在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園開學講話稿小班 幼兒園開學典禮幼兒講話稿篇一

1、在入園的前一段時間，與孩子一起回憶過去幼兒園的生活，回憶老師、小朋友在一起的愉快體驗，引起孩子對早日回幼兒園的向往，給孩子創設一個舒緩、美好的心理環境。

2、有目的地引導孩子與居住在周圍的同齡小朋友一起游戲、交往。使孩子進一步積累與人交往的技能和經驗，如有條件，最好讓孩子們結伴上幼兒園。

3、要進一步加強幼兒生活自理能力的訓練：如：獨立吃飯、喝水、上廁所等。盡量按照幼兒園的生活制度安排孩子的作息時間。培養遵守集體生活規則的習慣。便于孩子在新學期里趕快適應集體生活。

4、入園時家長要向老師交待孩子假期在家生活的情況，有利于老師與孩子的溝通。

5、入園的頭幾天，家長可以稍早一點接孩子，（時間可以安排在開大門時），接孩子時向老師了解孩子在幼兒園一天的情況，及時表揚孩子的進步。

6、每天早上入園前，請檢查孩子是否攜帶碎小、危險的物品，如有，請給孩子講明危險性并制止攜帶。

7、請不要給孩子攜帶玩具和零食。

8、家長首先要克服自身的焦慮不安情緒，歡歡喜喜的送孩子上幼兒園，用積極樂觀的情緒感染和鼓舞孩子。

9、必須堅持天天送孩子上幼兒園，進園后將孩子送到班里立即轉身就走，要相信老師是有辦法安慰孩子的。一般幾天，最多兩周，孩子就能基本適應幼兒園的生活。如果家長送送停停，孩子就會長期不適應集體生活。

幼兒園開學講話稿小班 幼兒園開學典禮幼兒講話稿篇二

尊敬的父母，可愛的小朋友們，辛勤的老師們：

您們好！

首先，很高興的向你們匯報，我們的博客園來童趣正式向你們開放！我相信這個天地會越來越精彩！這里記錄著孩子們開心健康的成長歷程、記錄著父母們的期待與心聲、記錄著老師們的成就感與榮譽！

園來童趣博客—是我們共同的心靈的家園！

幼兒園辦園來的十幾年時間里，是父母們的信任激勵著我們快速的成長，是老師的汗水澆灌著這些美麗的花朵，是這些美麗的花朵香滿了整個資陽的天空！

我知道，我們還很不足，可我們知道腳踏實地，知道如何發揮好孩子們的童趣，如何建全孩子們的健康思維與心智！

不管社會如何變化，我們永遠不去追求奢華的教學條件，因為那只會讓孩子的內心世界變得華而不實；我們永遠不會拔苗助長，拔苗助長會讓孩子的思維出現斷裂，對今后形成系統的思維相當不利！我們本身也不再被所謂的“大”或“名”所誘惑！

我們只追求：做體現孩子最本原性格的幼兒教育！

做鍛煉孩子健康心智的幼兒教育！

做優化錘煉孩子思維、人格、習性的幼兒教育！

我們幼兒園的教學理念就是：

展現本性 簡單活潑 寓理于樂

我們的教學方式：用玩的方法引起興趣，用興趣去明白道理，用道理去受用一生

教室人數設計：為了使老師與孩子更好的配合與相互參與，每個教室人數控制在30人以下，這是我們對父母的承諾！

考核管理：我們對老師的考核管理集中在孩子行為的改變上，孩子學習興趣與認識的改變上，孩子的日常行為的改變上

最后是孩子學習成績的改變上！

最后，請父母們放心更懇請相信我們，我們會用我們的信心、恒心、耐心來為我們國家的花朵編制最好的夢、培育最好的苗、獻上最真的愛！

幼兒園開學講話稿小班 幼兒園開學典禮幼兒講話稿篇三

尊敬的園長、親愛的老師、可愛的小朋友們：

你們好！

在這秋高氣爽的美好季節里，迎來了我們晨光幼兒園20xx年的秋季開學典禮，我有幸作為教師代表站在這兒講話，請允許我代表全園教師向新老師、新來的小朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到我們晨光這個大家庭里。此時此刻，我的心情是萬分激動的，我們聚在這里，迎來了充滿希望的新學年。你們開心嗎？我今天要告訴大家二個喜訊。一是我們幼兒園今天迎來了___ 位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們！二是原來在幼兒園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們！

新學期新面貌，老師們為小朋友創設了優美的環境、設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨為小朋友準備了營養豐富的香香的飯菜。希望小朋友每天高高興興來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、游戲，你們將在這里學到很多很多的本領，成為聰明能干的小博士！

