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2023年中醫科個人述職報告 中醫個人述職報告

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在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

中醫科個人述職報告 中醫個人述職報告篇一

一、基本情況

縣位于河北省中南部,面積778平方公里,轄5鎮4鄉,309個行政村,全縣人口26.9萬。縣是華夏醫祖扁鵲行醫采藥的地方,中醫藥文化底蘊深厚。中醫院始建于1984年2月,1994年被評為二級甲等中醫醫院。在縣委、縣政府的關心支持下,醫院先后經歷2次遷建,3次易址,規模逐漸擴大,功能趨于合理。目前,醫院新院址占地面積達50畝,建筑面積近20000平方米。共有干部、職工149人,衛技人員占職工總數的90%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫師職稱人員13人)。業務技術骨干均省級以上醫院專科進修。

醫院編制床位150張,設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療康復、骨傷、肛腸等12個臨床科室。中風專科、皮膚專科、疼痛專科、肛腸專科被邢臺市衛生局確定為市級中醫重點專科。設有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設有心病、腦病、外科、創傷、婦產、兒科等6個病區。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、ct、放射、中西藥房、消毒供應等20多個醫療、醫技科室。

醫院擁有全身螺旋ct機、鈷60放療機、彩色b超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸光機、c型臂光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀,化學發光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態心電血壓監測儀等大中型現代化醫療儀器設備。2010年門診工作量8900人次,收治住院病人7900人次,業務流水收入2140萬元。

我院是全市中醫系統首家二級甲等醫院,被上級確定為河北醫大、河北工程大學、邢臺醫專臨床教學醫院,連年被評為市、縣文明單位,被省精神文明建設委員會授予“三文明服務窗口單位”;被省衛生廳授予“河北省深化改革、優質服務百佳醫院”、“河北省示范中醫院”;河北省醫德醫風建設先進單位;被中華醫學會授予“全國百姓放心示范醫院”。

二、主要成效

近年來,通過開展中醫醫院管理年活動,進一步增強了了全院廣大干部職工對中醫醫院管理年活動意義的認識,進一步端正中醫醫院辦院方向,中醫藥特色優勢進一步發揮,臨床科室建設、人才培養得到了加強,中醫護理、中藥藥事管理不斷規范,中醫藥文化氛圍深化濃厚,基本達到了中醫醫院管理年活動工作的要求,有力的促進和推動了我院工作的不斷發展。

(一)中醫藥特色優勢的措施得到落實。在中醫醫院管理年活動中,把發揮中醫藥特色優勢作為重點內容來抓,制定了以中醫為主的建設發展規劃,明確了發展方向,并逐項加以落實,在年度工作計劃中,制定突出中醫特色指標和措施,并將中醫藥特色優勢相關指標列入醫院綜合目標考評細則,定期對科室進行檢查考評,每月通報點評并與獎金分配掛鉤,嚴格獎懲。此外,落實專人負責基層指導工作,積極開展對口支援工作,院長與衛生局簽訂目標責任書,納入醫院年度工作重要內容,按照相關任務要求與受援單位簽訂對口支援協議書,積極開展農村適宜技術推廣培訓與基層指導工作。

(二)人員配備合理,積極開展技術培訓。認真貫徹落實“關于中醫醫院發揮中醫藥特色優勢,加強人員配備通知”的要求,全院中醫類別醫師占醫師比例達到68.9%;中藥人員占藥學人員比例達到81.8%;護理人員接受中醫藥知識技能崗位培訓達93%;領導班子中中醫藥人員比例達66.7%;職能科室負責人中醫藥人員比例達66.7%;臨床科室主要負責人執業醫師資格或系統接受中醫藥培訓兩年以上比例達75%;婦科等11個臨床科室負責人基本符合臨床科室建設管理指南相關要求。此外,對中醫藥人員隊伍建設及技能培訓有規劃、有制度、有考核并積極抓好落實。

(三)臨床科室建設步入正規。按照國家中醫藥管理局“關于規范中醫醫院與臨床名稱的通知”的相關規定,認真進行自查自糾,科室命名符合規范要求。同時認真學習貫徹臨床科室建設管理指南(試行)的相關要求,認真抓好科室設置、特色服務項目開展,強化臨床病例辨證施治,病例討論及繼續教育工作,制定了24個常見病病種中醫診療方案并在臨床中應用。認真執行中醫病歷書寫基本規范,中藥處方書寫規定,實行了電子病歷,配備中醫診療設備38種,開展非藥物中醫治療項目64個,門診處方中中藥比例達65.6%,飲片比例達34.8%。

(四)重點專科建設明顯加強。重點專科建設列入發展規劃和年度工作計劃,皮膚科、疼痛科、肛腸科、中風科被市衛生局命名為市級中醫重點專科,各專科均制定了3個重點病種中醫診療方案并定期評價分析和優化總結,探索試行中醫臨床路徑的應用。目前,4個重點專科依托專家以及專科項目支持,醫院給予人員培訓、設備購置等重點傾斜,目前在當地已具有一定的知名度,形成初步規模。

(五)中藥藥事管理逐步規范。根據中藥房基本標準要求,擴建了中藥房,調整了煎藥室、庫房設置,藥庫、藥房面積設施達到相關要求,適應工作需要。中藥房、煎藥室負責人具有主管中藥師資格并有2人取得高級中藥鑒別師資格。認真執行中藥采購制度、飲片驗收制度、質量管理制度,引進使用免煎中藥200余種,嚴格進貨渠道,落實煎藥室管理規范,制定煎藥室工作制度和煎藥操作程序,按要求煎、煮,定期清潔消毒。

(六)中醫護理質量不斷提高。制定并落實中醫護理工作指南(試行)計劃和措施,明確各級護理管理人員的職責,制定不同級別護理人員培訓計劃,每月一培訓,半年一考核,床位護士比例1:0.4,各臨床科室開展中醫護理項目2個,按照醫院綜合質量考評細則,每周檢查,每月考評,根據不同科室特開展專科專病特色護理,每個病區3個病種并提供健康指導,護理人員基本掌握本科常見病的中醫護理常規。

(七)中醫藥文化建設進一步加強。認真貫徹中藥文化建設指導意見和“指南”,制定了中醫藥文化建設方案及醫院宗旨、醫院發展戰略、醫院院訓、醫院經營服務理念、醫院奮斗目標、醫院院歌(正在譜曲中)、醫院院徽(正在征集中)等體現醫院中醫藥文化價值觀念,總體形象定位。制定了以規范員工服務理念、診療行為、服務用語、著裝規范等為主要內容的“員工手冊”并進行培訓。為搞好中醫藥文化的宣傳工作,我們在庭院內塑造了扁鵲像,將“大醫精誠”雕刻在門口影蔽墻上,醫院走廊、候診區掛有宣傳中醫藥知識的牌匾,院內櫥窗有特色專科介紹,編印《新中醫》醫院院報十期,5萬余份,編輯中醫藥養生保健手冊2期,1萬余冊,醫院內庭院籌建中草藥種植園,部分病室安裝閉路電視播放中醫養生保健知識宣傳片,制作6個中醫專科專病電視片于電視臺播放,大力宣傳普及中醫藥知識。

