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鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇一
生產實習是我們本科教學計劃中非常重要的實踐性教學環節,是我們接觸實際,了解社會的好機會,同時也會讓我們增強勞動觀點和事業心、責任感;學習生產技術和管理知識,鞏固所學理論知識,獲取本專業的實際知識,增強感性認識,培養初步的實際工作能力和專業技能。通過這次對包鋼的認識實習,我們對鋼鐵生產的主要設計和工藝流程,運輸聯系、工廠布局,鋼鐵冶金企業的車間組成和總圖布置,機械化運輸及裝卸設備等,有一較全面的感性認識。對本專業的知識有了更深刻的了解,并提高了實踐動手能力,為下面課程的學習以及日后走向工作崗位打下一定的基礎。
二、實習時間
20xx年3月25日――4月2日
三、實習地點
包頭鋼鐵(集團)有限責任公司
四、實習的部門
(1)煉鐵廠四號六號高爐
(2)煉鋼廠
(3)薄板廠
五、實習要求
1)深入了解實際,主動地、虛心地向工程技術人員和工人師傅學習,結合生產情況,針對生產情況,針對工藝、設備的特點以及存在的問題作深入的了解,做到“手勤、眼勤、嘴勤”。
2)人人重視安全,防止發生人身和設備事故。
3)嚴格遵守工廠的各項規章制度,嚴格遵守實習隊的組織紀律。
4)實習中要及時整理資料,最后要按時交實習報告,并接受考核。
六、包鋼簡介
包鋼是我國重要的鋼鐵工業基地和全國最大的稀土生產、科研基地,是內蒙古自治區最大的工業企業。1954年開始建設,1959年投產.包鋼擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個上市公司,20xx年,包鋼經濟總量和主要技術經濟指標達到歷史最好水平,銷售收入首次突破400億元大關,達到432.64億元,同比增加100億元以上,增長31.7%;鋼產量達到983.9萬噸,同比增加100萬噸,增長11.32%;上繳稅金達到37.96億元,同比增加10億元以上,增長38.8%,為地方經濟社會發展做出了應有的貢獻。
包鋼具有得天獨厚的資源優勢。包鋼白云鄂博礦是舉世矚目的鐵、稀土等多元素共生礦,是西北地區儲量最大的鐵礦,稀土儲量居世界第一位,鈮儲量居世界第二位,包頭也因白云鄂博礦而被譽為“世界稀土之都”。
包鋼已經進入我國千萬噸級鋼鐵企業行列。擁有具備國際國內先進水平的冷軋和熱軋薄板及寬厚板、無縫鋼管、重軌及大型材、線棒生產線,是我國主要鋼軌生產基地之一、品種規格最齊全的無縫鋼管生產基地之一、西北地區最大的薄板生產基地。
包鋼稀土產業在國內外具有舉足輕重的地位。稀土氧化物總量占全國市場份額的40%以上,釹鐵硼、負極粉、拋光粉等功能材料產能占全國市場份額20%以上,稀土金屬鐠釹占全國市場份額的30%。擁有我國的權威稀土科研機構――包鋼稀土研究院、“瑞科稀土冶金及功能材料國家工程中心”,曾為美國發現號航天飛機阿爾法磁譜儀、我國“神舟”飛船運載火箭和“嫦娥一號”運載火箭提供重要磁性材料。
包鋼始終致力于科技進步和自主創新。csp和高速鋼軌領域的兩項技術成果獲國家科技進步二等獎。是德國西馬克公司亞洲第一家、世界第二家csp技術培訓基地,是意大利pomini公司在中國唯一的磨床培訓中心,薄板的生產、管理和無縫管生產技術等實現對國外輸出。
包鋼始終以高度的社會責任感節約資源、保護環境。在行業內首家實現高爐全干法除塵,率先建設全國示范生態工業園區,被列為全國首批循環經濟試點單位之一,在我國20xx年首次評比的“中國能源綠色企業50佳”中,包鋼位列第一。
包鋼秉承“堅韌不拔,超越自我”的企業精神,“十一五”末計劃實現銷售收入和資產總值雙百億美元。我們將堅持以結構調整為主線,實現由側重規模向“精品+規模”提升并重的轉變;堅持以節能減排為重點,實現由初見成效向全面系統改進轉變。
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇二
學院:信息科學與工程學院
專業班級:自動化1xx4班
學號:2xx4
實習時間:20xx年1月3日
實習地點:xxx股份有限公司
一、實習目的
1.通過親身接觸自動化設備和實驗器材,并且通過老師及工廠人員的講解,對自動化專業進行初步的認識,在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業理論基礎知識。
2.加強對企業技術操作的理解,將學到的知識與實際相結合,運用已學的專業基礎課程理論知識,對實習單位的各項技術操作進行初步分析觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學的專業知識,在實踐中發現并提出問題,找到解決問題的思路和方法,提高分析問題和解決問題的能力。
3.見識電子控制類產品的設計、開發及維護等過程,理解自動化專業的發展動態與專業前景。
4.通過一定的實踐認知實習,為以后的畢業設計及論文撰寫做好鋪墊。
5.讓我們了解到知識與現實之間的差距,提升自己實際的工作能力,領悟到現實工作中我們需要什么,我們應該朝哪一方面發展,對我們以后的發展指明了道路,為今后真正走上工作崗位打下良好基礎。
二、實習地點及時間安排
1.實習地點:
xxx股份有限公司
2.時間安排:
8:30由武漢科技大學黃家湖校區出發
9:20到達xxx股份有限公司,開始參觀11:00返回學校
三、實習單位介紹
xxx股份有限公司(簡稱中冶連鑄,cctec),是由中國冶金科工集團(mcc)發起設立的科技型股份制企業。20xx年,中冶集團在美國《財富》雜志評選的世界企業500強中,排名第280位。中冶連鑄總部設在武漢,是國內最大的以連鑄、板帶冷軋與表面處理為特色的冶金專業化技術工程公司。20xx年7月,中冶集團宣布,中冶南方合并中冶連鑄,自此,中冶連鑄成為中冶南方的全資子公司。
