總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
年終個人工作總結匯報1500字左右篇一
20xx年即將逝去,這是我步入xx公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,保持以學為主的謙虛態度和本著以公司利益為出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今后工作,現將具體情況匯報如下:
跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。
工作之余,我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家、省及其他各大xx,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎。
將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質量,在遇見問題的情況下,及時與領導溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發情況,堅持以公司的利益為出發點,以公司利益的最大化為目標,以公司的規章制度嚴格要求自己。
要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進入公司這一刻起,就擔負著樹立公司形象和義務,而這個責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。
總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來x公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終個人工作總結匯報1500字左右篇二
各位領導:
現將年度黨委書記抓基層黨建工作情況報告如下,請各位領導評議。
(一)堅持黨在國有企業的領導。立足黨建,圍繞經營,切實做到總攬全局,協調各方,謀大局,管大事,負總責,黨委在企業中的領導核心和政治核心作用得到充分發揮。
(二)認真履行抓基層黨建責任,貫徹落實民主集中制。認真落實黨委會議事規則和“三重一大”決策制度,切實做到重大事項由會議決策。做到認真落實、扎實推進黨委會決策部署,有效推進黨建重點任務落實。
(三)落實全面從嚴治黨,壓實“兩個責任”。帶頭自查任職回避和公務回避;親自安排清理“企業兼職”;帶頭簽訂《廉潔從業承諾書》;黨委成員帶頭自查風險點,研究制定了風險防控措施,與各基層黨支部簽訂黨風廉潔建設“兩個責任”責任書;建立清單,分解任務,傳導壓力,確保“兩個責任”和“一崗雙責”在分公司落地生根。
(四)堅持黨管干部、黨管人才。加強對中層管理人員的監督管理,中層正職都報告了個人重大事項;制定中層管理人員競爭上崗辦法;推進“兩報告一承諾”制度實施;鼓勵參與集團公司內部選聘,拓寬優秀干部和優秀人才的上升通道和使用渠道。
(一)開展“兩學一做”學習教育,狠抓基層黨建7項重點任務。嚴把學習教育內容,堅持規范步驟,建立“三張清單”,狠抓整改落實;結合黨員組織關系排查,敢于碰硬;按要求完成基層黨組織換屆工作;積極穩妥開展黨費收繳專項檢查,補交黨費萬余元。
(二)落實年度黨建工作重點任務,統籌推進基層黨建工作。組織5次黨委中心組集中學習;認真開展整治拉幫結派搞小圈子等不正之風工作,以上率下,全員簽訂承諾書;分公司就省級文明單位進行了重新申報并成功通過年度認定;積極聯系駐地黨工委,加入社區“聯合大黨委”,主動參與區域化黨建工作。
(三)強化基層基礎,嚴格黨的組織生活。帶頭落實“三會一課”,黨委成員深入基層講黨課20人次,其中本人講黨課5次,在職黨員人人講黨課;落實談心談話制度,我本人與分公司其他班子成員、中層正職談話近50人次,分公司黨委成員也都進行了互談,較好地落實了黨內“六必談”制度。
(四)注重典型帶動,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。主動參與指導選樹典型工作,無償獻血活動,深入學校、敬老院、留守兒童家庭進行關愛幫扶;開展“廉潔警示教育月”和主題黨日活動,組織中層管理人員和關鍵崗位人員到看守所接受警示教育。
(五)突出問題導向,推進工作創新。個人在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中查擺出的問題,現已全部整改落實。針對個人在“兩學一做”中查擺出的13個問題,建立了任務清單和責任清單。3個問題得到即知即改,5個問題已限時完成,其余5個需邊學邊改、長期堅持。堅持問題導向,在深入基層、服務群眾、黨建幫扶、隊伍建設等方面著力推進工作創新。
(一)開拓創新意識不夠。黨委成員包括我本人,缺乏市場意識,現代企業經營管理知識普遍欠缺,存在“組建初期求穩多、創新創業緩一緩”的思想,“甩開膀子,大干快上”的勢頭不明顯,在貫徹集團黨委“一二三四五”發展戰略工作中創新措施不夠,特別是在謀劃新發展、開發新產業上進展不大。
(二)黨建責任落實不到位。年度經營目標壓力,特別是在上半年經營預期尚不明顯的困難時期,分公司黨委和我本人一定程度上存有“重業務、輕黨建”的思想,黨委委員“一崗雙責”落實不夠。受此影響,致使個別基層黨支部抓黨建工作主動性不強,在落實年度黨建重點任務上,存有依賴心理和“先看看、再等等”的惰性心理。
(三)服務職工群眾力度欠缺。平時對基層單位工作開展情況的掌握主要停留在聽取匯報和群眾反映問題上,深入基層一線調研指導少,與職工群眾面對面交流溝通不多,主動問需不及時,聯系服務群眾的渠道和方式比較單一,致使群眾工作的針對性和實效性不強,黨組織的凝聚力、向心力存有差距。