(八)中醫預防保健服務起步運行。制定了醫院發展中醫預防保健服務工作計劃,開展常用中醫預防保健技術,初步開展了中醫藥養生保健咨詢、體質辨識、健康指導工作。

三、主要措施

(一)加強領導、健全組織、強化“活動”工作保障。為加強對中醫院管理年活動的領導,明確任務、落實責任。一是成立了以院長為組長,各副院長為副組長,各職能科室為成員的中醫醫院管理年活動領導小組,明確了分管領導,落實了責任人員,為活動開展提供組織保證。二是明確目標任務,定期督導調度,將八項重點工作層層分解至相關領導和科室,利用質檢日、院周會進行督查考核,及時發現問題,限期整改落實。三是完善制度、嚴格標準。在醫院管理年活動中,建立完善各項工作制度,修訂醫院綜合質量考評細則、員工手冊、印發各項“規范”“指南”加大各項培訓考核力度,實施質量監督,促進中醫醫院管理年活動順利開展。

(二)突出重點、強化特色、豐富中醫內涵建設。醫院管理年活動的重點和核心內容是:突出中醫特色優勢問題。因此,我們首先是把院領導的思想統一到以抓體現中醫為主的發展方向上來,抓重點、抓特色,先后制定出臺了強化中醫內涵建設的具體措施和規定。一是認真落實中醫病案書寫規范,強化中醫辨證論治和中醫護理技術運用,提高中醫病歷書寫質量,定期檢查,加強質控;二是要求各臨床科室要根據科學帶頭人的特點至少選定一個以上中醫專科(專病)項目,加以探索與發展,如內1科選定脾胃病、內2科選定中風病、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛、婦產科選定不孕癥、兒科選定哮喘病,以療效和特色培育擴大其專科(專病)規模;三是對重點專科或有發展前景的科室給予重點扶持,醫院從設備購置,人才培養給予重點傾斜,對學科帶頭人給予其獎勵或重用,促進科室發展;四是組織相關科室技術骨干外出參觀考察(先后赴遷安、濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地中醫院),學習借鑒中醫專科(專病)建設經驗。

五是將中藥飲片的使用列入醫院月度綜合質量考核,對于達不到要求者扣罰科室獎金,并與科主任獎金掛鉤20%;六是鼓勵西醫學習中醫,中醫帶動西醫,使臨床醫務人員都能掌握中醫基礎知識。同時不定期召開專科(專病)研討會,相互交流學習專科專病建設經驗,相互促進提高;七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫或中西醫結合職稱的人員,西醫人員原則上要經過中醫學習取得中醫或中西醫結合學歷者,方予提拔任用;八是積極開展中醫服務項目,皮膚科配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病,開展中藥面膜皮膚美容護理;針灸理療科開展晚間足療服務方便病人,配置膏劑敷貼治療面神經麻痹;中藥房引進免煎中藥方便患者服用。九是增加設備投入,購置配備中醫診療儀器增加中醫非藥物診療項目的開展,推動我院中醫專科專病以及中醫特色建設。

(三)加強培訓,夯實基礎,提高衛生人員隊伍素質。在醫院管理年活動中我們把醫護人員的中醫藥培訓工作做為一項重要措施來抓。要想搞好中醫藥工作,人才是關鍵。一是選派業務骨干赴省級醫院進修學習,重點培養學科帶頭人,讓他挑頭干事,發揮帶動作用。二是醫院建立了示教室,醫務科、護理部積極組織相關技術操作培訓,組織醫務人員中醫藥知識業務學習,不斷鞏固和提高中醫藥技術水平。三是培養師資開展對口支援,積極開展基層業務指導和農村中醫藥適宜技術推廣工作,加強中醫藥網絡建設,幫助基層衛生人員提高中醫藥技術服務能力。四是鼓勵臨床西醫人員通過在職學歷教育,參加培訓班以及業務講課等途徑學習中醫藥知識,掌握中醫藥常用診療技術。五是積極開展學術活動,搞好醫療、護理人員的繼續醫學教育,開展中醫藥科研工作,進一步提高中醫藥人員隊伍素質,促進中醫藥工作的深入發展。

各位領導、各位專家,在中醫醫院管理年活動中,我們雖然作了大量的工作,也取得了明顯的成效,但與上級的要求尚有一定的差距,我們將以此次檢查評估為新起點,在今后工作中,再添舉措、再鼓干勁、努力改進、積極創新,鞏固發展中醫醫院管理年成果,努力把我院建成管理規范、特色突出、內涵豐富的現代化中醫院,促進中醫事業健康發展。

20_年_月_日

中醫科個人述職報告 中醫個人述職報告篇二

本人x年畢業于_中醫學院,在_縣_衛生院工作了x年,農村的特點是不分科。所以我是名符其實的中西結合全科醫生。72年我就成功開展過針灸麻醉輸卵管結扎術。效果特好,使西醫折服。在邊工作邊學習中,我能獨立管理西醫病房。x年本人和一名護士成功搶救了一名極重型休克型肺炎。我將純阿托品直接輸進靜脈,一個晚上就輸進500多毫升。這可能是全國的首創。本院的唐_院長夫人,西醫張_要我寫論文,可惜我沒有聽,認為這是大醫生的事。她后來調至_縣人民醫院,老公調至_縣衛校任書記。他們可以作證。

83年本人調至_市_醫院,基本上結束了西醫工作,從此專攻中醫。但是中醫仍然不分科。所以我是名副其實的全科中醫師。

_地區的醫生把張仲景的藥方叫經方,其它的藥方叫時方。經方用得好,療效絕對好。下面僅列舉數例。

1,_局工廠職工胡某,男,27歲。左偏頭痛七年有余,每天下午加劇,伴有惡心,舌稍紅,苔薄白,脈浮昡。用小柴胡湯加味,三劑癥緩,六劑治愈。

2,譚某,職工家屬,女,59歲。三天前受涼,現手腳在晚上抽筋,汗出納差,二便調,舌淡紅,苔薄白,脈浮緩。此乃揉痙,桂枝湯主之。我用桂枝湯加味,三劑病愈。

3,王某,退休職工,男,70歲。心慌頭痛,全身乏力,納食欠佳,二便調。舌淡紅,苔微黃滑,脈細結代。炙甘草湯主之。服三劑,病情明顯減輕。兩個月后病情再次發作。連服六劑,脈結代消失。

4,馮某,港退職工,男,79歲。胸悶心慌,乏力氣短,勞則加劇。舌淡紫,苔薄白,脈結代。連服炙甘草湯九劑,結代消失。觀察八個月,沒有復發。

_年《_報》出來100道題,在全國范圍內征稿,其中有一題是半夏瀉心湯之君,成無己認認為是黃連,柯琴認為是半夏。那么,君藥究竟誰呢?我想本方原治小柴胡湯證,誤下成痞。升降失常,陰陽不調,寒熱互結,遂成痞證。本方立法,寒熱互用,調和陰陽,苦辛并進,順其升降。一言蔽之,辛開苦降。這已明說,君藥必須是兩味。所以,我提出黃連半夏共為君藥。雖文章寫得不好,但金榜唯我題名。我生平第一篇論文,竟不費吹灰之力上了《中醫雜志》。原來小人物也可寫論文。同時也為醫院爭取了名譽,這是__醫院的第一篇論文。雖然中醫雜志社把我的名字寫成華_,但單位名稱沒有錯,_市_醫院唯我姓華,整個_市港務局,幾千職工也只有我一人姓x名_。