公司主營業務為:方坯、板坯和薄板坯連鑄連軋工程,板帶冷軋與處理工程和工業電氣自動化控制系統。中冶連鑄現依托集團各項優勢在北京設立了分支機構,從事國內外海水淡化項目的投資、建設和運營。20xx年初,公司已有職工854人,其中技術管理人員496人,擁有博士學位11人、碩士學位101人、高級工程師以上職稱83人。公司在北京設有自己獨立的研究院,擁有多項自主知識產權的核心技術,每年研發費用占營業額的5%,研發實力強大。中冶連鑄擁有專業的設備制造基地――中冶易新科技,設備制造能力強大。主要機械、電氣設備在公司內部制造完成,產品質量和交貨期有保證。
四、實習內容
已經在大學學習了3個學期了,我們自動化專業的學生還是對自動化這一專業在工業領域中的應用沒有很感性的認識。學院特意安排我們1月3日上午到中冶連鑄公司參觀實習。進入生產車間前,公司相關人員首先跟我們都進行了一些安全教育同時介紹了一下公司的大體情況。我們了解到該公司主要是生產符合客戶特殊需求的電氣柜,電氣柜在安裝時是斷電的,所以我們可以安裝后要經過調試,調試合格后電氣柜才能出廠。因為車間沒有太大的潛在危險公司規模不大,安裝電氣柜基本都是人工操作,將連有不同信號線的螺絲固定到對應的孔里,每條線上都有相應的標簽,一一對應就可以了。在實習開始,由公司員工李華剛師傅帶領全班同學對公司各個車間進行專業性的參觀,在車間里李師傅對同學們參觀中的疑問進行了專業、技術性的講解。在參觀過程中,李師傅針對我們專業對他們車間采用及開發的新技術、新設備進行了詳細的介紹,這對我專業知識的認識更深了一層。
五、實習心得與體會
我覺得如果想要做一個出色的自動化人,首先就要用理論武裝自己,這樣在接觸到實際的問題時,才能運用多學的知識去解決。本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學知識的一個初審吧!因為實踐是檢驗真理的唯一標準。
總之,作為一名大二的學生,這次專業的認識實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義。我看清了自己的人生方向,這也讓我認識到了從事電子工作應支持仔細認真的工作態度,同時也培養了我的耐心和素質,我現在能夠做到服從指揮,感受到了提出疑惑和疑惑解決后的快感。對自己的專業也更喜愛,不再迷茫。
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇三
學 院: 信息科學與工程學院
專業班級:自動化1xx4班
學 號: 2xx4
實習時間:20xx年1月3日 實習地點:中冶連鑄技術工程股份有限公司
一、實習目的
1.通過親身接觸自動化設備和實驗器材,并且通過老師及工廠人員的講解,對自動化專業進行初步的認識,在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業理論基礎知識。
2.加強對企業技術操作的理解,將學到的知識與實際相結合,運用已學的專業基礎課程理論知識,對實習單位的各項技術操作進行初步分析觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學的專業知識,
在實踐中發現并提出問題,找到解決問題的思路和方
法,提高分析問題和解決問題的能力。
3.見識電子控制類產品的設計、開發及維護等過程,理解自動化專業的發展動態與專業前景。
4.通過一定的實踐認知實習,為以后的畢業設計及論文撰寫做好鋪墊。
5.讓我們了解到知識與現實之間的差距,提升自己實際的工作能力,領悟到現實工作中我們需要什么,我們應該朝哪一方面發展,對我們以后的發展指明了道路,為今后真正走上工作崗位打下良好基礎。
二、實習地點及時間安排
1. 實習地點:
中冶連鑄技術工程股份有限公司
2. 時間安排:
8:30 由武漢科技大學黃家湖校區出發
9:20 到達中冶連鑄技術工程股份有限公司,開始參觀 11:00 返回學校
三、實習單位介紹 中冶連鑄技術工程股份有限公司(簡稱中冶連鑄,cctec),是由中國冶金科工集團(mcc)發起設立的科技型股份制企業。20xx年,中冶集團在美國《財富》雜志評選的世界企業500強中,排名第280位。中冶
連鑄總部設在武漢,是國內最大的以連鑄、板帶冷軋與表面處理為特色的冶金專業化技術工程公司。 20xx年7月,中冶集團宣布,中冶南方合并中冶連鑄,自此,中冶連鑄成為中冶南方的全資子公司。
公司主營業務為:方坯、板坯和薄板坯連鑄連軋工程,板帶冷軋與處理工程和工業電氣自動化控制系統。中冶連鑄現依托集團各項優勢在北京設立了分支機構,從事國內外海水淡化項目的投資、建設和運營。 20xx年初,公司已有職工854人,其中技術管理人員496人,擁有博士學位11人、碩士學位101人、高級工程師以上職稱83人。公司在北京設有自己獨立的研究院,擁有多項自主知識產權的核心技術,每年研發費用占營業額的5%,研發實力強大。中冶連鑄擁有專業的設備制造基地――中冶易新科技,設備制造能力強大。主要機械、電氣設備在公司內部制造完成,產品質量和交貨期有保證。
四、實習內容
已經在大學學習了3個學期了,我們自動化專業的學生還是對自動化這一專業在工業領域中的應用沒有很感性的認識。學院特意安排我們1月3日上午到中冶連鑄公司參觀實習。進入生產車間前,公司相關人員首先跟我們都進行了一些安全教育同時介紹了一下公
司的大體情況。我們了解到該公司主要是生產符合客戶特殊需求的電氣柜,電氣柜在安裝時是斷電的,所以我們可以安裝后要經過調試,調試合格后電氣柜才能出廠。因為車間沒有太大的潛在危險公司規模不大,安裝電氣柜基本都是人工操作,將連有不同信號線的螺絲固定到對應的孔里,每條線上都有相應的標簽,一一對應就可以了。在實習開始,由公司員工李華剛師傅帶領全班同學對公司各個車間進行專業性的參觀,在車間里李師傅對同學們參觀中的疑問進行了專業、技術性的講解。在參觀過程中,李師傅針對我們專業對他們車間采用及開發的新技術、新設備進行了詳細的介紹,這對我專業知識的認識更深了一層。
