班主任工作實踐中,我非常重視班干部的人選工作。在選舉班干部之前,細心觀察每個學生的表現,認真分析每個學生的性格、特長、品質、能力等情況,精心物色有組織協調能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,高中班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態度上給以指導,充分發揮各自的優勢,經過選拔上任的班干部,他們工作負責,不僅遵守校紀校規,而且熱心為班級,為同學服務,起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職,各盡其責,相互配合,相互協作,各項工作各級主動,班級管理有聲有色。

四、愛生如子,一視同仁。

高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,高中班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。比如,有一天下午放學后,我下班回家,突然看見路邊圍著一群人,吵吵鬧鬧的。發生了什么事?我擠身探頭一看,不好!只見一個陌生的小伙子氣勢洶洶,正在邊罵邊扭打我班的一名男生,該男生正哭喪著臉,面色灰白。我緊張極了。心想,出面管嗎,自己會吃虧的;不管嗎,男生會受傷害,事情又發生在校外,高中班主任不管,誰管?不行,再不管會鬧出大事的。這時,強烈的責任感驅使我不顧一切地沖是去攔阻。我對陌生小伙子說,如果我的學生錯了,是我高中班主任工作失職,教育不夠。我向你陪理道歉;如果問題出在你這,對不起,請你住手,今后不允許橫行霸道。陌生小伙看到我的態度十分明確,便悄悄地溜走了。而我的學生卻淚流滿面對我說:老師,我打架,你道歉,我服你了。今后,我再也不惹事了。只有“親其師”,才能“信其道”。子女怕父母偏愛,學生更忌老師偏愛,瞧不起他們。高中班主任必須注意學生這一心理,要一視同仁。如我班學生生病不能堅持上課,我都親自陪同學生到醫院去看病,并墊付醫療費用,在治療期間給予關心和照顧,及時幫助他們,逐步建立起了一種互愛和諧的師生關系。每逢端午節和中秋節,我都要買上棕子和月餅送到住校學生手里,讓他們度過一個愉快的節日。當學生家中有困難時,我就加倍的關心他們,幫助解決他們的困難。用真情感動他們。有付出就有所得。記得前年我在烏市住院看病期間,我曾帶過學生絡繹不絕的來到醫院看望我。使我和同病房的人無不為之動情。無論是學習上還是生活上,老師應常去關心學生,照顧學生,那怕是一句話,在學生心中都會產生很大的波瀾。高中班主任應學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一個真誠,那將是對學生的獎勵。

五、細化管理,常抓不懈。

細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。當學生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。當然,對于學生所犯錯誤高中班主任不能聽之任之,不管不問,但也不能大聲呵斥,予以白眼,這樣容易把學生推到老師的對立面。而心平氣和地與學生促膝談心,以平等的朋友關系對待他們,用誠懇、真誠的話語打動他們,用真摯的情感感化他們,往往會取得事半功倍的效果。如在高二上學期開學不久,我收到學生的一封信,信中主要是反映我班某學生貪玩、亂花錢,一有時間就到網吧上網玩游戲,天天到書屋租書,甚至租一些帶有不健康內容的書來看,耽誤了學習,影響了班級風氣。我于是約該學生下課后到我家來,同他推心置腹地談心,指出他的缺點、錯誤,但他卻矢口否認。我猛然之間意識到,做人的思想工作,不是一朝一夕的工夫。于是我客觀地分析了該學生形成某些惡習的頑固性。同時我又根據多年的帶班經驗,認識到對這樣的學生只能付出更大的耐心和更多的誠意,并且要伴之以科學有效的教育方法。這樣,我隔三差五地約他談心,心平氣和地指出他的錯誤行為和做法,告知他既違反了班級規章制度,又違反了《中學生日常行為規范》,他逐漸意識到自身的錯誤行為,下決心向我保證要深刻檢討自己、反省自己。經過數次教育,該學生確實端正了思想,把精力和時間全投入到學習上來了,學習成績也由入學時的下游進入了中上游。此外,當學生在紀律、學習方面進步時,當學生積極參加班級活動時,熱心為同學服務時,當學生主動參加學校組織籃球比賽、作文比賽時,班主任都要給予表揚,給予鼓勵。量化管理極大地調動了學生學習的積極性和參與各項活動的熱情,強化了學生的紀律觀念、競爭意識,促使學生嚴格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同時促進了好的班風的形成與鞏固。

對于班級管理工作,高中班主任一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持“鍥而不舍,金石可鏤”的態度,堅持、反復抓、抓反復,常抓不懈。從學習、紀律、課間操等各各方面,長期負責,耐心持續地做好學生工作。努力使他們的思想言行、學習態度、紀律觀念等穩步提高,一步一個腳印朝前趕。

如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷地提高、完善。

高中班主任個人工作計劃篇三

一、了解班級學生基本狀況:

1、排出特殊學生名單(家庭貧困學生、單親家庭學生、學習成績差的學生、自控力差的學生等),對這些學生多關心、多幫助。

2、合理安排班級干部,增強班級凝聚力,也便于掌握班級同學現狀。

二、加強道德教育:

1、規范升旗儀式,發揮學生的自主管理,增強學生的愛國主義責任感,熟悉“五旗知識的教育內容,加強歌頌中國共產黨領導的教育。

2、開展以“自主與責任”教育,以學生發展為本,培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育.

3、創設良好的文化氛圍:充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學期依據目標開展“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的大學夢”、“給父母一份滿意的答卷”、“考場上的我”等主題教育活動,讓學生樹立遠大理想,培養“我能行,我一定能行”的自信精神,做到班級無空地,班級無空時,處處時時教育人。

三、學風建設:

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

4、加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。

四、加大家庭學校聯系力度:

本學期召開一次全體家長會,每月一次小型家長會,平時多與家長多溝通,家校攜手,共譜教育教學新篇章:關鍵時期,更應充分利用家長力量,讓他們了解學生,關心學生,關注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

五、具體安排:

1、每周一次主題班會。

2、開創值日班長制度,好人好事堅持天天記,天天通告制度。

3、培養良好的衛生習慣,堅持每天三掃。

4、加強二課、二操、二活動。眼保健操工作要進一步做到正確到位,堅持每周的健康教育。

5、指導幫助學生做好成長記錄袋的工作。

6、對期中考試進行分析總結,對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調整他們的學習方法,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園藝術節活動,為班級爭光添彩。

7、做好期末考試動員和結束工作。

高中班主任個人工作計劃篇四

高二學年下學期是高中教育的關鍵階段。為了使學生在各方面得以健康的發展,為學生升入高三打下良好的基礎,本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,培養學生良好的行為習慣。積極配合學校的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的榮譽感、責任感,提高自我約束,自我管理的能力。

在今后的時間里,我要加強對學生的管理,從各方面嚴格要求,在本學期我準備從以下幾方面開展工作:

一、繼續規范學生的行為習慣,培養學生良好的思想品德

雖然已經是高二的學生,一些好的行為習慣已經初步養成,當然也存在一些不好的行為習慣。借著“學生行為規范養成教育活動”的東風,我們理應讓他們繼續保持一個良好的行為習慣和思想道德習慣,這樣才更有利于他們在整個高中階段迅速的健康、快樂成長。也才能為將來的大學階段打下堅實的基礎。因此良好行為養成和維持教育仍舊是班主任工作任務中的一個重點工作。

