人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

通知的正確 通知存款和定期存款的區別篇一

1、春節放假期間全體工作人員及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通；

2、春節放假期間，未經批準，非值班人員（除部門負責人外）一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司；

3、春節放假期間回家或外出旅游的工作人員，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作；

4、春節放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等；

5、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。 祝全體工作人員： 節日愉快，身體健康！

xx公司

20xx年x月x日

通知的正確 通知存款和定期存款的區別篇二

親愛的會員，

春節將至，由于各地物流已開始陸續放假，為避免寄失，我們將暫停禮品及會員卡的發放。02月11日會恢復遞送。希望各位會員耐心等待！如果給大家帶來了不便，敬請諒解！

具體暫停日期如下:

xx地區禮品發貨截止期為1月27日；

非xx地區禮品發貨截止期為1月24日；

會員卡、贈書郵寄截止期為1月27日

最后，網全體員工祝各位新春愉快、闔家幸福！

網客服中心

客服電郵:

x年1月24日

通知的正確 通知存款和定期存款的區別篇三

公司屬各單位：

確保公司各項生產經營任務和安全穩定是各級領導和全體職工義不容辭的責任，我公司對值班工作高度重視，近期多次召開專題會議安排部署。為進一步落實我公司值班管理制度，現就進一步加強值班工作通知如下：

一、提高認識，進一步強化責任意識

做好值班工作，及時準確報告重要信息，快速、妥善處置各類突發事件，對于保證工作正常運轉、維護穩定、保障安全意義重大。我公司高度重視值班工作，全面實行領導帶班和專人值班制度。但是也存在不能按時到崗值班、空崗、脫崗、未經允許頂替值班等現象，從而造成了工作的被動。對此，各科室、車間要引起足夠重視，切實提高對值班工作的認識，值班人員所屬部門負責人要切實負起責任，做到定期過問、定期提醒、定期強調，統籌安排，確保值班人員到崗到位。

二、履行職責，確保值班工作萬無一失

一是嚴格落實值班工作領導責任制。綜合科對值班工作負總責，承擔主要責任。帶班領導承擔具體領導責任，值班人員對值班工作承擔直接責任。

二是嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度。本公司值班室設在公司調度室。值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位，保持24小時值班電話和個人手機暢通。值班人員不得無故遲到，不得擅離職守，不得在吃飯時間私自回家吃飯。如因特殊情況確實不能值班的，原則上綜合科不負責調班，由值班人員自行負責調班，并提前通知綜合科備案。公司領導均要保證24小時聯系暢通，帶班領導要負責全面安排處理值班期間的信息和突發事件。

三是保證聯絡暢通。值班人員要認真做好接收處理上級通知、指示并認真做好值班記錄。值班人員在接班時要主動與帶班領導進行聯絡，確保溝通順暢。對生產中發生的各類非正常事項，要及時通知帶班領導，并根據帶班領導指示意見迅速做好傳達落實，確保上情下達和下情上報渠道暢通。對突發重大事件或安全事故，帶班領導要確保第一時間出現場協調處置，同時要及時向主要領導報告。

四是要嚴格情況報告和值班要情登記制度。當班事務原則上要當班處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要做好交接工作。值班人員要負責做好安全情況檢查和值班巡查工作，并就值班情況認真填寫《值班情況登記表》。

三、加強督查，嚴格落實責任追究

公司領導和綜合科將不定期對值班情況進行監督檢查和抽查。對值班人員違反值班紀律，脫崗、空崗、電話不通、中午回家吃飯以及遲報、漏報、瞞報重點突發事件信息的，將按公司規定進行通報并考核；對工作造成重大失誤或損失的，將視情節給予嚴肅處理，追究相關人員的責任。

x有限公司

通知的正確 通知存款和定期存款的區別篇四

公司全體職工：

根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動節）為法定節假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。

節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂！

x公司

x部門

201x年4月x日