光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
鄉鎮精神文明建設工作計劃篇一
新一輪文明單位建設指導思想是：深入學習領會十七屆五中全會會議、十二五規劃精神，以“普陀區教育工作會議”“學前教育新三年行動計劃”為引領，以“強內涵、知難而進;重合作，協力同心;求優質，務實踐行”的普陀教育精神為動力，以區示范園為新的起點，提升師資隊伍，彰顯辦園特色，進一步提升幼兒園辦園質量，使之成為名副其實的區級示范園。
根據幼兒園新三年發展規劃，文明單位建設要與幼兒園可持續發展相結合;與提升教職員工思想道德素質相結合;與依法辦園以德立園相結合;與辦人民滿意的教育相結合。我們要以時不我待責任感、敢為人先創新精神、與時俱進工作狀態扎實推進文明建設，在注重思想道德建設，加強改進黨的建設，深化學校內涵發展，提升校園文化建設，優化校園環境、學校社會內外互動等方面起示范作用。
(一)深入開展“創先爭優”活動，創建學習型團隊
1.以“享教育馨香，做陽光教師”為師德建設項目，提高教師思想政治素質
“教書先育人，育人先育己” ，優良的師德是成為學習型教師的必要條件。建設學習型教師隊伍，就要求每一位教師投入師德建設活動，以創文明校風、樹師表形象為重點，深入開展師德教育。在學習和實踐活動中提高教師的思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教書育人的責任感、使命感，著力提高教師的道德修養。
2.以豐富再教育形式，有效提高教師專業水平
(1)鼓勵教師參加高一層次學歷進修，通過不斷地學習，使自己具有堅實的知識基礎和扎實的教學基本功。
(2)加強基本功培訓。外聘資深專業教師分別就舞蹈、聲樂、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教學基本功進行集訓，有效提高教師的專業素養。
(3)增加外出培訓的機會。為教師提供學習信息和機會，不斷吸收新成果、學習新經驗。
(4) 培養骨干教師，建設名優隊伍。培養骨干教師，發揮骨干教師的引領作用，帶動隊伍的整體發展。
3.以搭建展示平臺為媒，提高教師教學實戰能力
通過教師“師德演講”“才能展示”“課件交流”“優質課”“交流課”等展示平臺，讓每位教師都有自己展示的舞臺，同時有效提高教師教學實戰能力。
(二)凸顯安全工作重點，確保幼兒健康發展
1.強化校園安全管理
首先優化硬件設施。建設接送系統、校門監控系統、入侵報警系統，并把校門監控系統與110中心并網，提高技術防控能力。其次不斷增強師生、家長的安全意識。通過安全教育周、主題教育、家訪、家長園地等形式加強安全教育，切實增強師生、家長的安全意識。
2.加強食品衛生安全管理
重點加強對食品衛生安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，堅持48小時食物留樣;分管領導要督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，并定期不定期進行檢查，杜絕不良事故的發生。
3.落實安全工作責任制
建立園長負總責、分管領導具體負責、園領導分片掛鉤、各崗位責任到人的責任制，做到安全工作人人有責任，人人都要抓。堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，把防盜竊、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。
(三)深化教育教學改革，營造幼兒優質學習生活品質
1、規范日常教學的管理。
教師要規范自己的一日教育教學常規，園領導要加大一日三巡檢查、指導活動力度，指導、督促、檢查日常活動中綱要的落實，特別是區域活動的組織領導和集體教學活動，堅持以游戲為幼兒的主要活動形式，實現幼兒的快樂學習。
2、師資隊伍優化培養。
優化幼兒園保教隊伍的培養機制，以職初教師“合格”培養、骨干教師“風格”培養、領軍教師的“資格”培養以及“三大員”的“素質培養”為目標，建設一支師德高尚、理念先進、素質精良、具有團隊精神與創新，示范能力的保教隊伍;充分發揮示范、輻射與引領、指導作用，促使教師隊伍整體水平的提升。
3、開展推門聽課、園長預約聽課制度。
4、加強班級工作的管理力度，將幼兒安全工作放在首位，強化教師的管理意識，提高教師的管理水平、協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
5、鼓勵教師積極使用多媒體等電教手段，豐富教育教學活動，提高現代化教學水平。
6、加強愛國主義、集體主義和社會主義教育
本學年，幼兒園將繼續堅持“以德育人”“以法治園”，把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長期堅持的重點。根據幼幼兒身心發展規律，積極開展有益于幼兒健康成長的各項校園文化活動;有計劃地開展愛國主義和法制教育;利用校內外宣傳欄、班級環境創設、對幼兒進行愛國主義教育、習慣的培養、審美情操熏陶;使德育教育始終貫穿于日常生活之中。
鄉鎮精神文明建設工作計劃篇二