(1)修改和完善班紀班規,包括考勤、上課、課間、衛生等方面,并切實落實和執行。根據學校實際情況和學生的基本心理特征,修改和完善現有的班紀班規,使之更加切實班級實際,更加能為班級服務,能更好的規范學生行為。

(2)有計劃地落實個別談話。不定期有計劃地找學生談話,了解他們的最新心理狀態和學習心態,幫助他們積極面對生活和學習上的各種困難,克服不良習慣,從“情感”上培養他們自覺地養成良好的行為。

(3)學高為師,德高為范。作為學生的第一班級責任人,班主任在學生良好行為養成方面起到了其他任何任課老師不可替代的作用。班主任的一舉一動都成為了學生們效仿的對象。本學期必須繼續在思想素養、生活作風等方面嚴格要求自己,努力讓自己成為一個真正意義上的良師益友。

(4)樹立典范,弘揚高尚。對學生中有良好行為習慣的學生及時進行表彰,讓其他學生都有身邊的榜樣,而且應努力讓其他學生感覺好行為的養成都很自然。

二、加大力度繼續建立維持良好的班風學風

班風建設的好壞是學風好壞的關鍵因素,只有班風好了、積極了,好的學風才能形成,因此一定要花大力氣維持良好的班風。學習成績的好壞是一個班管理效果是否好的直接體現,而學風是一個班學習成績好壞的重要保證。學風好了,班就能進,就能成長,學風差了,這個班將寸步難行。因此必須通過各種途徑促進和維持良好的學風。良好的班風學風無疑對學生的健康成長有巨大的幫助。

(1)嚴抓嚴管嚴督促,從“嚴”字上下功夫。在不違背《教育教學法規》和《教師法》的情況下,在必要的時候,手段可以稍微嚴厲,在正面以警告,促進班風的形成。從學習中的每一件小事抓起,從班級紀律的每一個漏洞抓起,從每一個學生本身行為抓起,必須強調“進教室即進班,進班即讀書”的習慣。

(2)繼續抓好班干部的各項工作,完善班干部工作職責,有計劃地開展班干部會議。班干部是同學們直接的服務者,他們的正確思想和正確行為是班主任和班規在班級中的最直接的體現。一個好的班委會是一個成熟的班必不可少的因素和中堅力量。通過不同的和不定期的班干部會議,力爭讓班干部完全成為班主任老師的得力助手。

(3)積極與課任老師進行溝通。溝通促進了解,了解有益進步。做到學生敢于問很想問,與課任老師一道把每一門課程學習到極至學習到樂處。力爭讓班干部們先在思想上重視學習,在行動上主動學習,學習形成一股積極向上的風氣。同時讓這些干部去帶動各學習小組長和各科代表的學習,再分工負責周圍的同學的學習。

(4)嚴抓教室內的“靜”。做到上課、自主自習、晚檢測都能夠保持安靜狀態。積極開展各類學習競爭活動,讓學生尋找自己學習上的對手,在競爭中不斷進步。

三、做好后進生轉化工作

一年半以來,很多學生經歷了很多,同樣也承受了很多,尤其在學習上,很多同學因為多次考試不理想,老師批評,家長斥責,同學嘲笑,致使他們已經對學習沒有了自信心,失去了興趣,成為了“特困生”。面對他們,我們首先要做的是增強學生的信心和自尊心,要尊重他們的人格。我們不論講課,還是談話,都不要刺傷學生的自尊心。我們應是學生可親可敬可信賴的朋友。要給學生以鼓勵性期待性的評價。這樣做,不僅可以強化學生的某一優點,而且使學生智力潛能得到較好的發揮。這樣慢慢的增強他們的自信心。在他們慢慢感覺自己也不比別人差的時候,就會感到學習有樂趣。

作為一個班主任,不可能每時每刻都守在教室里,只有走進學生,關心他們,了解他們,愛護他們,站在他們的角度去考慮問題,盡自己最大的努力幫助他們,這樣才會得到學生的認可和擁護。同時,也把自已的想法做法講給學生聽,讓學生也站在班主任的角度去考慮問題,使他們更了解也更理解班主任的工作和良苦用心。這樣也會對班級的管理有很大幫助。相信在接下來的一學期,我們的班級各個方面都會更上一層樓。

高中班主任個人工作計劃篇五

一、指導思想

二、以學校和高一年級級部的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家的教育法律法規,積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。

三、全班情況分析

本班現56人,男生12人,*44人。整體而言,作為高一文網班學生生源素質較好于普通班,在管理方面相對會好于普通班;但是作為高一文網班不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標定格在學習成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規這是基本的要求,這些對文網班來說微不足道,更應該在學習方面有所提高和突破;做學風上的引領者,當成績上的模范兵。

四、奮斗目標

1、班風、學風、考風優良。

2、行為儀表規范,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

3、學生德育考核合格率。

4、建立目標管理體系,動態管理學生。

5、培育團體合作意識,構建和諧進取的班集體。

五、工作重點和措施

(一) 、加強班風建設,營造良好的學習環境。

一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:(1)制定班規班約、一日常規等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動高一(313)”等文化背景。(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(二) 、指導培養班團干部,培養他們的管理能力。

班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(三) 、積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。 高中階段大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

(四) 、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不騎摩托車不進營業性酒吧等。

2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育并結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學法指導,多培養良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮斗。

高中班主任個人工作計劃篇六

新的學期開始了,為了引導學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養我班“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,現制定本學期工作計劃如下:

一、 班級情況分析

從開學以來的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習效率低,本學期主要培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

二、本學期目標:

1、培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

2、創建良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。 三,具體措施

(一)抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。 (2)多多了解關心學生,努力開導學生

(3)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。(二)常規工作:

(1)積極開展各項評比活動:形成比、學、趕、幫的風氣。

(2)適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。 (3)加強對學生的心理健康教育,優化學生的心理狀態。

(4)鼓勵學生積極參加集體活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。 (三)學風建設:

1、 經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。 2、.做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。 4、加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。 (四)活動安排:

9月:利用班會時間,把暑假生活轉換到課堂上來,對學生進行日常行為規范教育,及時總結,揚長避短。

10月:對學生進行安全教育等。進行各學科的學習專題教育,指導學生不偏科。結合科目實際,講究學習方法,端正學習態度,認真學習,努力向上,好好復習段考。

11月:對段考進行分析總結,對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調整他們的學習方法,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園活動,為班級爭光添彩。

12、1月份: 指導學生做好期末復習計劃,積極復習,考好期末考試。學期總結,假前教育等。開展一些有意義及切實可行的社會活動。 各星期具體工作安排:

第一周:開學、注冊、收費;安全、衛生、防病教育;愛護公物教育;學習學校有關的制度和班規;進行愛校、愛班等教育;開展幫學活動。招開班干部會議。 第二周:進行尊師重教活動,強調安全(交通安全等),抓衛生、升旗、廣播體操等。

第三周:嚴格要求學生遵守學校紀律,重點是交通安全、課堂紀律、安全衛生、進出校門要下車等。

第四周:主題班會,制定近期和長期目標及如何行動。

第五周:學生思想開始波動,要及時加以正確引導,開展怎樣搞好學習的討論。 第七周:體育衛生知識教育,抓好學生課外體育活動。 第八周:學生課外體育活動。

第九周:抓好學習、復習,準備期中考試。

第十周:鼓勵學生努力學習,參加好各科競賽,開展怎樣學好各科的討論。 第十一周:主題班會:學習方法的介紹。 第十二周:互幫互學活動的總結,一幫一掛勾聯系效果如何,及時加以改正完善。 第十三周:豐富學生的業余文化生活,開展一些文娛活動;