(四)以黨建促發展的綜合能力不足。黨委成員和領導成員仍未擺脫固有的管理模式、思維方式,對現代企業運營管控、駕馭復雜局勢的能力不夠。主要表現為在敏感問題和關鍵時刻缺乏大局意識、擔當意識和責任意識,造成部分工作被動,致使工資套改時個別職工越級上訪,以黨建促發展、保穩定的綜合能力不足、效果尚不明顯。
(五)品牌意識不強。滿足于按部就班落實基層黨建重點任務和日常黨務工作開展,缺乏品牌意識、特色意識,致使基層黨建工作缺少拿得出、叫得響的黨建品牌和亮點,以致影響到基層黨建工作在黨員和職工群眾中的影響力。
(一)加強學習培訓,創新工作措施,在圍繞中心抓黨建上取得新突破。一是明確黨委書記為黨委中心組理論學習第一責任人,基層黨支部書記為本單位學習教育第一責任人,要求做到親自籌劃,親自組織,親自參加。二是適時安排分公司領導成員參加短時間脫產培訓。三是著手市場分析和項目調研確立分公司產業開發方向,下半年完成項目可行性調研。
(二)落實全面從嚴治黨,創新考核機制,在落實黨建責任上取得新突破。一是推行目標管理責任制,建立條目式清單,強化責任落實。二是壓實黨委書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”,形成有效的黨建工作機制。三是將黨建工作考評結果作為年度績效工資兌現、干部調整任用依據,形成有效的考評、激勵機制。四是從嚴追究責任,分公司紀委加大對同級黨委、黨委書記、班子其他成員及基層黨支部、支部書記、班子其他成員履行黨建職責不到位、不積極、失職瀆職的問責力度,堅持“一案雙查”,依紀依規問責追責。
(三)建立黨委成員聯系基層黨建工作機制,支持群團組織圍繞中心開展工作,在團結服務職工群眾上取得新突破。一是建立黨委成員定點聯系幫扶基層黨建工作制度。黨委成員包保基層單位黨建工作責任落實,每月不少于一次深入聯系單位,了解基層需求,為職工群眾排憂解難;黨委書記主動包保矛盾多、困難大的基層單位,帶頭種好責任田。二是建立職工代表大會常務代表制度,在閉會期間,工會牽頭,常務代表會議決策有關事項。三是以黨建帶團建,以團建促黨建,團結帶動青年職工,鞏固和擴大黨的青年群眾基礎。
(四)創新黨建工作措施,解放思想、更新觀念,在以黨建促發展上取得新突破。一是加強黨建工作信息化建設,利用互聯網和有關信息技術開展黨的活動,建立黨建微博、微信平臺、黨建工作群,規劃實施“互聯網+”黨建工程。二是結合適時開展階段性對照自查,切實解放思想,更新觀念,不斷提高大局意識、擔當意識、責任意識及領導人員駕馭復雜局勢的能力,為企業中心工作提供堅強的政治和組織保證。
(五)樹立品牌意識,創新宣傳手段,在打造黨建和企業文化品牌上取得新突破。一是樹立品牌人物。
二是樹立品牌文化。結合儒家文化和地域特色,初步形成分公司企業文化品牌方向性體系。
年終個人工作總結匯報1500字左右篇三
20xx,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進機關黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,以加強領導班子建設為重點,切實加強黨員干部隊伍建設,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20xx年基層機關黨建工作述職如下:
我局有機關黨支部一個,共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,責任到人,形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。
三是規范黨組議事和決策程序。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發黨員干部隊伍活力,扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風,執法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規范、作風優良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關系為目標,創新思路、立足服務,開展“親情工作法”:一是積極排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團到滄州監獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯系一戶特困群眾,加強溝通聯系,了解聯系村實際情況,開展送法進鄉村活動,節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯系點報到,認領公益服務崗位,開展志愿服務活動。進一步密切了聯系點黨組織與黨員干部之間的聯系,提高了聯系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,不斷創新服務方式,切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用,促進了黨群、干群關系和諧健康發展。
20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排,積極組織干警開展集中學習和自學,共安排集中學習十余次,每名干警均認真記學習筆記,寫心得體會。通過學習教育活動,統一了思想認識,振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一起來上,強化班子黨建責任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內容,形成了抓黨建工作落實的合力。
年終個人工作總結匯報1500字左右篇四
尊敬的領導:
今年是我人生旅途的一個重要轉折點。離開學校走向社會,是我一個新生活的起點,新的開始和新的目標。公司給了我一個真正理論實踐的機會。在我工作的這段時間同事們對我十分關懷,總是給我鼓勵和幫助。