在新學年里，我們每一位教師也會與時俱進，愛崗敬業，言傳身教、愛生如子、樂于奉獻，我們晨光幼兒園的老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護每位小朋友，以園為家，努力把我們的孩子培養的更加健康、活潑。。讓我們在晨光幼兒園這個溫暖的大家庭里，一起快樂的游戲，認真的學習，健康的成長吧！

幼兒園開學講話稿小班 幼兒園開學典禮幼兒講話稿篇四

全體教職員工們：

大家好！在教師節即將來臨之際，我代表董事會提前向在座的各位老師致以節日的問候，祝老師們節日快樂！

在經過了幾個月的休息整頓之后，我們以飽滿的熱情迎來了新的學期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下，我園在上半年被評為"惠安縣優質幼兒園"；這份榮譽是幼兒園的，也是在座的每一位的。同時我們的幼兒園也正在不斷走向成熟，但在其成長過程中，面臨著不斷出現的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進行一些分析和總結。

對此，我們要突出自身的優點，發揮自身的長處，也就是突出"優質幼兒園"這一品牌。具體來說，就是要我們每個人都保持著愛崗敬業的熱情，自覺做好本職工作，發揮主人翁精神，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到"家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意"；為幼教服務、為幼兒服務要做到"五心"：對各項工作要"熱心"，幼兒成長要"愛心"，幼兒生活要"關心"，教育幼兒要"耐心"，保育工作要"細心"。用自己對工作的滿腔熱情，來更好的完善幼兒園的教育教學工作。

上學期出現的幾起不安全事故，可以說是三年多來事故最多，創傷最重的一個學期。無論是家長還是我們老師，都是不愿看到的。這不但對我們幼兒園的聲譽影響很壞，而且對于孩子自身來說，更是影響了其健康成長。對此我們要樹立"安全第一"的意識，做到時時、事事、處處講安全，并努力做到"四勤"，即"眼勤、嘴勤、腳勤、手勤"，發現不安全的隱患或不安全的活動應及時處理和制止，如果今后一旦再發生類似的事件，作為園長，副園長，和所屬班級的老師，都必須承擔不同程度的處罰，以此杜絕事故的發生，確保師生的人身安全。

1、餐飲：進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子，以免燙嘴；不能亂吃或亂喝沒有生產標志的東西；不能讓幼兒用牙簽剔牙。

2、行走：教會小朋友行走時手不插在衣兜里；會扶著欄桿上下樓梯；學會靠右行走，不猛跑。

3、藥物：學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品，不亂吃藥；知道120急救電話，認識防毒標志。

4、防觸電：教育幼兒不接觸電插頭、插座等，不在靠近電源的地方玩耍；知道高壓電的標志，并遠離它們。

5、開、關門：不在門邊玩；不把手放在門縫、抽屜里；

此外，對于孩子的接送，老師及門衛一定要確保有孩子的家長來接孩子，不得將孩子隨意的交給陌生人。

樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內容和形式多樣化等理念，要有針對性地組織業務理論學習，學會反思教育行為，探討和實踐幼兒語言發展的途徑和方法，如開展幼兒閱讀，編講故事，語言游戲，識字數學等教學方式。充分利用校外聽課的機會，汲取他家之長，圍繞課程改革，在幼兒語言發展，文明禮儀教育、體育鍛煉等方面開展積極的實踐和探討，以逐步形成我園教育教學特色。

對此，為了嚴格財政紀律，規范財務管理，初步提出了幾點方案，具體的規定由銀泉同志做出了財務管理制度，人手一份。如果財會人員不按本規定執行，今后一經發現，此財會人員必須承擔其全部后果和責任。希望大家堅決按本規定執行，共同監督共同遵守。 今天我就先講這么多，希望你們能在這個學期保持已有的'努力，更上一層樓！謝謝！下面由xx把財務管理制度向大家作匯報。

幼兒園開學講話稿小班 幼兒園開學典禮幼兒講話稿篇五

親愛的小朋友、家長和老師們：

大家好！在我們共同的期盼中新學期如期而至，首先，我代表x幼兒園全體教職員工對小朋友的到來表示熱烈的歡迎！對選擇x幼兒園的家長們表示衷心的感謝！對每一位辛勤工作的老師表示真誠的問候！

幼兒園是孩子從家庭走向社會的第一步，幼兒教育是人生的啟蒙教育，在新的學期，我們將以“xx”為辦園宗旨，讓孩子們在看看、玩玩、試試、想想中開啟童心，認識科學；在樂趣、興趣、真趣、智趣中體驗童心，探索科學。激發幼兒熱愛科學、探究大自然奧秘的興趣和能力，使幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗，促進幼兒個性的良好發展。

怎樣的生活便有怎樣的孩子，想要擁有怎樣的孩子就要有相對應的教育方法。讓我們共同探討教育方法，思索教育理念，共同架起家園共育之橋，為孩子們創設安全、美麗、幸福的幼兒園以及童年生活。