第十四周:進行思想教育,教育學生以學業為重,不受外界干擾。 第十五周、第十六周、十七周、第十八周:抓好后期學習。 第十九周、第二十:抓好復習。認真準備,考好期末考試。

二十一周:期末考試,學期總結,假前教育等。要求學生參加一些切實可行、有意義的社會實踐活動。

作為年輕教師,我會積極學習,不斷探索,著重班級的德育,積極協調各科教學,全面提高學生素質。

高中班主任個人工作計劃篇七

1、本學期工作指導思想與目標

本學期工作指導思想是:以馬克思主義教育理論和黨的教育方針為指導,堅持‘實事求是’的思想路線,積極探索高中班主任工作規律。依據黨的“全面發展”的教育方針、上級教育行政部門和學校關于“重視學生德育,抓好智力開發”的精神,結合班級實際,根據學生年齡特點,制定本學期的工作目標。

本班共有學生50人,其中男生23人,女生27人。班集體建立之初,培養全班同學集體榮譽感,形成一種“班榮我榮,班辱我辱。我榮班榮,我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長,培養一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理,提高學生的自我管理能力,在良好的班風建設中,形成一種濃厚的學習氛圍,銘記班訓:“學勤慮深,志恒愿臻”,創建快樂學習班集體,爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。

2、具體工作措施與安排

(1)注冊前與學生電話聯系,做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況,并了解學生擔任班干的意向,還有學生的身高、視力情況。

(2)按成績與高度,結合視力情況編排座位,讓5個大組成績平均分一致,為開展分組管理做準備。

(3)擬制臨時和將來的班干名稱與名額。

(4)8月8日注冊當天,發調查表,召開班會,定好座位,做好學前動員,注入集體榮譽感。

(5)任命臨時班干,逐個電話通知,在家長會后,召開臨時班干會議,討論軍訓工作:管理、學習、娛樂。

6)8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整,做好迎接艱巨學習任務的準備。會后是臨時班干會議。

(7)8月14日軍訓動員會后,召開班會,做好分組情況及提出要求。

(8)8月15-19日軍訓期間,遵守紀律及各項規章,全班保證不出大事,盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦,耐得艱,在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創刊號,宣傳在軍訓中表現突出的人和事。

(9)開學一周后,民主選舉班干。實行競爭上崗。

3、一學期整體規劃:

a、培養一支強干精明的班干部隊伍。

b、多巡班、聽課,了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況,深入細致地對學生進行思想政治教育,使學生在教育、智育、體育幾方面都得到發展。

c、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式,與學生家長保持經常聯系,互相配合,共同教育學生。

d、經常與各科教師勾通情況,采取恰當措施,因材施教,使智力發展強的學生,多學些知識,耐心幫助后進學生補課。

e、組織和指導本班學生參加學校的勞動和各項活動。

f、指導本班學生自學和開展課外活動。鑒于本班入學成績全級最后一名,爭取在學習上至少進步一名。

4、一學期主要教育措施與安排:

(1)組織第一范文網活動。如中秋和教師節搞一個燈謎會,給任課教師送上一件小禮物。培養學生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白云山活動,增進師生、生生感情。視校運會成績組織一次表彰大會及知識競賽。

(2)設立思想交流本子:“我以我手寫我口”。有什么要說的話就寫到上面,大家傳閱。可簽名可不。

(3)開展一周“最優秀組”評比活動。每周一次。由紀律委員和評比干部實施。通過對考勤、衛生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業、作弊、考試等項目進行評比,最后得分最高的為本周最優秀的組。由后三名的組提供獎勵。

(4)家長會時展示學生最好的一面。如我最得意的作業,我最滿意的作文,我的專長作品等。出一期家長會專欄報。

(5)開一次家長學生聯誼會。各小組和家長組成對抗組進行比賽。內容等定:普通話比賽或者知識競賽等。

(6)舉行每天放學后的“三個一”:一道數學題,一次十分鐘的英語朗讀,一次十分鐘的語文朗讀,間或加一道物理或化學題。

(7)舉行一次卡拉ok比賽。

(8)參加學校運動會。

(9)積極進行宣傳建設。至少出五期以上墻報。

5、預期效果:本計劃可以完成百分之九十五以上。

高中班主任個人工作計劃篇八

作為高二2班的班主任,我身感責任重大。加強班級管理,抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環境。本學期必須做好以下幾方面的工作:

一、加強班風建設,形成班級核心團隊

1、本學期通過課堂,自習,兩操的觀察,同學間日常交往中相互了解,初步進行班級班委的民主選舉。

2、加強對班干部的培養,并對課代表和小組長進行隨時與及時的指導。

3、努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班長,并進一步形成良好的班風學風。

二、形成良好學習氛圍,營建積極向上的班風

1、讓學生盡快適應新學期緊張有序的學習節奏。

2、強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

3、加強學生自我管理,建設學習管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作,營建良好的學習環境。

4、開展“小組比賽”的活動,增強同學之間的相互監督、相互推動,共同進步的意識。

5、在學生中每次調考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公布,表揚優秀升和奮進生,鼓勵后進生,促進共同進步。

6、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力。定期召開班科聯系會,總結分析每次月考的成績并改進計劃和教育方法,為下一階段的工作做指導。課下經常與科任老師溝通交流,詳細了解并時刻關注層面生的狀況。

三、關愛學生

1、定期進行衛生、安全教育。(至少每周一次)積極配合學校保衛科、衛生室,通過家訪、電話聯系、班會、致家長一封信等方式,形成家校合一,對學生進行教育,讓學生真正認識安全的重要性。

2、加強與學生、家長的溝通、交流,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內在動力。

3、加強師生對話,深入了解學生,特別是學困生,通過學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。防止隨著分科后高考科目課時增加和新知識學習任務的加重,有些基礎較差的學生,面對重重困難會再次失去信心。

4、加強學生心理教育,促進健康成長。對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

高中班主任個人工作計劃篇九

一、指導思想

班主任工作計劃遵循學校本學期德育工作的總體思路,在“整體優化,和諧發展”的辦學理念指導下,班級工作圍繞以中學生日常行為規范的教育為基礎,以養成教育為重點,以學校豐富多彩的思想教育活動為載體,以班主任愛崗敬業,教書育人為保障,以學生自我教育為有效途徑,充分發揮家長的輔助教育作用,采取學校班級制度導訓,活動導行,努力構建學校教育,班級管理與學生自我教育相結合的德育教育和管理模式,促進學生良好的文明行為習慣的養成,全面提升學生的思想道德素質。在高二這一特殊而且關鍵的階段,幫助學生擺脫由于生理,心理以及社會風氣的不良影響,指導學生走向正軌,擺脫一些不健康的心理思潮,減輕學生心理壓力,從而專心學業,這就是班主任工作中的重中之重。因此,本學期我的工作計劃如下:

二、德育工作

貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中學生行為準則》。由于高二是最為麻煩的年級,因為高一時剛進學校各方面多比較陌生和膽小,而到高二在各方面都有所松懈,所以讓每位學生保持良好的行為規范是非常重要的,尊師守紀,時刻注意自己的儀表儀容,為以后的高三學習生活作充分的準備,并從德、智、體、美等方面培養學生全面發展.