80年代八十年代,全國掀起氣功熱。真假李逵齊上陣,氣功大師顯神通。氣功究竟是什么?學中醫的人都知道,中醫所說的"氣"是物質。我認為氣功同樣是物質。我們知道活人都有電,這種電叫生物電。心電圖,腦電圖,肌電圖,足以證明。有電必有場。如聲場,光場,熱場,電場等等。場是物質,是一種特殊的物質。我認為,氣功就是這種特殊物質。氣功就是生物場。氣功師的生物場特別強大。我的文章“氣功經絡和元氣”發表于浙江《氣功》1986年第四期。

由于對氣功感興趣,出了平時_,更注重理論上的提高。有一次看到有關人體固氮菌的文章,我很自然的想到,氣功中的辟谷是否和人體固氮菌有關。于是寫了篇文章發給浙江《氣功》。不久文章就被打回。我不死心,又寄給北京的《中華氣功》。反而被錄取。真是因禍得福,省級變成了。

退休后我一天也沒有休息,繼續在外地打工。從深圳到北京,我全國不是地方。實際上打工是的學習。正如司馬遷所說,行千里路如讀萬卷書。從此思路更開闊。85年我就挑戰過成無己和柯琴,并得到國家的認可。

隨著改革開放的深入,我們的思想能否再開放一點。治好幾個疑難病,發表幾篇論文對我們老中醫來說并非難事。難的是挑戰_。誰是_,當然是醫圣張_。葉_就敢挑戰張仲景。

從張_到葉_、王_、吳_、薛_等溫病學派的產生經歷了漫長的一千五百年。我認為葉天士非常不簡單,他肯定是熟練地掌握了《傷寒雜病論》,而且在實踐中發現了它的許多不足之處。他敢于冒天下之大不韙,開創出一個新的學科。在《外感溫熱篇》中,他首先提出“溫邪上受,首先犯肺,逆傳心包,肺主氣屬衛,心主血屬營,辨營衛氣血雖與傷寒同,若論治法,則與傷寒大異也。”直接挑戰張仲景,他早就發現傷寒雜病論只能解決一部分臨床問題,提出了完全不同的新治法。他認為傷寒雜病論太機械,容易_人的手足,在第二條中他提出“在表的用辛涼輕劑,挾風加入薄荷、牛蒡之類,挾濕加蘆根、滑石之流”,他為什么不制定完整的方藥并制定劑量,不是他定不出來,而是讓后人靈活機動的去臨床應用。不言而喻,他認為《傷寒雜病論》雖然給后人指出一條路,同時也制約了后人,使許多人不敢越雷池半步。值至現代,還有人以使用仲景原方而自豪。一千多年來,世界發生了天翻地覆的變化,難道疾病和人的體質就沒有發生一點點變化嗎?舟已行而劍不行,求劍若此,不亦惑呼。

漢代是否有溫病?有多少?當時人們又認識了多少?《難經。五十八難》中明確指出:“傷寒有五,有中風,有傷寒,有濕溫,有熱病,有溫病,所其苦各不同。”有多少暫且不說,只是當時人們認識太少了。

中醫有生命,有生命就會有發展。從傷寒到溫病經歷了一千五百多年,從溫病到下一個新的學科要經歷多久呢?現在的中醫走到盡頭了嗎?現在的中醫知識夠用嗎?發展是必然的,怎樣發展?我認為不是中為西用,而是西為中用,不是復古,而是借鑒。我們中醫工作者要乘改革之風,以西醫為標,以中醫為本,推出新的學科,推出新的辨證方法。萬變不離其宗,萬辨不離其經,新的方法必然從《易經》《難經》《黃帝內經》中產生。希望我的文章能夠起到拋磚引玉的作用。

中醫科個人述職報告 中醫個人述職報告篇三

我是一名中醫骨傷科的醫生,從醫9年來,本人一直以“救死扶傷,治病救人”做為天職。自古以來,凡成大醫者,皆具有高尚的品德和高超的醫術。所以,在從醫這些年來,除了給病人治病,我更強烈的感覺到,醫學的進步,需要我不斷的學習。就像一句老話說的:“活到老,學到老!”下面本人將近年來的工作情況匯報如下:

一、注重醫德醫風

“為醫者,德為先”,醫德是醫務人員立身之本。作為一名醫務人員,我始終以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務宗旨。在思想上,我時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己,自覺抵制不正之風,提高政治鑒別力和防腐拒變能力,始終做到重事業、淡名利,以滿腔熱忱地為患者服務,事事處處以病人為中心,不管是刮風還是下雨,無論是白天還是深夜,只要病人需要,我都隨叫隨到,毫無怨言。對工作精益求精,對患者極端負責,關愛病人,甘于奉獻。

二、和諧的醫患關系

工作中,我對前來就診的患者做到耐心接待,認真解決患者及家屬的疑慮,盡量減輕患者、家屬的壓力,想患者之所想,急患者之所急。作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。醫'學教育網|整理但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華。

三、專業技術情況

做為中醫骨傷科主治醫師醫師,我必須為其他人做好表率,做好榜樣。取得主治醫師資格9年,我主要從事中醫骨傷科門診工作,還從事門診急診急救工作,對門診急、危、中重病人有較強的處理能力。同時帶領全科醫護人員不斷學習以提高醫療技術水平,更使全科醫護人員意思到醫療服務質量的重要性。當然,我并不滿足于這點兒進步,要知道,醫學是無止境的!我們在醫學上每前進一小步,就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以,我一直致力于研究新技術,希望自己能夠帶給病人更多的福音,讓更多的笑容在患者臉上綻放!

2002年-2011年間,我參與搶救180余例急、危、重患者,搶救成功率98%以上,成功轉診300余例患者,專業方面師從董福慧教授,獨創采用腕“休息位”固定法治療barton氏骨折12例獲顯著療效,解決了barton氏骨折復位后不易固定的難題,自創“劃船法”治療粘連性肩周炎68例,方法簡便實用,療效顯著,并在《中國民間療法》雜志發表相關論文,獲得好評。

2004至2006年本人考取長江大學醫學院就讀中醫本科,致力于軟組織損傷的中醫辯證治療,尤其在膝關節疾病等軟組織損傷方面有獨特見解及較強的診治能力,利用手法加局部外敷、中藥熏洗等方法治療膝關節病變100余例,取得良好效果,并在《現代中醫藥》雜志發表相關論文2篇。

2008年本人受聘小黃圃社區衛生工作站組長,勤于學習,以身作則,多次組織本站職工參加院內業務學習,提高社區服務水平。任職期間發表論文2篇,省級3篇。由于熱愛教學工作,于2008年,本人帶教順德大學2006屆全科醫學大專班共8名,指導實習生對全科醫學的了解和提高臨床實踐技能、熱愛社區工作,成為合格的全科醫師,獲得好評。

同時本人還重視科研項目研究,2009年申報《針藥結合對佛山市老年男性腎陽虛患者體內性激素水平的影響》獲廣東省佛山市衛生局醫學科研立項課題,(立項編號:(2009331)本人為此項目第一負責人,科研已結題,并在國內期刊發表相關論文。本課題采用針藥結合對佛山市老年男性腎陽虛部分患者(中醫診斷標準確診)52例進行治療,治療前后對比,用藥后的t均值明顯升高,e2均值下降,e2/t之比值也明顯下降,與用藥前相比有顯著性差異。結果溫針灸法配合補腎陽中藥有促進中老年男性性功能作用,并可調節中老年男性體內性激素水平使之達動態平衡。取得顯著療效,對提高佛山市中老年男_質量得到很大的提高。