五、實習心得與體會
我覺得如果想要做一個出色的自動化人,首先就要用理論武裝自己,這樣在接觸到實際的問題時,才能運用多學的知識去解決。本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學知識的一個初審吧!因為實踐是檢驗真理的唯一標準。
總之,作為一名大二的學生,這次專業的認識實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義。我看清了自己的人生方向,這也讓我認識到了從事電子工作應支持仔細認真的工作態度,同時也培養了我的耐心和素質,我現在能夠做到服從指揮,感受到了提出疑惑和疑惑解決后的快感。對自己的專業也更喜愛,不再迷茫。
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇四
一、前言:
1、實習地點:四川樂山?德勝鋼鐵廠
2、實習時間:20xx年4月9日――20xx年4月27日
3、簡介:四川樂山德勝鋼鐵廠位于一代文化巨匠郭沫若的故鄉――四川省樂山市沙灣區。德勝集團創立于,是一家集黑色金屬冶煉及壓延加工為主體,集礦產資源開發、水泥制造、煤化工、物流倉儲、國際貿易及房地產開發等多元產業為一體快速發展的大型民營企業。,現已形成年產500萬噸煤、500萬噸鋼、320萬噸焦炭的綜合生產能力以及氮氣、氬氣、冶金焦炭、焦油、粗苯等化工產品。
4、實習目的:
通過生產勞動,生產技術教育和實際研究生產問題,理論聯系實際,深入了解煉燒結廠,鐵廠,煉鋼廠工藝流程,技術指標,生產設備及操作規程;觀察學習技術人員及工人師傅分析問題的方法和經驗。
二、實習內容:
1、連鑄
⑴ 連鑄 工藝流程圖
⑵連鑄的原理:鋼水不斷地通過水冷結晶器,凝成硬殼后從結晶器下方出口連續拉出,經噴水冷卻,全部凝固后切成坯料的鑄造工藝過程。
⑶ 連鑄工藝指標:
大包溫度控制:1560-1580℃;
絕熱板中包:第一爐:1585-1620℃;第二爐1580-1600℃;連鑄爐:1560-1620℃;
干式板中包:第一爐:1600-1630℃;第二爐:1590-1600℃;連鑄爐:1565-1590℃;
中間包溫度控制:hrb335 hrb400:1515-1545℃;
中間包液面控制:500-800mm;
拉速:1.6-2.8m/min;
配水:一冷水:125-145m3/h,二冷水:35-65m3/h
⑷實習收獲:實習第一天,我們在王紅丹老師的帶領下到德勝的連鑄車間參觀實習,我們處在實習的第三小組,被安排到一號連鑄機參觀。但是,一號連鑄機處于檢修狀態,當天沒有能看到出鋼坯的過程。德勝目前有兩臺六流的小方坯連鑄機,連鑄機的拉速為2.5m/min,小方坯規格:160mm×160mm×9000mm
第二天一號連鑄機恢復工作,但只有5流工作,這樣導致一包鋼水的澆鑄時間有所延長,經觀察,連鑄機正常工作的情況下,澆注一包鋼水的時間為32min,5流工作的情況下澆注一包鋼水的時間為38min。連鑄機的結晶器長900mm,弧形半徑為8m,矯直方法為一點矯直。兩個鋼包換取之間的時間是100s,鋼包的出鋼扣位于1/2半徑處,出鋼口直徑140mm。
連鑄車間的工人都是社會上的農民工,他們穿著厚厚的勞保服在1500多度的高溫鋼水前工作。后來了解到,連鑄車間和其他車間的工作相比技術含量比較低,所以普通人結果一些培訓就可上崗了。身為大學生的我們,雖然畢業了不會到連鑄的生產第一線去工作,但還是要向他們認真學習的!
2、煉鋼廠
實習的第四天我們在呂俊杰老師的帶領下進入煉鋼廠的轉爐車間實習,這里有三個轉爐,其中,1、2號煉鋼,3號轉爐提釩。
(1)工藝流程:
(3)原理:
煉鋼就是鐵水通過氧化反應脫碳、升溫、合金化的過程。它的主要任務是脫碳、脫氧、升溫、去除氣體和非金屬夾雜(如s、p)、合金化。
現代煉鋼以轉爐煉鋼法為主,這種煉鋼法使用的氧化劑是氧氣。把氧氣通入熔融的生鐵里,使雜質硅、錳等氧化。在氧化的過程中放出大量的熱量,可使爐內達到足夠高的溫度。因此轉爐煉鋼不需要另外使用燃料。轉爐煉鋼是在轉爐里進行。轉爐的外形就像個梨,內壁有耐火磚,壓縮氧氣從這些爐頂吹向爐內,叫做氧氣頂爐煉鋼法。開始時,轉爐處于水平,向內注入1300攝氏度的液態生鐵,并加入一定量的生石灰,然后吹入氧氣并轉動轉爐使它直立起來。這時液態生鐵發生劇烈的反應,使鐵、硅、錳、碳、磷、硫氧化生成爐渣和和相應的廢氣。過一段時間后鋼已煉成,停止通氧,并把轉爐轉到水平位置,把鋼水傾至鋼水包里,再加脫氧劑進行脫氧,這樣鋼就煉好了。
⑷實習收獲:德勝目前有3座轉爐,其中3號轉爐進行提礬處理,一爐鋼水提礬時間12-13min,1、2號轉爐進行煉鋼,煉鋼周期為31min。鐵水從煉鐵廠經火車運過來是的溫度為1270℃-1300℃,出鋼溫度為1650℃-1665℃,德勝煉鋼廠每天的設計產量為5500t。每煉一包鋼水的操作順序大體為加廢鋼→加鐵水
→吹氧→出鋼。其中吹氧依據每包鋼水中c的含量來決定吹氧的次數,一般吹氧次數為2到3次,每次吹氧1min左右。
煉鋼車間對員工的專業素質要求很高,中控室全計算機信息化控制,這就要求我們在對專業知識精通的情況下,還要對計算機的操作知識比較熟悉才行,所以我們要努力學習成長為一名高素質的大學生,才能更好的在自己的工作崗位上為社會做出貢獻。
3、煉鐵廠
德勝有三個高爐,其中1、2號高爐為老式的450m3小高爐,生產指標為1350t/d,3號高爐為20xx年建造的1250m3高爐,設計產量為3150t/d.