積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

培養學生的良好道德品質,配合學校團委和學工處的工作,積極開展有益于學生身心健康發展的活動。積極響應學校的德育活動,按照學工處的安排搞好五心教育.,并積極參加3月5日的學雷鋒活動和4月5日的緬懷烈士的活動.

三.、班級管理

進一步宣傳明確學校在紀律,著裝,衛生,早操等方面的要求,嚴格管理,班主任及時督促,檢查到位。同時結合學校在相關方面的檢查和管理,幫助學生營造一個良好的學習環境和學習氛圍。

認真貫徹落實《中學生日常行為規范》和《中學生守則》,從學生的行為舉止抓起,從言行抓起,嚴格要求,規范學生的行為,使學生不斷完善自我,養成文明習慣。

抓好本班住宿學生的宿舍管理。(1)嚴格貫徹《來鳳一中寢室規范化要求》。(2)強化就寢紀律和衛生的管理。(3)班主任及時了解宿舍情況,實行寢室長負責制。(4)班主任經常深入寢室檢查,積極配合教育處及寢室管理員的管理工作。

組建班委會,團支部,發揮班級骨干在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平臺。班委會實行班長負責制,負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律,衛生,學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排,并在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課余生活,宣傳班級的好人好事,提升學生的素養,提高學生門的思想認識。

結合學校各方面要求制定班級各方面的規章制度,明確班級干部責任義務。

班級實行評優獎勵制度。對于工作突出的班級干部,勤奮學習的優秀學生,工作認真的同學要給予獎勵表揚,為其他同學起到帶頭作用。

四.、本學期班級工作要點

(1)工作重點是常規管理,建設具有良好班風學風的文明班級。

(2)搞好班級干部隊伍,是他們迅速成熟。大膽參與班級管理.

(3)建立學生與教師的溝通橋梁,促進教育教學工作。

(4)結合以上要點每周一次主題班團會。

(5)開展班級教室清潔區的整潔活動,將班級的衛生管理推向一個新的水平。

(6)組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動,豐富高中的校園生活。

(7)時時刻刻搞好安全教育,爭取杜絕安全事故的發生。

(8)結合年級組的月考,進行學習階段、學習方法的總結,學習方法的經驗交流,召開主題班會,交流學習經驗。抓中間,促兩頭,把學習搞上去.

(9)作好與學生、家長的溝通工作。

(10)穩定學生的心理,為期末階段的學習考試作好準備。

(11)總結本學期的班級工作。

(12)學生評優。

高中班主任個人工作計劃篇十

本學期按學校對班級工作的要求特制定下面計劃。概括為“一個中心,兩個基本點”。

一、抓好學習風氣建設這個中心決不動搖

學習風氣建設是一個班級面對的最重要的問題,我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學生的重要性和緊迫性。現在是高二的下半學期,夏天就開始高三備戰,十萬火急,節氣不等人,而我班面臨的是更換了三名科任教師,上學期期末成績全學年倒數第一,六門主科四門倒第一的尷尬局面,家長心急如焚,班級人心不穩,學生興風作浪。

針對以上問題,提出下面計劃。

(一)穩定家長,團結同學,統一思想。

定期召開家長會,及時溝通班級情況,利用電話,網絡,及時與家長溝通,充分滿足家長的知情權,避免彼此的誤解,讓家長發表自己的意見,有怨氣要疏導,有想法要溝通,有問題要理解。不然問題越積累越多,越積累越大,家長不穩定,班級就不會穩定。

將自我約束能力差的學生安排在第一排和講臺兩側,便于老師的監督和管理,不放棄任何一個學生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,對于那些的聽課過程或學習過程不開心的學生,要注意觀察,及時用小紙條來進行溝通,找到不開心的原因。把學生團結在一起,讓大家真正贊同和擁護老師的想法。

統一思想,讓大家充分認識到,學習是每個人的事情,不是某個人事情,進而認識到班級不是某個人的事情,也是每個人的事情,班興我榮,沒有學習成績來說話,一切都是水中月,避免胡思亂想。為了保證好的學習環境,必須讓學生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做,凡是有害于自習紀律的事情一律不做,重塑班規,提出本班級的十大好習慣,樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。

(二)溝通科任,建立互信,團隊協作。

及時與科任溝通,主動了解學生狀況,充分體諒科任的難處,在力所能及的條件下,幫助科任解決各種問題,讓他們開心的工作,喜歡到班級來,愛上十六班的學生,為了做到這一點,首先培訓好課代表,讓他們成為科任和學生之間的溝通橋梁,讓課代表沒事就往科任那里去,多請示,多匯報。

班主任要注意樹立科任的威信,利用各種機會表揚科任,有難同當。只有互相信任,互相補臺,才能把班級抓好,在班會和團會的集體活動時間,多請科任參加,利用活動建立互信,培養感情。

協調作業量,不能偏科,強調合作,加大對作業的督導力度,定期向課代表和科任了解作業情況,必要的時候,要親自督促和檢查。

(三)抓好課堂主陣地,不漏一科,抓好自習紀律,不落一人。

對于課堂,首先要有好的課堂紀律,保持安靜,保證無人睡覺,溜號,在這個基礎上優化學習環境,循序漸進,鼓勵學生獨立思考,而且讓他們盡可能多的收獲成功,讓成功成為成功之母,要保證所有的學科,包括體育和政治,不能讓學生找到突破口。

對于自習,應絕對安靜,然后培養學生學習的效率,利用班會可以讓學生的典型來手把手的教授方法,盡可能讓班級的每一個學生全身心的去學習,(所以要重點抓好體優和借讀生的學習)營造學習氛圍。

二、搞好常規工作的基本點

這些工作的基本點主要包括。

1、出勤

遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統計,及時反饋給學生和家長。

2、眼操

做到人人認真,不敷衍。

3、間操

集合要快,站隊要靜,跑步整齊,口號響亮,隊列中沒有說話現象。做操認真,動作到位。

4、班會和團會

結合學校布置,針對班級實際情況,確立主題,多讓學生主持和安排,實行小組輪流制,盡可能多的讓學生得到鍛煉,避免老師的一言堂,形式力求多樣,必要時可請家長參加。

三、抓好學生心理的基本點

現在的學生心理問題較多,要及時觀察學生思想動態,總的看來學生心理激蕩的原因無非是以下問題

1、情感問題

2、學習問題

3、成長問題

4、人際問題

以上四個問題在學生中都有不同的程度的存在,教師應及時分析,歸納人群,及時溝通和交流。

在這個學期,我們計劃利用班會,團會,利用班級博客進行溝通交流,老師要重視每個人的心理狀態,讓他們微笑走進教室,心情愉快的回到家里,建立和諧的生生關系,師生關系,親子關系,讓學生在高中三年的時光里留下寶貴的回憶,讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

高中班主任個人工作計劃篇十一

今年我會擔任班主任,這是意料之外的事情。今年剛大學畢業,就擔任了整個高中年級的歷史教學工作,深感責任重大。在接到學校讓我當高三文科班班主任的消息的時候,我很猶豫要不要接下這個擔子,之后想想覺得這是一個很好的鍛煉機會,年輕就是應該多點挑戰,沒有挑戰的人生是沒有色彩的人生,不逼自己一把,永遠不知道自己的潛力有多大。于是我非常樂意的接下了班主任的工作。到現在擔任班主任的時間已經兩個月了,在這兩個月中雖沒有取得到達成功,但是在領導和科任老師的幫助下,我比較順利的完成了任務,以下是我對這兩個月以來的工作總結:

第一,坦誠相待,仔細觀察,了解學生。

由于在當班主任以前我擔任了高三文科班歷史老師,所以對學生有一定的了解,但是要當好一個班主任還需進步一的去了解班上的每個學生。我在決定當班主任以后,更仔細的觀察每一個學生的生活學習習慣、性格特點,并積極的找前班主任陶婷老師了解學生的心理特點和班級的情況,以及在三個月以來班級管理的心得,陶老師也毫無保留的給我傳授她的經驗教訓。根據我對他們的了解,我認為要管理好他們首先要和他們成為朋友,獲得學生的認可。我在擔任班主任后,第一次訓導課上,我夸獎了自己發現的本班的優點和班上同學的閃光點,獲得了他們的信任。并以坦誠的態度提出了自己對的期待和要求。這對我以后工作的開展是一個良好的開端。

第二,強化日常行為規范教育,做好學生德育量化工作。

學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。學生的德育量化制度真的是很好的制度,從學生上課時的行為和生活中的行為都有和細致的規定、規范,利用好了對規范學生的行為非常有效,對提高學生學習的積極性也有一定的效果。在青年老師的匯報課中李老師上課時,把做練習以知識競賽的形式進行,答對的學生可以給以德育量化加分,學生們都踴躍回答問題,課堂氣氛非常活躍,是我聽的我們學校的青年教師匯報課中課堂氣氛最好的一堂。從中我更意識到了要好好運用德育量化制度。這就需要和其他老師的合作,多與其他科任老師交流合作,每個老師都嚴抓嚴管,發揮出制度的作用。

每個班都有每個班的特點,所以要管理好班級,不僅要用好學校的德育量化制度,還要制度適合班級的班規。我們班現在存在的最大的問題在于上課睡覺和手機問題,對于這兩個問題,我除了按照學校規定的德育量化扣分以外,還規定要圍著教室外面的廳跑步,這對避免學生再犯同樣的錯誤起到了一定的作用。以后還要更關注學生的行為習慣,制定出更完備的班規。當然班規最重要的還是要嚴格執行,不能有破例,不然班規只是一紙空文。

第三,鼓舞士氣,培養班風。

高三年級是學生人生中非常重要的階段,面臨著畢業、升學等實際問題,加上我班學生的基礎比較差,隨著課時和知識復雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,班上還有一些港澳臺及外籍學生。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這兩個月中我通過與學生的個別談話了解學生的想法,幫助學生確立自己的目標,激勵學生堅持不懈的為自己的目標奮斗。我還非常重視對學生自信心的培養。

其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我予以表揚增強學生的自信心。

其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。

其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導

學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

第四、密切課任教師間的關系,共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時做好學生的思想工作,為了增強做學生工作的實效性,我經常與任課教師一起探討教育學生的方法,并邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

但是班上仍然存在不少問題,如學生成績仍然沒有多大提高,究其原因主要在于班上的學習氣氛不夠濃厚,學生在學習習慣方面還有待進一步改進。

總之,這兩個月中我通過我的努力,班級的班風有了一定的改善,我得以順利的完成班主任工作。由于自己缺乏班級管理的經驗,在班級管理方面仍存在一些問題。我會吸取經驗教訓,爭取下學期自己在管理班級方面更上一層樓,學生在學習生活上也更上一層樓!

高中班主任個人工作計劃篇十二

一、學習管理

高三學生最重要的一件事情就是學習,無論是課堂,課后,考試,還是假期,學習總是圍繞著他們,學校,老師,家長對學生們都是抱著很大的期望,也都希望他們能夠好好的利用好高三的這個階段,爭取再搏一把,爭取能利用好這一年的時間,在工作當中,我要緊抓這一款,從上課,課后,還有考試都是要時時的關心學生,了解他們的學習情況,避免出現松懈的情況發生,特別是一些成績中等偏下的學生,覺得自己怎么努力也考不上大學,就放棄了學習,那樣是不行的,只有努力過,才最終知道是不是真的不行,不然半途放棄了,可能其中還有機會的,都徹底先丟失了,那就更不好了。

二、日常紀律

在抓好學習的同時,也是要抓好日常的紀律,避免一些學生因為放棄而做一些與學習又無關的事情,又是干擾到了其他的同學學習,同時對于放棄的學生也是要進行規勸,爭取讓他們意識到必須努力,才能有結果,現在沒高考,一切都是還有希望的,同時只有監督好日常的紀律,讓他們認真聽課,認真完成作業,把習題做好,才能不松懈,不會半途而廢,現在這個階段是一口氣必須要憋著,不能松了,不然高中三年的學習就徹底的白費了,也是對人生的一種不負責,所以作為班主任老師更是要對學生們負責,督促他們,管好日常的紀律。

三、心理管理

高三的學生壓力很大,很多時候會因為承受不住這份壓力而突然崩潰或者成績一落千丈,在班主任的工作當中,我要認真的了解學生們的情況,知道他們此刻是什么樣的,會不會出現這種情緒上面的問題,盡量預防,避免發生,多找他們談心,了解他們的近況,同時和家長多溝通,讓家長別在這個階段給到孩子們太大的壓力,避免學生們年齡尚小,承受不住而最終出現心理包袱和問題。如果遇到這種情況也是要及時的和學生們談心,了解他們的具體情況,避免惡化,同時積極的讓他們把心態調整過來,好好的學習。

總之高三的班主任工作是非常艱巨的,也是很有挑戰的,我要努力的做好,讓學生們能在這一年里認真學習,以良好的態度來應對考試,在高考中能拿出自己應有的水平,從容的應對高考,考上自己理想的大學。

高中班主任個人工作計劃篇十三

進入高考倒計時階段,班主任工作重點是抓班風、學風建設,營建一個良好的班級學習氛圍和環境,點燃學生最后沖刺的熱情與激情。本學期必須做好以下幾方面的工作班主任工作計劃:

一、高考氛圍的營造。

鼓勵學生面對挑戰迎難而上培養學生勤奮拼搏的意志品質;培養學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏就一定能夠成功。

1/舉行家長會。利用一切可以利用的力量,齊心迎戰。

2、舉行百日沖刺宣誓主題班會,部署最后100天的復習要求。

3、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,

4、將“抓兩頭,帶中間”進行到底。

5、通過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對理想追求的欲望和縮短與高校的距離。

二、做好服務。

1、督促學生做好計劃,合理安排學習時間,適當參加體育活動。

2、密切關注學生思想動向。除了聯合科任教師及家長外,還及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

3、針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況20__年高三班主任工作計劃5篇作文。幫助學生比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破

4、關心學生身體狀況。

5、勤抓常管多督促嚴要求。班主任工作計劃

6、一個不能少。越到后期越要關注后進生。

7、多陪他們,做“板凳班主任”以提供更好的服務。

高中班主任個人工作計劃篇十四

伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!

思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(1)班的學期工作計劃:

一、指導思想:

對于高一(1)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

尊重;信任;共情;關注;

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

二.奮斗目標:

對于高一(1)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!