20xx年，全局精神文明建設工作總的指導思想是：深入學習貫徹黨的三中全會精神，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，切實貫徹落實地委(擴大)會議精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，發揚改革創新精神，深化作風轉變，加強隊伍建設，提升財政服務，推進反腐倡廉，進一步發揮好精神文明在促進財政發展，加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設和糾風工作，不斷提升干部隊伍的政治、文化素養和業務工作水平，大力創新工作思路等方面的積極作用。
今年，政治理論學習的重點是深入學習貫徹黨的三中全會精神。要充分利用政治學習時間，組織干部職工認真學習局黨組下發的20xx年度政治理論學習計劃內容。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深刻認識培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義，深入學習富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善“24字”要求;廣泛開展宣傳教育普及活動，將核心價值觀融入各行各業，融入人們的工作，融入大眾的生活，融入國民教育全過程，貫穿到學校教育、家庭教育、社會教育的方方面面;弘揚中華文化思想精華、道德精髓，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘揚新疆精神，以“愛國守法”為主題，積極開展公民道德“宣傳日”、“建設月”道德實踐活動，增強干部群眾的“四種意識”和“四個認同”，堅持反暴力、講法制、講秩序，自覺抵制非法宗教活動，遠離宗教極端，在廣大財政干部中，牢固樹立中華民族共同體意識，切實維護社會和諧穩定;把社會主義核心價值觀的要求融入各種精神文明創建活動之中，吸引干部職工廣泛參與，推動廣大財政干部立足本職、愛崗敬業，為財政事業作貢獻的'過程中提高精神境界、培育財政文明風尚。
以社會主義核心價值觀為核心，構建和拓展財政文明教育的平臺和載體，豐富教育內容，創新教育方式方法。持續有效地推進以“道德講堂”為主要形式的道德實踐活動，用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，不斷提升廣大財政干部的道德自覺和道德水準，大力開展宣傳教育，促進財政服務便民化;以誠信建設為重點，大力推進政務公開。要求做好以下幾個方面：
(一)塑造好形象。建設優美環境，引導干部職工崇尚自然，善待生態，平衡心理;引導干部職工明禮守法，謙恭友善，和諧相處;要積極應對基層財務人員需求，做好優質服務工作，引導干部職工以義為先，誠信做人，禮貌待人。
(二)塑造好品質。積極做好事，用實踐養成，引人擇善而處;用修身律己，引人正心誠意。
(三)突出思想道德內涵，重點抓好以道德講堂為主要形式的多種道德教育實踐活動，在道德建設中發揮示范引領作用。建立健全財政信用體系，營造守信光榮、失信可恥的風尚;我們要在文明教育反復認知上下功夫，在落實上下功夫，努力轉化成廣大財政干部的自覺行動和社會實踐。
做好推薦、選樹、宣傳道德模范工作。要圍繞吐魯番市道德模范人物評選活動，通過各種形式宣傳身邊道德模范的先進感人事跡。“爭做最美吐魯番人”系列活動是傳播社會正能量的有效載體，是經實踐檢驗、社會各界廣泛認可、人民群眾積極參與的活動品牌。要加大工作力度，唱響“最美聲音”、倡導“最美精神”。一是要積極參與吐魯番市道德模范評選活動，把評選表彰的過程變成宣傳學習道德模范的過程，二是積極參加地委宣傳部、地區文明辦主辦的道德模范評選表彰、中央電視臺“感動中國”人物評選等活動，我們要用足用好這些平臺，對外展示財政人的新形象。三是加大關愛幫扶道德模范力度。四是積極開展道德模范進學校、進機關等活動。五是采取廣大干部職工喜聞樂見的形式加大道德模范宣傳力度，用道德模范的先進事跡感染人、教育人、影響人。六是結合工作實際，深入開展公民道德建設學習教育，解決財政干部中存在的道德缺失問題，以“四德建設”為主題，重點抓好“五個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播)建設，把道德建設融入到財政工作中去，提升全體干部職工的道德品質和道德水準。
志愿服務是大規模的道德實踐活動，也是加強和創新社會管理的重要手段。一是要建立學雷鋒志愿服務隊，組織開展以遵德守禮為內容的志愿服務活動。二是廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，爭創文明城市要扎實開展“三關愛”志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態化;三是要積極為關愛好人、奉獻愛心搭建平臺，對生活困難的干部職工給予切實幫扶，體現組織的關心。四是在“國際志愿者日”前后，要積極參與地區召開的志愿服務工作推進會，要廣泛開展志愿者服務活動，叫響爭做志愿者，多做積德行善之事，抓好學雷鋒志愿服務隊建設。扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務，著重組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘志愿服務行動。