2023年獲得先進個人和醫德醫風獎項。專業技術水平受到領導及同事的認可。2023年考取全科醫師。

在經過長期的實踐之后,我覺得很有必要,把自己在實踐中學到的學下來,留作參考。本人于2023年3月在《長江大學學報》發表省級論文:《針藥結合對男性腎陽虛患者性激素水平的影響》。2011年6月還發表論文兩篇,《頸椎牽引聯合中醫推拿治療頸椎病的效果觀察》和《針藥并用治療膝關節骨性關節炎40例療效觀察》。

現在,我依然不敢有所懈怠。對于本職工作,我要更加努力專研。作為主治醫師主任我亦要起好帶頭作用,為建設中國特色社會主義貢獻自己的力量。生命所托,健康所系,每一個擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手,去履行我們最初的誓言,去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。

中醫科個人述職報告 中醫個人述職報告篇四

主任、副主任,秘書長,各位委員:

遵照省_常委會的要求,我向各位作述職報告。

我于前年由中醫藥大學副校長調任衛生廳副廳長兼省中醫管理局局長。去年任衛生廳廳長,黨組副書記兼省中醫管理局局長。年月任廳長、黨組書記至今。我從一個業務管理型干部變為行政管理型干部,從微觀的教育管理崗位轉向宏觀的衛生管理崗位,經歷了思想和工作逐步適應的過程。作為奉獻,自己放棄了長期從事的傾注了大量心血的專業;作為責任,自己又全身心地投入到現任的工作中。兩年來,我在這個崗位上,認真履行自己的職責,以較強的事業心和責任感,敬業、勤奮地完成各項工作任務,為全省衛生事業的改革與發展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到,近幾年來,我省衛生事業得到較快較好的發展,完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛生工作方針指導下,緊緊依靠省委、省政府的正確領導和_各位領導、委員們的關心支持,以及廳黨組成員團結配合、廳機關全體同志努力工作和全省衛生戰線廣大醫務工作者的辛勤耕耘所取得的。根據這次述職的要求,我主要匯報五方面的情況,請審議。

一、履行職責完成工作的情況

我經常在想,干事業沒有堅持不懈的奮斗精神是不行的,過去自己在業務上靠這種精神拼搏,做出了一定的成績,基本實現了自己人生的價值。現在組織上信任,把自己放在新的崗位上,我仍然要靠這種精神,繼續實現自己的人生價值。因此我在任職之初,就提出要本著對省委省政府負責,對江蘇__多萬人民負責,對全省衛生事業持續發展負責的態度,銳意進取,負重奮進,開拓創新,推動全省衛生改革和發展,努力實現使我省的衛生工作走在全國前列的工作目標。經過近年的努力,做成了幾件全國有影響的大事。我省衛生事業的一些主要工作指標,如全省人均期望壽命、孕產婦死亡率和嬰兒死亡率等主要健康指標均處于全國前列。

近幾年來我主要抓了以下幾方面的工作:

一積極推動城鎮醫療衛生體制改革我始終強調要把改革作為發展衛生事業的根本出路,努力抓好衛生管理體制和運行機制的改革。根據國務院的整體部署,我和廳領導班子成員一起共同研究,并會同省有關部門制定了《關于全省城鎮醫藥衛生體制改革的實施意見》等_個文件,全面啟動了城鎮醫藥衛生體制改革。

一是強化衛生工作全行業管理,調整衛生資源布局。積極推進區域衛生規劃,我和廳有關處室認真進行調研,會同有關部門研究制訂了《江蘇省衛生資源配置標準》和全省大型醫療設備配置計劃,并按照法律法規加強了對醫生、護士等從業人員和醫療技術運用等的準入管理。在衛生資源調整中,把發展面向社區和家庭的社區衛生服務作為一項戰略性措施來抓,到去年底全省社區衛生服務機構發展到__多家,覆蓋城市人口__多萬。

二是實施醫療機構分類管理,多渠道發展醫療衛生事業。對非營利性和營利性醫療機構進行分類管理,根據性質和功能,實施不同的財稅、價格政策。為了廣泛挖掘衛生資源,廳里制定了《關于加快發展個體私營醫療機構的意見》,鼓勵民間資本興辦醫療機構。目前全省民營醫院已發展到__所,床位在_張以上的有_所。民營醫院對于優化醫療資源結構,促進醫療行業的競爭,發揮了較好的作用。

三是充分引入競爭,改革公立醫療機構的內部運行機制。抓住人事分配制度改革這個關鍵,會同省委組織部、省人事廳印發了《關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見》,明確一系列政策措施,努力為醫療機構內部改革創造條件,并抓了一些試點,以點帶面推動這項工作。還推廣了病人選擇醫生服務方式,并與職工分配相掛鉤,促進了服務質量的提高。四是全面推行醫藥分開核算、分別管理制度,開展藥品集中招標采購。對全省縣及縣以上公立非營利性醫療機構的醫療服務和藥品收支分別建立臺帳,將藥品收支結余納入財政社會保障基金專戶。同時推廣了醫療機構藥品集中招標采購,在保證人民群眾用藥安全有效前提下,努力降低病人醫藥費用負擔。

二穩步發展農村衛生事業

近年來,農村經濟社會發生了很大變革,農村衛生工作面臨的困難和矛盾比較多,任務相對較重,我和廳領導班子成員堅持以農村初級衛生保健為龍頭,取得了較好的效果。在省委、省政府的關心支持下,初保工作列入了各級政府為民辦實事的重要內容,作為小康縣建設評價的標準。為了鞏固發展農村初保工作的成果,在全國率先開展了創建農村初保先進縣區活動,不斷提高初保工作的整體水平,使我省農村初保工作在全國處于地位,目前已建成初保先進縣區_個,占縣區總數的_%。農村改水工作實施了兩個三年改水攻堅工程,農村自來水普及率由原來的_?%提高到_?%。為了克服傳統合作醫療目標定位低、統籌能力弱、管理層次低的不足,在全省大力倡導建立以大額費用合作醫療保險為主要形式的農村居民合作醫療保險制度,重點增強弱勢人群抵抗疾病風險的能力,著力解決農民因病致貧、因病返貧問題。到去年底全省農村合作醫療人口覆蓋率達到_?%,合作醫療保險覆蓋率達到_?%。從今年開始,省政府每年投入__萬元,在全國率先建立省級合作醫療專項扶持資金,用于對經濟欠發達地區和革命老區的補助,把農村居民醫療保障制度建設推向了一個新階段。

三切實加強疾病預防控制

認真貫徹預防為主的方針,組織落實各項行之有效的防病措施,全省法定報告傳染病發病數不斷下降,慢性非傳染性疾病的防治工作也逐步展開。霍亂防治已連續年實現了“不死人、不出現二代病例、不發生中高強度流行”的目標;脊髓灰質炎連續年未出現野毒株病例,達到了消滅脊灰標準;肝炎防治連續多年開展“壓高峰”活動,發病率持續下降;血吸蟲病防治工作每年完成一批重點滅螺工程,取得了較好的社會、經濟和生態效益,多年未發生血吸蟲病急性感染。