(1)工藝流程:
高爐煉鐵是指把鐵礦石和焦炭,一氧化碳,氫氣等燃料及熔劑(從理論上說把活動性比鐵的金屬和礦石混合后高溫也可煉出鐵來)裝入高爐中冶煉,去掉雜
質而得到金屬鐵(生鐵)。
高爐生產是連續進行的。一代高爐(從開爐到大修停爐為一代)能連續生產幾年到十幾年。生產時,從爐頂(一般爐頂是由料種與料斗組成,現代化高爐是鐘閥爐頂和無料鐘爐頂)不斷地裝入鐵礦石、焦炭、熔劑,從高爐下部的風口吹進熱風(1000~1300攝氏度),噴入油、煤或天然氣等燃料。裝入高爐中的鐵礦石,主要是鐵和氧的化合物。在高溫下,焦炭中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來,得到鐵,這個過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應煉出生鐵,鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內的石灰石等熔劑結合生成爐渣,從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導出,經除塵后,作為工業用煤氣。
⑶實習收獲:來煉鐵廠的第一天我們在3號高爐進行參觀。德勝目前有3座高爐,1、2號比較小,只有450m3,而三號高爐是一座具有國家先進水平的1250m3高爐,設計年產量220萬噸生鐵。在煉鐵廠參觀實習的3天里,給我感受最深的就是3座高爐中,3號高爐的信息化水平最高,中控室比其他兩座高爐都要先進。1、2號高爐只有一個出鐵口,而3號高爐有兩個出鐵口,從現場觀察來看,高爐射擊容量越大,越有利于降低焦比,提高產量,增加生產效率。
4、燒結廠
實習的最后一天,我們在柳浩老師的帶領下到燒結廠參觀實習。德勝的燒結機為260o燒結機,目前處于國內先進地位。可惜的是,當天燒結廠處于檢修狀態,未能看到具體的生產過程。
⑴ 燒結廠工藝指標:
混合設備參數:一次混合打水75%
二次混合打水25%
德勝有2臺60m2和1臺260m2共3臺燒結機,年產380萬噸燒結礦;
260m2燒結機參數:
有效面積:260m2;有效燒結長度:69.75m;
欄板高度:0.7m;臺車長度:1.5m;臺車寬度:3.5m
設備能力:正常處理物料量每小時520t,最大處理量每小時610t,最大聊層厚度是700mm,開始燒結溫度700-800℃,出口溫度100-150℃.
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇五
引言
一、實習目的
生產實習是我們本科教學計劃中非常重要的實踐性教學環節,是我們接觸實際,了解社會的好機會,同時也會讓我們增強勞動觀點和事業心、責任感;學習生產技術和管理知識,鞏固所學理論知識,獲取本專業的實際知識,增強感性認識,培養初步的實際工作能力和專業技能。通過這次對包鋼的認識實習,我們對鋼鐵生產的主要設計和工藝流程,運輸聯系、工廠布局,鋼鐵冶金企業的車間組成和總圖布置,機械化運輸及裝卸設備等,有一較全面的感性認識。對本專業的知識有了更深刻的了解,并提高了實踐動手能力,為下面課程的學習以及日后走向工作崗位打下一定的基礎。
二、實習時間: 20xx年3月25日――4月2日
三、實習地點:包頭鋼鐵(集團)有限責任公司
四、實習的部門
(1) 煉鐵廠四號六號高爐
(2)煉鋼廠
(3)薄板廠
五、實習要求
1) 深入了解實際,主動地、虛心地向工程技術人員和工人師傅學習,結合生產情況,針對生產情況,針對工藝、設備的特點以及存在的問題作深入的了解,做到“手勤、眼勤、嘴勤”。
2) 人人重視安全,防止發生人身和設備事故。
3) 嚴格遵守工廠的各項規章制度,嚴格遵守實習隊的組織紀律。
4) 實習中要及時整理資料,最后要按時交實習報告,并接受考核。
七、包鋼簡介 包鋼是我國重要的鋼鐵工業基地和全國最大的稀土生產、科研基地,是內蒙古自治區最大的工業企業。1954年開始建設,1959年投產.包鋼擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個上市公司,20xx年,包鋼經濟總量和主要技術經濟指標達到歷史最好水平,銷售收入首次突破400億元大關,達到432.64億元,同比增加100億元以上,增長31.7%;鋼產量達到983.9萬噸,同比增加100萬噸,增長11.32%;上繳稅金達到37.96億元,同比增加10億元以上,增長38.8%,為地方經濟社會發展做出了應有的貢獻。