未成年人思想道德建設是公民道德建設的基礎工程。加強未成年人思想道德建設，要在青年財政干部家庭要加強對子女的教育，為孩子們健康成長創造良好的社會文化環境，以引導未成年人心向黨、愛勞動、有禮貌為目標，深入開展“做一個有道德的人”主題活動，把社會主義核心價值觀轉化為符合未成年人易于接受的通俗表達和行為規范，促進未成年人從自我做起、從小事做起，打牢民族團結的感情基礎、社會基礎。
強化宣傳，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、公民思想道德建設、中國夢、新疆精神、民族團結、道德模范、文明創建等內容，通過傳統媒體主導、新媒體發力、自媒體覆蓋、社會面宣傳平臺全面跟進的方式，體現財政特色，有吸引力、影響力，貼近實際、貼近廣大財政干部、加大“講文明、樹新風”的宣傳教育。積極運用窗口科室、開展立體化宣傳，用多形式、多語種、全覆蓋，做到公益廣告宣傳到基層財務人員，不斷掀起財政法規宣傳新高潮，擴大覆蓋面，提高知曉率，提升參與率，不斷展示財政正能量。
(一)要以利民惠民為宗旨，不斷促進民族團結和宗教和諧、創新群眾工作、加強干部隊伍建設，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，開展“愛國守法”宣講活動，做好教育疏導工作，活躍財政干部職工文化生活，引導各族群眾牢固樹立科學觀念和現代意識，依法理財、為國聚財，建設美好家園，深入開展文明單位創建。
(二)廣泛開展民族團結模范創建活動，將“民族團結模范單位”活動擺在創建文明單位工作的突出位置來抓，要在各族干部職工特別是青少年中開展形式多樣的宣傳教育，引導財政各族干部職工自覺維護民族團結。廣大黨員干部特別是各級領導干部要做民族團結的表率和模范，帶頭維護和促進民族團結。要加強民族政策和民族知識普及教育，大力普及民族宗教知識，提高廣大黨員干部特別是各級領導干部依法理財的能力和水平。
(一)加強制度建設。根據新形勢新任務的要求，結合精神文明創建工作實際，制定《地區財政局開展“黨員示范崗”創建活動方案》、《地區財政局創建民族團結模范單位實施方案》等有關規章制度。
(二)強化動態管理，大力開展機關效能建設。要落實“一把手”領導責任，親自督查各項工作的落實。局黨組將每年針對創建工作做出年度安排并提出工作措施，在每年內組織一次測評，實行動態和常態化管理。督促并檢查落實，不斷提升局機關的創建水平。要扎實開展好機關效能建設，按照局黨組的統一要求，努力克服官僚主義，切實轉變工作作風，不斷提高工作質量和效率。要切實落實“首問制”和“限時制”的服務機制，著力提高工作效能，著重提升服務質量，減短或減少基層財務人員辦事的時間和次數，避免工作推諉扯皮問題的發生，防止和減少行政舉報、投訴。要加強協調配合，切實提高公文運轉效率，確保政令暢通。
(一)圍繞中心，服務大局，轉變作風，真抓實干。緊緊圍繞20xx年財政工作會議精神，緊緊圍繞以組織財政收入為中心、服務大局的要求，在創建工作各個方面和全過程，提供強大的精神動力和道德支撐。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，做好精神文明創建工作。要按照政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的標準，加強干部隊伍建設。不斷提高干部為基層財務人員務實的工作能力，樹立財政干部的良好形象。
(二)加強領導，齊抓共管。繼續實施精神文明建設“一把手”工程，進一步完善領導體制和工作機制，推動形成黨組統一領導、黨政群齊抓共管、各負其責、廣大財政干部職工積極參與精神文明建設創建活動，把精神文明建設更好地納入財政發展規劃，納入年終目標管理考核。
(三)履職盡責，密切配合，強化培訓，提升能力。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的標準，加強干部隊伍自身建設。采取“請進來、走出去”現場會、觀摩會、交流會等以會代培的多種方式，加強業務培訓，努力造就一支文明地干部隊伍，不斷提高干部隊伍務實清廉的工作能力，樹立文明財政干部隊伍的良好形象。充分調動文明單位的積極性，在培育踐行社會主義核心價值觀、加強民族團結、精神文明創建、文明教育、誠信建設、未成年人思想道德建設等方面相互配合、形成合力，推進財政工作任務的實施和落實。
(四)深化宣傳，擴大影響加強精神文明創建工作宣傳力度。
采取有效措施，切實加大精神文明創建工作宣傳力度，是動員組織廣大干部職工群眾積極投身各類創建活動，不斷擴大精神文明創建工作影響力、輻射力的重要手段。調動一切宣傳手段，全面展示財政新形象。
要在現有基礎上，進一步提升精神文明創建層次。一是大力開展文明行業創建活動。今年，要繼續深入開展 “做人民滿意公務員”、“文明科室、“五好文明家庭”等各種創建活動，不斷培養先進典型。進一步加大對先進典型的宣傳學習力度，形成學先進、爭當先進的良好氛圍。二是積極抓好“公民道德建設月”和“民族團結教育月”活動。
鄉鎮精神文明建設工作計劃篇三
一、指導思想