積極做好救災防病工作。這幾年全省衛生防病工作經受住了三次大的考驗,一是__年長江發生特大洪水,我帶領廳機關人員超前研究、超前部署,工作力度比較大,實現了大災之后無大疫的目標;二是__年蘇南部分地區發生嚴重內澇,我組織人員分赴災區開展醫療救護,使受災地區所有與洪澇災害有關的傳染病都得到較好控制;三是__年淮北部分地區發生大腸桿菌感染性腹瀉疫情,我幾次趕赴現場,積極采取針對性措施,及時有效地控制了疫情蔓延。

深入開展大衛生工作。創建衛生城市和衛生鎮、村工作取得了較大成效,人民生活環境質量顯著提高。到去年底全省建成國家衛生城市_個其中吳縣市已撤市設區,國家衛生鎮_個,省級衛生鎮__個。按照依法行政和優化結構的原則,改革了衛生監督與疾病預防控制體制,逐步撤銷省、市、縣各級衛生防疫站和各專科防治所,將其承擔的執法監督職能合并組建成衛生監督所,將各自承擔的疾病預防控制職能歸并組建疾病預防控制中心,使防病工作和衛生監督工作進一步得到加強。

四組織實施全省醫學學科和人才建設“__工程”

雖然我省衛生科技總體平均水平較高,但在高、精、尖領域缺乏優勢,在全國有影響的學科和學科帶頭人偏少。這其中一個主要原因是衛生科技的組織程度不高,投入力度不大。__年我組織人員在全省范圍內開展了衛生人力資源調查,提出了人力資源開發的指導思想、基本原則和對策措施,研究了重點建設的方案。在省政府領導和有關部門的重視與支持下,從__年起開始組織實施醫學重點學科建設和人才戰略“__工程”,即在全省選拔培養__名重點人才,擇優建設_個重點學科和個重點實驗室,力爭通過五到六年的努力,培養出_名左右在國內醫學界具有較大影響的學科帶頭人,建成國內、國際先進的重點學科~個以上,重點實驗室~個,推動創名院、建名科、樹名醫,打出江蘇衛生品牌,同時依托重點學科和重點人才,形成較為完善的衛生科技創新體系。經過科學、嚴格、規范的程序,從全省范圍內遴選了_名重點人才和_個重點學科,并與入選單位逐個簽訂建設合同,實行動態管理和考核,優勝劣汰。“__工程”大大提高了衛生科技的投入力度,通過多渠道籌措資金,建設費用每年達到億多元,這項工程的實施促使全省形成了加強學科和專科建設、注重高層次人才培養的良好氛圍。

五振興中醫藥事業

認真貫徹黨的保護、扶持發展中醫藥事業的政策和中西醫并重的方針,加大中醫藥工作力度。加強中醫機構的內涵建設,建成了一批重點專科和學科,其數量位于全國前列。全省有個中醫專科成為全國中醫臨床醫療中心,有個中醫專科進入國家中醫藥管理局重點專科建設單位行列。認真做好老中醫藥專家學術思想和經驗的繼承工作。為了加快蘇北薄弱中醫院的發展,我和省中醫藥局的同志們一起研究,實施了薄弱中醫院幫扶計劃。通過對口支援,增加資金投入,大大改善了薄弱中醫院的基礎狀況。大力開展創建全國和省農村中醫工作先進縣活動,已建成全國農村中醫工作先進縣市個,省級農村中醫工作先進縣市_個,農村中醫工作得到進一步發展。

六加強行風和職業道德建設

針對衛生行業存在的不正之風,按照標本兼治的方針,加強職業道德建設,加大對不正之風的整治力度,取得了一些階段性的成果。據對出院病人的問卷函調,__年至__三年出院病人對醫院服務的綜合滿意度平均值為_?_%,比__年上升_?個百分點。在一些重大突發性事件中,全省衛生系統的各級干部和廣大醫護人員都表現了救死扶傷、無私奉獻的崇高的醫德醫風。如__年盱眙特大交通事故,__年徐州煤礦重大_爆炸事故,以及最近發生的南京湯山特大中毒事件,衛生部門都能迅速出擊,各醫療單位及時展開治療搶救工作,醫護人員夜以繼日、任勞任怨地工作在第一線,挽救了大批重危傷病員的生命健康,受到上級領導和社會的充分肯定。

加強行風和職業道德建設,我主要抓了以下幾方面工作:一是建立“誰主管誰負責”的領導責任制,將行風建設與各項業務工作緊密結合起來。二是確立“以病人為中心”的服務理念,開展正面教育,增強醫務人員的職業道德觀念,先后推廣了蘇州、無錫等市衛生系統以“病人為中心,創優質服務,樹文明新風”的先進經驗;開展了以病人為中心,爭創“省十佳醫院”、“全國百佳醫院”等活動。三是制定一系列服務規范,努力轉變服務模式,改進服務流程,改善服務設施,規范服務行為,提高病員的綜合滿意度。四是針對群眾反映突出的問題,如服務態度差、以物代藥、開單提成、收受_和藥品回扣等,開展了專項治理,切實加大查處力度。__年初至今年月底,全省共查處了__件醫藥購銷中的不正之風,受法律懲處和黨紀政紀處分的有_人。五是加強監督檢查。除對出院病人進行了問卷函調外,__年以來,已連續年組織明查暗訪小組,先后對全省__所醫院進行了明查暗訪。堅持每年以醫療服務質量為重點對醫院進行不定期檢查。

七加大廳直屬單位工作的力度

重視廳直屬單位班子建設,不斷提高各個班子的整體素質。干部工作的規范化、制度化有所加強,注重把干部的教育、培養和使用、管理相結合,選拔任用一批年輕干部,增強了干部隊伍的活力。同時,在認真培養和考核的基礎上,除配備好廳管干部班子外,還積極慎重地向有關部門推薦建議人選,促進了廳直屬單位之間的干部交流,更好地發揮各個班子的火車頭作用。加強廳直屬單位的建設與管理,堅持定期召開專題會議研究部署工作,關心重視廳直屬單位的規劃與建設,積極爭取更多的建設項目與資金。對部分單位實行了綜合目標管理責任制考核,促進了廳直屬單位的改革與發展。目前,廳直屬單位的“龍頭”地位正逐漸形成和鞏固。

二、強化衛生監督執法,大力推進依法行政

貫徹依法治國方略,努力提高衛生行政管理的法制化、規范化程度。密切配合省_加快衛生立法進程。省_對衛生領域的立法非常重視,我積極組織人員協同省_有關方面開展立法調研,認真提出意見和建議,加快了衛生立法步伐。這幾年省_先后頒布了《江蘇省職業病防治條例》、《江蘇省發展中醫條例》、《江蘇省獻血條例》、《江蘇省農村初級衛生保健條例》、《江蘇省食品衛生條例》等個地方性衛生法規,使衛生工作進一步走上了依法管理的軌道。

