在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

總經理的崗位職責和工作內容篇一

二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案，報總經理審核并監督執行，參與或協助上層制定相關的政策和制度;

三、負責管理和監督各門店和各部門的用人情況、制度的執行情況、員工的考勤情況等;

四、每月14日前統計和整理好各門店和各部門的員工考勤，報財務部;在工資表上，核對考勤情況，并簽字確認;

五、依據公司和部門發展需要，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

六、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。

七、簽訂并保管員工用工合同，做好員工檔案的登記和存檔;

八、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。

九、擬草公司行政性文件、報總經理審核后，發到相關門店或部門;

十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調查表》，統計調查情況，作為員工考核依據;

十一、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

十二、負責各類會務的安排工作;

十三、處理員工關系，活躍工作氛圍;

十四、與其他部門的協助;

十五、完成上級交代的其他工作。

總經理的崗位職責和工作內容篇二

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式

2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長

3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

4、向董事長匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況

5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象

6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件

7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度

8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標

9、對企業資產保值、增值負責，監督執行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權。

總經理的崗位職責和工作內容篇三

1、協助部門經理處理日常行政事務，參與部門內部的建設工作

2、負責處理、編排經理日常事務，安排經理各類活動日程時間表，及時提醒經理參加公司內外各類活動;

3、協助經理做好重要客戶關系的溝通與維護工作

4、為部門其他員工提供行政支持;

5、根據公司文件管理規定，對公司相關文件進行編制、發放和存檔;

6、對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管，確保及時、準確、完整地管理公司內部文件及文檔;

7、傳達通知、分發文件等相關業務事宜;

8、協助上級與公司各部門進行聯絡、溝通與協調;

9、按照上級安排，協助其他部門組織公司活動;