4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。

高中班主任個人工作計劃篇十五

在上半年的工作中,我作為班主任,在一學期的工作中做的不錯,上半年結束時的測試中,學生的成績都取得了不錯的進步。在不斷的學習中,很多的同學都建立了很好的同學關系,整個班級呈現出積極向上,你追我趕的快樂的學習氛圍。

本學期我繼續擔任高一(4)班的班級管理工作。為了讓全班學生能養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭發展自己,順利的過完本學期生活,我依照開學初的計劃展開工作,現計劃如下:

一、通過個別談話,激勵優生,鼓勵差生。

在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正,學習指導之外,更多的學生問題都是個人問題,更應該注重通過個人談話來解決。通過與學生面對面的談話,讓學生有被重視或被注意的感覺;通過談話,可以更好的因人施教,讓學生明白自己的優缺點,更好發揮自己的優點,彌補自己的缺點,改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講,自己少講,讓學生說出心理話,提出自己的想法,讓后加以引導。

二、緊密聯系家長,作好家訪工作。

學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯系,有利于雙方全面的認識學生,做到真正的因材施教。我主要通過主動與家長電話聯系,請個別家長來校協助處理個別學生問題,走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通,相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。

三、選拔和培養一批自愿并有能力的學生參與管理班級工作計劃。

1、培養自己的班干部

同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠盡快的發現并處理。此外,我還對學生進行抽查談話,了解班級情況。

2、根據學生的特長和能力,選好班干部:

有了與學生一年多的相處,對學生的能力也有一定的了解,再結合班級的現狀。對班級班干部進行公開民主的篩選,調配,從普通學生中選入公認的有能力的學生加入班干部隊伍,管理班級全天的大小事務。

3、加強班干部、團干部的工作指導

首先,給足信任、給足權利。班干部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班干部的一切工作都透明化,細化。班級里學生的違紀處分、撤銷處分等都通過班干部會議進行決議。

其次,發揮班干部工作的積極性。

最后,通過班干部會議進行專項工作指導。如班干部如何開展工作、班干部如何管理班級的紀律和學習,值日班長如何等級值日表格,指導班干部對自己的工作進行檢查、總結。

四、開展多樣式的主題班會,規范行為、樹立學風,進行團體思想心理教育

1、開展有效的思想心理輔導工作。

處于高一階段的學生有特殊的心理狀態,比如陳年舊習難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特征,很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課里開展一系列主題班會,如“找出缺點,完善自己”,養成良好的學習習慣,我的價值,誰動了我的“乳酪”,感恩,遠離煙酒等主題班會。此外,為了培養學生的愛國思想和衛生保潔意識,我班團支部還將組織掃墓活動。

2、繼續利用班會課強化行為規范教育,尤其是文明禮儀、三大高壓線。

帶領學生繼續解讀《中學生行為規范》并以之教育、約束學生,努力促成學生形成規范意識,實行學生自我管理。在實際操作上成立了規范的學分考核小組,值日班長管理制度,對全班同學的行為進行監督評價。

3、配合學校政教處德育工作計劃,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

如文明禮儀教育、交通安全教育工作計劃、愛心教育、感恩教育工作計劃、“你丟我揀”衛生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。

五、重抓學習,提高學習效率和成績

我校學生最明顯的是學習積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學養德,學生為什么連續出現各種問題,就是他們沒事可干,不學習,只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上,學生的行為也會有所改善。

雖說在班級管理上下了很大工夫,但總還是出現不少不如人意的地方。如班級中還是有不少行為散漫的學生,極度厭學的學生。我們經常講“只要時間,一切總還是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧!希望下一學期在學校的領導下我能班級管理上會有個新的突破,能給學生創造更好的學習環境,讓學生真正能學到知識、學到技能、學會做人。

高中班主任個人工作計劃篇十六

一、班級情況分析:

從各方面情況來看,本班總體還是不錯的──班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力強,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。

三、具體措施:

(一)思想教育:

1、每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,教育學生做到事前三秒鐘,事后三分鐘,努力克制不良習慣。

2、定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養工作。

3、多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

4、適時開展青春期心理專題會。

(二)常規工作:

1、適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。

2、每半個月換一次座位。

3、適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到人人有事干,事事有人干并制定行之有效的班級衛生檢查制度。

4、作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

5、出操做到快、靜、齊。

(三)學風建設:

1、加強與各任課老師的聯系,抓好各門學科的聯系工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4、加強自主作業時的自主管理。