認真貫徹實施法律法規,強化衛生執法監督。我非常注重加強執法隊伍建設,建立了行政執法責任制、行政執法公示制和錯案追究制。在理順衛生監督體制的基礎上,逐步將監督執法的重點從行政審批轉移到市場監管,除日常監督外,還多次組織重點執法檢查,樹立了衛生監督執法的_。如在去年整頓和規范市場經濟秩序工作中,抓住食品衛生和醫療服務市場秩序兩個重點,會同有關部門開展了大規模的衛生打假活動。食品市場整治方面,抓住學校周邊的食品衛生、違法使用“吊白塊”、違法生產經營肉與肉制品行為、使用超過保質期的食品原料加工月餅等問題,全省衛生系統出動衛生監督人員_?萬人次,查處各類違法案件__起,取締制假販假窩點__個,罰沒款__?萬元。醫療服務市場專項治理方面,重點開展了打擊非法行醫、規范醫療機構執業行為、查處違規醫療廣告、整治性病醫療市場、打擊非法采供血漿等活動,全省共出動執法檢查人員?萬人次,查處非法行醫人員__人次,取締無證執業機構__個,查處執業行為不規范的醫療機構__所,查處媒體發布的違規醫療廣告__條。

中醫藥管理局述職報告

三、貫徹執行國家和地方法律法規,認真辦理_代表建議、議案

我始終把貫徹執行好國家和地方的法律法規以及_的決議作為加強法制建設、依法治國的重要內容,抓住不放,要求各部門不但要熟悉和掌握國家和地方有關衛生工作的法律法規,而且要在工作中自覺貫徹執行好,凡是每年人代會上的政府工作報告有關衛生的內容和_有關衛生工作的決議,我都能認真學習、堅決貫徹執行。認真辦理好_代表建議議案、批評和意見,是自覺接受_監督,不斷改進工作的重要渠道。因此,我高度重視_代表建議的辦理,要求機關工作人員擺正主人與公仆的關系,切實把辦理代表建議與加強衛生工作結合起來,與開展調查研究和解決熱點、難點問題結合起來,作為推動和改進工作的動力。每年都列出一批重點建議由廳領導班子成員親自辦理,或登門答復,或請進來召開專題辦理會。其他建議也都實行開門辦理,由相關處室負責人上門答復,當面聽取代表意見。如對通江河道血防治理工程的議案,組織了大規模的現場辦公會,提出解決方案,受到各方面的好評,有力地推動了這項工作的開展。這些年來,我廳共辦理_建議__件,代表滿意和基本滿意率都是__%,辦理工作受到了省_辦公廳和省政府辦公廳的表彰。省_閉會期間的代表批評和建議,我也十分重視,都能認真研究,及時辦理。

四、加強自身學習和廉政建設,改進工作作風的情況

一重視和堅持理論學習

理論上的成熟與政治上的堅定是領導干部素質的首要方面。因此自己能自覺地按照中央和省委的要求,切實把理論學習擺在首位,努力提高自身思想理論水平和運用理論指導工作實踐的能力。盡管日常工作頭緒紛繁、任務較重,但基本做到了妥善處理工學矛盾,堅持組織廳黨組中心組學習,及時完成學習計劃。同時注意擠出時間堅持自學,著重是學習理論和中央、省委的有關重要文件,注意全面系統地領會理論的精神實質,努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作,積極思考衛生工作中帶有戰略性和全局性的問題。近年來,重點學習了江澤民同志在慶祝建黨_周年大會上的重要講話、在中紀委全會上的講話和今年“·_”重要講話、省第十次黨代會文件等,結合思想實際和工作實際認真思考,掌握“三個代表”重要思想的科學內涵,對新的歷史條件下“建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨”這個基本問題有了較為深刻的理解;對我省“富民強省,率先基本實現現代化”的戰略目標以及衛生工作的任務,有了更為明確的把握,增強了貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性,增強了政治意識、責任意識和大局意識。平時還比較注意對法律、經濟、科技、文化等方面知識的學習,關注各方面的改革動態,力求不斷拓寬知識面和工作視野,努力提高自身的整體素質。

二努力改進工作作風

在工作上,自己努力保持一種積極進取、真抓實干的工作作風,帶動整個機關的作風轉變。工作中以誠待人,嚴以律已,充分發揮大家的積極性、主動性、創造性,使大家能團結協調,各負其責,合作共事,廳黨組形成了較強的凝聚力和戰斗力,成為團結大家開創事業的核心。在廳黨組的帶動下,全廳呈現團結向上的良好局面。每次考核班子都受到上級的好評。

首先,認真貫徹執行民主集中制,維護一班人的團結。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,完善廳黨組內部議事和決策的程序,形成民主的,科學的決策機制,完善集體領導與個人分工負責相結合的制度。在實際工作中重大問題及時與黨組其他同志討論、溝通,交換看法,增進彼此之間的了解,為同心協力地做好工作創造較為寬松的環境。對重大決策、重要干部任免、重要項目安排都是由黨組集體討論決定,由于大家的團結協調,工作效率比較高,較好地發揮了廳黨組的團隊精神。

其次,重視開展調查研究,提高工作的針對性和有效性。切實把調查研究作為一項基本功,使之與推動工作緊密結合,注意經常深入基層調研,了解真實情況,及時發現問題,聽取群眾意見,總結經驗和規律。去年和今年兩次組織較大規模的農村衛生調研工作,在鄉鎮衛生院、村衛生室醫務衛生人員和普通村民中開展調查,掌握了第一手材料,對進一步明確農村衛生工作的思路起到一定作用。多次召開廳機關專題調研報告會,倡導機關同志深入基層、大力開展調查研究,使機關工作作風得到進一步好轉。先后組織撰寫了各類調研報告_余篇,并將撰寫的農村衛生工作調研報告匯編成集,印發各有關單位。

第三,注意密切聯系群眾,努力為基層多辦實事。工作中堅持把群眾利益放在第一位,力爭多辦好事、多辦實事。經過大量爭取和協調工作,建立了省級大額費用合作醫療保險扶持資金,承擔農村“三個代表”學教活動句容聯系點的工作,既幫助解決思想問題,加強工作指導,又根據實際給予經費支持。根據省委、省政府部署,對蘇北衛生事業發展實行資金、政策上的傾斜。重視人民來信來訪工作,多數人民來信都自己拆閱,從中了解情況,發現問題,重要信訪問題直接參與接待處理。

注意關心廳機關的建設。五年來,通過各種努力,辦公條件、職工住房和職工福利得到明顯改善。

三落實領導干部廉潔從政的要求

認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神,充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性。嚴格要求自己,以身作則,認真貫徹執行中央、省委關于黨員領導干部廉潔從政若干準則等各項黨風廉政建設的規定,加強自我監督,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風廉政建設。在收入申報、住房、用車、通訊工具使用、公務接待等方面都能認真執行有關文件規定,并自覺接受群眾監督。同時還按照“一崗雙責”的要求,落實黨風廉政建設責任制的要求,完善辦法措施,加強對干部的監督管理。

五、存在的主要問題和今后努力方向

通過這幾年的工作實踐,使我開闊了視野,受到了鍛煉,積累了經驗,但是與“三個代表”的要求相比,與組織上和同志們的期望相比,還有許多不足,主要表現在:

1、理論學習抓得不夠緊,滿足于一般的理解,缺乏深入的研究。一是經常性學習不夠,有時存在以干代學的現象。客觀上會議多,事務性工作多,但自己主觀上努力也不夠。思想上總認為,工作不做不行,學習等有時間再學也不遲。只要努力把工作做好,少學點理論關系不大。因此,主動擠時間,科學安排時間,靜下心來去學習做得不夠。說到底,還是對學習的重要性認識不足。二是系統性學習不夠。雖然自己也在黨校學習過系統理論,但平時滿足于根據工作需要學習中央、國務院和省委、省政府的文件及各級領導同志的講話,忽視了系統的理論學習,因此理_底不夠扎實。三是對衛生改革和發展中的一些理論和實踐問題研究比較缺乏,影響了理論對衛生工作實踐的有力指導。