以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，為維護社會穩定，推動社會文明進步，認真開展好學校的精神文明建設工作。并進一步加強和改進未成年人思想建設，創新德育工作方式，為維護社會穩定，推動社會文明進步，建立社會主義和諧社會提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
以學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神為主線，圍繞我校辦學目標和辦“讓人民滿意的教育”的辦學方向，堅持以人為本，德育為先的教育理念，大力開展精神文明創建活動，在促進構建和諧校園、和諧社會上開拓新局面。
(一)加強理論學習，進一步提高教師文明素養
1.以學習宣傳xx大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地、板報等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的動力。
2.扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。
3貫徹落實科學發展，解決工作中的突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
(二)深化文明校園創建活動，提升校園文明水平
1.以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2.廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園”教育活動。通過文明教研組、文明班級、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
3.充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4.組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動，積極參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5.認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生干部、優秀學生等評選表彰工作。
6.認真做好文明單位創建工作。根據上級文明學校創建活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。
(三)加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象
1.深入學習實踐《中小學教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。
2.開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3.開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。
4.引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
5.積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
(四)加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧
1.加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2.認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發生上訪問題。以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。
3.不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
(五)堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。
1.繼續深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
2.通過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。
3.構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會“四位雙主體”的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。
4.加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
5.結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好一年一度的藝術節，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。