70651
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 皋兰兰鑫钢铁有限公司| 郑州锦德润机械设备有限公司| 电子有限公司起名大全| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 河南省黄河防爆起重机有限公司 | 湛江恒润机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司 | 东莞科雄机械有限公司| 湖州机械设备有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 昌邑市机械有限公司| 宁波顺兴机械制造有限公司 | 济南聚鑫机械有限公司| 章丘丰源机械有限公司| 上海沪工起重机械有限公司| 浙江天风塑料机械有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 输送机械制造有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 宁波天瑞精工机械有限公司 | 郑州新水工机械有限公司| 深圳市塑胶机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 河北东方德源机械制造有限公司 | 恩格尔机械上海有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 食品机械制造有限公司| 宁波液压机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 上海承企机械有限公司| 宁波威恩精密机械有限公司| 长沙聚邦机械设备有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 山东山工机械有限公司| 上海永策机械设备有限公司| 上海 机械 有限公司| 鹰普机械宜兴有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 浙江炜冈机械有限公司| 徐州市机械有限公司| 杭州兴达机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 安阳市机械有限公司| 山东明宇重工机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 天门纺织机械有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 上海科峰机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司 | 济南天方机械有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 杭州康发塑料机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 如皋市联创捏合机械有限公司| 济南东泰机械制造有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 中海福陆重工有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 浙江博创机械有限公司| 东营市机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 重庆双腾机械制造有限公司| 上海重工机械有限公司| 福建机械工业有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 上海戴服特包装机械有限公司 | 诸城市机械有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 佛山市康思达液压机械有限公司 | 宁波迈拓斯数控机械有限公司 | 深圳市高郭氏精密机械有限公司| 重庆远风机械有限公司| 山东纺织机械有限公司| 上海瑞阳机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 无锡华迪机械设备有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司 | 石家庄机械制造有限公司| 成都固特机械有限公司| 山东神州机械有限公司| 江门市科杰机械自动化有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 广州九盈机械有限公司| 青岛鑫泉塑料机械有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 厦门大金机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司| 东莞市华森重工有限公司| 万工机械制造有限公司| 浙江瑞大机械有限公司| 机械生产制造有限公司| 盐城三益石化机械有限公司 | 上海沁艾机械设备有限公司| 濮阳市机械有限公司| 天津 机械有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 西得乐机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 广州金宗机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 鸡西煤矿机械有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 苏州伟鼎机械设备有限公司| 江苏江佳机械有限公司| 章丘市机械有限公司| 烟台安信精密机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 济南梓鑫机械有限公司| 特雷克斯常州机械有限公司| 深圳市神田机械设备有限公司| 江阴博纬机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 上海中机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 河北输送机械有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 常州自力化工机械有限公司| 江山重工机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 久隆久兴机械有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 大明钢铁实业有限公司| 通力机械制造有限公司| 河北中伟机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 苏州奥德机械有限公司| 江苏昆仑钢铁有限公司| 常州天山重工机械有限公司 | 韶瑞重工有限公司官网| 九江%机械有限公司| 合肥中达机械制造有限公司| 新昌县机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 河南永康机械有限公司| 浙江包装机械有限公司| 科瑞森机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 青岛凯顿机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 常州市昊博机械有限公司| 沈阳冶金机械有限公司| 西安柳工机械有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 四川建筑机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 青岛明高机械有限公司| 厦门众达钢铁有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 上海徽机械有限公司| 郑州品创机械设备有限公司| 淄博机械制造有限公司| 常德三一机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 河南机械制造有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 信息工程有限公司起名| 无锡威马机械有限公司| 丹东富田精工机械有限公司 | 东莞启益电器机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 三鑫重工机械有限公司| 山东日照钢铁有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 洗涤机械制造有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司 | 德龙钢铁有限公司招聘| 上海 坚机械有限公司| 兰州联合重工有限公司| 上海牛力机械有限公司| 烟台金土源机械化工程有限公司| 福建新源重工有限公司| 华德机械制造有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 江苏天宇机械有限公司| 新疆起亚铝业有限公司招聘| 南京重霸起重设备有限公司| 宁波传动机械有限公司| 江苏先电机械有限公司| 雷肯农业机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司 | 玉环 机械有限公司| 江苏鹤溪机械有限公司| 济南天方机械有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 台州中茂机械有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 机械进出口有限公司| 上海松井机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 临沂金立机械有限公司| 潞城兴宝钢铁有限公司| 杭州驰丰机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 深圳市稻田包装机械有限公司| 临沂工程机械有限公司| 天津文洲机械有限公司| 佛山市永盛达机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 上海帆铭机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 梁发记机械有限公司| 聊城日发纺织机械有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 郑州东方尚武食品机械有限公司| 机械电子制造有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 新乡市长城机械有限公司 | 浙江中益机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司 | 福建新源重工有限公司| 成都固特机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司 | 浙江勇力机械有限公司| 青岛海诺机械制造有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 青岛隆硕农牧机械制造有限公司 | 宝鸡中车时代工程机械有限公司| 孝感金达钢铁有限公司| 宁波星源机械有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司| 南京金顿重工机械有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司 | 南京佳盛机械设备有限公司 | 杭州正驰达精密机械有限公司| 无锡东源机械制造有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 宁波联成机械有限公司| 汤姆包装机械有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 丰机械有限公司怎么样| 厦门银华机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 济南业兴通工程机械有限公司| 杭州通产机械有限公司| 济南锐捷机械设备有限公司| 上海鑫斌机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司 | 湖南润通机械制造有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司 | 济南包装机械有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 江苏宏程重工有限公司| 青岛 机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司| 重庆起重机厂有限公司| 莱州日进机械有限公司| 宁波立强机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司 | 西安星火包装机械有限公司| 盐山宏润重工有限公司| 上海展焱包装机械有限公司| 浙江晨雕机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 梁发记机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 沧州华众煤矿机械有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 广州市包装机械有限公司| 重庆远风机械有限公司| 山鑫矿山机械有限公司| 西得乐机械有限公司| 输送机械制造有限公司| 江苏江佳机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 泸州长江机械有限公司| 高臻机械机械有限公司| 许昌机械制造有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 山东恒升机械有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 杭州海特机械有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司 | 河南广泰机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 武汉食品机械有限公司| 浙江启博机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 匹思通机械有限公司| 浙江明天机械有限公司| 章丘市机械有限公司| 朝阳重工机械有限公司| 南平 机械 有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 上海力克机械有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司| 瑞祥机械制造有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 徐州智茸工程机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 东莞市东永源机械有限公司| 烟台石油机械有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司 | 机械设备制造有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 山西兴宝钢铁有限公司| 武汉纵能机械制造有限公司 | 江苏中饮机械有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 大阳通用机械有限公司| 太仓机械设备有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 合肥明泰机械施工有限公司| 安阳斯普机械有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 建荣精密机械有限公司| 福建 机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 上海汉 机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 辽宁中冶石化机械有限公司| 广州惠德机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 青岛美克精密机械有限公司| 天津中核机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 盐城市机械有限公司| 徐州工程机械有限公司| 上海起重电机厂有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 北京复盛机械有限公司| 山东大启机械有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司| 久隆久兴机械有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司| 沈阳透平机械有限公司| 天津富启机械有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 宁波环海重工有限公司| 起航中文小说有限公司| 西安 机械有限公司| 河南森源重工有限公司| 江苏羚羊机械有限公司| 江阴市华夏包装机械有限公司| 江门市机械有限公司| 南京起重机械总厂有限公司| 深圳创能机械有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 厦门工业机械有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 常德烟草机械有限公司| 徐州随车起重机有限公司 | 苏州亿泛精密机械有限公司| 招远矿山机械有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司| 焦作市机械有限公司| 苏州金韦尔机械有限公司| 山东日照钢铁有限公司| 嘉兴瑞宏精密机械有限公司| 晶元精密机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 扬州诺亚机械有限公司| 机械设备有限公司经营范围| 湖南民和重工机械有限公司| 远东机械设备有限公司| 珠海康信精密机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 章丘市机械有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 玉环万全机械有限公司| 大连 起 有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 杭州中亚机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 腾达机械设备有限公司| 诸城市华邦机械有限公司| 上海纺织机械有限公司| 青岛数控机械有限公司| 广州市磊蒙机械设备有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 河南力神机械有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 玉环机械制造有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 英隆机械昆山有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 漳州钜钢机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 亚德林机械有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 上海达辉机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 山东威曼机械有限公司| 天津 起重有限公司| 济南大彤机械设备有限公司| 汕头机械设备有限公司| 山东国丰机械有限公司| 河南千里机械有限公司| 浙江中益机械有限公司| 江阴祥乐机械有限公司| 无锡前洲兴华机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 苏州传动机械有限公司| 山东卡特重工有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 阳煤化机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 扬州意得机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 天津文洲机械有限公司| 创世纪机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司 | 中铁重工有限公司武汉| 常州 机械有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 扬州扬宝机械有限公司| 无锡传动机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 星包装机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 上海立帆机械有限公司| 佛山创宝包装机械有限公司| 济宁四通工程机械有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 台州宏汇机械有限公司| 佛山 