在過去的幾個月里,作為一名質量檢驗員,要認真研究學習公司的一套質量控制體系,根據崗位職責的要求,主要有以下收獲:
1、物理實物樣品的儲存工作
我嚴格按照公司物理實物樣品的儲存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲。
2、樣品測試
檢驗工作是一項精細的測試過程,所謂“細節決定成敗”。在檢驗工作中要時刻保持嚴謹的工作態度,認真、審慎地進行每一步測試。現在我已經掌握了大多數物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會了我這些。
3、數據處理
質量檢測的數據記錄工作也是十分重要的。我要認真、務實地記錄每個實驗的測量數據,對檢測數據進行總結和報告,做到不誤報、無謊報。
1、態度決定一切。
工作一定要細致,認真。不能總是出錯誤,必要時候需要對自己的工作進行測試,以確定自己的工作做到萬無一失。業余時間,經常要檢討的工作,改正工作缺點,改善工作方法,努力學習,不斷提高自身工作效率,從歷來教訓當中總結得出的經驗。遇到工作中的錯誤,要虛心聽取領導的批評,不要認為犯錯誤是一件可恥的事,應該認為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機會。
2、勤于思考
日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來,周末休息時候在思想上也不能十分松懈,在業余時間應該勤于思考,思考可以提高自己工作質量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷充實自己的專業知識和專業技能,使自己手上的工作越發變得容易。
一個人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學習專業知識,拓寬他們的知識疆域。我初期進入公司時候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫。
1、工作當中,我偶爾出現思想不集中,思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認真和嚴謹的工作態度來完成自己的工作。
2、與其他人打交道,常常不主動、不熱情。為了能夠盡快完成工作,常常我不會主動與領導和同事進行溝通。這使得我在公司的人際關系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下,積極主動與同事友善溝通,與同事相互學習,互愛互助。
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終個人工作總結匯報1500字左右篇五
尊敬的各位領導,同事們:
你們好!光陰似箭日月如梭,忙碌但充實的xx年即將過去。回首這一年感慨萬千,在場領導的正確指導和引領下議定勤奮做事,在廣大同事的支持配合下,一年來我圓滿的完成了各項工作,不斷加強政治學習,以此提高自己的政治覺悟和工作水平。我以嚴要求自己省自律為準繩把場領導賦予的各項工作作為我的重心。
回首這一年的工作,從德,能,績,勤,廉,方面對自己進行總結,既是對我工作檢討,也是對自己今后工作的促進。
德
反映了一個人的思想覺悟工作作風和道德品質,我努力從本職工作做起,不斷加強學習有較強的責任心盡職盡責完成各項任務。堅持做到“在認認真真工作上有新進步,在堂堂做人有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,”無論做什么工作都能擺正自己的位置,搞好同事的關系,把實現個人的人生價值同服從領導安排協調統一,把不斷振興鹽場與工作實效相結合,在工作和事業面前顧全大局,利益與成就共享,不爭名奪利,不計個人得失,努力踐行我個人的崇高理想。
能
一個人綜合素質的高低工作能力的強弱,決定著他能否履行好工作崗位賦予的職責和上級交給的各項任務。業務上我堅持不懈地加強學習技能素質,親自動手,深入維修和保養各種機械設備,做到一絲不茍,精益求精,把不合格的設備及時更換維修。遇事時及時和領導同事們溝通,聽取他們的意見,完善自己的工作思路,以推動鹽業生產的大進步。
勤
反映一個人的工作態度和事業心。自配崗以來,我始終兢兢業業的保持良好的精神狀態,決心把領導的重托同事們的厚望化作動力,滿腔熱情的投入工作之中,充分體現工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則養成良好的工作習慣,堅持早到崗,勤觀察,常自檢的原則努力履行自己的崗位職責。
績
全面完成領導交給的各項任務工作指標,履行自己的職責,在我工作中盡量節約各種零部件,保質保量,為生產設備少出事故下力量,我始終堅持以場為家,多做対鹽場有益的事情,與同事們相互學習,精誠團結,及時幫助同事們排憂解難,為鹽場多產鹽高利潤發揮自己的一點貢獻。
廉
在廉潔自律方面,堅持做到自重,自省自警自勵,珍重自己的言行人格和名譽,絕不干那些自輕自賤與領導同事不相符的事情。經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,時刻用法律法規約束自己,始終保持旺盛的工作斗志振奮精神狀態,嚴格要求自己不斷加強學習,加強政治思想覺悟和道德修養。做到吃苦在前,享受在后,以身作則廉潔自律,保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕,努力工作不辜負領導對我的期望。
回首過去,總結至今即能取長補短,又能挖掘潛力,既是對自己一年的自省參照,又是對自己鞭策,我雖有很多缺點不是,工作中還存在一些不足,但是我唯有滿腔決心信心,在意味新的挑戰的明天。在場領導和同事們的關心和幫助下,為實現共同目標而奮斗!定愿為我熱衷的鹽場事業做出我最大的貢獻。
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