6.綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在校園無立足之地。
鄉鎮精神文明建設工作計劃篇四
xxx年是實施“十一五”規劃最后一年，是我市鞏固全國文明城市創建成果、深化全國文明城市創建工作的重要之年。按照上級文明委和市委、市政府總體要求，精神文明建設工作要以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發展觀，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新，圍繞“發展與惠民”兩大主題，突出“深化全國文明城市創建工作，建設人民滿意的科學發展名城”主線，狠抓社會主義核心價值體系學習宣傳、開展包括道德創建與和諧創建在內的五大創建活動、深化道德模范宣傳、加強未成年思想道德建設、組織志愿服務與關愛空巢老人活動、推進“我們的節日”與“全民閱讀”、迎接公共文明指數測評等重點工作，為繼續解放思想、深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，為實現經濟社會又好又快發展創造良好社會環境。
總體工作思路是：
圍繞“一個目標”，即xxx年公共文明指數測評總排名實現新躍升，為xxx年迎接復檢奠定堅實基礎，為我市經濟社會發展做出貢獻；
貫穿“一條主線”，即“深化全國文明城市創建工作，建設人民滿意的科學發展名城”，實施“九大工程一百五十項專項提升”，健全完善文明城市創建長效機制，對照創建目標體系和存在問題，著力抓好整改提高工作；
突出“四個重點”，即突出開展“四區文明區”競賽活動，提升城市公共文明指數，著力提高城市文明程度；突出實施“天天行動，月月提升”行動和“十佳”系列評選競賽，著力推進市民文明素質教育工作常態化、項目化、載體化；突出開展“滿洲里文明季”活動，著力推動文明創建活動經常化、模式化、系列化、制度化；突出未成年人思想道德建設，著力凈化社會環境。
實施精神文明建設“五大戰略”：以會促創，以賽促創，以帶促創，以幫促創，以訓促創。
推動創建堅持“工作六化”：工程化、模式化、項目化、載體化、系統化、常態化。
一、落實市委市政府提出的工作任務，健全完善文明城市創建長效機制，對照創建目標體系和存在問題，著力抓好整改提高工作，為明年順利通過全國文明城市復檢驗收奠定堅實基礎
（一）落實市文明委[xxx]12號《關于建立健全長效工作機制，深化全國文明城市創建工作的意見》精神。
1、鞏固領導體制，強化運行機制，深化創建導向機制，鞏固組織活動機制，強化監督檢查機制，建立信息反饋與應急處置機制，加強依法管理機制，完善資金投入機制，鞏固宣傳教育機制，扎實推動長效機制建設。所有市屬單位都要組成文明委或精神文明建設工作領導小組，下設專兼職結合的文明辦或精神文明建設工作專員。
2、突出創建工作長效機制和常態化。今后幾年，強調實施“五大戰略”和工作“六化”，切實以九大工程為抓手，開展文明區、“十佳”系列評選競賽和“天天行動、月月提升”、“滿洲里文明季”活動。
（二）對照創建目標體系，梳理存在的問題，著力抓好整改提高工作
1、近期印發《落實全國文明城市測評反饋意見，切實抓好整改提高工作》文件及一覽表，各單位根據《政府工作報告》的要求，迅速落實整改任務，5月底進行督查。
2、自加壓力，自提標準，努力向高水平文明城市邁進。進一步落實《滿洲里文明辦關于印發制定與實施深化全國文明城市創建工作150項專項提升方案責任分工的通知》（滿文明辦發[xxx]52號）有關精神，迅速上報實施方案，并與市文明辦制定的九大工程實施方案合編成《文明長征》第十一卷，指導專項提高。（xxx年已將參考材料發到公共郵箱）
（三）多種形式深化全國文明城市創建工作的社會宣傳
1、各區考慮利用元旦、春節印制發放特制的月歷與春聯相結合的全國文明城市宣傳品。年底前，市文明辦提供統一底片。
2、提倡制作印有“全國文明城市滿洲里”和城市精神字樣的材料袋、資料袋、環保購物袋。
3、各單位、企業在開展主題宣傳進行署名和落款時，注意標明“全國文明城市滿洲里”。倡導2010年國地稅系統進行稅法宣傳時，制作雨傘發放給中小學生，并印制宣傳全國文明城的字與圖。
（四）各單位明確責任，落實深化創建任務，并通過媒體向社會，開展社會監督工作
1、各單位根據今年工作要點，對照xxx年下發的測評體系討論稿，結合xxx年創建全國文明城市攻堅時期所承擔的任務，查找存在的問題，面對新的創建形勢，形成本單位的社會。（參見公共郵箱幾個相關資料）
2、形成初稿后，與文明辦、創建辦對應聯系人進行對接，安排媒體公開。
（五）加強建立創建工作長效機制理論研討工作
1、4月份召開精神文明建設研究會年會；
2、4月份召開深化全國文明城市創建工作理論研討會。發展重點理論研究人員，有針對性征集論文。
（六）適時召開年度精神建設工作大會，總結表彰文明單位和支持深化創建工作先進集體與個人，市委市政府全面部署深化創建工作。
二、深入實施道德創建、和諧創建與群眾性精神文明創建活動，推進創建聯動工程，建設扎實有效的創建環境
（一）開展“十佳”系列評選競賽活動及電視頒獎晚會，參加呼倫貝爾市、自治區第xx屆道德模范評選活動，大力宣傳道德模范事跡。