包鋼具有得天獨厚的資源優勢。包鋼白云鄂博礦是舉世矚目的鐵、稀土等多元素共生礦,是西北地區儲量最大的鐵礦,稀土儲量居世界第一位,鈮儲量居世界第二位,包頭也因白云鄂博礦而被譽為“世界稀土之都”。
包鋼已經進入我國千萬噸級鋼鐵企業行列。擁有具備國際國內先進水平的冷軋和熱軋薄板及寬厚板、無縫鋼管、重軌及大型材、線棒生產線,是我國主要鋼軌生產基地之一、品種規格最齊全的無縫鋼管生產基地之一、西北地區最大的薄板生產基地。
包鋼稀土產業在國內外具有舉足輕重的地位。稀土氧化物總量占全國市場份額的40%以上,釹鐵硼、負極粉、拋光粉等功能材料產能占全國市場份額20%以上,稀土金屬鐠釹占全國市場份額的30%。擁有我國的權威稀土科研機構――包鋼稀土研究院、“瑞科稀土冶金及功能材料國家工程中心”,曾為美國發現號航天飛機阿爾法磁譜儀、我國“神舟”飛船運載火箭和“嫦娥一號”運載火箭提供重要磁性材料。
包鋼始終致力于科技進步和自主創新。csp和高速鋼軌領域的兩項技術成果獲國家科技進步二等獎。是德國西馬克公司亞洲第一家、世界第二家csp技術培訓基地,是意大利pomini公司在中國唯一的磨床培訓中心,薄板的生產、管理和無縫管生產技術等實現對國外輸出。
機械工程學院 機械設計制造及其自動化系 1
包鋼始終以高度的社會責任感節約資源、保護環境。在行業內首家實現高爐全干法除塵,率先建設全國示范生態工業園區,被列為全國首批循環經濟試點單位之一,在我國20xx年首次評比的“中國能源綠色企業50佳”中,包鋼位列第一。
包鋼秉承“堅韌不拔,超越自我”的企業精神,“十一五”末計劃實現銷售收入和資產總值雙百億美元。我們將堅持以結構調整為主線,實現由側重規模向“精品+規模”提升并重的轉變;堅持以節能減排為重點,實現由初見成效向全面系統改進轉變。
1 煉鐵廠生產實習報告
1.1 煉鐵廠生產工藝
1.2四號高爐介紹
我們來到煉鐵廠的四號高爐,其實我早已經聽說過四號高爐的歷史了,因為包鋼的四號高爐很有名氣。包鋼煉鐵廠現共有六座高爐出鐵。我們參觀的是四號高爐。它的總容積為2200立方米,是1995年11月投產的。 高爐的冶煉全部采用電腦程控自動化皮帶上料,技術人員只在監控室內按一下電鈕,檢查一下電腦上的數據就可完成高爐冶煉的全過程。
四號高爐采用四座外燃式熱風爐皮帶上料,爐頂引進了盧森堡無釧布料器,爐前是環形出鐵口,爐內采用美國霍尼韋爾公司計算機控制系統,通過觸摸式控制臺使高爐冶鐵實現全部自動化操作。 從鐵礦石到鐵水的整個生產流程是在高爐里完成的,高爐冶煉的基本過程就是鐵氧化物的還原過程。
1.3 主要設備工作原理
(1)高爐
我們主要觀察學習了4號高爐,從外表看4號高爐為圓球形的爐體,進入內部我們看到了上料,出鋼,除渣和除塵等裝置,除塵裝置是干法除塵(其中為布袋)。其工作原理:高爐生產是連續進行的。高爐生產時從爐頂裝入鐵礦石、焦炭、造渣用熔劑(石灰石),從位于爐子下部沿爐周的風口吹入經預熱的空氣。在高溫下焦炭(有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料)巾的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣,在爐內上升過程中除去鐵礦石中的氧,從而還原得到鐵。煉出的鐵水從鐵口放出。鐵礦石中不還原的雜質和石灰石等熔劑結合生成爐渣,從渣口排出。產生的煤氣從爐頂導出,經除塵后,作為熱風爐、加熱爐、焦爐、鍋爐等的燃料。
(2)高爐熱風爐
熱風爐是高爐冶煉的一個重要過程,它主要有四個作用:1高溫鼓風2調濕鼓風3氧氣富化鼓風4輔助燃料的噴入,在實習的過程中我們師傅給我們主要介紹了熱風爐的換爐和休風操作,我們可以看到有兩組熱風爐進行交替給高爐進行鼓風操作,因為在操作過程中對風溫和風速都有一定的要求,在送風的操作過程當中采用的交叉并聯送風,在一定的冶煉條件下,確定合適的鼓風參數和風口進風狀態,達到初始煤氣流的合理分布,使爐缸工作均勻活躍,爐況穩定順行。通過選抒合適的風口面積、風量、風溫、濕分、噴吹量、富氧量等參數,并根據爐況變化對這些參數進行調節,達到爐況穩定順行和煤氣利用改善的目的。
1.4 設備維修管理
煉鐵高爐設備進行維護檢修,執行標準化作業可以有效的減少各類故障、事故的發生,提高檢修效率,減少人力物力耗損,保持高爐高效穩定地運行.本鐵高爐設備維護檢修執行標準化作業之實踐進行探索.
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇六
連鑄污水處理是什么?