讓我們一起走近孩子、理解孩子、傾聽孩子、解放孩子、欣賞孩子、鼓勵孩子。愿我們在這片凝聚愛意、放飛希望的地方，手拉著手，心連著心，讓孩子們在愛的陽光下，養成良好的習慣，開啟智慧的大門，健康快樂地成長。讓我們平等地溝通、真誠地合作，期盼您的支持和幫助！

最后祝愿我們x幼兒園的每一個小朋友、家長朋友和老師們都擁有美好的明天、幸福的未來！

幼兒園開學講話稿小班 幼兒園開學典禮幼兒講話稿篇六

親愛的老師們：

大家好！

20xx年是我們惠濟區實驗幼兒園很不平凡的一年，在區教體局的正確領導下，我們全體教職工、凝心聚力、拼搏努力、搶抓機遇，在強烈的競爭中，圓滿完成了“20xx年成功拿下創建省級示范幼兒園驗收”這個目標，而且在這一年中，我們還先后取得市級文明單位、市級師德師風先進單位、市級揚師德、鑄師魂、進萬家先進單位等榮譽稱號。這些榮譽的取得與在座每一位教職工的努力付出是分不開的，當然也與由于種種原因已經離開這里的教職工也是分不開的。在這里，我代表惠濟區實驗幼兒園的領導班子對大家表示崇高的敬意和衷心的感謝。

展望20xx年，在成績的面前，我們也清醒的認識到我們還存在一些問題：幼兒園的文化和內涵需要進一步提高；管理人員的能力和業務素質還需要進一步提升；不同崗位的教師的業務能力、溝通水平及與家長的有效溝通能力有待于進一步改善；還有特色工作需要進一步凸顯和細化、教研工作需要進一步扎實有效開展、保健工作的進一步規范、后勤工作服務保障效率的進一步提升、廚房管理工作的進一步細化和改善等都需要我們認清形勢、精準定位，努力提升。我們幼兒園現在的內涵發展與上級、家長的優質教育需求還存在一定的差距。對于這些工作，我們在今后的工作中將采取有效的措施，進一步的改進和解決。

20xx年對我們惠濟區實驗幼兒園來說，是非常重要的一年，使我們的“戰略定位”年，是我們決定自己位置的決定性階段，我們既處于“爬坡過坎、攻堅轉型”期，更處于“搶抓機遇、奠定基礎、確立地位”的關鍵期。面對這個新形勢、新要求、新任務，我們一定要緊緊抓住我區學前教育發展這個機遇，鎖定“創建一所管理規范、服務優質、特色鮮明、質量提升的鄭州市一流幼兒園”這個新目標不放松，全力打好“轉型”發展，“跨越”發展這場硬仗。

20xx年，我們的工作總體思路：重視文化建設（“物質文化”、“制度文化”、“精神文化”和“行為文化”四個層面。目前要重精神和行為文化）、促進內涵發展（執行力如軍隊、學習氛圍如學校、團隊氛圍團結互助、尊重和諧。當然逐漸也形成幼兒文化及家長文化標準。）轉化為比較具體接地氣的目標就是把自己的位置牢牢確定為“惠濟區學前教育的老大”。

具體工作分解為：幼兒園牢牢記住“外塑形象、內強素質”八字方針。具體從行政建設方面一是建立一支管理規范、執行力強、責任心硬、效率高的隊伍；二是不斷完善管理機制，形成優勞優酬、獎罰分明、層層落實的管理機制；三是做到目標清晰、亮點突出（每個處室每個學期展示一個亮點活動）。從教職工隊伍建設方面一是每個人建立自己明確的目標，并能步步實現；二是提升自己有效與他人的溝通能力，能處理好各種關系；三是不斷提升自己的業務能力，為15年更為優秀的自己做好儲備。重點工作為一是抓好安全穩定這個重要前提；二是抓好師德師風建設這個重要保障；三是不斷提升文化建設這個重要“滋養”，四是不斷提升業務能力這個有效載體。

老師們，20xx年幼兒園的發展已經站在了一個新的起點，把幼兒園打造成一所真正優質的幼兒園是全體家長的殷切期盼，也是我們教師的光榮使命。我堅信，我們每位教職工都是有目標，有思想，想進一步提升自己的，每個人都會為15年更加優秀的自己做準備。今年春晚的一首歌曲“時間都去哪了”引起了無數人的感慨，讓我們明確目標，有效規劃，把自己的生活變得更加有意義，回憶起來無怨無悔。

最后，我堅信，經過我們教職工全體上下每一位教職工的不懈努力，一個更有實力、更有活力、更有魅力的惠濟區實驗幼兒園必定會以一個全新的姿態展示在大家面前。

謝謝大家！