2、開拓創新的意識不夠強,衛生改革的步伐還不夠快。自己的思想不夠解放,對改革開放的形勢發展和前瞻性研究不夠深,不太善于將衛生改革和發展放在社會主義市場經濟的大背景下進行思考,較多地考慮衛生事業的特殊性,在某些方面存在著過于求穩的思想。如城鎮醫療衛生體制改革和醫療衛生資源結構調整的進程較慢,以人事分配制度改革為核心的醫療衛生單位內部運行機制改革的成效也不十分明顯。對農村衛生改革中出現的一些新情況新問題,特別是對一些覺得棘手的問題,有時感到困惑。

3、衛生工作與廣東等省份相比,還有一定差距,存在著不少薄弱環節。我省衛生工作雖然在許多方面走在全國前列,但是也有一些工作處的位置靠后。如農村改廁工作,__年列全國倒數第位,經過努力,去年底上升到倒數第_位,雖有進步,但推進難度很大,既有農民認識上的問題,也有政策上的問題,還需我們多做工作。我省疾病預防控制和衛生監督執法工作雖然取得很大成績,但也面臨著嚴峻的形勢,腸道傳染病、結核病、性病艾滋病等防治任務十分繁重。近年來,食物中毒事件屢屢發生,需要我們進一步加大衛生監督執法的力度,確保人民群眾的健康和生命安全。在衛生行風建設方面,我們抓得不夠扎實,因此還存在一些不正之風,人民群眾對一些方面醫療服務的態度和質量還不太滿意。4、工作中有時比較急躁。特別是在工作忙、任務重、困難大的情況下,想急于求成,處理問題就不太冷靜,考慮也欠周到,往往也影響了工作的效果。主任、副主任、秘書長、各位委員,在我任職期間,各位領導,各位同志對衛生工作給予了熱情的關心、大力支持和具體的指導,本人表示衷心的感謝。希望今后能繼續得

到你們的關心、支持和指導。同時希望各位對我的工作進行批評指正。我一定誠懇地接受,認真地改正。我將不斷增強責任感和使命感,以“三個代表”的重要思想為指導,進一步解放思想,團結好一班人,與時俱進,開拓創新,狠抓各項工作的落實,以實際行動履行好自己的職責,不辜負組織和人民群眾的信任和期望。

謝謝

20_年_月_日

中醫科個人述職報告 中醫個人述職報告篇五

根據國家中醫藥管理局年中醫醫院管理年活動方案的通知精神,以及省市衛生廳、局的安排部署,醫院領導高度重視,列入醫院工作重要議事日程,認真按照上級要求,對照八項重點工作,扎實深入開展醫院管理年活動,取得了較好地成效,現將我院中醫醫院管理年活動工作情況總結如下:

一、基本情況

縣位于河北省中南部,面積778平方公里,轄5鎮4鄉,309個行政村,全縣人口26.9萬。縣是華夏醫祖扁鵲行醫采藥的地方,中醫藥文化底蘊深厚。中醫院始建于1984年2月,1994年被評為二級甲等中醫醫院。在縣委、縣政府的關心支持下,醫院先后經歷2次遷建,3次易址,規模逐漸擴大,功能趨于合理。目前,醫院新院址占地面積達50畝,建筑面積近20000平方米。共有干部、職工149人,衛技人員占職工總數的90%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫師職稱人員13人)。業務技術骨干均省級以上醫院專科進修。

醫院編制床位150張,設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療康復、骨傷、肛腸等12個臨床科室。中風專科、皮膚專科、疼痛專科、肛腸專科被邢臺市衛生局確定為市級中醫重點專科。設有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設有心病、腦病、外科、創傷、婦產、兒科等6個病區。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、ct、放射、中西藥房、消毒供應等20多個醫療、醫技科室。

醫院擁有全身螺旋ct機、鈷60放療機、彩色b超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸光機、c型臂光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀,化學發光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態心電血壓監測儀等大中型現代化醫療儀器設備。2010年門診工作量8900人次,收治住院病人7900人次,業務流水收入2140萬元。

我院是全市中醫系統首家二級甲等醫院,被上級確定為河北醫大、河北工程大學、邢臺醫專臨床教學醫院,連年被評為市、縣文明單位,被省精神文明建設委員會授予“三文明服務窗口單位”;被省衛生廳授予“河北省深化改革、優質服務百佳醫院”、“河北省示范中醫院”;河北省醫德醫風建設先進單位;被中華醫學會授予“全國百姓放心示范醫院”。

二、主要成效

近年來,通過開展中醫醫院管理年活動,進一步增強了了全院廣大干部職工對中醫醫院管理年活動意義的認識,進一步端正中醫醫院辦院方向,中醫藥特色優勢進一步發揮,臨床科室建設、人才培養得到了加強,中醫護理、中藥藥事管理不斷規范,中醫藥文化氛圍深化濃厚,基本達到了中醫醫院管理年活動工作的要求,有力的促進和推動了我院工作的不斷發展。

(一)中醫藥特色優勢的措施得到落實。在中醫醫院管理年活動中,把發揮中醫藥特色優勢作為重點內容來抓,制定了以中醫為主的建設發展規劃,明確了發展方向,并逐項加以落實,在年度工作計劃中,制定突出中醫特色指標和措施,并將中醫藥特色優勢相關指標列入醫院綜合目標考評細則,定期對科室進行檢查考評,每月通報點評并與獎金分配掛鉤,嚴格獎懲。此外,落實專人負責基層指導工作,積極開展對口支援工作,院長與衛生局簽訂目標責任書,納入醫院年度工作重要內容,按照相關任務要求與受援單位簽訂對口支援協議書,積極開展農村適宜技術推廣培訓與基層指導工作。

(二)人員配備合理,積極開展技術培訓。認真貫徹落實“關于中醫醫院發揮中醫藥特色優勢,加強人員配備通知”的要求,全院中醫類別醫師占醫師比例達到68.9%;中藥人員占藥學人員比例達到81.8%;護理人員接受中醫藥知識技能崗位培訓達93%;領導班子中中醫藥人員比例達66.7%;職能科室負責人中醫藥人員比例達66.7%;臨床科室主要負責人執業醫師資格或系統接受中醫藥培訓兩年以上比例達75%;婦科等11個臨床科室負責人基本符合臨床科室建設管理指南相關要求。此外,對中醫藥人員隊伍建設及技能培訓有規劃、有制度、有考核并積極抓好落實。

(三)臨床科室建設步入正規。按照國家中醫藥管理局“關于規范中醫醫院與臨床名稱的通知”的相關規定,認真進行自查自糾,科室命名符合規范要求。同時認真學習貫徹臨床科室建設管理指南(試行)的相關要求,認真抓好科室設置、特色服務項目開展,強化臨床病例辨證施治,病例討論及繼續教育工作,制定了24個常見病病種中醫診療方案并在臨床中應用。認真執行中醫病歷書寫基本規范,中藥處方書寫規定,實行了電子病歷,配備中醫診療設備38種,開展非藥物中醫治療項目64個,門診處方中中藥比例達65.6%,飲片比例達34.8%。