(1)生產簡介:連續鑄錠機(簡稱連鑄機)是由結晶器,二次冷卻區,火焰切割機及相應的拉輥,輥道等設備組成,其中結晶器為一無底的鑄模。按結晶器斷面幾何形狀和斷面尺寸,可澆鑄出各種斷面形狀、不同斷面尺寸的鋼坯,如板坯,方坯和圓坯等,以供進一步在軋鋼廠軋制成各種鋼材成品,如鋼板,型鋼,線材和鋼管等。
因此,連鑄是將鑄錠與初軋開坯結合在一起的工藝過程。它簡化了鋼材加工的程序,能大量節省基建投資,用地和運行費,并且可減少金屬消耗,節約能源。
煉鋼爐生產的鑄液,用鋼包送至連鑄機澆鑄臺,將鋼液澆人結晶器,由于結晶器是用水間接冷卻的夾套,所以與結晶器內表面接觸的鋼液凝固,從結晶器底部拉出時已形成鋼坯,此時鋼坯外部為硬殼,但內部仍為液態,
鋼坯連續被拉出,通過二次冷卻區。在這里由安裝在鋼坯周圍的噴嘴,從四面八方向鋼坯噴水,使鋼坯連續冷卻,內部迅速固化。
鑄坯的連續運動是靠夾輥拖動的。冷卻的鑄坯經過火焰切割機,按設定的長度切割成段,然后經輥道輸送至冷床,再堆放成垛,為鑄坯成品。
(2)污水水質水量:當鋼坯經過二次冷卻區,自噴嘴噴水至鋼坯表面,一方面使鋼坯進一步冷卻固化,另一方面也冷卻了二次冷卻區的設備,不致因過熱面損壞。
經過冷卻鑄坯與設備,噴淋的水被加熱,同時被鑄坯表面剝落的氧化鐵皮和機械設備漏泄的油脂所污染。鑄坯二次冷卻與設備直接冷卻的廢水都集中流人鐵皮溝(位于車間低位、收集和排除含鐵皮污水的排水明溝)中,與沖洗鐵皮溝的沖洗水合并形成含鐵皮和油的污水。
污水主要含有鐵皮和油,另外還有熱污染。其中鐵皮等懸浮物一般為500mg/l.,最高可達1400mg/l,甚至更高,含油10~30mg/l,水溫約55°。
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為了提高產品質量,提高職工的工作質量和積極性,提高班組人員的責任心,增強班組的凝聚力,9月份我車間同步廠部開展了“全民講質量,質量為全民”為主題的質量月活動,在車間全體職工的共同努力和兄弟單位的支持下,工作質量有了大幅度提升,現講活動有關情況總結如下:
1、領導重視、精心組織 為了更好的開展質量月活動,車間利用9月5日車間安全會時間對全車間職工進行活動動員,陳主任對開展質量活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并對各班組做了具體要求,質量月活動正式拉開序幕。
2、加強培訓力度
在本質量月活動中掀起了學習的高潮,使班組成員樹立了質量觀念,各班組通過各種形式,開展對班組成員的質量培訓。老區班組對舊設備如何精心維護,如何做到定期維修;新區班組在日后工作中如何消除設備缺陷,使設備達到良性運轉。全車間開展全月無生產設備影響,確保設備運轉率達到100%及煉鋼500萬目標順利完成。
3、嚴格控制檢修過程質量
為了有效的控制檢修過程質量,各班組成員自身能力,日常過程中加強設備自檢,對成在的設備缺陷及隱患利用檢修時間進行徹底消除,嚴格按照檢修標準執行,并做好檢修記錄
4、召開質量走訪活動
在質量活動月活動中,本車間走訪了二連鑄車間,對電磁攪拌
5、質量月活動中成在的不足
雖然9月份質量月,我車間生產影響時間比較長,但設備事故的類型有所提高,低級事故有明顯的下降趨勢,檢修質量也有所提高。但對于尖端設備的精煉爐來說,對我們車間還有著很大的提高;地面車輛電機、電纜被燒事故的控制還是一個急需解決項。
9月30日,本次質量月活動在車間全體職工的齊心努力下圓滿結束,通過本次活動大大提高了職工的質量意識,提高了職工技能,基本上達到車間預期目標,在下步工作中,主要目標是使班組重點工作從地面車輛中脫離開來,真正把日常工作做到設備的預防維修和保產中來,為煉鋼500萬目標貢獻一份力量。
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還記得剛來到川中時,在入場教育課上,前輩們為我們講解“以人為本,安全第一,環保優先”的安全環保理念。當時對這句話的理解比較模糊。現在工作一年多了,也分享了一些安全生產事故,大多數事故的教訓總結,都與崗位履職不嚴,安全思想麻痹有關。血的教訓,令人震驚,發人深省,使我對安全理念的認識越來越深刻,也使我們更加深刻地認識到安全生產的極端重要性,極大地增強了我們搞好安全生產的責任感和緊迫感,促使我們在當前這個非常時期,緊急行動起來,盡快扭轉安全生產的被動局面。
安全,在每一個人的心里,都應該是一份沉甸甸的責任,不僅要牢記于心,更要落實到具體的日常生產工作中。“我的崗位我負責,盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾,更是一份堅守的理念,一份行動的指南。有了崗位,我們就有了責任。有了崗位職責,我們就有了履行職責的義務。首要的任務,就是我們每一名員工必須承擔崗位責任,對自己的崗位“負責”、對自己的崗位行為“負責”!
