絕對有原因

小李大學畢業，剛分到工商局工作不久。最近一段時間以來，小李的心情很不好，因為單位一把手鄭局似乎對他很有成見。

小李是怎么惹領導不高興的呢？這個原因就出在小李的嘴上。周五那天中午，小李和同事一塊聚餐，吃好飯，大家又回到了辦公室。可能是酒精的刺激，眾人開始高談闊論。小李借著酒勁兒，講了一個小三兒趕走正宮大老婆，最終被扶正的故事。正說到高潮，一把手鄭局走了進來，大家頓時嚇得鴉雀無聲。鄭局掃了眾人一眼，只說了一句：“中午喝了？”然后就離開了。

按理說這酒大家都喝了，可偏偏就他小李倒霉。小李實在搞不懂是怎么回事兒，只好私下里向和自己關系不錯的張科長咨詢原因，張科長猶豫了一下，說：“你那張破嘴，說什么不好，非要說小三兒扶正。你知道嗎，上次局座之爭，老局長提前退休，二把手平調兄弟單位，原來是三把手的鄭局直接坐了局長的位子！”

小李大吃一驚，原來鄭局誤認為自己是在含沙射影地諷刺他呀。這可怎么辦？張科長拍拍他的肩膀頭，告訴他要時時表現出對鄭局的擁戴和忠心，而且一定要管住自己的嘴。小李這下可吸取了經驗教訓，每次說話也都是再三考慮，然后全是歌功頌德那一套，關鍵時候豁得出。別說，這一套“組合拳”下來，單位里同事們對他的印象和態度大不一樣，就連鄭局看他的眼神也不那么冷冰冰了。年底，張科長悄悄告訴小李，鄭局對他的印象整體改變，他極有可能評上先進。

小李清楚，張科長向來都不說沒有依據的話，而且也從不把話說死，他說極有可能自己被評為先進，那他就一定能評上先進，他激動得差點兒沒跳起來。可誰知局里評選年度先進的文件一下來，上面根本就沒有小李的名字。小李實在忍受不住了，他敲開張科長的家門，追問自己沒被評上到底是什么原因。

“什么原因？絕對有原因！”張科長看了看他，“上月底上級來咱們局進行領導班子年度考核，對每個班子成員都要進行民主測評，鄭局的測評票上有一票是‘不稱職’，鄭局相當惱火，知道嗎？”

小李一下子就明白了，鄭局是把那個投他不稱職票的人當成了自己，他詛咒發誓地說：“那票真不是我投的，我對每個班子成員投的都是‘優秀’票呀！”

“那你交票的時候是怎么交的？”

小李一愣，說：“怎么交的？正常交呀！我按著考核組說的，把測評票一對折，然后交給他們了。”

“問題就在這兒！”張科長一拍桌子，“你沒看看別人是怎么交的呀？人家都不折疊，而且是票面朝上交上去的，就是想讓領導明白自己投的是優秀票。你說你心里沒鬼，投的又是優秀票，你折它干嗎？”