机械有限公司| 陕西鑫钢机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 瑞安 机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 龙工机械制造有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 广州众起办公用品有限公司| 广州金宗机械有限公司| 无锡锡科机械制造有限公司| 青州市国发包装机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 佛山机械制造有限公司| 船舶机械制造有限公司| 杭州纳源传动机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 成都固特机械有限公司| 南京欧能机械有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 东莞恒力机械有限公司| 无锡全盛安仁机械有限公司| 重庆庆达机械有限公司| 山东新纪元重工有限公司| 华宝机械制造有限公司| 欧亚德机械有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司| 荣嘉精密机械有限公司| 杭州长虹机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 青州三和机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 天津机械制造有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 武汉格瑞拓机械有限公司| 江苏化工机械有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司| 上海丰禾精密机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样 | 郑州维科重工机械有限公司| 机械化施工有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司 | 安丰钢铁有限公司电话| 江重机械制造有限公司| 苏州友众传动机械有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司 | 上海敏杰机械有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 佛山机械设备有限公司| 陕西通运机械有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 青岛莱恩机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 菲特压片机械有限公司| 余姚 机械 有限公司| 力源液压机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 南京阿特拉斯机械设备有限公司 | 江苏雨花钢铁有限公司| 上海宇减传动机械有限公司| 固精密机械有限公司| 徐州凯工机械有限公司| 青岛诺恩包装机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 南京久庆机械有限公司| 长春 机械 有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 湖南中一惠龙机械设备有限公司 | 深圳海邻机械设备有限公司| 晋江市机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 德州仁信印染机械有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 宁波信泰机械有限公司| 天津润澍机械有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 北京晨光兴业机械有限公司| 上海七洋液压机械有限公司 | 江苏食品机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 太仓旭升机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 丹阳龙江钢铁有限公司| 杭州起重机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 青岛机械设备有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司 | 佛山市宝捷精密机械有限公司| 苏州欧鼎机械有限公司| 昆山台一精密机械有限公司| 云南工程机械有限公司| 广州惠德机械有限公司| 沂南中天机械有限公司| 江阴市机械制造有限公司| 广东中泽重工有限公司| 英隆机械昆山有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 咸阳恒佳机械有限公司| 威塑料机械有限公司| 广州包装机械有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司 | 唐山化工机械有限公司| 青岛 重工 有限公司| 东莞包装机械有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 兰州长征机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 鼎龙机械制造有限公司| 东莞市康机械有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 山东兴田机械有限公司| 昆明群泰机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司 | 首唐宝生钢铁有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 郑州明瑞机械设备有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 咸阳经纬纺织机械有限公司 | 湖南金塔机械制造有限公司 | 浙江瑞志机械有限公司| 机械有限公司起名大全| 十堰福堰钢铁有限公司| 盘起工业大连有限公司| 郑州 机械 有限公司| 青岛给力机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 南阳机械制造有限公司| 无锡橡塑机械有限公司| 中山市包装机械有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 杭州青达机械有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 莱州 机械有限公司| 佛山市浩铭达机械制造有限公司 | 天津机械设备有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 常州液压机械有限公司| 山东工程机械有限公司| 唐山龙泉机械有限公司| 山东大丰机械有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 苏州派普机械有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司 | 烟台绿林机械设备制造有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 南京泽创机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 包头吉宇钢铁有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 温州迈高机械有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 浙江双子机械制造有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 临沂金立机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 河南信联重工机械有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 山东巨威机械有限公司| 苏州朗威电子机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司 | 重庆宝汇跨搏机械制造有限公司| 浙江铖虹机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 浙江长江机械有限公司| 富江机械制造有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司| 苏州博机械有限公司| 安徽联塔盛通机械制造有限公司 | 深圳市机械设备有限公司| 马氏木工机械有限公司| 液压机械制造有限公司| 久海机械制造有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 长沙中京机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 沈阳矿山机械有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司| 科瑞森机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 山东工程机械有限公司| 德州 机械有限公司| 德清章盟机械设备有限公司| 广州伟基机械有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 山东明美数控机械有限公司| 浙江瑞安机械有限公司| 青岛液压机械有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 广东宏兴机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 邹平 机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 山东威海机械有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 全精密机械有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 温州锐光机械有限公司| 青州包装机械有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 赛柏精密机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 济宁工程机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 宁波裕民机械工业有限公司| 徐州中嘉工程机械有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 合肥方圆机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司 | 山东曲阜 机械有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司| 上海以海机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 河北昭达机械有限公司| 新疆起亚铝业有限公司招聘| 鑫磊机械制造有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 中海福陆重工有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 盐城益聚达机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 柳州富达机械有限公司| 上海海韬机械有限公司| 潍坊凯信机械有限公司| 湖南威士重工机械有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 郑州食品机械有限公司| 河南卫华起重机有限公司| 山东山鼎工程机械有限公司| 桂林中天机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 大方起重机器有限公司| 山东巨明机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 宣威凤凰钢铁有限公司| 北京机械制造有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司| 合肥浩凯机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后| 输送机械设备有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 高臻机械设备有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 北京道森起点信息技术有限公司| 青岛明高机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司 | 中信重工机器人有限公司| 福建机械设备有限公司| 起步有限公司上市排名| 苏州神峰起重机械有限公司| 江苏常动机械有限公司| 三一重工昆山有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 江门携成机械有限公司怎样| 郑州机械制造有限公司| 佛山市机械制造有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 四川久进机械制造有限公司 | 浙江开诚机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 南通昭和机械有限公司| 上海升立机械制造有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 江苏八达重工机械有限公司| 鄂州吴城钢铁有限公司| 上海益达机械有限公司| 河南佳德机械有限公司| 温岭联星机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 重庆庆达机械有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司 | 宁波传动机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 天津市液压机械有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 浙江康思特动力机械有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司 | 山东巨威机械有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 山东卡特重工有限公司| 招远市矿山机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司 | 安徽华机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 珠海精密机械有限公司| 枣庄金正钢铁有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 铁建重工包头有限公司| 江阴 机械制造有限公司| 三国精密机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司 | 山东山推工程机械结构件有限公司 | 广州市京龙工程机械有限公司| 广东鸿业机械有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 河南佳德机械有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司| 贵州工程机械有限公司| 招远市矿山机械有限公司| 山东巨明机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 沈阳高新机械有限公司| 上海博强机械有限公司| 上海钢铁交易中心有限公司 | 三星重工业宁波有限公司| 沃得农业机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 天津市华天世纪机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 广州众起办公用品有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 广州市日富包装机械有限公司 | 金属制品有限公司起名| 江苏宇达机械有限公司| 诸城市鼎康机械有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 广州宏兴食品机械有限公司 | 上海华威焊割机械有限公司 | 沂水巨龙机械有限公司| 青岛高通机械有限公司| 上海舒平精工机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 奉化南方机械有限公司| 江苏银河机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 武汉 机械制造有限公司| 淮安液压机械有限公司| 潍坊广德机械有限公司| 青岛给力机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 江西 机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司 | 重庆科邦机械有限公司| 常州柳工机械有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司| 金坛包装机械有限公司| 广州机械制造有限公司| 广东龙辉基业建筑机械有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司| 苏州斗山工程机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 南京高立工程机械有限公司 | 上海赛峰包装机械设备有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 浙江环兴机械有限公司| 福建南方路面机械有限公司 | 洛阳中收机械装备有限公司招聘| 云南中拓钢铁有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 东营市机械有限公司| 上海高敦精密机械有限公司 | 西安飞鸿机械有限公司| 南通艾迈特机械有限公司| 徐州起重机械有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 华鑫机械制造有限公司| 温州宇英机械有限公司| 日晗精密机械有限公司| 卓郎新疆智能机械有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司 | 重庆德运机械制造有限公司| 无锡远方机械有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 日照钢铁轧钢有限公司| 江苏苏盐阀门机械有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 无锡祥靖机械有限公司| 上海翊特机械有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 昆山河海精密机械有限公司| 重庆江增机械有限公司| 广州市机械有限公司| 河南铁山起重设备有限公司| 山东讴神机械制造有限公司 | 河南鼎科机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 天赛塑胶机械有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 江苏液压机械有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 上海皆力机械设备有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 福州六和机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 昆山环保机械有限公司| 昆山北钜机械有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 浙江传动机械有限公司| 江苏东禾机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司 | 广州机械租赁有限公司| 济南锐捷机械设备有限公司 | 晋工机械有限公司官网| 浙江双环传动机械有限公司| 河南 机械设备有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 湖南龙凤机械制造有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 西安北村精密机械有限公司| 盐城机械制造有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司 | 吉林省起点医药有限公司| 唐山印刷机械有限公司| 浙江三永机械有限公司| 浙江中兴机械制造有限公司| 有限公司名字起名大全| 斯特机械制造有限公司| 广东省重工建筑设计院有限公司|