安全作為永恒的話題,而今又有了莊重的現實意義——“我的崗位我負責,盡職盡心保安全”,既是莊重的承諾又是行動的指南。今年發生的兩起事故是血的教訓,令人震驚,發人深省,使我們更加深刻地認識到安全生產的極端重要性,極大地增強了我們搞好安全生產的責任感和緊迫感。在此,想談幾點個人的看法:
首先要加強安全意識。要做好安全工作,就要克服形式主義、好人主義、官僚主義,要嚴格地按照規章制度去辦事、去操作,如果按自己的經驗去辦事,有可能操作了99次不出問題,但是第100次出問題了,必須克服低、老、壞的陋習,杜絕臟、亂、差的現象。
其次安全必須融入生產。安全,必須從小事做起,必須與實際生產相結合,而不是讓規章制度成為一紙空談。在生產的各個環節、關鍵領域,都必須優先考慮安全。只有在生產的每個過程中都講安全,才能真正保安全、保生產。
最后要有高度的責任心,明確自己的責任,增強安全意識,做到“三不傷害”,嚴把安全關,積極消除隱患,把事故苗頭消滅在萌芽狀態,這也是確保安全的前提條件。只有責任心提高了,我們在關注自身安全的同時,才能關注他人的安全,才能避免血的教訓,讓安全之花在企業常開。
千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。作為一名年輕的基層技術干部,我想不僅要牢記安全,懂得安全操作,向老師傅們學習并積累經驗,做到以身作則,更應樹立安全第一的工作思想;懂得越是在生產繁忙的時候越不能放松安全環保管理,越是在產量緊張的時候越要認清面臨的安全生產形勢,越是在環境惡劣的時候越要把安全環保的規定動作做到位,越是在看似平常簡單的工況下,越是要做好安全環保風險評估。在每一次的現場指揮中,盡職盡責提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,明白安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。
古往今來,地球媽媽用甘甜的乳汁哺育了無數代子孫。我為周圍環境的惡化而感到心痛,我想:人。可是,現在人類為了自身的利益,將她折磨得天昏地暗。人類只有一個地球;而地球正面臨著嚴峻的環境危機。“救救地球”已成為世界各國人民最強烈的呼聲。
作為未來接班人的青少年,如果不了解環境問題的嚴重性,無視有關環境保護的法律法規,不去增強環境保護意識,我們的生命將毀在自己的手中,老天將對我們作出嚴厲的懲罰。為此我下定決心要從我做起愛護環境,保護我們這個賴以生存的家園,做一個保護環境的衛士。在剛過去的一年中,我積極參加學校開展的植樹活動,帶領我們四(4)中隊的班干部創立了“綠色天使”植綠護綠小組,鼓勵隊員們在校園里認養了一棵小樹苗,利用課余時間給它梳妝打扮,為它長成參天大樹打下了基礎。在學校組織的“讓地球充滿生機”的.簽字活動中,我鄭重地在上面簽下自己的名字,并寫下了自己對環保的決心和期望,對美好未來的憧憬。
我積極參加學校在世界環境日舉行的有獎征稿,認真查閱、收集各類資料,進行社會調查,撰寫有關環境治理設想方面的文章,我經常去參加學校組織的環保講座,觀看環保方面的錄相帶,積極參預環保知識問答調查活動,認真填寫每一項提問。我參與了“紅領巾植綠護綠隊”的網站建設,在上面發布大量的環保圖片和環保知識,以及關于環保的各方面的法律知識,我國在環保方面發展動向、世界各國的環境保護情況;每個月我都利用網絡、報紙,查找一些最新的不同的專題和板塊“環保資訊”來告訴大家;還定期制作一些宣傳板來宣傳環保知識和生活中的環保常識。提高了大家的環保意識;號召同學們從不同的方面來關愛自己的家園,從身邊的小事做起,為周圍的環境奉獻自己的一份力量!我積極動員身邊的人一起來依法保護和建設人類共有的同樣也是僅有的家園,為促進經濟和社會的可持續發展,為人類的文明做出貢獻。
我還和同學們共同發起“養一盆花,認養一棵樹、愛惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”和“小用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子,讓我們遠離白色污染”的倡議。讓我們放下方便袋,拿起菜籃子,讓我們共同走向美好的綠色的明天,走向輝煌、燦爛的未來!據我收集到的一份報告說:“環境問題是由于人類不合理地開發和利用自然源所造成的。觸目驚心的環境問題主要有大氣污染、水質污染、噪聲污染、食品污染、不適當開發利用自然資源這五大類。”一個個鐵一樣的事實告訴我們,它們像惡魔般無情地吞噬著人類的生命。它威脅著生態平衡,危害著人體健康,制約著經濟和社會的可持續發展,它讓人類陷入了困境。為此我作出宣告:“只要我們——人類有時刻不忘保護環境的意識,有依法治理環境的意識,地球村將成為美好的樂園”。未來的天空一定是碧藍的,水是清澈的,綠樹成蔭鮮花遍地,人類可以盡情享受大自然賦予我們的幸福。
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇九
連鑄工作總結
20xx年連鑄工段在廠部領導的大力支持下,本著“抓安全,促生產,強管理”的基本原則,群策群力,從嚴從細努力完成了全年的各項工作。現將工作情況做如下總結:
一.抓好安全生產嚴防工傷事故
全年來,我工段堅持:“安全第一,預防為主”的管理理念,始終把安全工作放在各項工作的首位,積極開展“安全生產”活動,層層落實責任,全方位開展隱患排查與整改。各班組堅持進行經常性安全教育,并加大違章違紀的安全事故考核力度,杜絕重大傷亡事故發生。
八九月工段根據廠部安排,利用停產時間,對新老員工進行安全作業培訓。制定安全,工藝操作規程,讓員工切忌,熟背并進行相關崗位考試,以增強員工對實踐知識的掌握和突發事故的應急處理能力。工段全年開展安全教育會議48次,安全培訓4次,培訓人員120個,重大安全事故零起。
二.加大生產力度提高產品質量
一年來,各項生產治理制度的細化,推進了生產強度,在“時間就是效益”的理念影響下,設備作業率不斷提高,促進了產能的快速發揮,連鑄機的作業率大幅度提高。最高日產鋼坯2100噸,鋼坯收得率99.54%,鋼坯全年產量達到37533.23噸。通過對中包的改造并投入使用,連鑄拉爐數不斷提高,最高達到48爐/次,連拉時間達到