(四)重點專科建設明顯加強。重點專科建設列入發展規劃和年度工作計劃,皮膚科、疼痛科、肛腸科、中風科被市衛生局命名為市級中醫重點專科,各專科均制定了3個重點病種中醫診療方案并定期評價分析和優化總結,探索試行中醫臨床路徑的應用。目前,4個重點專科依托專家以及專科項目支持,醫院給予人員培訓、設備購置等重點傾斜,目前在當地已具有一定的知名度,形成初步規模。

(五)中藥藥事管理逐步規范。根據中藥房基本標準要求,擴建了中藥房,調整了煎藥室、庫房設置,藥庫、藥房面積設施達到相關要求,適應工作需要。中藥房、煎藥室負責人具有主管中藥師資格并有2人取得高級中藥鑒別師資格。認真執行中藥采購制度、飲片驗收制度、質量管理制度,引進使用免煎中藥200余種,嚴格進貨渠道,落實煎藥室管理規范,制定煎藥室工作制度和煎藥操作程序,按要求煎、煮,定期清潔消毒。

(六)中醫護理質量不斷提高。制定并落實中醫護理工作指南(試行)計劃和措施,明確各級護理管理人員的職責,制定不同級別護理人員培訓計劃,每月一培訓,半年一考核,床位護士比例1:0.4,各臨床科室開展中醫護理項目2個,按照醫院綜合質量考評細則,每周檢查,每月考評,根據不同科室特開展專科專病特色護理,每個病區3個病種并提供健康指導,護理人員基本掌握本科常見病的中醫護理常規。

(七)中醫藥文化建設進一步加強。認真貫徹中藥文化建設指導意見和“指南”,制定了中醫藥文化建設方案及醫院宗旨、醫院發展戰略、醫院院訓、醫院經營服務理念、醫院奮斗目標、醫院院歌(正在譜曲中)、醫院院徽(正在征集中)等體現醫院中醫藥文化價值觀念,總體形象定位。制定了以規范員工服務理念、診療行為、服務用語、著裝規范等為主要內容的“員工手冊”并進行培訓。為搞好中醫藥文化的宣傳工作,我們在庭院內塑造了扁鵲像,將“大醫精誠”雕刻在門口影蔽墻上,醫院走廊、候診區掛有宣傳中醫藥知識的牌匾,院內櫥窗有特色專科介紹,編印《新中醫》醫院院報十期,5萬余份,編輯中醫藥養生保健手冊2期,1萬余冊,醫院內庭院籌建中草藥種植園,部分病室安裝閉路電視播放中醫養生保健知識宣傳片,制作6個中醫專科專病電視片于電視臺播放,大力宣傳普及中醫藥知識。

(八)中醫預防保健服務起步運行。制定了醫院發展中醫預防保健服務工作計劃,開展常用中醫預防保健技術,初步開展了中醫藥養生保健咨詢、體質辨識、健康指導工作。

三、主要措施

(一)加強領導、健全組織、強化“活動”工作保障。為加強對中醫院管理年活動的領導,明確任務、落實責任。一是成立了以院長為組長,各副院長為副組長,各職能科室為成員的中醫醫院管理年活動領導小組,明確了分管領導,落實了責任人員,為活動開展提供組織保證。二是明確目標任務,定期督導調度,將八項重點工作層層分解至相關領導和科室,利用質檢日、院周會進行督查考核,及時發現問題,限期整改落實。三是完善制度、嚴格標準。在醫院管理年活動中,建立完善各項工作制度,修訂醫院綜合質量考評細則、員工手冊、印發各項“規范”“指南”加大各項培訓考核力度,實施質量監督,促進中醫醫院管理年活動順利開展。

(二)突出重點、強化特色、豐富中醫內涵建設。醫院管理年活動的重點和核心內容是:突出中醫特色優勢問題。因此,我們首先是把院領導的思想統一到以抓體現中醫為主的發展方向上來,抓重點、抓特色,先后制定出臺了強化中醫內涵建設的具體措施和規定。一是認真落實中醫病案書寫規范,強化中醫辨證論治和中醫護理技術運用,提高中醫病歷書寫質量,定期檢查,加強質控;二是要求各臨床科室要根據科學帶頭人的特點至少選定一個以上中醫專科(專病)項目,加以探索與發展,如內1科選定脾胃病、內2科選定中風病、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛、婦產科選定不孕癥、兒科選定哮喘病,以療效和特色培育擴大其專科(專病)規模;三是對重點專科或有發展前景的科室給予重點扶持,醫院從設備購置,人才培養給予重點傾斜,對學科帶頭人給予其獎勵或重用,促進科室發展;四是組織相關科室技術骨干外出參觀考察(先后赴遷安、濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地中醫院),學習借鑒中醫專科(專病)建設經驗。

五是將中藥飲片的使用列入醫院月度綜合質量考核,對于達不到要求者扣罰科室獎金,并與科主任獎金掛鉤20%;六是鼓勵西醫學習中醫,中醫帶動西醫,使臨床醫務人員都能掌握中醫基礎知識。同時不定期召開專科(專病)研討會,相互交流學習專科專病建設經驗,相互促進提高;七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫或中西醫結合職稱的人員,西醫人員原則上要經過中醫學習取得中醫或中西醫結合學歷者,方予提拔任用;八是積極開展中醫服務項目,皮膚科配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病,開展中藥面膜皮膚美容護理;針灸理療科開展晚間足療服務方便病人,配置膏劑敷貼治療面神經麻痹;中藥房引進免煎中藥方便患者服用。九是增加設備投入,購置配備中醫診療儀器增加中醫非藥物診療項目的開展,推動我院中醫專科專病以及中醫特色建設。

(三)加強培訓,夯實基礎,提高衛生人員隊伍素質。在醫院管理年活動中我們把醫護人員的中醫藥培訓工作做為一項重要措施來抓。要想搞好中醫藥工作,人才是關鍵。一是選派業務骨干赴省級醫院進修學習,重點培養學科帶頭人,讓他挑頭干事,發揮帶動作用。二是醫院建立了示教室,醫務科、護理部積極組織相關技術操作培訓,組織醫務人員中醫藥知識業務學習,不斷鞏固和提高中醫藥技術水平。三是培養師資開展對口支援,積極開展基層業務指導和農村中醫藥適宜技術推廣工作,加強中醫藥網絡建設,幫助基層衛生人員提高中醫藥技術服務能力。四是鼓勵臨床西醫人員通過在職學歷教育,參加培訓班以及業務講課等途徑學習中醫藥知識,掌握中醫藥常用診療技術。五是積極開展學術活動,搞好醫療、護理人員的繼續醫學教育,開展中醫藥科研工作,進一步提高中醫藥人員隊伍素質,促進中醫藥工作的深入發展。

各位領導、各位專家,在中醫醫院管理年活動中,我們雖然作了大量的工作,也取得了明顯的成效,但與上級的要求尚有一定的差距,我們將以此次檢查評估為新起點,在今后工作中,再添舉措、再鼓干勁、努力改進、積極創新,鞏固發展中醫醫院管理年成果,努力把我院建成管理規范、特色突出、內涵豐富的現代化中醫院,促進中醫事業健康發展。

20_年_月_日

中醫個人述職報告范文2

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