16個小時/次。經改造中包生產出的鋼坯,其夾雜物明顯比板包減少了很多。
在質量上,加強技術控制,每天點評,每周匯總,每月攻關,對比目標,推進標準化作業,把崗薪與質量指標掛鉤,形成有效的質量治理體系。針對鋼坯表面橫裂紋和內部質量缺陷,積極采取措施。上半年在各班組生產中鋼坯脫方較多,針對這質量缺陷,工段調整操作要求,各班拉鋼要做到:溫度合理,拉速均衡,穩定液面,減少波動。嚴抓這一環節后,下半年鋼坯脫方問題得以改善,質量得以大幅度提高。
三.加強管理嚴格考核
連鑄工段的`管理主要是人和設備的管理。在人管理上提高班組長
的帶班管理水平和提高崗位工的技術水平。對于班組長,工段基本做到用人得當,獎罰分明,關心愛護,大膽使用。注意引導他們就產量,質量上杜絕溢鋼,漏鋼事故。和去年相比,工段全年漏鋼84次,比
去年減少了了10%。而水口班責任心不強,導致大包機構滲鋼2次。工段開展了班與班之間的相互競爭,形成了積極良好的局面。尤其是公司每年舉辦的崗位能手評比,我工段又有兩名員工符合評比條件。一是拉鋼老員工黃旭義,工作積極主動.認真勤懇,20xx年突破個人全年拉鋼1550爐,全年無漏鋼,技術比武名列前茅的好成績。二是丙班機長韋健,在他帶領下,丙班全年完成了產量第一,質量第二的好成績。
設備是連鑄生產和質量的保障。在生產組織和日常管理中,除了完成各班的產量外,也加強了設備的維護和保養。工段明確員工檢修和維護職責,要求設備“臺臺有人管,人人有職責”,并推行操作人員對簡單問題的自主維修。
四.全力做好環保工作。
在抓好安全生產的同時,我工段積極落實廠部指令,全力做好環保工作,連鑄是高溫,高危,粉塵作業,工段狠抓作業崗位衛生,并定期對綠化帶進行分班護理。
五.存在問題與改進措施
1.在實踐工作中,安全形勢依然嚴峻,今年工段發生5起輕傷事故,說明我們的安全管理還存在漏洞,部分員工還有麻痹松懈思想,這就要求我們必須采取更有利的措施,千方百計保證生產。
2.生產上由于設備老化,給生產帶來一定障礙。上半年的鋼坯脫方問題也反映了連鑄機輥道設備上沒有定期測量校正,引錠沒定時調正對中。因而設備點檢定修方面還要不斷完善,班組生產組織上需要進一步加強。
3.20xx年工段人員浮動變化大,新員工較多,,只懂得簡單的崗位操作,沒具備工作質量意識,影響工作效率。工段要加強在崗員工的技術培訓,進一步提高員工的業務素質和操作水平。
鑄工實訓報告 鑄造實訓報告實訓內容篇十
學院:信息科學與工程學院
專業班級:自動化xx班
學號:20xx04134134
實習時間:20xx年1月3日
實習地點:xx連鑄技術工程股份有限公司
一、實習目的
1、通過親身接觸自動化設備和實驗器材,并且通過老師及工廠人員的講解,對自動化專業進行初步的認識,在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業理論基礎知識。
2、加強對企業技術操作的理解,將學到的知識與實際相結合,運用已學的專業基礎課程理論知識,對實習單位的各項技術操作進行初步分析觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學的專業知識,在實踐中發現并提出問題,找到解決問題的思路和方法,提高分析問題和解決問題的能力。
3、見識電子控制類產品的設計、開發及維護等過程,理解自動化專業的發展動態與專業前景。
4、通過一定的實踐認知實習,為以后的畢業設計及論文撰寫做好鋪墊。
5、讓我們了解到知識與現實之間的差距,提升自己實際的工作能力,領悟到現實工作中我們需要什么,我們應該朝哪一方面發展,對我們以后的發展指明了道路,為今后真正走上工作崗位打下良好基礎。
二、實習地點及時間安排
1、實習地點:xx連鑄技術工程股份有限公司。
2、時間安排:8:30由武漢科技大學黃家湖校區出發9:20到達xx連鑄技術工程股份有限公司,開始參觀11:00返回學校。
三、實習單位介紹
xx連鑄技術工程股份有限公司(簡稱xx連鑄,cctec),是由中國冶金科工集團(mcc)發起設立的科技型股份制企業。20xx年,xx集團在美國《財富》雜志評選的世界企業500強中,排名第280位。xx連鑄總部設在武漢,是國內最大的以連鑄、板帶冷軋與表面處理為特色的冶金專業化技術工程公司。 20xx年7月,xx集團宣布,xx南方合并xx連鑄,自此,xx連鑄成為xx南方的全資子公司。
四、實習內容
已經在大學學習了3個學期了,我們自動化專業的學生還是對自動化這一專業在工業領域中的應用沒有很感性的認識。學院特意安排我們1月3日上午到xx連鑄公司參觀實習。進入生產車間前,公司相關人員首先跟我們都進行了一些安全教育同時介紹了一下公司的大體情況。我們了解到該公司主要是生產符合客戶特殊需求的電氣柜,電氣柜在安裝時是斷電的,所以我們可以安裝后要經過調試,調試合格后電氣柜才能出廠。因為車間沒有太大的潛在危險公司規模不大,安裝電氣柜基本都是人工操作,將連有不同信號線的螺絲固定到對應的孔里,每條線上都有相應的標簽,一一對應就可以了。在實習開始,由公司員工李華剛師傅帶領全班同學對公司各個車間進行專業性的參觀,在車間里李師傅對同學們參觀中的疑問進行了專業、技術性的講解。在參觀過程中,李師傅針對我們專業對他們車間采用及開發的新技術、新設備進行了詳細的介紹,這對我專業知識的認識更深了一層。
五、實習心得與體會
我覺得如果想要做一個出色的自動化人,首先就要用理論武裝自己,這樣在接觸到實際的問題時,才能運用多學的知識去解決。本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學知識的一個初審吧!因為實踐是檢驗真理的唯一標準。
總之,作為一名大二的學生,這次專業的認識實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義。我看清了自己的人生方向,這也讓我認識到了從事電子工作應支持仔細認真的工作態度,同時也培養了我的耐心和素質,我現在能夠做到服從指揮,感受到了提出疑惑和疑惑解決后的快感。對自己的專業也更喜愛,不再迷茫。
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